Analisis de Riesgo en La Ir-s-17

Gerencia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional


OBJETIVO GENERALOBJETIVO GENERAL

Dar a conocer los criterios para la identificación y control de los riesgos asociados a actividades de mantenimiento, construcción y operaciones, así como establecer acciones o medidas preventivas, correctivas y de control, para evitar o minimizar eventos que pudiesen afectar a los trabajadores, el ambiente, la comunidad, los equipos y/o la continuidad operacional, con el uso del ART (Análisis de Riesgo del Trabajo).


OBJETIVOS ESPECIFICOSOBJETIVOS ESPECIFICOS

Capacitar al personal propio, contratado y contratista para la Identificación de los riesgos operacionales y tomar las medidas preventivas y de control, durante actividades de sacar o poner en servicio, equipos que requieran mantenimiento o modificaciones.

Mostrar las responsabilidades del personal involucrado, para la aplicación de las medidas preventivas y de control en actividades operacionales, de construcción y mantenimiento para asegurar y evitar eventos que pudiesen afectar al trabajador, ambiente, comunidad, equipos, servicios o instalaciones interrelacionadas, así como la continuidad operacional.

Involucrar al personal propio, contratado y de contratistas, en el análisis de riesgos específicos en las actividades de construcción, mantenimiento o modificación.


ALCANCEALCANCE

Aplicar el Análisis de Riesgo del Trabajo (ART) en todas las actividades operacionales, de inspección, de mantenimiento y de construcción o modificación; realizadas por personal de PDVSA o contratistas, en todas las instalaciones y áreas del Proyecto Delta Caribe Oriental.


¿QUE ES UN ANALISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO (ART)?¿QUE ES UN ANALISIS DE RIESGOS DEL TRABAJO (ART)?

Es el proceso documentado que consiste en la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos, antes y durante la ejecución de un trabajo, para el establecimiento de medidas preventivas y de control que ayuden a evitar la ocurrencia de incidentes, enfermedades ocupacionales y/o daños al ambiente, instalaciones o equipos.

Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del

Trabajo (LOPCYMAT)Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 38.236 del 26 de Julio de 2005


Derechos de los trabajadores y las trabajadorasArtículo 53. Los trabajadores y las trabajadoras tendrán derecho a desarrollar sus labores en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus facultades f ísicas y mentales, y que garantice condiciones de seguridad, salud, y bienestar adecuadas.

Parágrafo 1: Quien ocultare a los trabajadores el riesgo que corren con las condiciones y agentes mencionados en el parágrafo anterior, o tratare de minimizarlos, creando de este modo una falsa conciencia de seguridad, o que de alguna manera induzca al trabajador hacia la inseguridad, queda incurso en las responsabilidades penales respectivas con motivo de la intencionalidad y con la circunstancia agravante del fin de lucro".

Parágrafo 2: No ser sometido a condiciones de trabajo peligrosas o insalubres que, de acuerdo a los avances técnicos y científicos existentes, puedan ser eliminadas o atenuadas con modificaciones al proceso productivo o las instalaciones o puestos de trabajo o mediante protecciones colectivas. Cuando lo anterior no sea posible, a ser provisto de los implementos de y equipos de protección personal adecuados a las condiciones de trabajo presentes en su puesto de Trabajo y a las labores desempeñadas de acuerdo a lo establecido en la presente Ley, su reglamento y las convenciones colectivas.

TÍTULO IVDE LOS DERECHOS Y DEBERES

CAPÍTULO IDerechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras


¿QUIEN DEBE ELABORAR EL ART?¿QUIEN DEBE ELABORAR EL ART?

Actividades Operacionales:Actividades Operacionales:El custodio de la instalación, apoyado por operadores, seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, y personal de otras organizaciones con comprobada experiencia en la actividad a realizarse.

Actividades no Operacionales:Actividades no Operacionales:Los análisis de riesgo deben ser elaborados por el custodio de la instalación o por el ejecutor del trabajo, apoyado por operadores, seguridad industrial, ambiente e higiene ocupacional, y personal de otras organizaciones con comprobada experiencia en la actividad a realizarse. La elaboración del ART, por parte del custodio, no exime al ejecutor del trabajo de elaborar el ART del trabajo a realizar.


EL ANEXO “C” DEL ANALISIS DE RIESGO DEL TRABAJO ART, TENDRA LA MISMA VIGENCIA DEL PERMISO DE TRABAJO ASOCIADO.

CADA VEZ QUE SE REQUIERA UN NUEVO PERMISO DE TRABAJO, EL ART DEBERA SER REVISADO, ACTUALIZADO Y REFRENDADO.


