Albert valero-haz-que-te-encuentren

¡Haz que te encuentren!

Redes Sociales para la Promoción Profesional y la Búsqueda de Empleo Valencia 21 de Junio de 2013

#hazCOBDCV

¿Qué tenemos hoy?

! 1. Introducción !  Marca Personal !  Recursos Humanos 2.0

! 2. Evaluación personal !  Identidad Digital vs. Reputación Online !  Egosurfing !  Definición, Proyección Personal y Recursos

#hazCOBDCV

! 3. Redes y Medios Sociales !  Medidas Pasivas vs. Medidas Activas !  CV 2.0, Blogs, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc. !  Monitorización y Analítica

! 4. Estrategia !  Objetivos, Marketing y Venta !  El día a día !  Poner el pie en la puerta !  Implicar a la comunidad !  Candidatura 2.0

¿Qué tenemos hoy?

#hazCOBDCV

La duración es de 3 horas y los!contenidos son adaptables

a todas las disciplinas profesionales

¿Quieres que imparta este taller

en tu organización?

¡Contacta conmigo!

www.albertvalero.com

1. Introducción Marca Personal

#hazCOBDCV

<meta name=“author” content=“Albert Valero”>

<meta name=“keywords” content=“Community Manager”>

! Se nos debe asociar a una temática y destacar

! @edans* !  Debemos dar la máxima difusión a nuestro trabajo !  Debemos crear conversación alrededor de nuestra temática

! @yoriento !  No es buscar profesionales en las redes cuando se requieren,

sino conocerlos antes de que sea necesario reclutarlos

* https://www.youtube.com/watch?v=Asqw_hcSVjA

Marca Personal

#hazCOBDCV

! @marcapersonal*

!  Se puede tener una marca personal sin necesidad de estar en la redes sociales

!  Hay que olvidarse de la titulitis

!  El objetivo no es vendernos, es vender lo que hacemos

!  Hay que contar lo que hacemos

!  Transmitiremos una etiqueta, pero también una marca que será lo que nos distinga de los demás

Marca Personal

* http://albertvalero.com/andres-perez-ortega-estrategia-personal/ #hazCOBDCV

! La marca personal existe queramos o no

!  Se desprende de nuestro trabajo y la difusión que hagamos de este

Marca Personal

#hazCOBDCV

1. Introducción RRHH 2.0 ¿Qué se necesita?

#hazCOBDCV

! ¿Qué buscan las empresas?*

!  Gestión Documental - Digitalización

!  Social Media

!  SEO

!  Gestión de Contenidos Digitales

!  Inteligencia Competitiva – Vigilancia Tecnológica

RRHH 2.0

* http://www.universoabierto.com/9637/perfiles-profesionales-mas-demandados-en-el-ambito-de-los-contenidos-digitales-en-espana-2012-%E2%80%93-2017/ #hazCOBDCV

! ¿Qué competencias exigen las empresas?*

!  Orientación a resultados

!  Iniciativa y proactividad

!  Comunicación 2.0

!  Uso de las TIC

!  Gestión del cambio

RRHH 2.0

* http://es.slideshare.net/InstitutoNebrijaCP/competencias-profesionales-ms-demandadas-en-la-empresa-y-factores-clave-para-la-empleabiidad-y-el-desarrollo-profesional #hazCOBDCV

! Plantéate muy seriamente

! ¿Dominas con soltura las TIC?

!  ¿Qué ideas para la mejora puedes aportar?

!  ¿Estás dispuest@ a ser el embajador de la empresa en los Social Media?

RRHH 2.0

#hazCOBDCV

! Plantéate muy seriamente

!  ¿Te adaptas con facilidad a nuevas situaciones?

!  ¿Puedes proveer de información estratégica para la toma de decisiones?

!  ¿Puedes mejorar procesos?

RRHH 2.0

#hazCOBDCV

!  ¿Cómo puedes hacer ganar dinero a la empresa?

RRHH 2.0

#hazCOBDCV

! Haz un “Benchmark”*

!  Estudia las ofertas, los informes y los profesionales de la materia que te interesa

!  Compara tus aptitudes con aquello que se pide

!  Realiza el ajuste

!  Mide el progreso

RRHH 2.0

* http://www.e-conomic.es/programa/glosario/definicion-de-benchmarking #hazCOBDCV

! Si a las empresas les funciona ¿por qué a mi no?

!  Utilicemos técnicas empresariales para conocernos, evaluarnos y promocionarnos.

!  Gestionemos nuestra carrera profesional como una empresa

!  Olvidémonos de las formas tradicionales de relacionarnos laboralmente !  Cuenta ajena, cuenta propia, freelance, autónomo, teletrabajo,

etc.

!  Busca trabajo no empleo, luego ya te preocuparás por las formas

RRHH 2.0

#hazCOBDCV

! ¿Cómo buscan las empresas?

!  Periódicos generalistas y económicos

!  Infojobs, Laboris, Empleo.es, etc.

!  Contactos

!  Redes Sociales

RRHH 2.0

#hazCOBDCV

RRHH 2.0

* http://www.motivacionymas.com #hazCOBDCV

! Guild Source*

!  La “entrevista invisible”

!  Identifica candidatos en comunidades especializadas

!  Rastrea las redes sociales en busca de otras aptitudes

!  Asigna una puntuación

RRHH 2.0

* http://www.guild.com #hazCOBDCV

RRHH 2.0

#hazCOBDCV

Ya sabemos dónde estamos y dónde vamos

Pero ¿Estamos definidos?

