20102010

Premi – Curs - ETSEQ – DOW 2010

32ª Edició (Premi)

22ª Edició (Curs)

Activitat pionera de la col·laboració ETSEQ - DOW

Premi - Curs Dow

Una mica d’història.... (1)

Creat el 1978. Valora els mèrits acadèmics i humans, així com els projectes professionals i d’investigació dels alumnes que acabin els estudis d’Enginyeria Química l’any en curs.

Premi dotat amb 10.000€ perquè l’estudiant premiat pugui desenvolupar el treball d’investigació / desenvolupament proposat.

Els Premis Dow han estat concedits a alumnes que, en aquest moment, són caps, responsables i tècnics d'instal·lacions industrials, investigadors i professors universitaris, responsables de la gestió universitària…

Des de 1988 el Premi va associat amb l’organització de cursos conjunts (ETSEQ - DOW) sobre

Seguretat Industrial (1988 - 1990)

Biennal sobre Seguretat i Medi Ambient (1991-1996)

Triennal en incorporar-se el tema de “Qualitat a la Indústria Química” (a partir de 1997)

Curs dirigit als alumnes dels tres últims anys dels estudis d’Enginyeria Química (EQ), del darrer any d’ETIQI, llicenciats, alumnes de Doctorat, professorat i exprofessorat de l’ETSEQ i convidats externs.

Una mica d’història.... (2)

Reconèixer el desenvolupament i aplicació d’aquelles competències que Dow i l’ETSEQ consideren com a crítiques per l’èxit personal i professional dels estudiants d’Enginyeria Química al llarg de la seva vida acadèmica i professional.

Missió Premi DOW - ETSEQ

Page 5

Coneixements i habilitats tècniques adquirides en el decurs dels Estudis Universitaris

Pensament integrador i global (Visió “long term” vs. Tàctica “short term”)

Pensament crític Passió per la Qualitat Total Tècniques per a la resolució de

problemes Mètodes per a la presa de decisions Metodologies per a la Gestió de

Projectes Domini d’altres Idiomes Domini eines tecnologia de la

informació Coneixements de Gestió i de

Processos Organitzatius Coneixements de Màrqueting i

Finançers Coneixements de Legislació

Industrial Tècniques de Negociació Adaptabilitat / Generació al/del Canvi

Relacions Interpersonals Persuasió / Gestió Emocional Comunicació / Assertivitat a tots els nivells (Oral,

Escrita, Visual i Corporal) Assumpció de Riscos / Responsabilitats Treball en Equip Versatilitat / Flexibilitat Capacitat d’ Aprenentatge (Aprendre a Aprendre) Empatia / Inclusió multiculturalitat / Diversitat Ètica ...

CompetènciesMetodològiques

(hard)

Competències Socials

(soft)

CompetènciesTècniques

Components de la Competència Personal (en un món canviant...)Components de la Competència Personal (en un món canviant...)

Competències comunes ETSEQ/Dow

COMPETÈNCIES ETSEQCOMPETÈNCIES DOW

INICIATIVA

LIDERAT

COMUNICACIÓ

COMPETÈNCIA I RESPONSABILITAT

TREBALL EN EQUIP

VERSATILITAT

ORIENTACIÓ CLIENT

BACKGROUND CULTURAL I DIVERSITAT

APRENENTATGE ACTIU

MILLORA CONTÍNUA

CREACIÓ DE VALOR

INNOVACIÓ

Iniciativa: Prendre accions independents; influenciar els esdeveniments per tal d’assolir resultats; capacitat d’innovar i cercar noves oportunitats; tendir a l’acció i a la presa de riscos adequats.

Versatilitat: Atracció pel canvi; fàcil adaptació als canvis de la tecnologia; capacitat d’aprenentatge i millora contínues.

Liderat: Capacitat de facilitar, influir i guiar els altres en la identificació i assoliment de fites; aportar propòsit i direcció; motivar i entusiasmar els altres.

Competències (1)

Competència i responsabilitat: Pensament independent i sistèmic, tenir capacitats tècniques i bon criteri per aplicar-les; tenir cura de l’impacte de les decisions sobre el teixit social i el medi ambient.

Comunicació: Respectar les persones; comprendre i comunicar-se bé amb tot tipus de persones; escoltar, entendre i respondre adequadament a les demandes dels altres.

Treball en equip: Contribuir amb la seva participació a l’èxit de l’equip; compartir visió i fites amb l’equip; assolir interdependència amb responsabilitat personal.

Orientació al client: Identificar i cercar els clients, tractar de satisfer plenament les seves necessitats actuals i predir-ne, de futures.

