Acta Final Para Crear Estatuto de APAFA

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1 ACTA DE CONSTITUCIÓN A LOS ONCE DÍAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE, A LAS 14:00 HORAS, SE REUNIERON EN LAS INSTALACIONES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO, SITO EN LA URBANIZACIÓN CHANU CHANU I ETAPA DEL DISTRITO DE PUNO, PROVINCIA DE PUNO, DEPARTAMENTO DE PUNO; LAS PERSONAS QUE FIRMAN AL FINAL DEL PRESENTE DOCUMENTO, ACTUANDO COMO DIRECTOR DE DEBATES EL SEÑOR MARTIN VENTURA MAMANI, SIENDO ELEGIDO POR LOS CONCURRENTES; QUIEN EXPRESO QUE PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LA REUNION SE DEFINA LOS PUNTOS DE LA AGENDA A TRATAR, PROPONIENDO LOS SIGUIENTES: 1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION. 2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO. 3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO. 4. DESIGNACION DE REPRESENTANTES PARA LA FIRMA DE LA MINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD. POR LO QUE SE PASA A DESARROLLAR CADA UNO DE LOS PUNTOS DE LA AGENDA: 1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION. ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES, SEÑALO QUE CON RESPECTO AL PRIMER PUNTO DE LA AGENDA, QUE, ES UNA NECESIDAD FORMALIZAR LAS CONVERSACIONES HABIDAS ANTERIORMENTE ENTRE TODOS LOS PRESENTES Y HACER REALIDAD LA CONSTITUCION DE UNA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE LA URBANIZACIÓN “CHANU CHANU” I ETAPA, SIN FINES DE LUCRO Y DE INSPIRACION JURIDICA SOCIAL ALTRUISTA, COMO UNA ORGANIZACIÓN ESTABLE DE PERSONAS NATURALES Y DE PERSONERÍA JURÍDICA DE DERECHO PRIVADO, A TRAVES DE LA CUAL PUEDAN CUMPLIR SUS OBJETIVOS DE: A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y OTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN COORDINACIÓN CON LAS AUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓN, GOBIERNO LOCAL, GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL. B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS. C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UN APROPIADO DESEMPEÑO ACADÉMICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE. D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓN Y MEJORA DE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL PROPICIANDO SU COLABORACIÓN E IDENTIFICACIÓN CON LOS GRANDES OBJETIVOS NACIONALES CON EL ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDAD Y LA DEMOCRATIZACIÓN EN EL SISTEMA EDUCATIVO.

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ACTA DE CONSTITUCIÓN

A LOS ONCE DÍAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL ONCE, A LAS 14:00 HORAS, SE REUNIERON EN LAS INSTALACIONES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO, SITO EN LA URBANIZACIÓN CHANU CHANU I ETAPA DEL DISTRITO DE PUNO, PROVINCIA DE PUNO, DEPARTAMENTO DE PUNO; LAS PERSONAS QUE FIRMAN AL FINAL DEL PRESENTE DOCUMENTO, ACTUANDO COMO DIRECTOR DE DEBATES EL SEÑOR MARTIN VENTURA MAMANI, SIENDO ELEGIDO POR LOS CONCURRENTES; QUIEN EXPRESO QUE PARA UN MEJOR DESARROLLO DE LA REUNION SE DEFINA LOS PUNTOS DE LA AGENDA A TRATAR, PROPONIENDO LOS SIGUIENTES: 1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION. 2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO. 3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO. 4. DESIGNACION DE REPRESENTANTES PARA LA FIRMA DE LA MINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD. POR LO QUE SE PASA A DESARROLLAR CADA UNO DE LOS PUNTOS DE LA AGENDA:

1. CONSTITUCION DE LA ASOCIACION. ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES, SEÑALO QUE CON RESPECTO AL PRIMER PUNTO DE LA AGENDA, QUE, ES UNA NECESIDAD FORMALIZAR LAS CONVERSACIONES HABIDAS ANTERIORMENTE ENTRE TODOS LOS PRESENTES Y HACER REALIDAD LA CONSTITUCION DE UNA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE LA URBANIZACIÓN “CHANU CHANU” I ETAPA, SIN FINES DE LUCRO Y DE INSPIRACION JURIDICA SOCIAL ALTRUISTA, COMO UNA ORGANIZACIÓN ESTABLE DE PERSONAS NATURALES Y DE PERSONERÍA JURÍDICA DE DERECHO PRIVADO, A TRAVES DE LA CUAL PUEDAN CUMPLIR SUS OBJETIVOS DE:

A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y OTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN COORDINACIÓN CON LAS AUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓN, GOBIERNO LOCAL, GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL. B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS. C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UN APROPIADO DESEMPEÑO ACADÉMICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE. D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓN Y MEJORA DE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL PROPICIANDO SU COLABORACIÓN E IDENTIFICACIÓN CON LOS GRANDES OBJETIVOS NACIONALES CON EL ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDAD Y LA DEMOCRATIZACIÓN EN EL SISTEMA EDUCATIVO.

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E. ORGANIZAR Y ALENTAR DIVERSAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS, Y SIRVAN DE APOYO A LOS PADRES Y MADRES EN SU TAREA DE EDUCADORES, CONTRIBUYAN A LA ACTUALIZACIÓN, AL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN Y AL INTERCAMBIO DE OPINIONES ENTRE ALUMNOS, DOCENTES, MADRES Y PADRES DE FAMILIA Y DEMÁS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, Y FOMENTEN LA INTEGRACIÓN ENTRE SUS MIEMBROS Y OTROS ACTORES EDUCATIVOS. F. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE EJECUTA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, PROMOVIENDO UN CLIMA ARMONIOSO FAVORABLE PARA EL APRENDIZAJE. G. VELAR POR LA MEJORA DE LOS SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO, MOBILIARIO ESCOLAR Y MATERIALES, TANTO EDUCATIVOS COMO LÚDICOS. H. GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE APOYO ALIMENTARIO; DE SALUD FÍSICA Y MENTAL; DE DEPORTES, ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y DE OTROS SERVICIOS QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES. I. RECIBIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN SOBRE EL MANEJO ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ECONÓMICO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. J. PONER DE CONOCIMIENTO Y DENUNCIAR, ANTE LOS ÓRGANOS COMPETENTES LAS IRREGULARIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA INSTITUCIONES EDUCATIVA. K. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE VEEDORES, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS QUE SE REALICEN EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y EN LOS COMITÉS ESPECIALES QUE SE CONSTITUYAN EN LOS ÓRGANOS INTERMEDIOS DE GESTIÓN DESCENTRALIZADA, EN EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO Y DEMÁS NORMAS VIGENTES. L. CONFERIR ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO QUE LOGREN UN DESEMPEÑO DESTACADO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. LL. BRINDAR INFORMACIÓN OPORTUNA Y RENDIR CUENTAS DOCUMENTADA A LOS ASOCIADOS. M. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE SUS REPRESENTANTES, EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL. N. ORGANIZARSE CON LAS INSTITUCIONES DE GRADO SUPERIOR PARA FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN, CONCERTACIÓN Y VIGILANCIA CIUDADANA PREVISTOS EN LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN. O. IMPULSAR ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES EN BENEFICIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE “CHANU CHANU” PUNO. P. REALIZAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS O PRIVADOS, NACIONALES O EXTRANJEROS A FIN DE RECIBIR, ENCAUSAR O EJECUTAR RECURSOS DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA NACIONAL E INTERNACIONAL. Q. DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN. R. BUSCAR LA PARTICIPACIÓN PERMANENTE DE SUS ASOCIADOS, FOMENTANDO LOS VALORES DE LA SOLIDARIDAD, FRATERNIDAD, IGUALDAD, DANDO PASO A UN CONSTANTE INTERCAMBIO DE IDEAS.

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S. CONTAR CON REPRESENTATIVIDAD LEGAL Y DESARROLLAR TODO TIPO DE ACTIVIDADES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN; T. PROMOVER LA CULTURA AMBIENTAL HACIA LOS NIÑOS Y EL HOGAR

DESPUES DE UN INTERCAMBIO DE PALABRAS SE ACORDÓ, POR UNANIMIDAD CONSTITUIR UNA ASOCIACIÓN CON LA DENOMINACION DE: “ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO CHANU CHANU”

2. APROBACION DEL PROYECTO DE ESTATUTO. A CONTINUACION, EL DIRECTOR DE DEBATES, EXPRESO QUE HABIENDOSE APROBADO LA CONSTITUCION DE UNA ASOCIACION SIN FINES DE LUCRO, SIENDO NECESARIO CONTAR CON UN ESTATUTO QUE NORME LA VIDA INSTITUCIONAL DE NUESTRA ORGANIZACION, PONIENDO A CONSIDERACION DE LOS CONCURRENTES EL PROYECTO DE ESTATUTO, SIGUIENTE:

E S T A T U T O

TITULO I: DE LA DENOMINACIÓN, DURACIÓN, DOMICILIO Y OBJETIVOS.

ARTICULO 1.- LA ASOCIACIÓN SE DENOMINA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”, CUYAS SIGLAS SON “APAFA I.E.I. 255 CHANU CHANU”, LA MISMA QUE SE CONSTITUYE DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES. SU DURACIÓN ES INDEFINIDA Y DOMICILIA EN EL MISMO LOCAL DE LA INSTITUCIÓN, SITO EN LA URBANIZACIÓN CHANU CHANU I ETAPA DEL, DISTRITO, PROVINCIA Y DEPARTAMENTO DE PUNO; Y SUS ACTIVIDADES PODRÁN SER REALIZADAS EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL Y EN EL EXTRAJERO, PUDIENDO ESTABLECER OFICINAS O DEPENDENCIAS EN CUALQUIER LUGAR DEL PERÚ O DEL EXTRANJERO. PREVIO ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO. EL PRESENTE ESTATUTO RIGE SU FUNCIONAMIENTO EN CONCORDANCIA CON LA LEY NUMERO VEINTIOCHOMIL SEISCIENTOS SESENTIOCHO QUE REGULA LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA Y DE SUS ASOCIACIONES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS Y EN OTROS NIVELES DE LA GESTIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO, CON EL FIN DE CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA, REGLAMENTADO POR EL DECRETO SUPREMO N° 004-2006-ED SIENDO DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO PARA SUS ASOCIADOS. ARTÍCULO 2.- SON OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN:

A. AUSPICIAR LA PARTICIPACIÓN RESPONSABLE Y ORGANIZADA DE LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES EN LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE Y OTROS SERVICIOS QUE OFREZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA EN COORDINACIÓN CON LAS AUTORIDADES Y ENTIDADES VINCULADAS AL SECTOR EDUCACIÓN, GOBIERNO LOCAL, GOBIERNO REGIONAL Y NACIONAL. B. REPRESENTAR INSTITUCIONALMENTE A SUS ASOCIADOS ANTE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y DERECHOS. C. PROMOVER EN EL CENTRO EDUCATIVO UN AMBIENTE ADECUADO QUE FACILITE LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS Y BRINDE LAS OPORTUNIDADES DE UN APROPIADO DESEMPEÑO ACADÉMICO TANTO DEL ALUMNO COMO DEL DOCENTE.

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D. ESTIMULAR LA PARTICIPACIÓN DE SUS ASOCIADOS EN LA DEFINICIÓN Y MEJORA DE LAS POLÍTICAS EDUCATIVAS A NIVEL LOCAL, REGIONAL Y NACIONAL PROPICIANDO SU COLABORACIÓN E IDENTIFICACIÓN CON LOS GRANDES OBJETIVOS NACIONALES CON EL ESPÍRITU DE CONTRIBUIR A OBTENER LA CALIDAD, LA EQUIDAD Y LA DEMOCRATIZACIÓN EN EL SISTEMA EDUCATIVO. E. ORGANIZAR Y ALENTAR DIVERSAS ACTIVIDADES QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS, Y SIRVAN DE APOYO A LOS PADRES Y MADRES EN SU TAREA DE EDUCADORES, CONTRIBUYAN A LA ACTUALIZACIÓN, AL DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN Y AL INTERCAMBIO DE OPINIONES ENTRE ALUMNOS, DOCENTES, MADRES Y PADRES DE FAMILIA Y DEMÁS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA, Y FOMENTEN LA INTEGRACIÓN ENTRE SUS MIEMBROS Y OTROS ACTORES EDUCATIVOS. F. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS QUE EJECUTA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, PROMOVIENDO UN CLIMA ARMONIOSO FAVORABLE PARA EL APRENDIZAJE. G. VELAR POR LA MEJORA DE LOS SERVICIOS, INFRAESTRUCTURA, EQUIPAMIENTO, MOBILIARIO ESCOLAR Y MATERIALES, TANTO EDUCATIVOS COMO LÚDICOS. H. GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN DE PROGRAMAS DE APOYO ALIMENTARIO; DE SALUD FÍSICA Y MENTAL; DE DEPORTES, ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y DE OTROS SERVICIOS QUE CONTRIBUYAN AL BIENESTAR DE LOS ESTUDIANTES. I. RECIBIR TODO TIPO DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN SOBRE EL MANEJO ADMINISTRATIVO, FINANCIERO Y ECONÓMICO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. J. PONER DE CONOCIMIENTO Y DENUNCIAR, ANTE LOS ÓRGANOS COMPETENTES LAS IRREGULARIDADES QUE SE PRODUZCAN EN LA INSTITUCIONES EDUCATIVA. K. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE VEEDORES, EN LOS PROCESOS DE ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS QUE SE REALICEN EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y EN LOS COMITÉS ESPECIALES QUE SE CONSTITUYAN EN LOS ÓRGANOS INTERMEDIOS DE GESTIÓN DESCENTRALIZADA, EN EL MARCO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO Y DEMÁS NORMAS VIGENTES. L. CONFERIR ESTÍMULOS PARA LOS ESTUDIANTES, PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO QUE LOGREN UN DESEMPEÑO DESTACADO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. LL. BRINDAR INFORMACIÓN OPORTUNA Y RENDIR CUENTAS DOCUMENTADA A LOS ASOCIADOS. M. PARTICIPAR, A TRAVÉS DE SUS REPRESENTANTES, EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL. N. ORGANIZARSE CON LAS INSTITUCIONES DE GRADO SUPERIOR PARA FORMAR PARTE DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN, CONCERTACIÓN Y VIGILANCIA CIUDADANA PREVISTOS EN LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN. O. IMPULSAR ACTIVIDADES SOCIALES Y CULTURALES EN BENEFICIO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTA Y CINCO DE “CHANU CHANU” PUNO. P. REALIZAR CONVENIOS CON ORGANISMOS PÚBLICOS O PRIVADOS, NACIONALES O EXTRANJEROS A FIN DE RECIBIR, ENCAUSAR O EJECUTAR RECURSOS DE LA COOPERACIÓN TÉCNICA NACIONAL E INTERNACIONAL.

