KNOW-HOW

Las 8 habilidades de un gran líder que distinguen las persona

de buen desempeño de las demás

- Ram Charan

Emely García

Alejandro Camejo

Robert Tejada

Capitulo I

Know-How

La esencia de los lideres exitososEl know-how es lo que distingue a los lideres de buen

desempeño -los que producen resultados- de los

demás. Es el sello distintivo de aquellos que saben que

es lo que hacen, aquellos que ayudan a acumular valor

intrínseco de largo alcance y aquellos que logran metas

de corto plazo.

Componentes de know-how

La ambición

Empuje y tenacidad

Seguridad en si mismo

Apertura psicológica

Realismo

Se de aprendizaje

Capitulo II

Posicionar y reposicionar el negocio para hacer dinero

El posicionamiento es la idea centra de su negocio y la base sobre la cual gano o o gana dinero. La verdadera prueba del posicionamiento es el mundo real. Si la personas les gusta lo que usted tiene para ofrecerles y usted puede vendérselo y derivar de la venta una ganancia, entonces hará dinero.

El know-how del reposicionamiento requiere que usted este permanentemente atento para detectar señales tempranas de advertencia y para interpretarlas correctamente, bien sea que estas indiquen que el cambio es una aberración, una oportunidad o un cambio.

Capitulo III

Identificar a tiempo y con precisión los

cambios externos incipientes

El componente del know-how que sirve para

identificar con precisión los cambios externos es

el que permite hacer un juicio certero sobre el

rumbo del mundo y poner su empresa a la

ofensiva.