TENIENTE DE COMANDOGONZALEZ PEREZPEDRO EDUARDOC.I. V-19.999.989

COMANDANTE DEL PRIMER PELOTON DE LA PRIMERACOMPANIA DEL DESTACAMENTO NRO.212

DEL CZGNB-21(TÁCHIRA)TLF. CEL. 0426-5223456

aemeddee@hotmail.com

OJO: NO MODIFICAR LA LETRA NI EL TAMANO DEL FORMATO DE LA ETIQUETA.

DEBE SER IMPRESA EN PAPEL BOND BLANCO, A COLOR, Y COLOCAR EN LA PARTE SUPERIOR DELA CARPETA, CENTRADA… DUDAS LLAMAR A LOS MIEMBROS DE LA JUNTA.

NIEA: Nómina Inicial de Evaluaciónpara Ascenso

J/A: Junta deApreciación

J/R: JuntaRevisora

J/C: JuntaCalificadora

Situación: R= RecomendadoNR= No Recomendado

PAF: Prueba deAptitud Física

CARGO ACTUAL: AUXILIAR DE LA ESTACIÓN DE VIGILANCIA COSTERA “XXX” DVC-13 CURSOS REALIZADOS

ÚLTIMOS CARGOSUNIDAD/PAÍS NOMBRE DEL CURSO ORDEN DE

MÉRITOUNIDAD DESCRIPCIÓN/FECHA

DVC – 52PUNTA META

CVCCOMANDANTE DE LA LANCHA PATRULLERA “RIO SAN JUAN III” B-9908DVC– 52 PUNTA META CVC (14ENE15 -21ABRI15)

UNIVERSIDAD JOSÉALEJANDRO

DIPLOMADO ENPLANIFICACIÓN 3/19

DVC – 52PUNTA META

CVCJEFE DE LA SECCIÓN DE PERSONAL DVC – 52 PUNTA META CVC(11MAY16 – 12ABRI16) EEOI PERFECCIONAMIENTO EN

POLICÍA CRIMINAL 7/18

DVC – 71PORLAMAR

CVC

COMANDANTE DE LA LANCHA PATRULLERA “RIO BOCONO II” B -9909DVC– 71 PORLAMAR CVC (17ENE17 – 24FEB17)

ESCANAGUARNAC COMANDANTE DE LANCHAPATRULLERA DE LA GNB 08/15

APRECIACIÓN GENERAL: OFICIAL CON DOS (02) AÑOS EN UNIDADES OPERATIVAS, HA OCUPADO TODOS LOS CARGOS DE ACUERDO A SU GRADO, HA PARTICIPADO ENACTIVIDADES PROPIAS DEL COMPONENTE EN LOS SERVICIOS DE POLICÍA ADMINISTRATIVA ESPECIAL Y DE INVESTIGACIÓN PENAL EN APOYO A LA ADMINISTRACIÓNPÚBLICA; PARTICIPÓ EN LA OPERACIÓN DE BUSQUEDA Y RESCATE DE TRES (03) CIUDADANOS QUIENES ÍBAN EN UN (01) AVIÓN TIPO CESNNA, EL CUAL HIZO MANIOBRA DEAMARIZAJE EN LAS COSTAS DE LA BAHIA DEL CRIOGÉNICO “G/D JOSE ANTONIO ANZOÁTEGUI” EN EL ESTADO ANZOÁTEGUI, IGUALMENTE POSEE UN REGISTRO DE 9960MN NAVEGADAS Y 415 HORAS DE NAVEGACIÓN. POSEE SANCIÓN DISCIPLINARIA EN SU HISTORIAL.

FOTO

NOMBRES Y APELLIDOS: PEDRO JOSÉ CORDERO BARRETO ORDEN DE MÉRITOASCENSOS

RESULTADOSPROCESO DE EVALUACIÓN

CÉDULA DE IDENTIDAD: 14.565.545 GB.

GDO/CATEGORÍA: TTE. COMANDO CNEL. NIEA 24/115

AÑOS DE SERVICIOS: 2 AÑOS TCNEL. J/A

TIEMPO EN EL GRADO: 2 AÑOS MAY. J/R

ESPECIALIDAD COMANDANTE DE LANCHA PATRULLERA CAP. J/C

NIVEL EDUCATIVO POSTGRADO PTTE. SITUACIÓN RPROM. AÑO 2014 OPORTUNIDAD DE ASCENSO PRIMERA TTE. 12/174 JUL14 PAF 100

N° DE TELÉFONO 0414-1125262 NOMBRE Y TELÉFONO DEL CMDTE DE UNIDAD: CAP. PEDRO MARQUEZ MORENO, TLF. 0414-3456787

PROCESOSDISCIPLINARIOS :

AVERIGUACIÓNADMINISTRATIVA : SI NO JUICIO ABIERTO: SI NOX X

TTE. PEDRO JOSE CORDERO BARRETO

GRADO TIPO DESCRIPCIÓN QUIEN SANCIONA

TTE.

