24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES...
-
Upload
raquel-quintana-macias -
Category
Documents
-
view
220 -
download
0
Transcript of 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES...
![Page 1: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/1.jpg)
24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID
ANA SÁNCHEZ DE LA COBA.SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID
![Page 2: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/2.jpg)
XII CONGRESO UGT-MADRID
MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN POR VIH-SIDA EN EL ÁMBITO LABORAL.
OTRA SITUACIÓN QUE PUEDE PROVOCAR LA DISCRIMINACIÓN Y EXCLUSIÓN SOCIAL ES LA DE LOS TRABAJADORES/AS PORTADORES DE VIH.
LA VULNERACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES SE DA CUANDO:
Se realizan pruebas de detección de VIH en el proceso de selección y durante los exámenes médicos anuales.
No se respeta la confidencialidad de los parte de baja por parte de las mutuas o profesionales médicos de las empresas.
Sufren discriminación por su situación médica en las condiciones de trabajo.
![Page 3: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/3.jpg)
PARA UGT-MADRID, EL VIH-SIDA ES UNA ENFERMEDAD DE CARÁCTER CRÓNICO Y POR TANTO DEBE TRATARSE EN EL ÁMBITO LABORAL COMO UNA CUESTIÓN SANITARIA.
LA SITUACIÓN MÉDICA DE LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR VIH-SIDA SERÁ SIEMPRE CONFIDENCIAL.
TIENEN DERECHO A: Continuar en su puesto de trabajo. A que se tomen medidas para adaptación de su puesto si las
enfermedades asociadas limitaran la capacidad del trabajador, sin incapacitarlo para continuar activo laboralmente.
![Page 4: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/4.jpg)
UGT-MADRID REALIZARÁ CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN E INFORMACIÓN SOBRE :
Los derechos que asisten a los trabajadores. Defensa de los derechos laborales de las personas afectadas.
UGT-MADRID EN LA LÍNEA DE LA PREVENCIÓN Y SENSIBILIZACIÓN SEGUIRÁ MARCANDO LAS LÍNEAS DE COLABORACIÓN CON DIVERSAS ORGANIZACIONES SOCIALES Y ORGANISMOS.
![Page 5: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/5.jpg)
OBJETIVOS UGT-MADRID DETECTAR Y DENUNCIAR LAS SITUACIONES DISCRIMINATORIAS DE
EXCLUSIÓN QUE SE PUEDEN PRODUCIR EN ÁMBITOS SOCIALES Y LABORALES.
VELAR POR LA IGUALDAD EN EL ACCESO AL EMPLEO.
MANTENIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO.
LA COMPATIBILIDAD DE LA ACTIVIDAD LABORAL CON LA ASISTENCIA A LOS TRATAMIENTOS MÉDICOS ESPECÍFICOS.
REINSERCIÓN DE ESTOS TRABAJADORES.
![Page 6: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/6.jpg)
PROGRAMA DE ACCIÓN FRENTE AL VIH-SIDA DESDE EL ÁMBITO LABORAL. Secretaria Políticas Sociales UGT-MADRID
UGT-MADRID CONSIDERA UNO DE SUS OBJETIVOS PRIORITARIOS EL PROTEGER LA SALUD, LOS DERECHOS Y LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES /ADS DE NUESTRA REGIÓN.
CON RESPECTO AL VIH-SIDA CONSIDERAMOS QUE ESTAMOS ANTE UN PROBLEMA NO SÓLO DE SALUD PÚBLICA SINO TAMBIÉN SOCIAL Y HUMANO.
DESDE UGT-MADRID CREEMOS QUE SE REQUIEREN NUEVAS POLÍTICAS Y NUEVAS VIAS DE ACTUACIÓN.
![Page 7: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/7.jpg)
NUESTRA ACCIÓN SINDICAL, NOS PERMITE CONOCER Y ABORDAR LA PROBLEMÁTICA QUE RODEA AL VIH-SIDA DESDE EL ÁMBITO LABORAL.
PROYECTOS LLEVADOS A CABO CON DIVERSOS GRUPOS SOCILES NOS POSIBILITA ACERCARNOS DESDE UNA PERSPECTIVA MULTIDIMENSIONAL.
