Andalucía jornalera

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Coordinadora de Trabajadores de Andalucía

Pasaje el Granadal (La Fuensanta) Local 3

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CONTINUACIÓN DE LA PONENCIA SOBRE EL CAMPO ANDALUZ EN EL IV

CONGRESO DE C.T.A.

Después de la primera parte de la ponencia presentada por Rafael, haciendo un recorrido histórico, hasta nuestros días, de la relaciones de producción entre las clases sociales del campo andaluz, creo que tenemos que quitarnos el sombrero, ante esta parte de la ponencia, y que debemos elogiar el trabajo realizado. Esta segunda parte de la ponencia vamos a intentar describir, cual es la situación jurídica laboral de los jornaleros y jornaleras y ha dar propuestas de carácter reivindicativo para transformar la realidad social que tenemos en este momento de nuestra historia. Tenemos que decir, que el jornalero (siempre por extensión del termino hacemos referencia a la jornalera), no tiene la misma situación jurídica laboral que el trabajador acogido al régimen general de la Seguridad Social, empezando por la propia relación laboral. El jornalero habitualmente no tiene contrato de trabajo, por poner un ejemplo en el convenio provincial del campo de la provincia de Córdoba hasta el anterior convenio colectivo para exigir el contrato por escrito había que llevar un mes trabajando, ahora vino U.G.T. y tuvo la desfachatez de firmar que a partir de los tres meses, es cuando el patrón tiene la obligación de hacer contrato por escrito. El jornalero no tiene descanso intersemanal, porque trabaja cuando el patrón lo manda, pero es que después de cinco a seis días trabajados el patrón no paga, sin trabajar, el día y medio mínimo que establece el Estatuto de los Trabajadores, y viene U.G.T., que conoció de esto porque sabe que era una reivindicación que C.T.A. tenía para el actual convenio y firma que todo va incluido en el jornal. El jornalero no tiene vacaciones, porque cuando no trabaja si tiene días cotizados se le paga de la ayuda por desempleo. Pero los días trabajados deben de generar unos días de vacaciones pagados por el empresario, eso no existe en el campo andaluz. El jornalero no tiene indemnización por contrato temporal, ni recibe liquidación. Ni en el 50% de los casos tiene nóminas. El jornalero no tiene prestación por Incapacidad Temporal en muchísimos casos, porque en el transito al Régimen General de la Seguridad Social, ahora en el sistema especial agrario, es decir, los nuevos jornaleros necesitan tener 180 días cotizados en los últimos 5 años, y muchísimos no lo tienen por lo que no pueden cobrar prestación por incapacidad temporal, es decir, no se pueden poner enfermos. En definitiva en la España del siglo XXI en la Andalucía del Siglo XXI, en el campo andaluz, en el campo de las subvenciones con nuestros impuestos a los grandes terratenientes, los trabajadores y trabajadoras del campo, son unos trabajadores sin derechos, desposeídos de tierra y de derechos.

