”ELS DRETS HUMANS LABORALS”

FUNDACIÓ PAU I SOLIDARITAT DE CCOO CATALUNYA

PRESENTACIÓ DE LA FUNDACIÓ PAU I

SOLIDARITAT

La construcció del nou món necessita noves voluntats.

La construcció del nou món necessita noves voluntats.

La Fundació Pau i Solidaritat fou creada per CCOO per promoure la DEFENSA DELS DRETS HUMANS

LABORALS arreu del món.

Enfortiment de les organitzacions sindicals amb

les quals treballem

Promovent la solidaritat internacional entre les

treballadores i els treballadors.

On actuem?

Els nostres espais d’intervenció prioritària són: • l’Amèrica Central i el Carib, • l’Amèrica del Sud, • el Magrib i els països àrabs o Encara que també intervenim puntualment en zones en situacions d’emergència.

5

780 MILIONS DE TREBALLADORS/ES POBRES AL

MÓN

21 MILIONS VÍCTIMES D’EXPLOTACIÓ LABORAL

73% TREBALLADORS/ES AL MÓN SENSE COBERTURA

SOCIAL

210 MILIONS D’ATURATS/DES AL MÓN

232 MILIONS DE TREBALLADORS/ES MIGRANTS

ENFRONTEN CONDICIONS D’EXPLOTACIÓ

LES DONES S’OCUPEN EN ELS SECTORS LABORALS MÉS

PRECARIS I VULNERABLES.

LES DONES COBREN UN 23% MENYS QUE ELS HOMES.

7 DE CADA 10 POBRES AL MÓN SÓN DONES.

ALGUNES DADES

Guia cooperació sindical: solidaritat i compromís

Declaració Universal dels Drets Humans. Article 23 1. Tota persona té dret al treball, a la lliure elecció de la seva ocupació, a condicions equitatives i satisfactòries de treball, i a la protecció contra l'atur. 2. Tota persona, sense cap discriminació, té dret a salari igual per igual treball. 3. Tothom que treballa té dret a una remuneració equitativa i satisfactòria que asseguri per a ell i la seva família una existència conforme a la dignitat humana, completada, si cal, amb altres mitjans de protecció social. 4. Tothom té dret a constituir sindicats per a la defensa dels seus interessos i a afiliar-s'hi.

Els drets humans laborals

Obligatoris

Inviolables

Progressius

Inherents

Irrenunciables

integrals

Exigibles

OCUPACIÓ ESTABLE

QUINS SÓN ELS DRES HUMANS LABORALS

SALARI DIGNE

CONDICIONS SATISFACTÒRIES DE TREBALL

LLIBERTAT SINDICAL

NEGOCIACIÓ COL·LECTIVA DRET A VAGA

IGUALTAT DE GÈNERE PROTECCIÓ DELS MENORS AL TREBALL

IRRENUNCIABILITAT DELS DRETS

JUSTÍCIA LABORAL

QUINA ÉS LA REALITAT?

Els drets laborals són, entre els drets humans els més violats i, tot i això la seva violació no indigna tant com la violació dels altres drets.

Els països més aconsellats per fer negocis, són aquells on es permet més violar les normes laborals.

Guia cooperació sindical: solidaritat i compromís

Els treballadors/es de 52 països enfrontaven actes de violència física, segrestos, amenaces i intimidació per exercir els seus drets.

El treball digne és essencial per al benestar de les persones, no només genera els ingressos necessaris sinó que també facilita el progrés social i econòmic i enforteix a les persones, a les seves famílies i a les comunitats, però tots aquests avenços depenen de què el treball sigui un treball digne basat en un model econòmic que:

Generi oportunitats d’inversió, iniciativa empresarial, desenvolupament i llocs de treball i formes de vida sostenibles.

Garanteixi els drets dels treballadors i les treballadores, especialment d’aquells que es troben en una situació de major vulnerabilitat.

Estengui la protecció social garantint condicions de treball segures per a homes i dones.

Promogui el diàleg social a través de la participació de sindicats i organitzacions d’empleadors.

Garanteixi la inclusió de la igualtat de gènere com a eix transversal.

12

Les organitzacions sindicals i, per tant, la cooperació sindical, és clau per a la defensa

dels drets humans laborals i, de forma inherent, per a la promoció del dret a un

treball digne.

Per a més informació ens pots trobar a:

http://www.pauisolidaritat.ccoo.cat

Per a més informació ens pots trobar a:

Per a més informació ens pots trobar a:

http://stopviolenciaantisindical.blogspot.com.es/

GRÀCIES