3)boletin

1para todos y todas1Seguridad Social

Seguridad SocialVisítenos en: www.seguridadsocialperu.com

Nº 02. Lima, Marzo del 2010DISTRIBUCIÓN GRATUITA

para todos y todas

Para trabajadores y trabajadoras

SALUD L ABORAL Y P ROTECCION S OCIALResumen de actividades 2009

Fortalecimiento Sindical

para el acceso a la salud

laboral y la seguridad social - CUT

Promoción del empleo

de calidad y defensa de

derechos laborales - FETTRAMAP

Formación, propuestas

y diálogo social para la reforma

de la seguridad social -

Centrales Sindicales

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Esta es una publicación del Instituto Sindical de Cooperación al Desarrollo ISCOD - Perú, a través

de su proyecto Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras, con el apoyo

de la Junta de Comunidades Autónomas Castilla La Mancha.

Equipo técnico responsable: Luis Miguel Monje Gutiérrez, Jaime Sánchez Arteaga, Patricia Balda

Valenzuela, Diego Motta Villegas, Mary Eliana García Calderón

Comentarios y sugerencias: Jr. Lloque Yupanqui 1399, Jesús María - Lima - Perú (511) 472-6418

http://www.seguridadsocialperu.com / [email protected] / twitter: @ISCOD

[email protected] / Facebook: saludlaboral proteccion social

2 para todos y todas2Seguridad Social

Objetivos del proyecto El proyecto “Salud Laboral y Protección Social para Trabajadores y Trabajadoras” inició sus actividades los primeros meses del año 2009, orientadas a la defensa de los derechos fundamentales de las y los trabajadores, especialmente a los rela-cionados a la salud laboral y la protección social.

Nuestro objetivo global es desarrollar la capacidad y estructura organizativa de los trabajadores para la defensa de sus derechos fundamentales, a través de la promoción del empleo de calidad, la gestión de la prevención de los riesgos laborales, la propuesta de iniciativas y vigilancia de la aplicación de normas que rigen su actividad. Así como la articu-lación mediante la concertación para el

acceso de las mayorías desprotegidas a la seguridad social. Los objetivos específcos tienen como protagonistas a las organizaciones sindi-cales y son:

-Incrementar la representatividad n-acional de la Central Unitaria de los Tra-bajadores del Perú - CUT Perú, para que efectivice su infuencia y la consecución de sus objetivos en el ámbito de la salud ocupacional y de la seguridad social.

-Promover el empleo de calidad y la de-fensa de los derechos laborales, creando alternativas para un mayor acceso a los sistemas de protección social y laboral.

-Reforzar la capacidad de diálogo y nego-

ciación de los trabajadores y trabajadoras con el Estado y los empleadores, forta-leciendo su presencia en los espacios de concertación, defensa y vigilancia de las normas de seguridad social. El logro de estos objetivos contribuirá a la consolidación de las organizaciones sin-dicales peruanas como promotoras de la salud laboral y el acceso a la seguridad social de todos y de todas, de la preven-ción de riesgos laborales y del impulso de la vigilancia y la exigibilidad de las nor-

mas de protección social.

Seguridad Social Para Todos y Todas

La Seguridad Social es la proteción que toda sociedad debe dar a sus integrantes o ciudadanos para garantizar la asistencia y las prestaciones sufcientes ante situaciones de necesidad.

La Constitución y los tratados de Derechos Humanos exigen el diseño y cumplimiento de políticas públicas que garanticen la Seguridad Social para todas las personas.


Fortalecimiento sindical

Comisión de Salud Laboral y Me-dio Ambiente de la CUT Perú

Desde el proyecto se realizaron acciones orientadas a apoyar los esfuerzos de la Central Unitaria de Trabajadores - CUT para consolidar el funcionamiento de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente e implementar en su estructura organizativa, un sistema integrado de vigilancia en salud laboral y protección social. Todo esto, mediante el impulso de los Comités de Segur-idad y Salud en el Trabajo sectoriales y regionales para la promoción de la prevención de los riesgos laborales y la vigilancia en el cumplimiento de las nor-mas relacionadas.