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Pero existen más factores que esclavizan al jornalero. El trabajo en el campo tiene una organización especial, los manigeros son los que contratan a las cuadrillas y en muchas ocasiones quienes les pagan. Es decir, en realidad unos cargos intermedios de las explotaciones agrícolas tienen la capacidad de contratar a los trabajadores, y después muchas veces les paga en mano. Y claro entre mano y mano se pierde la propina para el manigero. Se aprovechan de que muchos jornaleros no pueden tener cuenta bancaria porque tienen todas su propiedades embargadas. Pero en el campo, o en el sector agrícola, no existe el despido objetivo, ni improcedente, existe el despido “de no vengas mañana, aquí no te quiero en mi cuadrilla”.Y si protestas ya sabes que tienes cruz y ralla, entre los manigeros se encargan de desprestigiarte y no te cogen para trabajar en ningún sitio. Es decir, que el régimen laboral es de esclavitud y se habla en España de democracia y el sinvergüenza de Rajoy de libertades, será para los ladrones del Estado para los únicos que existe libertad porque para los jornaleros y los trabajadores no. Las jornadas y el destajo, ya no existe la jornada, el destajo se llama “ al camión” y cada vez con menos gente, no existe hora de empezar ni de terminar. El destajo se paga en la cebolla y en la aceituna, destajo que está prohibido, como decíamos se paga por kilos recolectados, pero es que los kilos en muchas ocasiones no se pesan. Por ejemplo, en la aceituna de verdeo, la caja dicen que tiene 16 o 17 kg. cuando casi siempre tiene 20, además pagan al final de la recolección y cuando ajustas la media, como decimos a destajo, lo máximo que se cobran son 30 euros al día. Es decir, un sistema de explotación brutal. Por supuesto con un incumplimiento de los convenios colectivos y existiendo una actuación delictiva por parte de la patronal muy generalizada, actuación que para nada está siendo perseguida ni por la inspección de trabajo, por muchas denuncias que hallamos puesto (más de 200 en los últimos 3 años), ni por la Guardia Civil, que en teoría está para perseguir los delitos, pero las subdelegaciones del Gobierno solo los manda a perseguir al que se lleva un saco de aceitunas para dar de comer a sus hijos, porque no tiene nada, y no a los que cometen delitos contra los derechos de los trabajadores, a esos solo los puede sancionar la Inspección de Trabajo o la Fiscalía, pero como ni una ni otra quieren, no hay nada que hacer, los trabajadores del campo no existimos. Tan así es que la legislación sobre los delitos contra los derechos de los trabajadores apenas son cuatro artículos del Código Penal, el 316 y siguientes. Las jornadas en los almacenes, también en muchas ocasiones son interminables, de hecho existen dos factores importantes, en muchos casos se dobla en turno, en Fuente Palmera hay un gran almacén especialista en esto, que no vamos a poner aquí su nombre, porque los lugareños tienen terror a denunciar estas prácticas, en Montalbán también existen más de uno. Y esto es una práctica exigida por los empresarios porque así se ahorran un turno en el pago de la Seguridad Social, es decir, dos jornadas le salen por el precio de una en Seguridad Social, pero esto no lo ve ni la Inspección de Trabajo, ni la Seguridad Social, el fraude millonario de euros que muchos empresarios agrícolas, casi todos están haciendo a la Seguridad Social.

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Lo más interesante, es que en Montalbán existe, ahora menos, a partir de las denuncias que interpusimos este Sindicato y de un video que hicieron las propias trabajadoras de los almacenes. Llamado curiosamente AJOERTE, los empresarios de los almacenes no necesitaban financiación del banco, compraban la materia prima y pagaban con el dinero de los jornales y una vez que liquidaban la producción de pagaban a las trabajadoras, es decir, que le pagaban a los 6 meses, y ya sabéis la política que hay, si te interesa bien y si no a la calle. Se da el caso que ante el impago del empresario en un almacén de Montalbán pusimos la denuncia en la Inspección y fue la Inspección y le pidió los recibos firmados de haber cobrado los jornales, y dos días antes se lo hicieron firmar a todas las trabajadoras, evidentemente sin haber cobrado, y las dos que se negaron fueron a la calle, pero cuando vinieron a C.T.A. y le dijimos de denunciar, estas dos se negaron porque si tiraban para adelante, iban a echar también a sus familiares, que estaban trabajando en el mismo almacén. Después hay otra cuestión en los almacenes, que no tienen hora de entrada ni de salida. Si necesitan preparar un pedido puntual que tiene que estar en Francia al día siguiente, hay almacenes que te llaman a trabajar a las 2 de la mañana, o a las 1 o las 4, da igual, cuando a ellos le venga bien. Resulta curioso como el Presidente de la Patronal ASAJA dice públicamente sin cortarse y sin darle vergüenza ni nada de esto. Que a él las organizaciones representativas del sector, que según él son CC.OO. y U.G.T. no le han dado ninguna queja, ni han puesto ninguna denuncia. Pero como van a poner denuncias si al campo y a los pueblos no van nada más que para dar cursos pagados por la Junta de Andalucía y la Unión Europea, si no van nada más que para el negocio. Y que todo esto nos lo estamos inventando la C.T.A., que según el Fernández de Mesa este no tenemos representación en ningún sitio. Y el la tiene y su organización patronal la tiene sin presentarse a ningún tipo de elecciones y cogiendo subvenciones de dinero publico como un río de dineros, que se los facilitan los Gobiernos del P.P. y del PSOE. Son varias las formulas que los caciques han inventado, en los últimos tiempos, para explotar de forma esclavistas a los jornaleros y jornaleras. En Cabra, en la recolección del ajo, la formula es que entran a trabajar como si fuesen a la rebusca, pero evidentemente el ajo no se lo pueden llevar, se lo compra el patrón a 1,20 la caja de 20 kg. cuando el convenio que ya está rebajado es a 1,60 la caja de 20 kg, ya lo rebajo en la firma del convenio U.G.T. de 2 € a 1,60 €. Lo mismo le pagan a fin de temporada y le apuntan a la Seguridad Social cada tres días uno. Por supuesto nadie se atreve a hablar, ahí trabajan unas 800 personas.