#hazCOBDCV

2. Evaluación Personal

Identidad Digital vs Reputación online

#hazCOBDCV





¡Contacta conmigo!


!  Identidad Digital*

!  Representa nuestra imagen, forma de ser y de actuar ante determinadas situaciones del mundo virtual

!  Es la primera impresión que causamos en internet / redes sociales

!  Son nuestras actuaciones, las actuaciones de los demás sobre nosotros y los contenidos que generen nuestros contactos

!  No puede ir separada de la identidad física

* INTECO Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación http://slidesha.re/160AWuQ

Identidad vs. Reputación

#hazCOBDCV

! Reputación Digital*

!  La percepción que de nosotros tienen los demás es lo que conforma la reputación de que disfrutamos

!  Se construye a partir de lo que los demás ven en nosotros y de lo que transmiten quienes nos conocen

!  La reputación digital/online es mucho más contagiosa, rápida y persistente.

* Leiva, Javier. Gestión de la Reputación Online http://www.javierleiva.info/gestion-de-la-reputacion-online-libro/


#hazCOBDCV

Imagen que difundimos vs. Cómo nos consideran


Soy un documentalista de primera consigo información estratégica y ahorro dinero a la empresa

Eso no es lo que dice tu jefe!

#hazCOBDCV


Egosurfing

#hazCOBDCV

! Egosurfing*

!  Búsqueda de información sobre un@ mism@

!  Se debe hacer de forma periódica

!  Es vital para controlar nuestra reputación

!  Es medible

* http://es.wikipedia.org/wiki/Egosurfing

Egosurfing

#hazCOBDCV

!  ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*

!  Información generada por nosotros mismos

! Nuestra web o blog: 100 puntos

! Web, Blog o Institución en la que colaboramos: 80

! Perfil en red social con contenidos profesionales: 75

! Perfil en red social con contenidos personales: -50

! Perfil en página de contactos personales: -100 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/

Egosurfing

#hazCOBDCV


!  Información generada por otros

!  Noticia, artículo, entrada de blog positiva: 75

!  Noticia, artículo, entrada de blog neutra: 25

!  Noticia, artículo, entrada de blog negativa: -200

!  Agregadores: 0

!  Diarios oficiales: subvenciones, becas, licitaciones: 0

!  Diarios oficiales: multas, juicios, condenas: -200

!  Sitio web de otra persona o no relacionado: -50 * http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/

Egosurfing

#hazCOBDCV

! ¿Qué podemos encontrar y cómo lo medimos?*

!  Acciones emprendidas

! Críticas a restaurantes, comercios, etc.: 0

! Discusiones en foros profesionales: 50

! Discusiones en foros de ocio o aficiones: 10

! Lenguaje malsonante, obsceno, sexista o xenófobo: -500

* http://albertvalero.com/marca-personal-primera-pagina-en-google-1/

Egosurfing

#hazCOBDCV


!  Imágenes

! De carácter profesional o de “carné”: 25

! Practicando deportes, tiempo libre, de!joven!o niñ@: 10

! De otras personas o no relacionadas: -10

!  Estado de embriaguez o en actitudes indecorosas: -500


Egosurfing

#hazCOBDCV

!  ¿Entonces mi puntuación es buena o mala?*

Julián Marquina > 905 puntos

Paula Traver > 250 puntos

Andrés Pérez Ortega > 830 puntos

Enrique Dans > 550 puntos


Egosurfing

#hazCOBDCV

Es mejor aparecer poco que aparecer mal

Egosurfing

#hazCOBDCV


Definición, proyección y recursos

#hazCOBDCV

! Definición Personal

!  ¿Qué te motiva, en qué eres bueno?*

!  Documentalista Audiovisual especializado en descripción de piezas informativas

!  Bibliotecaria apasionada por los libros antiguos

!  Gestor Documental experto en implantación de SGD

* http://www.marcapropia.net/

Evaluación Personal

#hazCOBDCV


!  ¿Qué vendes? ¿Cual es tu producto?*

!  Descripción de piezas informativas, configuración de esquemas de metadatos para la descripción de vídeo, ahorro de espacio de almacenamiento en servidor.

!  Restauración, digitalización y descripción de incunables y obras raras, difusión mediante exposiciones.

!  Análisis de necesidades de información de empresas, implantación de software SGD y optimización de flujos de información.



