DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO

Fecha de Publicacin: 28/09/2015

CONVOCATORIA CAS N 248 2015CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE DOS (2) PERSONAS PARA LAS FISCALA PROVINCIAL ESPECIALIZADA CONTRA LA CRIMINALIDAD ORGANIZADA EN EL DISTRITO FISCAL DE AYACUCHO:

Cdigo 01: ASISTENTE EN FUNCIN FISCAL1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Un (1) Asistente en Funcin Fiscal, bajo modalidad de contrato CAS.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Coordinacin Nacional de las Fiscalas Especializadas Contra la Criminalidad Organizada.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia mnima de un (01) ao, en materia penal, incluyendo SECIGRA, haber laborado en la Administracin de Justicia (de preferencia), debidamente acreditadas.

Competencias Poseer iniciativa y deseos de superacin. Auto organizacin y disciplina.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo y dedicacin exclusiva.

Capacidad para interrelacionarse con los dems.

Contar con alto grado de responsabilidad tcnica.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad.

Disponibilidad para trabajar en equipo

Formacin Grado de Bachiller en Derecho, debidamente acreditado.

Otros Tener conocimiento del idioma Ingls a nivel Bsico.

Haber llevado cursos respecto al Cdigo Procesal Penal de 2004. Conocimiento de los programas: MS: Word, Excel y Power Point a nivel bsico.

(Toda la documentacin se deber presentar debidamente acreditada).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo responsabilidad, debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.

Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo actualizado.

Entregar los depsitos administrativos de la reparacin civil a los beneficiarios y a la Administracin o Gerencia Administrativa.

Verificar el cumplimiento de las reglas de conducta impuestas, cuando el Fiscal lo disponga, dando cuenta inmediata.

Custodiar los bienes incautados y asegurar los documentos hasta su remisin a la oficina correspondiente, conforme al respectivo reglamento.

Apoyar en la redaccin de actas, bajo la direccin del Fiscal.

Formar, custodiar y foliar las carpetas fiscales y los cuadernos para solicitar las medidas restrictivas (levantamiento del secreto de las comunicaciones, confirmatoria de incautacin, levantamiento del secreto bancario, etc.).

Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.

Apoyar al Fiscal en la recepcin de denuncias verbales.

Generar las cdulas de notificaciones y citaciones.

Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria deber considerar la normatividad vigente

Certificar las copias que disponga el Fiscal.

Otras actividades que le asigne el Jefe de Despacho, en materia funcional.7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioFiscala Provincial Corporativa Especializada Contra la Criminalidad Organizada del Distrito Fiscal de Ayacucho.

Duracin del contratoInicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 31 de diciembre del 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Nuevos Soles).

Cdigo 02: ASISTENTE ADMINISTRATIVO1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de Un (1) Asistente Administrativo (Sistema Fiscal), bajo modalidad de contrato CAS.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE

Coordinacin Nacional de las Fiscalas Especializadas Contra la Criminalidad Organizada.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION

Gerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGAL

a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios.

b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOSDETALLE

Experiencia Experiencia mnima de un (01) ao, incluyendo SECIGRA, haber laborado en la Administracin de Justicia (de preferencia), debidamente acreditadas

Competencias Poseer iniciativa y deseos de superacin. Auto organizacin y disciplina.

Capacidad para trabajar bajo presin.

Ser proactivo y dedicacin exclusiva.

Capacidad para interrelacionarse con los dems.

Contar con alto grado de responsabilidad tcnica.

Confiabilidad y Eficiencia.

Confidencialidad y honestidad.

Disponibilidad para trabajar en equipo

Formacin Estudiante del quinto (5) ao de estudios o ser Egresado de la Carrera de Derecho, debidamente acreditado.

Otros Tener conocimiento del Sistema de Gestin Fiscal.

Capacitacin en seminarios, conferencias, cursos, talleres y otros relacionados con su profesin. Conocimiento de los programas: MS: Word, Excel y Power Point a nivel bsico. No registrar antecedentes penales, judiciales, administrativos o encontrarse comprendido dentro de investigaciones preliminares de carcter penal.(Toda la documentacin se deber presentar debidamente acreditada).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Recibir, clasificar y registrar, en el da, los documentos ingresados al despacho fiscal, dando cuenta al Fiscal.

Verificar la conformidad de los documentos presentados por los usuarios, detallando la cantidad de folios, su naturaleza; dejando constancia, adems, de la documentacin original o copia y cualquier otra observacin. En caso de especies, estas sern ingresadas previamente al almacn de elementos de delitos y bienes incautados. La denuncia deber acompaar la constancia respectiva.

Distribuir en el da la documentacin recibida y previamente registrada.

Orientar al usuario sobre la ubicacin de las oficinas y servicios que brinda la institucin, de ser el caso.

Atender al usuario, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedicin de copias, dispuestas por el Fiscal.

Certificar las copias que disponga el Fiscal.

