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    REA: GESTIN DIRECTIVA

    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

    1 2 3 4

    EVIDENCIAS

    Direccionamiento estratgicoy horizonte institucional

    Misin, visin y principios enel marco de una institucinintegrada

    XExiste en el P.E.I la misin y la visin pconocidos por toda la comunidad educativa

    Metas institucionales X Las metas Institucionales no estn claras y nopor toda la comunidad educativa

    Conocimiento y apropiacindel direccionamiento X

    Componentes del P.E.I, y progrmas de prensae

    Poltica de integracin de personas con capacidadesdismiles o diversidad cultural

    X No existen programas especiales que ayintegracin de personas con capacidades dismiinstitucional (idioma de seas, libros escritos en

    TOTAL 2 2 0 0

    Gestin estratgica

    Liderazgo X La Institucin no tiene criterios definidos para ediferentes sedes por lo que tiene dificultadaspecto.

    Articulacin de planes,proyectos y acciones

    X La articulacin se hace mediante grupos de arde sus contenidos programaticos y los objetivos

    Estrategia pedaggica X No existe en la Institucin una estrategia pedagque tenga relacin con la misin y la visin.

    Uso de informacin (interna yexterna) para la toma dedecisiones

    X El manejo de la informacin institucional se dacarteleras, peridico mural, radio, televisin loc

    Seguimiento y autoevaluacin X Este proceso se realiza a travs de grupos dedesarrollan cada uno de los diferentes prevaluativos.

    TOTAL 3 2 0 0

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

    1 2 3 4

    EVIDENCIAS

    Direccionamiento estratgicoy horizonte institucional

    Misin, visin y principios enel marco de una institucinintegrada

    XExiste en el P.E.I la misin y la visin pconocidos por toda la comunidad educativa

    Metas institucionales X Las metas Institucionales no estn claras y nopor toda la comunidad educativa

    Conocimiento y apropiacindel direccionamiento X

    Componentes del P.E.I, y progrmas de prensae

    Poltica de integracin de personas con capacidadesdismiles o diversidad cultural

    X No existen programas especiales que ayintegracin de personas con capacidades dismiinstitucional (idioma de seas, libros escritos en

    TOTAL 2 2 0 0

    Gobierno escolar Consejo directivo X La Institucin cuenta con un concejo directivo.

    Actas de reuniones de concejo directivoConsejo acadmico X No hay actas de reuniones.Comisin de evaluacin y

    promocinX Actas de conformacin

    Comit de convivencia X Existencia del comit de convivencia.Consejo estudiantil X Actas de conformacin

    Actas de reuniones peridicasPersonero estudiantil X Actas de eleccin del personero estudiantilAsamblea de padres de familia X Eleccin democrticaConsejo de padres de familia X Si existe pero no cumple con sus funcionesTOTAL 3 4 1 0

    Cultura institucional Mecanismos de comunicacin X La comunicacin se da en forma verbal, eradioTrabajo en equipo X Actas de reuniones de trabajos grupales y proyReconocimiento de logros X se da reconocimiento de logros a docentes y estuIdentificacin y divulgacin debuenas prcticas

    X La institucin realiza reuniones para la divprcticas en el campo pedaggico y administrati

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Direccionamiento estratgicoy horizonte institucional

    Misin, visin y principios enel marco de una institucinintegrada

    XExiste en el P.E.I la misin y la visin pconocidos por toda la comunidad educativa

    Metas institucionales X Las metas Institucionales no estn claras y nopor toda la comunidad educativa

    Conocimiento y apropiacindel direccionamiento X

    Componentes del P.E.I, y progrmas de prensae

    Poltica de integracin de personas con capacidadesdismiles o diversidad cultural

    X No existen programas especiales que ayintegracin de personas con capacidades dismiinstitucional (idioma de seas, libros escritos en

    TOTAL 2 2 0 0

    Clima escolar Pertenencia y participacin X Utilizacin de los uniformes con sus respectivos

    Ambiente fsico X La Institucin cuenta con un ambiente fsico adsu normal funcionamiento.Induccin a los nuevosestudiantes

    X Mensajes de bienvenidas por parte del rectodocentes

    Motivacin hacia elaprendizaje

    X Apata por parte de los estudiantes

    Manual de convivencia X Existencia del manual de convivenciaActas de direccin de grupo para dar a conocede convivencia por grupos.