#hazCOBDCV


!  ¿Qué elementos de valor añadido aportas?*

!  Orientación comercial

!  Docente Online

!  Presentaciones en público

!  Presencia en redes sociales



#hazCOBDCV


!  ¿Cómo quieres que te vean?* Visión

!  Como un gestor de información en todos los soportes

!  Como un profesional amante de los libros que hace de su pasión su profesión

!  Como un documentalista orientado a resultados

!  Como un Community Manager todoterreno



#hazCOBDCV


!  ¿Cual es tu propósito?* Misión

!  Aumentar mi visibilidad entre mi red de contactos

!  Destacar entre los profesionales dedicados a la paleografía

!  Llamar la atención de productoras de televisión

!  Mostrarme antes empresas que necesiten mis servicios



#hazCOBDCV

!  Definición Personal

!  ¿Cuales son tus principios?* Valores !  Confidencialidad

!  Neutralidad

!  Integración

!  Buen humor

!  Calidad

!  Seriedad

!  Método

!  Adaptabilidad



#hazCOBDCV


!  ¿A quién voy dirigido?* Clientes !  Administraciones Públicas

!  Empresas que trabajan para las Administraciones Públicas

!  Industria Audiovisual

!  Instituciones Privadas de Educación !  Bufetes de Abogados

!  Empresas de Guarda, Custodia y Digitalización

!  Empresas de Tecnología



#hazCOBDCV


!  ¿Con quién voy a competir?* Competencia !  Ex compañeros de clase

!  Ex compañeros de trabajo

!  Licenciados en Historia, Derecho, Filología y Humanidades

!  Licenciados en Periodismo y Comunicación Audiovisual !  Licenciados en Publicidad, Marketing y ADE

!  Informáticos

!  Másters (CALSI, MUGI)



#hazCOBDCV


!  ¿Cuanto vale tu trabajo?* Precio

!  12 ! / hora

!  1400 ! al mes / Jornada completa

!  200 ! / charla

!  800 ! / curso



#hazCOBDCV


!  ¿Cual es tu imagen?

!  Elige una foto profesional, no necesariamente de carnet !  Enseña tu cara

!  Sonríe, es gratis!

!  Tu imagen debe adaptarse al trabajo que deseas

!  Utiliza algo que sea fácil de reconocer

!  Utiliza la misma foto en todos tus perfiles en Social Media

!  No uses gafas de sol!


#hazCOBDCV

!  Definición Personal !  ¿Cual es tu imagen?

!  Fotos que SÍ


#hazCOBDCV


!  ¿Cual es tu color?

!  Una marca se debe reconocer e identificar con un color o una combinación de ellos

!  Cada color se asocia a unas características y sensaciones

El 84,7% de los consumidores citan el color como el principal motivo de compra de un producto*

* http://bienpensado.com/la-psicologia-del-color-en-marketing/


#hazCOBDCV

Ya sabemos dónde estamos, qué somos y lo que queremos

Pero ¿Qué herramientas utilizaremos?

#hazCOBDCV

3. Redes y Medios Sociales

Medidas Pasivas vs Medidas Activas

#hazCOBDCV





¡Contacta conmigo!


Medidas Pasivas

!  Acciones que dejarán pistas en la red para encontrarnos

!  Llenar la primera página de Google de la búsqueda de nuestro nombre

!  Contenidos de nuestro blog

!  Perfiles en redes sociales

!  CV Online

Pasivas vs. Activas

#hazCOBDCV

Medidas Activas

!  Acciones en las que buscamos la interacción

!  Compartir contenidos con un objetivo

!  Comentarios en blogs ajenos

!  Participación en grupos

!  Conversaciones en Redes Sociales

Pasivas vs. Activas

#hazCOBDCV


CV 2.0

#hazCOBDCV

¿Has comprado ya un dominio con tu nombre?

www.tunombre.com www.tunombre.net www.tunombre.es

!  Son +-12 " al año

!  Te asegurarás de que nadie más utilice tu nombre

!  Conseguirás que Google lo ponga en los primeros resultados de la búsqueda de tu nombre

!  Puedes vincular tu dominio a cualquier blog o CV 2.0

CV 2.0

#hazCOBDCV

re.vu

CV 2.0

#hazCOBDCV

about.me

CV 2.0

#hazCOBDCV

re.vu

!  Permite mostrar tu vida profesional con infografías

!  Puedes añadir un portfolio

about.me

!  Puedes vincular las RSS de tu blog

!  Permite cierta interacción con otros usuarios

!  Permite cambiar el color del texto con código hexadecimal

Herramientas similares: http://www.hongkiat.com/blog/online-resume-tools/

CV 2.0

#hazCOBDCV


Blogs

#hazCOBDCV

El blog es tu ecosistema

!  Ecosistema= Medio Físico + Seres Vivos

!  Controlas el contenido

!  Controlas la estructura

!  Controlas los comentarios

!  Controlas la apariencia y el color

!  Sabes dónde quieres hacer llegar a la gente

El blog es el centro de tu estrategia

Blogs

#hazCOBDCV

Páginas fijas (Pasiva)

!  Sobre Mi / Acerca de mi !  Cuenta tu historia

!  Currículum !  Cuenta tu experiencia

!  Productos / Servicios / Soluciones !  Vende tu trabajo

!  Eventos !  Sitios en los que te pueden encontrar y oírte

!  Contacto !  Pon facilidades para contactar

Blogs

#hazCOBDCV

Tipos de Entradas / Post / Artículos (Pasiva)

!  ¿Qué le interesaría leer a mis clientes?

