1 ACTA FINAL DELACOMISION PARITARIA ProvincIal de ...€¦ · Municipales de Chiclayo -...

11, 3.-L~ Municipalidad conviene en increme.ntar el importe correspondiente a la gratificación por•.A:;,,;w.,.-PN._/ navidad de 70% a 100% de la remuneración total mensual en los meses de Diciembre, a pa ir

el año 2012. Asimismo, se ratifica el 50% de la gratificación en los meses de julio.

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ACTA FINAL DE LA COMISION PARITARIA

Siendo las diez y treinta minutos de la mañana del día trece del mes de Febrero del año dos mil

doce, en las instalaciones de la Gerencia General de la Municipalidad Provincial de Chiclayo se

.reunieron íos representantes de la Municipalidad, abogado, Misael Delgado Mend,za,

Gerente General; profesor, José Sigueñas Campos, Gerente de Recursos Humanos; C'f'C,

Manuel Yarlaqué Cabrera, Gerente de Administración y Finanzas; C.P.C. Rubén Stalin Rafael

Campos, Subgeren~e de, ~resupuesto y Estadrsti~~; Abog~d~ Fernand~ ~uend¡a Fer~án1ez,Gerente de Asesona Jurfdlca y por la representación del Síndlcato ProvincIal de TrabaJadofresMunicipales de Chiclayo - SIPTRAMUNCH, Abogada Nilda Elena Araujo Porras, Secrets ria

General; Señor Guillermo Gilberto Ñiquén Rentería, Secretario de Defensa, Señor HiI er

Muguerza Becerra, miembro de Base; Señor Manuel Jesús Arellano Ruiz, miembro de Base y

Abogado Ulises Montenegro Fernández, Secretario de Relaciones Exteriores.

Después de seis reuniones de trabajo y de las conversaciones, debates y análisis, las pa I esacuerdan establecer que en la presente acta se recogen todos los acuerdos adoptados a lo

largo de la presente negociación, la misma que se ajusta al Pliego de Peticiones 2912,presentado por el SIPTRAMUN-CHICLAVO en su oportunidad, arribando a los siguie tes

acuerdos finales:

·PRIMERO.- la Municipalidad Provincial de Chiclayo y el Sindicato Provincial e Trabajad9res

Municipales de Chiclayo, establecen lo siguiente: . Il.-la Municipalidad otorgará a los trabajadores empleados permanentes y contratados actiyos

y funcionarios, un bono económico de 5/ 100.00 (Cien y 00/100 nuevos soles=a

partir del mes de Enero a Diciembre 2012; el mismo que a partir del mes de Enero del 20 3,pasará automáticamente a formar parte de la rernuneraclón básica.

2.- los trabajadores empleados que no tengan básico tendrán un incremento compensatdrio

por costo de vida ascendente a S/ 130 nuevos soles a partir de Enero del año 2013.

4.-La Municipalidad conviene en incrementar el importe de S/, 4,000 a S/ 5,000 nuevos solrs,

la subvención por el Día Internacional del Trabajo, que serán cancelados al SIPTRAMUN H,hasta el 25 de Abril de cada año a partir del año 2012.

S.-la Municipalidad conviene en incrementar el importe de 5/4,000 a SI. 5,000 nuevos sole la

subvención por el Aniversario Institucional, que serán cancelados al SIPTRAMUNCH, hasta el01 de Julio de cada año a partir del año 2012.

11.-LaMunicipalidad Provincial de Chiclayo, respecto a la bonificación especial por el DíadelTrabajador Municipal (05 de Noviembre), cuya vigencia es de carácter permanente, convlene

~ '.en ratificar el importe del 30% de la remuneración total mensual, que será cancelal a_~_.()~ onjuntamente con la remuneración del mes de Octubre del año 2012.

2.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar la gratificación vacacional, por el importe del 30% de la remuneración total mensual, que será cancelada con laremuneración del mes anterior al considerado en el rol de vacaciones anual para el go evacacional correspondiente. '. I13.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar la BONIFICACiÓNESPECIAlLpor jubilación, fallecimiento, renuncia o cese definitivo del empleado permanente oontratado permanente, por un importe de dos (02) remuneraciones totales mensuales por

Iiii''f da cinco años de servicios cumplidos, que serán cancelados inmediatamente de ocurrida antingencia a petición de parte.

