El cuarto Informe de Evalua-ción del Panel Interguber-namental sobre Cambio Cli-mático ( IPCC), cuyo Informe de Síntesis se presentó en Valencia en 2007, ha se-ñalado con rotunda claridad que ya no hay dudas de que la amenaza de un cambio en el clima es real y de que está producido por la acción humana también ha indica-do que se puede evitar que el calentamiento global su-pere los 2º C y conseguir la estabilización de las emisio-nes de CO2 en la atmósfera en 459 ppm, si se dedican medios suficientes usando tecnologías disponibles actual-mente.Es preciso, pues, promover otras formas no contaminantes de pro-ducir y consumir, especialmente en el ámbito del uso de la energía, reorientando la utilización de ma-terias primas y combustibles.

Nuevo acuerdo sobre cambio climático

En este contexto, los sindicatos se comprometen a diseñar un nuevo acuerdo en Copenhague, que de continuidad al Protocolo de Kyoto, cuyo primer periodo de cumpli-

miento culmina en 2012, que sirva para impedir un cambio climático catastrófico y plantean algunas exigencias que son esenciales desde el punto de vista social.Según los sindicatos, los gobiernos de todos los países deben poner en marcha con urgencia planes y medidas para disminuir el consumo de energía y usar fuentes más limpias y renova-bles, así como mejorar la eficiencia energética. Igualmente, los gobier-

nos de los países con niveles al-tos de industrialización tienen que adoptar medidas de protección social y formación, denominadas “transición justa”, para evitar los efectos sociales adversos sobre los trabajadores de los sectores afectados por la reducción de emisiones.

Periódico digital semanal • Núm. 589 • Confederación Sindical de Comisiones Obreras • Miércoles, 17 de septiembre de 2008 • Cierre:12 horas

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La Confederación Sindical Internacional presenta en Zaragoza una declaración sobre el cambio climático y su repercusión para los trabajadores

‘La amenaza de un cambio en el clima es real y está producido por la acción humana’n Los sindicatos de todo el mundo y sus Confederaciones Internacionales han aceptado desde hace tiempo el reto que significa la lucha contra el cambio climático y la consiguiente necesidad de reducción de las emisiones de carbono. La última Conferencia sobre el Clima, celebrada en Bali en diciembre de 2007, contó con la delegación sindical más numerosa y activa de todas las que se habían celebrado anteriormente. La OIT ha incorporado también las cuestiones climáticas en su agenda de trabajo.

BoliviaEl pasado domingo, soldados bolivia-nos patrullaban por las calles de Co-bija, la capital de Pando, una de las cinco regiones rebeldes en Bolivia. El país tiene las segundas mayores reservas de gas natural de Suramé-rica y es, a su vez, uno de los países más pobres de Latinoamérica. El reparto de los beneficios generados por los recursos naturales ha p r o v o c a d o siempre gran controversia, y dos mandata-rios, Sánchez de Lozada en 2003 y Carlos Mesa en 2005, tu-vieron que abandonar la presidencia. Evo Morales siempre quiso aprobar reformas para que los ingresos del gas fueran un instrumento de redis-tribución de la riqueza y todo el país, sobre todo, las comunidades más po-bres –indígenas–, se beneficiarán de ello. Las cinco regiones autonomistas –Santa Cruz, Beni, Pando, Tarija y Chuquisaca– se oponen y rechazan el referéndum constitucional que se celebrará en enero para aprobar las citadas reformas. No se trata de sim-plificar, pero estamos ante un con-flicto político y económico que mar-ca con nitidez las diferencias entre izquierda y derecha, regionalismo y solidaridad, corporativismo y políticas de igualdad. Evo Morales tiene razón. No es fácil acostumbrarse a obser-var cómo la mayor parte del país no dispone de los bienes básicos y pasa hambre, mientras zonas privilegiadas se atrincheran para controlar los in-gresos del gas. Su tarea se nos anto-ja harto difícil, pero merece el apoyo de la gente decente, de los gobiernos decentes, de las instituciones de-centes. Sin necesidad de convertir el apoyo en propaganda, pero sabiendo que los insurgentes del gas, por si no tuvieran bastante, reciben el aliento –y lo que sea menester– de la Admi-nistración Bush.