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Q. DEFENDER LOS DERECHOS E INTERESES DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN. R. BUSCAR LA PARTICIPACIÓN PERMANENTE DE SUS ASOCIADOS, FOMENTANDO LOS VALORES DE LA SOLIDARIDAD, FRATERNIDAD, IGUALDAD, DANDO PASO A UN CONSTANTE INTERCAMBIO DE IDEAS. S. CONTAR CON REPRESENTATIVIDAD LEGAL Y DESARROLLAR TODO TIPO DE ACTIVIDADES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOS FINES Y OBJETIVOS DE LA ASOCIACIÓN; T. PROMOVER LA CULTURA AMBIENTAL HACIA LOS NIÑOS Y EL HOGAR

ARTICULO 3.- PARA LOGRAR SUS FINES LA ASOCIACIÓN PODRÁ CELEBRAR TODO TIPO DE ACTOS, CONVENIOS Y CONTRATOS DE NATURALEZA CIVIL Y MERCANTIL, CON PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS, PRIVADAS O PUBLICAS, NACIONALES, EXTRANJERAS O INTERNACIONALES. DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA. TODOS LOS ACTOS, CONVENIOS Y CONTRATOS ESTARÁN DESTINADOS A CUMPLIR CON LOS FINES DE LA ASOCIACIÓN, CUIDANDO QUE ESTOS NO COMPROMETAN SU AUTONOMÍA O INDEPENDENCIA. PARA LOGRAR SU FINALIDAD, LA ASOCIACIÓN PODRÁ DEDICARSE ENTRE OTROS, A LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES, PROYECTO, PROGRAMAS Y EN GENERAL TODO TIPO DE ACCIONES DERIVADAS Y VINCULADAS A LA PROMOCIÓN, FINANCIAMIENTO Y FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIACION Y SUS MIEMBROS, LAS QUE EJECUTARA EN FORMA AUTÓNOMA O ASOCIADA BAJO CUALQUIER MODALIDAD, CON PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS, PRIVADAS O PUBLICAS, NACIONALES, EXTRANJERAS O INTERNACIONALES, DENTRO O FUERA DEL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA. ADEMAS, PODRA EFECTUAR OTRAS ACCIONES ACORDE CON LOS FINES Y OBJETIVOS QUE HAYA DETERMINADO LA ASOCIACION Y QUE NO SEAN PROHIBIDOS POR LAS LEYES.

TITULO II: DE LOS ASOCIADOS ARTICULO 4.- SON MIEMBROS PLENOS DE LA ASOCIACIÓN EL PADRE, LA MADRE, EL TUTOR O CURADOR DE LOS ALUMNOS MATRICULADOS EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. LA CALIDAD DE ASOCIADO ES INHERENTE A LA PERSONA NATURAL Y NO ES TRANSMISIBLE. LA ASOCIACION ES UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL, CONSTITUIDA POR PADRES Y MADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES DE LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”; ES AJENA A TODA ACTIVIDAD POLÍTICA PARTIDARIA O RELIGIOSA Y OPUESTA A TODO TIPO DE DISCRIMINACIÓN RACIAL, SOCIAL Y CULTURAL.- SON CANDIDATOS A SER ASOCIADOS LAS PERSONAS NATURALES SIGUENTES:

A) PADRES DE FAMILIA DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

B) MADRES DE FAMILIA DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO

ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

C) TUTORES DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO ALUMNOS

DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

D) APODERADOS DE LOS ESTUDIANTES QUE INGRESEN DE MANERA REGULAR COMO

ALUMNOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS

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CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

POR ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE PUEDEN ESTABLECER OTRAS CALIDADES DE ASOCIADO Y LOS DERECHOS Y DEBERES QUE A ESTOS CORRESPONDEN, DECISIONES QUE DEBERÁN SER RATIFICADAS EN ACUERDO DE ASAMBLEA. LA CONDICIÓN DE MIEMBRO DE LA ASOCIACIÓN SE MANTIENE SOLO MIENTRAS LA MADRE, EL PADRE, TUTOR O PODERADO TENGAN A SU HIJO O PUPILO CURSANDO ESTUDIOS EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, CESARÁ DE PLENO DERECHO ESTE EFECTO PARA TODOS LOS CASOS EN LOS QUE EL ALUMNO SE RETIRE DE LA INSTITUCION O CULMINE SUS ESTUDIOS. ARTÍCULO 5.- LOS ASOCIADOS TIENEN LOS SIGUIENTES DEBERES, DERECHOS Y OBLIGACIONES:

A) DEBERES DE LOS ASOCIADOS:

1. CUMPLIR EL MANDATO DEL ESTATUTO, REGLAMENTO INTERNO Y CODIGO DE ETICA. 2. RESPETAR Y ACATAR LOS ACUERDOS TOMADOS EN ASAMBLEA. 3. VELAR PARA QUE LA ASAMBLEA Y CONSEJO DIRECTIVO CUMPLAN LOS ACUERDOS. 4. DEFENDER LA UNIDAD E INTEGRIDAD DE LA ASOCIACION. 5. ASISTIR OBLIGATORIAMENTE A LAS ASAMBLEAS CONVOCADAS POR EL CONSEJO DIRECTIVO

DE LA INSTITUCIÓN Y COMITÉS DE AULA.

B) DERECHOS DE LOS ASOCIADOS:

1. TENER VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS. PARTICIPAR EN LAS ASAMBLEAS Y REUNIONES DE

LA ASOCIACIÓN CON DERECHO A EXPRESARSE LIBREMENTE DENTRO DE LOS MARCOS DEL RESPETO MUTUO Y LA VERDAD.

2. ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA LOS CARGOS DE LA ASOCIACIÓN ESTABLECIDOS EN EL PRESENTE ESTATUTO.

3. DEMANDAR APOYO Y DEFENSA DE SUS DERECHOS. 4. DENUNCIAR ANTE LA ASAMBLEA SOBRE MANEJOS INDEBIDOS EN CUANTO A LO ECONOMICO

U OTROS QUE CORRESPONDAN AL CONSEJO DIRECTIVO DE APAFA Y LA INSTITUCIÓN. 5. PROPONER LA REALIZACION DE ACTIVIDADES. 6. INTERVENIR EN EL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS CON SUJECIÓN AL PRESENTE

ESTATUTO. 7. VELAR POR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD Y POR UN TRATO APROPIADO A SUS HIJOS O

PUPILOS. 8. PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES QUE ORGANICE LA ASOCIACIÓN. 9. SOLICITAR INFORMACIÓN SOBRE EL MOVIMIENTO ECONÓMICO DE LA ASOCIACIÓN EN FORMA

PERIÓDICA Y PÚBLICA.

C) OBLIGACIONES DE LOS ASOCIADOS:

1. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ACUERDOS DE LA ASOCIACIÓN Y LAS NORMAS DEL

PRESENTE ESTATUTO. 2. OBSERVAR ESCRUPULOSAMENTE LA DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS ÉTICOS QUE FORMA

PARTE DEL PRESENTE ESTATUTO. 3. DESEMPEÑAR LOS CARGOS Y COMISIONES PARA LOS QUE FUERON ELEGIDOS Y DESIGNADOS. 4. ASISTIR A LAS REUNIONES QUE CONVOQUEN LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN Y ACATAR LOS

ACUERDOS QUE SE TOMEN CON ARREGLO A LEY. 5. CONTRIBUIR A LA BUENA MARCHA DE LA ASOCIACIÓN Y VELAR POR EL PRESTIGIO DE LA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA. 6. PAGAR LAS CUOTAS ORDINARIAS, MULTAS Y LAS QUE SE ACUERDEN CON SUJECIÓN AL

PRESENTE ESTATUTO Y QUE CONSTITUYEN REQUISITOS PARA SER MIEMBROS PLENOS. 7. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS TALLERES DE CAPACITACIÓN, ESCUELA DE PADRES QUE

ORGANICE LA ASOCIACIÓN O LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. 8. CONCURRIR A LAS ASAMBLEAS GENERALES Y OTROS ACTOS OFICIALES QUE CONVOQUE EL

PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA ASOCIACION. 9. CONOCER Y CUMPLIR LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTATUTO,

REGLAMENTO INTERNO, CODIGO DE ETICA Y ACUERDOS DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO. 10. ACEPTAR LOS CARGOS Y COMISIONES A QUE SE LES ENCOMIENDE.

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11. CUMPLIR PUNTUALMENTE CON SUS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS. 12. COOPERAR AL PROGRESO DE LA ASOCIACION CONTRIBUYENDO EFICAZMENTE CON LA

PUNTUALIDAD EN TODAS LAS REUNIONES, CEREMONIAS Y ACTIVIDADES QUE ACUERDE LA ASOCIACION.

13. NO ULTILIZAR A LA ASOCIACION PARA FINES POLITICOS O PARTICULARES. 14. RESPETAR Y CUMPLIR LAS DEMÁS OBLIGACIONES DEBIDAMENTE APROBADOS POR LA

ASAMBLEA GENERAL. 15. PAGAR LA CUOTA DE INGRESO Y LAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS QUE SE

ESTABLEZCAN. 16. PARTICIPACIÓN CON VOZ Y VOTO EN LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL. 17. VOTAR EN LA FORMA ESTABLECIDA. 18. ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA LOS CARGOS DEL CONSEJO DIRECTIVO. 19. LAS DEMÁS QUE ESTABLECEN EL CÓDIGO CIVIL, ESTE ESTATUTO, EL CODIGO DE ETICA Y LOS

ACUERDOS DE LA ASAMBLEA GENERAL Y EL CONSEJO DIRECTIVO.

ARTÍCULO 6.- EL INCUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE ESTATUTO PUEDEN ACARREAR LAS SIGUIENTES SANCIONES:

A. AMONESTACIÓN. B. MULTA C. SUSPENSIÓN. D. SEPARACIÓN DEFINITIVA.

ARTÍCULO 7.- LAS SANCIONES A Y B DEL ARTÍCULO ANTERIOR SERÁN APLICADAS POR LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIÓN PREVIA OPINIÓN DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. SON APELABLES ÚNICAMENTE ANTE LA ASAMBLEA GENERAL. ARTÍCULO 8.- LAS SANCIONES C Y D DEL ARTÍCULO 6 SERÁN APLICADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL DE ACUERDO A LA GRAVEDAD DE LA FALTA COMETIDA POR LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN, SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL O PENAL QUE DE ELLA SE DERIVE. ARTÍCULO 9.- LAS SANCIONES APLICADAS A LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN NO DETERMINARÁN ACCIONES CONTRA LOS HIJOS O PUPILOS DE LOS MISMOS. SALVO ACUERDO DE ASAMBLEA Y SUJETOS A LEY. ARTÍCULO 10.- LA ASOCIACIÓN NO PODRÁ PARTICIPAR EN ACTIVIDADES PROSELITISTAS NI PROPICIAR ACTIVIDADES DISCRIMINATORIAS U OTRAS QUE PUEDAN DESVIRTUAR SUS FINES. ARTICULO 11.- LOS ASOCIADOS QUE DESEMPEÑEN CARGOS DIRECTIVOS LO HARÁN CON LA DILIGENCIA DE UN LEAL REPRESENTANTE. ELLOS SON RESPONSABLES ANTE LA ASOCIACIÓN CONFORME A LAS REGLAS DE LA REPRESENTACION, A MENOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN EL ACTO CAUSANTE DEL DAÑO O HUBIERAN DEJADO CONSTANCIA DE SU OPOSICIÓN, SEA EN EL ACTA DE LA SESIÓN O SI NO HUBIESE EXTENDIDO EL ACTA, MEDIANTE CARTA NOTARIAL U OTRO DOCUMENTO QUE DE FE DEL CASO. ARTICULO 12.- EL ASOCIADO PUEDE RENUNCIAR A PERTENECER A LA ASOCIACIÓN LO MANIFESTARÁ A TRAVÉS DE UNA COMUNICACIÓN ESCRITA DIRIGIDA AL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO. EL CONSEJO DIRECTIVO RESOLVERÁ LA RENUNCIA PRECISANDO RESPONSABILIDADES SOBRE LA RENUNCIA EN LA PRIMERA SESIÓN SIGUIENTE A LA FECHA DE SU PRESENTACIÓN. ASUMIENDO EL RENUNCIANTE LAS CONSECUENCIAS DE DICHO ACTO DE RENUNCIA SUJETOS A LEY EN CASO DE SER NECESARIO ARTÍCULO 13.- UN ASOCIADO PUEDE SER EXCLUIDO, Y DENUNCIADO ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE MEDIANTE ACUERDO DEL CONSEJO DIRECTIVO, ADOPTADO CON EL VOTO CONFORME DE DOS TERCIOS DE SUS MIEMBROS, POR LAS SIGUIENTES RAZONES: 1. INCUMPLIR GRAVEMENTE LAS OBLIGACIONES QUE SEÑALA EL ESTATUTO.

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2. OBSERVAR PUBLICAMENTE UNA CONDUCTA INDECOROSA. 3. ACTUAR EN CONTRA DEL PRESTIGIO O LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN O DE LOS

ASOCIADOS. 4. INVOLUCRAR A LA ASOCIACION EN ACTIVIDADES DE INDOLE POLITICA, NO ACORDES CON

LOS FINES DE LA MISMA. 5. INCUMPLIR CUALQUIERA DE LAS NORMAS QUE FIGURE EN EL CODÍGO DE ETICA. ARTICULO 14.- EL LIBRO DE REGISTRO DE ASOCIADOS, LEGALIZADO CONFORME A LEY, SERÁ LLEVADO Y MANTENIDO ACTUALIZADO POR EL SECRETARIO. EN DICHO LIBRO CONSTARAN EL NOMBRE, LA ACTIVIDAD, EL DOMICILIO, Y LA FECHA DE ADMISIÓN DE CADA UNO DE LOS ASOCIADOS Y SE ANOTARAN EL DESEMPEÑO DE LOS CARGOS DE DIRECCIÓN O ADMINISTRACIÓN, LOS SERVICIOS PRESTADOS A LA ASOCIACIÓN Y LOS ACUERDOS DE SUSPENSIÓN DE LA CONDICIÓN DE ASOCIADO O DE EXCLUSIÓN DE LA ASOCIADO, INDICANDO SU CAUSA.

TITULO III.- DE LA ORGANIZACIÓN ARTÍCULO 15.- SON ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN:

ÓRGANOS DE GOBIERNO:

LA ASAMBLEA GENERAL. EL CONSEJO DIRECTIVO.

ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN:

EL PLENO DE LOS PRESIDENTES DE LOS COMITÉS DE AULA. LOS COMITÉS DE AULA.

