Ambiental ecocinema

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CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD AMBIENTAL MATERIALES CAJA-CARTON El cartón es una carta gruesa (de allí su nombre) pues está conformado por una superposición de papeles humedecidos que así logran adherencia, para luego ser secados por evaporación; o también pueden hacerse con trapos prensados o pasta de papel, lo que lo convierte en un material más duro y resistente que el papel, muy usado en la fabricación de cajas, aunque se deteriora con el tiempo. Permite ser reciclado. Las principales presiones ambientales del proceso de producción de papel y cartón son las siguientes: Los impactos identificados en el diagrama anterior se

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CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD AMBIENTAL

MATERIALES

CAJA-CARTON

El cartón es una carta gruesa (de allí su nombre) pues está conformado por una superposición de papeles humedecidos que así logran adherencia, para luego ser secados por evaporación; o también pueden hacerse con trapos prensados o pasta de papel, lo que lo convierte en un material más duro y resistente que el papel, muy usado en la fabricación de cajas, aunque se deteriora con el tiempo. Permite ser reciclado.

Las principales presiones ambientales del proceso de producción de papel y cartón son las siguientes:

Los impactos identificados en el diagrama anterior se producen tanto en la fabricación de papel virgen como en la fabricación de papel reciclado, pero en cantidades muy diferentes.

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PINTURA

La pintura es un producto fluido que, aplicado sobre una superficie en capas relativamente delgadas, se transforma al cabo del tiempo en una capa sólida que se adhiere a dicha superficie, de tal forma que recubre, protege y decora el elemento sobre el que se ha aplicado.

- Las materias primas de las pinturas proceden de recursos no renovables.- Los disolventes pueden constituir un peligro para la salud.- Las resinas de pinturas sintéticas pueden causar problemas respiratorios y de piel.- La pinturas deben estar libres de plomo.- Son recomendables las pinturas de base acuosa.- Analizar la necesidad de pintar los elementos exclusivamente por motivos decorativos.Going Green, The Green Construction Handbook. Ove Arup & Partners. Paints, pág. 37 Bristol, JT Desing Build Ltd, 1993Algunas pinturas provocan cierto impacto ambiental durante el proceso de fabricación y también durante su uso. La composición de la pinturas es compleja, incluye diversos pigmentos, disolventes, emulsionantes, etc. Los componentes son derivados de recursos naturales no renovables, siendo peligrosa la composición química de algunos de ellos.El proceso de fabricación origina residuos que pueden ocasionar polución del aire y del agua (principalmente disolventes y metales compuestos) si no se toman las adecuadas medidas preventivas.Los disolventes se utilizan en la fabricación de tintes, pigmentos y también en la fórmula completa. Al evaporarse estos componentes en el proceso de secado, se debería evitar su inhalación ya que puede perjudicar la salud, sobre todo la del aplicador.

CINTA AISLANTE

La cinta adhesiva contiene una emulsión adhesiva por una cara, aunque existen variedades adhesivas por ambas caras. Se elabora con caucho sin tratar.La cinta adhesiva fue inventada en 1925 por Richard Drew de la empresa 3M (Minnesota Mining and Manufacturing). La cinta original era cinta con papel en el dorso, a partir de esta se crearon las cintas transparentes y otras. El invento de Drew fue comercializada como Scotch Tape.

Fecha Noviembre del 2015

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Código 001ªTipo de medida

Objetivo

 ECOCINEMA es una empresa que tiene como objetivo generar cambios e impactos ambientales de una manera positiva. Dar un ejemplo continúa de las aplicaciones óptimas de estrategias ambientales.

Impacto

Positivos - Disminucion de:- Los impactos ambientales, - Degradacion del habitat- Deforestacion ambiental.

- Generacion de empleo.

Negativos Contaminacion del ambiente causada por los vinilos

Acciones

Tecnificar la mano de obra para lograr una producciòn mas eficiente. Realizar una correcta distribucion de las zonas de produccion de la empresa. Capacitacion constante del personal. Realizar un correcto manejo de los elementos residuales en la fabricacion del

producto.

  Tecnologías utilizadas

Compresor de aire para proceso de pintura del producto. Cortadora de cartón para las diferentes secciones.

Resultados esperados

Se espera entregar un producto terminado con un estandar de calidad apropiado. Debido a su bajo costo de fabricación es posible su comercialización y distribucion a todo el publico en general.Las operaciones tendrán un cronograma y una planeación en el cual se dispondrá de manera más optima la producción, el

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tiempo y la mano de obra implementada.