Luca Caballero

n Hoy día 17, en Donostia, manifestación contra la siniestralidad con el lema”que no pongan en juego tu vida”.n El día 18, en Zaragoza, CCOO, UGT, empresarios y Go-bierno de Aragón firman el Acuerdo Económico y Social para el periodo 2008-2011.n El día 19, en Madrid, organizado por la Fundación 1º de Mayo de CCOO se celebra el seminario: “La atención a las personas en situación de dependencia: calidad del empleo, calidad del servicio”. Intervendrán, entre otros, el presidente de la Fundación, Julián Ariza y En-rique Martín-Serrano y Pura García, adjunto y secretaria confederal de Política Social, respectivamente. (CES, c/ Huertas 73).

n Los días 22 y 23 , en Madrid, se celebra el II Encuen-tro Iberoamericano de Interlocutores Sociales, organi-zado por la Secretaría General Iberoamericana y en el que participa, entre otros, el secretario general de CCOO, José María Fidalgo.n El día 23, huelga de los trabajadores de Altadis en protesta contra los despidos de Imperial Tobaco. En Alicante manifestación a las 19,30 horas, el cierre de la fábrica deja sin trabajo a 338 personas.n El día 25, José María Fidalgo y Cándido Méndez presentan en rueda de prensa las acciones que CCOO y UGT van a realizar ante la convocatoria mundial “Por el trabajo decente”, que se celebra el 7 de octubre (c/ Fernández de la Hoz 12).

Agenda del 17 al 25 de septiembre

El IPC duplica el objetivo del BCE y sigue subiendo el precio de los alimentos

PAG. 2CCOO califica de irresponsables las declaraciones de Rajoy sobre los inmigrantes

PAG. 3En memoria de Manolo Lópezy David Anisi

PAG. 4

Miguel Angel García, director del Gabinete Económico de CCOO, afirma que se están produciendo subidas desmesuradas en el pre-cio de productos básicos, lo que tiene repercusiones en la mayor parte de las familias, especial-mente, en aquellas personas con rentas más bajas que destinan la mayor parte de sus ingresos a este tipo de productos. Por ello, pide al Gobierno que el control de precios y el impulso de las inversiones productivas son más prioritarias que las bajadas de impuestos, si lo que se pretende es mejorar la vida de los ciudadanosEl sindicato advierte que la subida de la inflación muestra que el resultado en el control de precios en España ha sido muy negativo y pone de manifies-

to que la economía española pierde fuelle en un contexto de acumulada pérdida de competitividad. La eleva-da inflación y la falta de inversiones en otros sectores que no fuera el inmobiliario, lastran severamente los

cimientos de la economía espa-ñola y ensombrecen el panora-ma futuro.Como único elemento positivo, CCOO destaca la inflación sub-yacente, que ha desacelerado su crecimiento en dos décimas, hasta situarse en el 3,1%, un porcentaje que sigue siendo todavía excesivamente elevado. Por ello, el sindicato insiste en la necesidad de introducir cláusu-las de revisión salarial en todos los convenios como forma de garantizar el poder adquisitivo de los salarios ante la inflación,

así como de establecer incrementos salariales superiores a las previsiones oficiales de inflación, ya que han de-mostrado estar faltas de la más míni-ma credibilidad.

El Congreso de los Diputados rechaza la propuesta de Directiva de Tiempo de TrabajoCCOO y UGT destacan la im-portancia de una iniciativa parlamentaria aprobada por unanimidad: la Proposición no de Ley contra la ampliación de la jornada laboral contenida en la Directiva comunitaria sobre Tiempo de Trabajo, cuyo texto