I~I!Y~ 14.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar el Subsidio p r

Fallecimiento del servidor o familiares directos, cuya vigencia es de carácter permanente, p rlos importes y orden de prelación siguiente:

2

7.LaMunicipalidad Provincial de Chiclayo, reconoce en que los beneficios que se convienen enla presente Negociación Bilateral son de carácter permanente y de alcance a todos lostrabajadores activos nombrados y contratados permanentes de la Municipalidad y su entradaen vigencia es a partir del 01 de Enero del 2012.

8.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en reconocer y respetar la vigencia detodos los beneficios adquiridos al 31 de Diciembre del año 2004, vía la negociación colee ,ivade los trabajadores empleados pensionistas, conforme la ley 28449.

9.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, respecto a la bonificación extraordinaria deescolaridad, cuya vigencia es de carácter permanente, conviene en ratificar el importe de5/.400.00 nuevos soles que serán cancelados conjuntamente con la remuneración del mes deFebrero del año 2012.

10.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar el importe de SI 50.00nuevos por concepto de bonificación extraordinaria de paquete escolar y será canceladaconjuntamente con la remuneración del mes de Febrero del año 2012.

Fallecimiento del servidorFallecimiento del cónyuge

: Cinco (05) Remuneraciones Totales: Dos (2) Remuneraciones Totales

Fallecimiento de hijos o padres : Una (1) Remuneración Total

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1S.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar respecto de la lICE ICIASINDICALpermanente con goce de remuneraciones para el Secretario General y Secretari deDefensa, por la vigencia en el ejercicio del cargo.

16.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar respecto del PER~ISOSINDICALcon goce de remuneraciones para los demás dirigentes, conviene en otorgarleinmediatamente cuando lo solicite la alta dirigencia con la formalidad del caso, a fin de ~uepuedan cumplir a cabalidad con el desempeño de sus cargos y el mandato para el que fue' onelegidos.

17 -ta Municipalidad Provincial de Chiclayo, reconoce y respeta la'jerarquía de los Dirige tesNacionales y Regionales del SIPTRAMUN-CHICLAYO,debidamente elegidos encongresales,otorgándoles facilidades para el cumplimiento de su función gremial.

18.La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ejecutar el descuento en la pla illaÚnica de Pagosde cada trabajador Empleado afiliado al SIPTRAMUN-CHICLAYO,el concepto decuotas ordinarias y extraordinarias autorizadas por el Trabajador, las mismas que se án

~ transferidas ocurrido el pago de remuneraciones del mes correspondiente.

-oA;:s;_, ~ 9.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mantener una polftica de perso al

-+~'CA_E' eferente a la CAPACITACiÓNOBLIGATORIA,para la totalidad de trabajadores empleados denuestra institución, para lo cual también se puede establecer convenios con UniversidadesNacionalesy Privadas,asícomo Institutos Superiores Localesy Nacionales.

20.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, transferirá puntualmente los aportesconcepto de descuentos por multas al personal, a la cuenta del SUBCAFAEEMPLEADOS,.

21.-LaMunicipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mejorar las condiciones de trabajo alpersonal en los ambientes de la Biblioteca Municipal y reublcar algunas unidades orgánicas nambientes apropiados para el mejor desarrollo de la gestión municipal.

I..'~:::;";"~:\" 22.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en otorgar a todos los funcionarios,aaiEt"f1f,\ rabajadores empleados activos nombrados y contratados permanentes (varones y mujerJs)

n UNIFORME consistente en 01 corbata, 01 camtsaot saco y 01 pantalón; cuyo costo seláasumido el 50% por la Municipalidad y el 50% restante por los trabajadores beneficiados. El50%que corresponde a los trabajadores será descontado en 06 armadas.

23.-EI Sindicato de Trabajadores Municipales de Chiclayo, propone la incorporación a ,Ucentro de trabajo a sus compañeros Lorenzo Lucero Díaz y Alejandro Torres Gamonal, nollegando a ningún acuerdo.

24.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en promover la adquisición de un árjade terreno para la creación de la urbanización municipal para la construcción de vivienda delos trabajadores municipales empleados.

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26.-La Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en sincerar los adeudos por retenci nes

~. de las Adrriinistradoras del Fondo de Pensiones AFP y Sistema Nacional de Pensiones SNP, fin

\ ~e establecer un cronograma de pago, previo convenio con las instituciones acreedoras.