ÓRGANO DE CONTROL:

EL CONSEJO DE VIGILANCIA INTEGRADO POR CADA PRESIDENTE DE CADA AULA ÓRGANO DE REPRESENTACIÓN REPRESENTANTE AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL

CAPITULO I: DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS ARTICULO 16.- LA ASAMBLEA GENERAL ES EL MÁXIMO ÓRGANO DE GOBIERNO DE LA ASOCIACION Y ESTÁ CONSTITUIDA POR LA REUNIÓN DE TODOS SUS ASOCIADOS HÁBILES (PADRES DE FAMILIA, TUTORES Y CURADORES DE LOS ESTUDIANTES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA) DEBIDAMENTE INSCRITOS EN EL PADRON RESPECTIVO. LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS REPRESENTA A TODOS LOS ASOCIADOS CONFORME AL REGISTRO DEL LIBRO PADRÓN DE SOCIOS, SUS DECISIONES Y ACUERDOS, SON OBLIGATORIAS PARA TODOS LOS ASOCIADOS SIN EXCEPCIÓN SIEMPRE QUE CONCUERDEN CON LA LEY Y LOS FINES DEL PRESENTE ESTATUTO, SIN PERJUICIO DE LOS DERECHOS DE IMPUGNACIÓN. ARTICULO 17.- LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, EN LOS CASOS PREVISTOS EN ESTE ESTATUTO, CUANDO LO ACUERDE EL CONSEJO DIRECTIVO O CUANDO LO SOLICITE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS.

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DURANTE EL AÑO SE REALIZAN POR LO MENOS TRES (03) ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS EN LOS MESES DE ABRIL, JULIO Y NOVIEMBRE. O EN FECHAS QUE SE ESTIME POR CONVENIENTE LLEVAR ESTAS TRES ASAMBLEAS Y TIENEN EL CARÁCTER DE OBLIGATORIAS Y SON CONVOCADAS POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO A FALTA DE ÉSTE LA CONVOCATORIA LA REALIZA EL CONSEJO DE VIGILANCIA. LAS ASAMBLEAS GENERALES EXTRAORDINARIAS SON CONVOCADAS EN CONSIDERACIÓN A SU IMPORTANCIA Y SOLO CUANDO NO EXISTIERA OTRA FORMA DE DECIDIR O CONSULTAR AL MÁXIMO ÓRGANO DE LA ASOCIACIÓN BAJO RESPONSABILIDAD SUSTENTADA DE LA JUNTA DIRECTIVA. TAMBIÉN PROCEDE LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CUANDO LO SOLICITEN POR ESCRITO UN MÍNIMO DE 10% DE LOS ASOCIADOS EMPADRONADOS O A PETICIÓN DEL DIRECTOR DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. EN TODOS LOS CASOS, SE RESERVA UN ESPACIO PARA TRATAR INFORMES DE CARÁCTER PEDAGÓGICO E INSTITUCIONAL QUE POR SU IMPORTANCIA DEBAN SER PUESTOS EN CONOCIMIENTO DE TODOS LOS ASOCIADOS ASISTENTES. ARTÍCULO 18.- SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL DE LA ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA:

1. APROBAR Y MODIFICAR EL ESTATUTO. 2. DEBATIR Y APROBAR O DESAPROBAR PREVIO DEBATE, LOS INFORMES ECONÓMICOS

MENSUALES Y LOS BALANCES SEMESTRALES. 3. DEBATIR Y APROBAR EL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) Y SU PRESUPUESTO PARA EL

AÑO ENTRANTE. 4. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO Y AVANCE DE METAS ACORDADAS. 5. EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO. 6. FISCALIZAR LAS ACTUACIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DEMÁS ORGANOS. 7. FIJAR EL MONTO DE LAS CUOTAS ORDINARIAS O DE INGRESO, EXTRAORDINARIAS Y

MULTAS DE LOS ASOCIADOS, EN FUNCIÓN AL PLAN OPERATIVO ANUAL Y SU PRESUPUESTO.

8. REMOVER, POR CAUSA JUSTIFICADA, A LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO. 9. ELEGIR, MEDIANTE SORTEO, A LOS INTEGRANTES DEL COMITÉ ELECTORAL. 10. ELEGIR AL VEEDOR SOLO ANTE LOS COMITÉS ESPECIALES Y EN CASOS ESPECIALES. 11. ELEGIR A SU REPRESENTANTE ANTE EL CONEI. Y, 12. OTRAS QUE ESTABLEZCA EL ESTATUTO O LAS NORMAS VIGENTES. 13. PROPONER ESTÍMULOS POR ACCIONES POSITIVAS.

ARTÍCULO 19.- LA ASAMBLEA GENERAL CONOCE Y RESUELVE SOBRE LOS SIGUIENTES ASUNTOS:

ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA

1. EL INFORME DE LA GESTIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO. 2. EL BALANCE Y DEMÁS ESTADOS FINANCIEROS CON SU RESPECTIVO LIBRO DE

CAJA QUE REFLEJEN LA SITUACIÓN DE LA ECONOMÍA Y LAS FINANZAS DE LA ASOCIACIÓN. EN RELACIÓN AL COBRO DE MULTAS, CUOTAS, YA SEAN BANCARIOS O COBROS DIRECTOS MEDIANTE RECIBOS DE APAFA. ETC.

3. LA ELECCIÓN DE LOS INTEGRANTES DEL CONSEJO DIRECTIVO, CUANDO CORRESPONDA.

4. LA DESIGNACIÓN DE LA JUNTA REVISORA DE BIENES MATERIALES, ENCERES Y CUENTAS DE INGRESOS Y GASTOS ECONÓMICOS, O DE LOS AUDITORES EXTERNOS QUE CUMPLIRÁN LAS FUNCIONES DE FISCALIZACIÓN.

5. LA POLÍTICA DE DETERMINACIÓN DE LA CUOTA ORDINARIA O DE INGRESO PARA

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EL EJERCICIO, RESPETANDO LAS POLÍTICAS GENERALIZADAS DE LA INSTITUCIÓN QUE MEJORAN LA CALIDAD EDUCATIVA DIRECTA A LOS NIÑOS.

6. PUEDE OCUPARSE TAMBIÉN DE LOS ASUNTOS QUE COMPETEN A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, SIEMPRE QUE SE HAYAN CONSIDERADO EN LA AGENDA Y LA CONVOCATORIA.

ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA:

1. LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DE ASOCIADOS. 2. LA RATIFICACIÓN, APROBACIÓN O MODIFICACIÓN DE LOS REGLAMENTOS

INTERNOS Y DEL CODIGO DE ETICA DE LA ASOCIACIÓN O LA INTERPRETACIÓN DEFINITIVA DEL ESTATUTO, DE LOS REGLAMENTOS O EL CODIGO DE ETICA.

3. LA DESIGNACIÓN DE LOS ASOCIADOS HONORARIOS, DE ACUERDO AL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE.

4. EL ESTABLECIMIENTO DE CUOTAS DE INGRESO O LA MODIFICACIÓN DE LA MISMA.

5. LA ACEPTACIÓN DE RENUNCIAS Y LA SUSTITUCIÓN DE MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, EN EL CASO DE HABERSE PRODUCIDO VACANTES.

6. LA INCORPORACIÓN DE LA ASOCIACIÓN A OTRAS ASOCIACIONES O FUNDACIONES EN ESTE ULTIMO CASO, SEÑALANDO LOS BIENES QUE SE AFECTARAN.

7. LA DISPOSICIÓN, AFECTACIÓN O IMPOSICIÓN DE GRAVÁMENES SOBRE LOS BIENES QUE INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL.

8. LA REALIZACIÓN DE INVESTIGACIONES, AUDITORIAS, ARQUEOS O BALANCES Y EL INFORME DE SUS RESULTADOS.

9. LA REMOCIÓN DE MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO ELEGIBLE. EN LOS CASOS PREVISTOS EN EL RESPECTIVO REGLAMENTO.

10. LOS DEMÁS ASUNTOS QUE DETERMINA EL PRESENTE ESTATUTO Y AQUELLOS QUE SEAN DE INTERÉS SOCIAL QUE NO SEAN DE LA COMPETENCIA DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.

ARTÍCULO 20.- LA ASAMBLEA GENERAL ES CONVOCADA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. CUANDO CORRESPONDA RESOLVER ALGUNO DE LOS ASUNTOS A QUE SE REFIEREN LOS DOS ARTÍCULOS PRECEDENTES.

2. CUANDO LO ACUERDE EL CONSEJO DIRECTIVO. 3. CUANDO LO SOLICITEN NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS, OBSERVANDO EN

ESTE CASO LO PREVISTO EN EL ARTICULO 85° DEL CÓDIGO CIVIL.

ARTICULO 21.- LA CONVOCATORIA A ASAMBLEA SE REALIZA MEDIANTE DOS (2) CARTELES O ESCRITOS PUBLICADOS EN LUGARES VISIBLES DE LA INSTITUCION EDUCATIVA CON UNA ANTICIPACIÓN NO MENOR DE TRES A CINCO DÍAS CALENDARIO Y CON COMUNICACIONES ESCRITAS, ESQUELAS O CORREOS ELECTRÓNICOS O SIMPLEMENTE EN COMUNICADOS TRAVÉS DE LA WEB DIRIGIDOS A TODOS LOS PRESIDENTES Y PADRES DE FAMILIA EN LA CONVOCATORIA SE INDICA INDISPENSABLEMENTE EL DÍA Y LA HORA EN QUE SE LLEVARÁ A CABO LA ASAMBLEA ASÍ COMO EL OBJETO DE LA MISMA (AGENDA) BAJO SANCIÓN DE NULIDAD. EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS, SÓLO PUEDEN TRATARSE LOS ASUNTOS QUE HAYAN MOTIVADO SU CONVOCATORIA A EXCEPCIÓN DE AQUELLOS QUE SURJAN DEL DESPACHO, INFORMES O PEDIDOS PREVIA APROBACIÓN DEL PLENO. EN LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS SE PODRÁN A PETICION DE LOS PARTICIPANTES AGREGAR ALGUN TEMA O TEMAS A TRATAR SIEMPRE Y CUANDO SEAN PETICIONADOS POR LOS PRESIDENTES DE AULA.

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AQUELLA ASAMBLEA QUE POR RAZONES DE URGENCIA FUERA CONVOCADA FUERA DEL AÑO LECTIVO, SE DARÁ A CONOCER A TRAVÉS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MASIVA, WEB, CORREOS, BAJO RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO. ARTICULO 22.- LOS ACUERDOS DE ASAMBLEA GENERAL SE ADOPTAN POR MAYORÍA SIMPLE Y SOLO PUEDEN MODIFICARSE POR ESE MISMO MEDIO, NO OBSTANTE ELLO CUALQUIER ASOCIADO TIENE EL DERECHO EXPEDITO A RECURRIR AL ÓRGANO JURISDICCIONAL SI CONSIDERA QUE EL (LOS) ACUERDO (S) TOMADO (S) CONTRAVIENEN ALGUNA NORMA ESPECÍFICA SIEMPRE Y CUANDO HAYA DEJADO OPORTUNAMENTE CONSTANCIA EN ACTA DE SU OPOSICIÓN AL ACUERDO. PARA LA VALIDEZ EN LA INSTALACION DE LAS REUNIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL SE REQUIERE, EN PRIMERA CONVOCATORIA, LA CONCURRENCIA DEL CINCUENTA POR CIENTO MAS UNO DEL TOTAL O LA ASISTENCIA MAYORITARIA DE PRESIDENTES O VICEPRESIDENTES DE COMITÉS DE AULA Y EN SEGUNDA CONVOCATORIA NO MENOS DE LA TERCERA PARTE DE LOS ASOCIADOS ACTIVOS O PRESIDENTES O VICEPRESIDENTES DE COMITÉS DE AULA. LOS ACUERDOS SON VALIDOS CUANDO SEAN ADOPTADOS CON EL VOTO FAVORABLE DE MÁS DE LA MITAD DE LOS CONCURRENTES. LA ASAMBLEA NO CONCLUYE SINO HASTA AGOTAR LA AGENDA PREVISTA, SI POR HECHO FORTUITO O CAUSA DE FUERZA MAYOR TUVIERA QUE SUSPENDERSE, ÉSTA DEBERÁ CONCLUIRSE DENTRO DE LOS SIGUIENTES 15 DÍAS INDEFECTIBLEMENTE. ARTÍCULO 23.- LAS ASAMBLEAS GENERALES ORDINARIAS DEBEN TRATAR OBLIGATORIAMENTE LA SIGUIENTE AGENDA:

1. INFORME DE CONFORMIDAD DE INGRESOS Y GASTOS ECONÓMICOS Y DEMÁS ACTIVIDADES DEL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE O PERIODO ANTERIOR CUANDO CORRESPONDA. DEBIDAMENTE DOCUMENTADO.

2. INFORME ECONÓMICO DE INGRESOS Y GASTOS DEL CONSEJO DIRECTIVO RESPECTO AL PERÍODO QUE CORRESPONDA O EN SU DEFECTO EL BALANCE ANUAL CUANDO CORRESPONDA.

3. INFORME DE COBRO DE MULTAS Y SU RESPECTIVO BALANCE.

4. INFORME DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. 5. INFORME ACERCA DEL AVANCE DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL.

LA DESAPROBACIÓN POR LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL BALANCE ANUAL O DE DOS INFORMES ECONÓMICOS CONSECUTIVOS, CONLLEVA EN CASO EXISTAN INDICIOS RAZONABLES DE LA COMISIÓN DE UN DELITO, A COMUNICARLO AL MINISTERIO PÚBLICO O ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN A CUYA JURISDICCIÓN PERTENEZCA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA SU INTERVENCIÓN. ARTICULO 24.- LOS ASOCIADOS ACTIVOS TIENEN DERECHO A UN SOLO VOTO POR SI MISMOS. UN ASOCIADO ACTIVO PUEDE REPRESENTAR A UNO O MAS ASOCIADOS ACTIVOS Y EJERCER SOLO Y ÚNICAMENTE SUS DERECHOS AL VOTO, NO EXIME OTRAS RESPONSABILIDADES. LA REPRESENTACIÓN SE CONFIERE POR ESCRITO MÍNIMAMENTE CON UN DÍA DE ANTICIPACIÓN ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO Y SOLO CON CARÁCTER ESPECIAL PARA CADA ASAMBLEA, A MENOS QUE SE CONFIERA PERMANENTEMENTE, EN CUYO CASO SE OTORGARA POR CARTA PODER EXPLÍCITA Y PUESTA EN CONOCIMIENTO EN ASAMBLEA PARA SU APROBACIÓN. ARTICULO 25.- LA ASAMBLEA SE ENTENDERÁ CONVOCADA Y QUEDARA VALIDAMENTE CONSTITUIDA SIEMPRE QUE ESTÉN PRESENTES MAS DEL CINCUENTA POR CIENTO MAS UNO, TODOS LOS ASOCIADOS Y ESTOS DECIDAN POR UNANIMIDAD LA CELEBRACIÓN DE LA ASAMBLEA Y LOS TEMAS A TRATAR.