apoya explícitamente la posición de los sindicatos españoles y europeos al denunciar la Direc-tiva porque “supone una clara regresión en la protección de los derechos sociales de los traba-jadores”.Ambos consideran que la Pro-posición no de Ley aprobada por el Congreso de los Diputados es una buena iniciativa para activar la Jornada Mundial por el Tra-bajo Decente que tendrá lugar el próximo 7 de octubre convoca-da por la Confederación Sindical Internacional (CSI) con el apoyo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) y uno de cuyos objetivos es la retirada de la citada Directiva. Esta Jornada precederá a otras movilizacio-nes que se desarrollarán en el ámbito europeo contra la Direc-tiva de Tiempo de Trabajo.CCOO y UGT señalan el avance que supone la decisión unánime del Parlamento español, que debería extenderse al conjun-to de la Unión Europea, por lo que animan a los trabajadores y trabajadoras a que secunden de forma masiva las acciones previstas en la Jornada Mundial para cambiar las posiciones de aquellos gobiernos y grupos parlamentarios europeos que respaldan este proyecto regre-sivo de directiva.

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El IPC duplica el objetivo del BCE y sigue subiendo el precio de los alimentos n CCOO considera que el aumento del IPC en enero, hasta el 4,3% en tasa interanual, duplica el objetivo del Banco Central Europeo (BCE) para todo el año (2%), y denuncia que los precios de los alimentos siguen “disparados”.

CCOO formará auxiliares de ayuda a domicilio vía TDTn FOREM-CCOO está desarrollando un proyecto de Adaptación y desarrollo de Televisión Digital Terrestre para formar Auxiliares de ayuda a domicilio, subvencionado por el Servicio Público de Empleo Estatal, a través de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo, en el marco de la convocatoria de Acciones Complementa-rias 2007.Este proyecto prevé la elaboración de materiales formativos de ayuda a do-micilio sobre movilización y traslado de personas dependientes, dentro de la Cualificación Profesional de Ayuda a Domicilio, así como módulos com-plementarios de Prevención de Ries-gos Laborales y de Promoción de la Igualdad.El proyecto comprende la experimen-tación de diversos sistemas de tecno-logía interactiva a través de la TDT, y de distintos equipos y soportes como fase de estudio sobre las posibilida-

des y funcionalidades que permite esta tecnología emergente de reciente implantación en los hogares.Forem-CCOO estudia la viabilidad de

este soporte como vehículo de apoyo y espacio para la formación perma-nente en la modalidad de formación a distancia y como alternativa a sis-temas tradicionales de formación con el acceso a un equipo instalado en el propio domicilio.Para realizar el proyecto FOREM-CCOO cuenta con el apoyo de las siguientes entidades colaboradoras: FOREM Andalucía, Federación Esta-tal de Actividades Diversas de CCOO, FORTEC, Instituto Tecnológico de Aragón y Canal Sur (RTVA).

Marcelino Camacho y Nicolás Redondo serán investidos Honoris Causa por la Universidad de CádizLos históricos sindicalistas y ex secretarios generales de CCOO y UGT, Marcelino Camacho y Nicolás Redon-do, respectivamente, serán investidos doctores honoris causa por la Universidad de Cádiz, el próximo lunes 22 de septiembre, durante un acto que se celebrará en el Aula Magna de la Facultad de Filosofía y Letras.

Esta decisión fue aprobada por una am-plia mayoría del claustro de la Univer-sidad a pro-puesta de la facultad de Ciencias del

Trabajo.Con este nombramiento, “la Universi-

dad de Cádiz quiere rendir homenaje a la trayectoria vital de estas dos per-sonalidades del mundo sindical; pro-tagonistas indiscutibles de la lucha por las libertades en nuestro país”.También se quiere reconocer con esta alta distinción académica “su esfuerzo en la construcción de una sociedad democrática, justa e iguali-taria”, según ha destacado la decana de la Facultad de Ciencias del Traba-jo, Francisca Fuentes.

