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A pesar de que el Estado tiene comoobligacin primordial el deber de pro-teger a los trabajadores y las traba-

jadoras de nuestro pas, el DecretoSupremo (D.S.) 107 recientementeaprobado por el Gobierno permite, omejor dicho, consiente con bastantediscrecin la Subcontratacin o Ter-

cerizacin detrabajadoresy trabajado-ras.No podemosolvidar, que laSubcontrata-cin, es unode los mayo-res males queha quedadocomo secuelade ese abomi-nable cncer

que casi de-vora a laclase obrerahasta extin-guirla: esta-mos hablandodel Neolibera-lismo y suhijo maldito el21060.En nuestro pas la tercerizacin hasido utilizada por el sector empresa-rial como una forma de desligarse dela responsabilidad legal que tiene con

sus trabajadores y trabajadoras, paranegarles sus beneficios sociales, aosde antigedad, bonos de maternidad,pagos de horas extraordinarias, etc.por tanto la Tercerizacin atenta con-tra todo derecho y reivindicacin ad-quirida por nuestros padres y abuelosen la lucha por mejores condicionespara los obreros y obreras de nuestropas. Vulnera nuestros derechos ysubyuga el bienestar de los trabaja-dores y trabajadoras a la rentabilidadfinanciera de unos cuantos.El Art. 31 de la Ley General del Tra-

bajo claramente establece que el Es-tado es la nica instancia que puedeactuar como intermediario (de formagratuita) entre patrones y trabajado-res en la contratacin. Esta norma

protege el marco de las relaciones la-bores, prohibiendo cualquier otraforma de contratacin, subcontrata-cin, tercerizacin u otra engaosamodalidad.Al respecto el Dr. Franz Taquichiri, ex-plica:

el D.S. 107 en vez de reivindicar el

Art. 31 de la Ley General del Trabajo,subliminalmente tiende a legalizar laexistencia de los mercaderes de lafuerza del trabajo, permitiendo la sub-contratacin, tercerizacin u otras for-

mas fraudulentas al margen de la leysiempre y cuando se reconozcan susderechos sociales, como tan satrica-mente seala el citado D.S. 107,cuando expresa que garantiza el cum-plimiento de los derechos laboralesdependientes de las empresas seacual fuese la modalidad de estas.por otro lado seala, que toda em-presa que requiera contratar a otrabajo la modalidad de subcontratacindar cumplimiento a las obligacionessociolaborales. lo que es incohe-rente, en palabras sencillas se est di-

ciendo: PUEDES SUBCONTRATAR ALMARGEN DE LO QUE ESTABLECE LALEY GENERAL DEL TRABAJO, SIEMPREY CUANDO CUMPLAS LOS DERECHOS

EQUIPO DE APOYOOSCAR OLIVERAREN CRESPO

ELIANA QUIONESROSARIO MONJE

GABRIEL RODRIGUEZ

Contctos:4254080 - 4504622Dveloppementet Paix

Desarrollo y Paz

2 / LA DOBLE EXPLOTACIN DE LAS ASALARIADAS/Diccionario/Literatura/Sabas qu3 / NOTICIAS BREVES4 / DEPORTES/QU OPINA USTED?/ TOMA DE FBRICAS

DE LOS TRABAJADORES, tal situa-cin es un atentado a las relacioneslaboralesPor tanto el D.S. 107, que bajo en-cajes de seda encierra esta trampamortal (la tercerizacin) debe ser de-rogado.El Gobierno debera implementar

normas que prohbanla existencia de en-g a n c h a d o r e s ,tercerizadores, Ysubcontratadores,que estn lucrandoa costa de la fuerzade trabajo de lostrabajadores y tra-bajadoras que ancontinan despro-tegidos.Dentro las relacio-nes laborales el

trabajador es laparte ms vulnera-ble y tiene comonico patrimonio sufuerza de trabajo, elempleador tienecomo patrimonio elpoder econmico, el

poder social y elpoder poltico la nueva LegislacinBoliviana no puede permitir que estadesventaja se amplifique.Es nuestro deber no permitir que lasleyes engaosas perjudiquen y ator-

menten a la clase obrera nueva-mente. Slo informndonospermanentemente podremos mante-ner el control necesario sobre nues-tros gobernantes para que estossirvan verdaderamente al pueblo yno a otros intereses.El estado legalmente debiera contoda fuerza atacar y prohibir en sucaso perseguir la subcontratacin,tercerizacin u otras formas que vio-len la relacin laboral, en vez de le-galizarla, por ser una actividadinnoble como seala la doctrina, por

ser adems atentatoria al principioproteccionista.Fuente: Dr. Frank Taquichiri. LegislacinLaboral. Folleto 107/2009, Libro No. 18ao 9

PROPUESTA DE D

EROGATORIA DEL D.S. 107AO 1 / NMERO 8 / AGOSTO 2009

En Bolivia muchos trabajadores tercerizados son explotados y no se respetan sus derechos

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POR EL AGUA, LA TIERRA Y EL TERRITORIO

AUTOGESTIN PARA ASARTI!