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ARTÍCULO 26.- LA ASAMBLEA GENERAL ES PRESIDIDA POR EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO. ARTICULO 27.- LA CONCURRENCIA A TODA REUNIÓN O ASAMBLEA ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA ES OBLIGATORIA, LA INASISTENCIA A LAS MISMAS GENERA MULTA CUYO MONTO SE APRUEBA EN LA ULTIMA ASAMBLEA DE CADA AÑO PARA SU APLICACIÓN DEL AÑO SIGUIENTE. PARA LO CUAL EL TITULAR INSCRITO (A) DEBE ACUDIR CON SU PRESIDENTE O RESPONSABLE DEL CONTROL DE ASISTENCIA QUE AL INICIO DE CADA ASAMBLEA SERÁ ENTREGADO POR EL SECRETARIO (A) DE APAFA, PARA SU LLENADO Y FIRMADO RESPECTIVO, ESTA RELACIÓN SERÁ PEGADO EN EL LIBRO DE ACTA EN PRESENCIA DE LOS ASISTENTES. ASÍ MISMO LOS ASOCIADOS ESTÁN EXHORTADOS Y ADVERTIDOS A CULTIVAR LA PUNTUALIDAD YA QUE SON EJEMPLO DE SUS PROPIOS HIJOS. UNA VEZ ENTREGADO Y PEGADO EN EL LIBRO DE ACTA CADA FICHA O CONTROL DE ASISTENCIA DEBERÁ DE SER SELLADO Y FIRMADO ENTRE EL ACTA Y LAS FICHAS POR EL PRESIDENTE DE APAFA EL CUAL DA FE DE LA CONFORMIDAD. DENTRO DEL PLAZO DE 5 DÍAS CALENDARIO SIGUIENTE EN UNA PRIMERA INSTANCIA SE SACARA Y PUBLICARA EN EL MURAL DE LA INSTITUCIÓN EL CONSOLIDADO DE INASISTENCIA. EL CUAL TENDRÁ UN PLAZO DE 30 DÍAS PARA SU CANCELACIÓN, Y EN SEGUNDA INSTANCIA SE PUBLICARA A TRAVÉS DE CUALQUIER MEDIO. LAS CUOTAS ORDINARIAS O DE INGRESO Y EXTRAORDINARIAS ADEMÁS DE LAS MULTAS ACORDADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL O INASISTENCIAS SON OBLIGATORIAS, ACUMULABLES Y EXIGIBLES PARA TODOS LOS ASOCIADOS. PARA QUIENES TENGAN IMPOSIBILIDAD DE CUMPLIR CON ELLO SE PROGRAMARÁ TRABAJO COMUNITARIO QUE LES PERMITA SUSTITUIR EL PAGO PROPORCIONALMENTE. PARA ESTE ÚLTIMO CASO LA INSOLVENCIA ECONÓMICA DEBERÁ SER VERIFICADA A SOLICITUD DEL INTERESADO Y EVALUADA EN UN INFORME QUE ELABORARA EL CONSEJO DE VIGILANCIA.

CAPITULO II: DEL CONSEJO DIRECTIVO ARTICULO 28.- EL CONSEJO DIRECTIVO ES EL ÓRGANO EJECUTIVO Y DE GESTIÓN RESPONSABLE DE SU CONDUCCIÓN Y ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE LA ASOCIACIÓN. ESTÁ INTEGRADO POR UN PRESIDENTE, UN VICEPRESIDENTE, UN SECRETARIO, UN TESORERO Y UN VOCAL ELEGIDOS POR UN PERÍODO DE DOS AÑOS. UNA MISMA PERSONA NO PUEDE EJERCER MAS DE UN CARGO. TAMPOCO SE PUEDE PRESENTAR EN NINGÚN CASO AL FIGURA DE LA REELECCION. EN EL CASO QUE NO SE PRODUJERA LA ELECCIÓN AL TERMINAR EL PERIODO DEL CONSEJO DIRECTIVO, ESTE SEGUIRÁ CUMPLIENDO LAS FUNCIONES HASTA OUE SE PRODUZCA LA ELECCIÓN CORRESPONDIENTE Y SUS MIEMBROS SEGUIRÁN EJERCIENDO LAS FACULTADES Y PODERES QUE SE LES HAYA CONFERIDO. ARTÍCULO 29.- PARA SER MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO SE DEBE SER ASOCIADO Y NO TENER DEUDA ALGUNA A LA ASOCIACIÓN E INSTITUCIÓN. EL CARGO DE MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO ES PERSONAL E INDELEGABLE Y QUIEN LO EJERCE PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR LA ASAMBLEA GENERAL CUANDO INCURRIESE EN INCUMPLIMIENTO CONTINUO DE SUS FUNCIONES O EN CASO DE TRASGRESIÓN CONSTANTE A LOS ESTATUTOS Y NORMAS SUPLETORIAS. ARTÍCULO 30.- SON FACULTADES Y FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR ESCRUPULOSAMENTE Y DENTRO DE LA LEY LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL LOS MISMOS QUE DEBERÁN CONSTAR EN EL

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RESPECTIVO LIBRO DE ACTAS. 2. INTERPRETAR TRANSITORIAMENTE LOS REGLAMENTOS EN CASO DE DUDA, CON CARGO

A DAR CUENTA A LA ASAMBLEA GENERAL QUE SE CELEBRE EN LA FECHA MAS PRÓXIMA. 3. EJERCER LA ADMINISTRACIÓN DE LA ASOCIACIÓN. 4. RESOLVER LA ADMISIÓN DE QUIENES SOLICITEN INCORPORARSE COMO ASOCIADOS. 5. APLICAR A LOS ASOCIADOS LAS SANCIONES QUE PREVÉ EL RESPECTIVO REGLAMENTO. 6. PRESENTAR A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA LA MEMORIA DE SU GESTIÓN, EL

BALANCE GENERAL Y LOS DEMÁS ESTADOS FINANCIEROS QUE REFLEJEN LA SITUACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA ASOCIACIÓN.

7. FORMULAR LAS POLÍTICAS, DIRECTIVAS, PROCEDIMIENTO Y DICTAR LOS REGLAMENTOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO ADMINISTRATIVO DE LA ASOCIACIÓN.

8. DEFINIR LAS CUOTAS DE LOS ASOCIADOS VIGENTES PARA CADA PERIODO ANUAL DE ACUERDO A LA POLÍTICA DICTADA POR LA ASAMBLEA SACANDO EL PROCEDIMIENTO DE COBRO CON SU RESPECTIVO CRONOGRAMA.

9. RESOLVER LOS RECLAMOS O DENUNCIAS DE LOS ASOCIADOS. 10. PRESENTAR INICIATIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ASOCIACIÓN Y

EJECUTARLAS. 11. DISEÑAR, EJECUTAR Y/O CONTINUAR LOS PROYECTOS A MEDIANO Y LARGO PLAZO

NECESARIOS PARA EL PROGRESO INSTITUCIONAL. 12. PRESENTAR EN LA ULTIMA ASAMBLEA DE CADA AÑO EL PLAN DE TRABAJO ANUAL PARA

SU EJECUCIÓN DEL EL AÑO SIGUIENTE. 13. PROPONER LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS PARA SU APROBACIÓN EN LA

ASAMBLEA GENERAL DE ACUERDO A LA POLÍTICA DE LA ASOCIACIÓN. 14. CONDUCIR LA MARCHA DE LA ASOCIACIÓN, DE ACUERDO A LAS POLÍTICAS DE GESTIÓN

APROBADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL ENMARCADAS DENTRO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL (POA) , EL PLAN ANUAL DE TRABAJO Y EL PROYECTO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL (PDI) DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

15. VERIFICAR Y ACTUALIZAR EL LIBRO PADRÓN DE ASOCIADOS. 16. ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS DE LA ASOCIACIÓN PUBLICANDO EL

MOVIMIENTO ECONÓMICO TRIMESTRAL Y ANUAL, PONIENDO EN CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA, DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.

17. PROPORCIONAR AL CONSEJO DE VIGILANCIA LA INFORMACIÓN ECONÓMICA - ADMINISTRATIVA QUE REQUIERA PARA EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES COMO ÓRGANO DE CONTROL INTERNO DE LA ASOCIACIÓN.

18. DESIGNAR LAS COMISIONES DE TRABAJO NECESARIAS E IDÓNEAS PARA EL MEJOR CUMPLIMIENTO DE LOS FINES DE LA ASOCIACIÓN.

19. MANTENER PERMANENTEMENTE INFORMADOS A LOS PADRES DE FAMILIA SOBRE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS A TRAVÉS DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN MÁS ADECUADOS.

20. RECIBIR LAS DENUNCIAS DE LOS ASOCIADOS SOBRE LA GESTIÓN Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DIRECTIVO, DOCENTE O ADMINISTRATIVO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y CANALIZARLO AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL Y LAS INSTANCIAS DE GESTIÓN EDUCATIVA.

21. SOLICITAR A DIRECCIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA Y OTRAS INSTANCIAS DE GESTIÓN EDUCATIVA TODO TIPO INFORMACIÓN PÚBLICA QUE POSEAN AL AMPARO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA

22. ELABORAR EL INFORME ANUAL Y ELEVARLA A LA ASAMBLEA GENERAL PARA SU APROBACIÓN.

23. AL FINAL DE SU MANDATO ENTREGAR MEDIANTE ACTA Y ASAMBLEA PUBLICA AL CONSEJO DIRECTIVO ENTRANTE EL INFORME ECONÓMICO PORMENORIZADO, EL ACERVO DOCUMENTAL ADMINISTRATIVO Y CONTABLE, CUENTA MANCOMUNADA, BIENES, MATERIALES Y ÚTILES DE OFICINA A SU CARGO.

24. LO DEMÁS, OUE CONFORME A LEY Y A ESTE ESTATUTO NO SEA DE COMPETENCIA DE LA ASAMBLEA GENERAL.

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ARTICULO 31.- PARA SESIONAR VALIDAMENTE, SE REQUIERE LA CONCURRENCIA DE MAS DE LA MITAD DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO. PARA QUE SEAN VALIDOS SUS ACUERDOS SE REQUIERE EL VOTO CONFORME DE LA MAYORÍA DE LOS CONCURRENTES. EN CASO DE EMPATE, EL PRESIDENTE DECIDE. ARTÍCULO 32.- LAS VACANTES O AUSENCIAS QUE SE PRODUZCAN EN EL CONSEJO DIRECTIVO, POR RENUNCIAS O POR CUALQUIER OTRA CAUSA, SON CUBIERTAS A PROPUESTA DEL CONSEJO DIRECTIVO PREVIO INFORME QUE PRECISE LOS MOTIVOS DE LA VACANCIA Y APROBADAS EN LA ASAMBLEA GENERAL MÁS PRÓXIMA A TAL HECHO. O A PROPUESTA DE LA ASAMBLEA. ARTICULO 33.- EL MIEMBRO DEL CONSEJO DIRECTIVO QUE SE AUSENTE POR MÁS DE DOS MESES EN FORMA CONSECUTIVA O ACUMULE PERÍODOS DE AUSENCIA QUE EXCEDAN MÁS DE SESENTA DÍAS, PUEDE SER REEMPLAZADO INTERINAMENTE, DE ACUERDO AL PROCEDIMIENTO ANTES MENCIONADO, POR UN PERÍODO QUE NO EXCEDERÁ EN NINGÚN CASO TRES MESES, TRANSCURRIDO DICHO PLAZO SE DECLARARÁ INMEDIATAMENTE LA VACANCIA. ARTICULO 34.- EL CONSEJO DIRECTIVO SE REÚNE ORDINARIAMENTE UNA VEZ AL MES Y EXTRAORDINARIAMENTE POR CONVOCATORIA DEL PRESIDENTE O DE POR LO MENOS LA MITAD DE SUS INTEGRANTES. EL QUÓRUM PARA LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO ES DE LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS Y DEBE PARTICIPAR NECESARIAMENTE EL PRESIDENTE O VICEPRESIDENTE. LOS ACUERDOS TOMADOS EN LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO SE TOMAN POR MAYORÍA SIMPLE Y DEBEN CONSTAR BAJO SANCIÓN DE NULIDAD EN EL RESPECTIVO LIBRO DE ACTAS DE SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO. EL PRESIDENTE, O QUIEN HAGA SUS VECES, TIENE VOTO DIRIMENTE. ARTICULO 35.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y PRESIDE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA GENERAL, EN CASO DE AUSENCIA ES REEMPLAZADO POR EL VICEPRESIDENTE. SUBCAPITULO I.- DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO ARTÍCULO 36.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO TIENE LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN Y PRESIDE LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA GENERAL, EN CASO DE AUSENCIA ES REEMPLAZADO POR EL VICEPRESIDENTE. ARTÍCULO 37.- SON ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO:

1. EJERCER LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN, PORTAR SUS INSIGNIAS Y RECIBIR LOS HONORES QUE SE ACUERDEN A FAVOR DE LA ASOCIACIÓN.

2. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES Y ANTE OTRAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS PARA LOS EFECTOS DE EJERCER EL DERECHO DE PETICIÓN QUE CONSAGRA LA CONSTITUCIÓN, PARA FORMULAR RECLAMACIONES ADMINISTRATIVAS O SEGUIR PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.

3. CONVOCAR AL CONSEJO DIRECTIVO Y PRESIDIR SUS SESIONES; SUSPENDERLAS Y LEVANTARLAS DE ACUERDO AL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO, EJERCER DOBLE VOTO EN EL CASO DE EMPATE EN LAS VOTACIONES.

4. CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL Y PRESIDIR SUS SESIONES, SUSPENDERLAS Y LEVANTARLAS DE ACUERDO AL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO.

5. FIRMAR CON EL SECRETARIO LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TODA LA CORRESPONDENCIA NO ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN.

6. ES EL REPRESENTANTE LEGAL DE LA ASOCIACIÓN. 7. DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LA ASOCIACIÓN DE ACUERDO A LOS

LINEAMIENTOS Y POLÍTICAS DE GESTIÓN ESTABLECIDAS POR LA ASAMBLEA GENERAL.

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8. CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL ESTATUTO Y EL REGLAMENTO, ASÍ COMO LOS ACUERDOS APROBADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL Y POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

9. ACORDAR LA REALIZACIÓN DE TODA CLASE DE ACTOS TENDIENTES AL CUMPLIMIENTO DE LA FINALIDAD QUE NO SEAN PRIVATIVOS DE LA ASAMBLEA GENERAL.

10. SUSCRIBIR O DISPONER QUIEN SUSCRIBE LA CORRESPONDENCIA DE LA ASOCIACIÓN. 11. ABRIR Y CERRAR CUENTAS BANCARIAS CONJUNTAMENTE CON EL TESORERO, CON

CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DE VIGILANCIA ASÍ COMO CELEBRAR TODA CLASE DE OPERACIONES QUE SEAN NECESARIAS Y CONVENIENTES PARA ALCANZAR LOS FINES INSTITUCIONALES CON APROBACIÓN DE LA ASAMBLEA GENERAL.

12. DIRIGIR LA MARCHA ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN Y FISCALIZAR QUE LOS DEMÁS DIRECTIVOS CUMPLAN LAS LABORES ENCOMENDADAS.

13. CONVOCAR Y PRESIDIR LAS SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DEL CONSEJO DIRECTIVO.

14. AUTORIZAR LOS GASTOS ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS APROBADOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO.