RESPONSABILIDADES GENERALES POR EL ARTRESPONSABILIDADES GENERALES POR EL ART

Los gerentes operacionales, gerentes de mantenimiento y gerentes técnicos, serán responsables por la divulgación y aplicación de esta norma, tanto al personal propio, contratado y contratista; debiendo realizar auditorias periódicas al proceso. Asimismo, son responsables porque el custodio de instalación, supervisores de mantenimiento y supervisores de obra, estén capacitados en la elaboración de los análisis de riesgos del trabajo respectivos.

Cada supervisor de operaciones, mantenimiento o ejecución de contratos será responsable por la aplicación apropiada de esta norma en sus aéreas de trabajo.

El custodio de la instalación conservara el original del ART firmado por los involucrados por un periodo de 3 meses. La copia de dicho ART se le entregara al ejecutor del trabajo.


RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS POR EL ARTRESPONSABILIDADES ESPECIFICAS POR EL ART

Personal Custodio de Equipos e Personal Custodio de Equipos e InstalacionesInstalacionesVelar por el cumplimiento de las medidas preventivas y de control establecidas en

los procedimientos operacionales análisis de riesgos del trabajo para actividades operacionales.

Elaborar el análisis de riesgos del trabajo para actividades de parar o poner en servicio las instalaciones o equipos, antes de ser entregados al personal que laborará en los mismos. esto aplica tanto a equipos estáticos como a equipos dinámicos.

Solicitar al personal supervisorio, propio, contratado o contratista (receptores/ ejecutores), encargado de supervisar el trabajo de mantenimiento modificación o construcción, la elaboración del análisis de riesgos respectivo.

Revisar el análisis de riesgos del trabajo elaborado por el receptor/ ejecutor y firmar la sección c del formato de análisis de riesgos, a fin de detectar desviaciones en su elaboración y tomar las acciones necesarias en cada caso.



Personal Custodio de Equipos e Instalaciones Personal Custodio de Equipos e Instalaciones (Cont…..)(Cont…..)

Verificar y exigir que cada trabajo a ejecutarse en su área de influencia, tenga en sitio, en forma visible su respectivo análisis de riesgos del trabajo.

Asegurarse que todas las condiciones de seguridad se mantienen a lo largo de la ejecución del trabajo.

Otorgar el permiso de trabajo respectivo una vez completado y revisado el análisis de riesgos del trabajo, así como haber verificado en el sitio donde se ejecutará el trabajo, que las condiciones del área, las instalaciones, los equipos, las herramientas y los equipos de protección personal, cumplen con los requisitos de seguridad exigidos.

Paralizar las labores en caso de observar condiciones no contempladas en el análisis de riesgos del trabajo, o desviaciones que pudiesen ocasionar algún evento dañino para los trabajadores, la instalación o el ambiente; tomando los correctivos adecuados e informando de ello al supervisor (receptor/ejecutor) responsable del trabajo.



Personal Custodio de Equipos e Instalaciones Personal Custodio de Equipos e Instalaciones (Cont…..)(Cont…..)

No aceptar análisis de riesgos del trabajo que estén mal elaborados, ilegibles o que no tengan las firmas de todo el personal involucrado.

Asegurarse que los trabajos no se inicien hasta tanto se haya revisado el análisis de riesgos correspondiente y tomado las medidas preventivas y de control de riesgos recomendadas.



Personal (Receptor/Ejecutor del trabajo)Personal (Receptor/Ejecutor del trabajo)

Planificar sus actividades, a fin de participar en la elaboración del ART, en los trabajos que están bajo su responsabilidad.

Verificar que todos los trabajos bajo su responsabilidad, tengan elaborado, revisado y aprobado el respectivo análisis de riesgos del trabajo.

Entregar al custodio de la instalación o equipo el ART.

Solicitar al personal supervisorio contratista, encargado de ejecutar el trabajo, el/ los ART respectivo (s).

Revisar y validar el ART y completar la sección c del formato.

No aceptar análisis de riesgos del trabajo que estén mal elaborados, ilegibles o que no tengan las firmas de todo el personal involucrado.



Personal (Receptor/Ejecutor del trabajo) Cont…..Personal (Receptor/Ejecutor del trabajo) Cont…..

Asegurarse que los trabajos no se inicien hasta tanto se haya revisado el análisis de riesgos correspondiente y tomado las medidas preventivas y de control de riesgos recomendadas.

Solicitar los respectivos permisos de trabajo, en caso de ser requerido, una vez cumplidos los requisitos de seguridad y cubiertas las acciones preventivas y de control, necesarias para la ejecución del trabajo.