Dicha Comisión, está integrada por representantes de los estibadores terres-tres, portuarios, trabajadores autónomos, vendedores ambulantes, microempresa-rios, sindicato de telefónica, entre otros.

Fortalecimiento Sindical para el acceso a la salud laboral

y la seguridad social - CUT

Entre las actividades realizadas en el año 2009 tenemos:

•Taller de Planifcación Comisión Nacional de Salud Laboral y Me-dio Ambiente:

El taller se realizó el día 07 de noviembre con el objetivo de elaborar el Plan de Acción 2010 de la Comisión Nacional y con la participación de los representantes de los trabajadores telefónicos, portuarios, estibadores terrestres, mineros y de CUT regionales. El Plan defnió un conjunto de acciones en cuatro líneas de actuación: Fortalecimiento de la comisión nacional, formación, incidencia política, difusión y sensibilización.

•Curso de actualización en Salud Ocupacional para la Comisión Na-cional de Salud Laboral y Medio Ambiente de la CUT:

El curso se desarrolló en las instala-ciones de DIGESA/Ministerio de Salud los días 15 y 16 de diciembre y contó con el apoyo técnico de la Dirección de Salud Ambiental / Dirección de Salud Ocupacional. Participaron trabajadores de telefónica, portuarios y estibadores terrestres afliados a la CUT Perú.

•Curso de actualización Identi-fcación y Control de Peligros y elaboración de mapas de riesgo:

Se desarrolló el día 21 de octubre en las instalaciones de ISCOD Perú y estuvo a cargo de especialistas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Partic-iparon integrantes del Comité de Segu-ridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la FETTRAMAP y representantes de los sindicatos que la integran.

Curso de actualización “Identifcación y control de peligros”


Salud Laboral

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (CSST) de la

FETTRAMAP

El CSST de la FETTRAMAP (Federación de Estibadores Terrestres y Transportis-tas Manuales del Perú) es una instancia técnica especializada en seguridad y salud laboral, integrada por trabajadores formados como prevencionistas en el marco del proyecto PROES (Formación Sindical , Salud laboral y reinserción pro-fesional para estibadores de mercados) ejecutado por ISCOD Perú, con la par-ticipación activa de la Federación.

Durante el presente período, se reali-zaron actividades de difusión, réplicas de capacitación, participación en espa-cios de sensibilización y edición de ma-teriales educativos. Entre ellas:

Talleres de Planifcación para la elaboración de Planes de Acción del CSST

Durante el año 2009, se realizaron dos talleres para la elaboración de los planes de acción 2009 y 2010.

1. Taller de planifcación para la elab-oración de Plan de Acción 2009 del CSST FETTRAMAP, realizado el 1 9 de mayo 2009 con la partipación de 10 personas.

2. Taller de Planifcación para la elab-oración del Plan de Acción 2010 del CSST FETTRAMAP, realizado el 0 4 de diciembre 2009, con la asistencia de 10 personas.

Programa de formación en salud ocupacional y riesgos laborales

Estamos implementado el “Programa de formación en Salud Ocupacional y Riesgos Laborales” con la asistencia técnica de especialistas del Ministerio de Salud (MINSA) a través de la Di-rección General de Salud Ambiental (DIGESA), la Dirección de Salud Ocupa-cional (DSO) y del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.Hasta el momento se realizaron tres cur-sos de formación en salu laboral, con la participación de los sindicatos afliados a la FETTRAMAP y a la CUT a través de la Comisión Nacional de Salud Laboral y Medio Ambiente .

Curso básico de Salud Ocupacional para estibadores

Promoción del empleo

de calidad

y defensa de derechos laborales

FETTRAMAP


Salud Laboral• Curso Básico en “Salud Ocupacional” Dirigido a estibadores terrestres , el Curso fue organizado en coordi-nación con el MINSA/DIGESA/DSO y se desarrolló los días 20, 22 y 24 de julio del 2009, con la partici-pación de 35 trabajadores.