UN (01) DÍAARRESTO SIMPLECG-IG-J-0011-15

12ENE15CVC DVC-71

SIENDO JEFE DE LOS SERVICIOS Y CUMPLIENDO INSTRUCCIONES DEL JEFE DEESTADO MAYOR NO INFORMÓ LA DESCARGA EN EL MUELLE DE TUCUPITA (EL CUALSE ENCUENTRA AL FRENTE DEL DVC-71 DE 10 TON. DE ARROZ PROCEDENTES DE LAREPÚBLICA POPULAR DE CHINA, HACIA LA POBLACION DE TUCUPITA. EDO. DELTAAMACURO.

M/G JUAN JOSE PEREZ GUERRA.

TTE.

INFORME ADMINISTRATIVOCEO-CVC-DP-012-16

12FEB16CVC DVC-71

SIENDO 08ENE10, EL REFERIDO OFICIAL FUE SOMETIDO A UNA AVERIGUACION PORPRESUNTA PRIVACIÓN ILEGAL DE LIBERTAD DE TRES (03) CIUDADANOS EN ELPALMAR; SE COMPROBÓ QUE NO OCURRIÓ TAL PROCEDIMIENTO.

EXONERADOMAY. MANUEL JOSE ALVAREZGONZALEZ

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GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANAJUNTA PERMANENTE DE EVALUACIÓN

JUNTA DE APRECIACIÓN PARA ASCENSOS DETENIENTE A PRIMER TENIENTE

HOJA DE REVISIÓN DOCUMENTAL Y ENTREVISTA.

FECHA:APELLIDOS YNOMBRES: C.I. V.-:AÑOS DESERVICIO:

ULTIMOASCENSO:

FECHA DENACIMIENTO:

AÑO DEGRADUACIÓN: PROMOCIÓN:DIRECCIÓN DEHABITACIÓN:DIRECCIÓN DEEMERGENCIA: CALLE, CASA , PARROQUIA , MUNICIPIO , ESTADO

TLF. HAB.:TLF.CEL.: TLF. OFC.:

CORREOELECTRÓNICO:UNIDADADSCRIPCIÓN:

CARGO ACTUAL:NOMBRE Y TELÉFONO DELJEFE INMEDIATO:

ÚLTIMOS TRES (03) CARGOS, APELLIDOS Y NOMBRES DE LOS EVALUADORES:

N° CARGOS EVALUADOR TELEFONOS DE LOS EVALUADORES.1.

2.

3.

CONSIGNACIÓN EN LA ENTREVISTA DE LOS SIGUIENTES RECAUDOS:

NRO DOCUMENTO SI NO1. ORIGINAL Y COPIA DE CARNET MILITAR. FISICO Y DIGITAL (BUENA

RESOLUCION)2. ORIGINAL Y COPIA DE CÉDULA DE IDENTIDAD. FISICO Y DIGITAL

(BUENA RESOLUCION).3. ORIGINAL Y COPIA DE HOJA DE ASIGNACION DE ARMAMENTO.

FISICO Y DIGITAL (BUENA RESOLUCION).4. FOTO DE PISTOLA EN FORMATO RESPECTIVO CON LA FIRMA DEL

CMDTE DE UNIDAD. FISICO Y DIGITAL (BUENA RESOLUCION).5. FOTO ACTUALIZADA EN EL GRADO, POSTAL Y DOS CARNET, VERDE

OLIVA SIN GORRA DE 2.5 CM ANCHO POR 3 CM DE LARGO EN

FOTO

CARNET

FONDO ROJO

PAPELFOTOGRAFICO

FONDO ROJO, NO VINOTINTO. FISICO Y DIGITAL (BUENARESOLUCION).

6. OPINION DE COMANDO A MANUSCRITO, FIRMADA POR SUCOMANDANTE DE UNIDAD. FISICO Y DIGITAL CON SELLO HUMEDO(BUENA RESOLUCION).

