215-2014

5
1 Lima, 10 de Setiembre de 2014. PROCESO CAS N° 215-2014-SUTRAN/06.1.1 CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE: TECNICO ADMINISTRATIVO I.GENERALIDADES 1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de: CANTIDAD PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO 2. UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE: Sub Dirección de Procedimientos de Transporte, Transito y Servicios Complementarios. 3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR Oficina de Administración – Unidad de Personal 4. BASE LEGAL: Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N° 29849. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo Nº075-2008- PCM y modificado por el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. II.PERFIL DEL PUESTO * No se admitirán declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formación académica. REQUISITOS MINIMO/PERFIL DETALLE Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios Estudios Técnicos concluidos o Estudios Universitarios. Experiencia Laboral Experiencia laboral mínima de un (01) año en el sector público y/o privado. Competencias Trabajo en Equipo, Responsabilidad, compromiso ética., Pro actividad, iniciativa y capacidad de solución de problemas para el logro de resultados., Dotes de liderazgo y alta tolerancia al trabajo bajo presión. Conocimientos - Conocimiento de Office. Impedimentos para Postular No integrar empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la SUTRAN. No tener algún vínculo contractual o laboral con alguna de las empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la SUTRAN. No ser titular de acciones o participaciones de empresas vinculadas a las actividades de transporte terrestre y servicios complementarios. Estos impedimentos alcanzan a los cónyuges o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad. PERÚ Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancías

description

ewerr

Transcript of 215-2014

  • 1

    Lima, 10 de Setiembre de 2014.

    PROCESO CAS N 215-2014-SUTRAN/06.1.1

    CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

    TECNICO ADMINISTRATIVO I.GENERALIDADES

    1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de:

    CANTIDAD PUESTO 01 TECNICO ADMINISTRATIVO

    2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE: Sub Direccin de Procedimientos de Transporte, Transito y Servicios Complementarios.

    3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR Oficina de Administracin Unidad de Personal

    4. BASE LEGAL: Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

    Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N 29849. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

    Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

    II.PERFIL DEL PUESTO

    * No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formacin acadmica.

    REQUISITOS MINIMO/PERFIL DETALLE Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

    Estudios Tcnicos concluidos o Estudios Universitarios.

    Experiencia Laboral Experiencia laboral mnima de un (01) ao en el sector pblico y/o privado.

    Competencias

    Trabajo en Equipo, Responsabilidad, compromiso tica., Pro actividad, iniciativa y capacidad de solucin de problemas para el logro de resultados., Dotes de liderazgo y alta tolerancia al trabajo bajo presin.

    Conocimientos - Conocimiento de Office.

    Impedimentos para Postular

    No integrar empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la SUTRAN.

    No tener algn vnculo contractual o laboral con alguna de las empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la SUTRAN.

    No ser titular de acciones o participaciones de empresas vinculadas a las actividades de transporte terrestre y servicios complementarios.

    Estos impedimentos alcanzan a los cnyuges o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.

    PER Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas

  • 2

    III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO: Principales funciones a desarrollar:

    a. Ordenar, clasificar las actas de infraccin al trnsito y/o actas de control impuestas a la Empresas de Transporte Terrestre.

    b. Digitalizar y/o registrar la informacin de las papeletas de Infraccin y/o actas de control en los Sistemas utilizados en la Sub Direccin as como actualizar las bases de datos.

    c. Generacin, armado, foliado y actualizacin del expediente (Revisin de: Sistema Integral Documentario, Banco de la Nacin, Concesiones, SUNAT, Licencias, Nmina de Conductores, Mercancas, SNS, RENIEC y otros Sistemas de la Sub Direccin).

    d. Clasificacin inicial de los expedientes, aplicando el Reglamento Nacional de Trnsito segn D.S N 017-2009-MTC y sus modificatorias, D.S N 016-2009-MTC y modificatorias; adems e la normatividad vigente en materia de transporte.

    e. Notificacin de papeletas de infraccin y/o actas de control, as como de Resoluciones Sub Directorales y/u Oficios correspondientes a la Sub Direccin.

    f. Elaborar y consolidar estadsticas del Procedimiento Sancionador de la Sub Direccin de Procedimientos de Transporte, Trnsito y Servicios Complementarios.

    g. Recepcionar, organizar y derivar los expedientes que recibe la Sub Direccin. h. Recepcionar, clasificar y derivar la documentacin remitida por la Oficina de

    Atencin Integral al Ciudadano a la Sub Direccin. i. Otras funciones que asigne la Sub Direccin de Procedimientos de Transporte,

    Trnsito y Servicios Complementarios.

    IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio Lima Duracin del contrato Un (01) Mes, renovable Remuneracin mensual s/.1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100

    Nuevos Soles) Otras condiciones esenciales Disponibilidad Inmediata

    V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

    CONVOCATORIA

    1 Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

    10 de Setiembre de 2014 Unidad de Personal

    2 Presentacin de la hoja de vida documentada, foliada y suscrita en la siguiente direccin: Av. Arequipa N 1593 Lince - Lima

    11 al 17 de Setiembre de

    2014 Unidad de Personal

    SELECCIN

    3 Evaluacin de la hoja de vida 18 de Setiembre de 2014 Unidad de Personal

    4 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

    19 de Setiembre de 2014 Unidad de Personal

    5 Entrevista Personal 22 de Setiembre de 2014 Unidad Orgnica

    Solicitante 6 Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

    23 de Setiembre de 2014 Unidad de Personal

    SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

    7 Suscripcin del Contrato Del 24 al 30 de Setiembre de

    2014 Unidad de Personal

  • 3

    VI. ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de puntos. La distribucin se realiza de esta manera:

    EVALUACIONES PUNTAJE

    PESO

    EVALUACIN CURRICULAR (EC) 20 60%

    ENTREVISTA PERSONAL (EP) PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO PESO