No habiendo más que agregar y con la conformidad de los presentes, se da por concluid la6ii~~ ~e~()clación Colectiva entre la Municipalidad Provincial de Chiclayo y el Sindicato Provincia de

Municipales de Chiclayo, correspondiente al año 2012, siendo las trece horas

treinta minutos del mismo día, procediendo las partes a firmar la presente acta (04 folíos).

MISAEL DELGADO MENDOZA.

GERENTEGENERAL.

FERNANDO BUENDIA FERNANDEZ.

GERENTEDEASESORIAJURIDICA.

MANUEL YARLAQUE CABRERA.

GERENTE DEADMINISTRACION.

JOSESIGUEÑAS CAMPOS.

GERENTEDE RECURSOSHUMANOS.

j1

RUBEN ESTALlN RAFAEL CAMPOS.

SUBGERENTEDE PRESUPUESTO.

NILDA ELENAARAUJO PORRAS.

SECRETARIAGENERAL.

, \

GUlllERMO GllBERTO ÑIQUEN RENTERIA.

SECRETARIO DE DEFENSA.

HllMER MUGUERZA BECERRA.

MIEMBRO DE BASE

MANUEL JESCJS ARElLANO RUIZ.

MIEMBRO DE BASE.

UlISES MONTENEGRO FERNANDEZ.

SECRETARIO RELACIONES EXTERIORES.

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1

VI AGA DE REUNiÓN DE LA COMISiÓN PARITARIA DE LOS REPRESENTANTES DE LAMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO y SINDICATO DE TRABAJADORES EMPLEA\ OSMUNICIPALES.

Siendo las diez y treinta minutos de la mañ'ana del día diez del mes de Febrero del año dos mildoce, en las instalaciones de la Gerencia General de la Municipalidad Provincial de Chiclayo¡ se

reunieron los representantes de la Comisión Paritaria, representantes de la Municipalidad,

Abogado Misael Delgado Mendoza, Gerente General; profesor, José Sigüeñas Campos, Gerenté de

Recursos Humanos; c.P.c. Manuel Yarlaqué Cabrera, Gerente de Administración y Finanzas; E on.

Víctor Vallejos Díaz, Gerente de Presupuesto y Planeamiento; c.s.c. Rubén Stalin Rafael cam~s,Subgerente de Presupuesto y Estadística; Abogado Fernando Buendía Fernández, Gerente deAsesoría Jurídica y por la representación del Sindicato Provincial de Trabajadores Municipale deChiclayo - SIPTRAMUNCH, Abogada Nilda Elena Araujo Porras Secretaria General; Señor Guille oGilberto Ñiquen Rentería Secretario de Defensa, Señor Hilmer Muguerza Becerra miembro deBase, Señor Manuel Jesús Arellano Ruiz, miembro de Base y Abogado Ulises Montene roFernández Secretario de Relaciones Exteriores; acordando lo siguiente:

SEACUERDA:

CONDICIONES DETRABAJO ENGENERAL.

1.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar respecto de la L1CEN lASINDICAL permanente con goce de remuneraciones para el Secretario General y Secretario deDefensa por la vigencia en el ejercicio del cargo.

2.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar respecto del PERMISO

SINDICAL con goce de remuneraciones para los demás dirigentes, conviene en otorga le

inmediatamente cuando lo solicite, la alta dirigencia con la formalidad del caso, a fin de q e

puedan cumplir a cabalidad con el desempeño de sus cargos y el mandato para el que fueronelegidos.

3.- Que,la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en reconocer y respetar la jerarquía Telos Dirigentes Nacionales y Regionales del SIPTRAMUNCH-CHICLAYO, debidamente elegidos eneventos congresales, otorgándoles facilidades para el cumplimiento de su función gremial.

~.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo,conviene en ejecutar el descuento en la planil~a

Unica de Pagos de cada trabajador Empleado añliado al SIPTRAMUNCH-CHICLAYO, el concepto decuotas ordinarias y extraordinarias autorizadas por el Trabajador, las mismas que ser Jntransferidas de ocurrido el pago de remuneraciones del mes correspondiente.

5.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en mantener una política de personal

referente a la CAPACITACIÓN OBLIGATORIA, para la totalidad de trabajadores empleados dIenuestra institución, para lo cual también se puede establecer convenios con UniversidadesNacionales y Privadas, así como Institut Superiores Locales y Nacionales.

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2

6.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en transferir puntualmente los ap

por concepto de descuentos por multas al personal, a la cuenta del SUB CAFAEEMPLEADOS.

