8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

36
Transparencia y Participación Primera Mesa de Trabajo 17 de noviembre de 2010

Transcript of 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Page 1: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Transparencia y Participación

Primera Mesa de Trabajo

17 de noviembre de 2010

Page 2: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

AG

EN

DA• Introducción

• Formulación estratégica

• Mesas de trabajo

• Información preliminar

• Propuestas de partida

Page 3: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Introducción

• Formulación estratégica

• Mesas de trabajo

• Información preliminar

• Propuestas de partida

AG

EN

DA

Page 4: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

El objetivo del proyecto es avanzar hacia un Gobierno Abierto e Innovador en el que secapitalice el conocimiento de la organización, se potencien sinergias y se fomente laparticipación de la ciudadanía, de la propia organización y de otras administraciones conel fin de mejorar la prestación de los servicios públicos.

• Abierta y transparente

• Innovadora

• Centrada en las personas y que promueva laparticipación ciudadana

• Comprometida

• Cercana a la ciudadanía poniendo a su disposición todoslos recursos y canales posibles

• En la que los empleados públicos sean los impulsoresdel cambio hacia una administración moderna yorientada a la ciudadanía

• Que incorpore de manera permanente elementos quemejoren la organización y la gestión

• Que tome la iniciativa en la cooperación con el resto deAAPP

• Más competitiva, eficiente y eficaz

En este contexto, elGobierno Vasco hadecidido elaborar unPlan de InnovaciónPública como motorpara apoyar estatransformación, y paralograr unaAdministración:

Motivación del plan

Page 5: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

El enfoque metodológico utilizado para el desarrollo de este proyecto se resume en el siguienteesquema:

OrientaciónEstratégica del

PlanDiagnóstico Definición del Plan

Organización, Gestión, Control y Seguimiento del Proyecto y del Plan

Modelo de Participación

Comunicación del Proyecto

Enfoque metodológico

Page 6: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

CONSEJERA DE JUSTICIA YADMINISTRACIÓN PÚBLICA

COMITÉ DEDIRECCIÓN

COMITÉ DECOORDINACIÓN

EQUIPODE PROYECTO

GRUPOS DE TRABAJO

Dpto de Justicia yAdministración Pública

OtrosDptos.

Otrosagentessociales

Gobierno VascoAgentes

Page 7: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

El modelo debe involucrar al menos a los siguientes colectivos: empleados, tercerasadministraciones, colegios profesionales, asociaciones, foros profesionales en la red,lideres de opinión y ciudadanía. Adicionalmente el modelo ha de controlar los riesgosinherentes a la puesta en marcha de foros abiertos, así como gestionar el conocimiento.

Mesa de trabajo yherramientas de apoyo(repositorio documental,gestión de grupos detrabajo, etc.)

• Departamentos del Gobierno Vasco• Otras Administraciones• Otros colectivos (empresariales,

profesionales, ciudadanía, etc.)

Mesa de trabajo satélite • Personal del Gobierno Vasco

Reuniones de Trabajo • Departamentos del Gobierno Vasco

Blog de Proyecto y redessociales

• Personal del Gobierno Vasco• Ciudadanía en general / empresa vasca

Modelo de participación

Page 8: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Introducción

• Formulación estratégica

• Mesas de trabajo

• Información preliminar

• Propuestas de partida

AG

EN

DA

Page 9: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Marco estratégico

MISIÓN Y VISIÓNMISIÓN Y VISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOSOBJETIVOS ESTRATÉGICOS

BASES ESTRATÉGICAS

DESARROLLOESTRATÉGICO EJES ESTRATÉGICOS DE ACTUACIÓN

LINEAS ESTRATÉGICAS

ACCIONES A DESARROLLAR

MODELO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLANMODELO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEL PLAN

DESARROLLO OPERATIVO

Page 10: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

{10}Formulación estratégica PIP

Page 11: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Objetivos

Implicar a lasociedad en la tomade decisionesmediante unaparticipación activay multicanal

Disponer de unacompleta oferta deserviciosmulticanal,adaptada a lasnecesidades realesde la ciudadanía yempresas

Facilitar la interacciónde la ciudadanía yempresas con laadministración,reduciendo suimplicación en lastramitaciones mediantela colaboración ycooperación entreadministraciones