!  ”How to” Demuestra que sabes hacer cosas

!  Instalación de un SGD

!  Descripción de piezas informativas

!  Catalogación de manuscritos

!  Gestión de Recursos en Centros de Documentación

!  Uso de un determinado software

Blogs

#hazCOBDCV



!  Noticias: Demuestra que estás al día

!  Nuevos productos

!  Congresos, actos, eventos

!  Mundo empresarial de tu temática

!  Cambios en legislación

!  Nuevos procedimientos

Blogs

#hazCOBDCV



!  Reseñas: Demuestra que eres inquiet@

!  Manuales del sector

!  Artículos científicos

!  Cursos y Talleres

!  Eventos, congresos y conferencias

Blogs

#hazCOBDCV



!  Experiencias: Demuestra que eres un@ profesional

!  Proyectos en los que estuviste implicad@

!  Problemas que solucionaste

!  Métodos y procedimientos que adoptaste

!  Software que adaptaste a tus necesidades

!  Presentaciones de productos o experiencias

Blogs

#hazCOBDCV



!  Nuevos Horizontes: Demuestra hacia dónde vas

!  Proyectos en los que te gustaría participar

!  Software que estás aprendiendo a manejar

!  Sitios en los que te gustaría trabajar

Todo aquello que te motiva a seguir adelante

Blogs

#hazCOBDCV

Haz atractiva la lectura (Pasiva)

!  Usa vídeos, imágenes y presentaciones

!  Enlaza otros contenidos

!  Destaca lo importante con negritas

!  Divide bien las secciones

!  No uses párrafos largos

!  No uses letra pequeña

!  Vigila las faltas >>>>>>>>>>>>>

Blogs

#hazCOBDCV

Fomenta la participación (Activa)

!  Trata temas actuales sobre los que se esté debatiendo !  Incentiva la participación, haz preguntas

!  Busca el comentario

!  Acaba siempre invitando a aportar el punto de vista del lector

!  Muestra tu opinión

!  No busques agradar

Blogs

#hazCOBDCV

Plataformas de Blogging

! Alojadas

! Blogger

! Tumblr

! Over-blog

! Wordpress.com

Blogs

#hazCOBDCV

Plataformas de Blogging

! Auto alojadas

! Drupal

! Joomla

! Wordpress.org

Blogs

#hazCOBDCV

Para aquellos que quieren escribir sin complicarse la vida

!  Los blogs colaborativos forman una simbiosis

!  Los propietarios consiguen contenidos de interés

!  Los autores consiguen difusión a su trabajo sin apenas esfuerzo

!  Ejemplos:

!  Biblogtecarios !  Infotecarios

Blogs Colaborativos

#hazCOBDCV

¿Sigues sin querer escribir? ¿Piensas que no sirves?

!  Si has trabajado en algo !  Puedes escribir sobre ello

!  Si trabajas en algo !  Puedes escribir sobre ello

!  Si quieres trabajar en algo !  Deberás documentarte

!  Y luego serás capaz de escribir sobre ello

Blogs Colaborativos

#hazCOBDCV


Facebook

#hazCOBDCV

!  Características

!  No es un medio profesional

!  Tu red sí será profesional

!  Puede que tus contactos no utilicen el medio como tal

!  Los contenidos pueden ser menos formales, más divulgativos

!  El humor y el despertar sentimientos dan resultado

!  Horas para publicar* !  Mejores: 13h a 16h !  Peores: 20h a 8h

Facebook

* http://www.mycleveragency.com/ #hazCOBDCV

Definamos el uso

! ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*

!  No utilizar Facebook para la promoción profesional (pasiva)

!  Ocultamos nuestro perfil a Google

Facebook

* http://albertvalero.com/separar-lo-personal-de-lo-profesional-en-facebook/ #hazCOBDCV

!  ¿Cómo separar lo personal de lo profesional?*

!  No utilizar Facebook para la promoción profesional (pasiva)

!  Utilizamos un nick / pseudónimo !  No utilizamos nuestra foto real

Facebook



!  Utilizar dos cuentas (pasiva)

!  Cuenta profesional

!  Nombre real !  Foto real !  Visible a buscadores !  Con una URL similar a nuestro nombre

Facebook



!  Utilizar dos cuentas (pasiva)

!  Cuenta personal

!  Nick !  Foto alternativa !  Oculta a buscadores !  Con una URL distinta a nuestro nombre

Facebook



!  Permitir suscriptores (pasiva)

!  Nos permite distribuir actualizaciones entre nuestros amig@s y suscriptores

!  Distinguiendo entre contenidos

!  Públicos (todos)

!  Amigos (amistades)

Facebook



!  Crear una ”Fanpage” (pasiva)

!  Recomendado para cuentas personales con muchos contactos

!  Ventajas !  Sin límite de contactos (personales=5000) !  Estadísticas !  Puedes promocionar tu contenido

!  Desventaja !  No se pueden ”agregar” seguidores

!  Facebook permite exportar contactos de cuentas personales a páginas

Facebook


!  Completar el perfil de Facebook (pasiva)

!  Empleo

!  Empleos y proyectos

!  Formación

!  Universidades !  Carreras !  Asignaturas

Facebook

#hazCOBDCV


!  Acerca de tí

!  Nuestra ”historia”

!  Puedes aplicar tu definición personal

Facebook

#hazCOBDCV


!  Información de contacto

!  Web !  E-mail !  Teléfono !  Dirección

Facebook

#hazCOBDCV


!  Información básica

!  Fecha de nacimiento !  Idiomas !  ¿Situación sentimental? !  Me interesan !  Religión !  Ideología política