LAS ACCIONES DESARROLLADAS POR EL SINDICATO TIENEN ENTRE LOS TRABAJADORES MADRILEÑAS UNA BUENA ACOGIDA:
Campañas informativas y preventivas. Actos conmemorativos. Punto de Información sobre VIH-Sida en el ámbito laboral.
![Page 8: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/8.jpg)
EL ÁMBITO LABORAL ES EL MEDIO IDÓNEO PARA ABORDAR LA PROBLEMÁTICA DEL VIH-SIDA YA QUE EN ÉL NOS DESARROLLAMOS COMO PERSONAS TANTO A NIVEL PROFESIONAL COMO PERSONAL.
EXISTE UN NÚMERO ELEVADO DE PERSONAS SEROPOSITIVAS QUE NO HAN DESARROLLADO LA ENFERMEDAD, GRACIAS A LOS TRATAMIENTOS PUEDEN LLEVAR UNA VIDA NORMALIZADA.
LA JORNADA LABORAL OCUPA UN TIEMPO MUY IMPORTANTE DE NUESTRA VIDA, CONCIENCIARNOS QUE LA CONVIVENCIA CON LAS PERSONAS SEROPOSITIVAS ES UNA REALIDAD.
![Page 9: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/9.jpg)
LA INFECCIÓN POR VIH AFECTA CON ESPECIAL CRUDEZA AL TRAMO DE POBLACIÓN ENTRE LOS 20-40 AÑOS, ES DECIR, A PERSONAS EN PLENA EDAD PRODUCTIVA.
EL HECHO DE SER PORTADOR DE VIH ES UNA CAUSA DE DISCRIMINACIÓN LABORAL MUY IMPORTANTE.
![Page 10: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/10.jpg)
UGT-MADRID CONSIDERA RESPECTO AL VIH-SIDA:
Los centros de trabajo no son lugares de riesgo, con carácter general, tan sólo son espacios en los que puede haber personas afectadas o no, como cualquier otro lugar.
Las personas portadoras del VIH no tienen afecta su capacidad de trabajo y no supone ningún riesgo de infección para sus compañeros, empresas o clientes.
Los trabajadores infectados por VIH sin síntomas clínicos deben ser considerados como cualquier otro trabajador; y los que tuvieran síntomas clínicos, deben ser tratados como cualquier trabajador enfermo.
![Page 11: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/11.jpg)
OBJETIVOS GENERALESNUESTROS OBJETIVOS VAN ORIENTADOS:
A la información y prevención.
Asesorar, formar y defender a los trabajadores/as y sus delegados sobre esta problemática.
AMBOS OBJETIVOS ENMARCADOS EN LA NO DISCRIMINACIÓNY EN LA POTENCIACIÓN DE UNA MAYOR CONCIENCIA SOCIAL.
![Page 12: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/12.jpg)
Asesorar e informar sobre VIH-Sida a todos aquellos trabajadores/as que lo demandan de forma directa, personal y confidencial.
Utilizar la estructura del sindicato en todas las acciones desarrolladas.
Garantizar los derechos de los trabajadores VIH-Sida en el ámbito laboral.
Potenciar la implantación y el desarrollo de programas de prevención e información.
Sensibilizar a todas las áreas y departamentos del sindicato respecto a la problemática del VIH-Sida.
![Page 13: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/13.jpg)
Promocionar factores de protección que incrementes valores preventivos. Hábitos de vida saludables y cultura de salud.
Formar, informar, apoyar y sensibilizar a los delegados para que sean capaces de desarrollar actuaciones de sensibilización, información y orientación en relación con VIH-Sida en el ámbito laboral.
Realizar campañas divulgativas mediante la edición de materiales informativos.
Fomentar actuaciones relacionadas con la responsabilidad social de las empresas.
![Page 14: 24-25 Febrero CENTRO CAIXA DE MADRID ANA SÁNCHEZ DE LA COBA. SECRETARIA POLÍTICAS SOCIALES UGT-MADRID.](https://reader034.fdocuments.co/reader034/viewer/2022051117/5665b4e11a28abb57c946f9b/html5/thumbnails/14.jpg)