Velar por el cumplimiento de las medidas preventivas y de control de riesgos, establecidas en los análisis de riesgos del trabajo, por parte del personal propio, contratado y contratista a su cargo; a objeto de detectar desviaciones y tomar las medidas correctivas.


Paralizar las labores, en caso de detectar condiciones no contempladas en el análisis de riesgos del trabajo, o desviaciones que pudiesen ocasionar algún evento dañino para los trabajadores, la instalación o el ambiente; tomando los correctivos adecuados e informando de ello al custodio de la instalación o equipo.


Personal (Receptor/Ejecutor del trabajo) Cont…..Personal (Receptor/Ejecutor del trabajo) Cont…..

Personal Contratista (Supervisores-Trabajadores Personal Contratista (Supervisores-Trabajadores Ejecutores del Trabajo)Ejecutores del Trabajo)

Elaborar el/ los ART, someterlos a la revisión y validación de la organización contratante/ custodia.

Si un trabajo involucra varias pericias o disciplinas, cada grupo realizará el ART que le competa y, el supervisor del trabajo deberá verificar e informar sobre los riesgos a los otros grupos o cuadrillas, en caso de actividades enlazadas.

Revisar y discutir, en el sitio de trabajo, el/ los ART respectivos con la participación de todo el personal involucrado y completar la sección c del formato.



Personal Contratista (Supervisores-Trabajadores Personal Contratista (Supervisores-Trabajadores Ejecutores del Trabajo). Cont...Ejecutores del Trabajo). Cont...

Desarrollar acciones tendentes a eliminar, minimizar o controlar las condiciones de riesgos detectadas; antes de iniciar las labores.

Cumplir con todas las recomendaciones establecidas en el ART en su cuerpo principal y las contenidas en la sección c.

Paralizar las labores en caso de detectar condiciones de riesgos que puedan afectar la integridad del personal, la instalación o al ambiente, notificando inmediatamente al supervisor PDVSA encargado del trabajo y reanudando las actividades una vez corregidas las condiciones detectadas.

Mantener en sitio visible, el análisis de riesgos del trabajo conjuntamente con el permiso de trabajo emitido (cuando aplique).


Para la elaboración de un Análisis de Riesgos completo y eficaz, se debe seguir el proceso indicado a continuación:


Identificar Actividades o Pasos Básicos del Trabajo


Es recomendable anotar/identificar, al lado de cada actividad, los materiales, equipos o herramientas requeridos. Al hacerlo de esta manera, el Análisis de Riesgos del Trabajo también constituye una herramienta útil de planificación.


Cada actividad o paso se escribe en la columna de la izquierda del formato de “Análisis de Riesgos del Trabajo”.


Se debe descomponer el trabajo en las actividades que integran el proceso, o los pasos básicos e individuales a tomar por el trabajador, en la secuencia lógica de ejecución.


Identificar Peligros y Riesgos Asociados a cada Actividad


Luego de descomponer el trabajo en actividades, se deben identificar los peligros y riesgos asociados a cada actividad que puedan causar daño a las personas, a las instalaciones o al ambiente.


En la columna intermedia del formato de “Análisis de Riesgos del Trabajo”, se deben registrar en forma descriptiva los riesgos identificados y asociados a cada actividad.


Por ejemplo, que los trabajadores pueden estar expuestos a riesgos de quemaduras, asfixia, intoxicación, golpeado por un objeto, quedar atrapado entre dos objetos, caer del mismo u otro nivel, adquirir una enfermedad ocupacional, etc.


Al identificar los peligros y sus riesgos, se deben tomar en cuenta todos los posibles receptores potencialmente afectados: personal, visitantes, comunidades, ambiente (aire, suelos, aguas, biodiversidad), continuidad del proceso, activos, equipos/ instrumentos, opinión pública, entre otros.


Para identificar en forma temprana los peligros y verificar las condiciones mínimas de seguridad, requeridas para dar inicio a las diferentes actividades, se debe observar atentamente, y de forma estructurada, de lo general a lo específico y de lo obvio a lo potencial, entre otros, lo siguiente:


a. Ambiente Circundante – Condiciones Climáticas: lluvias, vientos, tormentas eléctricas.– Factores del Ambiente de Trabajo: iluminación, polvos, gases, vapores, ruido, vibración, temperatura extrema (calor), radiación ionizante y no ionizante.– Orden y Limpieza: control y respuesta a emergencias, áreas de proceso y tránsito de peatones, almacenaje.


b. Sistema o Proceso– Presencia de Sustancias y Materiales Peligrosos: tóxicos, inflamables,explosivos, cáusticos, ácidos, alcalinos, reactivos, inestables o radiactivos.– Aislamiento de Fuentes de Energía– Control de Fuentes de Calor/Chispas– Otros Trabajos realizados en paralelo: se debe tener en cuenta que si existemás de un trabajo simultáneo, los riesgos deben estar identificados ycontrolados para cada caso en forma individual y conjunta.


c. Equipo a ser Intervenido, Lugar de Trabajo

-Aspectos clave de seguridad en el sistema ó equipo a ser intervenido.- Aspectos clave en Prácticas de Trabajo Seguro.