5

9

21

Implantar unacultura detransparencia en lagestión y en la tomade decisiones

Determinar o definirmecanismos deapoyo a laexcelencia en lagestión

Evolucionar laplataformatecnológica para darsoporte a laadministraciónvasca

Proporcionar unmodelo deevaluación depolíticas públicas

Contribuir a laconservaciónmedioambientalmediante ladisminución del usode papel

8 10

3

76

Desarrollar unmodelo organizativoflexible, apoyado enlas personas,potenciando lagestión delconocimiento, lasredes colaborativas,la formación delpersonal y lainnovación

4

Simplificarprocedimientos yreducir cargasadministrativas

Page 12: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

{12}Formulación estratégica PIP

Eje

s ADMINISTRACIÓNELECTRONICA

ADMINISTRACIÓNINNOVADORA

INNOVACIÓNTECNOLÓGICA

ADMINISTRACIÓNABIERTA

o Servicios electrónicos

o Plataforma deadministraciónelectrónica

o Adaptación Normativa

o Interoperabilidad ycolaboracióninteradministrativa

Lín

eas

o Presencia en Internet

o Atención ciudadana

o Transparencia yparticipación

o Innovación y Gestión delconocimiento

o Excelencia en la gestión

o Organización y recursoshumanos

o Evaluación de políticaspúblicas

o Infraestructuratecnológica

o Sistemas corporativos

o Modelo de gestión IT

Líneas estratégicas

Page 13: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Introducción

• Formulación estratégica

• Mesas de trabajo

• Información preliminar

• Propuestas de partida

AG

EN

DA

Page 14: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

La puesta en marcha de las mesas de trabajo pretende llevar a cabo la consecución delos siguientes objetivos:

Establecer las principales líneas de acción en cada una de laslíneas y ejes estratégicos del plan de innovación

1

Determinar y establecer las prioridades de actuación para cadalínea y eje estratégico

3

Identificar y definir la cartera de proyectos estratégicosnecesarios para la consecución de los objetivos del plan deinnovación

2

Objetivos de las mesas de trabajo

Page 15: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Mesa 1: Servicios electrónicos

Mesa 2: Servicios electrónicos - Empresas

Mesa 3: PLATEA: Evolución tecnológica

Mesa 4: Interoperabilidad

Mesa 5: Normativa

Mesa 6: Modelo de presencia en Internet

Mesa 7: Atención Ciudadana

Mesa 8: Transparencia y participación

Mesa 9: Innovación y gestión del conocimiento

Mesa 10: Evaluación

Mesa 11: Excelencia en la gestión

Mesa 12: Organización y RRHH

Mesa 13: Infraestructura tecnológica

Mesa 14: Sistemas corporativos

Mesa 15: Modelo de gestión IT

ADMINISTRACIÓNELECTRONICA

ADMINISTRACIÓNINNOVADORA

INNOVACIÓNTECNOLOGICA

ADMINISTRACIÓNABIERTA

Configuración de las mesas

Page 16: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Herramientas

Page 17: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Web de colaboración del Plan de Innovación Pública (PIP).• Herramienta web basada en Sharepoint

• Alta de todos los miembros de la mesa

• Contenidos: tareas, anuncios, vínculos, documentos, agenda de grupo ybiblioteca Wiki, entre otros.

• Acceso a los sitios colaborativos de cada mesa.

• Seguimiento de una planificación, señalando el estado de las tareas pendientes,la fecha de inicio y la fecha de vencimiento.

• Espacio dedicado a las novedades del plan.

• Alertas configurables por parte de los miembros (nuevos documentos, etc.)

Herramientas

Page 18: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Plazo:• Fecha inicio:• Fecha fin:

Descripción y alcance:

Muy Alta

Alta

Media

Baja

Muy Baja

Objetivos:

Eje estratégico:Línea estratégica:

Proyecto:

• Área responsable:• Áreas implicadas:

Alcance organizativo:Prioridad: Previsión temporal:

••••

Ficha de Proyectos

Page 19: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Requerimientos:

Proyecto:

• Funcionales:••

• Tecnológicos:••

• Organizativos:••

• Normativos••

• Otros•

• Internos:

• Externos:

Estimación de recursos:

• 2011:• 2012:• 2013:• Total:

Presupuesto:

Eje estratégico:Línea estratégica:

Ficha de Proyectos

Page 20: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Objetivo general:

• Definir y desplegar los marcos de Participación yTransparencia alineados con la estrategia deGobierno Abierto

Objetivos de la línea estratégica de Transparencia yParticipación

Page 21: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Objetivos específicos:– Definir y desplegar los instrumentos, normas, procesos y estructuras para

permitir y facilitar el acceso de la ciudadanía a la información pública que leinterese, al control de su gestión y de las cuentas públicas

– Definir y desplegar instrumentos, normas, procesos y estructuras paraincorporar la perspectiva y necesidades de la ciudadanía en la gestión pública

Objetivos de la línea estratégica de Transparencia yParticipación

Page 22: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Introducción

• Formulación estratégica

• Mesas de trabajo

• Información preliminar

• Propuestas de partida

AG

EN

DA

Page 23: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Buenas prácticas de Transparencia, Participación yColaboración (extracto Diagnóstico de situaciónactual)

Información preliminar

Page 24: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

• Introducción

• Formulación estratégica

• Mesas de trabajo

• Información preliminar

• Propuestas de partida

AG

EN

DA

Page 25: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de acceso de la ciudadanía a información (I):

– Información derivada de su relación con laAdministración:

• Acceso a todos los trámites realizados ante cualquier Departamento delGobierno Vasco

• Acceso a expedientes, solicitudes, peticiones o trámites concretos y a lafase en que se encuentran

• Acceso a datos propios que obren en Registros públicos

• Acceso telemático a toda la documentación (escritos, resoluciones, etc.)generada en los procesos que cualquier individuo desarrolla con laadministración

• Plan/ley de Transparencia que regule y garantice al acceso de laciudadanía a los archivos, registros y trámites administrativos

Propuestas de partida

Page 26: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de acceso de la ciudadanía a información(II):

– Información pública:• Información sobre los presupuestos y su ejecución

• Compromiso de aportar la información demandada por cualquierciudadano y ciudadana, salvo justificación expresa

• Desarrollo de sistemas de información a la ciudadanía vía teléfono móvily e-mail

• Publicidad de las declaraciones de patrimonio e ingresos de loscandidatos y altos cargos

• Publicidad de gastos de altos cargos (¿funcionarios?) en el ejercicio desus funciones

Propuestas de partida

Page 27: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de acceso de la ciudadanía a información(III):

– Información pública (cont.):• Agenda de altos cargos transparente, disponible en la red (dejando a

salvo aspectos de seguridad)

• Generación de competencias (empleados públicos y ciudadanía)

– Información sobre normativa y planes de gobierno:• Publicación de calendario legislativo del Gobierno Vasco y estado de su

ejecución

• Publicación de planes de Gobierno y fases de su desarrollo.

• Publicación de borradores de normativa en elaboración

• Publicar información sobre los planes de gestión de los órganosadministrativos, así como las memorias de actuación.

Propuestas de partida

Page 28: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de acceso de la ciudadanía a información(IV):

– Información sobre contratos y adjudicaciones delgobierno:

• Acceso a los expedientes de contratación pública en sus diferentes fases

• Acceso detallado a las adjudicaciones realizadas por el Gobierno

– Información sobre preguntas y respuestasparlamentarias y exptes. tramitados por el Ararteko:

• Publicidad de todas las votaciones, proyectos de ley y debatesparlamentarios

• Publicación en página web de preguntas y respuestas parlamentarias

• Publicación en página web de quejas y respuestas presentadas entre elArarteko (límite: datos personales)

Propuestas de partida

Page 29: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de transparencia interna (Gobierno Vasco):– Acceso en red a información de otros Departamentos (planes, iniciativas,

normativa en elaboración, registros, archivos, trámites, expedientes,subvenciones, ayudas).

– Acceso en red a toda la información no sujeta a limitaciones legales que segenere en los procesos que cualquier ciudadano y ciudadana desarrolla conla administración.

– Utilización de un repositorio digital de documentos de uso común (estatutos,escrituras, licencias municipales, certificados de Hacienda, Seguridad Social,etc.)