Apoyar en formar y foliar la carpeta fiscal.

Mantener y clasificar los archivos y documentacin del despacho fiscal

Apoyar en las labores del turno fiscal. Las labores fuera de la jornada ordinaria debern considerar la normatividad vigente.

Realizar el trmite documentario que el Fiscal disponga.

Reproducir copias de los actuados de la carpeta fiscal que se soliciten.

Responsabilizarse de la custodia de la carpeta fiscal durante el fotocopiado.

Verificar que se haya efectuado el pago, conforme al arancel.

Otras que disponga el Fiscal, en materia funcional.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONESDETALLE

Lugar de prestacin del servicioFiscala Provincial Corporativa Especializada Contra la Criminalidad Organizada del Distrito Fiscal de Ayacucho.

Duracin del contratoInicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin del contrato.

Termino: 31 de diciembre del 2015 (con posibilidad de renovacin)

Remuneracin mensualS/. 2, 700.00 (Dos mil setecientos y 00/100 Nuevos Soles).

8. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESOETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMAAREA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria03

de setiembre de 2015Gerencia General del Ministerio Pblico

Publicacin del proceso en el Servicio Nacional del EmpleoDel 11 al 24de setiembre de 2015Ministerio del Trabajo

CONVOCATORIA

1Publicacin de la Convocatoria en el portal institucional del Ministerio PblicoDel 28 de setiembre al 02 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

2Presentacin de la hoja de vida documentada va fsico (C.V. documentado, foliado, firmado y con foto actualizada, Anexos 01-06) en Sede Central del Ministerio Pblico, AAHH ahuimpuquio Mz O Lote 11 - San Juan Bautista, Mesa de Partes de la Gerencia Administrativa.06 y 07 de octubre de 2015Distrito Fiscal de Ayacucho

SELECCIN

3Evaluacin Curricular12 y 13 de

octubre de 2015Distrito Fiscal de Ayacucho

4Publicacin de resultados de la Evaluacin Curricular en el portal institucional del Ministerio Publico.14 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

5Entrevista

Lugar: Sede Central del Ministerio Pblico, AAHH ahuimpuquio Mz O Lote 11 - San Juan Bautista, Mesa de Partes de la Gerencia Administrativa.15 de octubre de 2015Distrito Fiscal de Ayacucho

6Publicacin de resultados finales en el portal institucional del Ministerio Publico.16 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7Suscripcin del ContratoDel 19 al 23 de octubre de 2015Distrito Fiscal de Ayacucho

8Registro del ContratoDel 19 al 23 de octubre de 2015Gerencia Central de Potencial Humano

PRESENTACIN DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme se detalla a continuacin:

1. Fotocopia del DNI.2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria, que de acuerdo al perfil del puesto, no deber adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil del puesto, segn lo siguiente:

I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:

FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y trmino)

SERVIDOR PBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique la fecha de inicio y trmino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos, Potencial Humano en caso de ser personal del Sector Publico.

SERVICIOS POR TERCEROS; (contrato de orden de servicio).

OBSERVACIN: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS si lo requiere el perfil del puesto.

II.-EN LA FORMACIN: presentar la documentacin en caso de ser:

Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de habilitacin vigente segn lo requiera el perfil del puesto).

Bachiller (adjuntar diploma de bachiller, segn lo requerido en el perfil del puesto)

Estudiante de Educacin Superior(constancia de estudios, segn lo requerido en el perfil del puesto)

Tcnico Profesional (titulo tcnico profesional de tres aos)

Estudiante de Educacin Secundaria ( certificado de secundaria completa)

III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto.

Se acreditar con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto, segn sean seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas para el puesto o cargo.

3. Anexos N 01 al 06 (declaraciones juradas)

NOTA: Solamente ADJUNTAR documentos que requiera el perfil, se recomienda al postulante anexar la documentacin debida indicando el nmero de folios y NO ADICIONAR OTRA DOCUMENTACIN que no lo requiera el perfil, en folder manila y dentro de un sobre cerrado, EN CASO QUE NO CUMPLA CON LO INDICADO SER DESCALIFICADO.ETAPA DE EVALUACIN:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la siguiente manera:

ETAPASPUNTAJES

EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)PUNTAJE

MINIMO PUNTAJE

MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (Cdigo 01)

Experiencia mnima de un (01) ao, en materia penal, incluyendo SECIGRA, haber laborado en la Administracin de Justicia (de preferencia), debidamente acreditadas44

FORMACIN: Requisitos indispensables. (Cdigo 01)

Grado de Bachiller en Derecho, debidamente acreditado.44

OTROS: Requisitos adicionales (no indispensables). (Cdigo 01).