Establecer Medidas de Prevención y Control


Seguidamente a la identificación de los riesgos asociados a cada actividad, se deben registrar en la Sección B del formato de Análisis de Riesgos del Trabajo, las medidas de prevención y control que permitan reducir o minimizar dichos riesgos.


Las medidas de prevención y control de riesgos deben orientarse, primero al control de dichos riesgos en la fuente, luego en la trayectoria y por último en el receptor. Este orden ha demostrado ser el más efectivo para reducir los riesgos asociados al trabajo.


a. En la Fuente:– Eliminar peligros a través del diseño y/o rediseño del sistema.– Reducir riesgos al sustituir métodos y/o materiales por otros menos peligrosos.


b. En la Trayectoria:– Incorporar dispositivos de seguridad.– Instalar sistemas de detección y alarma.– Aplicar controles administrativos: métodos y procedimientos de trabajo, capacitación del personal, entre otros.


c. En el Receptor o Trabajador:– Usar equipos, necesario/específicos, de protección personal.


Sección A: Identificación del Trabajo.


Nº 1. Coloque el número del Análisis de Riesgos. Debe ser un Número correlativo no repetido.


Nº 2. Indique la instalación, unidad, área y equipo en donde se realizará el trabajo. Se debe ir de lo general a lo específico. En caso de trabajos en unidades móviles, haga referencias de la instalación más cercana si se trata de oleoductos o gasoductos, identifique el tramo (en Km.).


Nº 3. Describa en forma clara, concisa y breve el trabajo o actividad a realizar.


Nº 4. Identifique el ejecutor del trabajo, marcando con una tilde en la casilla respectiva y escriba el nombre de la persona o empresa según corresponda.


Nº 5. Coloque día, mes y año en el cual es elaborado el Análisis de Riesgo del Trabajo.


Nº 6. Indique el número de la revisión del Análisis de Riesgo del Trabajo, si es de la primera emisión, el número de revisión será “0” cero.


Nº 7. Indique el nombre y apellido de la persona que realizó el Análisis de Riesgo.


Nº 8. Indique el nombre y apellido de la persona que revisó el Análisis de Riesgo.


Nº 9. Indique el nombre y apellido de la persona que aprobó el Análisis de Riesgo.


Sección B: Identificación de Riesgos/Peligros.


Nº 10. Indique las tareas a seguir para realizar la actividad, no debe ser muy generales ni muy específicos.


Nº 11. Indique los riegos asociados a cada una de las tarea, en el Anexo B se presenta una referencia general sobre los riesgos típicos que se pueden encontrar en la industria petrolera, la cual es únicamente una guía y no sustituye al Análisis de riesgos de la actividad.


Nº 12. Indique las medidas de prevención y control que permitan reducir o minimizar dichos riesgos. Las medidas de prevención y control de riesgos deben orientarse, primero al control de dichos riesgos en la fuente, luego en la trayectoria y por ultimo el receptor.


Nº 13-15. En caso de que el Análisis de Riesgos, sea elaborado por una empresa contratista, las organizaciones de PDVSA relacionadas con el trabajo deben revisar el Análisis de Riesgos y firmar como REVISADO, indicando la organización a la que pertenecen, nombre, apellido y firma.


Sección C: Aplicación en Campo. Esta sección se debe llenar en el sitio de trabajo, antes del inicio de las actividades.


Nº 16. Indique la instalación, unidad, área y equipo en donde se realizará el trabajo. Se debe ir de lo general a lo específico. En caso de trabajos en unidades móviles, haga referencias de la instalación más cercana si se trata de oleoductos o gasoductos, identifique el tramo (en Km.).


Nº 17. Indique el nombre de la gerencia custodia de la instalación.


Nº 18. Indique el nombre de la gerencia responsable por la ejecución del trabajo.


Nº 19. Describa de forma clara, concisa y breve el trabajo o actividad a realizar.


Nº 20. Indique el número de Análisis de Riesgo que aplica para el trabajo.


Nº 21. Indique el número de revisión del Análisis de Riesgo del Trabajo (es el mismo número del punto 6).