Tiempo de la ejecución Indicadores Planeación estratégica

Desempeño Integral de la organización EcoBeam Planeación funcional

Desempeño de las áreas funcionales Planeación operativa

Desempeño Individual de empleados, equipo, productos, servicios y procesos.

Renovación y desarrollo

Responsable

Recomendaciones

6. GENERACIÓN DE OPORTUNIDADES DE PML

1. Generar opciones de minimización de residuos Realizar una lluvia de ideas para la promoción de la prevención de la contaminación en los siguientes temas:

¿Qué otros insumos generarían menos residuos en su proceso productivo?

Cartón del color demandado Implementacion de máquinaria para corte de cinta y cartoncambio de combustible

(gas natural)

¿Qué áreas de trabajo o de producción dentro de la industria se podrían modificar para prevenir la generación de residuos?

Áreas de corte: tecnificacion de los cortes para optimizar la produccion Áreas de pintura: Contratar mano de Obra calificada, junto a la industrializacion del

pintado.

¿Qué Procedimientos modificaría dentro de su proceso productivo para la no generación de residuos?

- Tecnificacion de los cortes, pintura y armado

¿Qué programas de capacitación y/o motivación se realizarían al personal?

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CAPACITACIÓN PARA EL TRABAJO

TIPO DESCRIPCION OBJETIVOS DURACION

capacitación pre-ingreso Induccion a las personas que se van a incorporar a la empresa, enfocado a proporcionar los

conocimientos necesarios para que logre un correcto acople y desenvolvimiento en la empresa.

desarrollar las habilidades y destrezas que se necesita para desempeñar el cargo.

* Adaptación a la empresa*información del cargo y funciones a desempeñar*desarrollo de habilidades

establecer actividades favorables

orientacion

20 horas

capacitación promocional Acciones que dan al trabajador la oportunidad de alcanzar puestos de mayor nivel de autoridad,

responsabilidad y remuneración.

* conocimientos técnicos* herramientas necesarias*Desarrollo de responsabilidades y promover cambios*actualizaciones frentes a los cambios normativos.Motivacion laboral

10 horas

CAPACITACIÓN EN EL TRABAJO

TIPO DESCRIPCION OBJETIVOS DURACION

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Manejo adecuado de materia prima

Lograr una eficiencia en el manejo de materia prima con el menor desperdicio posible, para que el producto final tenga un costo adecuado fijando una política para condiciones en las cuales se desarrolla el objeto social.

* identificación de cambios que sufren los productos a raíz de una contaminación* conocer diferentes tipos de contaminación* identificación de puntos críticos *conocer normas y procedimientos propicios

16 horas

Trabajo colaborativo Fomentar el desarrollo de las dimensiones sociales tanto en procesos de planta desarrollando roles que se interrelacionan, complementan en persecución de una meta común.

* trabajo mutuo*definiciones y aplicaciones*trabajo cooperativo* talleres de aplicación

16 horas

liderazgo organizacional Enfoque y teoría de liderazgo utilizando los modelos y situaciones para poder determinarlos estilos

de gerencia.

* trabajo en equipo* remuneración e incentivos* claridad estratégica*orientación al servicio*orientación al resultado

16 horas

gestión documental Proporcionar elementos básicos para la interpretación de la gestión documental, de acuerdo a la legislación y

normatividad existente.

* Normatividad * conceptualización* clases de archivos * ciclo vital de los documentos* procesos archivísticos

16 horas

gestión del talento Humano Brindar conceptos que permitan fortalecer el clima laboral, buscando el mejoramiento de la calidad de vida y

* Aspectos en la calidad de vida en la organización

16 horas

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por ende el incremento de la productividad. * Definición y componentes* Estudio de clima socio laboral* Talleres prácticos

Utilizacion correcta de herramientas de trabajo

Reconocer que las condiciones del trabajo, el servicio que presta cada elemento y como debe ser su correcto manejo. Debe ser consientes con las necesidades y expectativas del cliente.

* manejo de elementos escenciales de trabajo.* identificacion de usos.* vida util de los elementos.

16 horas

Manejo de elementos de protección personal (EPP)

Implementar los equipos de protección personal que se realizan para la protección del trabajador y evitar accidentes y enfermedades, es uso adecuado y oportuno para una prevención de riesgos

Deficinicion, Consideraciones generales, Clasificaciones

Mejorar los programas de protección de la salud hacia los trabajadores

Ampliación de cobertura de control de calidad

Aplicación y cumplimiento de la normativa legal vigente

16 horas

Manejo de residuos Disminuir los impactos ambientales que generen los residuos como lo son:

Biodegradables Ordinarios o comunes Reciclaje

Definición y clasificación

Generación de estrategias de sensibilización

16 horas

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Peligrosos Infecciosos o de riesgo infecciosos

Formulación de condiciones adecuadas para el almacenamiento y recolección de los residuos solidos

Talleres pedagogías para fomentar el mejoramiento y mantenimiento.

orden y aseo Implementación de mantener en orden y limpios los lugares de trabajo y más aún en los lugares donde se tienen los materiales, equipos y los residuos de manera que no generen condiciones inseguras y contaminantes.

