Acollida - Nombre de joves: Nom del camp de treball ... · Nom del camp de treball: International...

2
901 lbutlletí 932655217 lel telèfon d’informació per a les entitats juvenils de Barcelona /gestionat per /en conveni amb /edita Disseny i maquetació: Argus Disseny, SL. Redacció de continguts: CRAJ Impressió: El tinter Dipòsit Legal: B-17327/2000 Aquesta obra es pot copiar, distribuïr i comunicar publicament, citant sempre al Centre de Recursos per a les Associacions Juvenils de Barcelona. No es pot utilitzar amb finalitats comercials. Més informació: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ núm. 135 Setembre 2014 publicació del Centre de Recursos per a les Associacions Juvenils www.bcn.cat/craj Més informació trucant al: Consulta tots el butlletins a: www.bcn.cat/craj o vine a buscar-lo al CRAJ: C. Gran de Gràcia 190-192 (al costat de Fontana) /Camps de Treball Gran de Gràcia, 190-192 |08012 Barcelona |Tel. 93 265 52 17 |Fax: 93 265 51 58 ESPAI JOVE LA FONTANA Camps de Treball Per què acollir un camp de treball? Els projectes poden tenir caràcter local o internacional i sempre busquen despertar una consciència de transformació social, de convivència i de treball conjunt en els participants d’un grup format per persones provinents de diferents realitats. Els camps de treball són una bona eina de construcció de la pau, ja que ajuden a entendre i a acceptar les diferències i a la vegada potencien una visió alternativa de la resolució dels conflictes. Globalment, els camps de treball busquen una repercussió positiva tant en l’entitat acollidora com en la comunitat on es duu a terme el projecte. La promoció d’un camp per part d’una entitat local pot ajudar a tirar endavant projectes ja existents o a crear-ne de nous, però sobretot potencia l’apoderament de l’associació i la seva cohesió interna. Un camp permet establir xarxes entre el projecte i el seu entorn social i, a la vegada, genera noves experiències i promou el voluntariat local. En aquest Butlletí 901 farem una exposició de les característiques d’un camp de treball. Nom del camp de treball: Recuperation of the local enviroment in Alella Descripció: El promotor d’aquest projecte és el col·lectiu ecologista La Garnatxa. Amb aquest projecte es preveu iniciar la recuperació dels biòtops propis del municipi que s’hagin pogut veure degradats els darrers anys. Lloc de desenvolupament: Alella - Acollida - Nombre de joves: 12 participants Nom del camp de treball: Preserving natural and cultural heritage in Terol Descripció: PANAL (Associació de Protecció i Promoció del Patrimoni de Nalda i el seu Entorn) és la promotora d’aquest camp de voluntariat que té com a principals tasques recuperar un forn de calç a la muntanya, marcar camins de muntanya i condicionar un jardinet dins del poble de Beceit Lloc de desenvolupament: Beceit - Acollida - Nombre de joves: 8 participants Nom del camp de treball: Preserving community solidarity week Descripció: Les Escaules és un petit poble on, des de fa 3 anys, la Societat Escaulenca organitza un camp de treball per donar suport a la comunitat local en la tasca de prevenció d’incendis i a la vegada dur a terme un projecte de cohesió social. El camp de treball vol donar suport al poble en aquest procés relativament nou de la propietat: “tots junts hem de cuidar el nostre poble!” Lloc de desenvolupament: Les Escaules - Acollida - Nombre de joves: 12 participants Nom del camp de treball: Rural development after the fire Descripció: El CRUC és l’entitat que acull aquest projecte que es du a terme des de fa XX anys per mitigar els efectes dels incendis de la zona del Solsonès l’any 1998. Els voluntaris coneixen de prop l’entorn de Pinós i realitzen tasques de restauració d’alguns elements del medi natural. Lloc de desenvolupament: Pinós del Solsonès- Acollida Nombre de joves: 24 participants (21 internacionals, 3 catalans) Nom del camp de treball: Archeology in Garraf Descripció: La Fundació Catalana de l’Esplai organitza des de fa tres anys aquest projecte a Begues amb la col·laboració de l’entitat local CIPAG, que coordina les activitats arqueològiques al municipi amb els voluntaris i voluntàries. L’acció se centra al voltant de la Cova de Can Sadurní, i el treball d’extracció i neteja és molt ben valorat pels voluntaris que cerquen un projecte arqueològic. Lloc de desenvolupament: Begues- Acollida Nombre de joves: 24 participants (21 internacionals, 3 catalans) Nom del camp de treball: International traditional music festival of Cantonigròs Descripció: El festival de música d’arrel tradicional de Cantonigròs es du a terme des de 1983. La trobada és reconeguda en àmbit europeu i molt apreciada pels amants de la música folk. La Fundació Escolta Josep Carol coordina el grup de voluntaris que ajuden en la logística del festival, que entren en contacte amb la gran varietat de músiques i cultures europees que es reuneixen durant el festival. Lloc de desenvolupament: Vic- Acollida Nombre de joves: 24 participants (21 internacionals, 3 catalans) Fontana Sta. Rosa Gran de Gràcia Els camps de treball són una bona eina de construcció de la pau, ja que ajuden a entendre i a acceptar les diferències. Un camp de voluntariat o camp de treball és un projecte de feina comunitària duta a terme per un grup d’entre aproximadament 6 i 15 voluntaris/es que participen en l’activitat entre una setmana i un mes. EXEMPLES DE CAMPS DE TREBALL activitats voluntàries Camps de Treball activitats de lleure activitats culturals treballs solidaris activitats desinteressades servei a la comunitat