Propuestas de partida

Page 30: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de transparencia entre administracionespúblicas:

– Acceso en red a información general de otras administraciones, entes yorganismos públicos (planes, iniciativas, normativa en elaboración, registros,archivos, trámites, expedientes, subvenciones, ayudas), que no esté sujeta alimitaciones legales

– Acceso en red a toda la información que se genere en los procesos quecualquier persona física o jurídica desarrolla con cualquier administración uorganismo público no sujeta a limitaciones legales

– Elaborar la información básica que debe estar accesible sobre elfuncionamiento de cualquier organismo público: objetivos, presupuesto,costes, auditorías realizadas, estándares de rendimiento, quejas, consecuciónde objetivos

Propuestas de partida

Page 31: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de Participación Ciudadana (I):– Plan/ley de participación ciudadana

– Promover la participación de la ciudadanía en el diseño,funcionamiento y evaluación de los servicios públicos

– Realizar campañas públicas de fomento de la participaciónciudadana

– Impulsar el desarrollo de redes de agentes de participaciónciudadana en distintos ámbitos, que informarán sobre recursospara la participación, elaborarán guías y promocionarán laparticipación individual y asociativa

– Creación de foros públicos sobre temas específicos de Gobierno(internet, espacios y consejos deliberativos) de ParticipaciónCiudadana

Propuestas de partida

Page 32: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Claves de Participación Ciudadana (II):– Participación en la elaboración de presupuestos

– Promover que los proyectos de mayor trascendencia públicadispongan de un instrumento de participación ciudadana

– Exponer de manera pública de proyectos de decisión y peticiónde participación ciudadana acerca de los mismos

– Publicar borradores de normativa en elaboración y desarrollo deinstrumentos para la participación ciudadana

– Iniciar procesos (normativas, planes, proyectos concretos) ainiciativa de la ciudadanía

Propuestas de partida

Page 33: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Posibles iniciativas a poner en marcha (I):– Modelo de fomento, desarrollo y coordinación de iniciativas de

participación ciudadana:• Necesidades y oportunidades: segmentación + servicios/procedimientos

• Líneas de acción: iniciativas a corto, medio y largo plazo

• Reglas del juego para el diseño, desarrollo e implantación

• Responsabilidades y herramientas de seguimiento y reorientación

• Gestión del cambio y desarrollo normativos*

• Selección e implantación de iniciativas 4-8 prioritarias:– Establecimiento de la prioridad en base a:

» la oferta de otras Administraciones posicionamiento,

» colectivos que requieren especial atención actualmente reconocimiento

» colectivos expertos o servicios más atrayentes dinamismo y tracción

– Diseño compartido con los destinatarios de las propias iniciativas

• Hitos: Consecución y Comunicación de los resultados de la participación

Propuestas de partida

Page 34: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Posibles iniciativas a poner en marcha (II):– Información pública orientada y adaptada al consumidor:

• Concurso de iniciativas / Identificación del uso para cada nuevainformación. No publicar sin saber para quién y para qué.

• Cobertura de distintos segmentos: habituales de las redes sociales,empresas en crecimiento, proveedores, nuevos emprendedores,estadistas, estudiantes, periodistas,… Y selección de prioritarios.

• Implantación de 5 - 10 prioritarias identificadas ya actualmente y fruto deesta reflexión.

– Integración en el desarrollo de nuevos servicios telemáticos delrequerimiento de transparencia en cuanto a datos del propiociudadano/a. No optativo y no dependiente de canal de inicio.

• Traslación del concepto al canal presencial y telefónico.

• Nuevos pasos en la interoperabilidad: haciendo que estos datos seanconsultables desde portales/canales de otras Administraciones.

Propuestas de partida

Page 35: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación

Posibles iniciativas a poner en marcha (III):– Desarrollo normativo:

• Plan/ley de Transparencia que regule y garantice al acceso de losciudadanos y ciudadanas a los archivos, registros y trámitesadministrativos

• Plan/ley de participación ciudadana

– Gestión del cambio:• Diseño de programas horizontales de conocimiento e implicaciones en

modelo e iniciativas de transparencia y participación ciudadana

• Creación del rol de expertos (organización innovadora), que impulsennuevas iniciativas y detecten nuevas necesidades / oportunidades.Observatorio (no necesariamente a nivel de estructura) de tendencias ymejoras prácticas.

• Iniciativas a implantar en trasparencia interna para que lo anterior seaposible y creíble.

Propuestas de partida

Page 36: 8- Presentacion para la mesa de trabajo transparencia y participación