AENOR Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001: 2007...
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AENORAgustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA
Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo
OHSAS 18001: 2007
Sistemas de gestión de la seguridad y salud en
el trabajo
AENOR
PRESENTACIÓN DE †
Asociación privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter multisectorial
Reconocida en los ámbitos de la normalización y la certificación, a los niveles nacional, comunitario e internacional
¿QUÉ ES AENOR?
OBJETIVO DE AENOR
La calidad y competitividad de las empresas, la protección de las personas y del medio ambiente, mediante el desarrollo de la normalización y la certificación, y con ello contribuir al
BIENESTAR DE LA SOCIEDAD
AENOR
IMPLANTACIÓN Y DATOS PRINCIPALES DE AENOR
Calidad: 21.797
Medioambiente: 4.453
OHSAS: 560
Productos: 81.348
Normas UNE: 26.933
AENOR
AENOR EN CIFRAS - SECTOR EÓLICO
ISO 900180%
ISO 1400118%
OHSAS 180012%
OHSAS 18001
4%
ISO 1400122%
ISO 900174%
DISTRIBUCIÓN TOTAL DE CERTIFICADOS
ER, GA , SST TODOS LOS SECTORES
DISTRIBUCIÓN DE CERTIFICADOS
ER, GA , SST SECTOR EÓLICO
ER+GA+SST: 264ER+GA+SST: 26.810
AENOR
AENOR EN CIFRAS - SECTOR EÓLICO
121 CERTIFICADOS de cumplimiento de los “REQUISITOS DE RESPUESTA ANTE A HUECOS DE TENSIÓN DE LAS INSTALACIONES EÓLICAS” R.D. 661/2007, procedimiento P.O. 12.3 operación
AEN/CTN/206/SC 88 “SISTEMAS DE TURBINAS EÓLICAS (AEROGENERADORES)”
UNE 206005:2004 IN
UNE-CLC/TR 50373:2006 IN
UNE-EN 50308:2005
UNE-EN 61400
UNE-IEC/TR 61400-24:2005 IN
AENOR
Organización Internacional de Normalización (ISO)Comisión Electrotécnica Internacional (IEC)
Comité Europeo de Normalización (CEN)
Comité Europeo de Normalización Electrotécnica (CENELEC)
Red Mundial de ecoetiquetado (GEN)
es miembro de los principales organismos internacionales de Normalización y Certificación.
Comisión Panamericana de Normas Técnicas (COPANT)
En NormalizaciónEn Normalización
En CertificaciónEn Certificación
Red Mundial de Certificación (IQNet)
Instituto Europeo de Normas de Telecomunicación (ETSI)
International Telecommunication Union
AENOR Y LA NORMALIZACIÓN A NIVEL MUNDIAL
AENOR
¿ QUIÉN ELABORA Y REVISA OHSAS ?
GRUPO DE PROYECTO OHSASASOCIACIÓN INTERNACIONAL DE
ORGANISMOS NACIONALES DE NORMALIZACIÓN, ORGANISMOS DE
CERTIFICACIÓN, ORGANISMOS DE ACREDITACIÓN, INSTITUTOS DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO, ASOCIACIONES INDUSTRIALES, ORGANIZACIONES
CONSULTORAS Y AGENCIAS GUBERNAMENTALES
AENOR pertenece al grupo de proyecto OHSAS desde su creación
AENOR
¿ QUÉ ES OHSAS 18001 ? ¿ PARA QUE SIRVE ?
ESPECIFICA LOS REQUISITOS PARA UN SGSST QUE
PERMITA A UNA ORGANIZACIÓN DESARROLLAR E
IMPLEMENTAR UNA POLÍTICA Y UNOS OBJETIVOS
QUE TENGAN EN CUENTA LOS REQUISITOS LEGALES
Y LA INFORMACIÓN SOBRE LOS RIESGOS PARA LA
SST.OBJETO: CONTROLAR
RIESGOS Y MEJORAR EL
DESEMPEÑO DE LA SST
INTEGRACIÓN DE LA
PREVENCIÓN
AENOR
¿ QUE HA OCURRIDO EN LOS ÚLTIMOS AÑOS?