Facebook

#hazCOBDCV

!  Añadir contactos

!  Podemos aprovecharnos de los contactos de gente influyente

Facebook

#hazCOBDCV

!  Añadir contactos

!  Hay personas con muchos contactos relacionados con temas profesionales

CUIDADO !  Facebook penaliza el agregar indiscriminadamente !  Pueden retirarte la posibilidad de agregar a más gente

Facebook

#hazCOBDCV

!  Segmentación (pasiva)

!  Listas de Contactos

Facebook

#hazCOBDCV

!  El post perfecto* (activa)

!  Positivo

!  Ofreces información

!  Incluyes #hashtags

!  Fomentas el diálogo

!  Enlazas a contenidos

!  Incluye imágen !  Vertical (smartphones)

!  Lo sigues y contestas

Facebook


Facebook

#hazCOBDCV

!  Recomendaciones

!  Ve con cuidado con los ”me gusta” !  Tus gustos aparecerán en el TL de tu amistades

NO

!  Fotos personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que no quieras que te vean otr@s profesionales

!  O que no esperarías ver en otros profesionales

!  Etiquetar a mucha gente en una publicación para dar difusión > SPAM

!  Llenar tu publicación de #hashtags

!  Invitar a eventos a gente que no puede asisitir o no le interesa

!  Enviar privados pidiendo difusión

!  Vincular con Twitter

!  Pedir a la gente que haga ”me gusta” en tu página reiteradamente

!  Colgar contenidos en grupos cuya temática no se ajusta

Facebook

#hazCOBDCV

Grupos Profesionales

!  Empleo para profesionales de la información

!  Empleo en Biblioteconomía y Documentación

!  Grupo paralelo para el debate de IWETEL

!  Auxiliares de Biblioteca

!  Bibliotecari@s

!  Software libre para bibliotecas

!  Profesionales de la Información 2.0

!  Somos 2.0

!  ALFIN Alfabetización Informacional

!  BiblioSEO: e-responsables de la información !  ALA Think Tank

!  MOOC Cursos abiertos masivos en línea

!  Y muchos más...

Facebook

#hazCOBDCV


LinkedIn

#hazCOBDCV





¡Contacta conmigo!


!  Características

!  Es un medio profesional

!  Tu red será profesional y espera que lo seas

!  Los contenidos son siempre técnicos, científicos o divulgativos pero con valor

!  Horas para publicar* !  Mejores:

!  7h a 9h !  17h a 18h

!  Peores: !  22h a 6h

LinkedIn


!  Completar el Perfil de LinkedIn (Pasiva)

!  Cargo actual

!  Junto a tu nombre y tu foto será lo único que te defina

!  Es la primera cosa que se lee de tu perfil y muchas veces la última

!  Piensa en qué términos te definen como profesional

NO !  En búsqueda activa de empleo !  En búsqueda de oportunidades

!  Parado en INEM

LinkedIn

#hazCOBDCV


!  Extracto

!  Es el campo en el que mayor texto podemos incluir

!  Aplica tu definición personal

!  Haz que tus palabras clave (las que te definen) tengan una buena densidad

!  Se pueden integrar presentaciones de SlideShare

NO !  Te excedas en la descripción !  Llenes de palabras clave el texto, lo va a leer una persona

!  Lo dejes en blanco

!  Rellenes tu perfil en otro idioma que no sea el del país en el que busques trabajo

!  LinkedIn tiene la opción de tener versiones del mismo perfil en varios idiomas

LinkedIn

#hazCOBDCV


!  Cargos

!  Cuando sea posible utiliza los mismos términos que en el ”Cargo Actual”

!  El buscador de LinkedIn mide la relevancia de una perfil por la repeteción de los términos dentro del mismo

!  Cuantas más veces repitas los términos que te definen más posibilidades tienes de salir en los primeros resultados de las búsquedas

NO !  Becario !  Técnico

!  Auxiliar

!  Mezcles perfiles inconexos (ej: camarero y gestor de contenidos)

LinkedIn

#hazCOBDCV


! Descripciones de los trabajos

!  Redacta tus tareas

!  Especifica, describe con detalle las tareas y competencias de las que te encargabas

!  Si es posible, utiliza los términos con los que quieres posicionarte

LinkedIn

#hazCOBDCV


!  Aptitudes y Conocimientos

!  Habilidades, temáticas, software y palabras clave

!  LinkedIn permite a tus contactos validar aquello habilidades en lo que destacas

!  Rellena la máxima cantidad de habilidades de las que dispongas

!  Utiliza tus palabras clave para posicionar

LinkedIn

#hazCOBDCV


!  Intereses

!  Son descriptores hiperenlazados

!  Pinchando en ellos accedes a la búsqueda del mismo !  Utiliza tus palabras clave para posicionar

LinkedIn

#hazCOBDCV

!  Completar el Perfil de LinkedIn

!  Consigue recomendaciones y validaciones (activa)

!  La recomendación de un profesional reconocido tiene más valor que cualquier palabra clave que pongamos en nuestro perfil

!  Pide recomendaciones a antiguos jefes, compañeros de trabajo y de clase, proveedores o clientes.