TALLER SOBRE SEGURIDAD INDUSTRIAL

CORONILLA SE FORTALECELos trabajadores y trabajadoras delsindicato Coronilla, el pasado 22 de

agosto, posesionaron a la nuevamesa directiva ratificando a la com-paera Lidia Robles como Secreta-ria General de esta dignaorganizacin.Con ms de 30 aos de vida y con-formado por una mayora de muje-res, este sindicato ha demostradosu consecuencia y apoyo partici-pando activamente en las diferen-tes actividades organizadas por laFederacin.Deseamos xito y unidad al vale-roso sindicato Coronilla.

NOTICIAS BREVESPara compartir alguna noticia o informacin de tu sindicato contctate con el telfono: 4504622

33peridico fabril 26 de marzo

ASARTI es una empresa textil quevena atravesando una situacin in-sostenible, a raz de la deuda con losbancos por una parte, y la deuda porbeneficios sociales, bonos de anti-gedad y salarios de los trabajadoresy trabajadoraspor otra.Esta situacinha determinadoque el empre-sario decida en-tregar laempresa a lostrabajadores yt rabajadoraspara que se

hagan cargo desta y puedantransformarlaen una fbricaautogestiona-ria.Este reto hasido asumidopor la Federa-cin de Trabajadores y TrabajadorasFabriles a travs de un ampliado de-partamental que autoriz al comitejecutivo, con Oscar Olivera a la ca-beza, a seguir adelante con este pro-ceso, que convertir a la fabrica en laprimera experiencia de este gnero

en Bolivia, donde los trabajadores ytrabajadoras administrarn, produci-rn y vendern el producto.Para comenzar este proceso el ejecu-tivo de la Federacin, Oscar Olivera,se reuni con el presidente Evo Mo-

rales y otras autori-dades. En estareunin se di a co-nocer voto resolutivoque dar paso al pro-yecto de autogestinque a su vez fueapoyado por el Pre-sidente.Actualmente se estelaborando un pro-

yecto de prstamode medio milln dedlares del Banco deProduccin con un6% de inters, paraimpulsar la realiza-cin de este pro-yecto, sin embargo,las condiciones del

prstamo an continan en negocia-cin.La Federacin de Trabajadores y Tra-bajadoras Fabriles de Cochabamba yla Escuela del Pueblo deseamos xitoa nuestros compaeros y compae-ras de ASARTI

EL SINDICATO DE ESTIBADORES SE ORGANIZA

El sindicato de Estibadores COBOCE est compuesto por ms de 80 trabaja-dores que diariamente cargan y descargan las bolsas de cemento de la em-presa y las agencias para llevarlas a los lugares de construccin. Trabajan de8 a 12 horas, les pagan por porcentaje, no tienen contratos, no cuentan conseguro de salud, ni jubilacin y tampoco reciben los beneficios sociales quepor ley les corresponde.Cansados y preocupados por esta situacin, junto a la F.T.T.F.C, los estibado-res han decidido organizarse para exigir que se les reconozca como trabaja-dores de planta y sean respetados todos sus derechos.En estos das se realizarn reuniones con la empresa para solucionar esta cr-tica situacin. Llamamos a todos los sindicatos a solidarizarse y apoyar lalucha por los derechos de los compaeros estibadores

EL COMPLEJO FABRIL, NUESTRO ESPACIO

Gracias a lasgestiones reali-zadas por laF.T.T.F.C, elapoyo de CO-BOCE y el es-fuerzo colectivode las trabaja-doras y los tra-bajadores dedistintas organi-zaciones, la re-modelacin delComplejo Fabrilest en la fasefinal.Este espacio al ser la casa de todos y todas debe constituirse en un centro deencuentro poltico, artstico, cultural y popular en el cual participemos y nosexpresemos libremente.Hasta la fecha se tienen varias actividades programadas entre talleres, asam-

bleas y ampliados. Todos los sindicatos estn invitados a utilizar y darle vidaa este nuestro espacio.