Confederación Sindical de CCOO • Periódico digital semanal • Miércoles 17.09.08 (12 horas)

El sindicato pregunta al presidente del PP si considera que los inmigrantes que cotizan no merecen cobrar el paro

CCOO califica de irresponsables las declaraciones de Rajoy sobre los inmigrantes que cobran el subsidio de desempleon La Federación Agroalimentaria de CCOO ha mostrado su preocupación por las irresponsables declaraciones realizadas por el pre-sidente del PP, Mariano Rajoy, en las que mete en el mismo saco vendimia, inmigración y seguro de desempleo. CCOO advierte que Rajoy reduce peligrosamente, hasta la simpleza, la realidad de los jornaleros españoles y demoniza los derechos de los trabajadores. El sindicato se pregunta si acaso el presidente del PP propone, de forma encubierta, que los trabajadores inmigrantes que cotizan no merezcan cobrar el paro.

CCOO rechaza la decisión de Ericsson de eliminar 200 puestos de trabajo en España

Ayudas para parados del sector textil en La RiojaLos sindicatos CCOO y UGT de La Rioja, el Consejo Intertextil y el Gobierno regional han llegado a un acuerdo para desarrollar un progra-ma de ayudas desti-nadas a los trabaja-dores afectados por expedientes de sus-pensión de contra-tos en las empresas del sector textil en la región. Se trata de políticas activas de empleo que apoyan a los sectores in-dustriales tradicionales a través de distintos programas de fomento de empleo, formación ocupacional y continua, e inserción laboral. El acuerdo pone como condiciones para recibir las ayudas que las em-presas afectadas estén ubicadas y tengan domicilio fiscal en La Rioja, y que se rijan por el convenio ge-neral de trabajo de la Industria de Textil y Confección, o en caso de aplicar otro convenio, tener en los últimos seis meses un promedio de trabajadores fijos igual o superior al 80%. Asimismo, el expediente de regulación de empleo al que se refieran las ayudas deberá estar autorizado por la autoridad laboral, y las empresas deberán presentar y garantizar la ejecución de un plan de formación que habrán de seguir los trabajadores durante el periodo que abarque la suspensión.

Los sindicatos piden al Gobierno que no reduzca la oferta de empleo público

La Federación Minerometalúr-gica de CCOO muestra su re-chazo a la de-cisión del grupo Ericsson de re-ducir el 6% de su plantilla en España, lo que supondría eliminar 200 puestos de

trabajo. CCOO entiende que no hay motivo económico que justifi-que tal recorte de empleo. El sindi-cato se teme que la filial española ha aprovechado la coyuntura eco-nómica para emprender un ahorro de costes donde los perjudicados vuelven a ser los trabajadores. La FM de CCOO lamenta que el crecimiento rentable sea la excu-

sa esgrimida por las multinacionales

para efectuar recortes de puestos de trabajo. Una justificación que en el caso de Ericsson no tendría senti-do, ya que la filial española atraviesa en estos momentos por una buena situación económica tanto en las áreas de I+D como en las de co-mercial y servicios, lo que no daría argumentos a quienes tratan de fun-damentar el despido de parte de la plantilla.

Durante la reunión ce-lebrada ayer de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, con objeto de retomar e impulsar el diálogo social iniciado en la anterior legislatu-ra, los sindicatos insis-tieron en que en etapas de crisis económicas es esencial ofrecer a los ciudadanos unos servicios públicos de calidad.Los sindicatos propusieron a la titular del Ministerio de Administraciones Públicas un acuerdo de dos años,

con vigencia hasta 2010, basado en la plataforma acorda-da el pasado mes de junio, así como la creación de cua-tro comisiones de trabajo para traba-jar en las áreas de empleo, articulación de la negociación

colectiva, modernización de la Admi-nistración y políticas de igualdad.Entre las medidas planteadas por los sindicatos destacaron la agilización de los procesos de selección, pro-

moción y carrera profesional y la eli-minación de la tasa de reposición de efectivos en ayuntamientos menores de 100.000 habitantes.Otro de los puntos en el que las organizaciones sindicales hicieron hincapié durante la reunión fue en la necesidad de poner en práctica lo establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).En materia de retribuciones, los sin-dicatos pidieron el cumplimiento de lo establecido en el acuerdo retributivo firmado en 2004, de manera que se posibilite el mantenimiento del poder adquisitivo.

n Los sindicatos CCOO, UGT, CSI-CSIF, ELA y CIGA han trasladado a la ministra de Administraciones Públicas, Elena Salgado, su preocupación por la intención del Gobierno de reducir la Oferta de Em-pleo Público para el próximo año en un 70%, como uno de los mecanismos para afrontar la crisis económica. Desde la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de CCOO (FSAP) se insiste en que en etapas de crisis económica es esencial ofrecer a los ciudadanos unos servicios públicos de calidad, y que estos no se consiguen con recortes de empleo.