Nº 22. Indique el día, mes y año en el cual se está aplicando el Análisis de Riesgo.


Nº 23. Indique la hora de inicio de las actividades.


Nº 24. Indique el número de procedimiento de trabajo.


Nº 25. Indique los cambios que se presentan en comparación al Análisis de Riesgos elaborado, utilice las preguntas desde la A hasta la F, para identificar los cambios.


Nº 26. Indique las tareas/ cambios, necesarios para realizar el trabajo.


Nº 27. Indique los riesgos asociados a los cambios / tareas.


Nº 28. Indique las medidas preventivas y las acciones de control.


Nº 29. Indique los nombres y apellidos del personal que ejecuta el trabajo.


Nº 30. Indique el número de cédula de identidad del personal que ejecuta el trabajo.


Nº 31. Indique el nombre de la empresa ejecutora del trabajo.


Nº 32. Coloque las firmas del personal de la empresa, después de haber discutido el Análisis de Riesgos del Trabajo.


Nº 33. Coloque el nombre y firma del custodio de la instalación.


Nº 34. Coloque el nombre y firma del supervisor del trabajo.


Nº 35. Coloque el nombre y firma del capataz o ejecutor del trabajo.


Seamos partícipes de la revolución y de los cambios que vive nuestra empresa; cambio que nos exige mejorar nuestra actitud. Cumpliendo con las normativas, leyes, la seguridad, la prevención, el compromiso, la excelencia y el amor por PDVSA, cuidando tu vida, la de tu familia y el patrimonio de todos los venezolanos.


Ejercicio:Ejercicio:

Elaborar el ART para el Siguiente Trabajo:Elaborar el ART para el Siguiente Trabajo:

Nivelación y Replanteo Topográfico.Nivelación y Replanteo Topográfico.


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Establecer los principios y procedimientos para la Planificación y ejecución segura de los trabajos mediante un Sistema de Permisos de Trabajo único en la Corporación, que permita identificar los peligros, evaluar los riesgos y establecer medidas preventivas y de control, para disminuir la probabilidad de ocurrencia de incidentes y accidentes, enfermedades ocupacionales e impactos al ambiente.

Establecer los lineamientos y criterios para la aplicación de los Permisos de Trabajo “en Frío o en Caliente” , análisis de riesgos del trabajo, certificados de trabajo, formación y certificación de competencias y auditoría del sistema.

Establecer un mecanismo que permita la comunicación apropiada entre las partes involucradas, de manera que los riesgos y las medidas de prevención y control requeridas, sean reconocidas, entendidas y aplicadas por todo el personal involucrado en la actividad.

Dar cumplimiento a la norma PDVSA SI–S–06 “Lineamientos del Sistema de Gerencia Integral de Riesgos (SIR–PDVSA)”.

OBJETIVOSOBJETIVOS


Emisor:Emisor:

Es el responsable, previo cumplimiento de los requisitos para estar autorizado, de emitir los permisos de trabajo dentro de su custodia, indicando los controles necesarios para mantener la seguridad en las operaciones mientras se efectúa el trabajo. Los emisores de permisos de trabajo deben estar autorizados por escrito por el Gerente/Superintendente de planta para tal fin.

Permiso de Trabajo:Permiso de Trabajo:

Es un documento preventivodocumento preventivo mediante el cual el emisor y el receptor/ejecutor realizan una evaluación de los riesgos asociados al lugar, proceso, materiales y equipos, con el fin de establecer acuerdos y compromisos para autorizar la ejecución de los trabajos en una forma eficiente y segura en áreas restringidas y no restringidas.

ALGUNAS DEFINICIONESALGUNAS DEFINICIONES


CustodioCustodio:Es la persona responsable por la operación, mantenimiento y disponibilidad de una instalación, área, unidad o equipo.

Receptor:Receptor:Es el responsable, previo cumplimiento de los requisitos para estar autorizado, de solicitar y recibir los permisos de trabajo y de supervisar la ejecución del mismo, bien sea con personal propio o contratado, cumpliendo con las normas y procedimientos establecidos y de acuerdo con las medidas previstas por el emisor en el permiso de trabajo. Los receptores de permisos de trabajo deben estar autorizados por escrito por el Gerente/Superintendente de la instalación.

Ejecutor:Ejecutor:Es la persona debidamente certificada y autorizada para la ejecución de un trabajo, cumpliendo con las normas, procedimientos y prácticas seguras establecidas. Este puede ser personal propio de PDVSA, contratado o de empresas contratistas.