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MANO DE OBRA EXTRANJERA Y ESCLAVIZADA. Para imponer estas condiciones de trabajo, traen trabajadores extranjeros, cuyo salario mínimo interprofesional está tres veces por debajo del nuestro, que ya es bajo. Entonces eso les permite pagarle entre 20 y 30 euros el día, no darlos de alta en la Seguridad Social, hay lugares como en Santaella en el ajo que a los pakistanís les pagan 10 euros el día. El grueso de trabajadores extranjeros son rumanos. Muchos vienen por familias amplias y hacen el trato de la cosecha. Si la naranja para cumplir con el convenio hay que pagar a una media de 12 pesetas el kg. a ellos llegan a pagársela hasta 3 pesetas el kg. Todo esto se puso en manos de la fiscalía y esta dijo que eso era una cuestión muy esporádica y que no entraba en una investigación general en el campo. Después los 8 municipios de la Vega del Guadalquivir de la provincia de Córdoba, los plenos han votado una moción presentada por C.T.A., donde se describe todo esto. NO HAY JUSTICIA PARA LOS JORNALEROS Y JORNALERAS En los tres últimos años hemos puesto más de 200 denuncias en la Inspección de Trabajo. Efectivamente, la que pusimos en junio del 2015 contra la empresa de Cabra del ajo, nos contestaron en diciembre, diciendo que se habían presentado allí y que no se estaba recolectando. Es decir, que van cuando se ha terminado la campaña. Lo de la Inspección de Trabajo es un escándalo público. Donde los patronos se sienten totalmente protegidos. Por supuesto con la complicidad de U.G.T. y CC.OO. Interpusimos una denuncia a 43 empresas por los atrasos del convenio, la Jueza sin ningún fundamento jurídico, nos dijo que no estábamos legitimados, fuimos al Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, nos dio la razón y nos dijo que si estamos legitimados y que el Juzgado de Primera Instancia de lo Social tenía que entrar en el fondo del asunto. De eso hace un año, y eso que la Jueza cambio, por suerte, y el titular ahora es otro, hay está dormido sin juzgarse, evidentemente no quieren sentar a 43 empresas en el banquillo y lo que es más buscan que la sentencia sea inaplicable. Cuando salga la sentencia si sale algún día. La mayoría de empresas o no existen porque han cambiado de nombre, o se han ido, o les hacen firmar en el caso de los almacenes a las trabajadoras como que han recibido los atrasos. El día 19 de julio del 2014 en el km. 18 de la carretera Córdoba- Málaga cuando nos dirigíamos a una asamblea en Montalbán en el coche del Sindicato, íbamos tres un mercedes intento tirarnos de la carretera, poniéndose a la altura de nosotros y pegando un volantazo hacia nosotros. Lo denunciamos en la Guardia Civil y no han llamado ni para preguntar ni como fue. Esa es la justicia que hay en Andalucía para los jornaleros y jornaleras y para los militantes de este Sindicato.

