Análisis sobre el video ese no es mi problema

El video titulado “Ese no es mi Problema” muestra una realidad vivida dentro de

las organizaciones.

El asumir las responsabilidades fuera de sus funciones laborales, donde cada

talento humano ha creado la cultura de solo limitarse a cumplir con las actividades

labores de su competencia. Así mismo el video muestra la indiferencia de un

personal que labora dentro de una empresa por solucionar un problema que

considera no es de relevancia.

En el transcurrir del video se pone de manifiesto mediante el ejemplo de un

pequeño fuego va alcanzando un alto nivel de peligrosidad para esa empresa y todo

el personal que allí labora, mientras que en este grupo no existe una relación

grupal asertiva en la toma de decisiones. También se pone en manifiesto, la

indiferencia para aportar soluciones dentro de una organización por parte del

recurso humano.

El video nos muestra claramente la desmotivación laboral, el no cumplir con su

deber ser al momento de dejar cerrada la llave de agua sin detenerse a meditar las

consecuencias de sus acciones, la falta de colaboración entre los compañeros de

trabajo , el poco sentido de pertenencia, y esto lo resalta al colocar a un animal (un

perro) como el único, que sin poder hablar utiliza las miles de estrategias para

hacerle entender al grupo que ese fuego era responsabilidad de todos y que debían

formar un equipo para poder acabar con él.

Finalmente es importante reconocer que este video hace un llamado a la reflexión

de todas las personas que están integradas dentro de una organización cualquiera

que sea su actividad, para que aprendan a ser mas proactivos, mas colaboradores,

mejoren sus relaciones como compañeros, rescaten los valores de cooperación y la

solidaridad y aprendan que no importa el cargo o desempeño que se ejecute todos

son importantes y deben manejarse como una sola maquina la del “talento

Humano”.

Análisis realizado por: Yolanda Haddad

Para la Asignatura de: Comportamiento Organizacional.