• Curso Taller “Herramientas de la Salud Ocupacional y vigilancia de riesgos”.

El Curso fue organizado en coordi-nación con el MINSA /DIGESA/DSO y se desarrolló el día 14 de octubre del 2009, con la participación de 30 trabajadores.

• Curso taller: “Prevención de Accidentes e Identifcación de Factores de Riesgo”.

Curso organizado en coordinación con el MINSA/DIGESA/DSO, se desarrolló el día 23 de octubre del 2009, con la participación de 17 tra-bajadores.

Entre los temas que se dictarón es-tán: sistemas de vigilancia, registro de accidentes de trabajo, identi-fcación y control de peligros, riesgos en el trabajo, enfermedades ocupa-cionales y elaboración de mapas de riesgo, entre otros temas.

Actividades de sensibilización en Seguridad

y Salud en el Trabajo

Seminario: “Salud y Seguridad en el Trabajo”

El 27 de abril del 2009, con motivo del Día Internacional de la Segu-ridad y Salud en el trabajo, se re-alizó el Seminario “Salud y Segu-ridad en el Trabajo” en el auditorio José Faustino Sánchez Carrión del Congreso de la República, organi-zado por la Central Unitaria de Tra-bajadores del Perú CUT y la Con-federación General de Trabajadores del Perú. El objetivo del evento, fue sensibilizar a los/as trabajadores/

es acerca de la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y de la necesidad de promover políticas públicas que garanticen la preven-ción de los accidentes laborales y enfermedades profesionales. Pa-rticiparon 201 trabajadores.

Campaña de sensibilización en Seguridad y Salud en el Trabajo

El 1 de Mayo de 2009, en el marco de las celebraciones por el Día Internacional del trabajo, la CUT y la FETTRAMAP realizaron un colorido pasacalle por la Seguridad y Salud en el trabajo, así como por mejores condiciones laborales y acceso a la seguridad social. Los trabajadores, lucieron polos, pancartas y globos con lemas alusivos.

Orientación al público en la Feria “Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo”

El 24 de abril de 2009, en el marco de las celebraciones por el día inter-nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, integrantes del CSST de la FETTRAMAP, participaron en la Feria “Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo” dirigida a diversos sectores de trabajadores. El CSST habilitó un stand en el que los trabajadores repartieron materiales de difusión y formación referente a las medidas que deben adoptarse para la prevención de ac-cidentes laborales y enfermedades ocupacionales. El stand atendió a un total de 145 personas.

Charla de Orientación de Seg-uridad y Salud en el Trabajo Ley 29088 y su reglamento DS N°005-2009 TR.-

Esta charla se realizó en el lo-cal de la FETTRAMAP el 09 de diciembre de 2009 y estuvo a cargo de especialistas del Ministerio de Trabajo. Participaron 80 estibadores terrestres

Feria por el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Seminario Análisis de la Ley 29088 y DS N° 005 -2009-TR

Este seminario se realizó el día 11 de diciembre de 2009 en las instalaciones del Ministerio de Trabajo, con la participación de 200 estibadores terrestres afliados a la FETTRAMAP y público interesado. En el seminario se analizó el Convenio 127 relativo al peso máximo que puede ser transportado por un trabajador, la Ley de Seguridad y Salud en el Tra-bajo de los Estibadores Terrestres y Transportistas Manuales y las condiciones de trabajo y la salud laboral de los trabajadores de la estiba.

Seminario “Salud y Seguridad en el Trabajo”


Reconversión profesional

El proyecto comprende la elaboración e implementación de un Plan de Recon-versión profesional dirigido a los estiba-dores terrestres del Mercado Mayorista Nº 1, de la FETTRAMAP, ante el inmi-nente traslado al Mercado Mayorista de Santa Anita. Esto implica la implement-ación de nuevas tecnologías, la necesi-dad de nuevos ofcios u ocupaciones y la generación de nuevas estrategias que reduzcan el impacto del traslado. El plan de reconversión complementa un proceso ya iniciado por ISCOD Perú en un anterior proyecto, con la participación activa de los trabajadores del sector, en el que se realizaron cursos de formación en ofcios técnicos y se buscaron contac-tos institucionales para eventualmente proporcionar información sobre bolsas de empleo.

