actividad semana 1 curso virtual cosmetologia.docx
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CURSO BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGIA
DOCUMENTO PARA ELABORAR ACTIVIDAD
SEMANA 1
NOMBRE DEL APRENDIZ: Rafael Domingo Fonseca MArtinez_ ID del curso CURSO BIOSEGURIDAD APLICADA A LA COSMETOLOGIA
ACTIVIDAD #1
La secretaria de salud de la ciudad donde vive María, está realizando capacitaciones detalladas a cada uno de los salones de belleza y centros de estética sin excepción. Dentro de las recomendaciones que está realizando, invita a todo el personal que se encuentre vinculado de manera independiente a que se afilie al sistema de seguridad social. Ella se encuentra preocupada, pues nunca le ha prestado atención a los riesgos de su profesión y simplemente cuando se enferma recurre a la farmacia más cercana y consume algún medicamento que le sugiera el vendedor de turno.
a. ¿Tiene que afiliarse María a una EPS? Argumente su respuesta.b. ¿Debe afiliarse a Un fondo de Pensiones? Argumente su respuesta.b. ¿Es necesario que se afilie a una ARL? Argumente su respuesta. c. ¿A qué riesgos profesionales está sujeta ella? Argumente su respuesta.
ESPACIO DE RESPUESTA A PREGUNTAS DEL CASO:
a. ¿Tiene que afiliarse María a una EPS? Argumente su respuesta.Rta: por su puesto, maria al igual que todos los colombianos tiene que afiliarse a una EPS, porque está expuesta a enfermedades comunes
b. ¿Debe afiliarse a Un fondo de Pensiones? Argumente su respuesta.Rta: maria como todos los colombianos debe pensar en su futuro y aportar al fondo de pensiones para su vejez
b. ¿Es necesario que se afilie a una ARL? Argumente su respuesta.Rta: es necesario y obligatorio que todo trabajador este afiliado a una aseguradora de riesgos laborales, según lo dicta la ley colombiana, porque entre otras cosas esta expuesta a una serie de riesgos laborales inherentes a los oficios que la ocupan
c. ¿A qué riesgos profesionales está sujeta ella? Argumente su respuesta.Rta: como lo mencionaba anterior mente maria esta expuesta a factores de riesgo propios de su
Estudio de caso.
María es una trabajadora independiente, que actualmente se encuentra vinculada medio tiempo, en dos salones de belleza. En el primero desarrolla labores de manicure y pedicura y en el segundo solo realiza cortes de cabello y tinturas. En cada uno de los establecimientos trabaja de lunes a domingo entre 4 y 5 horas, con un ingreso promedio mensual de $1.500.000
oficio, como los de tipo biológico, y estresantes por la carga laboral que se muestra en el caso
ACTIVIDAD #2 - ELABORACION DE PROTOCOLO
1. INTRODUCCIÓN
Coloque como introducción su participación en el foro temático de esta semana
Esta semana no pude hacerme participe del foro temático, pero puedo decir que la elaboración de un protocolo es menester para todas las personas trabajadoras expuestas a los diferentes factores de riesgo, que para el caso de la cosmetología, aunque no en la misma proporción son los mismos a los que esta expuesto el personal médico, los factores de riesgo biológicos que deben ser tomados muy enserio en este medio por la peligrosidad que estos representan.
2. IDENTIFICACION GENERAL DEL ESTABLECIMIENTO Y DE LOS TRABAJADORES
Consigne los datos del establecimiento y de cada uno de los trabajadores en este formato:
IDENTIFICACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO
ASPECTO DESCRIPCIÓN
RAZÓN SOCIAL Ó NOMBRE COMERCIAL DE ESTABLECIMIENTO FonsecaM Spa
CIUDAD Y DEPARTAMENTO Cartagena-Bolívar
DIRECCIÓN calle 27ª -2477
BARRIO Manga
TELÉFONO – FAX 731233-7316666
CORREO ELECTRÓNICO [email protected]
NÚMERO DE SEDES 5
NOMBRE DE REPRESENTANTE LEGALÓ PROPIETARIO Donald Trump
N.I.T. Ó NÚMERO DE CÉDULA 1123204902
ACTIVIDAD ECONÓMICA(Clasificación CIIU)
Otras actividades de servicios
Peluquería/otros tratamientos de belleza (9302)(Incluye: lavado, corte, teñido, arreglo de manos y pies)
Otros actividades de servicios no clasificadas previamente (9309)
(Incluye: actividades relacionadas con bienestar y lozanía física, turcossaunas, salones de adelgazamiento y masajes)
Educación
Servicio de educación laboral especial
Educación no formal
Educación Superior
CLASE DE RIESGO (Decreto 1607 de 2002) 1
DETALLE DE SERVICIOS OFRECIDOS
Nuestro Spa es un establecimiento de salud que ofrece tratamientos, terapias o sistemas de relajación, utilizando como base principal el agua
Inspirados en diversas técnicas orientales y en el pensamiento holístico, los tratamientos especializados han sido concebidos de forma integral, trabajando tanto en el cuerpo como en la mente y en el espíritu. Cada uno de los programas propuestos por Karmairí Hotel Spa incursiona en las terapias sensoriales, los masajes, la reflexología, los sonidos, las esencias, las frutas y las hierbas. Cada aceite, cada esencia y cada aroma han sido escogidos para que todos los sentidos estén estimulados durante las sesiones. El objetivo no es otro que llevar al individuo a un estado de relajación y placer que le brinden paz y nueva energía. - See more at: http://www.karmairi.com/spa.html#sthash.Wr9GB1P3.dpuf
NÚMERO DE TRABAJADORES TOTAL : 10Hombres: 5
Mujeres: 5
HORARIO DE ATENCIÓN 7am-7pm
3. NIVEL DE ASEGURAMIENTO DE PROPIETARIOS Y TRABAJADORES
Consigne los datos de o los propietario(s) y trabajador(es) indicando los nombres de las entidades a las que se encuentran afiliados en seguridad social. En caso de ser participante vinculado (Fondo Financiero Distrital) indíquelo con una x:
IDENTIFICACIÓN DE PROPIETARIO(s) / TRABAJADOR (es)
