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Esta es una publicación del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD - Perú, a través

de su proyecto Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras, con el apoyo

de la Junta de Comunidades Autónomas Castilla La Mancha.

Comentarios y sugerencias: Jr. Lloque Yupanqui 1399, Jesús María - Lima - Perú (511) 472-6418

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Boletín Virtual N° 14

para todos y todas

Accidentes laborales

Contra reformas pensionariasen Europa

Taller delCSST Fettramap

En el marco de la campaña para impulsar un debate nacional para la reforma de la seguridad social en el Perú que garantice su goce efectivo a todos y todas y la difusión de la propuesta sindical, las centrales sindicales realizaron en Lima el Seminario Macroregional “Hacia una seguridad social universal y solidaria”.

Seminario Macro Regional

Centrales sindicales demandan reformasa la seguridad social

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Lamentable pero cierto. Octubre fue el mes

en que los medios de comunicación

mostraron más accidentes laborales fatales

que en otras fechas, sin duda más por la

espectacularidad de las terribles imágenes,

que por una vocación de evitarlas.

Uno de los accidentes más difundidos fue la

caída del obrero José Santos Sánchez (26)

desde lo alto de un edificio del Cercado de

Lima ante sus desesperados compañeros

que intentan evitar el accidente, mientras

realizaban trabajos de pintura. El andamio

sobre el cual se sostenía habría cedido

súbitamente sin que el obrero pudiera

quedar a salvo, por no contar con el equipo

de protección adecuado.

Otro fue el caso del trabajador de una

compañia de trenes, Willian Arroyo

C o c h a c h i ( 2 9 ) q u i e n m u r i ó

instantáneamente al caer a los rieles. El

experimentado trabajador no contaba con la

protección necesaria, saltando a la vista la

responsabilidad del empleador.

Por último, el minero Tomás Lima de la Cruz

(48) murió tras la explosión de un petardo de

dinamita en un socavón de una mina

informal llamada La Pampa en Ica. La

informalidad y la falta de medidas de

seguridad adecuadas, serían las causas del

accidente.

Es por ello que las organizaciones sindicales

demandan penas más duras para los malos

empleadores que no brinden la seguridad

necesaria a sus trabajadores,

convirtiendose en culpables de

accidentes de trabajo mortales o

graves.

Representantes del Ministerio de

Trabajo señalaron que en lo que va

del año se han paralizado 112 obras

de construcción inseguras a nivel

nacional para proteger la vida de los

trabajadores. Sin embargo dichas

medidas no parecen ser suficientes

para frenar el abuso de algunos

empleadores que privilegian el

aumento de sus ganancias a costa del

esfuerzo de los trabajadores.

Te r r i b l e s i t u a c i ó n n o e s

exclusividad del Perú

Se presenta en otras latitudes donde

las ganancias del capital tienen más

valor que la vida humana. Por

ejemplo, el dramático rescate de los

Continua la Racha de accidentes laborales FatalesSon causadas por falta de medidas de seguridad adecuadas y por la poca preocupación

de los empleadores en la seguridad de sus trabajadores.

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mineros chilenos, el cual recibió una cobertura

mediática sin igual, a pesar de lo cual no se

difundieron las verdaderas causas del

accidente.

Como se sabe luego del derrumbe producido

en un socavón chileno 33 mineros estuvieron

atrapados por más de dos meses, siendo

rescatados felizmente con vida hace poco.

Más allá del revuelo mediático que se generó -

se habló hasta de las relaciones extramaritales de los mineros-, el rescate debería

servir para preguntarnos sobre las verdaderas razones por las que 33 trabajadores

quedaron enterrados vivos.

Develar ese misterio nos llevará a meditar respecto a las precarias condiciones en las

que tienen que trabajar millones de trabajadores. Solo en Chile en el 2009 se

registraron 191 685 accidentes laborales y el año pasado murieron 443 trabajadores

por falta de medidas de seguridad laboral.

El sistema chileno con el que se nos compara cuando se trata de evaluar las

supuestas conveniencias del modelo neoliberal de flexibilización laboral, presenta

las mismas o peores injusticias para sus trabajadores. Ello pone en tela de juicio la

validez del modelo que se impone en Perú, en Chile y en todos los países que

privilegian las ganancias económicas a la seguridad y salud de los trabajadores.

Incluso en la manera cómo los medios de comunicación tratan la noticia de los

accidentes laborales se aprecia este irrespeto por la vida frente a la preocupación de

ganar dinero a toda costa. Por ello las organizaciones sindicales reclaman un cambio

profundo en este orden de cosas y apelan por un mundo donde el trabajo sea más

valorado. Con sindicatos el trabajo es más seguro.