El pasado 4 deagosto los veci-nos de la zonasud, Sacaba,Colcapirhua, fa-briles, inquilinosy comerciantessalieron a mar-char, desde dife-rentes puntos dela ciudad, en de-fensa de lasreas verdes,contra los lotea-dores, contra losmercaderes del agua y por una vi-vienda digna.Esta marcha convocada por ASICA-SUR, FECOPAC, OINCO y la Coordina-dora del Agua tuvo la intencin dedenunciar ante la poblacin y hacerescuchar a las autoridades, los atro-pellos de algunos malos dirigentesque pretenden vender el agua a sus

propios conciudadanos. De la mismamanera se denunci a los loteadoresque, en algunos casos en complicidadcon las autoridades, estn nego-ciando y destruyendo las reas ver-des de Cochabamba.

Con la

asistencia masiva de las trabajadoras y los trabajadores de los distin-tos sindicatos, el pasado 28 de julio se realiz en las instalaciones del Com-

plejo Fabril, el taller denominado Taller De Difusin Y Actualizacin EnNormas Laborales Y De Higiene Y Seguridad Ocupacional organizado por laDireccin Departamental de Trabajo y la F.T.T.F.C.A travs de exposiciones y la activa participacin de las y los asistentes seanalizaron las nuevas normas aprobadas referidas a la seguridad ocupacionale industrial (Decreto Supremo 0108), segn las cuales, el empleador debegarantizar al trabajador y la trabajadora su permanencia en la fuente de tra-bajo bajo condiciones dignas que no atenten su salud.De la misma manera, se visibiliz la realidad por la que atraviesan las traba-

jadoras y los trabajadores que muchas veces estn obligados a realizar sustareas en situaciones de alto riesgo, sin la proteccin adecuada, poniendo enpeligro su integridad fsica. A manera de conclusin los presentes acordaronplanificar inspecciones a todas las empresas para asegurarse que cumplancon sus obligaciones para con el trabajador y la trabajadora. LA CARICATURA DEL MES

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La Liga Fabril avanza con todo xito.El campeonato de la liga fabril que dio su patada inicial el pasado 7 de junio, jugarsu novena fecha.

El campeonato se encuentra desarrollndose con todo xito, inform el secretariode deportes de la F.T.T.F.C, Carlos Villarroel, en el ampliado del pasado martes 25 deagosto.En el informe brindado por Villarroel tambin se dio a conocer que la oficina de la Se-cretara de Deportes se traslad al nuevo edificio del Complejo Fabril, y que sus reu-niones se realizan los das mircoles a partir de las 6:30 en sus nuevasinstalaciones. A dems se comunic que con el dinero recaudado por el alquiler delas canchas deportivas del Complejo Fabril se han podido instalar 7 lmparas nue-vas, para permitir la realizacin de encuentros deportivos en las noches. Con estosfondos tambin se estn realizando refacciones en los vestuarios de este campo de-portivo, todo con el propsito de brindar mejores y ms cmodas condiciones a las ylos deportistas.La tabla de posiciones del campeonato fabril en sus distintas categoras es la si-guiente:

Rene crespo

Secretario de Relaciones de la F.T.T.F.C.

Definitivamente la oposicin

va a intentar formar un solo

grupo, pero lamentablemente

es una juntucha de gente ya

quemada, gente que ha es-

tado en el gobierno y no ha

hecho nada y eso el pueblo no

lo tiene que aceptar. Yo no estoy

de acuerdo con esta situacin, porque en toda nues-

tra vida democrtica de este pas las juntuchas no

han dado resultado y ms bien han llevado a des-

equilibrar la estabilidad de este pas

Cresencio Arnez

Control Obrero

Esta posibilidad es difcil, por-

que todos los candidatos que

estn ahora queriendo entrar

no van a poder consensuar,

porque toditos quieren ser presidentes y ya han per-

dido toda credibilidd, no son serios.

Atanacia Mamani

Secretaria Generalde la

F.T.T.F.C

Yo creo que este es un in-

tento de la oposicin para

confundirnos y para contra-rrestar la fuerte campaa del

Presidente. Pienso que la oposicin slo va a crear

ms confusin y va a dividirnos an ms.

Qu opina usted?

Ahora con la crisis que atraviesa el capitalismo a nivelmundial, la burguesa ha querido aprovecharse paramultiplicar sus ata-ques contra las per-sonas trabajadoras.Las empresas hanusado como excusala gravedad de la cri-sis para recortar lossalarios y beneficioslaborales, efectuardespidos masivos yatentar contra la or-ganizacin sindical.