Métodos sistemáticos para la identificación, medición y evaluación de las condiciones orden y aseo

Principales aspectos para lograr el orden y aseo en el puesto de trabajo

Enunciar los factores que afecten las practicas afectivas

Analizar los actos y condiciones inseguras

Definir estándares de orden y aseo

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MOTIVACIÓN

Conocer las fortalezas, virtudes y cualidades de todos los operarios y del equipo de trabajo.

Mantener un entusiasmo en las actividades que se van a desarrollar durante el día. Reconocer los méritos y otorgar palabras de felicitaciones o algún detalle. Brindar oportunidades de ascenso. Ofrecer bonificaciones o detalles. Entregar menciones de honor al finalizar cada semestre o al año, a quienes tuvieron

un gran desenvolvimiento laboral, responsabilidad y disciplina. Ofrecer un buen trato. Ofrecer capacitaciones y entrenamientos

¿Cuáles campañas de residuos (sólidos y líquidos) podrían promover dentro de la industria para la minimización de estos y la prevención de impactos ambientales?

Separación de los residuos solidos Reducir, reutilización y reciclar Disposición final de residuos Servicios de post-consumismo Recolección y clasificación de residuos solidos

¿Qué equipos habría que revisar, calibrar o controlar?

Vehículos de transporte de material (mantenimiento preventivo) En caso de automatizar la producción, se revisarían, calibrarían y controlar

cualquier equipo usado.

3. Seleccionar las opciones más viables De la lluvia de ideas del punto anterior seleccionar las opciones más viables y que sean más factibles para implementar.

Cambio del cartón por uno de color negro Compra de insumos en cantidades grandes para evitar el desperdicio de empaques Uso de gas natural a cambio de la gasolina para vehículos de transporte Implementar todas las capacitaciones Hacer las campañas propuestos anteriormente Hacer programas de mantenimiento preventivo para vehículos de transporte.

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6.MATRIZ DOFA

Fortalezas

Disposición para enfrentar cambios en busca de un mejor desempeño ambiental.

Clientes satisfechos con los productos y precios.

Existen documentos informativos de los procesos que se llevan a cabo.

Baja rotación del personal Capacitaciones a os operarios Implementación de anuncios indicando el

adecuado uso y las salidas de emergencia. Producto novedoso.

Debilidades

Poca disposición para adquirir mejores tecnologías.

No hay segregación de los residuos generados en el proceso.

 Alta morosidad de los clientes.   La atención a los reclamos y quejas de los

clientes no son atendidos con la premura que se debería.

La materia prima no llegue el tiempo y con la adecuada cantidad.

Falta de contactos que puedan suplir la materia prima.

Amenazas

Informalidad en el sector por parte de fábricas clandestinas.

No existe apoyo financiero por parte de las entidades bancarias.

Tiempo de respuesta de solventar falla superior a la competencia 

Carencia de repuestos para equipos de alta tecnología.

Inestabilidad de la estructura económica, política y social del país

Oportunidades

Aprovechamiento de residuos para futura comercialización.

Ahorro en el consumo de agua por medio de la reutilización.

Ingresar en nuevos mercados. Calidad del producto y/o Servicio. Utilización de plataformas con programas y

software para un mejoramiento contable. Comienzo de inversiones en pro del

desarrollo económico.

ALTERNATIVAS DE PRODUCCION MAS LIMPIA

A. CAMBIOS DE INSUMO

BIBILIOGRAFIA

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http://deconceptos.com/arte/carton#ixzz3rsx8gknp

Capacitaciones

http://cicce.edu.co/calendario-de-capacitacion-empresarial-en-bogota.php

http://datateca.unad.edu.co/contenidos/301136/ACCION_PSICOSOCIAL_Y_TRABAJO/Unidad_3_La_accion_del_Psicologo_en_el_escenario_del_trabajo/TEMA%205-Importancia_y_Tipos_de_Capacitacion.PDF

http://www.seslp.gob.mx/transparencia/estadisticas/capacitacion_para_el_trabajo.pdf

http://www.envigado.gov.co/Secretarias/SecretariadeMedioAmbienteyDesarrolloRural/documentos/Folleto_web.pdf

http://www.minetur.gob.es/energia/gas/Gas/Paginas/gasnatural.aspx