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ABENGOA Programa de Comunicación Directiva Abengoa - PCDA ESP 2014 ABENGOA Universidad

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ABENGOAPrograma de Comunicación Directiva Abengoa - PCDA ESP 2014

ABENGOAUniversidad

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Bienvenida LOYOLA Leadership School

El desarrollo de habilidades comunicativas suele ser la asignatura pendiente en la formación de muchos directivos. Tradicionalmente se ha pensado que esas habilidades son innatas. Se tienen o no se tienen. Algo completamente alejado de la realidad. La capacidad para comunicarse eficazmente, para conectar con otras personas, para hacernos entender, para convencer, para hablar en público, es una habilidad que puede entrenarse y desarrollarse.

Por ello, Loyola Leadership School, escuela de postgrado de la Universidad Loyola Andalucía, ha desarrollado el Programa de Comunicación Directiva Abengoa (PCDA) en el marco de su estrecha colaboración con esta compañía orientada a la formación de todo su capital humano. Para ello, pone al servicio de Abengoa su experiencia, su rigor académico, su capacidad crítica y su búsqueda permanente de la excelencia.

Este programa que aquí presentamos, se propone como objetivo principal dar a los participantes las herramientas básicas, tanto desde el punto de vista aptitudinal como actitudinal, necesarias para comunicar, presentar y convencer de manera eficaz. Y todo ello desde una perspectiva eminentemente práctica y participativa, de manera que los participantes “aprendan haciendo”.

PCDA AbengoaLOYOLA Leadership School

Francisco José Pérez Fresquet

Executive Director

LOYOLA Leadership School

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Bienvenida Abengoa

En el contexto empresarial actual, la comunicación entre personas es la clave de acceso a un mundo más eficiente y manejable. Las empresas comunican siempre. Y en Abengoa la comunicación es un pilar fundamental de su estrategia comercial y su apuesta de valor en la sociedad. Por otro lado, al dirigir equipos se influye en las personas que lo componen, siendo clave la forma de comunicar del líder del equipo, que forjará su figura como líder y repercutirá en el desarrollo del equipo en su conjunto.

Es necesario saber comunicar para poder llegar al objetivo marcado exitosamente, sea cual sea el escenario en el que estemos inmersos. Este curso permitirá desarrollar habilidades comunicativas y ampliar la eficacia de las intervenciones públicas con los medios de comunicación, en comunicaciones a inversores y socios estratégicos, en situaciones de crisis, en auditorios y congresos, reuniones comerciales, e incluso en las presentaciones internas, adaptando los mensajes a los distintos formatos y géneros informativos.

Creo que este Programa de Comunicación Directiva Abengoa es una magnífica oportunidad para entrenar y mejorar vuestras habilidades de comunicación oral , siendo ésta una herramienta clave para desarrollar el liderazgo directivo y el aumento de la productividad y la competitividad empresarial. Se trata de un novedoso programa y una decidida apuesta de Abengoa por la mejora de la comunicación de sus directivos. Seguimos convencidos de que elevando el nivel de nuestra organización, reforzando y desarrollando nuestro talento, tendremos mayores y mejores oportunidades, mayores éxitos y mayor reconocimiento en el mercado; consiguiendo, así, una ventaja competitiva duradera.

Hoy más que nunca adquiere relevancia estratégica un programa formativo como éste que vais a realizar, un programa que pretende ayudar en el desarrollo del liderazgo a quienes sois y vais a ser referentes en la organización.

Espero que este programa resulte de tu interés y que lo abordéis con ilusión, con compromiso y con el firme propósito de extraerle el máximo provecho profesional y personal

Manuel Sánchez Ortega

Consejero Delegado

Abengoa

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El programa, planteado como wokshop o taller emimentemente práctico y de entrenamiento, se propone como objetivo principal dar a los asistentes las herramientas básicas, tanto desde el punto de vista aptitudinal como actitudinal, necesarias para comunicar, presentar y convencer de manera eficaz.Cualquier persona que trabaje en el seno de una organización, más o menos compleja y rica en relaciones humanas, necesita un desarrollo mínimo de sus dotes de comunicación en público de cara a cumplir con los objetivos y retos que se planteen, tanto propios como de la empresa u organización.La capacidad para comunicarse eficazmente, para conectar con otras personas, para hacernos entender, para hablar en público, es una habilidad que puede entrenarse y desarrollarse. Hoy en día la comunicación, especialmente ante distintos tipos de públicos, es la cara visible y audible de cualquier empresa u organización, y puede ser en muchos casos la responsable del éxito o fracaso de la venta de un producto o contratación de un servicio.

