Administracion de la salud ocupacional
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• Al término del tema los asistentes explicarán la
importancia de la administración de la salud
ocupacional para el logro de los objetivos de la
organización.
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• Administración• Salud• Salud Ocupacional• Administración de la Salud
Ocupacional• Problemas que atiende• Objetivos de la Administración de
la Salud Ocupacional.
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• Encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de asignados.
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• ES EL COMPLETO ESTADO DE BIENESTAR FISICO, MENTAL Y SOCIAL Y NO SOLO LA
AUSENCIA DE ENFERMEDADES. (OMS)
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• Multidisciplina que promueve y protege la salud de los trabajadores.
SALUD OCUPACIONAL
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• La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica.
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• La depresión y la ansiedad son trastornos que van a la punta en los costos de salud pública y ocupan uno de los primeros puestos en las patologías laborales.
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• Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.
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• La administración de la salud ocupacional busca prevenir y controlar los accidentes y
las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo
•
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• Fracturas,
• Cortaduras y
• Distensiones por accidentes laborales,
• Los trastornos por movimientos repetitivos.
• Los problemas de la vista o el oído
• Y las enfermedades causadas por la exposición a sustancias antihigiénicas o radioactivas.
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• También puede encargarse del estrés causado por el trabajo o por las relaciones laborales.
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• Proteger al trabajador contra todo daño que pueda originarse con motivo de su trabajo o de las condiciones en que lo realiza.
• Hacer posible la adaptación física y mental de los trabajadores, y en particular su colocación en puesto de trabajo compatibles con sus aptitudes.
• Promover y mantener el mas elevado nivel de bienestar completo( físico, mental y social) de los trabajadores.
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• Pero, además, los Programas de Seguridad Ocupacional deben tener otros objetivos:
• Asegurar la participación de la gerencia principal
• Organizar hechos y recursos para obtener logros
• Detallar el plan de operación
• Inspeccionar las operaciones
• Considerar revisiones de ingeniería
• Utilizar protección y dispositivos de protección
• Ofrecer educación y capacitación
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• Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los administradores, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de las normas en el ámbito del trabajo.
• Para eso suele realizar inspecciones periódicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los distintos tipos de trabajos.
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• Es importante tener en cuenta que la precariedad del empleo incide en la salud ocupacional.
• Una empresa que tiene a sus trabajador sin cobertura médica y que presenta un espacio físico inadecuado para el trabajo pone en riesgo la salud de los trabajadores
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• 1. ¿Qué es la salud ocupacional?
• 2. ¿Cuáles son las funciones del administrador de la salud ocupacional?
• 3. Menciona tres problemas que atiende la salud ocupacional?
• 4. ¿Porqué es importante la salud ocupacional en el logro de los objetivos de la empresa?