7.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en solucionar en mejorar lascondici nesde trabajo al personal en los ambientes de la Biblioteca Municipal y reubicar algunas unid Idesorgánicas en ambientes apropiados para el mejor desarrollo propias de la gestión municipal.

8.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en otorgar a todos los funciona~f'OS'trabajadores empleados activos nombrados y contratados permanentes (varones y mujeres) ununiforme consistente en: 01 corbata, 01 camisa, 01 saco y 01 pantalón; cuyo costo será asumid el50% por la Municipalidad yel 50% restante por los trabajadores beneficiados. El 50% ue

corresponde a los trabajadores será descontado en 06 armadas.

9.- Que, el Sindicato de Trabajadores Municipales de Chiclayo propone la incorporación a sucentro de trabajo a sus compañeros Lorenzo Lucero Díaz y Alejandro TorresGamonal, no llega do

a ningún acuerdo.

10.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en promover la adquisiciónde un á ea

de terreno para la creación de la urbanización municipal para la construcción de vivienda de ostrabajadores municipales empleados.

11.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en sincerar las deudas laborales de lOSempleados municipales que no han realizado acción judicial por los años 2002, 2003, 2004 Y 2005;

estableciendo un cronograma equitativo de pago mensual. ~

12.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en sincerar los adeudas p r

retenciones de las Administradoras del Fondo de Pensiones AFP y Sistema Nacional de Pensión sSNP, a fin de establecer un cronograma de pago, previo convenio con las instituciones acreedora.

Siendolas dos y treinta minutos de la tarde del día diezde Febrero del año dos mil doce, esuspende para el día trece de los corrientes a las diezde la mañanala presente negociacié ncolectiva, firmando los suscritos.

MISAEL DELGADOMENDOZA.

GERENTEGENERAL

MANUEL YARLAQUECABRERA.

GERENTEADMINISTRACION.

I II I

1

I, (·1I <:»

.0.

JOSE SIGUEÑAS CAMPOS.

GERENTE RECURSOS HUMANOS.


GERENTE ASESORIA JURIDICA.

VICTOR VALLEJOS DIAZ.

GERENTE DE PLANEAMIENTO.


SUB GERENTE DE PRESUPUESTO.

NILDA ELENA ARAUJO PORRAS.

SECRETARIO GENERAL.

GUILLERMO GILBERTO ÑIQUEN RENTERIA.


HILMER MUGUERZA BECERRA.

MIEMBRO DE BASE.

MANUEL JESUS ARELLANO RUIZ.

MIEMBRO DE BASE.

ULlSES MONTENEGRO FERNANDEZ.


3

1

V ACTA DE REUNiÓN DE LA COMISiÓN PARITARIA DE LOS REPRESENTANTES D LA

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO y SINDICATO DE TRABAJADO~ES

EMPLEADOS MUNICIPALES. ISiendo las once de la mañana del día tres del mes de Febrero del año dos mil doce, en las instalaci9nesde la Gerencia General de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, se reunieron los representantes die laComisión Paritaria, representantes de la Municipalidad, Abogado Misael Delgado Mendoza. Ger~nteGeneral; profesor, José Sigüeñas Campos. Gerente de Recursos Humanos; C.P.C. Manuel Yarla~uéCabrera, Gerente de Administración y Finanzas; Econ. Victor Vallejos Díaz, Gerente de Presupues o yPlaneamiento; C.P.C. Rubén Stalin Rafael Campos. Subgerente de Presupuesto y Estadística; AbogrdoFernando Buendía Fernández, Gerente de Asesoria Jurídica y por la representación del Sindi9atoProvincial de Trabajadores Municipales de Chiclayo - SIPTRAMUNCH, Abogada Nilda Elena AraujoP~rras Secretaria General; .Señor Guillermo Gil~erto Ñiquen R~nteria Secret~rio d.e Defensa, sJrorHllmer MugLJerza Becerra miembro de Base. Senor Manuel Jesus Arellano Ruiz, miembro de Bas yAbogado Uílses Montenegro Fernández Secretario de Relaciones Exteriores; acordandolo siguiente:

SE ACUERDA:

1.-Que. la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar la BONIFICACiÓN ESPECIAL porjubilación, fallecimiento, renuncia o cese definitivo del empleado permanente o contratado permaneñte,porun importe de dos (02) remuneraciones totales mensuales por cada cinco años de servic oscumplidos. que será cancelada inmediatamente de ocurrida la contingencia a petición de parte.No seotorgará la Bonificación Especial en caso de destitución por sentencia judicial firme y consentida.