Área No Restringida:Área No Restringida:Es aquella área de trabajo fuera de las áreas de proceso.

ÁÁrea Clasificada:rea Clasificada:Es aquella donde puede existir atmosferas de gases o vapores inflamables o polvos combustibles, bien sea, bajo condiciones normales de operación o en casos de emergencia y en la cual se requiere que los equipos a instalar o utilizar cumplan con características de diseño que minimicen los riesgos de incendio o explosión.

ÁÁrea Restringida:rea Restringida:Para efectos de esta norma, es aquella área o instalación operacional donde se manejan, almacenan, manipulan, transfieren, procesan o utilizan sólidos, líquidos, gases, vapores, polvos combustibles e inflamables, deficiencia de oxígeno, exposición a sustancias, materiales y desechos peligrosos o trabajos con radiaciones ionizantes y en los cuales existe el riesgo de lesiones a las personas, daños al ambiente o a las instalaciones por la ocurrencia de fugas, incendios o explosiones..



Área Compartida:Área Compartida:Es aquella donde existe más de un custodio, usuario o instalaciones de terceros (Ej.: Interconexiones entre plantas, Corredores de tubería, entre otros), en la cual la realización de trabajos de construcción, mantenimiento o en caso de contingencia, podría incidir en la seguridad de las personas, instalaciones y/o ambiente, y afectar la continuidad operacional de una o más instalaciones.

AutorizaciAutorizacióón para Emisor / Receptor de Permisos n para Emisor / Receptor de Permisos de Trabajo.de Trabajo.

Certificados para Trabajos Especiales:Certificados para Trabajos Especiales:Es el documento donde se verifica y se afirma que han sido tomadas las medidas preventivas y de control, definidas en el análisis de riesgos, para la ejecución segura de actividades específicas.

Las actividades específicas cubiertas por esta norma son:

– ENTRADA A ESPACIOS CONFINADOS.– IZAMIENTO DE CARGAS.


– TRABAJOS DE EXCAVACIÓN.– TRABAJOS CON ELECTRICIDAD.

– TRABAJOS SUBACUÁTICOS Y EN SUPERFICIES ACUÁTICAS.– PERFORACIÓN EN CALIENTE (HOT–TAPPING).


– TRABAJOS EN ÁREAS COMPARTIDAS.– TRABAJOS EN ALTURA/ ANDAMIO, ESCALERAS Y/O GUINDOLAS.

– TRABAJOS CON FUENTE DE RADIACIONES IONIZANTES.

Trabajos de Emergencia. Manejo.

Trabajos con Electricidad. Exposición.

Trabajo en Frío. Excavación.

Trabajo Urgente. Espacio Confinado.


1.- Los permisos de trabajo serán emitidos sólo a personal autorizado por PDVSA.

2.- Los permisos de trabajo no deben tener enmiendas, tachaduras o borrones.

3.- Los permisos de trabajo son válidos sólo para el área y tiempo indicado.

4.- En caso de posterior cambio de área/lugar se requiere nuevo permiso de trabajo.

5.- Los permisos en caliente deben ir acompañados de su respectiva prueba de gas y aprobación del nivel correspondiente. El Superintendente o persona autorizada por él debe avalar los permisos de corte y soldadura.

6.- Los riesgos establecidos en el permiso de trabajo deben estar indicados en el Análisis de Riesgo del Trabajo y viceversa.

7.- Permanencia en el sitio de trabajo de toda la permisería, es decir: Copia del Permiso de Trabajo, Análisis de Riesgo del Trabajo (ART), Matriz de Riesgos, Procedimiento de Trabajo, Acta del Comité Evaluador de Accidentes / Procedimientos de Trabajo (si aplica) y Certificación de Trabajos Especiales (si aplica).

CONSIDERACIONES DE PERMISERIACONSIDERACIONES DE PERMISERIA


8.- Ningún trabajo urgente o de emergencia autoriza su ejecución, sin la debida autorización de la Gerencia custodia y sin el cumplimiento de las reglas y procedimientos del Sistema de Permisos de Trabajo.

9.- Los límites aceptables para la ejecución de un trabajo son: - Mezclas inflamables: 0 % - Oxigeno (espacios confinados):19,5%< O2 <23,5%. - Sustancias tóxicas: lo mínimo permisible por las normas de acuerdo a la sustancia.

10.- La Concentración optima de Oxigeno en el ambiente es 21%.

CONSIDERACIONES DE PERMISERIACONSIDERACIONES DE PERMISERIA


RESPONSABILIDADESRESPONSABILIDADES

Disponer en las áreas suficiente personal autorizado.