    Actividades extracurriculares X Fotos de participacin de la institucin enactividades escolares

    Bienestar del alumnado X L a Institucin cuenta con transporte estudiantilescolar.Manejo de conflictos X No existe comit de convivencia.Manejo de casos difciles X No existe.TOTAL 1 6 2 0

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Direccionamiento estratgicoy horizonte institucional

    Misin, visin y principios enel marco de una institucinintegrada

    XExiste en el P.E.I la misin y la visin pconocidos por toda la comunidad educativa

    Metas institucionales X Las metas Institucionales no estn claras y nopor toda la comunidad educativa

    Conocimiento y apropiacindel direccionamiento X

    Componentes del P.E.I, y progrmas de prensae

    Poltica de integracin de personas con capacidadesdismiles o diversidad cultural

    X No existen programas especiales que ayintegracin de personas con capacidades dismiinstitucional (idioma de seas, libros escritos en

    TOTAL 2 2 0 0

    Relaciones con el entorno Padres de familia X Actas de reuniones generales de padres de famil

    Autoridades educativas X Intercambio de informaciones con otras educativas.Otras Instituciones X Ejecucin de proyectos Sena Corpomojana,MSector productivo X Donaciones de materiales y talleres.TOTAL 0 3 1 0

    TOTAL PROCESO 12 18 4 035,2 52,9 11,7 0%

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    REA: GESTIN ACADMICA

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Diseo pedaggico(curricular)

    Plan de estudios X PEI, plan de estudios, actividades extracurriculaEnfoque metodolgico X PEI, plan de estudiosRecursos para el aprendizaje X PEI, plan de estudios, poca dotacin de material

    didcticos.Jornada escolar X Control de asistencia por jornadas pero no por c

    efectivas.Evaluacin X PEI, plan de estudios. No existe modelo de eval

    unificada.TOTAL 3 2 0 0

    Prcticas pedaggicas Opciones didcticas para lasreas, asignaturas y proyectostransversales

    X PEI, plan de estudios ,videos y pagina en

    Estrategias para las tareasescolares X Guas o talleres se elaboran de forma individualprofesor.Uso articulado de los recursos

    para el aprendizajeX Plan de estudios y no existen proyectos de uso d

    recursos y estos son escasos.Uso de los tiempos para elaprendizaje

    X PEI, plan de estudios, y horario escolar, flexibiliprcticas de campo.

    TOTAL 2 1 1 0Gestin de aula Relacin pedaggica X Actas de reuniones de los docentes, directores d

    actas de compromiso, visitas domiciliarias.Planeacin de clases X Parceladores, planes de rea, preparadores.mate

    apoyo

    Estilo pedaggico X Clase magistral.y algunas constructivistasEvaluacin en el aula X Sistema de evaluacin unificadaTOTAL 2 2 0 0

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

    1 2 3 4

    EVIDENCIAS

    Diseo pedaggico(curricular)

    Plan de estudios X PEI, plan de estudios, actividades extracurriculaEnfoque metodolgico X PEI, plan de estudios

    Recursos para el aprendizaje X PEI, plan de estudios, poca dotacin de materialdidcticos.

    Jornada escolar X Control de asistencia por jornadas pero no por cefectivas.

    Evaluacin X PEI, plan de estudios. No existe modelo de evalunificada.

    TOTAL 3 2 0 0Seguimiento acadmico Seguimiento a los resultados

    acadmicosX Plan de actividades de recuperacin para los estu

    informes acadmicos, actas, etc.Uso pedaggico de lasevaluaciones externas

    X Aunque se conocen los resultados de las pruebaplanifican acciones para su mejoramiento.

    Seguimiento a la asistencia X Planilla de registro de asistencia diaria de los espero no se indaga sobre el ausentismo de los estu

    Actividades de recuperacin X Plan de actividades de recuperacin para los estuforma aislada.

    Apoyo pedaggico paraestudiantes con dificultades deaprendizaje

    X Plan de actividades de refuerzo para los estudianreuniones de directores de grupo con padres de f

    Seguimiento a los egresados X No existe base de datos s obre la situacin actuaegresados.