Nuevas publicaciones

Historieta que explica la

Ley 29088 sobre la Seguridad

y Salud Laboral de los Estibadores

Ameno resumen de la Historia de la

FETTRAMAP y su lucha por conseguir mejores condiciones laborales

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Contra Reformas Pensionarias en Europa

Trabajadores en huelga generalAntes fueron Grecia y España, la ola de recortes sociales estremece Europa. Es en Francia donde la respuesta ha sido más contundente.

A finales del siglo XIX el movimiento sindical europeo conquistó los primeros sistemas de seguridad social modernos en el mundo. Han pasado más de cien años y estas conquistan afrontan serios peligros.

El actual presidente de Francia, Nicolás Sarkozy, intenta implementar una reforma pensionaria que incluye el aumento en la edad de jubilación de 60 a 62 años. Ello no sería muy grave, atendiendo que en otros países como EE.UU. la edad es aún más alta o que la expectativa de vida ha aumentado. Sin embargo ya antes el mandatario -elegido con el lema "trabajar más para g a n a r m á s " - h a b í a e l e v a d o

gradualmente el número de años de cotización de 40 a 43 años, para recibir solamente una pensión que se encuentra en torno al 40% del salario al momento de jubilarse.

Frente a ello la voz del movimiento sindical no se ha hecho esperar, y esta ha sido contundente. Frente a una oposición del 70% de la opinión pública al recorte de pensiones y un apoyo del 60% al movimiento socia l , la Confederación General del Trabajo (CGT), ha convocado a cerca de 8 paros generales en los últimos meses y se anuncia una un paro indefinido. Solo el 12 de octubre se contabilizó a más de tres millones de personas en las marchas.

Las huelgas generales han paralizado el país, los estudiantes de institutos son l o s má s e n fe r vo r i za d o s . L o s trabajadores de trenes se han plegado

declarándose en huelga indefinida. Los portuarios petroleros al sur de Francia llevan días de paro, así como los de los sectores de energía, metal, y refinarías.

Sin embargo el tema aún no está resuelto y las organizaciones sociales, en donde se ha destacado la participación masiva de los jóvenes, esperan una victor ia popular y el r e t r o c e s o d e e s t a s

reformas que implican que frente a los efectos posteriores de la crisis económica, los platos rotos la paguen los trabajadores y no los verdaderos causantes de ésta.

TAMBIÉN EN ESPAÑA

La Unión General de Trabajadores, UGT, junto a Comisiones Obreras CC.OO. realizaron a inicios del año pasado centenares de actos -asambleas informativas, movilizaciones y manifestaciones- frente al intento del Gobierno de implementar una contra reforma en materia pensionaria. La misma que es caracterizada por ser:

Regresivas, cualquier trabajador necesitaría más de 15 años de cotización para tener derecho a una pensión. Insolidarias, carga los recortes sobre los futuros pensionistas. Equivocadas, se centran en el gasto de la seguridad social y no en los ingresos, e incumplen compromisos ya adquiridos para incrementar las aportaciones públicas a la financiación del sistema.

En el Perú, las Centrales Sindicales CGTP, CUT y CATP manifestaron frente a la Embajada de España en Lima para mostrar su apoyo a la Huelga general de Trabajadores.

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“Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria”

Con el objetivo de lograr que todas y todos los peruanos tengan acceso real a la seguridad social, las Centrales Sindicales CGTP, CUT, CATP Y CTP, organizaron el Taller y el Seminario MacroRegional “Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria” los días 20 y 21 de octubre, respectivamente.

Uno de los objetivos principales fue difundir la Propuesta Sindical para la Reforma de la Seguridad Social elaborada de forma consensuada por todas las bases de dichas centrales, donde resaltan los siguientes aspectos:

Universalización real en salud y pensiones con regímenes públicos, obligatorios, contributivos y ?

no contributivos.Unificar el sistema y acabar con la

dispersión: EsSalud, ONP, Caja y Sanidades Militar y Policial, EPS (privados), etc.

Participación democrática de trabajadores y usuarios en la gestión y fiscalización del sistema.

realizado el miércoles 20 de octubre tuvo como objetivo formar a los delegados de las centrales de Junin, Lima e Ica, sobre los principales aspectos de la propuesta, la situación de la seguridad social, conceptos básicos, principios y la evolución histórica.

se realizó el jueves 21 de octubre y contó con la masiva participación de los integrantes de las centrales, así como trabajadores de diversos sectores. Entre otros temas que se abordaron están: Ley de aseguramiento universal en salud y pensión “Bono de Gratitud” .