7. ORIGINAL Y COPIA DE AUTORIZACION PARA VIAJAR AL EXTERIOR(SI PROCEDE). FISICO Y DIGITAL (BUENA RESOLUCION)..

8. ORIGINAL Y COPIA CONSTANCIA DE CÁTEDRA DEL COMANDANTESUPREMO. FISICO Y DIGITAL (BUENA RESOLUCION)

9. COPIA DE LA ULTIMA HOJA DE EVALUACION FÍSICA Y DECALIFICACION DE SERVICIO, SEGUNDO SEMESTRE 2016. FISICO YDIGITAL (BUENA RESOLUCION)

10. ORIGINAL Y COPIA DE LICENCIA DE CONDUCIR Y CERTIFICADOMEDICO. FISICO Y DIGITAL (BUENA RESOLUCION)

11. BREVE RESEÑA DE LA SITUACIÓN PROFESIONAL EN LO QUE AEVALUACIONES Y PERFIL DISCIPLINARIO SE REFIERE PARA QUE DEESTA MANERA AGILIZAR SU PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DEEVALUACIÓN.

12. TRAER UN CD Y CARPETA DE MANILA CON IDENTIFICACION(CONTENTIVOS DE LA INFORMACION REQUERIDA, DICHAINFORMACION SERÁ VERIFICADA ANTES DE ENTRAR A LAENTREVISTA).

ASPECTOS DISCIPLINARIOS EN EL GRADO:

AMONESTACIONES ARRESTOSIMPLE

ARRESTOSEVERO

INFORMESCOMUNES

INFORMES DECOMANDOS

INFORMESADMINISTRATIVOS

OBSERVACIONES:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ASPECTOS PERSONALES

ESTADO CIVIL CANTIDAD DEHIJOS

VIVIENDAPROPIA

POSEEVEHICULO

POSEE ARMAPARTICULAR

POSEE OTROSBIENES

OBSERVACIONES (EXPLIQUE EN RELACIÓN A LAS RESPUESTAS, TIPO DE CASA,COMO LA ADQUIRIÓ, DATOS DEL VEHÍCULO, DATOS DEL ARMA,ETC…):_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

EXPOSICION DEL ENTREVISTADO:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

1.- ¿DIGA USTED SI TIENE CONOCIMIENTO QUE EN LA ACTUALIDAD ESTÁSIENDO OBJETO DE CUALQUIER TIPO DE INVESTIGACIÓN DISCIPLINARIAADMINISTRATIVA O JUDICIAL?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.- ¿DIGA USTED COMO FUE EL TRATO DE ESTA JUNTA DE APRECIACIÓN PARACON SU PERSONA?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

______________________________-FIRMA DEL ENTREVISTADO

P.I. P.D.

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JUNTA DE APRECIACIÓN DE TENIENTE A PRIMER TENIENTE

REVISIÓN DE HISTORIALES Y DOCUMENTOS AL PERSONAL DE CAPITAN A MAYOR.

1. CALIFICACIONES DE SERVICIO.2. FELICITACIONES.3. EXALTACIONES DE MERITO.4. CARGOS DESEMPEÑADOS: ULTIMOS TRES (03).5. ULTIMOS CINCO (05) OFICIALES EVALUADORES Y SUPERIORES INMEDIATOS.6. REPOSOS.7. COMISIONES EN EL EXTERIOR.8. ESTUDIOS REALIZADOS.9. SANCIONES SIMPLES.10. SANCIONES SEVERAS.11. INFORMES DE COMANDO.12. INFORMES COMUN.13. INFORMES ADMINISTRATIVOS.14. SITUACION JUDICIAL-PENAL: MILITAR- ORDINARIA.15. DENUNCIAS EN ATENCIÓN AL PÚBLICO.16. INFORMES DIM- SEBIN- ANTIDROGAS. MOVIMIENTOS MIGRATORIOS.17. ARCHIVO CONFIDENCIAL: JPE- DPD- INSPECTORIA GNB.18. DOCUMENTOS:

a. FOTOGRAFIAS POSTAL Y CARNET FONDO BLANCO DIGITALIZADA.b. CEDULA DE IDENTIDAD Y CARNET MILITAR.c. LICENCIA DE CONDUCIR.d. CERTIFICADO MEDICO.e. PLANILLA DE ASIGNACIÓN DE ARMAMENTO ORIGINAL.f. HOJA DE EVALUACIÓN FÍSICA IISEMESTRE 2016 FIRMADA JPE.g. TITULO DE PROPIEDAD Y CARNET DE CIRCULACIÓN DE VEHICULOS.h. HISTORIA CLINICA EN HOSPIMIL- POLICLINICA.i. HOJA DE AFILIACIÓN EN EL IPSFA.j. OPINIÓN DE COMANDO..k. PORTE DE ARMAS DE POSEERLO.