    TOTAL 2 4 0 0

    TOTAL PROCESO 12 6 1 063.1 31.6 5.3 0

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    REA: GESTIN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Apoyo a la gestin acadmica Proceso de matrcula X Libros de matriculas, Procesos de matriculas,certificados de estudios, SIMAT

    Archivo acadmico X Archivo acadmico de los estudiantesBoletines de calificaciones X Software para la expedicin de los boletines au

    no ha sido el adecuado, por tanto se presentan ine irregularidades

    TOTAL 2 1 0 0Administracin de la plantafsica y de los recursos

    Mantenimiento de la plantafsica

    X No existe un plan de mantenimiento organizadofsica

    Programas para la adecuacin

    y embellecimiento de la plantafsica

    X Proyecto de murales, por falta de la particip

    comunidad educativaSeguimiento al uso de losespacios

    X No existe ningn registro

    Adquisicin de los recursospara el aprendizaje

    X Los recursos obtenidos durante el ao escolar, na un plan organizado y estratgico

    Suministros y dotacin X La dotacin de los suministros se da de acnecesidades inmediatas

    Mantenimiento de equipos yrecursos para el aprendizaje

    X Inexistencia de programas de mantenimiento pcorrecto de los recursos

    Seguridad y proteccin X No hay levantamiento del programa de riesgos f

    TOTAL 7 0 0 0Administracin de servicioscomplementarios

    Servicios de transporte,restaurante, cafetera y salud(enfermera, odontologa,

    psicologa)

    X Prestacin de los servicios de mediana calidadtransporte, comedor y cafetera, los cualegestionados por el rector de la institucin

    Apoyo a estudiantes con X No existe una estrategia para atender a esta pobl

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Apoyo a la gestin acadmica Proceso de matrcula X Libros de matriculas, Procesos de matriculas,certificados de estudios, SIMAT

    Archivo acadmico X Archivo acadmico de los estudiantesBoletines de calificaciones X Software para la expedicin de los boletines au

    no ha sido el adecuado, por tanto se presentan ine irregularidades

    TOTAL 2 1 0 0Talento humano Perfiles X Asignacin acadmica de la mayora de los doc

    a su perfilInduccin X Charlas informales con los nuevos docentes

    lleven actas o registros de las mismasFormacin y capacitacin X Participacin de algunos docentes en cursos de cAsignacin acadmica X La asignacin acadmica no corresponde a

    algunos docentesPertenencia del personalvinculado

    X No se conoce suficientemente el PEI y por lo tapoco sentido de pertenencia

    Evaluacin del desempeo X No se realiza una evaluacin de desempeoEstmulos X No hay estmulos para los docentesApoyo a la investigacin X Inexistencia de proyectos de InvestigacinConvivencia y manejo deconflictos

    X No se dan reuniones que permitan la solucin de

    Bienestar del talento humano X No existen estrategias que permitan prombienestar e integracin de los trabajadores de la

    TOTAL 9 0 0 0

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Apoyo a la gestin acadmica Proceso de matrcula X Libros de matriculas, Procesos de matriculas,certificados de estudios, SIMAT

    Archivo acadmico X Archivo acadmico de los estudiantesBoletines de calificaciones X Software para la expedicin de los boletines au

    no ha sido el adecuado, por tanto se presentan ine irregularidades

    TOTAL 2 1 0 0Apoyo financiero y contable Presupuesto anual del Fondo

    de Servicios Educativos (FSE)X Presupuesto De la Institucin

    Contabilidad X No se conocen los libros contables y auxiInstitucin

    Ingresos y gastos X No se conocen los libros contables y auxiInstitucin

    Control fiscal X No se publican los informes financieros, por lodesconocimiento de los mismos

    TOTAL 4 0 0 0TOTAL PROCESO 24 2 0 0

    92,3 7,7 0 0

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    REA: GESTIN DE LA COMUNIDAD

    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Accesibilidad Atencin educativa a grupospoblacionales o en situacin devulnerabilidad.

    X Atencin Educativa a grupos poblacionales a de vulnerabilidad que experimentan barreras aly a la participacin.los jvenes son orientados

    prensaescuela, mediante sus programas de radio

    Atencin educativa aestudiantes pertenecientes agrupos tnicos

    X Aunque no ha sido organizada dentro de ladichas actividades se han atendido estos grup

    Necesidades y expectativas delos estudiantes

    X La Institucin si se preocupa por brindar sonecesidades que se presentan a los estud

    padrino, transporte, prensa escuela etc.