El 28 de octubre de 2009 se reunieron 17 representantes de los sindicatos afliados a la FETTRAMAP en el taller “Plan de Reconversión Profesional”.Participó en calidad de expositor un repre-sentante de la Empresa Municipal de Mer-cados Mayoristas EMMSA.

El plan contiene las siguientes líneas de acción: Capacitación a trabajadores de estiba como operadores de montacargas, la mecanización de la actividad mediante el uso de equipos de manipulación de carga manual y la adquisición de equipos de protección personal.Las acciones establecidas en el Plan de reconversión que se ha implementado son las siguientes:

Reconversión profesional para estibadores de mercados mayoristas

Taller para la elaboración del Plan de Reconversión Profesional

Taller para la elaboración del Plan de Reconversión Profesional

FETTRAMAP


Reconversión profesional

Curso de actualización en montacargas

Formación de operadores en montacargas:

Se acordó implementar cuatro cursos de formación:

2 Cursos de mantenimiento preventivo y operatividad de montacargas: de 40 horas teóricas y prácticas cada uno, con un total de 24 participantes. Se desarrollaron del 22 de febrero al 5 de marzo.

2 Seminarios de actualización en operativi-dad de montacargas: de 16 horas por cada grupo, con una metodología teórico prác-tica, dirigido a 22 trabajadores. El objetivo

fue actualizar los conocimientos de los tra-bajadores que anteriormente llevaron el curso. Los cursos teóricos y prácticos se desarrollaron del 8 al 15 de marzo.

Implementación de Equipos de mecanización y protección

personal:

La FETTRAMAP en coordinación con sus bases acordó la adquisición de 754 fajas ergonómicas para columna y abdomen a fn de instar a los trabajadores afliados acerca de la importancia de contar y usar implementos de protección personal en su

labor diaria.

Curso de mantenimiento preventivo y operatividad de montacarga

Seminario “Análisis de la Ley 2908 y Decreto Supremo Nº 005-2009-TR”

Taller “Prevención de Accidentes e identifcación de Factores de Riesgo”.

Entrega de implementos de seguridad


Seguridad Social

El desencadenamiento de la crisis económica y fnanciera internacional y su impacto en el país, pusieron como priori-dad la necesidad de implementar medidas para contener sus efectos sobre los traba-jadores. Desde el movimiento sindical in-ternacional se propuso la extensión de la protección social y particularmente de la cobertura de la seguridad social como eje fundamental en la inclusión social y en la lucha contra la pobreza.

En diciembre de 2007, las centrales sindi-cales peruanas (CUT, CGTP, CTP Y CATP) suscribieron una propuesta consensuada para la reforma de la seguridad social en el Perú. En noviembre de 2008, desencadenada la crisis, las centrales sindicales entrega-ron formalmente la propuesta al Consejo

Nacional del Trabajo para su debate, sen-sibilizar a la opinión pública y promover consensos para hacerla efectiva.

El proyecto acompaña el proceso impulsa-do por las centrales sindicales, particular-mente las acciones formativas, sensibiliza-ción, incidencia y difusión de la propuesta sindical. En este proceso, las centrales sindicales elaboraron un plan de acción conjunto que ejecutaron durante el 2009. Presentamos las principales acciones de-sarrolladas

Taller: Rol de los Sindicatos en la reforma de la Seguridad Social en el Perú: Estratégias sindicales para impulsar la reforma de la seguridad social en el Perú

Formación, propuestas y dialogo socialpara la reforma de la Seguridad Social

Foro “Hacia una Seguridad Universal y Solidaria”