Ante las irresponsables declaraciones de Rajoy, cuestionando que 180.000 ex-tranjeros cobren el seguro de desempleo, mientras hay 20.000 andaluces que han pedido trabajo en la vendimia francesa, CCOO recuerda que los trabajadores es-pañoles llevan muchos años acudiendo a la vendimia francesa independientemente de la situación económica que atraviese España y que no han dejado de trabajar en la recogida de la uva, ni siquiera en épocas de mayor prosperidad.

El motivo –puntualiza el sindicato– no es otro que las condiciones salariales, siempre más ventajosas que las que ofertan los empresarios españoles. En Francia un jornalero cobra casi tres euros más por hora, salario que se completa con mejores retribuciones por horas extraordinarias (hasta

un 50% más por cada hora extra), prestaciones sociales por tener hijos a su cargo y una jornada laboral de 35 horas semanales. A estas ventajas hay que añadir un alojamiento en buenas condiciones y que el viaje, tanto la ida como la vuelta, corre a cuenta del empresario. Si los trabajadores españoles continúan engrosan-do las campañas de la vendimia francesa es debido a las tercermundistas y vergonzantes condiciones salariales impuestas por los empresarios del sector agrario, que han negado a los trabajadores los de-rechos más esenciales.

19 de noviembre de 1985

Encuentro en Ginebra

El presidente estadouniden-se, Ronald Reagan, y el jefe del gobierno soviético, Mijail Gorbachov, se han reunido esta mañana en Ginebra para reanudar las negociaciones tendentes al desarme nuclear. Los observadores estiman que el encuentro –el primero en la cumbre, desde que en 1979 se reunieron Jimmy Carter y Leónidas Breznev– tiene esca-sas posibilidades de conducir a acuerdos concretos, pero constituye un paso importante en el acercamiento de posi-ciones entre las dos grandes potencias mundiales. Tras esto, lo más probable es que se abra un nuevo periodo de con-versaciones y se concierte una nueva reunión en la cumbre.

Confederación Sindical de CCOO • Periódico digital semanal • Miércoles 17.09.08 (12 horas)

EN LA PRENSA

Europa Sur 17/09CCOO alerta sobre la falta de personal de limpieza en el hospital Punta Europa.

Discapnet 17/09CCOO pregunta a Rajoy si considera que los inmigrantes que cotizan no merecen cobrar el paro.

La Opinión de Málaga 17/09Málaga tiene un déficit de 210 profesores, según CCOO.

El País 17/09CCOO y UGT se desmarcan del paro en las escuelas.

La Voz de Galicia 17/09El comité de Navantia reclama el «cambio» de la dirección del grupo.

Granada Hoy 17/09CCOO crea una plataforma para defender a los parados del sector de la construcción.

La Tribuna de Ciudad Real 16/09CCOO pide que los presupuestos se endeuden en “protección social”.

Extremadura 24 horas 16/09CCOO y UGT destacan los avances logrados en el nuevo Convenio de Hostelería de la provincia de Badajoz.

JUAN CONTRERAS

Crisis o diálogo socialEn su reciente comparecencia en el Congreso de los Diputados, el

presidente del Gobierno declaró que los grandes instrumentos para en-frentar la crisis contemplan el no dejar en la estacada a los que han perdido

o puedan perder su empleo y buscar las soluciones a través del diálogo social. Visto desde la óptica sindical, no se puede por menos que saludar esta idea,