2.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar el Subsidio por Fallecimiento dlelservidor y/o familiares directos, cuya vigencia es de carácter permanente. por los importes y orden eprelación siguientes:

Fallecimiento del servidor: Cinco (05) Remuneraciones Totales.Fallecimiento del cónyuge: Dos (02) Remuneraciones Totales.Fallecimiento de hijos o padres: Una (01) Remuneración Total.

Los beneficios establecidos por ley y los adicionales establecidos por la presente negociación colecti aserán cancelados a la presentación de la respectiva solicitud, cumplidos los requisitos exigid slegalmente en forma inmediata. El día que ocurra la contingencia. la Municipalidad otorgará sin dilacion ,sun adelanto de SI. 3,000 (Tres mil nuevos soles) a efectos que se pueda sufragar los gastos urgentes.

Siendo las tres de la tarde del día tres de Febrero del año dos mil doce. se suspende para el día ocho eFebrero de los corrientes a las doce dela mañana la presente negociación colectiva, firmando I ssuscritos.

'MISAEL DELGADO MENDOZA.

GERENTE GENERAL

MANUEL YARLAQUE CABRERA~

GERENTE ADMINISTRACION.

r. \.' ,.





VICTOR VALLEJOS DIAZ.

GERENTE DE PLANEAMIENTO .

. ) RUBEN ESTALlN RAFAEL CAMPOS.



SECRETARIO GENERAL.

GUILLERMO GILBERTO ÑIQUEN RENTERIA.



MIEMBRO DE BASE.

MANUEL JESUS ARELLANO RUIZ.

MIEMBRO DE BASE.

ULlSES MONTENEGRO FERNANDEZ.


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·0

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ACTA DE REUNION DE LA COMISION PARITARIA DE OS. I

REPRESENTANTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYa> ySINDICATO DE TRABAJADORES EMPLEADOS MUNICIPALES. \

Siendo una de la tarde del día dos de Febrero del año dos mil doce, en las instalaciones ge laGerencia General de la Municipalidad Provincial de Chiclavo, se reunieron los representantes 4e laComisión Paritaria de la Municipalidad Abogado Mísael Delgado Mendoza Gerente General,

profesor José Sigueñas Campos Gerente de Recursos Humanos, Manuel Yarlaque Cabrera Gerentede Administración y Finanzas, Econ. Víctor VaHejos Díaz Gerente de Presupuesto y Planeamie to,c.P.c. Rubén Stalin Rafael Campos Sub de Presupuesto Estadística, Abogado Fernando Buendia

Fernández Gerente de Asesoría Jurídica y de . empleados Señora Nilda Elena Araujo Po ras

Secretaria General, Señor Guillermo Gilberto Ñíquén Rentería Secretario de Defensa, Señor Hi'1;erMuguerza Becerra Miembro de Base, Señor Manuel Jesús Arellano Ruiz Miembro de Base y Señor

Ulises Montenegro Fernández Secretario de Relaciones Exteriores; acordando lo siguiente:

SEACUERDA:

1.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en que los nuevos beneficios que¡ se

convengan en la presente Negociación Bilateral, son de carácter permanente y de alcance a toÜoslos Trabajadores Empleados Activos Nombrados y Contratados Permanentes de la MunicipalidadProvincial de Chiclayo y su entrada en vigencia es a partir del 01 de Enero del año 2012.

2.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en reconocer y respetar la vigencia detodos los beneficios adquiridos al31 de Diciembre del año 2004, vía la Convención Colectiva de los

Trabajadores Empleados Pensionistas, conforme a la Ley W- 28449.

DEMANDAS ECONOMICAS EN GENERAL- BONIFICACIONES yGRATIFICACIONES

3.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, respecto a la bonificación extraordinaria ~eescolaridad cuya vigencia es de carácter permanente, conviene en ratificar el importe de S/.400.00 nuevos soles que serán cancelados conjuntamente con la remuneración del mes ~eFebrero del año 2012.

4.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar el importe de S/, so. Onuevos soles por concepto de bonificación extraordinaria de paquete escolar y será cancelada

conjuntamente con la bonificación de escolaridad en el mes de Febrero del año 2012.