PerspiciatisEl Taller se realizó los días 05 y 06 de marzo del 2009, con la participación de 32 dirigentes sindicales representantes de la CGTP, CUT, CTP y CATP. El objetivo fue establecer líneas y ejes de actuación conjunta para difundir la propuesta sindical e impulsar el debate. Dichas líneas son: el fortalecimiento sindi-cal orientado a las propuestas en materia de protección social, formación e informa-ción, apoyo a propuestas de acceso a la seguridad social y participación sindical en los espacios de concertación y diálogo social. Se acordaron un conjunto de ac-ciones en los siguientes ejes estratégicos: formación, propuestas para la campaña de difusión y sensibilización de la propuesta sindical, diálogo social y alianzas sociales.

Foro: “Hacia una seguridad social universal y solidaria: propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la seguridad social en el Perú”

Se realizó el 16 de marzo del 2009 en el Auditorio Raúl Porras Barrenechea del Congreso de la República, con la partici-pación 203 personas entre trabajadores, funcionarios públicos, instituciones públi-cas y privadas, y público en general. El objetivo central fue la presentación pública y ofcial de la propuesta consensuada de las centrales sindicales para la refor-ma de la seguridad social en el Perú a la Comisión de Seguridad Social del Con-greso de la República.

Planes de acción de las centrales sindi-cales para impulsar el debate por la refor-ma de la seguridad social en el Perú

La líneas y ejes de acción defnidas por las centrales sindicales en el Taller “Rol de los sindicatos para la reforma de la segu-ridad social en el Perú” fueron precisadas y concretadas en el Taller “Plan de acción para el impulso a la propuesta sindical de reforma de la seguridad social” realizado el 13 de Mayo del 2009.

A fnes del 2009, se realizó el Taller “Plan de acción junto a las centrales sindicales para impulsar la reforma de la seguridad social en el Perú. Lecciones aprendidas y perspectivas para el 2010” donde realizar-

on una evaluación de las acciones reali-zadas durante la ejecución del Plan 2009.


Seguridad Social

Curso de Seguridad Social

Reuniones de coordinación con las centrales sindicales

Taller “Rol de los sindicatos en la reforma de la Seguridad Social

? para todos y todas?Seguridad Social

Seguridad Social

1) La segurdi ad social y el mercado de trabajo en el Perú; 2) La Seguridad Social en la Constitución y en los Con-venios Internacionales de la OIT; 3) Sis-tema de Salud y Sistema de Pensiones; 4) Gestión de la Seguridad Social; y5) Evaluaciones.

El tercer Curso se desarrollo a solicitud de la CGTP a modo de replica del Cur-so “Propuesta sindical para la reforma de la seguridad social en el Perú” entre los meses de Junio y Julio. En este Curso participaron los sec-retarios de seguridad social de las dis-tintas federaciones y sindicatos afli-

Cursos de f

ados a la CGTP. ormación en Seguridad Social para equipos sindicales marco de las actividades conjuntas acordadas entre las centrales sindicales en Plan de acción 2009, con el objetivo de fortalecer

En el

sus equipos de seguridad social y profundizar sus conocimientos sobre la propuesta conjunta y la seguridad social, se desarrollaron tres Cursos de formación:

El primer Curso de formación denomi-nado “Propuesta sindical para la reforma de la seguridad social en el Perú” se de-sarrolló en cuatro sesiones durante el mes de Junio de 2009.

La temática desarrollada fue la siguiente: 1) Marco conceptual de la seguridad so-cial, 2) La seguridad social en el Perú - Diagnóstico de situación; 3)Propuesta sindical para la reforma de la seguridad social en el Perú –Parte I; 4)Propuesta sindical para la reforma de la seguridad social en el Perú-Parte II; y5)Evaluación.

El segundo Curso de formación denomi-nado “Seguridad Social” se desarrolló en cinco sesiones.