______________NOMBRE____________No.
_____CEDULA_____
FEC
HA
DE
ING
RES
O
FEC
HA
DE
RETIR
O
CURSO DE BIOSEGURIDAD
AFILIACIÓN A SEGURIDAD SOCIAL (Nombre entidad)
SALUD PENSIONES RIESGOS PROFESIONALES RÉGIMEN
EXCEPCIÓN**POLICIA NACIONAL*FUERZAS MILITARES*MAGISTERIO*ECOPETROL
ENTIDAD FECHAVINCULADO
FondoFinancieroDistrital
EPS DEL RÉGIMEN
SUBSIDIADO(ARS)
EPS DELRÉGIMEN
CONTRIBUTIVO
FONDO DE PENSIONES
AFPARP
Pedro perez 2342341234 24junio ----Universidad
de milan17 de enero
Coomeva colmena Coomeva colfondos Colmena ARP no
Juan gozain 2345234512 24junio ----Universidad
de milan17 de enero
Coomeva Colmena Coomeva colfondos Colmena ARP No
Francisca petra 1231231222 24junio ----Universidad
de milan17 de enero
coomeva colmena coomeva colfondos Colmena ARP no
Roberto gomez bolaños 412312123 24junio ----Universidad
de milan17 de enero
Coomeva Colmena Coomeva Colfondos Colmena ARP No
Florinda meza 3123123121 24junio ----Universidad
de milan17 de enero
Coomeva Colmena Coomeva Colfondos Colmena ARP No
Katiuska liney 4312312312 24junio ----Universidad
de milan17 de enero
coomeva colmena coomeva colfondos Colmena ARP no
4. PANORAMA DE RIESGO
Elabore el panorama de riesgo para esta actividad de dos (2) partes del establecimiento. No olvide que para el protocolo que debe presentar a la secretaria de salud local debe realizar el panorama del total de las áreas del establecimiento.
Panorama de riesgo primera área
ÁREA,PUESTO DE TRABAJO,
Ó SERVICIO
CLA
SIF
ICA
CIÓ
N
FACTORES DE RIESGO
ES
PEC
IFIQ
UE E
L T
IPO
DE
FA
CTO
R D
E R
IES
GO
CONSECUENCIA PROBABILIDADNIVEL DE RIESGO
LEV
E
MO
DER
AD
A
GR
AV
E
MU
Y G
RA
VE
IMP
RO
BA
BLE
PO
CO
PR
OB
AB
LE
PR
OB
AB
LE
MU
Y P
RO
BA
BLE
BA
JO
MED
IO
ALTO
HIG
IÉN
ICO
S
Físicos x x
Químicos
Manipulación de reactivos y material de trabajo
x x x
Biológico x x x Psicosocial x x
Ergonómico
Estar sentada en la silla por mucho tiempo
x x
SEG
UR
IDA
D Locativo x x
Eléctrico x x
Mecánico x x
OTR
OS
Panorama de riesgo segunda área
ÁREA,PUESTO DE TRABAJO,
Ó SERVICIO
CLA
SIF
ICA
CIÓ
N
FACTORES DE RIESGO
ES
PEC
IFIQ
UE E
L T
IPO
DE
FA
CTO
R D
E R
IES
GO
CONSECUENCIA PROBABILIDADNIVEL DE RIESGO
LEV
E
MO
DER
AD
A
GR
AV
E
MU
Y G
RA
VE
IMP
RO
BA
BLE
PO
CO
PR
OB
AB
LE
PR
OB
AB
LE
MU
Y P
RO
BA
BLE
BA
JO
MED
IO
ALTO
HIG
IÉN
ICO
S Físicos Químicos x x x Biológico x x Psicosocial Ergonómico
SEG
UR
IDA
D Locativo
Eléctrico
Mecánico
OTR
OS
Para realizar esta valoración es importante que tenga claridad en los diferentes tipos de riesgo y que los valore según la metodología propuesta en el documento “Metodología para realizar valoración de los riesgos” que encuentra en “materiales de apoyo”
5. REPRESENTACIÓN GRÁFICA DEL ESTABLECIMIENTO
1 REPRESENTACIÓN GRAFICA DE LOS FACTORES DE RIESGO:
Ubique en un plano de distribución de áreas o puestos de trabajo del establecimiento los factores de riesgo valorados en el punto 4 con el fin de identificar las zonas que presentan mayor riesgo y la prioridad en la intervención que requieren. Recuerde que para este panorama deberá hacer una representación gráfica del establecimiento y agregar el color que corresponde a el sitio con mayor riesgo. Utilice la siguiente codificación de colores según el nivel de riesgo obtenido así:
Nivel de riesgo bajo: verdeNivel de riesgo medio: amarilloNivel de riesgo alto: rojo