5.- Q~e, la Muni~i.palidad Provinci.aI de Chiclayo, .resp~cto a la bO~ifjcación especial por el día drlTrabajador Municipal (OS de Noviembre) cuya vigencia es de carácter permanente, conviene Tratificar el importe del 30% de la remuneración total mensual, que será cancelada coniuntamentecon la remuneración del mes de Octubre del año 2012.

6.- Que, la Municipalidad Provincial de Chiclayo, conviene en ratificar la gratificación vaca lonal

por el importe del 30% de la remuneración total mensual, que será cancelada con la remunerrcióndel mes anterior al considerado en el rol de vacaciones anual para el goce vacaoional

correspondiente.

Siendo las tres de la tarde del día dosde Febrero del año dos mil doce, se suspende para el dí~ tresde Febrero de los corrientes a las once dela mañana la presente negociación colectiva, firmandolos suscritos.

REPRESENTANTES DEL ALCALDE Y LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DECHICLAYO.


GERENTE GENERAL.



JOSESIGUEÑAS CAMPOS.




VICTOR VAllEJOS DIAl.


RUBEN ESTAlIN RAFAEL CAMPOS.


· . '"

REPRESENTANTES DEL SINDICATO DE EMPLEADOS NICIPALES.


SECRETARIO GENERAl.


SECRETARIO DE DEFENSA .

.~) HILMER MUGUERZA BECERRA.

MIEMBRO DE BASE.

MANUEl JESUS ARElLANO RUIZ.

MIEMBRO DE BASE.

UlISES MONTENEGRO FERNANDEZ.

SECRETARIO RELACIONES ÉXTERIORES.

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1

ACfA DE REUNION DE LA COMISION PARITARIA DE LOSREPRESENTANTESDE LA MUNICIPAL DAD

PROVINCIALDECHICLAYOy SINDICATO DETRABAJADORESEMPLEADOSMUNICIPALES.

Siendo las nueve de la mañana del día veinte y siete del mes de Enero del año dos mil doce, e lasinstalaciones del Palacio de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, sereunieronlosrepresentantes de la Comisión Paritaria representantes de la Municipalidad Abogado M~sael

Delgado Mendoza Gerente General, profesor José Sigueñas Campos Gerente de Rec~rsosHumanos, Manuel Yarlaque Cabrera Gerente de Administración y Finanzas, Econ. Víctor Val ejosDíaz Gerente de Presupuesto y Planeamiento, c.P.c. Rubén Stalln Rafael Campos Suh de

Presupuesto Estadística, Abogado Fernando Buendía Fernández Gerente de Asesoría Jurídica de

empleados Señora Nilda Elena Araujo Porras Secretaria General, Señor Guillermo Gilberto ÑiJuénRentería Secretario de Defensa, Señor Hilmer Muguerza Becerra Miembro de Base, Señor Mahuel

Jesús Arellano Ruiz Miembro de Base y Señor Ulises Montenegro Fernández Secretari de

Relaciones Exteriores; acordando lo siguiente:

SE ACUERDA:

1.- Que, la Municipalidadotorgaráa los trabajadores empleados permanentes y contratados acti¡VOSun bono económico de SI. 100.00 nuevos soles mensuales a partir del mes de Enero a Diciembre2012; el mismo que a partir del mes de Enero del 2013, pasará automáticamente a formar p rtede la remuneración básica de los trabajadores empleados permanentes y contratados activos.

2.- Que, los trabajadores empleados que no tengan básico tendrán un incremento compensatorio

por costo de vida ascendente a SI. 130.00 nuevos soles a partir de Enero del año 2013.

3.- Que, la Municipalidadconviene en incrementar el importe correspondiente a la gratificaciónpor navidad de 70% a 100% de la remuneración total mensual en losmesesde Diciembre a pahirdel año 2012. Asimismo se ratifica el 50% de la gratificación en los meses de Julio.

4.- Que, la Municipalidad conviene en incrementar el importe de 5/. 4,000 a SI. S, 000 nuev.ossoles la subvención por el día internacional del trabajo, que serán cancelados al Siptramun hhasta 25 de Abril de cada año a partir del año 2012.

5.- Que, la Municipalidad conviene en incrementar el importe de 5/. 4,000 a SI. S, 000 nuevossoles la subvención por el aniversario institucional, que serán cancelados al Siptramunch hasta elprimero de Julio de cada año a partir del año 2012.