La temática desarrollada fue la sigu-iente:

Curso de formación “Seguridad Social”

ㄱpara todos y todasㄱSeguridad Social

Seguridad SocialParticipación en Audiencias

Públicas Descentralizadas de la Comisión de Seguridad Social del

Congreso de la República

Como parte de la campaña que em-prendieran las centrales sindicales para la difusión de la propuesta sindical de refor-ma de la seguridad social, ISCOD auspició la participación de representantes de las centrales sindicales en las audiencias pú-blicas descentralizadas que organizó el Congreso de la República para debatir la situación de la Seguridad Social y la pre-sentación de propuestas. Estas Audien-cias, denominadas “Hacia Una Seguridad Social Para Todos”, se realizaron en Cus-co, Tumbes, Tacna y Arequipa.

Difusión de material de sensib-ilización

Con el fn de reforzar las actividades de las centrales sindicales y sensibilizar a los tra-bajadores, se elaboraron y difundieron ma-teriales como: afches, banners, stickers, lapiceros, maletines, propuesta ilustrada y boletínes temáticos. Asimismo, impulsó la campaña vía internet con la elaboración y difusión de boletínes electrónicos.

Seminarios regionales y Talleres formativos para la difusión de la propuesta sindical de reforma de

la seguridad social:

Continuando con la difusión de la pro-puesta sindical de reforma de seguridad en el Perú, las centrales sindicales CGTP, CUT, CTP y CAT organizaron tres semi-narios regionales y tres talleres formativos en Cajamarca, La Libertad y Lambayeque respectivamente.

La organización estuvo a cargo de los diri-gentes nacionales y regionales de las organizaciones sindicales. Los equipos de trabajo regionales realizaron la convo-catoria entre las diversas organizaciones sociales, instituciones públicas y privadas. Participaron las Dirección Regional de Tra-bajo y la Dirección Regional de Salud.

El trabajo coordinado logró sus frutos, con-struyendo un espacio de discusión y análi-sis donde predominaron las propuestas consensuadas, lejos de las diferencias de enfoque.

Se contó con el apoyo de los organismos públicos y privados como son la Dirección Regional de Trabajo, Dirección Regional

de Salud, Gobierno Regional y Mesa de Concertación de Lucha contra la Pobreza. A continuación se detallan las actividades realizadas:

1. Taller “Propuesta Sindical para la Refor-ma de la Seguridad Social”, el 24 de junio del 2009 . Bases de la CGTP y CUT en Cajamarca.

2. Seminario “Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria” el 25 de junio del 2009. Bases de la CGTP y CUT en Ca-jamarca.

3.Taller “Propuesta Sindical para la Refor-ma de la Seguridad Social”, el 29 de se-tiembre del 2009. Bases de la CGTP, CTP y CATP en La Libertad.4. Seminario “Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria”, el 30 de setiembre del 2009. Bases de la CGTP, CTP y CATP en La Libertad.5. Taller “Propuesta Sindical para la Refor-ma de la Seguridad Social”, el 01 de oc-tubre del 2009. Bases de la CUT, CTP y CGTP en Lambayeque.6.Seminario “Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria”, el 02 de octubre del 2009. Bases de la CUT, CTP y CGTP en Lambayeque.

Seminario: Hacia una Seguridad Social Universal y Solidaria - Lambayeque

ㄲ para todos y todasㄲSeguridad Social

Bajo la lupa, Revista de Análisis y Propuestas, dirigida por Pedro Francke - edición Nº16 que contó con el auspicio y colaboración del Proyecto Seguridad Social Para Todos y

TodasBoletín Seguridad Social para

todos y todas

Documento basado en la Propuesta de las centrales sindicales para la reforma de la Seguridad Social Universal y Solidaria elaborada por la

CGTP, CUT, CTP y CATP

Seguridad Social

Tríptico elaborado por la FETTRAMAP para difundir el contenido de la Ley 29088 de seguridad y salud en el trabajo de los estibadores terrestres y transportistas

manuales

Afche de la Campaña “Yo tengo derecho a la Seguridad Social”

3)boletin

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