ex+1

ACTA DE CONSTITUCIÓNVIGÍA DE SALUD OCUPACIONAL

DE LA EMPRESAxxxxxxxxxS.

El día 13 de Febrero de 2011, en las instalaciones de la empresa se reunió el representante legal, directivos y sus trabajadores para nombrar a el vigía de de salud ocupacional ya que la empresa no cuanta con la con los requisitos mínimos para conformar el COPASO (Comité Paritario De Salud Ocupacional). Este mencionados fue escogido por los el representante legal y directivos de la empresa y el suplente el cual fue escogido por los empleados, dando cumplimiento a la resolución 2013 de 1986 y la decreto 1429 de 29 de diciembre del 2010 la cual abole a el decreto 1295 de 1993 y también a las exigencias de la división de salud ocupacional. El periodo de de duración del vigía es de 2 años y el empleador esta obligado a proporcionar por lo menos cuatro (4) horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo al vigía y a su suplente para realizar la funciones que tienen que ver con salud ocupacional.

El representante legal de la empresa xxxxxx. y sus directivos nombraron como vigía a.

nombreCC.

Los trabajadores como suplente del vigía a:

nombreC.C

Los designados anteriormente y de acuerdo ala resolución 2013 de 1986 tendrán como objetivo mantener y coordinar las funciones del COPASO.