POLITCNICO DE COLOMBIADIPLOMADO EN SALUD OCUPACIONAL (SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO)

ACTIVIDAD 4REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

ESTIMADO ESTUDIANTE:

Despus de leer La Gua Didctica del Mdulo 4, y observar los videos disponibles, por favor realice la siguiente actividad que debe ser enviada al correo: beatrizgallo@politecnicodecolombia.edu.co

Por favor Diligenciar el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial en una empresa determinada (El ejercicio puede real o una simulacin sobre una empresa ficticia), de acuerdo con el tipo de empresa debe agregar o eliminar los conceptos que sea necesario en el artculo 4 del Reglamento:

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALIDENTIFICACIN:17977021-1NOMBRE DE LA EMPRESA: Consultorios De Neurorehabilitacin Cognitiva y de La ComunicacinCiudadDepartamentoDireccinTelfono

Cartagena de Indias Bolvar Calle 53# 27-15 pie de la popa 2115355

De acuerdo con el Decreto 1295 de 1994 y el 1607 de 2002A.R.L.Nmero PlizaClase de RiesgoPagoCdigo Actividad Econmica

SURA156848985BIOLOGICO/ ERGONOMICO60.000.0008692

PRESCRIBE EL SIGUIENTE REGLAMENTO CONTENIDO EN LOS SIGUIENTES TRMINOS:ARTICULO 1.- La empresa se compromete a dar cumplimiento a las disposiciones legales vigentes tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de conformidad con los artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348, 349, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9a. de 1979, Resolucin 2400 de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994 y dems normas que con tal fin se establezcan.ARTICULO 2.- La empresa se obliga a promover y garantizar la constitucin y funcionamiento del Comit Paritario de Seguridad y salud en el trabajo, de conformidad con lo establecido en el Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Decreto 1295 de 1994 y Resolucin 1016 de 1989. ARTCULO 3.- La empresa se compromete a destinar los recursos necesarios para desarrollar actividades permanentes de conformidad con el programa de seguridad y salud en el trabajo, elaborado de acuerdo al Decreto 614 de 1984 y Resolucin 1016 de 1989, el cual contempla como mnimo los siguientes aspectos: a) Subprograma de medicina preventiva y del trabajo, Orientado a promover y mantener el ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores, en todo los oficios, prevenir cualquier dao a su salud, ocasionado por las condiciones de trabajo, protegerlos en su empleo de los riesgos generados por la presencia de agentes y procedimientos nocivos, colocar y mantener al trabajador en una actividad acorde con sus aptitudes fisiolgicas y psicosociales. b) Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial, dirigido a establecer las mejores condiciones de saneamiento bsico industrial y a crear los procedimientos que conlleven a eliminar o controlar los factores de riesgos que se originen en los lugares de trabajo o que puedan ser causa de enfermedad, disconfort o accidente. ARTICULO 4.- Los riesgos existentes en la empresa, estn constituidos principalmente por: 1. RIESGOS FSICOS Iluminacin

3. RIESGOS BIOLGICOS Bacterias Hongos Fluidos virus

4. RIESGO PSICOLABORAL Carga emocional por responsabilidad de evolucin del paciente. Carga laboral

5. RIESGO ERGONMICO Posturas Repeticin de un mismo procedimiento Diseo puesto de trabajo Peso y tamao de objetos

6. RIESGOS DE SEGURIDAD Mecnico Elctricos Locativos

7. SANEAMIENTO BSICO AMBIENTAL

PARGRAFO.- A efecto que los riesgos contemplados en el presente Artculo, no se traduzca en accidente de trabajo o en enfermedad profesional, la empresa ejerce su control en la fuente, en el medio transmisor o en el trabajador, de conformidad con lo estipulado en el programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa, el cual se da a conocer a todos los trabajadores al servicio de ella. ARTCULO 5.- La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a las disposiciones legales, as como a las normas tcnicas e internas que se adopten para lograr la implantacin de las actividades de medicina preventiva del trabajo, higiene y seguridad industrial, que sean concordantes con el presente Reglamento y con el programa de seguridad y salud en el trabajo de la empresa. ARTICULO 6.- La empresa ha implantado un proceso de induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y el trabajo especfico que vaya a realizar. ARTICULO 7.- Este reglamento permanecer exhibido, en por lo menos dos lugares visibles de los locales de trabajo, junto con la Resolucin aprobatoria, cuyos contenidos se dan a conocer a todos los trabajadores en el momento de su ingreso. ARTICULO 8.- El presente reglamento entra en vigencia a partir de la aprobacin impartida por el MINISTERIO DE PROTECCION SOCIAL y durante el tiempo que la empresa conserve sin cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin, tales como actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del Reglamento o que limiten su vigencia.

_______________________________________________________NOMBRE DEL REPRESENTANTE LEGALC.C. 1.170.210.152 de Villanueva- la Guajira Representante Legal