AÑO 1996: UNE 81900
AÑO 1999: OHSAS 18001
AÑO 2000: OHSAS 18002
AÑO 2004: ISO 14001
AÑO 2001: GUÍA ILO OSH
AÑO 2005: ANSI Z10
ALTA DEMAN
DA
REVISION SISTEMÁ
TICA
AENOR
3.89811.091
15.185
24.552
60.000
2003 2004 2005 2006 2007
NIVEL MUNDIAL
0 111350
550
2500
2003 2004 2005 2006 2007
NIVEL NACIONAL
DISTRIBUCIÓN DE CERTIFICADOS: OHSAS PROJECT GROUP
AENOR
CERTIFICADOS POR SECTORES: OHSAS PROJECT GROUP
AENOR
Industria de Transformación
14%
Automocion2%
Banca y Servicios Empresariales
8%
Eª y Servicios Tecnológicos
10%
Sector Eólico2%
Construcción45%
IQAS19%
AENOR: CERTIFICADOS POR SECTORES EN SST
AENOR
¿ COMO SE HA REALIZADO EL DESARROLLO DE OHSAS ?
COMO UNA NORMA DE
SISTEMAS DE GESTIÓN
BASADA ES LA EXPERIENCIA DE
CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE
USANDO LA METODOLOGÍA P-D-
C-A
ALINEADA CON:
1. ISO 14001 e ISO 9001
2. ILO-OSH (OIT) - 2001
3.ANSI Z10 - 2005
AENOR
SALUD DE LOS TRABAJADORES
DEFINICIONES
ALINEAMIENTO CON ISO 14001:2004
Y MEJORAS PARA LA COMPATIBILIDAD
CON ISO 9001:2000
“RIESGO TOLERABLE” CAMBIADO
“RIESGO ACEPTABLE”
EL TÉRMINO “ACCIDENTE” HA SIDO
INCLUIDO EN EL TÉRMINO “INCIDENTE”
OHSAS 18001: 2007. PRINCIPALES CAMBIOS
AENOR
OHSAS 18001: 2007. TÉRMINOS Y DEFINICIONES
AENOR
LOS APARTADOS “OBJETIVOS Y
PROGRAMA” SE HAN UNIFICADO
“EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO
LEGAL”
NUEVOS REQUISITOS PARA LA
PARTICIPACIÓN DE LOS
TRABAJADORES
ANEXO A: CORRESPONDENCIA
OHSAS, 14001, 9001
OHSAS 18001: 2007. PRINCIPALES CAMBIOS
AENOR
OHSAS 18001: 2007. PRINCIPALES ACTUACIONES
1. ADAPTACIÓN DE POLÍTICAS EN LAS ORGANIZACIONES
2. GESTIÓN DEL CAMBIO Y PRIORIZACIÓN EN LOS CONTROLES
3. DEFINICIÓN DEL NIVEL DE RIESGO ACEPTABLE
4. ALTA DIRECCIÓN DEBE DEMOSTRAR SU COMPROMISO. AUTORIDAD
5. EVALUAR LA EFICACIA DE LA FORMACIÓN. REGISTROS
6. IDENTIFICAR LOS DOCUMENTOS DE CARÁCTER EXTERNO
7.EFICACIA DE LOS CONTROLES PARA LA SALUD
8.EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL Y OTROS REQUISITOS.
9.ASEGURAR LA OBJETIVIDAD Y LA IMPARCIALIDAD DEL PROCESO DE AUDITORIA
10. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
AENOR
Compromiso Organización
EMPLEADOS
CLIENTES
SOCIEDAD
PARTES INTERESADAS
SISTEMAS DE GESTIÓN NORMALIZADOS ESTANDARIZADOS
ELECCIÓN DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
AENOR
ELIMINAR Y REDUCIR RIESGOS
MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO
GESTIÓN DEL CAMBIO
ÉXITO: IMPLICACIÓN Y PARTICIPACIÓN
REQUISITOS LEGALES
INTEGRACIÓN DE LA PREVENCI
ÓN
ELECCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS
AENOR
Muchas Gracias
Agustín SÁNCHEZ-TOLEDO LEDESMA
Gerente de Seguridad y Salud en el Trabajo