Objetivos

Participantes

Encontrar y potenciar el propio estilo comunicativo, de cara a un mejor desarrollo personal y profesional de las habilidades comunicativas y de expresión.

Detectar las principales barreras personales que frenan el desarrollo de una comunicación eficaz en el entorno profesional.

Manejar con acierto las herramientas básicas de comunicación verbal y no verbal necesarias para lograr una comunicación eficiente, y con ello la consecución eficaz de objetivos.

Comunicar con éxito los mensajes necesarios a transmitir, tanto ante una audiencia determinada como ante un equipo de trabajo.

Aprovechar las posibilidades básicas que la retórica, las narraciones y otras estrategias discursivas ponen a disposición de la exposición en público.

Preparar y llevar a cabo presentaciones en público para convencer con éxito.

Ser capaz de transmitir datos e información, pero también emoción y valores.

Este programa está dirigido a directivos, técnicos y mandos intermedios de Abengoa que quieran obtener recursos para una comunicación más eficaz, mejorar sus presentaciones y convencer de su mensaje a su audiencia.

Modelo de Aprendizaje

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LOYOLA Leadership School es el centro de postgrado y formación de profesionales de la Universidad Loyola Andalucía, promovida por la Compañía de Jesús. Como institución jesuita, forma parte de una red de 233 universidades y centros universitarios en todo el mundo, cuya formación se caracteriza por un alto valor añadido en la capacidad crítica, el rigor intelectual y la búsqueda de la excelencia. Desde LOYOLA Leadership School se pretende contribuir al desarrollo de la sociedad a través de líderes con capacidad de transformación social, con vocación de servicio, con responsabilidad con el entorno, que propicien la innovación y la sostenibilidad, y con una visión global del mundo.

Para el logro de su misión, LOYOLA Leadership School es una escuela de liderazgo caracterizada por un enfoque centrado en las personas, aspira a formar no a los mejores del mundo, sino a los mejores para el mundo.

Sobre LOYOLA Leadership School

El worksop seguirá una metodología de aprendizaje basada en el Learning by doing, es decir, aprender haciendo, con la que los participantes irán adquiriendo los conocimientos y las destrezas de una manera procedimental, ejercitando de principio a fin los conceptos que se vayan trabajando.Por tanto, la participación abierta y colaborativa es condición sine qua non para el éxito del método de enseñanza-aprendizaje propuesto.

Los participantes deberán trabajar en el desarrollo de presentaciones personales a lo largo de todo el programa.

Las presentaciones de los participantes serán grabadas con cámara para poder analizarlas posteriormen-te por el claustro del programa, de manera que cada participantes reciba su feedback de ellos y del resto de participantes del programa.

Existirá coordinación de contenidos con lo impartido en el PHDA respecto a comunicación y liderazgo.

Para poder obtener el diploma del Programa de Comunicación Directiva Abengoa (PCDA) es preciso que el participante asista como mínimo al 75% de las jornadas presenciales y la realización satisfactoria del 100% de actividades que se planteen.

Metodología

Acreditación académica

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Simulación de presentaciones reales, con diferentes roles y actividades:

Presentación y exposiciones.

Cómo salir airoso de una audiencia difícil.

Autoevaluación y coevaluación de exposición, contenidos, atencion y feedback.

Estrategias y recursos para situaciones difíciles (tips and tricks).

Contenido del programaJornada 1

Jornada 2

Jornada 3

Jornada 4

El arte de presentar

Construcción del discurso para presentaciones

La emoción y la pasión: ingredientes fundamentales en una presentación eficaz.

La presentación comienza en la planificación.

Uso eficaz de los recursos y herramientas de apoyo. La “muerte por Powerpoint” y cómo evitarla.

La presentacion como historia: claves de construcción del storytelling.

Construcción del discurso para presentaciones

Adáptate: Adecuación del mensaje a la audiencia.

El contenido: dar forma a las ideas.

Guioniza con eficacia la estructura de la presentación.

Patrones para el desarrollo de la presentación: el método pulsera.

Refuerza el mensaje: recursos y aliados.

Arranque y conclusión.

Estilo personal de comunicacion

El comunicador no nace, se hace.

Análisis de puntos débiles y puntos fuertes. Anclaje y fortalecimiento.

Miedos y creencias limitantes.

Estilos comunicativos y estilos de discurso.

La escucha activa en la comunicación en público.

Entrenamiento personal.

Estilo personal de comunicación

Toma de conciencia de tu propia imagen y salida de la zona de confort.