15. APROBAR EL INFORME MENSUAL DEL MOVIMIENTO DE CAJA PRESENTADO POR EL TESORERO.

ARTÍCULO 38.- EN CASO DE QUE EL PRESIDENTE CESE O RENUNCIE EN EL CARGO O ÉSTE QUEDE VACANTE POR OTRO MOTIVO, EL VICEPRESIDENTE ASUME AUTOMÁTICAMENTE LA PRESIDENCIA HASTA TERMINAR SU PERÍODO. ARTÍCULO 39.- EL VICE-PRESIDENTE EJERCERÁ LAS FUNCIONES SEÑALADAS PARA EL PRESIDENTE EN CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO DE ESTE ÚLTIMO, TENIENDO PARA ELLO LA AUTORIDAD PERTINENTE OSTENTANDO LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONES QUE LE CORRESPONDEN, CUMPLIRÁ TAMBIÉN OTRAS FUNCIONES QUE LE ENCOMIENDE EL CONSEJO DIRECTIVO. SUBCAPITULO II.- DEL TESORERO DEL CONSEJO DIRECTIVO ARTÍCULO 40.- SON ATRIBUCIONES DEL TESORERO:

1. VELAR POR LA MARCHA DE LA ECONOMÍA Y FINANZAS DE LA ASOCIACIÓN DANDO CUENTA OPORTUNA DE SU ESTADO AL PRESIDENTE Y AL CONSEJO DIRECTIVO Y PROPONER LAS MEDIDAS CONVENIENTES PARA MEJORARLAS.

2. ABRIR Y HACER LEGALIZAR LOS LIBROS DE CONTABILIDAD, VELAR POR SU CONSERVACIÓN Y VIGILAR QUE SE MANTENGA AL DÍA SU CONTENIDO.

3. ELABORAR, REVISAR Y AUTORIZAR EL BALANCE ANUAL Y DEMÁS ESTADOS FINANCIEROS, ASÍ COMO LOS INFORMES ECONÓMICOS SEMESTRALES LOS CUALES DEBERÁN INCLUIR LOS INGRESOS DISCRIMINADOS (CUOTAS, MULTAS DE ACUERDO AL AÑO QUE CORRESPONDAN) Y LOS EGRESOS DETALLADOS, ASÍ COMO LA RELACIÓN DE CUENTAS POR COBRAR, SOMETERLOS A REVISIÓN Y CONSIDERACIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TAMBIÉN AL CONSEJO DE VIGILANCIA Y SUSTENTARLOS CONTABLEMENTE ANTE LA ASAMBLEA GENERAL.

4. RECAUDAR LAS RENTAS DE LA ASOCIACIÓN. COBRAR A LOS ASOCIADOS LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS; CUIDAR EL REGISTRO DE LOS DEMÁS INGRESOS DE LA ASOCIACIÓN. A TRABES DE SUS RESPECTIVOS BOUCHERES EMITIDOS POR EL BANCO O RECIBOS DE APAFA.

5. MANTENER UNA CUENTA BANCARIA MANCOMUNADA A NOMBRE DE LA ASOCIACIÓN CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIENDO RESPONSABILIDAD DE AMBOS CUMPLIR CON INFORMAR LOS ACUERDOS DE CARÁCTER ECONÓMICO QUE SIGNIFIQUEN MOVIMIENTO DE LA CUENTA MENCIONADA AL CONSEJO DE VIGILANCIA COMO AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.

6. EFECTUAR LOS PAGOS AUTORIZADOS POR EL CONSEJO DIRECTIVO. 7. ELABORAR Y PRESENTAR EL PROYECTO DEL PRESUPUESTO ANUAL DE LA ASOCIACIÓN. 8. CONTROLAR Y SUPERVISAR LA ASISTENCIA EN LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y

EXTRAORDINARIAS ASÍ COMO EN LOS TRABAJOS COMUNITARIOS A REALIZARSE, SIENDO RESPONSABLE CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DE CONTAR CON UN REGISTRO DE ASISTENCIA PARA CADA OPORTUNIDAD.

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SUBCAPITULO III.- DEL SECRETARIO DE ACTAS DEL CONSEJO DIRECTIVO ARTÍCULO 41.- AL SECRETARIO DE ACTAS LE CORRESPONDE:

1. ABRIR Y LEGALIZAR LOS LIBROS DE ACTAS DE ASAMBLEA GENERAL, SESIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO Y DEMÁS ACTAS QUE SE FORMULEN DURANTE SU GESTIÓN, CONSERVÁNDOLOS Y MANTENIÉNDOLOS AL DÍA EN SU CONTENIDO.

2. LLEVAR AL DÍA EL PADRÓN DE ASOCIADOS QUE CONTENGA EL NOMBRE, DOMICILIO, ACTIVIDAD Y FECHA DE ADMISIÓN DE SUS MIEMBROS, CON INDICACIÓN DEL GRADO Y SECCIÓN DEL ALUMNO A QUIEN REPRESENTE CONFORME A LEY, SEÑALANDO ESPECIALMENTE A LOS ASOCIADOS QUE OCUPEN CARGOS DIRECTIVOS.

3. REDACTAR Y FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO LA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA ASOCIACIÓN.

4. LLEVAR ORDENADAMENTE LOS ARCHIVOS DE LA ASOCIACIÓN. 5. ELABORAR Y PROPONER AL PRESIDENTE, LA AGENDA DE LAS SESIONES DEL CONSEJO

DIRECTIVO Y DE LA ASAMBLEA GENERAL. 6. ASISTIR A LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL, PREPARAR LA AGENDA Y

REDACTAR LAS ACTAS, ASENTARLAS EN EL LIBRO RESPECTIVO Y SUSCRIBIRLAS JUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE.

7. CITAR POR ENCARGO DEL PRESIDENTE, A LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO; ELABORAR CON ACUERDO DEL PRESIDENTE LA AGENDA DE CADA SESIÓN, REDACTAR LAS ACTAS, ASENTARLAS EN EL LIBRO RESPECTIVO Y SUSCRIBIRLOS JUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE.

8. OTORGAR A LOS ASOCIADOS COPIAS CERTIFICADAS DE TODAS O PARTE DE LAS ACTAS DE LAS SESIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL Y DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LOS DEMÁS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA ASOCIACIÓN CUANDO SE SOLICITE.

9. HACER SEGUIMIENTO A LOS ACUERDOS DEL CONSEJO DIRECTIVO. 10. OTROS QUE POR SU NATURALEZA LE CORRESPONDAN O DELEGUE EL PRESIDENTE DEL

CONSEJO DIRECTIVO. SUBCAPÍTULO IV.- DE LOS VOCALES DEL CONSEJO DIRECTIVO ARTÍCULO 42.- LOS VOCALES DESIGNADOS DESEMPEÑAN CADA UNO DE ELLOS LOS CARGOS DE:

1. ASISTENCIA SOCIAL, PROMOCIÓN, DESARROLLO INSTITUCIONAL, DEPORTE Y RECREACION.

2. DEFENSA CIVIL. 3. MANTENIMIENTO.

ARTÍCULO 43.- A LOS VOCAL CORRESPONDE:

1. COLABORAR CON LOS OTROS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO. 2. PARTICIPAR EN LAS SESIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO CON VOZ Y VOTO. 3. VERIFICAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES, LOS ESTATUTOS, POLÍTICAS Y

REGLAMENTOS APROBADOS POR LA ASAMBLEA O CONSEJO DIRECTIVO. ARTÍCULO 44.- SON FUNCIONES DEL VOCAL ASIGNADO AL ÁREA DE ASISTENCIA SOCIAL, PROMOCIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL:

1. TOMAR CONOCIMIENTO DE LOS CASOS QUE REQUIERAN SU INTERVENCIÓN, PARA DETERMINAR UNA SITUACIÓN SOCIO-ECONÓMICA Y ORIENTAR SU ATENCIÓN POR MEDIO DE OTRAS INSTITUCIONES ESPECIALIZADAS.

2. EVACUAR UN INFORME RESPECTO A LA SOLICITUD ESCRITA DE SUSTITUCIÓN DE PAGO

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DE CUOTAS ORDINARIAS EXTRAORDINARIAS Y/O MULTAS QUE EL ASOCIADO PIDA DE ACUERDO AL ART. 13 DEL PRESENTE ESTATUTO.

3. LLEVAR UN REGISTRO ESPECIAL Y SEPARADO DE LOS ASOCIADOS COMPRENDIDOS EN EL

ARTÍCULO PRECEDENTE ACTUALIZANDO PERMANENTEMENTE LOS DATOS REFERENTES A SU CUMPLIMIENTO Y LA VARIACIÓN DEL RÉGIMEN DE PAGO DE SER EL CASO.

4. ELABORAR UN RESUMEN MENSUAL DE ESTE REGISTRO ESPECIAL, DANDO CUENTA AL

TESORERO PARA SU CONTROL.

5. PROMOVER LA INTERRELACIÓN DE LA ASOCIACIÓN CON OTROS ORGANISMOS VINCULADOS A SU FINALIDAD

6. ORGANIZAR CURSOS, SEMINARIOS, CHARLAS Y OTROS EVENTOS EDUCATIVOS,

ORIENTADOS AL BIENESTAR DE LOS ASOCIADOS Y COMUNIDAD EN GENERAL.

7. RECIBIR RECLAMOS Y/O SUGERENCIAS RELACIONADAS CON LA MARCHA DE LA INSTITUCIÓN Y CANALIZARLAS A LA INSTANCIA CORRESPONDIENTE.

8. PROPONER LA ORGANIZACIÓN DE EVENTOS DIRIGIDOS A LA DIFUSIÓN DEL DEPORTE

ENTRE LOS ASOCIADOS Y EN RELACIÓN A LOS DEMÁS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA.

9. ELABORAR LA PROPUESTA DE ACTIVIDADES DE CARÁCTER RECREATIVO QUE LA APAFA

ORGANICE Y OFREZCA A LOS ALUMNOS Y ASOCIADOS, ESPECIALMENTE AQUELLAS QUE FOMENTEN LA UNIÓN FAMILIAR.

SUBCAPITULO V.- DEL COMITE DE AULA ARTÍCULO 45.- EL COMITÉ DE AULA ES EL ÓRGANO INTEGRADO POR LOS PADRES Y MADRES DE FAMILIA Y/O TUTORES O CURADORES MEDIANTE EL CUAL PARTICIPAN EN EL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS O TUTELADOS. ESTÁN REPRESENTADOS POR SU DIRECTIVA CONFORMADA POR UN PRESIDENTE, UN TESORERO Y UN SECRETARIO MÍNIMAMENTE. LOS CUALES AL INGRESO E INICIO DEL AÑO ESCOLAR DEBERÁN DE ORGANIZARSE ADQUIRIENDO UN LIBRO DE ACTAS Y DE SER POSIBLE UN TALONARIO DE RECIBOS PARA EL CONTROL DE SUS CUOTAS INTERNAS. ARTÍCULO 46.- LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE AULA, SON ELEGIDOS EN REUNIÓN DE PADRES DE FAMILIA, CONVOCADA POR EL PROFESOR O TUTOR DEL AULA DURANTE LOS PRIMEROS QUINCE DÍAS DE INICIADO EL AÑO ESCOLAR. ARTÍCULO 47.- PARA SER ELEGIDOS SE REQUIERE ENCONTRARSE AL DÍA EN SUS OBLIGACIONES ECONÓMICAS CON LA ASOCIACIÓN, LA DURACIÓN EN EL CARGO ES DE UN AÑO CALENDARIO PUDIENDO REELEGIRSE POR UNA SOLA VEZ. ARTÍCULO 48.- EL PROFESOR O TUTOR DEL AULA COMUNICARÁ A LA DIRECCIÓN DEL PLANTEL LOS RESULTADOS DE LA ELECCIÓN MEDIANTE ACTA FIRMADA POR LOS PADRES DE FAMILIA ASISTENTES, CON LA RELACIÓN DE LOS CANDIDATOS Y LOS VOTOS OBTENIDOS POR CADA UNO DE ÉSTOS. ARTÍCULO 49.- SON FUNCIONES DEL COMITÉ DE AULA.

1. APOYAR AL PROFESOR O TUTOR DE AULA -EN CONSULTA Y COORDINACIÓN CON SUS REPRESENTADOS- EN TODAS AQUELLAS ACTIVIDADES QUE REQUIERAN MAYOR ATENCIÓN EN

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BENEFICIO DE LOS EDUCANDOS.

2. COORDINAR CON EL PROFESOR DE AULA O TUTOR LAS ACTIVIDADES CULTURALES, DEPORTIVAS,

SOCIALES Y OTRAS QUE CONTRIBUYAN A LA FORMACIÓN INTEGRAL DE LOS EDUCANDOS.

3. TRABAJAR COORDINADAMENTE CON LA DIRECCIÓN DEL CENTRO EDUCATIVO Y EL CONSEJO

DIRECTIVO.

4. LA DIRECTIVA DEL COMITÉ DE AULA PRESENTARÁ LOS INFORMES ECONÓMICOS A LAS MADRES Y

PADRES DE FAMILIA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS CON LOS FONDOS RECAUDADOS. DICHO INFORME SERÁ EN LOS MESES DE AGOSTO Y NOVIEMBRE ANTES DE FINALIZAR EL AÑO LECTIVO.

5. APOYAR LOS REQUERIMIENTOS DEL PROFESOR DE AULA -CONSULTANDO Y COORDINANDO CON

SUS REPRESENTADOS- LAS ADQUISICIONES Y MEJORAS NECESARIAS PARA UN MEJOR APRENDIZAJE ASÍ COMO EN LAS ACTIVIDADES QUE LO IMPULSEN Y COMUNICANDO AL CONSEJO DIRECTIVO DE SER NECESARIO.

6. COLABORAR CON EL MANTENIMIENTO DE LOS IMPLEMENTOS, EQUIPOS Y MATERIALES DEL

SALON DE CLASE.

7. PRESENTAR UN INFORME ANUAL DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS AL CONSEJO DIRECTIVO

Y PROPONER POSIBLES ACTIVIDADES A NIVEL DE AULA E INSTITUCIÓN

8. COORDINAR CON EL PROFESOR DE AULA, LA DIRECCION Y/O EL CONSEJO DIRECTIVO RESPECTO A CUALQUIER HECHO DE ESPECIAL RELEVANCIA EN LAS ACTIVIDADES ESCOLARES, VELANDO SIEMPRE POR LA SEGURIDAD DEL ALUMNADO.

9. LOS COMITÉS DE AULA DE PROMOCIÓN DEBERÁN PRESENTAR UN INFORME DETALLADO DE BIENES Y MATERIALES ADQUIRIDOS POR GESTIÓN PROPIA, AL CONSEJO DIRECTIVO TENIENDO COMO FECHA LIMITE LA ULTIMA ASAMBLEA ANUAL, PROPONIENDO SU DESTINO O USO POSTERIOR, PARA SER INGRESADOS AL PATRIMONIO DE LA INSTITUCIÓN BAJO ESTRICTO CONTROL Y RESPONSABILIDAD DEL CONSEJO DIRECTIVO Y LA DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN. ADEMÁS DEBERÁ DEJAR CONSTANCIA DE ELLO EN EL ACTA DE LA ÚLTIMA ASAMBLEA.