Competències (2)

Requeriments per poder optar

Poden optar al Premi tots tots els estudiants que acabin la carrera d’EQ l’any de lliurament del Premi i demostrin la utilització de les competències crítiques comunes a Dow i l’ETSEQ.

Cal tenir un projecte de desenvolupament professional / personal (i alternativa)

- Educació- R+D+i- Empreneduria- Creació d’empreses

2009 – MBA “Young Talented People” IESE2007 – MBA Universitat Rovira i Virgili – Tarragona –2006 – MBA Pompeu Fabra – Barcelona –2005 – Master’s Degree in Environmental

Engineering – Southern California University.2004 – Master of Science in Environmental

Engineering – Universitat de Bucknell – Estats Units -2003 – Màster a l’ISE (Instituto Superior de la

Energía) - Madrid2002 - Doctorat al Massachusetts Institute of

Technology (MIT)- EUA2001- Màster a l’Institut Francès del Petroli (IFP)-

França2000 - Màster en Enginyeria de Procés a la

Universitat Tècnica d’Hamburg-Harburg (TUHH) – Alemanya1999 - Màster a l’Institut Francès del Petroli (IFP)-

França

Projectes anteriorsExemples dels últims Premis Dow

Candidatura a títol individualestudiants de 5è d’EQ PAS

Professors ETSEQ

PREMI DOW

• Candidatura a títol individualCandidatura a títol individual

Presentació Candidatures

Concessió Premi

Valoració conjunta de....

Entrevista amb Professionals DOW (50%)

Jurat ETSEQ – DOW (50%)Presentació PDP (màxim 5 minuts)

PAS (1)

Professors ETSEQ(3)

PREMI DOW

Dow(3)

Alumnes(1 / 1)

Premi Dow o finalista últims anys

(1)

Jurat ETSEQ - DOW

En ambdós casos (autonominació o nominació d’altres), els formularis de la candidatura poden recollir-se a la Secretaria de l’ETSEQ o descarregar-se d’internet: www.etseq.urv.es (A partir del dimarts 23 de febrer de 2010)

Data límit per a la presentació de les candidatures, queda establerta el dia 11 de març de 2010 a les 14.00 h a la Secretaria de l’ETSEQ

Entrevista Candidats amb Professionals DOW, dilluns, 15 de març de 2010, a partir de les 10.00 h (Secretaria ETSEQ)

Presentació i Entrevista Candidats amb Jurat ETSEQ-DOW, dimarts, 16 de març de 2010, a partir de les 10.00 h (Secretaria ETSEQ)

El nom del guardonat es decidirà al final de la reunió del Jurat ETSEQ – DOW i es publicarà el mateix dimecres, 17 de març de 2010, en el tauló d’anuncis de la Secretaria de l’ETSEQ

Calendari Premi Dow – ETSEQ 2010

Econòmica : 10.000 € per dur a terme el projecte de desenvolupament presentat (o alternativa).

Placa Commemorativa

Dotació Premi Dow – ETSEQ 2010

Resum Dates Premi Dow – ETSEQ 2010De dimarts, 23 de febrer de 2010 a dijous, 11 de març de

2010. Termini Presentació Candidatures.

Dilluns, 15 de març de 2010. Entrevista Candidats amb Professionals DOW (A partir 10.00 h. Sala de Graus. ETSEQ)

Dimarts, 16 de març de 2010. Entrevista Candidats amb Jurat ETSEQ-DOW (A partir 10.00 h. Sala de Graus. ETSEQ)

Dimecres, 17 de març de 2010. Publicació Guanyador/a Premi Dow 2010

Dimecres, 7 d’abril de 2010. Curs ETSEQ - DOW 2010. De 08.30 h a 18.00 h a l’ETSEQ

Page 17

Curs Dow – ETSEQ 2010

Layers of Protection Analysis (LOPA)

DESCRIPCIÓ

Millorar la comprensió sobre l'avaluació de riscos per tal de reduir la potencialitat d'incidents relacionats amb la Seguretat del Procés i la Reactivitat Química per aconseguir operar les plantes químiques d'una forma totalment segura.

CONTINGUTS

El curs està enfocat en la familiarització dels assistents amb la utilització de la metodologia LOPA, reconeguda a nivell mundial com la més innovadora per dur a terme una anàlisi sistemàtica d'escenaris de seguretat de processos químics, les seves potencials conseqüències per tal de dissenyar les capes de protecció independents per mitigar i eliminar el risc.

... per a més informació i notícies, consulteu la web del Premi:

www.etseq.urv.es/premidow

Teniu preguntes?

Ànim i Bona Sort!!!

20102010