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TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA . OBJETIVO GENERAL Formar Técnicos Profesionales en Administración Agropecuaria, capaces de aplicar sus conocimientos en las diferentes áreas de las Ciencias de Administración Agropecuarias y Forestales, con principios de sostenibilidad, equidad y justicia social, altamente respetuosos del medioambiente, mediante la formación de personas a partir de sus necesidades y para el desarrollo de su potencial y de su saber hacer OBJETIVOS ESPECÍFICOS Formar Técnicos con conocimientos y habilidades para el manejo de sistemas y empresas agropecuarias. Formar técnicos capaces de transferir conocimientos y técnicas para la implementación de buenas prácticas agropecuarias en las comunidades rurales, siendo respetuosos de los saberes locales. Preparar recursos humanos con un espíritu emprendedor que les permita fortalecer el desarrollo sostenible en sus comunidades

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TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN ADMINISTRACIÓN AGROPECUARIA

. OBJETIVO GENERAL Formar Técnicos Profesionales en Administración Agropecuaria, capaces de aplicar sus conocimientos en las diferentes áreas de las Ciencias de Administración Agropecuarias y Forestales, con principios de sostenibilidad, equidad y justicia social, altamente respetuosos del medioambiente, mediante la formación de personas a partir de sus necesidades y para el desarrollo de su potencial y de su saber hacer OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Formar Técnicos con conocimientos y habilidades para el manejo de sistemas

y empresas agropecuarias.

Formar técnicos capaces de transferir conocimientos y técnicas para la

implementación de buenas prácticas agropecuarias en las comunidades

rurales, siendo respetuosos de los saberes locales.

Preparar recursos humanos con un espíritu emprendedor que les permita

fortalecer el desarrollo sostenible en sus comunidades

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PERFIL DEL EGRESADO

Dominar las técnicas de producción, transporte y

Comercialización del banano

Aplicar las diferentes técnicas de la organización administrativa

Manejar herramientas ofimáticas

Aplicar costos y presupuestos

Coordinar las actividades del talento humano asignado,

teniendo en cuenta las funciones de la unidad administrativa

Intervenir en el desarrollo de los programas de mejoramiento organizacional

que se deriven de la función administrativa.

Inventariar los materiales, equipos y elementos, teniendo en

cuenta las políticas de la organización.

Organizar eventos de acuerdo al portafolio de servicios y al

estudio de mercado.

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CONTENIDO MODULAR

MODULOS TOTAL HORAS

CRED. TEORIA PRACT T. INDEPENDIENTE (67%)

DIS

CIP

LIN

AR

IOS

Ingles 24 24 96 3

Matemáticas Operativas 24 24 96 3

Ofimática 24 24 96 3

Estadística 24 24 96 3

Economía Agropecuaria 24 24 96 3

Administración costos y presupuesto 24 24 96 3

BA

SIC

OS

Desarrollo de competencias Básicas (Proyecto de Vida)

8 8 32 1

Desarrollo de habilidades de comunicación oral y escrita

8 8 32 1

Teoría del conocimiento 8 8 32 1

Ética 8 8 32 1

ES

PE

CIF

ICO

S

Administración 24 24 96 3

Administración de Empresas Agropecuarias

24 24 96 3

Suelos 24 24 96 3

Agroecología 24 24 96 3

Agrosilvicultura 24 24 96 3

producción Agrícola 24 24 96 3

Legislación Laboral y Administración de Personal

24 24 96 3

Diseño de Proyectos 24 24 96 3

Negocios Internacionales Agropecuarios 24 24 96 3

Mercadeo Agropecuario 24 24 96 3

SUBTOTAL 416 416 1664 52

TOTAL 832

TOTAL CREDITOS: 52

HORAS TOTALES PROGRAMA: 2.496