Asegurarse de que todos los trabajos de alto riesgo estén aprobados por el Comité Evaluador de Accidentes / Procedimientos de Trabajo.

Preparar áreas, equipos, recipientes, etc de acuerdo con las normas establecidas.

Efectuar inspección, en conjunto con el receptor/ejecutor a las instalaciones, equipos y entorno donde se vayan a ejecutar los trabajos.

Llenar el Permiso de Trabajo y el Certificado para Trabajo Especial (si aplica), en el mismo sitio de trabajo.

Exigir que los trabajadores utilicen el equipo de protección personal requerido.

EmisoEmisor:r:


Exigir la documentación establecida para la generación del permiso (Matriz de riesgo, Procedimiento de trabajo, Análisis de Riesgo del Trabajo, Acta del Comité Evaluador de Accidentes / Procedimientos de Trabajo (si aplica).

Detener el trabajo cuando considere que las condiciones en el área de trabajo hayan variado y presenten peligro.

Si el trabajo a realizar afecta otra área, instalación, equipo o comunidades cercanas, el emisor debe informar al personal o terceros afectados de la misma sobre la naturaleza del trabajo a realizar.


EmisoEmisor:r:



Receptor/Ejecutor:Receptor/Ejecutor:Elaborar el Análisis de Riesgos de Trabajo a ejecutar.

Asegurarse que los trabajadores conozcan el contenido del Análisis de Riesgos antes de iniciar los trabajos.

Rechazar permisos de trabajo que estén mal emitidos, ilegibles, estén incompletos, con enmiendas o presenten dudas.

Asegurarse que se mantengan los controles y disposiciones acordados con el emisor.

Interrumpir el trabajo cuando observe que las condiciones se tornen inseguras.

Mantener la copia del Permiso de Trabajo y Certificado de Trabajo Especial (si aplica), con el Análisis de Riesgo del Trabajo, Procedimiento de Trabajo, Matriz de Riesgo y Acta del Comité Evaluador de Accidentes / Procedimientos de Trabajo (si aplica) , en el sitio donde se efectúan las labores.



Asegurar que los trabajos se inicien después que los Permisos de Trabajo hayan sido otorgados.

Verificar que los equipos a utilizar, herramientas y equipos de protección personal, son los adecuados para la actividad y se encuentran en buenas condiciones.

Asegurar que los trabajadores utilizan apropiadamente los equipos de protección personal y cumplen con las medidas de prevención y control establecidas en el permiso de trabajo y sus anexos.

Receptor/Ejecutor:Receptor/Ejecutor:



Seguridad Industrial:Seguridad Industrial:Evaluar periódicamente el proceso de permisos de trabajo a través de evaluaciones de campo.

Actualizar las normas y procedimientos e informar a las organizaciones.

Adiestrar y evaluar al personal que será autorizado como Emisor o Receptor de permisos de trabajo.

Apoyar a las organizaciones en la identificación y control de riesgos.


FACTOR TIEMPOFACTOR TIEMPO

La duración del Permiso de Trabajo será por el lapso especificado en la planilla o formato, con un máximo de 8 horas.

En paradas de plantas, construcción o mantenimiento mayor de equipos o trabajos de subsuelo en pozos, la duración máxima podrá ser de 12 horas.

Duración del Permiso de Duración del Permiso de Trabajo:Trabajo:

Prorroga del Permiso de Prorroga del Permiso de Trabajo:Trabajo:Sólo se otorgará una (1) Prórroga del Permiso de Trabajo, si el trabajo no ha finalizado, las condiciones iniciales de trabajo no han variado y el emisor, receptor y ejecutor sean los mismos. Esta Prórroga será por máximo de dos (2) horas.

No se otorgará Prórroga de Permisos en los casos expuestos en el caso de que el permiso tenga una duración de 12 horas.

En el Proyecto CIGMA se estableció una duración del Permiso de Trabajo por 11 horas, comprendidas entre las 07:00 am y 6:00 pm en los trabajos de construcción.



Cancelación del Permiso de Cancelación del Permiso de Trabajo:Trabajo:El Permiso de Trabajo será cancelado en los casos siguientes:

1.- Si el trabajo no se inicia una (1) hora después del otorgamiento del permiso.

2.- Si se interrumpe el trabajo por más de una (1) hora, para los trabajos en caliente, o más de dos (2) horas, para los trabajos en frío.

3.- Si varían o no se cumplen las condiciones iniciales establecidas en el Permiso de Trabajo.

4.- Si el emisor y/o receptor se ausentan del sitio de trabajo, habiéndose establecido en el Permiso de Trabajo, su permanencia en el área.

