7 Hábitos de la gente excepcionalmente agradable (basados en art. de Carl Preston)
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Resiliencia Ocupacional
Proyecto
7 Hábitos de la gente
excepcionalmente
agradable (tomado de un artículo de Carl Preston)
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Enfócate en la otra persona 1
Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
Mantén contacto visual, presta toda tu atención a la otra persona
No te distraigas viendo tu teléfono o reloj
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Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
Sé genuino
Muestra que estás hecho de las mejores cualidades, confía en ti y los demás confiarán en ti
Que tus respuestas sean honestas, señalando lo negativo y también lo positivo
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Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
Toma la iniciativa
en aportar ideas
Brinda una perspectiva fresca, constructiva. Recuerda: pregunta siempre para “construir” los puentes de comunicación, no para incomodar al interlocutor
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Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
No juzgues
No emitas juicios sobre la forma de ser de la otra persona. Interésate por saber las circunstancias de vida de la otra persona a fin de comprenderla. Ten presente la empatía.
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5
Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
No trates de llamar la atención
La persona agradable no tiene la necesidad de ser visto y ser reconocido por todos los demás. Analízate honestamente: ¿cuántas veces dices “yo…”?
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Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
Deja huella
Gánate el respeto mostrando respeto.
El buen trato trae sus
recompensas, aunque no te traten bien de
vuelta. Las personas olvidan rostros o nombres, pero no olvidan el
buen trato.
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Proyecto
Resiliencia
Ocupacional
Sé positivo
¿Eres capaz de ver cualquier situación negativa
…con una luz más positiva?
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¡Pon tu labor
a tu favor!
¡Muchos éxitos!
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