Transcript of Acollida - Nombre de joves: Nom del camp de treball ... · Nom del camp de treball: International...

Page 1: Acollida - Nombre de joves: Nom del camp de treball ... · Nom del camp de treball: International traditional music festival of Cantonigròs Descripció: El festival de música d’arrel

901

lbutlletí

932655217lel telèfon d’informació per a les entitats juvenils de Barcelona

/gestionat per

/en conveni amb

/edita

Disseny i maquetació: Argus Disseny, SL.Redacció de continguts: CRAJImpressió: El tinterDipòsit Legal: B-17327/2000

Aquesta obra es pot copiar, distribuïr i comunicar publicament, citant sempre al Centre de Recursos per a les Associacions Juvenils de Barcelona.No es pot utilitzar amb finalitats comercials.Més informació: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/

núm.135 Setembre 2014

publ

icac

ió d

el C

entr

e de

Rec

urso

spe

r a

les

Ass

ocia

cion

s Ju

veni

ls

www.bcn.cat/craj

Més informació trucant al:

Consulta tots el butlletins a:www.bcn.cat/craj

o vine a buscar-lo al CRAJ:C. Gran de Gràcia 190-192(al costat de Fontana)

/Camps de Treball

Gran de Gràcia, 190-192 |08012 Barcelona | Tel. 93 265 52 17 |Fax: 93 265 51 58ESPAI JOVE LA FONTANA

Camps de Treball

Per què acollir un camp de treball? Els projectes poden tenir caràcter local o internacional i sempre busquen despertar una consciència de transformació social, de convivència i de treball conjunt en els participants d’un grup format per persones provinents de diferents realitats. Els camps de treball són una bona eina de construcció de la pau, ja que ajuden a entendre i a acceptar les diferències i a la vegada potencien una visió alternativa de la resolució dels conflictes.

Globalment, els camps de treball busquen una repercussió positiva tant en l’entitat acollidora com en la comunitat on es duu a terme el projecte. La promoció d’un camp per part d’una entitat local pot ajudar a tirar endavant projectes ja existents o a crear-ne de nous, però

sobretot potencia l’apoderament de l’associació i la seva cohesió interna. Un camp permet establir xarxes entre el projecte i el seu entorn social i, a la vegada, genera noves experiències i promou el voluntariat local.

En aquest Butlletí 901 farem una exposició de les característiques d’un camp de treball.

Nom del camp de treball: Recuperation of the local enviroment in AlellaDescripció: El promotor d’aquest projecte és el col·lectiu ecologista La Garnatxa.

Amb aquest projecte es preveu iniciar la recuperació dels biòtops propis del municipi que s’hagin pogut veure degradats els darrers anys.

Lloc de desenvolupament: Alella - Acollida - Nombre de joves: 12 participants

Nom del camp de treball: Preserving natural and cultural heritage in TerolDescripció: PANAL (Associació de Protecció i Promoció del Patrimoni de Nalda i el

seu Entorn) és la promotora d’aquest camp de voluntariat que té com a principals tasques recuperar un forn de calç a la muntanya, marcar camins de muntanya i condicionar un jardinet dins del poble de Beceit

Lloc de desenvolupament: Beceit - Acollida - Nombre de joves: 8 participants

Nom del camp de treball: Preserving community solidarity weekDescripció: Les Escaules és un petit poble on, des de fa 3 anys, la Societat Escaulenca

organitza un camp de treball per donar suport a la comunitat local en la tasca de prevenció d’incendis i a la vegada dur a terme un projecte de cohesió social. El camp de treball vol donar suport al poble en aquest procés relativament nou de la propietat: “tots junts hem de cuidar el nostre poble!”

