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A l e j a n d r a H e r r e r a

Responsabilidad Social Corporativa, Gerencia de Proyectos Sociales, Relaciones Corporativas para Causas Sociales, Desarrollo Comunitario con

Equidad de Género, entrenamiento y Capacitación, Recaudación de Fondos.

Profesional entusiasta y comprometida con estudios de Psicología y Dirección en Gerencia Social. Amplia experiencia en programas de Responsabilidad Corporativa y Desarrollo, Entrenamiento y Capacitación a personal. Desarrollo e implementación de campañas relacionado con detección oportuna de cáncer de mama, prevención de violencia doméstica, salud comunitaria, equidad de género y educación. Proactiva, comprometida y orientada a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación e interacción con todo tipo de personas, liderazgo de equipos multidisciplinarios, gestión de proyectos y manejo de presupuestos.

Habilidades Clave

Ingles de negocios| Gerencia y planificación de proyectos |Investigación y análisis| Entrenamiento, Capacitación y Desarrollo Humano | Gestión de Recursos| Liderazgo de Equipos de Trabajo | Gerencia de programas de voluntariado y de Responsabilidad Social Corporativa| Funciones administrativas | Facilidad para hablar en público.

BRIGHT LORITOS LCC, Michigan, USA 2015-2016

Supervisora Campus Novi / Asistente Consejero Coordinación Administrativa y Supervisora en Novi. Coordinación de programas de verano para estudiantes en

campus Troy y Novi. Promoción y ampliación de los programas educativos dentro del

distrito escolar. Creación de estrategias y recursos dinámicos para los maestros y

alumnos dentro del programa de idiomas. Trabajo estratégico con el personal y maestros para mantener

altos estándares educativos.

AVON MEXICO - RESPONSABILIDAD SOCIAL, MÉXCO 2012 – 2014

Coordinadora de Responsabilidad Social Implementación de estrategias de Responsabilidad Social

Corporativa y desarrollo de prácticas innovadoras para campañas de detección oportuna de cáncer de mama y violencia doméstica.

P E R F I L P R O F E S I O N A L

E X P E R I E N C I A R E L E V A N T E

044 55 7670 3623

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alejandra.herreramex@gmail.com

E D U C A C I Ó N P s i c o l o g í a 2 0 0 6 U N I V E R S I D A D N A C I O N A L A U T O N O M A D E M E X I C O ( U N A M ) , D i r e c c i ó n y G e r e n c i a S o c i a l F u n d a c i ó n M e r c e d 2 0 0 6 E m b r a c i n g S u s t a i n a b i l i t y i n t h e W o r k p l a c e S c h o o l C r a f t C o l l e g e , M i c h i g a n 2 0 1 6 C o m p e t e n t C o m m u n i c a t i o n L e a d e r - T o a s t m a s t e r s I n t e r n a t i o n a l M i c h i g a n 2 0 1 6

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Desarrollo de entrenamiento en Responsabilidad Social Corporativa para el área de Compliace.

Coordinación de la Carrera/ Caminata contra el cáncer de mama para 20,00 participantes.

Consolidación de alianzas estratégicas por más de cinco millones de pesos en espacios publicitarios gratuitos con nuevos aliados para campañas contra el cáncer de mama y violencia doméstica.

Entrenamiento en Responsabilidad Social Corporativa para el 70% de las nuevas Gerentes como portavoces de las causas sociales de la empresa.

Creación de un nuevo programa de pasantías entre la Universidad Anáhuac y Avon para promover la profesionalización de los estudiantes y la creación de materiales de promoción de Responsabilidad Social.

Incremento de los patrocinios a largo plazo en un 25%.

THE HUNGER PROJECT MEXICO (ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL SIN FINES DE

LUCRO) , México 2005 – 2011

Gerente de Programas – Chiapas / Zacatecas Organización del primer Encuentra Nacional de Mujeres Rurales para

el Desarrollo. Administración y ejecución del presupuesto asignado por la

embajada de Nueva Zelanda para proyectos productivos de mujeres rurales.

Incremento de patrocinios en un 20% destinado a programas de desarrollo local.

Diseño y ejecución del programa de entrenamiento para el programa de Voluntariado.

Impartición de talleres de desarrollo rural para comunidades indígenas y administraciones gubernamentales en temas de educación, salud y economía en Chiapas, Zacatecas, Durango, Estado de México.

Incremento de la participación de mujeres en programas de desarrollo comunitario en un 40% dentro de los programas estatales de desarrollo.

Responsable del área de monitoreo y evaluación para los programas en campo.

044 55 7670 3623

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alejandra.herreramex@gmail.com