6.- Que, la Municipalidad conviene en ratificar el importe de S/, 5,000 por el día del trabajad r

municipal, que serán cancelados al Siptramunch el día 31 de Octubre de cada año.

Siendo las diezde la mañana del día veinte y siete de Enero del año dos mil doce, se suspende panael día jueves02-02-2012 a las 9.00 a.m. la presente negociación colectiva, firmando los suscritos.

2


GERENTE GENERAL.

~)









EL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES.


",h. SECRETARIO RELACIONES EXTERIORES.\ ;''---'

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3

I¡,

ACTA DE REUNION DE LA COMISION PARITARIA DE LOSREPRESENTANTESDE LA MUNICI AL/DAD

PROVINCIALDECHICLAYOy SINDICATO DETRABAJADORESEMPLEADOSMUNICIPALES.

Siendo las doce de la mañana del día veinte y cinco del mes de Enero del año dos mil doce, en lasinstalaciones de la Gerencia General de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, se reunieron losrepresentantes de la Comisión Paritaria representantes de la Municipalidad profesor José ~igueñasCampos Gerente de Recursos Humanos quien presidió la reunión de negociación, Manuel ~arlaqueCabrera Gerente de Administración y Finanzas, Econ. Víctor Vallejos Díaz Gerente de Pres puesto

y Planeamíento, c.s.c, Rubén Stalin Rafael Campos Sub de Presupuesto Estadística, A~bOgadO.Fernando Buendía Fernández Gerente de Asesoría Jurídica y de empleados Señora NiI a ElenaAraujo Porras Secretaria General, Señor Guillermo Gilberto Ñiquén Rentería Secre ario de

Defensa, Señor Hilmer Muguerza Becerra Miembro de Base, Señor Manuel Jesús Are,,;I~o Ruiz

() Miembro de Base y Señor Ulises Montenegro Fernández Secretario de Relaciones ExJeriores;

acordando lo siguiente:

Que, en estado de la reunión se acordó continuar con el análisisde la propuesta del sindicato deempleados municipalesconforme a la anterior acta pactada en la segunda negociación.

REPRESENTANTES DEL ALCALDE YCHICLAYO.

Siendo las una y treinta y cinco de la tarde del día veinte y cinco de Enero del año dos m I doce,concluye la presente; programando la próxima reunión de negociación el día viernes veint y sietedel presente mes a las doce de la mañana, firmando los suscritos.

MUNICIPALIDAD PROVINel' DE

• MANUEl YARLAQUECABRERA.

(, GERENTEADMINISTRACION.

• JOSESIGUEÑASCAMPOS.

GERENTERECURSOSHUMANOS.

• FERNANDO BUENDIA FERNANDEZ.

GERENTEASESORIAJURIDICA.

• RUBEN ESTAlIN RAFAel CAMPOS.


REPRESENTANTES DEL INDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES

SECRETARIO GENERAL.

• GUILLERMO GILBERTO ÑIQUEN RENTERIA.

• HILM

MIEMBRO DE BASE.

• MANUEl~NO RUIZ.I

MIEMBRO DE BASE.

• UlISES MONTENEGRO FERNANDEZ.


-. ACTA DE REUNION DE LA COMISION PARITARIA DE LOS REPRESENTANTESDE LA MUNIClPA IDAD

PROVINCIAL DE CHICLAYO y SINDICATO DETRABAJADORESEMPLEADOS MUNICIPALES.

Siendo las nueve de la mañana del día diecinueve del mes de Enero del año dos mil doce, ~n lasinstalaciones de la Gerencia General de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, se reuníeron los

representantes de la Comisión Paritaria representantes de la Municipalidad Abogado ~isael

Delgado Mendoza Gerente General, e.p .C.e. Manuel Yarlaque Cabrera Gerente de Administ¡ciÓn

y Finanzas, profesor José Sigueñas Campos Gerente de Recursos Humanos, Econ. Víctor va,lIejos

Díaz Gerente de Presupuesto V Planea miento, c.P.C. Rubén Stalin Rafael Campos Sub de

Presupuesto Estadística, Abogado Fernando Buendía Fernández Gerente de Asesoría Jurídic~ \V de

empleados Señora Nilda Elena Araujo Porras Secretaria General, Señor Guillermo Gilberto NiruénRentería Secretario de Defensa, Señor Hilmer MuguerzaBecerra Miembro de Base, Señor Manuel

Jesús Arellano Ruiz Miembro de Base y Señor Ulises Montenegro Fernández Secretario de

Relaciones Exteriores; acordando lo siguiente:

La contra propuesta del Sindicato de Trabajadores Empleados es:

La propuesta de la Municipalidad es otorgar a los trabajadores empleados un bono SI. 100mensuales de Enero a diciembre del 2012. A partir Enero a Diciembre del 2013, el bono será

incorporado a la remuneración básica en la planilla única de remuneraciones.