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SEGURIDA SOCIAL DEL REGIMEN AGRARIO. Hay dos cuestiones de la Ley que permiten la corrupción de la patronal en el campo, en cuanto a la Seguridad Social. Uno es que permiten dar de alta en la Seguridad Social hasta las 12 de la mañana, cuando en el régimen general para comenzar a trabajar hay que estar dado de alta. Y otro es que en los eventuales fijos-discontinuos, permiten que se de alta al principio de mes y los días de alta durante el mes se comunican al final del mes por el empresario. Cuando se habla de corrupción en la compra de peonadas, los únicos responsables son los empresarios, porque son los que dan de alta a los trabajadores, por lo tanto, el fraude no lo pueden hacer los trabajadores lo hacen los empresarios que son los únicos que pueden hacer las altas, a quién y cuando. Esa persecución si que la están haciendo el SEPE (antiguo INEM) contra los jornaleros y jornaleras que están acusando incluso por lo penal a centenares de jornaleros y jornaleras por la compra de peonadas, cuando el único responsable son los empresarios. El tema de las 35 peonadas es también una tenaza represora del sistema de Seguridad Social contra los jornaleros, puesto que hay jornaleros y jornaleras que están dispuestos a trabajar debalde para poder conseguir los días. Por que si no, no tienen para comer, porque no les dan trabajo. Por eso los días los venden algunas empresas a 22 euros el día, primero no los apuntan y después los venden. Además a los empresarios por recibir las subvenciones de la PAC solo se les exige tener terreno y frutales, y son muchísimos más dineros públicos que el llamado PER, pero a los jornaleros si se les exige 35 peonadas. El pase de los trabajadores del campo al régimen general de la Seguridad Social, va a significar un retroceso tal en las condiciones de protección social de los jornaleros terrible. El 98% de los trabajadores del campo, son eventuales. Un jornalero para conseguir 15 años cotizados en la Seguridad Social, si trabaja tres, cuatro, cinco o seis meses al año como mucho, necesitaría en caso de meses 30 años para alcanzar los 15 cotizados y si trabaja 3 meses necesitaría 60 años cotizados para alcanzar el mínimo exigible, con el 50% de la base reguladora de la pensión. Para cobrar el desempleo necesitaría un año continuo de trabajo, si trabaja 3 meses, como es el caso de la aceituna, necesita 4 años para cobrar 4 meses de desempleo. Es decir, que nadie en el futuro va a conseguir tener derecho a una pensión contributiva.