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JUNTA DE APRECIACIÓN DE TENIENTE A PRIMER TENIENTE

Caracas, ____ de ___________ de 2017

ACTA DE REVISIÓN DE HISTORIAL

Grado: _________ Apellidos y Nombres:___________________________________________

Cedula de Identidad:_____________ Promoción:________________________ Año:________

Fecha Ultimo Ascenso:___________ Oportunidades que ha optado al grado de Ptte:_____

I. CALIFICACIONESAño Sem Oficial Evaluador

UbicaciónUnidad Cal Observación

2014 12

2015 12

2016 12

II. SANCIONESSanciones

Amonestaciones Simples Severas ObservaciónTte.

III. INFORMESTte. Decisión / Observación

Administrativos

Comun

Otros Doc.

IV. JUICIOSTte. Sentencia / Observación

AveriguaciónAbierta

AveriguaciónCerrada

Otra Inf..

V. ESTUDIOS ACADEMICOS DE NATURALEZA MILITARGrado Descripción

VI. ESTUDIOS ACADEMICOS DE NATURALEZA CIVILGrado Descripción

VII. ASPECTOS POSITIVOSTte. Decisión / Observación

Condecoraciones

Felicitaciones

Exaltaciones deMeritoInformes Positivos

VIII. COMENTARIO______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________ ___________________________________OFICIAL MIEMBRO DE LA JPE ENLACE MAY. EDGAR ARMANDO CONDE HIDALGO

OFICIAL SECRETARIO DE LA JUNTA DE APREC.

___________________________________GB. RODRIGO ALBERTO MORALES MEDINA

PRESIDENTE DE LA JUNTA DE APRECIACIÓN DE TTE. A PTTE.

A. INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO DE LA FICHA PERSONAL DE LOSCANDIDATOS PARA ASCENSO EN EL PROCESO DE JULIO 2017.1. Tanto la Ficha como las Hojas del registro de sanciones deben tener el

recuadro negro que enmarca la información contenida en las mismas.2. La foto del profesional candidato para ascenso debe corresponder al grado

actual; la imagen debe ser nítida, con alta resolución y del tamaño indicadoen el formato suministrado (ancho 3,76cm – alto 4,95cm), mostrándoseprincipalmente la cara y parte de los hombros (tipo busto). El color del fondoserá rojo.

3. En la sección de datos personales se deben indicar los dos nombres y losdos apellidos (primero los nombres y luego los apellidos), como aparecenen la cédula de identidad.

4. El número de la cédula de identidad proporcionado deberá ir separado porpuntos y debe ser verificado, a fin de evitar errores. (ejemplo: 12.345.678).

5. Debe colocarse el grado abreviado y la categoría correspondiente. Ejemplo:CAP. COMANDO; CAP. ASIMILADO; CAP. ASIMILADO TÉCNICO, PTTE.COMANDO.

6. En la casilla “Oportunidad de ascenso” debe indicarse la ocasión en la queparticipa en el proceso de ascenso al grado inmediato superior en negrillas.Ejemplo: Primera; Segunda; Tercera; Cuarta.

7. En la sección Orden de Mérito Ascensos se deberá indicar el puesto en lapromoción, separado con una barra (/) del número total de integrantes de lapromoción (ejemplo: 1/66, 7/66,…) y en la columna siguiente se debeindicar el mes y el año del ascenso correspondiente (ejemplo: Jul95,Jul98,…).

8. En la sección Resultados del Proceso de Evaluación se deberá indicar elpuesto en la promoción obtenido en el NIEA, la Junta de Apreciación,Revisora y Calificadora según corresponda. En el campo Situación sedeberá indicar con“R”en negrilla, tamaño catorce (14) a los profesionalesRecomendados y con “NR” los profesionales No Recomendados.

9. En el campo PAF se deberá indicar el resultado obtenido en la Prueba deAptitud Física o la prueba de esfuerzo según sea la situación, en los casosde no haber presentado la prueba se debe indicar con NP.

10. En el campo N° DE TELÉFONO se debe escribir el número telefónico delprofesional candidato para ascenso, el cual debe ser verificado.

