4 Personalidades Que Debe Tener Tu Equipo de Marketing
-
Upload
lorenzo-figueroa-cornejo -
Category
Documents
-
view
220 -
download
1
description
Transcript of 4 Personalidades Que Debe Tener Tu Equipo de Marketing
4 personalidades que debe tener tu equipo de marketing
por Jannelle Pierce
Categoría Marketing
February 18, 2015
Como cabeza y dueño de un negocio, es primordial que pienses qué tipo de equipo
quieres tener, cuáles serán las personas que te servirán de apoyo y respaldo, y de
qué manera serán elementos imprescindibles para que se cumplan los objetivos de tu
marca.
En cualquier negocio se requiere que existan ciertas personalidades para darle
sentido al plan que quieras poner en marcha, sobre todo en relación a las campañas
de marketing y comunicación. .
Veamos 4 personalidades distintas que debes incluir en tu equipo de marketing y
comunicación.
El líder (o director de mercadotecnia)
Como en todo equipo debe existir una persona que sirva de líder. Su personalidad
debe ser analítica y objetiva, con conocimientos de diseño, manejo de elementos
creativos, un espíritu emprendedor y principalmente la habilidad de manejar crisis y
resolver problemas.
Esta persona debe mezclarse bien entre el equipo y debe contar con buenas
referencias de las demás personas en el negocio, aparte de saber tomar decisiones y
defenderlas con bases firmes. Entre sus principales tareas tendrá que crear y manejar
proyectos, tiempos de trabajo, coordinar al personal y seguramente será el último en
irse ya que de él depende si la estrategia está enfocada en el mercado objetivo.
Digamos que del equipo, el será el coach.
El nerd (o cerebro del equipo)
Afrontémoslo, siempre hay alguien que cuando tiene que resolver un problema acude
directamente a los libros o investigaciones, utilizando estos recursos como respaldo
en la toma de decisiones del equipo completo. Es por eso que esta persona es
necesaria en el equipo, será la encargada de poner los pies en la tierra y actuar de
manera realista y meticulosa.
Es la persona que habla de algoritmos, de fórmulas de éxito, de tasas de
conversiones y de cómo los detalles numéricos pueden generar un cambio radical
en tu tienda virtual; es la primera persona que saltará en el momento en el que Google
lanza su nueva actualización y verá cuales son los resultados SEO de la semana.
El candidato ideal a ocupar este puesto debe tener experiencia en manejo de datos
SEO y probablemente sea el encargado de llevar a cabo la investigación y el análisis
de tu mercado objetivo.
Escritor y creativo (o dupla creativa)
Al momento de crear una estrategia de marketing, cuando ya se tengan los datos
analíticos arrojados por la investigación y análisis del mercado, es necesario
comenzar a crear una estrategia de marketing que contenga elementos escritos,
persuasivos para atraer clientes y generar ventas. Para eso necesitas tener una visión
objetiva para escribir y diseñar elementos gráficos de promoción.
Es por eso que estos dos perfiles deben ir juntos, ya que la conocida dupla creativa se
encarga de escribir y generar elementos multimedia para promover la marca, atraer
clientes y mantener el posicionamiento en el mercado. Ambos perfiles deben ser
creativos, tener un toque de originalidad y espontaneidad y siempre buscar elementos
en el entorno que vayan de acuerdo a los objetivos de la marca pero también a los
posibles objetivos de compra del cliente.
El escritor debe tener capacidad de síntesis, enfocándose en detalles importantes de
resaltar y escribiendo de manera persuasiva y atractiva. Por otro lado el creativo debe
ser capaz de utilizar el recurso que el escritor proporcione y crear diseños de
promoción de marca que aparte de comunicar el mensaje de venta, también
compartan el valor agregado que va a diferenciar a la marca de la competencia y
lograr fidelidad por parte del cliente.
Claro que estas tres personalidades son las básicas requeridas en un departamento
de marketing y comunicación, pero no queremos decir que son las únicas. Depende
de cada negocio y qué tan grandes son sus necesidades de comunicación. Para que
te des una idea, el departamento de Marketing de Facebook tiene más o menos
los siguientes puestos incluidos:
Ads Marketing: Creative Strategist, Marketing Communications
Manager, Marketing Manager, Partnet Marketing Manager, Regional
Business Marketing Manager, Small Business Marketing
Communications Associate.
Analytics: Growth Marketing Analyst, Marketing Data Analyst
Agency Events Marketing Lead
Customer Experience Planner
Instagram Events and Industry Business Marketing Lead
Product Marketing: Ads Help Center, Consumer Marketing
Measurement Lead, Consumer Product Marketing Manager…
Y nos detenemos aquí porque la lista es enorme. Así que, para tu tienda virtual, estos
tres perfiles serán tus aliados para cumplir tus metas comerciales. El tener un buen
equipo de respaldo puede colaborar también en el crecimiento y expansión de la
marca.
Si ya eres experto en este tema y quieres compartirnos que personalidades
consideras adecuadas para el departamento de marketing y comunicación de una
tienda virtual o negocio físico, esperamos puedas hacerlo en la sección de
comentarios.
Read more: http://es.shopify.com/blog/17266392-4-personalidades-que-debe-tener-tu-equipo-de-marketing#ixzz3S7A4A3PN