Lloc de desenvolupament: Les Escaules - Acollida - Nombre de joves: 12 participants

Nom del camp de treball: Rural development after the fireDescripció: El CRUC és l’entitat que acull aquest projecte que es du a terme des de fa

XX anys per mitigar els efectes dels incendis de la zona del Solsonès l’any 1998. Els voluntaris coneixen de prop l’entorn de Pinós i realitzen tasques de restauració d’alguns elements del medi natural.

Lloc de desenvolupament: Pinós del Solsonès- Acollida Nombre de joves: 24 participants (21 internacionals, 3 catalans)

Nom del camp de treball: Archeology in GarrafDescripció: La Fundació Catalana de l’Esplai organitza des de fa tres anys aquest

projecte a Begues amb la col·laboració de l’entitat local CIPAG, que coordina les activitats arqueològiques al municipi amb els voluntaris i voluntàries. L’acció se centra al voltant de la Cova de Can Sadurní, i el treball d’extracció i neteja és molt ben valorat pels voluntaris que cerquen un projecte arqueològic.

Lloc de desenvolupament: Begues- Acollida Nombre de joves: 24 participants (21 internacionals, 3 catalans)

Nom del camp de treball: International traditional music festival of CantonigròsDescripció: El festival de música d’arrel tradicional de Cantonigròs es du a terme

des de 1983. La trobada és reconeguda en àmbit europeu i molt apreciada pels amants de la música folk. La Fundació Escolta Josep Carol coordina el grup de voluntaris que ajuden en la logística del festival, que entren en contacte amb la gran varietat de músiques i cultures europees que es reuneixen durant el festival.

Lloc de desenvolupament: Vic- AcollidaNombre de joves: 24 participants (21 internacionals, 3 catalans)

Fontana

Sta. Rosa

Gran

de Gràcia

Els camps de treball són una bona eina de construcció de la pau, ja que ajuden a entendre i a acceptar les diferències.

Un camp de voluntariat o camp de treball és un projecte de feina comunitària duta a terme per un grup d’entre aproximadament 6 i 15 voluntaris/es que participen en l’activitat entre una setmana i un mes.

EXEMPLES DE CAMPS DE TREBALL

activitatsvoluntàries

Camps de Treball

activitatsde lleure

activitatsculturals

treballssolidaris

activitatsdesinteressades

servei a lacomunitat

Page 2: Acollida - Nombre de joves: Nom del camp de treball ... · Nom del camp de treball: International traditional music festival of Cantonigròs Descripció: El festival de música d’arrel

lbutlletí

Informa’t de qualsevol tema relacionat amb l’associacionisme www.bcn.cat/craj

/Camps de Treball

Gran de Gràcia, 190-192 | 08012 Barcelona | Tel. 93 265 52 17 | Fax: 93 265 51 58 | [email protected] JOVE LA FONTANA

Característiques

• Durada: La durada ideal d’un camp és d’aproximadament quinze dies, tot i que, depenent de la naturalesa del camp, pot ser més curt (mínim set dies) o més llarg (màxim un mes).

• Hores de treball: Els voluntaris i voluntàries haurien de treballar un màxim de sis hores. També caldria contemplar en la programació els dies de descans.

• Número de participants: Aquesta dada és molt variable, però les xifres s’han de moure entre sis i quinze participants.

Tota la informació sobre el camp (lloc, projecte, allotjament, alimentació, tasques que realitzaran, horaris de feina, etc.) ha d’estar disponible abans que aquest sigui ofert als i les voluntàries.

Tipologies

Hi ha una gran diversitat de tipologies de camps. Tot seguit us en presentem alguns exemples:

• Antiracisme, antifexisme i memòria

• Refugiats, immigrants i minories ètniques

• Solidaritat Internacional

• Pau i desarmament

• Pobresa i injustícia social

• Igualtat de gènere i sexualitat

• Infants i joventut

• Gent gran

• Persones amb discapacitat

• Protecció ambiental

• Clima i vida sostenible

• Art, cultura i història local

• Vida comunitària

Camps específics

També hi ha camps capacitats per a acollir un públic en concret. Aquests són els camps familiars (destinats a famílies), els camps adaptats a les necessitats dels participants i els camps intergeneracionals (on la meitat dels participants tenen menys de 30 anys i l’altra meitat més de 30 anys).

Qui pot acollir un camp de voluntariat?

Els camps de voluntariat han d’estar promoguts per associacions que vulguin desenvolupar un projecte local sense ànim de lucre. Aquest projecte ha de partir de les necessitats d’una comunitat i tot el benefici ha de repercutir en aquesta. És molt important, per tant, que hi hagi una vinculació entre el projecte i la comunitat local.