Tu cuerpo también comunica: usar la voz, la mirada y el movimiento.

Dramatiza tu exposición.

Estilo personal de comunicación

Jornada de entrenamiento. Tips & Tricks

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Calendario

PCDA A

PCDA B

PCDA C

abril 2014L M M J V S D 1 2 3 4 5 67 8 9 10 11 12 13

21 22 23 24 25 26 2714 15 16 17 18 19 20

28 29 30

mayo 2014L M M J V S D 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

19 20 21 22 23 24 2526 27 28 29 30 31

12 13 14 15 16 17 18

junio 2014L M M J V S D 12 3 4 5 6 7 8

16 17 18 19 20 21 229 10 11 12 13 14 15

23 24 25 26 27 28 2930

El programa cuenta con un total de 32 horas, distribuidas en cuatro jornadas, cada jornada dará comienzo a las 9:30 de la mañana y finalizará a las 18:30 horas.

Horario y duración del programa

Independiente de este programa Abengoa Universidad dispone de una edición Intensiva(PiCDA, Programa Intensivo de Comunicación Directiva Abengoa), de formato diferente, adaptado a la realidad de los participantes, con un formato más concentrado y en grupos más reducidos, como programa de alto impacto y aplicabilidad.

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Claustro LOYOLA

Ana López SousaProfesora del área de comunicación de Loyola Leadership School.

José Luis Losa RanzProfesor del área de comunicación de Loyola Leadership School.

José Antonio Muñiz VelázquezDirector del departamento de comunicacion y educación de la Universidad Loyola Andalucía.

Francisco José Cuadrado MéndezProfesor del área de comunicación de Loyola Leadership School.

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Información

Lugar de realización

Sevilla

Loyola Leadership SchoolCampus Palmas AltasCalle Energía Solar nº1, 41014 Sevilla

Para más informaciónLos interesados pueden realizar las consultas que precisen sobre el Programa o el proceso de admisión dirigiéndose a:

María del Mar García [email protected]

AbengoaC/ Energía Solar nº 1,Palmas Altas41014 SevillaTel. 954 93 56 01

Fátima Yaque [email protected]

Loyola Leadership School Campus Sevilla-Palmas AltasC/ Energía Solar, 1. Edificio G41014 - Sevilla - EspañaTel. 955 641 600

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http://abengoauniversidad.abg.corp

Un lugar de encuentro y una ventana a los programas de Abengoa Universidad.

Toda la información sobre Abengoa universidad al alcance de la mano.

Un canal de noticias sobre lasactividades de AbengoaUniversidad. Sesiones realizadas, programas en preparación, agenda de actividades, etc.

Una de las claves de la excelencia: La implicación de todos nuestros directivos y profesionales con el proyecto de Abengoa Universidad.

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Cada promoción dispone de un espacio de trabajo donde profesores y alumnos pueden colaborar, interactuar y acceder a los recursos del programa.

La comunidad de antiguos alumnos también dispone de un área específica.

Un espacio común para alumnos y antiguos alumnos

Nuestros Programas

ABENGOA

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Programa de Desarrollo DirectivoAbengoa - PDDA 2014

ABENGOA

ABENGOAUniversidad

Programa de Dirección de Proyectos Abengoa - DPA España 2013

ABENGOAPrograma Jefatura de Obra Abengoa - JOA España 2012

ABENGOAUniversidad

ABENGOA

ABENGOAUniversidad

Programa de Gestión IndustrialAbengoa - PGIA 2012

ABENGOA

ABENGOAUniversidad

Programa de Gestión Tecnológica Abengoa - PGTA 2012

ABENGOAPrograma de HabilidadesDirectivas Abengoa - PHDA 2014

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Sobre Abengoa Universidad

Alianzas

En Abengoa estamos convencidos de que para alcanzar la excelencia debemos apostar por la formación y el desarrollo de nuestrosprofesionales y Abengoa Universidad se ha convertido en la vía para conseguir este objetivo de la mano de algunas de las mejores universidades del mundo.

En la actualidad Abengoa Universidad tiene acuerdos con más de 17 instituciones para el desarrollo e impartición de sus programas.

Programa de Desarrollo Directivo de Abengoa (PDDA).

Programa de Dirección de Proyectos (DPA).

Programa de Jefatura de Obra (JOA).

Programa de Habilidades Directivas (PHDA).

Programa de Gestión Industrial (PGIA).

Programa de Gestor Tecnológico (PGTA).

Programa de Comunicación Directiva de Abengoa (PCDA)

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Foto presentación AIP y clausura PGTA 2012 (Sevilla, España).