!  Pídelas amablemente y sin presionar

!  Algunas personas preferirán que seas tú mism@ quién las redacte

!  Valida las aptitudes de otr@s, si todo va bien esas personas te devolverán la validación

NO !  Pidas recomendaciones y validaciones o recomiendes y valides a

gente que no te conoce

LinkedIn

#hazCOBDCV

Añadir contactos

! Cuantos más contactos de tu sector tengas más difusión vas a poder dar a tus contenidos

!  Si es alguien de tu sector o temática agrégalo

!  LinkedIn web es bastante estricto respecto a añadir nuevos contactos, requiere:

!  Haber trabajado, estudiado o hecho negocios juntos !  Estar en un mismo grupo !  Conocer su e-mail

LinkedIn

#hazCOBDCV

Añadir contactos

!  La App para Smartphones es más práctica

!  Puedes agregar directamente saltándote esos pasos

!  Para ello basta acceder a la opción ”People You May

Know” (Gente que quizá conozcas)

LinkedIn

#hazCOBDCV

!  Segmentación (pasiva)

!  Listas de Contactos (Más que segmentar, es una agenda)

LinkedIn

#hazCOBDCV

!  El post perfecto (activa)

!  Profesional

!  Ofreces información !  Llamas a la acción


!  Incluye imágen

!  Lo sigues y contestas

LinkedIn

#hazCOBDCV

!  El post perfecto en grupos (activa)

!  Profesional

!  Título !  Descripción del contenido


!  Incluye imágen (del enlace)

!  Fomenta el debate

LinkedIn

#hazCOBDCV

!  Grupos de Linkedin (Activa)

!  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos

!  En los grupos se encuentran los profesionales de nuestro sector

!  Todo contenido que se publica en un grupo se manda por correo a sus integrantes

!  Más difusión de nuestra ”marca”

!  Más visitas a nuestro blog

!  Mayor posibilidad de interacción con gente relevante

LinkedIn

#hazCOBDCV

!  Grupos de Linkedin (Activa)

!  Es imperativo compartir nuestro contenido en los grupos

!  Se destaca por la actividad en el grupo

LinkedIn

#hazCOBDCV

Grupos Profesionales

!  COBDCV

!  Bibliojobs

!  BibyDoc

!  Empleo 2.0

!  Foro de Biblioteconomía

!  Foro de Biblogtecariso para el Empleo

!  Gestión y Digitalización Documental

!  Gestores de Información y Documentación

!  Inteligencia Competitiva y Estratégica

!  Bibliotecas 3.0 !  Sistemas de Gestión Documental

!  AERCO-PSM

!  Y muchos más...

LinkedIn

#hazCOBDCV


Twitter

#hazCOBDCV

Características

!  No es un medio profesional

!  Es mucho más abierto que los anteriores

!  Tu red será profesional y espera que lo seas

!  Los contenidos son variados, pero predomina el ”how to”

!  Horas para publicar* !  Mejores:

!  13h a 15h

!  Peores: !  20h a 9h

Twitter


Completar el perfil de Twitter* (Pasiva)

!  Enlaza a tu blog

!  Pon tu nombre real a tu usuario

!  Si vas a hablar solo de una temática busca si esta ha sido utilizada ya como usuario !  Puedes salir beneficiado con las búsquedas sobre esa temática

Twitter

* http://albertvalero.com/twitter-promocion-profesional/ #hazCOBDCV


! Redacta tu biografía

!  Son 160 caracteres, puedes usar esta estructura

!  ¿Qué haces? !  ¿Dónde? !  ¿Sobre qué twiteas? !  ¿Qué ofreces? !  ¿Qué buscas, qué te motiva?

!  Puedes incluir hashtags y otras cuentas de twitter, pero no te pases!recuerda que lo leerán personas.

!  Un ejemplo (en el que aún sobran 25 caracteres):

Abogado Laboralista en @IC_Abogados, comparto #jurisprudencia y experiencias profesionales. Imparto cursos y me encanta el #networking

Twitter



! Diseña tu perfil

!  Twitter permite añadir una foto de cabecera y un fondo de perfil, la combinación de estas con tu foto da mucho juego y mucho pie a la creatividad.

!  Puedes integrar tu foto de cabecera con tu foto personal

Twitter




!  El fondo de perfil es una espacio muy aprovechable para mostrar más información

!  Utiliza una imagen de 1600#1200, se adaptará a la mayoría de resoluciones

!  Para inspirarse echa un ojo a lo que las marcas hacen

Twitter




!  Twitter permite cambiar el color de los enlaces mediante código hexadecimal

Twitter


Sigue a quién te interese* (Activa)

!  No sigas porque te siguen, es engañarse a uno mism@ !  Si sigues a 2500 cuentas no vas a extraer información valiosa !  Evita a la gente que pone en su descripción “sígueme y te sigo”

no te van a aportar nada

Twitter


Segmentación* (Pasiva)

!  Listas

!  Temas !  Una lista para las publicaciones, blogs, webs y recursos de cada

temática en la que se esté interesado

!  Empresas !  Una lista por cada sector !  Son las listas más importantes, pues debes enfocar tus contenidos a

los intereses de estas

!  Profesionales !  Son una buena fuente de información !  Son tus competidores !  Una lista por cada sector

!  Listas Secretas !  Todo aquello que no te interese que esté a la vista

!  Política, humor, etc. !  Puedes incluir cuentas en ellas sin necesidad de seguirlas

Twitter


Monitorización* (Pasiva)