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El Taller

El Seminario

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Campaña de difusión y sensibilizaciónen Salud Laboral de la FETTRAMAP Campaña de difusión y sensibilizaciónen Salud Laboral de la FETTRAMAP

Con el objetivo de sensibilizar a los trabajadores de los sindicatos de estibadores de Ica sobre la importancia de la prevención de riesgos en el trabajo, la Federación de Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales del Perú FETTRAMAP y el Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo, programaron la realización de la campaña de difusión y sensibilización de salud laboral.

ISCOD y el CSST FETTRAMAP visitaron los mercados de Arenales y Santo Domingo para invitar a los trabajadores a participar en el Seminario de formación y en la réplica, al mismo tiempo que se difundían materiales educativos

26 de octubre del 2010:

elaborados sobre la base de la Ley 29088 y la Ley 25047, como son trípticos formativos, la historieta sobre la formación de las organizaciones de trabajadores y historieta de la ley de seguridad y salud en el trabajo.

27 de octubre del 2010:

Seminario de Formación de Salud Laboral para Estibadores de Ica:

Este seminario fue realizado en la sede del Colegio de Abogados de Ica, a solicitud de la asociación de estibadores terrestres de Ica, dado que no han contado antes con actividades formativas en salud laboral. Para el seminario se desarrollaron los siguientes temas:

?I m p o r t a n c i a d e l a s a l u d ocupacional en las organizaciones de trabajadores a cargo de Wellington Chumbe de la Federación Médica,

? Conceptos básicos de salud ocupacional a cargo de Patricia Balda de ISCOD,

?Leyes impulsadas por los estibadores Ley 25047, ley 29088 y su reglamento a cargo de Guillermo Onofre Flores de la FETTRAMAP

Finalmente, se realizó un taller de trabajo para elaboración de mapas de riesgo participativos, contando con el apoyo en la facilitación de los representantes de la FETTRAMAP.

Esta réplica se realizó para que los trabajadores formados en salud laboral, puedan transmitir lo aprendido a sus pares, estibadores de Ica. Las exposiciones fueron las siguientes:

Hábitos Nocivos a cargo de Herminio Chávez Rodríguez expuso el temaCambio Climático a cargo de Nicolás Yauli Cervantes

Contando con la moderación de Guillermo Onofre Flores, Secretario General de la FETTRAMAP y de la CUT, Karin Janampa Secretario General de la CUT Ica Y de Máximo Jayo Secretario General de la Asociación de Estibadores de Ica, se procedió a la elección de los delegados para el CSST, que se señalan a continuación:

?Edgard Cárdenas Magallanes?Leopoldo Vargas Mitta ?Pedro Rojas Márquez

Replica del CSST FETTRAMAP:

Elección de los representantes para el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de ICA.

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EL JIRÓN DE LA UNIÓN FUE TOMADO

POR UNOS MINUTOS

PARA RECLAMAR DERECHOS

LABORALES

Bajo la consigna “Nuestros derechos no

son Basura” estudiantes universitarios y

estibadores de la Federación de

Estibadores y Transportistas Terrestres

tomaron el concurrido Jirón de la Unión

para realizar un “Flashmob” para protestar

sobre las condiciones labores a las que son

sometidos los trabajadores.

Esta acción tomó por sorpresa a los

transeúntes, quienes no entendían al

principio lo que sucedía para luego, ser

cautivados por tan novedosa protesta.

Asimismo, esta acción permitió visibilizar la

falta de reconocimiento a la labor tan

importante que realizan los estibadores en

nuestro país y la necesidad de que las

l e y e s q u e l o s a m p a r a n , s e a n

reglamentadas lo antes posible. Cabe

recordar que en 1989, el actual presidente

Alan García, promulgó la Ley 25047 de

Seguridad Social para los estibadores,

pero han pasado 21 años y aún no es

efectiva.

El Flashmob fue convocado por El

Programa Laboral de Desarrollo -

PLADES, el Instituto Sindical de

Cooperación al Desarrollo - ISCOD,

Solidarity Center y la Central Unitaria

de Trabajadores CUT-Perú, para

conmemorar el Día Internacional del

Trabajo Decente.

Para ver el video, ir el siguiente

enlace:

http://www.youtube.com/ISCODperu

En el marco de las actividades por el 07 de octubre - Jornada por el trabajo decente, Se realizó el Conversatorio y muestra fotográfica “Por un empleo justo, sostenible y próspero” en el Centro Cultural de España.Entre los panelistas estuvo Guillermo Onofre, Secretario de organización de Fettramap, quien presentó el testimonio de los Estibadores y las graves condiciones laborales a los que se enfrentan diariamente.

Ambas actividades fueron organizadas por PLADES, Solidarity Center, ISCOD y CUT.

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Flashmob - es una acción organizada en la que

un gran grupo de personas se reúne de repente

en un lugar público, realiza algo inusual y luego

se dispersa rápidamente.