TEORIA DE LA BUROCRACIA

GRUPO No. 3ESPERANZA ALBAÑIL

LEIDY QUIROGAJHONATAN AVENDAÑO

INTRODUCCIÓN

Definición de Burocracia Orígenes de la Burocracia Tipos de Sociedad Características de la Burocracia según

Weber . Representantes de la Teoría Burocrática Conclusiones

La Burocracia es la organización o estructura organizativa caracterizada por procedimientos explícitos y regularizados, división de responsabilidades y especialización del trabajo, jerarquía y relaciones impersonales.

Orígenes de la Burocracia

Tipos De Sociedad Sociedad Tradicional

Tipos De Sociedad Sociedad Carismática

Tipos De Sociedad

Autoridad legal, racional o burocrática.

CARACTERISTICAS DE LA BUROCRACIA SEGÚN WEBER Característica legal de las normas y los reglamentos.

Carácter formal de las comunicaciones .

Racionalidad en la división del trabajo.

Impersonalidad en las relaciones de trabajo. Jerarquía bien establecida de la autoridad. Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y manuales.

Competencia técnica y meritocratica.

Especialización de la administración y de los administradores, como una clase separada y diferenciada de la propiedad.

Profesionalización de los participantes.

Completa previsibilidad del funcionamiento.

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LFLFLFLFLFLFLFFLF1864-1920 Sociólogo alemán alemán . Se preocupo por por crear un modelo de organi organización basado en la racionalida en la racionalidad donde donde existían normas de de autoridad y disciplina disciplina. 1910-2003 Sociólogo man manifestó las consecuen consecuencias negativas negativas del ritualismo

CONCLUSIONES

. 

1- Una Empresa no es el trabajo sino los que la realizan.2- Las Empresas deben ser proactivas y no reactivas.3- Que se debe prever cambios para la creación y organización de un futuro.4- Los empleados se deben sentir a gusto en su ámbito laboral.

GRACIAS