    Proyectos de vida X Si se d la debida orientacin por parte del cuey solo se articula con prensa escuela en el P.E.I

    TOTAL 3 1 0 0Proyeccin a la comunidad Escuela familiar X La Institucin inici la escuela de padres, pero a

    no funciona. Se orienta a los padres mediante el enciclopedia al aire de prensa escuela.

    Oferta de servicios a lacomunidad

    X En la Institucin Educativa se d sta, y encuentra ofertas de servicios establecidas en el

    Uso de la planta fsica y de losmedios

    X La Institucin Educativa posee los recursos yfsicos pero no se le d el uso adecuado de los m

    Servicio social estudiantil X La Institucin si est cumpliendo este requisitopor la ley Ej: campeonato de microfutbol oblig

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Accesibilidad Atencin educativa a grupospoblacionales o en situacin de

    vulnerabilidad.

    X Atencin Educativa a grupos poblacionales a de vulnerabilidad que experimentan barreras al

    y a la participacin.los jvenes son orientadosprensaescuela, mediante sus programas de radio

    Atencin educativa aestudiantes pertenecientes agrupos tnicos

    X Aunque no ha sido organizada dentro de ladichas actividades se han atendido estos grup

    Necesidades y expectativas delos estudiantes

    X La Institucin si se preocupa por brindar sonecesidades que se presentan a los estud

    padrino, transporte, prensa escuela etc.

    Proyectos de vida X Si se d la debida orientacin por parte del cue

    y solo se articula con prensa escuela en el P.E.I

    TOTAL 3 1 0 0Participacin y convivencia Participacin de los estudiantes X En la I nstitucin Existen p rogramas de partic

    comunidad aun que no en su totalidad, Ej: Prejornadas deportivas y culturales.

    Asamblea y consejo de padresde familia

    X En la Institucin existen concejo de padres de fde manera desorganizada, es decir no cfunciones.

    Participacin de las familias X En los padres de familia existe apata al participacin en la Institucin.

    TOTAL 3 0 0 0

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

    1 2 3 4

    EVIDENCIAS

    Accesibilidad Atencin educativa a grupospoblacionales o en situacin de

    vulnerabilidad.

    X Atencin Educativa a grupos poblacionales a de vulnerabilidad que experimentan barreras al

    y a la participacin.los jvenes son orientadosprensaescuela, mediante sus programas de radio

    Atencin educativa aestudiantes pertenecientes agrupos tnicos

    X Aunque no ha sido organizada dentro de ladichas actividades se han atendido estos grup

    Necesidades y expectativas delos estudiantes

    X La Institucin si se preocupa por brindar sonecesidades que se presentan a los estud

    padrino, transporte, prensa escuela etc.

    Proyectos de vida X Si se d la debida orientacin por parte del cue

    y solo se articula con prensa escuela en el P.E.I

    TOTAL 3 1 0 0Prevencin de riesgos Prevencin de riesgos fsicos X En la Institucin los coordinadores de proyecto

    orientacin al ejecutarlos, para la prevencin de

    Prevencin de riesgospsicosociales

    X En la comunidad se han identificado problemapsicosociales como embarazos drogadiccin y a temprana edad los orientadores del rea naturales proyectan a travs del canal local doacerca de estos (sida, drogadiccin, aborto,Mediante las memorias prensa escuela se e

    prevencin.

    Programas de seguridad X La Institucin carece de todos estos proseguridad.

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    PROCESO COMPONENTE VALORACIN

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    EVIDENCIAS

    Accesibilidad Atencin educativa a grupospoblacionales o en situacin de

    vulnerabilidad.

    X Atencin Educativa a grupos poblacionales a de vulnerabilidad que experimentan barreras al

    y a la participacin.los jvenes son orientadosprensaescuela, mediante sus programas de radio

    Atencin educativa aestudiantes pertenecientes agrupos tnicos

    X Aunque no ha sido organizada dentro de ladichas actividades se han atendido estos grup

    Necesidades y expectativas delos estudiantes

    X La Institucin si se preocupa por brindar sonecesidades que se presentan a los estud

    padrino, transporte, prensa escuela etc.