    11 20 40% PUNTAJE TOTAL 100%

    * El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR. *Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante

    con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido. * Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias. EMPATE EN PUNTAJE DE POSTULANTES De presentarse empate en el resultado entre dos o ms postulantes, luego de la entrevista personal; a efectos de determinar al ganador, se proceder al desempate aplicando los siguientes criterios, en el orden de prelacin establecido; siempre y cuando, no existan vacantes suficientes para asignar a los empatados:

    a. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral en el puesto o cargo, relacionado al servicio convocado. b. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral de manera general. c. Al postulante que acredite mayor antigedad del Ttulo, grado acadmico de bachiller o estudios universitarios o tcnicos, segn el perfil

    requerido.

    VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR E IMPEDIMENTOS PARA POSTULAR

    1. Presentacin del Currculo Vitae La postulacin al proceso de seleccin se realiza a travs de la Ficha Curricular adjuntando el respectivo Currculo Vitae debidamente documentado (Todo aquello que se describe en el C.V. deber estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite) en el plazo establecido en el cronograma.

    La informacin profesional, acadmica y laboral se acredita nicamente de la siguiente forma:

    Profesional titulado o Tcnico profesional, con la copia del Ttulo respectivo. Colegiatura vigente, con la copia de la Constancia de habilitacin. Grado de bachiller, con la copia del Diploma respectivo. Egresado universitario o tcnico, con la copia de la Constancia o certificado de egreso. Estudios universitarios o tcnicos, con la constancia o certificado de estudios. Capacitacin, con la constancia o certificado respectivo. Estudios en el extranjero, con la traduccin oficial al idioma espaol de los documentos que

    acrediten estudios en el extranjero, debidamente legalizados ante el Consulado y/o Ministerio de Relaciones Exteriores, as como contar con la validacin de la Asamblea Nacional de Rectores para los casos de grados acadmicos y ttulo profesional.

    Experiencia laboral, preferentemente con la Constancia o Certificado de trabajo. Sin embargo, tambin se podr acreditar con contratos de trabajo, con Resoluciones de designacin o encargatura, con constancias o certificados de prcticas pre y profesionales y/o con el Certificado de SECIGRA. Asimismo, se podr acreditar con constancias, contratos o comprobantes de pago por servicios generados como consecuencia de relaciones contractuales de naturaleza civil (Ejemplo: Locacin de servicios)

    No se admitirn declaraciones juradas para acreditar experiencia laboral, formacin profesional, acadmica o capacitacin.

    El Currculo Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.

    Se deber rubricar (firmar) y numerar cada hoja del expediente de postulacin.

  • 4

    El expediente de postulacin se presenta por Mesa de Partes de Atencin Integral al Ciudadano de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas, ubicada en Avenida Arequipa N 1593- Lince, Lima, dirigido a la Unidad de Personal en el siguiente orden:

    a. Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina Web de la SUTRAN), debidamente firmada

    b. Currculo Vitae descriptivo c. Copia del DNI vigente. d. Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categora) e. Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el Link Convocatorias CAS de la

    pgina Web de la SUTRAN: Declaracin Jurada de no Tener Inhabilitacin Vigente para Prestar Servicios al Estado,

    Inhabilitacin Administrativa Ni Judicial Vigente con el Estado. Declaracin jurada de Registro de deudores alimentarios morosos REDAM Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la

    Administracin Pblica. Declaracin jurada de no tener antecedentes penales Declaracin Jurada de Parentesco y Nepotismo Declaracin jurada de no tener vnculo con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN. Declaracin jurada de no percibir otra remuneracin de otra entidad del estado.

    f. Los documentos (*) que sustenten el cumplimiento de los requisitos mnimos establecidos en el Perfil del Puesto.

    g. En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS), a efectos de asignar la bonificacin del 15% sobre el puntaje final.

    h. En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a acredite; a efectos de la asignar bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista personal.

    (*) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la verificacin posterior de los mismos.

    2. Impedimentos para postular a. Tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO

    NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO b. Tener inhabilitacin administrativa o judicial vigente con el Estado. c. Tener vnculo laboral o contractual con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.

    Los postulantes que no presenten su Currculo Vitae, la documentacin que sustente su Currculo Vitae, la Ficha Curricular completa, llenada y firmada, los Formatos y las Declaraciones Juradas debidamente llenadas y firmadas, sern considerados NO APTOS en la respectiva etapa del Proceso de Seleccin.

    Los postulantes debern presentar su expediente de postulacin en sobre cerrado, dirigido al Unidad de Personal a travs de Mesa de Partes de Atencin Integral al Ciudadano, sealando el nombre del postulante y el nmero de proceso al cual postula, conforme al siguiente modelo:

    Seores: Comit de Seleccin Referencia : PROCESO CAS N ______ 2014-SUTRAN NOMBRES Y APELLIDOS : --------------------------------------------------------------------------- DNI N :-----------------------

  • 5

    VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

    1. Declaratoria del proceso como desierto: El Proceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin; o b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos del perfil; o c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos del perfil, ninguno de los postulantes

    obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

    2. Cancelacin del proceso de seleccin: En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de suscripcin del contrato, se podr cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de

    seleccin; o b. Por restricciones presupuestales; o c. Otras debidamente justificadas.