SUBCAPITULO VI.- DEL PLENO DE PRESIDENTES DE COMITE DE AULA ARTÍCULO 50.- ES EL ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN DEMOCRÁTICA DE LA APAFA, QUE TIENE POR FINALIDAD CANALIZAR LAS PROPUESTAS DE LOS COMITÉS DE AULA ANTE EL CONSEJO DIRECTIVO ASÍ COMO TAMBIÉN DE OBRAR COMO INSTANCIA DE COORDINACIÓN RESPECTO A LAS ACCIONES EDUCATIVAS CONJUNTAS EN BENEFICIO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA . ARTÍCULO 51.- COMO INSTANCIA DE CONSULTA EL PLENO SE REÚNE ORDINARIAMENTE LA ÚLTIMA SEMANA DE LOS MESES DE MARZO, JUNIO Y NOVIEMBRE. LOS ASISTENTES CONCURREN ACREDITADOS CON SU INVITACION. ARTÍCULO 52.- LA CONVOCATORIA LA EFECTÚA EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO O EN SU DEFECTO LA DIRECCIÓN DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. SUBCAPITULO VII.- DEL CONSEJO DE VIGILANCIA ARTICULO 53.- ES LA INSTANCIA DE CONTROL INTERNO DE LA APAFA Y ES INTEGRADA POR TODOS LOS PRESIDENTES DE COMITÉ DE AULA DE LA INSTITUCIÓN.

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ARTÍCULO 54.- SON FUNCIONES DEL CONSEJO DE VIGILANCIA:

1. MONITOREAR LAS ACTIVIDADES DEL CONSEJO DIRECTIVO Y DE LOS COMITÉS DE AULA.

2. FISCALIZAR A TRAVÉS DE LOS DOCUMENTOS CORRESPONDIENTES LA EXACTITUD DE

LOS ESTADOS FINANCIEROS PARA VELAR POR LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN ECONÓMICA DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA APAFA.

3. VERIFICAR LAS DENUNCIAS SOBRE EL MANEJO IRREGULAR LOS FONDOS DE LA APAFA,

INTERPUESTAS CONTRA EL CONSEJO DIRECTIVO Y RECOMENDAR A LA ASAMBLEA GENERAL LAS MEDIDAS A TOMAR, SOLICITANDO SU REMOCIÓN O PLANTEANDO LA DENUNCIA PENAL, SI FUERA EL CASO.

4. VELAR POR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS ATRIBUCIONES CONFERIDAS A LA

ASAMBLEA GENERAL DE LA APAFA Y SUS ACUERDOS, BAJO RESPONSABILIDAD COMPARTIDA CON EL CONSEJO DIRECTIVO.

5. INFORMAR A LA ASAMBLEA GENERAL SOBRE LA GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO DE SUS

FUNCIONES.

6. VERIFICAR EL LIBRO DE RECLAMACIONES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA ANALIZAR, EVALUAR Y HACER ALCANCE AL CONCEJO DIRECTIVO.

SUBCAPITULO VIII.- DE LOS REPRESENTANTES ANTE EL CONEI ARTÍCULO 55.- LOS ASOCIADOS REPRESENTANTES ANTE EL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI) SON ELEGIDOS POR VOTO SECRETO O A MANO ALZADA CONJUNTAMENTE CON LOS DEMÁS DIRECTIVOS. SUS FUNCIONES SON:

1. EJERCER A NOMBRE DE LA APAFA LAS FUNCIONES DE PARTICIPACIÓN, CONCERTACIÓN Y VIGILANCIA CON LEALTAD Y SUJECIÓN A LOS OBJETIVOS Y FINALIDADES DE LA INSTITUCIÓN.

2. TOMAR CONOCIMIENTO DE LAS PROPUESTAS, SUGERENCIAS, RECLAMOS (LIBRO DE

RECLAMACIONES) U OBSERVACIONES QUE LOS ASOCIADOS TENGAN RESPECTO A LA CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO.

3. INFORMAR PERMANENTEMENTE AL CONSEJO DIRECTIVO Y PERIÓDICAMENTE AL PLENARIO DE COMITÉS DE AULA ACERCA DEL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES AL INTERIOR DEL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI). CUMPLIENDO SUS FUNCIONES ESTABLECIDAS POR LEY.

CAPITULO III: DE LA ADMINISTRACIÓN ARTICULO 56.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO ES EL REPRESENTANTE DE LA ASOCIACIÓN. ARTÍCULO 57.- EL PRESIDENTE DEL CONSEJO DIRECTIVO PODRÁ, PARA BENEFICIO DIRECTO DE LA ASOCIACIÓN, CON CARGO A PONER EN CONOCIMIENTO DEL CONSEJO DIRECTIVO EN EL PLAZO MÁS BREVE:

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1. OBTENER PERMISOS O CONCESIONES ADMINISTRATIVAS, SEAN GRATUITAS U ONEROSAS

Y CELEBRAR LOS CONVENIOS Y COMPROMISOS CORRESPONDIENTES. 2. REPRESENTAR A LA ASOCIACIÓN ANTE AUTORIDADES POLÍTICAS, ADMINISTRATIVAS,

JUDICIALES, MUNICIPALES, DE TRABAJO Y POLICIALES, SIN NECESIDAD DE PODERES ESPECÍFICOS PARA TALES ACTOS.

3. ASUMIR LA REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN PARA LA INICIACIÓN, CONTINUACIÓN Y CONCLUSIÓN DE PROCESOS JUDICIALES Y SOMETER LAS DISPUTAS A ARBITRAJE, Y ACTUAR EN JUICIOS CON LAS FACULTADES GENERALES DEL MANDATO Y LAS ESPECIALES SEÑALADAS EN LOS ARTÍCULOS 74 Y 75 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL.

4. EJERCER LAS FACULTADES ESPECIALES DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL DE LA ASOCIACIÓN, ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 75 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL, ESTAS FACULTADES SON LAS SIGUIENTES:

5. REALIZAR TODOS LOS ACTOS DE DISPOSICIÓN DE DERECHOS SUSTANTIVOS, DEMANDAR RECONVENIR, CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, DESISTIR DEL PROCESO Y DE LA PRETENSIÓN, ALLANARSE A LA PRETENCION, CONCILIAR, TRANSIGIR, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES CONTROVERTIDAS EN EL PROCESO, SOLICITAR CAUTELA Y OFRECER CONTRA CAUTELA POR CUALQUIER MONTO, Y SUSTITUIR Y DELEGAR LA REPRESENTACIÓN PROCESAL.

6. TALES FACULTADES SE HACEN EXTENSIVAS Y SERÁN COMPLEMENTADAS AUTOMÁTICAMENTE CON LAS QUE SE PUDIERAN SEÑALAR EN OTROS DISPOSITIVOS LEGALES O NORMATIVOS QUE SE EXPIDAN EN EL FUTURO, AMPLIANDO, COMPLEMENTANDO, MODIFICANDO O SUSTITUYENDO LAS NORMAS CITADAS.

7. CONTRATAR, REEMPLAZAR, SEPARAR A TRABAJADORES, ASESORES, CONSULTORES, OBRAS Y SERVICIOS NECESARIOS PARA LA BUENA MARCHA DE LA ASOCIACIÓN.

8. SUSTITUIR TOTAL O PARCIALMENTE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDEN, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL PODER.

9. OTORGAR PODERES, REVOCARLOS, MODIFICARLOS O SUSTITUIRLOS, Y DELEGAR, SIN PERDER SUS FACULTADES Y RESPONSABILIDADES, TOTAL O PARCIALMENTE CUALESQUIERA DE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDE, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL PODER.

ARTÍCULO 58.- PARA EL EJERCICIO DE LOS SIGUIENTES ACTOS SE REQUERIRÁ DE LA FIRMA DE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, SIENDO INDISPENSABLE LA DEL PRESIDENTE Y LA DEL TESORERO:

1. ADQUIRIR Y TRANSFERIR BAJO CUALQUIER TITULO, COMPRAR, VENDER, ARRENDAR, DONAR Y ADJUDICAR LOS BIENES DE LA SOCIEDAD, SEAN MUEBLES O INMUEBLES, A AFECTARLO EN HIPOTECA, PRENDA, ARRENDARLOS O SUBARRENDARLOS, SUSCRIBIENDO LOS RESPECTIVOS DOCUMENTOS, YA SEAN PRIVADOS O PÚBLICOS Y, EN GENERAL EJERCER CUALQUIER ACTO DE DOMINIO SOBRE DICHOS BIENES.

2. OBTENER TODA CLASE DE PRESTAMOS Y CRÉDITOS DE ENTIDADES DEL SISTEMA BANCARIO Y FINANCIERO, Y DE PERSONAS NATURALES, SOLICITAR LINEAS DE FIANZA, PRENDA E HIPOTECA SOBRE LOS BIENES DE LA ASOCIACIÓN, EN FAVOR DE LA ASOCIACIÓN.

3. ABRIR, TRANSFERIR. CERRAR Y ENCARGARSE DEL MOVIMIENTO DE TODO TIPO DE CUENTAS BANCARIAS EN MONEDA NACIONAL Y EXTRANJERA.

4. GIRAR. ENDOSAR, COBRAR Y PROTESTAR CHEQUES SOBRES DEPÓSITOS EN CUENTA CORRIENTE, SOBRE CRÉDITOS CONCEDIDOS EN CUENTA CORRIENTE Y EN SOBREGIROS.

5. ACEPTAR, REACEPTAR, GIRAR, RENOVAR, ENDOSAR, DESCONTAR Y PROTESTAR CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES, PAGARES, GIROS, CERTIFICADOS, CONOCIMIENTOS, PÓLIZAS Y CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES.

6. DEPOSITAR O RETIRAR DINERO DE LOS DEPÓSITOS QUE LA INSTITUCIÓN TENGA EN BANCOS O EN CUALQUIER OTRA INSTITUCIÓN DE CRÉDITO O AHORRO.

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7. DEPOSITAR, RETIRAR, VENDER Y COBRAR VALORES. 8. CELEBRAR CONTRATOS DE CRÉDITO EN CUENTA CORRIENTE Y SOBREGIRARSE EN

CUENTA CORRIENTE CON GARANTÍA O SIN ELLA. 9. OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES. 10. COMPRAR Y VENDER CERTIFICADOS EN MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA. 11. GIRAR, ACEPTAR, AVALAR, REACEPTAR, ENDOSAR, COBRAR, PROTESTAR, EJECUTAR,

DESCONTAR Y NEGOCIAR, CHEQUES, LETRAS DE CAMBIO, VALES Y PAGARES. 12. AFIANZAR, PRESTAR, AVALAR, SOLICITAR GARANTÍAS, AVALES O FIANZAS, ENDOSAR

CERTIFICADOS, PÓLIZAS, CONOCIMIENTOS, WARRANTS Y DEMÁS DOCUMENTOS DE EMBARQUE, DE ALMACENES GENERALES Y, EN GENERAL, CUALQUIER CLASE DE DOCUMENTOS MERCANTILES Y CIVILES, EN FAVOR DE LA SOCIEDAD Y DE TERCEROS.

13. SUSCRIBIRSE, COBRAR Y ENDOSAR WARRANTS, CERTIFICADOS DE DEPÓSITOS, CELEBRAR CONTRATOS DE AVANCE EN CUENTA CORRIENTE, DE CRÉDITO CON GARANTÍA DE COBRANZA, DE CRÉDITO TIPO LEASING, Y CONTRATAR, RENOVAR Y ENDOSAR PÓLIZAS DE SEGUROS; OBTENER Y ENDOSAR WARRANTS.

14. SUSTITUIR TOTAL O PARCIALMENTE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDEN, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL PODER.

15. OTORGAR PODERES, RENOVARLOS, MODIFICARLOS O SUSTITUIRLOS, Y DELEGAR, SIN PERDER SUS FACULTADES, TOTAL O PARCIALMENTE CUALESQUIERA DE LAS FACULTADES QUE POR LA PRESENTE SE LE CONCEDE, REVOCAR ESTAS SUSTITUCIONES, NOMBRAR NUEVOS SUSTITUTOS Y RENUNCIAR AL PODER.

ARTICULO 59.- TODO RETIRO DE DINERO DE LAS CUENTAS BANCARIAS DE LA ASOCIACIÓN REQUERIRÁN DE LA CONFORMIDAD DE TODOS LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO Y BÁSICAMENTE DEL PRESIDENTE Y TESORERO DE LA MISMA. CAPITULO IV.- DE LAS ELECCIONES ARTÍCULO 60.- EL PROCESO ELECTORAL PARA ELEGIR A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA Y REPRESENTANTES AL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL SE REALIZA EN LA ULTIMA ASAMBLEA GENERAL CUMPLIDA EL PERIODO DE GESTIÓN. EN CASO DE NO EXISTIR COMITÉ ELECTORA LA ELECCIÓN SE REALIZARA A MANO ALZADA COMO VOTO DIRECTO EN ASAMBLEA PUBLICA, SALVO ACUERDO DIFERENTE APROBADO EN ASAMBLEA. ARTÍCULO 61.- EN CASO DE CONTAR CON COMITÉ ELECTORAL, TIENE LAS ATRIBUCIONES DE CONVOCAR, ORGANIZAR, DIFUNDIR, DIRIGIR Y REGULAR EL PROCESO ELECTORAL , ASÍ COMO CUMPLIR EL PRESENTE ESTATUTO Y EL REGLAMENTO ELECTORAL , ELABORAR EL PADRÓN ELECTORAL, ATENDER LAS TACHAS Y/O IMPUGNACIONES , EFECTUAR Y VERIFICAR EL ESCRUTINIO Y PROCLAMAR LA LOS DIRECTIVOS ELEGIDOS. ARTÍCULO 62.- EL PROCESO ELECTORAL CONDUCENTE A LA ELECCIÓN DEL CONSEJO DIRECTIVO Y CONSEJO DE VIGILANCIA ASÍ COMO AQUELLOS CARGOS DE REPRESENTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN (CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL) SE SUJETAN EN CUANTO SEA PERTINENTE A LO ESTABLECIDO EN EL CORRESPONDIENTE REGLAMENTO ELECTORAL Y DEMÁS NORMAS APLICABLES. ARTÍCULO 63.- LOS CANDIDATOS PROPUESTOS DEBEN REUNIR LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO ENCONTRARSE EN PLENO USO DE SUS DERECHOS COMO ASOCIADO, ESTAR AL DÍA CON SUS OBLIGACIONES, ACREDITAR LA REPRESENTACIÓN EFECTIVA DEL MENOR QUE SE ENCUENTRE MATRICULADO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA. ARTÍCULO 64.- EL COMITÉ ELECTORAL PONE EN CONOCIMIENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL CUALQUIER ANOMALÍA E IRREGULARIDAD DEBIDAMENTE COMPROBADA QUE SE PRODUZCA

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DURANTE EL PROCESO ELECTORAL Y QUE ACARREE NULIDAD DEL PROCESO, DE SER EL CASO SE PROCEDE A CONVOCAR A ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA CON EL OBJETO DE RESOLVER LA SITUACIÓN Y EN CASO NECESARIO SE PROCEDERÁ A NUEVA ELECCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO. EN CASO DE NO HABER CANDIDATOS SE PROCEDERÁ CON LA ELECCIÓN A MANO ALZADA Y DIRECTA EN LA ULTIMA ASAMBLEA.

