358. Tdr Sp 01 Especialista Cas

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  • TRMINOS DE REFERENCIA

    CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N 1057

    PROCESO CAS N 358-2015 MML-GA-SP

    I. GENERALIDADES

    1. Objeto del Convocatoria.

    Contratar los servicios de un/a (01) Especialista CAS

    2. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante.

    Gerencia de Administracin - Subgerencia de Personal

    3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.

    Subgerencia de Personal de la Municipalidad Metropolitana de Lima.

    4. Base Legal

    a) Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios. b) Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa de

    Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

    c) Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE, aprueban reglas y lineamientos para la adecuacin de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto Legislativo N 1057.

    d) Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

    II. PERFIL DEL PUESTO

    REQUISITOS DETALLE

    Experiencia (1)

    Experiencia Laboral mnima de 05 (Cinco) aos en la Administracin Pblica y/o privada.

    Competencias (2)

    Empata, capacidad analtica, razonamiento jurdico, adaptabilidad al cambio y al trabajo bajo presin, redaccin.

    Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios (3)

    Bachiller en Administracin, Economa y/o afines.

    Cursos y/o estudios de especializacin No Indispensable

    Conocimientos para el puesto y/o cargo: mnimos o indispensables (4) y deseables (5)

    Deseable: Conocimientos del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF)

  • III. CARACTERSTICAS DE LAS LABORES A DESEMPEAR

    Principales funciones a desarrollar:

    a) Procesar las planillas del personal cas (remuneracin mensual y vacaciones truncas). b) Ingreso de los requerimientos de gastos del personal cas al safim. c) Certificacin y compromiso anual en el siaf de los requerimientos de gastos del personal cas. d) Verificar la pre planilla con la informacin proporcionada por el centro de costo. e) Cruce de informacin safim vs AFP net (buscar inconsistencias personal cas , seguridad ciudadana) f) Coordinar con el rea de administracin y control el clculo de subsidios, para la elaboracin de los

    archivos txt de subsidios a incluir en la planilla electrnica. g) Elaboracin de los archivos txt cas a incluir en la planilla electrnica. h) Atender cartas enviadas por las diversas afps. i) Ingreso de descuentos j) Generar requerimiento de gastos, certificacin, compromiso anual y registro siaf de essalud del

    personal cas. k) Proyectar memorandos para el pago ante la sunat (onp, renta de 4ta categora, essalud +vida y

    essalud) l) Emitir mensualmente las boletas de pago del personal a cada centro de costo. m) Emisin de constancias de haberes del personal CAS. n) Brindar informacin de verificacin de datos laborales del personal para la aprobacin de las

    autorizaciones de descuento por planilla (prstamo personal solicitado al Banco GNB Per S.A) o) Otras actividades que designe el jefe del rea.

    IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

    CONDICIONES DETALLE

    Lugar de prestacin del servicio Subgerencia de Personal

    Duracin del contrato

    Inicio: 04.08.2015

    Termino: 30.09.2015

    Remuneracin mensual

    S/. 3,000 (Tres Mil y 00/100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como toda deduccin aplicable al trabajador.