    Proyectos de vida X Si se d la debida orientacin por parte del cue

    y solo se articula con prensa escuela en el P.E.I

    TOTAL 3 1 0 0TOTAL PROCESO 9 4 0 1

    64,3 28,6 0 7,1

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    PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONALAREA: GESTION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

    OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE PLAINICIA

    Prestar un serviciogil y oportuno enlos procesos dematricula,expedicin decertificados,organizacin dearchivosacadmicos yboletines decalificaciones, loscuales contaran

    con los sistemas decontrol necesariospara garantizar laconsistencia de lainformacin.

    Los boletines decalificaciones sernentregados en e ltiempo estipulado por elcronogramaacadmico.

    Porcentaje de los boletines de

    calificaciones entregados atiempo y sin errores.

    Capacitar al secretario de la institucin en lo

    relacionado con el uso del software para laelaboracin de los informes acadmicos.

    Enrique Rodriguez

    Porcentaje de los padres defamil ia recibiendo cincoinformes acadmicos anuales,as: uno por cada periodoacadmico y el informe final.

    Cumplir las fechas estipuladas para laentrega de planillas a docentes y de estos asu vez, a coordinacin acadmica.

    Armando PrascaLuis CanchilaNelly RamosJuan MedinaDilma ZulayLuis Guerra

    En octubre de 2009 setendr lineamientosclaros para el procesode matricula y estossern conocidos portoda la comunidadeducativa.

    Porcentaje de la comunidadeducativa con conocimientosclaros sobre el proceso dematricula.

    Elaborar los lineamientos para el procesode matricula.

    Enrique Rodriguez 0 1 / 0 7 /2009

    Publicar en un lugar visible los requisitosexigidos para el proceso de matricula deestudiantes. Pedro Ramn Baos

    0 1 / 1 0 /2009

    En Julio de 2009 laadministracin de lainst itucin habrorganizado los archivosacadmicos.

    Porcenta je de archivosacadmicos organizados por laadministracin de la institucin.

    Rescatar, organizar y asegurar los registrosacadmicos de las diferentes sedes de lainstitucin educativa.

    Armando Prasca0 3 / 0 3 /2009

    Porcentaje de certificadosexpedidos bajo los parmetrosestablecidos por la ley.

    Registrar en un libro contable los ingresospor concepto de expedicin de certificados,y dar a conocer el informe respectivo. Pedro Ramn Baos

    0 2 / 0 2 /2009

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    OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE PLAINICIA

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    Disear estrategiasde apoyo a losestudiantes conbajo desempeoacadmico o condif icultades deinteraccin

    En Diciembre del 2009,existirn estrategiasdefinidas para el apoyoa estudiantes con bajorendimiento acadmicoy d if icu ltades deinteraccin

    Numero de reunionesrealizadas para dar a conocer alos docentes las estrategiasdefinidas para el apoyo a lapoblacin estudiantil sealada

    Realizar reuniones de docentes por areaspara estudiar las dificultades acadmicasde los estudiantes

    Armando PrascaFebrero de2009

    Realizar jornadas pedaggicas para elestudio de posibles estrategias acadmicas

    Armando Prasca 1 / 0 3 /2009

    Porcentaje de docentes queconocen las estrategias deapoyo a la poblacin estudiantilsealada

    Elaborar un Plan de accin articulado quepermita brindar apoyo a los estudiantes conbajo rendimiento acadmico y condificultades de interaccin

    Armando Prasca2 / 02 /2009

    El 80% de los docentesen el primer periodo del2010 aplicaran lasestrategias definidaspor la Institucin para elapoyo de estudiantescon bajo rendimientoacadmico

    Porcentaje de docentesimplementando las estrategiasde apoyo a estudiantes conbajo rendimiento acadmico

    Realizar una plenaria de docentes para ladefinicin de las estrategias pedaggicas aseguir

    Armando Prasca 6 / 07 /2009

    Detectar a los estudiantes que durante el2009 persistieron con dificultadesacadmicas en diferentes areas

    Remberto RodriguezNelly RamosHugo RiveraLuis CanchilaOscar Lastre

    2 6 / 0 1 /2009

    En el primer periodo del2010 el Comit deConvivencia atenderen un 80% los casos deestudiantes conproblemas deinteraccin

    Porcenta je de casos deestudiantes con dificultades deinteraccin remitidos al Comitde Convivencia

