8. que es negociar
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¿Qué es Negociar?
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La negociación se define como una conversación entre dos o más personas para conseguir un arreglo de intereses divergentes o un acuerdo mutuo.
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Por tanto la capacidad de negociación supone una habilidad para crear un ambiente propicio para la colaboración y lograr compromisos duraderos que fortalezcan la relación.
Capacidad de dirigir y controlar una discusión utilizando técnicas, planificando alternativas para negociar los mejores acuerdos.
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Es una capacidad que implica identificar las posiciones propias y ajenas, intercambiando concesiones y alcanzando acuerdos satisfactorios.
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Es la competencia que posee un líder para plantear soluciones y resolver diferencias de ideas u opiniones de las partes, apoyándose en la suficiente autoridad y justicia, centrándose en los intereses comunes, tratando de conciliar y mediar de manera equitativa para las partes, evitando la manipulación y la parcialidad de los intereses personales.
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Supone la utilización de técnicas modernas de resolución de conflictos y crear ambientes propicios de colaboración logrando compromisos duraderos
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La negociación implica realizar las siguientes actividades:
• Preparar y planificar la negociación.
• Establecer una orientación inicial en la negociación y una relación inicial con el otro negociador.
• Establecer las proposiciones iniciales.
• Intercambiar información.
• Acercar las posiciones diferentes.
• Cerrar de la negociación.
Junto a la capacidad de negociar intervienen competencias como, la escucha activa, la asertividad.
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NIVEL DE CONSECUCIÓN DE COMPETENCIAS CONDUCTAS ESPECÍFICAS
(NIVEL MEDIO)® Habilidad para usar herramientas y metodologías destinadas a diseñar y preparar la estrategia de cada negociación.® Capacidad para realizar acuerdos satisfactorios para la organización.
® Conocer a la otra parte, analizando sus debilidades y sus fortalezas.® Conocer las fortalezas y debilidades propias, analizando cuales son ventajosas.® Investiga y buscar la mayor información posible.® Identificar las ventajas comunes de las dos partes.® Manejar la comunicación oral para facilitar el contacto y el intercambio de ideas.® Buscar estrategias mejores de negociación y utilizar la adecuada para cada ocasión.® Planificar las concesiones que se pueden hacer entes de acudir a la negociación.® Realizar entrenamientos simulados antes de realizar una negociación.
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http://www.csintranet.org/competenciaslaborales/index.php?option=com_content&view=article&id=173:negociacion&catid=55:competencias
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