1.- SI. 150.00 mensuales de Enero a Diciembre del año 2012 como bono. A partir del mes de E

del año 2013 se incorpore a formar parte de la remuneración básica mensual.

2.- Otorgar el bono de S/, 100 mensuales V los aguinaldos de los meses de Julio V Diciembr seincrementen al 100%.

3.- Incremento de SI.80 soles mensuales ala remuneración básica a partir del mes de Enero del

año 2012.

Suspender la negociación colectiva para efectos de analizar la contra propuesta ofrecida por

trabajadores empleados; siendo las diez y cincuenta de la mañana del día diecinueve de E erodel año dos mil doce; programando la próxima reunión de negociación el día veinticinco delpresente mes a las doce de la mañ-ana, firmando los suscritos.


GERENTEGENERAL

MANUEl YARLAQUE CABRERA.

GERENTEADMINISTRACION.

1

oq JOSE SIGUEÑAS CAMPOS.



GERENTE AS~SORIA JURIDICA.

VICTOR VAllEJOS OIAZ.


, -RUBEN ESTAlIN RAFAEL CAMPOS.


NILDA ElENA ARAUJO PORRAS.

SECRETARIO GENERAl.




MIEMBRO DE BASE.

MANUEL JESUS ARElLANO RUIZ.

MIEMBRO DE BASE.

UlISES MONTENEGRO FERNANOEZ.


2

()

l.

ACTA DE INSTALACION DE LA COMISION PARITARIA DE LOS REPRESENTANTES DE LAMUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO y SINDICATO PROVINCIAL DE TRABAJADO ES

EMPLEADOS MUNICIPALES.

Siendo las once de la mañana del día diecisietedel mes de Enero del año dos mil doce, en lasinstalaciones de la Gerencia General de la Municipalidad Provincial de Chic\ayo, se reunieron los

representantes de la Comisión Paritaria representantes de la Municipalidad Abogado Mi .el

Delgado Mendoza Gerente General, c.P.c.c. Manuel Yarlaque Cabrera Gerente de Admlnistraclón

y Finanzas, profesor José Sigueñas Campos Gerente de Recursos Humanos, Econ. Víctor VallelosDíaz Gerente de Presupuesto y Planeamiento, c.p,c. Rubén Stalin Rafael Campos Sub de

Presupuesto Estadística, Abogado Fernando Buendía Fernández Gerente de Asesoría Jurídica y de

empleados Señora Nilda Elena Araujo Porras Secretaria General, Señor Guillermo Gilberto Ñiq én

Rentería Secretario de Defensa, Señor HilmerMuguerza Becerra Miembro de Base, Señor Man el

Jesús Arellano RuizMiembro de Base y Señor Ulises Montenegro Fernández Secretario de

Relaciones Exteriores, en cumplimento de la Resolución de Alcaldía w- 007~2012/MPCH A;

tratando lo agenda siguiente:

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO

MANUEL YARLAQUE CABRERAGERENTEADMINISTRACION

JOSE SIGUEÑAS CAMPOSGERENTE RECURSOS HUMANOS

FERNANDO BUENDIA FERNANDEZGERENTE ASESORIA JURIDICA

VICTOR VALLEJOS DIAZGERENTE DE PLANEAMIENTO

RUBEN ESTALlN RAFAEL CAMPOSSUB GERENTE DE PRESUPUESTO

-_._._-----

REPRESENTANTES DEL SINDICATO DE EMPLEADOS MUNICIPALES

NILDA ELENA ARAUJO PORRASSECRETARIO GENERAL

GUlllERMO GllBERTO ÑIQUEN RENTERIA

SECRETARIO DE DEF¡ENSA

HILMER MUGUERZA BECERRAMIEMBRO DE BASE

MANUEL JESUS ARELLANO RUIZMIEMBRO DE BASE

ULlSES MONTENEGRO FERNANOEZSECRETARIO RELACIONES EXTERIORES

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