! Búsquedas

!  Guarda las búsquedas de tus temas y hashtags de interés

Twitter


El Twit Perfecto* (Activa)

!  Pregunta

!  Ofrece información

!  Llama a la acción

!  Menciona a gente interesada

!  Evita abreviaturas

!  Usa mayúsculas en sitios adecuados

!  Usa #hashtag

!  Acorta la URL

Twitter


El ReTwit Perfecto* (Activa)

!  Punto de vista

!  Texto del Twit

!  Enlace

!  Mención de autoría

!  Fuente

Twitter


#FollowFriday* (Activa)

!  Con el #FF recomiendas a tus seguidores seguir cuentas de Twitter interesantes

!  Contribuye a la interacción con usuarios que merecen la pena

!  Lo ideal es personalizar los #FF

Twitter


Recicla tus contenidos* (Activa)

!  Los twits tienen un alto grado de obsolescencia !  Es interesante twittear de nuevo los contenidos a distintas horas

!  Se consiguen más visitas a tu blog, pues más gente ve el twit

!  Los twits se pueden programar con Hootsuite

Twitter


! Recomendaciones*

!  Twitter exige constancia !  Lo ideal es 1-2 twits por hora en las horas punta

NO

!  Proteger tus twits

!  No reconocer la autoría o fuente de los RT

!  Twittear 50 cosas de golpe y no volver en 4 horas

!  Automatizar menciones y mensajes privados

Twitter


! Recomendaciones*

NO

!  Retwittear todas las veces que te mencionan

!  Utilizar en exceso los hashtags

!  Automatizar twits sin monitorizar

Twitter



Google+

#hazCOBDCV

¿Porqué nos interesa?

!  Segmentación !  Círculos

!  Comunidades (Activa)

!  Grupos de profesionales !  Hay pocas > Oportunidad de abrir una sobre nuestra temática

!  Autoría del blog

Google+

#hazCOBDCV

¿Por qué nos interesa?

!  Hangouts !  Videoconferencias

Google+

#hazCOBDCV


Youtube

#hazCOBDCV


!  Videocurrículum

!  Consejos para su elaboración: http://ow.ly/medps

!  Si tienes uno insértalo en la portada de tu blog

Youtube

#hazCOBDCV


SlideShare

#hazCOBDCV


!  Podemos subir presentaciones !  De nuestro trabajo !  De la universidad !  De cursos o talleres que hayamos impartido

!  Es recomendable

!  Insertarlas en el blog !  Compartirlas en redes sociales

!  Aumentaremos las visitas

Demostraremos qué sabemos hacer

SlideShare

#hazCOBDCV


Recomendaciones

#hazCOBDCV

Fotos

!  Evitar: personales, en la playa, de fiesta o en cualquier actitud que quieras que te vean otr@s profesionales

!  No hay problema: Fotos practicando deporte, #moverelbigote, sitios que hayas visitado

!  Recomendadas: Trabajando, en eventos profesionales, como ponente, con gente de tu sector

Recomendaciones

#hazCOBDCV

Temas

!  Evitar: !  Política, polémicas, prensa rosa !  Excesivo autobombo

!  No hay problema: !  Aficiones

!  Recomendadas: !  Cursos, libros, artículos, noticias !  Recopilaciones, análisis, humor.

Recomendaciones

#hazCOBDCV

Mucho ojo!

Hortografía#%3! !  Cuida tu escritura !  Revisa siempre antes de publicar

Lectura recomendada 11 errores escritos que comprometen la imagen de tu marca

Recomendaciones

#hazCOBDCV

Mucho ojo!

Palabras malsonantes

Recomendaciones

#hazCOBDCV


Herramientas, Monitorización y Analítica

#hazCOBDCV





¡Contacta conmigo!


Feedly Lector de RSS

Monitorización y Analítica

#hazCOBDCV

Hootsuite

!  Monitorización !  Facebook !  LinkedIn !  Twitter !  RSS


#hazCOBDCV

Hootsuite Programación de publicaciones


#hazCOBDCV

Hootsuite Acortador de URL + Métricas


#hazCOBDCV

Twittonomy

Métricas de twitter

Próximamente: Twitter Analytics (Oficial)


#hazCOBDCV

Google Analytics

Métricas de nuestro blog


#hazCOBDCV

Klout

Un índice que pretende medir nuestra influencia !  No es propiamente una métrica


#hazCOBDCV

Indicadores a tener en cuenta Facebook !  Nº de me gusta !  Nº de veces compartido !  Nº de comentarios

Twitter !  Seguidores !  Twits Enviados !  Nº de listas a las que se pertenece !  Retweets !  Menciones

Youtube !  Nº de visualizaciones !  Nº de suscriptores !  Visitas al canal


#hazCOBDCV

Indicadores a tener en cuenta SlideShare !  Nº de seguidores !  Nº de visualizaciones !  Nº de descargas !  Nº de favoritos

Blog !  Nº de visitas !  Nº de visitantes únicos !  Nº de páginas vistas por usuario !  % de rebote !  Tráfico según referente


#hazCOBDCV

Ya conocemos las herramientas

Ahora ¿cómo hacemos que nos

encuentren? #hazCOBDCV

4. Estrategia

Objetivos Marketing y Venta

#hazCOBDCV

Establecimiento de objetivos Específicos en cantidad y en el tiempo para cumplir con nuestra misión !  Llegar a 1000 seguidores en 1 año en Twitter