    Organizar el Comit de Convivencia de laInstitucin Enrique Rodriguez

    2 / 02 /2009

    Capacitar al Comit de Convivencia de laInstitucin para atender a estudiantes condificultades de interaccin Pedro Ramn Baos

    0 6 / 0 4 /2009

    Remitir al Comit de Convivencia a losestudiantes que presenten dificultades deinteraccin

    Armando Prasca 2 8 / 0 1 /2010

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    OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE PLINICIA

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    Disear losdiferentes planesque permitan elcuidado ymantenimiento dela planta fsica y laadquisicin de losrecursosnecesarios para elaprendizaje

    Se elaborara y aplicarael plan demantenimiento,adecuacin yembellecimiento de laplanta fsica al finalizarel ao lectivo 2009

    Porcentaje de proyectosencaminados alembellecimiento de la plantafsica

    Disear el plan de mantenimiento Enrique Rodriguez 0 2 / 0 2 /2009

    Ejecutar e l plan de mantenimiento Enrique Rodriguez 0 3 / 0 8 /2009

    Numero de veces en que se

    hace mantenimiento a la plantafsica

    Presentar y Ejecutar los proyectos de

    embellecimiento de la planta fsica

    Roberto Herazo

    Juan MedinaHugo Rivera

    0 2 / 0 2 /

    2009

    En Diciembre del 2009se establecer unproceso claro y precisoque permita unconocimiento de lasnecesidades masurgentes de lainstitucin

    Porcentaje de solicitudes derecursos y suministros porparte de docentes

    Solicitar por escrito a cada rea losrecursos y capacitaciones necesarias

    Enrique Rodrguez 0 1 / 1 1 /2009

    Porcentaje de capacitacionessignificativas para los docentes

    Crear un formato para solicitud de materialdidctico y suministros estipulando losobjetivos, la actividad y la fecha

    Enrique Rodrguez 0 2 / 0 2 /2009

    Dejar evidencias del uso de los recursos y/osuministros (actas, fotos, videos, etc.)

    Orkidea NarvaezAlberto Zuiga

    0 1 / 0 4 /2009

    Desde julio de 2009 sel levara un controlestricto del prstamode los d iferentesequipos y recursos dela institucin

    Porcentaje de recursos ysuministros obtenidos yutilizados

    Ingresar en el presupuesto anual losrecursos y capacitaciones prioritarias paracada rea

    Enrique Rodrguez 0 1 / 1 0 /2009

    Porcentaje de equipos yrecursos en buen estado y/odaados

    Realizar un inventario de equipos yrecursos de la institucin

    Pedro Ramn Baos 0 2 / 0 2 /2009

    Numero de solicitudes deprstamo de equipos yrecursos de la institucin

    Elaborar un formato que registre elprstamo de los equipos y recursos

    Enrique Rodrguez 0 2 / 0 2 /2009

    Crear resoluciones internas que determinena los responsables de los equipos yrecursos de la institucin

    Enrique Rodrguez 0 2 / 0 2 /2009

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    PLAN DE MEJORAMIENTOGESTION A LA COMUNIDAD

    OBJETIVO METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE PLINICIA

    Crear la Escuelade Padres.

    En el transcurso del2009 debe estar conformada la Escuelade Padres.

    Porcentajes de docentesimplementando el desarrollo delas diferentes actividades en laEscuela de Padres.

    Realizar reuniones peridicas con lospadres de familia para la ejecucin delproyecto Escuela de Padres.

    RectorDocentesPadres de Familia

    Marzo 15

    Solicitar asesora alas entidadescompetentes parala prevencin delos riesgos fsicosy psicosociales(hospitales,defensa civil, cruz

    roja policanacional, etc.)

    Al finalizar el periodoacadmico del 2009debe existir unaorientacin en laatencin de desastre yaccidentes dentro yfuera de la Institucin yla concientificacin de

    la comunidad educativaen los riegospsicosociales.

    Porcentaje de miembros de lacomunidad implementando losplanes de atencin yprevencin de desastres yaccidentes.

    Charlas, capacitaciones, talleres,simulacros con la comunidad educativa.

    RectorComunidadEducativa

    Marzo 15

    Fortalecer muchomas el proyectoprensa escuelapara llegar a masnios y otrasinstitucionessiendo es ta labitcora de nuestrainstedi.

    Al finalizar el periodoacadmico del 2009debe existir unarelacion detallada delos proyectos yavances de la instedi ydeben seguir s iendoconocidos por parte dela comunidad.