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Pero es que esta falsa integración ha sido firmada por CC.OO. y U.G.T., pueden explicar en qué consisten las ventajas. Las mujeres de los almacenes, en la mayoría de casos ya las han pasado al régimen general, otras que no son considerada trabajadoras, muchas de ellas son las que mantienen a sus familias, sin embargo, son tratadas como unas subempleadas, están por debajo de las condiciones del resto de trabajadores y trabajadoras. Y sin protestar porque si no, ni tu familia trabaja más en este pueblo. REGIMEN DE TERROR CONTRA LOS JORNALEROS Y JORNALERAS Y CONTRA C.T.A. Ante esta realidad social, habría que preguntarse; cómo se hace sindicalismo en este sector. Evidentemente, como en otros sectores, ya desde la clandestinidad. El dicho de parece democracia y no lo es. No es cierto, ni lo parece ni lo es. Los afiliados a C.T.A. no pueden decir que lo son, porque si no están en la calle. Y muchos no lo están porque temen que el manigero o el patrón lo sepan. Si vas por los pueblos montando un acto sindical con la megafonía, cierran hasta las ventanas, para que no los vean. Si van a una manifestación algunos manigeros les dicen: cuidado con salir esta tarde en la foto. Si se hacen asambleas infiltran a esquiroles y a Guardias Civiles de paisano. Y además en las puertas del Coliseo en Palma ponen una hora antes dos o tres coches de Guardias Civiles, para que la gente tenga temor. En la huelga del 2012, a los piquetes informativos, en frente de los almacenes, si ponía alguien un pie fuera de la acera, lo multaban con 201 €, esta es la democracia que existe en España, y después se dan de demócratas porque lo dice el telediario. Así que el Congreso de la C.T.A. anima a todos lo jornaleros y jornaleras del campo andaluz a que se afilien de forma clandestina a C.T.A., para que de aquí a dos o tres años, le montemos a los caciques una huelga general en el campo que tiemblen los cimientos del Estado. A ver si así espabilan. Y terminan con el terror que llevamos sufriendo en nuestros huesos siglos de historia escritos para los beneplácitos de los reyes y dictadores e ignorando las manos obreras y trabajadoras que les dan de comer.

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QUE ESTAMOS DESDE C.T.A. PROPONIENDO PARA CONTROLAR UN POCO ESTO. Por supuesto que esto no se soluciona mientras la propiedad de la tierra este en manos de la burguesía, los caciques y la Iglesia. Y que por lo que hay que luchar es una revolución agraria, no ya reforma, decimos revolución, donde la propiedad de la tierra este en manos del Estado y el control de estas sea de los jornaleros y jornaleras. Pero mientras nos terminamos de organizar para conseguir esto. C.T.A. nos proponemos. 1.- Que el control de la recolección, de la compra del producto, de la agroindustria, es decir, de la transformación y el control de la comercialización se haga desde los Almacenes. En lo que se refiere a los Cítricos en las Organización de Productos Cítricos OPC. Ello significa que la naranja la compran los almacenes, o los ajos, o la aceitunas, en el árbol, a las cuadrillas las contratan los almacenes, la manufactura se hace en el almacén y la distribución-comercialización en el almacén. 2.- Para ello, es imprescindible contar con la voluntad de los productores, es decir, de la burguesía y caciques, y para ello la Junta de Andalucía tendría que iniciar un proceso de educación cultural, por si misma, con sus medios y dirigido a este sector, para crear la necesidad de organización de los productores y el tejido asociativo necesario. 3.- Habría que elaborar por parte del Servicio Andaluz de Empleo un censo agrario por comarcas, y de ese censo agrario crearse una bolsa de trabajo, a la que los almacenes tendrían que acudir para contratar a los jornaleros y jornaleras, supervisado por la propia Junta de Andalucía y las Organizaciones Sindicales implantadas en el territorio, donde hubiera reparto del trabajo en función de las necesidades familiares. 4.- Tendría que existir, y pensamos que existe, un censo de Fincas y de Empresas de la Junta de Andalucía, en el que estuviera reflejada la extensión, el cultivo y el rendimiento aproximado en años fértiles y menos fértiles, y todo ello traducirlo a una media de recolección y saber el número de jornales de temporada. La Seguridad Social tendría que dar el número de peonadas cotizadas y así se podría contratar si efectivamente se está trabajando en economía sumergida o legal. Aunque aquí es legal hasta lo de Panamá. 5.- El Gobierno Central, tendría que formar una Inspección de Trabajo específica y especializada y sin cortapisas, coordinada con las fiscalías provinciales. El Gobierno Central tendría que darle atribuciones a la Guardia Civil para perseguir los delitos en contra de los derechos de los trabajadores. El Gobierno Central tendría que reformar la Ley de Seguridad Social en cuanto a altas en el sistema agrario, y estas deberían de ser desde antes de