Ante estos abusos, laclase obrera hahecho sentir su resis-tencia por todo elmundo, utilizandouna de sus formasms viejas y efecti-

vas de lucha contra laexplotacin capitalista y por la construccin de unaeconoma solidaria: la toma de fbricas.En Argentina, miles de trabajadores y trabajadorasentraron a sus fbricas cerradas y reiniciaron su pro-duccin como empresas cooperativas, tras el colapsoeconmico del pas en el 2001. A finales del ao pa-sado, la fabricante de chocolates Arrufat fue cerrada,y 30 empleados ocuparon la planta. Pudieron producir17,000 huevos de Pascua para su mayor fin de se-mana del ao, haciendo una ganancia de 75,000 d-lares. Se repartieron mil dlares cada uno y ahorraronel resto para la produccin futura.En Inglaterra, una compaa fabricante de partes de

automviles fue descartada por Ford en el ao 2000.Cientos de personas recibieron un aviso de seis mi-

nutos de que perde-ran sus puestos detrabajo. 200 trabaja-dores en Belfast hi-cieron una sentadasobre el techo de sufbrica, otros 200 si-guieron su ejemploel da despus. Lacompaa se niegaa pagarles sus pa-quetes de indemni-zacin hasta queabandonen las f-bricas, pero losobreros se niegan airse hasta que veanel dinero.En Repblica Domi-

nicana, las 480 per-sonas despedidas de la zona franca de Bonaosiguen en vigilia en el comedor de la fbrica desdeel pasado 11 de mayo. Denuncian que haban lle-gado a un acuerdo con la empresa Loadway Enter-prises, que les prometi trabajo de medio turno porun mes y luego regresarlos a su horario habitual, sinembargo permanecen cancelados. Los trabajadoresy trabajadoras exigen la reapertura de la fbrica o elpago completo de sus prestaciones laborales.En Estados Unidos, 260 trabajadores y trabajadorasocuparon la planta de Republic Windows and Doorsdurante seis das en Chicago, este pasado diciem-bre. Tras montar una ardua campaa contra el prin-

cipal acreedor de la empresa, Bank of America, lo-graron obtener las indemnizaciones que se les de-ban. Adems, la planta ha vuelto a abrir bajo nuevosdueos, produciendo ventanas de ahorro de energa,y todos los empleados han sido contratados denuevo con sus viejos salarios.En Venezuela, la empresa procesadora de caf,CAFEA, en la localidad de Rubio del Estado Tchira,ha sido ocupada por sus 80 trabajadores, sus fami-lias y grupos vecinales. La empresa, propiedad deuna transnacional alemana, cerr la planta hacecinco meses, bajo el pretexto de que el gobierno ve-nezolano no le permiti la importacin de caf desdeCosta Rica. Luego de cinco meses sin recibir pagospor liquidaciones, los trabajadores decidieron tomarla fbrica y exigir al gobierno la nacionalizacin de lamisma bajo control obrero.En Francia, las compaas Sony, Caterpillar, HewlettPackard y 3M han sufrido la detencin de sus jefesen fbricas que amenazaban con el cierre por partede empleados enfurecidos. Tambin, 1,000 trabaja-

doras y trabajadores siderrgicos impidieron la reu-nin anual de accionistas de Arcelor Mittal, lacompaa siderrgica ms grande del mundo. Un di-rigente sindical francs sentenci:Los que siembran la miseria cosechan la furia. Laviolencia la cometen los que recortan puestos de tra-bajo, no los que los defienden.

Fuentes:

http://www.aporrea.org/trabajadores/a78561.html

http://laclase.info/movimiento-obrero/trabajadores-

toman-empresa-procesadora-de-cafe-en-el-estado-

tachira

http://www.listin.com.do/app/article.aspx?id=100991

La ligafabril contina Qu opina usted?

PRIMERA DIVISIN

PRIMERA DIVISIN

SEGUNDA DIVISIN SENIOR

DAMASTERCERA DIVISIN

Serie A

Serie B

44 peridico fabril 26 de marzo

Sobre la posibilidad de que la oposicin

conforme un frente nico para las elec-

ciones presidenciales de fin de ao.

Toma de fbricas: mtodo fundamental delucha de la clase trabajadora

N EQUIPOS PUNTOS

1 MANACO 12

2COBOCE

IRPA 9

312 DE

ENERO 9

N EQUIPOS PUNTOS

1 TAQUIA 9

2PIL ANDINA

"A" 9

3 FABOCE "A" 6

N EQUIPOS PUNTOS

1 RAVI 15

2C. CONS-

TRUCCIONES 12

3 DURALIT 10

N EQUIPOS PUNTOS

1 PROSIL 12

2 UTD 11

3PIL ANDINA

"B" 10

N EQUIPOS PUNTOS

1 FABOCE 182 TOMY 123 PIL ANDINA 10

N EQUIPOS PUNTOS

1ESTRELLASCOCA COLA 15

2 RAVI 153 FABE 12

Fbrica tomada en Argentina. Fotografa: Andres DElia