aunque conviene advertir que otorgar al diálogo social la capacidad de encontrar las fórmulas para superar la crisis es, por decirlo en términos bíblicos, algo así como lo del milagro de los panes y los peces. No es que haya de minimizarse la muy positiva función que, por sí mismo, representa el diálogo social. Ni mucho menos. Pero ante una crisis donde lo que salta a la vista no es sólo su gravedad y sus dimensiones su-pranacionales, sino la coincidencia entre los analistas de que no se sabe cuánto durará ni cuáles son las recetas factibles de aplicar para remediarla, ligar el diálogo social a su superación sería endosarnos más responsabilidades de las que podemos abarcar. Pero asumiendo conscientemente que es nuestra obligación arrimar el hombro, también debemos recordarle al Gobierno que es su obligación evitar el deterioro

que, para el papel que nos toca jugar a los llamados interlocutores sociales, supone que un día el presidente anuncie lo que subirán las pensiones

mínimas, otro día lo que el Ministro de Trabajo prevé respecto a la in-migración, el tercero que el vicepresidente diga que se retrasará

la mejora del salario mínimo, etc. Porque actuar de esta forma produce una imagen de descoordinación y de

discordancia con esa relevancia que dice dársele al diálogo social.

Edita: Confederación Sindical de CCOO.

C/ Fernández de la Hoz, 12. 28010 Madrid

Tel: 917028105 Fax: 917028030 www.ccoo.es

Director: Luis María González (lmgonzalez@ccoo.es)

Redacción:Concha Zorraquín, Gregoria Cebrián,

José A. Picas y Manuela Olmedo

Diseño: Paralelo Edición

Ha muerto Manolo López. Hasta el final de su vida, 78 años, trabajó y lu-chó por los derechos de la clase obre-ra, por la democracia y el socialismo. Fue militante y dirigente del PCE en los tiempos de la clandestinidad. Detenido varias veces, pasó largos periodos de cárcel y fue torturado, entre otros, por S.Yague, Jefe de la BPS de Madrid. Uno de los primeros abogados laboralistas de España y posiblemente de los mejores, por su gran formación jurídica, su trabajo concienzudo y su gran valentía, fue también de los más asiduos defenso-res ante el Tribunal de Orden Publico,

por ejemplo de Fer-nández Inguanzo y del 1001. Manolo, que gozaba de un gran prestigio entre sus colegas, jugó un papel de gran importancia en la articulación de las luchas unitarias de los demócratas en el colegio de abo-gados de Madrid. De él aprendimos mucho los jóvenes abogados comu-nistas que salimos de la Universidad a principios de los 70. Nos enseñó dos valores esenciales: ser capaces de

tener opinión propia y ejer-cer la libertad de crítica, pero que había que conjugarlas con la disciplina partidaria y la lealtad al proyecto políti-co. Desde su independencia profesional fue siempre abo-gado de CCOO, asesorando, sobre todo a la Federación del Metal. Hombres como

él, como Simón Sánchez Montero o como Sole Tura, otros panaderos co-munistas, son una parte de nuestra historia de la que tenemos que estar muy orgullosos.

Héctor Maravall

Ha muerto Manolo López

Hace unos días falleció David Anisi, una perso-na de entrañable cali-dad humana que nos enseñó, desde su cáte-dra de Salamanca, que la economía no era una ciencia sino un arte (de artesanos y ética pro-fesional) con pocas certidumbres, que requería adiestrarse con rigor en el manejo de los instrumentos que teníamos, como lo hacen los

encofradores, las enfermeras o los bomberos. Crítico demoledor de las falacias econo-micistas al uso, clasificaba a los economistas del poder como pin-

güinos, cabritos, ratas y serpientes. Un excelente e irónico pedagogo que colaboró con CCOO siempre que se lo pedíamos aunque, como

buen libre pensador, a veces “iba a su bola”. Valgan estas notas no como homenaje –que ya en vida “se le daban una higa”– sino para seguir difundiendo sus enseñanzas. Reco-miendo al lector, aunque no le gus-te la economía, leer sus “Cuentos económicos”: http://www.eumed.net/libros/2006a/da-cu/index.htmComo decía a sus alumnos al final de sus reflexiones: que tengáis un buen finde y sed felices.

Jorge Aragón

En memoria de David Anisi