TITULO IV: DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACION ARTÍCULO 65.- INTEGRAN EL PATRIMONIO SOCIAL DE LA ASOCIACIÓN, ASÍ COMO EL FONDO COMÚN QUE RESPONDERÁ POR LAS OBLIGACIONES QUE ELLA ASUMA, LOS SIGUIENTES RECURSOS:

1. LA CUOTA ANUAL ORDINARIA, LAS MULTAS Y LAS CUOTAS EXTRAORDINARIAS APROBADAS EN ASAMBLEA GENERAL.

2. LOS FONDOS QUE RECAUDE EN LAS ACTIVIDADES QUE REALICE EN PROCURA DE SUS OBJETIVOS SOCIALES.

3. LOS MUEBLES, EQUIPOS, MATERIAL Y BIENES QUE ADQUIERA PARA SU FUNCIONAMIENTO DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.

4. CONTRIBUCIÓN VOLUNTARIA DE LOS PADRES DE FAMILIA. 5. LEGADOS O DONACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES, EXCEDENTES,

COTIZACIONES Y CUALQUIER OTRO MEDIO PERMITIDO POR LEY. 6. OTROS RECURSOS QUE LE SEAN ASIGNADOS POR LEY Y LOS QUE EN EL FUTURO SE LE

ASIGNEN. EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN SERÁ EL QUE ARROJE SU BALANCE; TODO INGRESO Y/O EXCEDENTE QUE ARROJE UN EJERCICIO SE APLICARA NECESARIAMENTE A LOS FINES DE LA ASOCIACIÓN; NI EL PATRIMONIO NI LOS INGRESOS, EXCEDENTES O RENTAS PODRÁ DISTRIBUIRSE DIRECTA NI INDIRECTAMENTE ENTRE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 66.- EL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN ES INALIENABLE E INDISPONIBLE, POR LO TANTO NO ES SUSCEPTIBLE DE ENAJENARSE PARA FINES DISTINTOS A LOS ESTABLECIDOS EN EL REGLAMENTO Y EL PRESENTE ESTATUTO. EN EL CASO DE LIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN, SE PROCEDERÁ CONFORME A LO PREVISTO EN EL TITULO CORRESPONDIENTE. ARTÍCULO 67.- LA ASOCIACIÓN NO PUEDE TOMAR EN ARRENDAMIENTO LOCALES, NI ASIGNAR ORDINARIAMENTE MONTOS POR CONCEPTOS DE DIETAS A SUS DIRECTIVOS O MIEMBROS DE CUALQUIERA DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN. SALVO ACUERDO DIFERENTE EN ASAMBLEA. ARTÍCULO 68.- LOS GASTOS DE OPERACIÓN ENTENDIDOS COMO PASAJES, MOVILIDADES O DE TRANSPORTE DEBEN SER NECESARIAMENTE JUSTIFICADOS Y PROPORCIONALES A LAS GESTIONES O ACTIVIDADES REALIZADAS, CUALQUIER OTRO DESEMBOLSO REQUIERE LA APROBACIÓN DEL CONSEJO DE VIGILANCIA. ARTÍCULO 69.- LOS FONDOS DE LA ASOCIACIÓN SON ADMINISTRADOS CON MESURA Y RESPONSABILIDAD EN CONSECUENCIA:

1. SE PROCURA OBTENER EL MAYOR RENDIMIENTO ECONÓMICO DE SU USO, INVIRTIÉNDOLO EN AQUELLO QUE SIRVA MEJOR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.

2. NO SE DEBEN REALIZAR GASTOS EXCESIVOS, AHORRANDO EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE SIN SACRIFICAR LA CALIDAD Y PROVECHO DE LA INVERSIÓN QUE SE HAGA.

3. TODO DESEMBOLSO DE DINERO DEBE OBEDECER A UNA PROGRAMACIÓN O PLANEAMIENTO DE GASTO Y REALIZARSE PREVIO REQUERIMIENTO DE RETIRO DE

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FONDOS APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO CON CONOCIMIENTO SUJETO A INFORME AL CONSEJO DE VIGILANCIA.

TITULO V: DE LA MODIFICACION DEL ESTATUTO

ARTÍCULO 70.- LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO SE REALIZA EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA. LA CONVOCATORIA PARA LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO DEBE LLEVARSE A CABO CON NO MENOS DE CINCO DÍAS DE ANTICIPACIÓN. EN LA CONVOCATORIA SE HACE MENCIÓN EXPRESA DE LA MODIFICACIÓN QUE SE PROPONE. ARTÍCULO 71.- EL QUÓRUM PARA LA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA ASAMBLEA GENERAL CONVOCADA PARA LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO ES DE CUATRO QUINTOS (4/5) DEL NÚMERO TOTAL DE MIEMBROS. EL ACUERDO ES APROBADO POR LA MITAD MÁS UNO DE LOS PADRES DE FAMILIA ASISTENTES.

TITULO VI: DISOLUCION Y LIQUIDACION DE LA ASOCIACION ARTICULO 72.- LA ASOCIACIÓN SE DISOLVERÁ EN EL CASO QUE POR CUALQUIER CIRCUNSTANCIA DE HECHO O POR EFECTO DE UNA DISPOSICIÓN LEGAL QUEDE IMPEDIDA DE LOGRAR LA FINALIDAD PARA LA CUAL FUE CONSTITUIDA O A JUICIO DE LA ASAMBLEA GENERAL RESULTE LIMITADA SU AUTONOMÍA PARA ALCANZAR LA MISMA. ARTÍCULO 73.-LA LIQUIDACIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN DEBERÁ SER ACORDADA EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ESPECIALMENTE CONVOCADA PARA ELLO Y QUE CUENTE CON LA ASISTENCIA DE MÁS DE CUATRO QUINTOS DE SUS MIEMBROS, SUJETO A APROBACION CON EL SETENTA POR CIENTO (70%) DE VOTOS FAVORABLES. ARTÍCULO 74.- LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO ACTUARAN EN CALIDAD DE LIQUIDADORES Y GOZARAN DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES PARA LIQUIDAR LA ASOCIACIÓN Y SERÁN PERSONALMENTE RESPONSABLES POR SUS ACTOS. LA LIQUIDACIÓN A CARGO DEL CONSEJO DIRECTIVO CON LA SUPERVISION DEL CONSEJO DE VIGILANCIA, OBSERVARÁ LAS SIGUIENTES REGLAS:

1. SE COBRARÁN TODAS LAS ACREENCIAS DE LA ASOCIACIÓN.

2. SE CANCELARÁN TODAS LAS DEUDAS DE LA ASOCIACIÓN CONFORME A LEY

3. EL SALDO NETO DE LA LIQUIDACIÓN, SI LO HUBIERE, SERÁ ENTREGADO A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA NUMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES, ENCONTRÁNDOSE PROHIBIDA LA DISTRIBUCION DEL PATRIMONIO RESULTANTE ENTRE LOS ASOCIADOS, DE FORMA DIRECTA O INDIRECTA.

CONCLUIDA LA LIQUIDACIÓN, EL LIQUIDADOR CONVOCARA A ASAMBLEA GENERAL, LA QUE APROBARA LAS CUENTAS DE LAS OPERACIONES EN LIQUIDACIÓN.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS PRIMERA.- NINGÚN ASOCIADO PODRÁ EJERCER DOBLE CARGO DIRECTIVO EN LA APAFA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, NI EN OTRA DISTINTA (CONSEJO DIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA O COMITÉ DE AULA). LO ANTERIOR NO IMPIDE QUE LOS DIRIGENTES DE BASE (COMITÉ DE AULA) PUEDAN POSTULAR DEBIENDO RENUNCIAR A SU CARGO PRIMIGENIO DE RESULTAR ELEGIDOS.

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SEGUNDA.- EL CONSEJO DIRECTIVO SALIENTE DEBE CUIDAR DE NO GASTAR LOS GASTOS INTANGIBLES Y FIJOS AL FINAL DE SU MANDATO DEJANDO SIEMPRE LA PROVISIÓN NECESARIA DE LOS MISMOS PARA EL SIGUIENTE PERÍODO. LAS FUNCIONES EN ESTA ETAPA SOLO ESTÁN RESTRINGIDAS A LOS ACTOS DE MERA ADMINISTRACIÓN Y NO PODRÁ HACERSE USO NI DISPOSICIÓN DE LOS FONDOS EXISTENTES BAJO RESPONSABILIDAD FUNCIONAL DE TODOS LOS DIRECTIVOS QUE APROBASEN O PERMITIERAN TAL HECHO. TERCERA.- LOS ASOCIADOS Y ESPECIALMENTE SUS DIRECTIVOS ESTÁN OBLIGADOS A DIFUNDIR, PRACTICAR Y CONDUCIRSE CONFORME AL CÓDIGO DE ÉTICA QUE FORMA PARTE DEL PRESENTE ESTATUTO. CUARTA.- LOS DIRECTIVOS DE COMITÉS DE AULA DEBEN SUSTENTAR UN INFORME FINAL DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE EL AÑO A LOS PADRES DE FAMILIA EN REUNIÓN CONVOCADA POR EL TUTOR DEL AULA ANTES DE CULMINADO EL AÑO ESCOLAR. LA APROBACIÓN POR MAYORÍA DEL CITADO INFORME ES REQUISITO INDISPENSABLE PARA SER REELEGIDO COMO DIRECTIVO DE AULA O PARA POSTULAR OTRO CARGO EN LA ASOCIACIÓN. QUINTA.- LA APAFA AL INICIO DE CADA AÑO LECTIVO ACONDICIONA LA INFRAESTRUCTURA BÁSICA DE LAS AULAS (MOBILIARIO, PAREDES, INSTALACIONES ELÉCTRICAS, PUERTAS Y VENTANAS) Y HACE ENTREGA CON INVENTARIO CODIFICADO DE MUEBLES Y ENSERES A LA DIRECCIÓN DEL PLANTEL PARA LOS FINES RESPECTIVOS. SEXTA.- LA REPOSICIÓN O REPARACIÓN DE LO ENTREGADO CORRESPONDE EN PRIMERA INSTANCIA AL AUTOR DIRECTO DEL DETERIORO. CUANDO NO ES POSIBLE INDIVIDUALIZAR AL RESPONSABLE EL COMITÉ DE AULA ASUME LOS COSTOS DE SU REHABILITACIÓN. SEPTIMA.- DISPÓNGASE LA ELABORACIÓN DEL RESPECTIVO REGLAMENTO (S) QUE AMPLÍE Y PRECISE EL PRESENTE ESTATUTO CON PARTICIPACIÓN DE LOS COMITÉS DE AULA Y ASOCIADOS EN GENERAL. OCTAVA.- EN LA DISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS CAPTADOS DE LA AMPAFA SE DA PRIORIDAD A LA SEGURIDAD, HIGIENE Y FUNCIONALIDAD DE LAS INSTALACIONES QUE ALBERGAN AL ALUMNADO, ASIMISMO SE APOYA EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Y EL IMPULSO A LA INVESTIGACIÓN, LA CIENCIA Y LA TECNOLOGÍA. NOVENA.- DISPÓNGASE LA CREACIÓN DE UN SISTEMA O MECANISMO PARA EL CONTROL DE LOS APORTES Y OTROS CONCEPTOS DE CADA ASOCIADO DURANTE SU PERMANENCIA EN LA ASOCIACIÓN. PARA EL EFECTO A CADA ASOCIADO SE LE ASIGNA UN NÚMERO DE CÓDIGO QUE POSEERÁ PERMANENTEMENTE DESDE SU INGRESO AL SISTEMA. EL CUAL PUEDE SER EN NÚMERO DE SU DNI. EL CÓDIGO Y LA CUENTA PERSONAL SON CONSERVADOS OBLIGATORIAMENTE POR LOS SUCESIVOS CONSEJO DIRECTIVOS. TODO CIERRE O CAMBIO DE CÓDIGO ES RESPONSABILIDAD DEL TESORERO Y DEL PRESIDENTE QUE LO AUTORICE. DECIMA.- POR NINGÚN MOTIVO EL PRESIDENTE, TESORERO U OTRO MIEMBRO DE LA MISMA, O BAJO OTRA INSTANCIA SE PODRÁ PEDIR CUOTAS HACIA LOS SOCIOS SIN QUE ESTE JUSTIFICADA Y APROBADA EN ASAMBLEA, BAJO RESPONSABILIDAD EN CASO DE INCUMPLIMIENTO POR CUALQUIER AUTORIDAD. ONCEAVA.- LA APAFA CREA Y SOSTIENE UN CENTRO DE INFORMACIÓN DOCUMENTARIA DONDE SE CONSERVE Y SE PONGA A DISPOSICIÓN DE LOS ASOCIADOS LAS LEYES, REGLAMENTOS,

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DECRETOS SUPREMOS, RESOLUCIONES MINISTERIALES Y DIRECTIVAS DEL SECTOR EDUCACIÓN Y/O DE AQUELLOS ORGANISMOS PÚBLICOS QUE TENGAN RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. DEL MISMO MODO ESTE CENTRO DEBERÁ CONTAR CON EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (PEI),LA PROPUESTA CURRICULAR DEL CENTRO (PCC), EL PLAN ANUAL DE TRABAJO (PAT) Y EL REGLAMENTO INTERNO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA CONOCIMIENTO DE LOS ASOCIADOS. ASÍ MISMO TODO LOS ASOCIADOS AL MOMENTO DEL PAGO DE SU CUOTA DE CUALQUIER TIPO EN EL BANCO DEBERÁN DE SACARSE UNA COPIA DEL BOUCHER EMITIDO POR EL BANCO Y PRESENTAR A LA APAFA LA ORIGINAL.