Actors d’un camp de voluntariat

L’entitat d’acollida: És l’entitat que acull i organitza el camp de voluntariat. El disseny, el seguiment i l’avaluació del projecte són tasques seves. Així mateix, ha de garantir unes condicions mínimes de seguretat i d’higiene dins del camp.

Entitat coordinadora de voluntaris: Són entitats que s’encarreguen de buscar voluntaris/es internacionals que vulguin participar en el projecte. Poden fer tasques de col·laboració en el disseny del projecte i de difusió.

Grup de voluntaris de projecte: Són les persones que aporten la seva mà d’obra per al desenvolupament directe del projecte.

Què cal finançar?

A l’hora de plantejar el pressupost de l’activitat caldrà tenir en compte tots els ingressos i despeses previstes per a l’activitat. En aquest sentit, caldrà que pensem en el cost del material, el menjar, l’allotjament i les assegurances, entre d’altres.

CAMPS DE VOLUNTARIATNormalment, en un camp de treball, les despeses d’alimentació i allotjament corren a càrrec de l’entitat organitzadora. Aquestes dues partides, però, es poden adaptar a la realitat del camp.

*Demaneu al CRAJ assessorament per a planificar accions de finançament públic i privat del projecte. Així mateix també podeu consultar la Guia bàsica de subvencions i Eines de finançament privat. Reinventem-nos, ambdues del CRAJ.

Recomanacions per a l’organització del projecte:

Els camps de treball han de combinar hores de feina, temps de lleure i part d’estudi:

• Les hores de feina: Són aquelles hores dedicades a les tasques que fan els voluntaris durant el camp. Si la feina ho requereix, l’entitat d’acollida haurà de portar un tècnic/a que acompanyi i formi als i les participants i es responsabilitzi de la tasca feta.

• Les hores de lleure: El grup promotor té un paper important a l’hora de presentar als i les participants diverses opcions de temps lliure: excursions o visites a entorns naturals o socials d’interès cultural, festes majors a les rodalies, trobades amb grups locals, etc.

• Treball formatiu: Els camps de treball han de ser espais de formació i intercanvi d’idees entre voluntaris/es. És per aquesta raó que interessa que el camp inclogui un tema d’estudi relacionat amb el projecte que s’estigui portant a terme i que faci referència a conflictes que afecten la nostra societat i el món (temes ecològics, situacions de marginació social, formes alternatives de viure, solidaritat amb el Tercer Món, guerra i pau, etc.). L’estudi pot quedar englobat en diverses activitats: xerrades, debats, sortides i visites d’interès per al tema, activitats d’expressió artística, publicació de conclusions, etc.

Participeu d’un camp de treball!

Si sou un grup i voleu participar en un camp de treball, primer cal que decidiu si voleu acollir un camp de treball i que l’organització del projecte recaigui en la vostra entitat o bé participar d’un projecte organitzat per una altra entitat.

Consells per a acollir un projecte:

• Cal que el projecte sigui una aposta de tota l’entitat i no únicament d’un sector per tal que es puguin unificar tots els esforços i els recursos.

• Cal que el projecte estigui dissenyat com a mínim amb un any d’antelació.

• Feu una pluja d’idees sobre els trets principals del projecte i escriviu en un document el disseny del projecte (consulteu la fitxa temàtica número 39, sobre com redactar un projecte).

• Definiu el perfil de les persones participants, especialment si volem donar una dimensió internacional o local al projecte.

• Cerca de partners: Si el projecte és internacional, podeu demanar al CRAJ el contacte d’entitats que compten amb una base de voluntaris internacionals i que poden col·laborar en el vostre projecte. Una altra opció és el treball en xarxa: contacteu amb les entitats que us puguin donar suport tant en el desenvolupament del projecte del propi camp, com en l’estudi o altres col·laboracions pertinents.

Per participar d’un camp de treball organitzat:

Si sou un grup i voleu participar en un camp de treball, primer cal que decidiu si voleu acollir un camp de treball i que l’organització del projecte recaigui en la vostra entitat o bé participar d’un projecte organitzat per una altra entitat.

Cal saber que aquesta opció és força limitada perquè, tant en l’àmbit estatal com en l’internacional, hi ha poques entitats que organitzin camps de treball per a grups d’una mateixa procedència.

Podeu cercar camps de treball organitzats dins la xarxa OTLAS: aquesta és una plataforma de promoció i difusió d’entitats que busquen partners per a realitzar projectes. Es pot tractar d’intercanvis, seminaris de formació, trobades o camps de treball, entre altres opcions.

Xarxa OTLAS: www.salto-youth.net/tools/otlas-partner-finding/

També podeu contactar amb entitats que fan aquest servei. Per exemple, el Servei Civil Internacional i COCAT.