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comenzar a trabajar, y con la obligación de apuntar día por día, eso con los sistemas telemáticos que existen hoy no deberían de tener ningún tipo de problema. El Gobierno Central tiene que negociar con Bruselas el cambio de la Política Agraria Común y dar las subvenciones siempre que cubran los objetivos sociales tendentes a conseguir el pleno empleo y un salario digno para vivir. No como en la actualidad que se dan por la extensión territorial. Pero además es que hay que ir pensando en cambiar el carácter paternalista con el dinero del Estado o de la Unión Europea hacia los empresarios, y por ejemplo, las políticas de la población rural de afincamiento en el medio agrario no tienen porque estar tuteladas por los empresarios, y recibir las subvenciones los empresarios, por qué no se cambia el sistema y las ayudas se dan directamente a la población rural o del medio agrario, condicionando la inversión pública a la creación de trabajo. Y no a la herencia territorial recibida o a la acumulación de a capital invertido en la propiedad de la tierra. 6.- La Junta de Andalucía en esta materia también tiene que hacer, primero exigir del Gobierno estas políticas y segundo informar a la Unión Europea de aquellas fincas o empresas que no cumplen con la normativa laboral y a estas de dinero público ni un euro. 7.- El tema de la comercialización. Otra asignatura pendiente. Hoy en muchos casos obtiene más plusvalía la comercialización de los productos que la producción de estos. El precio se impone desde el origen, es decir, las grandes superficies comercializadoras imponen los precios en origen, y entonces toda la cadena de producción, recolección, transporte y manufactura, esta condicionada al precio impuesto antes de existir el producto que se va a comercializar. Y además siempre son agentes extranjeros los que comercializan, valencianos, italianos, franceses, etc. andaluces pocos. Los Señoritos andaluces esto de vender en el mundo les viene largo. El Carrefour en Francia impone precios en origen y a ese mercado acuden naranjas de Brasil, los países del norte de África, incluso chinos y venden en Alemania, Francia, Corea del Sur, etc. Sin embargo, la naranja de más calidad de todo el mundo, en estos momentos, está considerada la de Valle del Guadalquivir, por el suelo y las temperaturas. Pues por qué se deja en manos externas la comercialización del producto, si eso es lo que obtiene el rendimiento. Si la mano de obra es extranjera, porque hay una trata de blancos, explotada de forma esclavista, si el producto sale en camiones directamente a otros almacenes exteriores y no pasa por los almacenes del territorio, y si aquí no se pagan jornales, no se cotiza a la seguridad social y el valor añadido se lo llevan. Entonces aquí que queda el humo de los tubos de escape de los camiones. Nos quitan nuestra riqueza y la forma de vivir nuestros pueblos. Y que hace el Gobierno, dar subvenciones a los empresarios, con el dinero recaudado de las rentas del trabajo y negar la realidad social que existe.

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8.- Los Ayuntamientos deben ser el instrumento institucional reivindicativo a las demás administraciones que si que tienen competencia y responsabilidad de Estado para que se mojen en el asunto. Y participativo en el control de las subvenciones. 9.- Por supuesto que tiene que haber un proceso de conexión con las Facultades de Ingenieros Agrónomos con el objeto de conectar el trabajo de la universidad a las necesidades de la población trabajadora. Y en todo este proceso la organización sindical de los trabajadores debe de jugar un papel fundamental, puesto que sin el control obrero, lo que existen es el desmadre, las subvenciones públicas a quién no se las merece, el desvío de rentas y la estafa social. Por redondear, la descripción de todo lo aquí expuesto, en la parte del alto Guadalquivir cada vez más están entrando las empresas de servicio, el objetivo de la política laboral a aplicar es el que ya está implantado en todo el Bajo Guadalquivir. Nada y hacer un llamamiento a la Organización, porque sin ella no somos nada. A por una C.T.A. fuerte obrera y jornalera. José Parras y Paco Moro.

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