11. t.l. sistemas
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TECNICA LABORAL POR COMPETENCIAS EN SISTEMAS Objetivo General Formar técnicos en sistemas con capacidad de operar herramientas informáticas, demostrando orden, creatividad y responsabilidad en el desempeño de sus funciones, mediante la formación de personas a partir de sus necesidades y para el desarrollo de su potencial y de su saber hacer. Objetivos Específicos Manejar herramientas para la gestión y administración de información Utilizar los sistemas operativos de entorno gráfico y de comandos en línea, a nivel monousuario y multiusuario. Utilizar aplicaciones para el diseño gráfico y de páginas web interactivas Perfil del egresado: Dominar las técnicas de producción, transporte y comercialización del banano Aplicar las diferentes técnicas de la organización administrativa Manejar herramientas ofimáticas Aplicar costos y presupuestos Coordinar las actividades del talento humano asignado, teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional que se deriven de la función administrativa. Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las políticas de la organización.
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TECNICA LABORAL POR COMPETENCIAS EN SISTEMAS
Objetivo General Formar ttééccnniiccooss eenn ssiisstteemmaass ccoonn ccaappaacciiddaadd ddee ooppeerraarr hheerrrraammiieennttaass iinnffoorrmmááttiiccaass,,
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Objetivos Específicos
Manejar herramientas para la gestión y administración de información
Utilizar los sistemas operativos de entorno gráfico y de comandos en línea, a
nivel monousuario y multiusuario.
Utilizar aplicaciones para el diseño gráfico y de páginas web interactivas
Perfil del egresado:
Dominar las técnicas de producción, transporte y
comercialización del banano
Aplicar las diferentes técnicas de la organización administrativa
Manejar herramientas ofimáticas
Aplicar costos y presupuestos
Coordinar las actividades del talento humano asignado,
teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa
Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento
organizacional que se deriven de la función administrativa.
Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en cuenta las
políticas de la organización.
CONTENIDO MODULAR
MODULOS
TOTAL HORAS
CREDITOS
TEORICAS PRACTICAS
T. INDEPENDIENTE (67%)
DIS
CIP
LIN
AR
IOS
Ingles 24 24 96 3
Matemáticas Operativas 24 24 96 3
Herramientas Ofimáticas I 24 24 96 3
Herramientas Ofimáticas II 24 24 96 3
Servicio al cliente 24 24 96 3
Mentalidad Emprendedora 24 24 96 3
BA
SIC
OS
Desarrollo de competencias Básicas (Proyecto de Vida)
8 8 32 1
Desarrollo de habilidades de comunicación oral y escrita
8 8 32 1
Teoría del conocimiento 8 8 32 1
Ética 8 8 32 1
ES
PE
CIF
ICO
S Sistemas Operacionales I 24 24 96 3
Sistemas Operacionales II 24 24 96 3
Sistemas Operativos en Redes 24 24 96 3
Mantenimiento de Hardware 24 24 96 3
Técnicas de Softwere 24 24 96 3
Herramientas Multimediales 24 24 96 3
16 SUBTOTAL 320 320 1280 40
TOTAL 640
TOTAL CREDITOS: 40
HORAS TOTALES PROGRAMA: 1920
![[P][W] T.L. Edu. Albornoz Iramain, Rocío.pdf](https://static.fdocuments.co/doc/165x107/586eae121a28ab98698bb06b/pw-tl-edu-albornoz-iramain-rociopdf.jpg)
