Actividad 1. Recopilación de información

CAPITAL HUMANO UNIDAD 2. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Alumno: Alemán García GustavoMatricula: AL10525495

• Actividad 1. Recopilación de información

Fuentes de reclutamiento en la empresa turística

• Búsqueda interna

• Bases de datos de la organización

• Anuncios en prensa

• Agencias de colocación

• Organizaciones competidoras

• Universidades y centros de estudio

• Asociaciones profesionales

• Empleados de la empresa

• Otras fuentes de reclutamiento

Tiene un buscador de vacantes, en el que podrás encontrar la vacante que haz estado buscando. Existen tres criterios de búsqueda, por Área de experiencia y puesto, por Escolaridad y por Zona Geográfica. Puedes utilizar la que más se adapte a tus necesidades.

LAS VACANTES QUE OFRECEN EN MATERIA DE TURISMO SON:

• AGENTE DE VIAJES• EMPLEADO DE RESERVACIONES• GUIA DE TURSTAS• SOBRE CARGO

En HM Consultores en Recursos Humanos

Ofrecemos soluciones integrales y de alta calidad en capital humano para que sus clientes orienten y optimicen sus recursos en la razón de ser de su negocio y nos distingan como parte de su equipo de trabajo.

Cartera de Talentos, realiza los procesos para nuevas contrataciones que sus clientes necesitan, filtrando, reclutando y seleccionando cualquier tipo de puesto, posición y nivel, de acuerdo a las necesidades del perfil.

Ventajas:•Reducción en tiempos de contratación.•Disminución en rotación de personal.•Candidatos mejor filtrados y apegados al perfil.•Ahorro en costos administrativos.

Es un grupo de profesionales en administración de personal que encontramos la forma de ser socios de sus clientes.

•Piensan diferente a la competencia•Crean soluciones con historial de éxito•Tienen la experiencia e infraestructura•Comparten talentos

http://cdtalentos.com/servicios/seleccion-y-reclutamiento.php

FUENTES:

http://www.hm.org.mx/index.asp