Haber llevado cursos respecto al Cdigo Procesal Penal de 2004.(-)1.2

Conocimientos de Ofimtica (MS-Office: Word, Excel, Power Point).(-)0.4

Tener conocimiento del idioma Ingls a nivel Bsico.(-)0.4

PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR810

ENTREVISTA PERSONALPUNTAJE

MNIMOPUNTAJE

MXIMO

Presentacin personal y actitud-2

Capacidad de comunicacin-3

Dominio de las actividades objeto del servicio-5

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL810

PUNTAJE TOTAL1620

Leyenda:

a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente declarado NO APTO.

b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.

c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.

ETAPA DE EVALUACIN:

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose de la siguiente manera:

ETAPASPUNTAJES

EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)PUNTAJE

MINIMO PUNTAJE

MAXIMO

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables. (Cdigo 02)

Experiencia mnima de un (01) ao, incluyendo SECIGRA, haber laborado en la Administracin de Justicia (de preferencia), debidamente acreditada.44

FORMACIN: Requisitos indispensables. (Cdigo 02)

Estudiante del quinto (5) ao de estudios o ser Egresado de la Carrera de Derecho, debidamente acreditado.44

OTROS: Requisitos adicionales (no indispensables). (Cdigo 02).

Tener conocimiento del Sistema de Gestin Fiscal.(-)0.8

Capacitacin en seminarios, conferencias, cursos, talleres y otros relacionados con su profesin.(-)1.0

Conocimientos de Ofimtica (MS-Office: Word, Excel, Power Point).(-)0.2

PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR810

ENTREVISTA PERSONALPUNTAJE

MNIMOPUNTAJE

MXIMO

Presentacin personal y actitud-2

Capacidad de comunicacin-3

Dominio de las actividades objeto del servicio-5

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL810

PUNTAJE TOTAL1620

Leyenda:

a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente declarado NO APTO.

b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.

c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.

Nota 1.- Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

Nota 2.- Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.

Nota 3.- Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato (ver fechas establecidas en el cronograma del proceso); para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su Curriculum Vitae presentado en la vigente convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.

Nota 4.- As mismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el presente concurso y que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del Estado, debern solicitar su baja definitiva a su registro en el aplicativo informtico de Gestin de Recursos Humanos del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), denominado AIRH-SP.9.- DE LA ETAPA DE EVALUACINLos factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.

EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO

FORMACIONEXPERIENCIAFORMACIONEXPERIENCIAOTROS

EVALUACIN CURRICULAR44442

810

ENTREVISTA810

PUNTAJE TOTAL1620

Nota 5.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluacin Curricular, automticamente quedarn descalificados del proceso.

Nota 6.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Entrevista Personal, automticamente quedarn descalificados del proceso.

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.

b) Documentacin Adicional

Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:

1.- Nmero de Convocatoria al que postula.

2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...

3.- Apellidos y Nombres.

4.- Nmero de DNI

5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria)

El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario, ser automticamente descalificado.

Nota 7.- Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.11.- DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

b) Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.

Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en la etapa de entrevista personal.

b) Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.

Por restricciones presupuestales.

Otras razones que la justifiquen.

ANEXO N 01DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder) Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliado.distritoprovincia.departamento..

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 02

CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder) El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCAL

DIST:PROV:DEP:

FECHA DE NACIMIENTO:(dd/mm/aaaa):

N DNI:

N RUC:

TELEFONO FIJO:

TELEFONO CELULAR:

(Marque con una X la respuesta)

PERSONA CON DISCAPACIDADSI(*)NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?

(Marque con una X la respuesta)

PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADASSI(*)NO

Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la certificacin correspondiente?

(*) Adjuntar copia simple del documento oficial que acredite su condicin.

Ciudad,.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder) De mi consideracin:

Yo, , en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi propuesta.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 04

LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder) Yo,. de nacionalidad con documento de identidad N.domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )

NApellidos y nombresParentescoCondicin Laboralrgano / Distrito Judicial / Oficina / Gerencia

1.-

2.-

3.-

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del Postor

Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad

GradoGrado Parentesco por ConsanguinidadParentesco por afinidad

En lnea rectaEn lnea colateralEn lnea rectaEn lnea colateral

1roPadres/hijosSuegros, yerno, nuera

2doAbuelos, nietosHermanosAbuelos del cnyugeCuados

3roBisabuelos, bisnietosTos, sobrinos

4toPrimos, sobrinos, nietos tos,

abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

Seores

MINISTERIO PBLICO

Presente.-

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder) Yo,.., de nacionalidad., con DNI N., domiciliado en.. Distrito. Provincia. Departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del Postor

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

ANEXO N 06DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTESeores

MINISTERIO PBLICO

Presente

CONVOCATORIA CAS N- 201

Puesto o Cargo al que postula (Indique Cdigo de corresponder) Yo,. de nacionalidad con documento de identidad Ndomiciliado.distritoprovincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,

.

Firma

Nombre y Apellidos del PostorFormulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.Seores:

Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin

Convocatoria CAS N - 2015

Objeto de la Contratacin (cargo):

Apellidos y Nombres: ...

DNI N..

Cdigo y Sede: ......

1