Unitat 4 Ciutadania-Filosofia

ELS CONFLICTES

Què és un conflicte?

Situació en la qual:

Diferents persones o col·lectius entren en

oposició per:

- Interessos contraposats.

- Necessitats diferents.

Són negatius?

Generalment s'afirma que els conflictes són

negatius perquè:

- Els relacionem amb la violència.

- Ens aboquen a situacions desagradables.

Són negatius?Tot i això hem de tenir clar que:

- El conflictes són inevitables.

- Són propis dels éssers humans en tant ens

interrelacionem constantment.

- Vivim en una societat plural.

Saber vehicular el conflicte

- Conèixer i emprar estratègies de resolució.

- Saber ser constructiu.

- Cercar sortides no violentes.

Tipus de conflictes

Conflictes quotidians:

- Personals o de grups reduïts:

- Familiars.

- Entre amics.

- Un grup classe.

- A la feina.

- La comunitat de veïns...

Actituds i estratègies I

La competició: “Jo guanyo, tu perds”

Hi ha un guanyador i un perdedor clars.

Actituds i estratègies II

L'acomodació: “Tu guanyes, jo perdo”

- Una de les parts no afronta la situació i es

retira.

- A llarg termini pot provocar l'esclat de greus

enfrontaments.

Actituds i estratègies III

L'evasió: “Tu perds, jo perdo”

- Cap de les dues parts afronta el problema.

- El conflicte queda latent amb el risc d'en-

quistar-se.

Actituds i estratègies IV

Cooperació-negociació:

“Tu guanyes, jo guanyo”

- Totes dues parts proven d'arribar a una

posició de consens.

- Ser constructiu, empàtic, flexible.

Actituds i estratègies VMediació i arbitratge:

“Ens ajuden a guanyar”

- Una tercera persona o institució participa en

la resolució del conflicte.

- Coneix el conflicte.

- Coneix les parts.

- És imparcial, no es compromet amb cap de

les parts.