11. En el campo NOMBRE Y TELÉFONO DEL COMANDANTE DE UNIDADse debe escribir el número telefónico del Comandante de Unidad delprofesional candidato para ascenso, el cual debe ser verificado.

12. En las secciones AVERIGUACIÓN ADMINISTRATIVA y JUICIO ABIERTOse deberá rellenar con una “X” el cuadro correspondiente que indica lasituación del profesional.

13. En la sección Cargo Actual se deberá indicar el nombre del cargo y launidad donde se desempeña actualmente el profesional candidato paraascenso, evitando abreviaturas. seguidamente, se deben señalar los tresúltimos cargos desempeñados, las unidades y las fechas en que ocupóesos cargos.

14. En la sección Cursos Realizados se deberá indicar la unidad o país dondese realizó el curso, el nombre del curso y el orden de mérito obtenido en lostres (03) cursos más relevantes.

15. En el registro de las sanciones del profesional, se debe especificar, en lacolumna GRADO, el grado del profesional en el momento en que se leimpuso la sanción, en la columna TIPO, el tipo de sanción (amonestación,arresto simple o arresto severo), el artículo de la ley que se aplica y fechaen que se impuso la sanción. En la columna DESCRIPCIÓN, se debeespecificar con argumentos claros la falta real cometida por el profesional,(ejemplo: el oficial se quedó dormido durante el servicio y extravió elarmamento asignado), y en la columna QUIEN SANCIONA, especificar elgrado, nombres y apellidos del superior quien impuso la sanción.

CONFIDENCIALREPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAGUARDIA NACIONAL BOLICARRIANA

JUNTA PERMANENTE DE EVALUACIÓNJUNTA DE APRECIACIÓN DE TENIENTE A PRIMER TENIENTE

OPINIÓN DE COMANDO

Grado: TENIENTE Apellidos y Nombres: HERNANDEZ CONDE JOSE RICARDO Cedula: 19.813.365F. Ing.: 05/07/98 Promoción: II PROM. BATALLA DE OSPINOS. Categoría: COMANDO

Tiempo de Servicio: 12 AÑOS Y 08 MESES. Fecha de Ultimo Ascenso: 05JUL07 Años en el Grado: 04 AÑOS Y 08 MESES.

LA OPINIÓN DE COMANDO DEBE SER EXPLICITA Y SIN AMBIGUEDADES, MENCIONANDO AL FINAL SU RECOMENDACIÓN O NO PARA ASCENSO AL GRADODE PRIMER TENIENTE POR PARTE DEL SUPERIOR QUE LA REALIZA.

INSTRUCCIONES:1) DEBE SER LLENADA EN FÍSICO A MANUSCRITO, FIRMADA Y CON SELLO HÚMEDO,2) EL SELLO HÚMEDO DEBE SER REGISTRADO EN LA PARTE IZQUIERDA DE LA FIRMA DEL CMDTE DE LA UNIDAD O JEFE DE LA DEPENDENCIA Y ESTAR VISIBLE.3) DEBERÁ SER REMITIDA EN SOBRE TIPO CARTA, AMARILLO, EL CUAL DEBERA ESTAR DEBIDAMENTE CERRADO Y CON OFICIO FIRMADO POR EL COMANDANTEDE LA UNIDAD O JEFE DE LA DEPENDENCIA DIRIGIDO AL CDDNO G/B PRESIDENTE DE LA JUNTA DE APRECIACION DE TENIENTE A PRIMER TENIENTE.

.

Visto bueno:CNEL. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

COMANDANTE DEL XXXXX.NRO. TELEFONICO

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GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANAJUNTA PERMANENTE DE EVALUACIÓN

JUNTA DE APRECIACIÓN DE TENIENTE A PRIMER TENIENTE

Caracas, ____ de ___________ de 2017

RESUMEN DE ASPECTOS NEGATIVOS

GRADO:__________________ APELLIDOS Y NOMBRES:___________________________________CEDULA DE IDENTIDAD:___________________ NRO. TLEF. CELULAR:_______________________

SANCIONES

INFORMES

JUICIOS

OTROS

FIRMA DEL OFICIAL ENTREVISTADO

PI PD

________________________________ ___________________________________OFICIAL MIEMBRO DE LA JPE ENLACE MAY. EDGAR ARMANDO CONDE HIDALGO

OFICIAL SECRETARIO DE LA JUNTA DE APREC.

___________________________________GB. RODRIGO ALBERTO MORALES MEDINA

PRESIDENTE DE LA JUNTA DE APRECIACIÓN DE TTE. A PTTE.