!  Conseguir 20 ReTweets al mes

!  Que me sigan 10 empresas relevantes en 3 meses

!  Escribir 1 entrada en el blog cada semana

!  Conseguir 5 comentarios de media por entrada

!  Conseguir 40 nuevos suscriptores a mi RSS por mes

!  Conseguir que se use el formulario de contacto 2 veces al mes

!  Ser el más influyente en el grupo X de LinkedIn almenos 2 veces al mes

!  Conseguir que los integrantes de mi grupo en Google+ cuelguen 4 enlaces por semana

Estrategia

#hazCOBDCV

Marketing y Venta ¿Cómo vamos a vender nuestro producto? !  Escribiendo post sobre las X temáticas relevantes (listar

temáticas)

!  Publicando los post de Y temática en un blog colaborativo

!  Publicando los post en cada una de las redes y grupos profesionales a los que corresponda

!  Participando en las conversaciones de X grupo

!  Participando en las conversaciones de Y cuentas de Twitter

Estrategia

#hazCOBDCV

Marketing y Venta ¿Cómo vamos a vender nuestro producto? !  Comentando en los blogs de otras personas o empresas

!  Implicando a mi comunidad en el debate sobre mis publicaciones, en el blog y en las redes

!  Participando en el #hashtag de un evento !  Levantando la mano en eventos !  Proponiendo talleres, charlas, cursos, ponencias a asociaciones

profesionales

!  Ofreciendo las presentaciones en SlideShare

!  Enlazando mi CV físico y mi tarjeta de visita a mi blog con un código QR

!  Enlazando mi blog desde mi firma de correo y mi estado de WhatsApp

Estrategia

#hazCOBDCV

El día a día

¿Cómo es la jornada ”laboral”?

!  Consulta la estrategia, objetivos y plan de marketing

!  Lee los blogs (feedly), suscripciones, listas e identifica los temas del día

!  Consulta tus notificaciones, comentarios, e-mail

!  Pregúntate ¿Cómo voy a generar cambio hoy?

!  Establece tus tareas del día

!  Escribir sobre X !  Contestar correos y menciones !  Programar actualizaciones !  Publicar en Y grupo !  Implicar a Z personas

Estrategia

#hazCOBDCV

El día a día

¿Cómo es la jornada ”laboral”?

!  Monitoriza la evolución de tus acciones

!  Interviene

!  Comentando !  Aportando más información !  Agradeciendo comentarios !  Generando debate

!  Mide la influencia

!  Analytics !  Twittonomy !  Clicks en enlaces !  Visitas, fuentes de tráfico, etc.

!  Amplía tu red

!  Añade gente a tus listas !  Añade blogs a tus suscripciones !  Encuentra nuevas empresas !  Busca eventos en los que participar

Estrategia

#hazCOBDCV

Poner el pie en la puerta

Ejemplo: Implicar a gente relevante

Estrategia

* http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV

Poner el pie en la puerta

Ejemplo: Implicar a gente relevante

Estrategia

#hazCOBDCV

Implicar a la comunidad

Explica una iniciativa y pon el anzuelo

Estrategia

* http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/ #hazCOBDCV

Implicar a la comunidad

Estrategia

* http://albertvalero.com/cycling-for-libraries/

#hazCOBDCV

Candidatura 2.0 ¿Cómo destaco entre 300 aspirantes?

!  Recopila información !  Empresa !  Empleados !  Clientes !  Jefes !  RRHH

!  Busca perfiles !  Facebook !  Twitter !  LinkedIn

!  Escribe una carta de presentación personalizada !  Incluye la URL a tu blog !  Incluye tu perfil en LinkedIn !  Incluye tu videocurrículum

Estrategia

#hazCOBDCV

Candidatura 2.0 ¿Cómo destaco entre 300 aspirantes?

!  Envía la carta por los medios que la empresa ha dispuesto !  Infojobs, Monster, Laboris, etc.

!  Ponte en contacto con el responsable directo del puesto al que aspiras

!  Demuéstrale porqué debes ser tú la persona elegida

!  Entrada de blog !  Presentación en SlideShare !  Vídeo de una ponencia !  Análisis de la situación de esa empresa / proyecto / problema

No reacciones, sé proactiv@

Estrategia

#hazCOBDCV

#hazCOBDCV

Cuentas y Blogs Recomendados @marcapersonal – Andrés Pérez Ortega www.marcapropia.net @MAngelRiesgo www.miguelangelriesgo.com @GersonBeltran www.gersonbeltran.com @DoloresVela www.socialmediacm.com @Dreig www.dreig.eu @Xsalas www.ximosalas.com @JavierLeiva www.javierleiva.info @JulianMarquina www.julianmarquina.es

@Israel_Garcia www.isragarcia.es

Recomiendo

#hazCOBDCV

Bibliografía Consultada y Recomendada

Recomiendo

#hazCOBDCV

¡Muchas Gracias!


www.cobdcv.es

www.31416k.com

@albert_valero





¡Contacta conmigo!


Albert valero-haz-que-te-encuentren

Documents

Transcript of Albert valero-haz-que-te-encuentren