    Porcentajes de docentesimplementando el desarrollo delas diferentes actividades en las aulas de clases y de padresque cambian su vision de lainstedi, capacitaciones yconcursoios ganados

    Realizar reuniones peridicas con lospadres de familia para la ejecucin delproyecto

    Capacitaciones durante el ao

    Resultados de trabajos

    RectorDocentesPadres de Familia

    02 / 02 /2009

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    PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONALAREA: GESTION DIRECTIVA

    OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE PLINICIA

    Conformar elcomit deconvivencia

    Reestructuracin delmanual de convivenciade la Institucin a abrildel 2009

    El comit de convivencia seencuentra integrado por un20% de los docentes de laInstitucin

    Realizar reuniones peridicas para lareestructuracin del manual

    Enrique Rodriguez 02 / 02 /2009

    Conformar elconcejo acadmicode la Institucin

    Cumplir con la labor delconcejo acadmicodurante el ao lectivo2009.

    El cumplimiento del 95% de lasact iv idades acadmicasestipuladas en el calendarioacadmico.

    El cumplimiento del calendario acadmicoControl y seguimiento de procesosacadmicos.

    Enrique Rodriguez 02 / 02 /2009

    Fijar en partevisible la misin lavisin y la filosofade la Institucin

    En abril del 2009 debenestar fijados en partesvisibles a travs demurales la visin lamisin y la filosofa

    Fijacin de visin misin yfilosofa.

    Realizacin de murales Enrique Rodriguez 0 1 / 0 3 /2009

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    PLAN DE MEJORAMIENTO: REA GESTIN ACADMICA

    OBJETIVOS METAS INDICADORES ACCIONES RESPONSABLE PLINICIA

    Redisear el plande estudiosteniendo en cuentael enfoquemetodolgico,pedaggico y laevaluacin de losaprendizajes de losestudiantes

    En Diciembre de 2009los docentes de laInstitucin contarn conun Plan de Estudiosrediseado, concertadoy acorde con lamodalidad de laInstitucin y con loslineamientos yestndares curriculares

    Porcentaje de docentesimplementando el plan deestudios de la Institucin

    Realizar jornadas de exploracin yconcertacin por reas

    Enrique Rodriguez 01/02/2009

    Realizar un estudio de referenciacin paraidentificar las mejores prcticaspedaggicas

    Armando Prasca 01/03/2009

    Realizar una reunin de docentes para lasocializacin del enfoque pedaggicoinstitucional

    Armando Prasca 01/08/2009

    En Diciembre de 2009la Institucin usar unPlan de clasesunificado, concertado yaprobado por elConsejo Acadmico

    Porcentaje de docentesimplementando la estructuradel plan de clases

    Realizar una jornada de acuerdos bsicosdel plan de estudios por reas

    Armando Prasca 01/03/2009

    Disear una gua curricular Armando Prasca 01/04/2009Realizar talleres de discusin de la guacurricular en las reuniones de rea

    Armando Prasca 01/06/2009

    Realizar un consejo de docentes para lasocializacin del plan de estudios

    Armando Prasca 01/09/2009

    En diciembre de 2008la Institucin contar

    con un sistema deevaluacin acorde conlas normas vigentes,as como con unaestrategia deseguimiento yretroalimentacin delrendimiento acadmicode los estudiantes

    Porcentaje de docentesimplementando el sistema de

    evaluacin institucional

    Realizar un estudio de referenciacin paraidentificar las mejores prcticas evaluativas

    Armando Prasca 01/02/2009

    Realizar una jornada de trabajo paraestablecer acuerdos bsicos sobre laevaluacin por reas

    Armando Prasca 01/07/2009

    Realizar un consejo de docentes parasocializar y validar el sistema de evaluacininstitucional

    Armando Prasca 16/07/2009

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    DIAGNSTICO

    ASPEC-TO FORTALE-ZAS DEBILIDA-DES OPORTUNIDA-DES DEMEJORAMIENTO

    OBJETI-VO

    META INDICADORES ESTRATEGIASY/O ACCIONES RECURSOS RESPON-SABLE PLPROGRAINICIA-CIN

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    GESTIN

    DIRECTIVA

    Existencia delos principiosinstitucional-les en el P. E.I.