DISPOSICIONES FINALES DISPOSICIONES FINALES.- FACULTASE AL PRESIDENTE DE LA APAFA A SUSCRIBIR TODOS LOS DOCUMENTOS NECESARIOS PARA INSCRIBIR LA PERSONERÍA JURÍDICA EN LOS REGISTROS PÚBLICOS. EN CASO DE CONTROVERSIA O DUDAS ESTA SUJETA A LA LEY Y SU RESPECTIVO REGLAMENTO

C O D I G O D E É T I C A

ASOCIACION DE PADRES DE FAMILIA DE LA INSTITUCION EDUCATIVA INICIAL DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU”

LOS (AS) INTEGRANTES DE LA APAFA DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” CON PLENA CONCIENCIA DE SU TAREA MORAL COMO ACTORES DEL PROCESO EDUCATIVO DE SUS HIJOS, ELABORAN Y ACEPTAN EN TODOS SUS TÉRMINOS EL PRESENTE CÓDIGO DE ÉTICA. ARTÍCULO 1.- EL CÓDIGO DE ÉTICA ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO, CONSEJO DE VIGILANCIA, JUNTA DE PRESIDENTES DE COMITÉS DE AULA, MIEMBROS DE LOS COMITÉS DE AULA, COMISIONES DE APOYO, REPRESENTANTES ANTE EL CONEI Y MIEMBROS EN GENERAL DE LA ASOCIACIÓN (APAFA). EL PRESENTE CÓDIGO NO ES APLICABLE A LOS MIEMBROS DEL COMITÉ ELECTORAL, QUIENES SE SOMETERÁN AL REGLAMENTO GENERAL DE APAFA Y NORMATIVIDAD VIGENTE. ARTÍCULO 2.- LOS DIRECTIVOS Y MIEMBROS DE APAFA EN GENERAL, TANTO EN EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES COMO EN LOS ACTOS COTIDIANOS, DEBERÁN ADECUAR SUS ACTOS A LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

1. RESPETO A LA DIGNIDAD HUMANA. 2. ACTUACIÓN NO DISCRIMINATORIA POR CUALQUIER RAZÓN: RAZA, GÉNERO,

NACIONALIDAD, ORIGEN ÉTNICO, RELIGIÓN, OPINIONES FILOSÓFICAS Y POLÍTICAS, ESTADO MATRIMONIAL O CONDICIÓN SOCIAL.

3. COMPORTAMIENTO NO VIOLENTO, INCLUYENDO LA ABSTENCIÓN DE CUALQUIER CLASE DE PRESIÓN U HOSTIGAMIENTO, TANTO FÍSICO, MENTAL, O MORAL.

4. COMPORTAMIENTO EJEMPLAR ARMONIOSO, DE AYUDA MUTUA Y QUE NO ATENTE CONTRA LA INTEGRIDAD DE LA ASOCIACIÓN (APAFA) TANTO DIRECTIVOS COMO

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INTEGRANTES EN GENERAL. 5. MANTENER LA INTEGRIDAD MORAL 6. PRIORIZAR LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN FRENTE A LOS INTERESES PERSONALES. 7. PRIORIZAR LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN FRENTE A LOS INTERESES FINANCIEROS. 8. PROTEGER EL MEDIO AMBIENTE 9. MANTENER LA NEUTRALIDAD POLÍTICA DE LA ASOCIACIÓN. 10. IMPULSAR Y APOYAR LOS PROYECTOS Y FINES DE LA ASOCIACIÓN EN TODOS SUS

ALCANCES.

ARTÍCULO 3.- TODOS LOS ASOCIADOS DEBERÁN, EN TODAS LAS OCASIONES, EMPLEAR SU MAYOR VOLUNTAD EN PRO DE LOS INTERESES DE LA ASOCIACIÓN. DEBERÁN ESTAR AL TANTO DE SU TAREA Y DE SU RESPONSABILIDAD PERSONAL Y TOMAR TODA ACCIÓN NECESARIA PARA LLEVARLA A CABO. DEBERÁN FRENAR CUALQUIER COMPORTAMIENTO QUE PUEDA PONER EN PELIGRO LA INTEGRIDAD O LA REPUTACIÓN DE LA ASOCIACIÓN. ARTÍCULO 4.- LOS DIRECTIVOS Y ASOCIADOS EN GENERAL DEBERÁN ABSTENERSE DE PEDIR, ACEPTAR O PROPONER, TANTO DIRECTA COMO INDIRECTAMENTE, CUALQUIER PAGO O COMISIÓN, CUALQUIER VENTAJA O SERVICIO DE CUALQUIER CLASE, COMO SI ES POR INTERCAMBIO DE SU TRABAJO LLEVADO A CABO PARA LA APAFA, Y QUE NO HAYA SIDO ACORDADO O AUTORIZADO POR EL ÓRGANO COMPETENTE EN LA APAFA. LOS ASOCIADOS INFORMARÁN AL CONSEJO DE VIGILANCIA SOBRE CUALQUIER OFERTA DE ESTA CLASE QUE LES HAYA SIDO HECHA. ARTÍCULO 5.- LOS MIEMBROS QUE REPRESENTEN A LA APAFA EN UN ORGANISMO TERCERO, CONEI U OTRO, ESTÁN OBLIGADOS A INTERVENIR Y A VOTAR DE ACUERDO CON LAS INSTRUCCIONES QUE ELLOS PUEDAN HABER RECIBIDO DEL ÓRGANO COMPETENTE EN LA APAFA O, DE NO TENERLAS, DE ACUERDO A SUS CREENCIAS PERSONALES SOBRE LO QUE CONVIENE A LOS INTERESES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA Y A LOS DE LA APAFA. NO DEBERÁN ACEPTAR, DE NINGÚN TERCERO, INSTRUCCIÓN ALGUNA, DE CUALQUIER NATURALEZA, SOBRE CÓMO VOTAR O INTERVENIR EN ASUNTOS SOMETIDOS A SU CONSIDERACIÓN. ARTÍCULO 6.- PUEDE HABER UN CONFLICTO DE INTERESES CUANDO LA OBJETIVIDAD DE UN ASOCIADO, AL EXPRESAR UNA OPINIÓN O CUANDO UNA DECISIÓN ESTÁ SIENDO TOMADA DENTRO DE LA APAFA, PUEDE SER INFLUENCIADA O PUEDE SER PERCIBIDA COMO QUE ESTÁ SIENDO INFLUENCIADA DEBIDO A INTERESES PERSONALES O FINANCIEROS. SI UN ASOCIADO ESTÁ AL TANTO DE UN POTENCIAL CONFLICTO DE INTERESES, ESTÁ OBLIGADO A INFORMAR PREVIAMENTE AL CONSEJO DE VIGILANCIA, LA CUAL LO INSTRUIRÁ EN CÓMO EVITAR Y RESOLVER EL DILEMA. SI EL CONSEJO DE VIGILANCIA NO PUDIERA SER CONSULTADO A TIEMPO, EL PARTICIPANTE EN CUESTIÓN DEBERÁ ABSTENERSE DE PARTICIPAR O INTERVENIR EN CUALQUIER FORMA QUE PUEDA CONDUCIR A ASUMIR UN RIESGO DE CONFLICTO DE INTERESES. ARTÍCULO 7.- LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN DE PADRES DE FAMILIA LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA INICIAL NÚMERO DOSCIENTOS CINCUENTAICINCO “CHANU CHANU” ASUMEN LOS SIGUIENTES COMPROMISOS INELUDIBLES COMO PARTE DE SU VIDA COTIDIANA:

1. DEMOCRACIA PARTICIPATIVA.- LOS (AS) ASOCIADOS (AS) DESARROLLAN UNA PERMANENTE CONDUCTA DEMOCRÁTICA AL INTERIOR DE LA ASOCIACIÓN Y EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA, POR TANTO, PRIVILEGIAN EL DIÁLOGO Y LA BÚSQUEDA DE UN CONSENSO QUE PROVENGA DE LA SANA CONFRONTACIÓN DE IDEAS DENTRO DE UN ESPÍRITU DE TOLERANCIA. EN ESAS CONDICIONES PARTICIPA ACTIVAMENTE EN EL EJERCICIO DE SUS DEBERES Y SUS CORRESPONDIENTES DERECHOS Y LOS EJERCE CON RESPETO A LOS DEMÁS Y CON

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APEGO A LA VERDAD, PROCURANDO QUE LA DISCREPANCIA NO SEA UN FACTOR DE DESUNIÓN NI MOTIVO DE ATAQUE A LAS IDEAS AJENAS. 2. HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA.- LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN PRACTICAN Y SE CONDUCEN CON HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA EN SUS ACTOS, HACEN QUE TODOS LOS HECHOS QUE TENGAN QUE VER CON LA INSTITUCIÓN PUEDAN SER CONOCIDOS POR LOS DEMÁS Y QUE CADA UNO DE ELLOS SEAN VERDADEROS, LEGÍTIMOS Y PROVECHOSOS PARA EL BIEN COMÚN. PRACTICAN LA HONESTIDAD CUANDO ACEPTAN LOS ERRORES COMO PARTE DEL APRENDIZAJE DEL ÉXITO, CUANDO ACEPTAN LA REALIDAD COMO ES Y NO COMO PARECE SER, CUANDO ADMINISTRAN LOS RECURSOS DE MANERA PRUDENTE Y CUIDADOSA Y SOBRE TODO CUANDO CUMPLEN SUS DEBERES DE MANERA EJEMPLAR. 3. SOLIDARIDAD Y HUMANISMO.- LOS (AS) ASOCIADOS (AS) DEBEN SERVIR DESINTERESADAMENTE AL PROGRESO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA , ANTEPONER EL BIEN COMÚN POR ENCIMA DE LOS INTERESES PERSONALES Y ESPECIALMENTE TENER COMO CENTRO DE TODAS SUS DECISIONES EL BIENESTAR DE LOS EDUCANDOS. POR ESA RAZÓN CONSIDERA LA DIGNIDAD HUMANA COMO CONDICIÓN NATURAL DE TODO ASOCIADO(A) Y EN ATENCIÓN A ELLO TRATA CON RESPETO Y EMPATÍA A LOS DEMÁS ACEPTANDO LA DIVERSIDAD DE SUS OPINIONES Y AÚN DE SUS CONDUCTAS BAJO EL PRINCIPIO DE QUE NADIE ES INDISPENSABLE PERO TODOS HACEMOS FALTA PARA LA GRAN TAREA EDUCATIVA. 4. EDUCAR CON EL EJEMPLO.- LAS MADRES Y PADRES DE FAMILIA TIENEN COMO PRINCIPIO ÉTICO FUNDAMENTAL EL MOSTRAR UN MODELO DE VIDA, UNA FORMA DE VIVIR Y UNA CONDUCTA A SEGUIR POR SUS MENORES HIJOS Y POR LA COMUNIDAD EDUCATIVA. HACEN QUE SUS PALABRAS SEAN HECHOS Y REFLEJAN EN ELLOS LA PRÁCTICA DE LOS VALORES QUE AQUÍ SE ENUMERAN Y DE AQUELLOS QUE ESTÁN EN LA CONCIENCIA MORAL DE CADA UNO.

ARTÍCULO 8.- LA AUTORIDAD COMPETENTE PARA EVALUAR TODAS LAS CUESTIONES RELATIVAS AL PRESENTE CÓDIGO DE ÉTICA ES EL CONSEJO DE VIGILANCIA, QUIEN DETERMINARA EL GRADO DE LA FALTA INFORMÁNDOLO A LA ASAMBLEA GENERAL PARA APLICAR LAS SANCIONES PROPUESTAS POR EL PROPIO CONSEJO. EL CONSEJO DE VIGILANCIA PODRÁ SANCIONAR DE MANERA PREVENTIVA HASTA QUE DICHA SANCIÓN PUEDA SER RATIFICADA O DESESTIMADA POR LA ASAMBLEA GENERAL. ARTÍCULO 9.- LAS SANCIONES A APLICAR SEGÚN LA MAGNITUD DE LA FALTA DETERMINADA POR EL CONSEJO DE VIGILANCIA PODRÁN SER:

1. AMONESTACIÓN, 2. SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CARGO Y/O CONDICIÓN DE ASOCIADO, 3. SEPARACIÓN DEFINITIVA DEL CARGO EJERCIDO, 4. IMPEDIMENTO PERMANENTE PARA EJERCER CARGOS EN NINGÚN ÓRGANO DE LA APAFA,

CON INFORME A LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PARA LA CONTEMPLACIÓN DE SU CONDICIÓN DE MATRÍCULA.

EN CONSECUENCIA NO HAY INTERÉS MÁS GRANDE QUE REUNIRSE EN TORNO A LA ASOCIACIÓN PARA AFRONTAR JUNTOS LA TAREA MÁS TRASCENDENTAL EN TODO GRUPO HUMANO, EL ESFUERZO MÁS VALIOSO PARA LAS FUTURAS GENERACIONES , LA MISIÓN MÁS IMPORTANTE DE TODA MADRE Y DE TODO PADRE: “EDUCAR CON EL EJEMPLO”.

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LUEGO DE UN AMPLIO DEBATE, EL ESTATUTO Y EL CÓDIGO DE ETICA FUERON APROBADOS POR UNANIMIDAD.

3. ELECCION DEL CONSEJO DIRECTIVO. ACTO SEGUIDO, EL DIRECTOR DE DEBATES SEÑALO QUE CORRESPONDIA ABORDAR EL TERCER PUNTO DE LA AGENDA, INDICANDO QUE ERA NECESARIO ELEGIR AL CONSEJO DIRECTIVO, SOLICITANDO LAS PROPUESTAS PERTINENTES, SIENDO PROPUESTO LOS SIGUIENTES ASOCIADOS PARA: PRESIDENTE: MARTIN VENTURA MAMANI, IDENTIFICADO CON DNI Nº 40476524 VICEPRESIDENTE(A): VANESSA ZAIDA QUISBERT FLORES, IDENTIFICADO CON DNI Nº 42619522 SECRETARIO(A): ESTEFANÍA TURUPO SUCAPUCA, IDENTIFICADO CON DNI Nº 42042198 TESORERO(A): DELIA PARI MAMANI, IDENTIFICADO CON DNI Nº 01326711 VOCAL: FERNANDO ROJAS QUISPE , IDENTIFICADO CON DNI Nº 02431168 REPRESENTANTE DEL CONEI: SONIA MARÍA CRUZ MENDOZA, IDENTIFICADO CON DNI Nº 01341862

LUEGO DE UNA BREVE DELIBERACION LA PROPUESTA FUE APROBADA POR UNANIMIDAD, LLEVANDOSE A CABO LA INMEDIATA JURAMENTACION.

4. DESIGNACION DE UN REPRESENTANTE PARA LA FIRMA DE LA MINUTA Y ESCRITURA PÚBLICA DE CONSTITUCION. A CONTINUACION LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACION EXPRESARON QUE COMO CUARTO Y ULTIMO PUNTO DE LA AGENDA DESIGNAR AL PRESIDENTE DE LA ASOCIACIÓN MARTIN VENTURA MAMANI IDENTIFICADA CON DNI: N° 40476524 PARA QUE FIRME LA MINUTA Y ESCRITURA PUBLICA DE CONSTITUCION ACORDÁNDOSE ESTO POR UNANIMIDAD, NO HABIENDO OTRO PUNTO QUE TRATAR EL DIRECTOR DE DEBATES LEVANTO LA SESIÓN, SIENDO LAS 16:45 HORAS DEL MISMO DIA APROBANDOSE Y FIRMANDOSE A CONTINUACION EL ACTA POR TODOS LOS ASISTENTES.