5.- Si falta alguna de las firmas requeridas en el Permiso de Trabajo.

6.- Cuando la duración especificada en el Permiso de Trabajo ha finalizado y no se ha solicitado Prórroga.



Cancelación del Permiso de Cancelación del Permiso de Trabajo:Trabajo:7.- Si ocurre un evento/emergencia que afecte o pudiese afectar al personal o el área donde se ejecuta el trabajo o la continuidad del mismo. 8.- Si no está en el sitio de trabajo la documentación requerida.

9.- Si el permiso ha sido cerrado antes de finalizar la actividad.

Cierre del Permiso de Cierre del Permiso de Trabajo:Trabajo:Una vez completado el trabajo o al terminarse la vigencia establecida en el Anexo A, el Permiso de Trabajo (original y copias) debe ser firmado, en el sitio de trabajo, por el receptor, ejecutor y emisor, como constancia que el trabajo se realizó según lo establecido en el permiso y las condiciones de seguridad, orden y limpieza han sido preservadas, indicándose la fecha y hora de finalización.

La planilla o formato del Permiso de Trabajo con sus anexos, debe archivarse, durante un lapso de tres (3) meses mínimo, después de haberse cerrado el mismo.


Ejercicio 1:Ejercicio 1:

Analizar el Tipo de Permiso a utilizar y llenar Analizar el Tipo de Permiso a utilizar y llenar el mismo de acuerdo al siguiente trabajo:el mismo de acuerdo al siguiente trabajo:Nivelación y Replanteo Topográfico.Nivelación y Replanteo Topográfico.

¿ Se requieren otras Autorizaciones o ¿ Se requieren otras Autorizaciones o Soportes, a parte del Permiso de Trabajo? Soportes, a parte del Permiso de Trabajo? En caso de ser positivo indique cuales.En caso de ser positivo indique cuales.


Qué es el fuegoQué es el fuegoEs el proceso químico de combustión que se caracteriza por la emisión de calor acompañado de llamas, luz y/o humo.

Qué es el fuegoQué es el fuegoEs el proceso químico de combustión que se caracteriza por la emisión de calor acompañado de llamas, luz y/o humo.

COMBUSTIBLE

REACCIÓN EN CADENA

CALOR

OXÍGENO

Tetraedro Del Fuego:Tetraedro Del Fuego:

EL FUEGOEL FUEGO


Combustibles ordinarios,Combustibles ordinarios, madera, textiles, papel, cartón, cauchos, algunos plásticos, carbón, algodón, etc. En general todo lo que produzca brasa. La base o agente extinguidor de este extintor es el agua.

Fuegos de líquidos inflamables y Fuegos de líquidos inflamables y combustibles,combustibles, tales como aceites, grasas, alquitrán, pinturas a base de aceite, barnices, gasolina, petróleo, disolventes, Full oil. También están los líquidos solubles en agua como las acetonas, éteres, alcoholes. Igualmente se clasifican los gases como el hidrogeno, acetileno, propano, butano Natural, ciclo propano entre otros. La base o agente extinguidor de este extintor son los Polvos Químicos Seco.

TIPOS DE INCENDIO Y EXTINTORES

H2OH2O

PQSPQS


G-1G-1

CO2CO2

Fuegos en equipos eléctricos Fuegos en equipos eléctricos energizadosenergizados o bajo tensión o que se presentan en cercanías de ellos. La base o agente extinguidor utilizado en este extintor Dióxido de Carbono (C02).

Metales combustibles,Metales combustibles, el magnesio, titanio, circonio, sodio, potasio, litio, calcio, zinc, etc. Como agente extinguidor base de este tipo de extintor tenemos: Polvo G-1 es un grafito tamizado de fosfato orgánico que desprende gases, los cuales sofocan y enfrían, se utilizan en incendios de magnesio, sodio, litio, titanio, calcio, aluminio, acero, entre otros. Polvo Metal, es un extracto metálico principalmente de Clorato de Sodio y Fosfato Tricálcico. Se utilizan en incendios de magnesio, odio, potasio y aleaciones.

TIPOS DE INCENDIO Y EXTINTORES


Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente del

Trabajo (LOPCYMAT)Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 38.236 del 26 de Julio de

2005

• Establecer las instituciones, normas y lineamientos en materia de seguridad y salud.

Objetivo


¡ RECUERDE SIEMPRE LO SIGUIENTE !¡ RECUERDE SIEMPRE LO SIGUIENTE !¡ RECUERDE SIEMPRE LO SIGUIENTE !¡ RECUERDE SIEMPRE LO SIGUIENTE !

Analisis de Riesgo en La Ir-s-17

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