    Falta deconocimientopor parte de lacomunidadeducativa delos principiosinstitucional-les

    Espacio pblico,radial y televisivoen el cual se puededar a conocer a lacomunidad losprincipiosinstitucionales.

    Fijar enpartevisible lamisin lavisin y lafilosofa delaInstitucin

    En abril de2009 el 70%de losmiembros de lacomunidadeducativaconocern losprincipios

    institucionales(misin, visin,fi losofa) atravs demurales yfolletosimpresos.

    Nmero demiembros de lacomunidadeducativa queconocen losprincipiosinstitucionales.

    Divulgacin delos principiosinstitucionales atravs deMurales,Peridico Mural,Folletosimpresos, prensa

    escrita, radio ytelevisin locales.

    Murales,Folletos,programasradiales ytelevisivosidentificandolos principiosinstitucionales.

    RectorCoordina-dorAcadmico

    01/03/2009

    Existencia delManual deConvivenciaInstitucional

    Falta deconocimientodel Manual deConvivenciaInstitucionalentre losmiembros dela comunidadeducativa

    Espacio radial,televisivo y escritoen el que se puedadar a conocer elManual deConvivenciaInsititucional

    Conformarel ComitdeConvivenciaInstitucio-nal

    En Agosto de2009, el 100%de losmiembros de lacomunidadeducativaconocern ymanejarn elManual deConvivenciaInstitucional.

    Nmero demiembros de lacomunidadeducativa queconocern ymanejarn elManual deConvivenciaInstitucional

    Divulgacin delManual deConvivenciaInstitucional atravs deplegables,Charlas yJornadasPedaggicas

    Plegables delManual deConvivenciaInstitucional

    RectorComit deConvivencia Institucio-nal

    03/08/2009

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    GES

    TIN

    ADMINISTRATIVAYF

    INANCIERA

    Sistematiza-c in de losprocesosacadmicos(certificados,informesacadmicos,banco dedatos delogros eindicadores delogros por reas,asignaturas ygrados)

    No se cumplena cabalidad lasfechasestablecidasen elcronograma deactividadesinstitucionales

    Capacitacin aDigitador ySecretario de laInstitucin

    Prestar unserviciogil yoportunoen losprocesosdematricula,

    expedicindecertificados,organizacin dearchivosacadmicos yboletinesdecalificaciones, loscualescontarancon lossistemasde controlnecesariosparagarantizarlaconsistencia de lainformacin.

    En Noviembrede 2009 sehabr cumplidocon el 100% delos plazosexpuestos enel cronogramade actividadespara la entregadeCertificaciones,InformesAcadmicos,Organizacinde Archivosinstitucionalesen todas lassedes

    Nmero dePadres deFamilia que hanrecibido cincoinformesacadmicos ydemsdocumentacininstitucionaloportunamente

    Entrega deCertificados,InformesAcadmicos ydemsdocumentosinstitucionalescumpliendo losplazos delcronograma deact iv idades ocuando seansolicitados

    Digitador

    SecretarioCoordina-dorAcadmicoDocentes

    13/01/2009

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    GESTIN

    ACADMICA

    Planes deEstudio enresignificacinacorde con loestablecidopor el M. E. N.

    Existencia dedocentes queno Planificansus clases,asignaturas oreas

    JornadasPedaggicasencaminadas almejoramiento yresignificacin delos Planes dereas yAsignaturas

    Redisearel plan deestudiosteniendoen cuentael enfoquemetodolgico,

    pedaggico y laevaluacinde losaprendizajes de losestudiantes

    En Agosto de2009, el 100%de losdocenteshabrnentregado losPlanes dereas y

    Asignaturasacordes conlas directricesemanadas delM. E. N.

    Nmero dedocentes quehanimplementado lasdirectrices del M.E. N. en susPlanes de reas,basados en los

    es tndares eindicadores decompetencias.

    Jornadaspedaggicas condocentes en losque se lesexpliquen lasexigencias del M.E. N. en lorelacionado con

    las competenciasy su aplicacinen las reas yasignaturas delPlan de EstudioInstitucional.

    Plan de EstudioPlanes dereasPlanes deAsignaturasFormatos deimplementacinde

    competenciasen los Planesde reas yAsignaturas.

    RectorCoordina-dorAcadmicoDocenteOrientador

    13/01/2009

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