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EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS Proceso Preventivo 1

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EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOSProceso Preventivo

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INFORME TÉCNICO.

1.- INFORMACIÓN GENERALA) De la entidad empleadoraEmpresa PúblicaEmpresa PrivadaNombre EmpresaRUTDirecciónTeléfonoNº de Trabajadores

B) De los Trabajadores. Información del trabajador o la trabajadora del puesto a diagnosticar. Nombre

Edad

RUT

Profesión u Oficio Desempeñado

Antigüedad en el cargo

C) Otros AntecedentesFecha de solicitudFecha de entregaNombre del Puesto oÁrea de Trabajo a EvaluarNº de Puestos de Trabajo a Evaluar.

Señale características de los puestos a evaluar

Trabajo sentado

Trabajo de pie

Manejo Manual de cargas

Movimiento Repetitivo

Otros

Nº de trabajadores del mismo puesto o similar.

Nº de trabajadores que presentan sintomatología o diagnóstico similar a nuestro evaluado(nombre y fecha)

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2.- DESCRIPCIÓN.

De la Actividad LaboralDescripción de la tareas realizadas (en etapas)

Descripción del Puesto de Trabajo

Elementos que utiliza

Indique si se han realizado evaluaciones de puestos de trabajo por sospecha de enfermedad profesional

Si su respuesta es si, indique la (s) enfermedad (es) evaluada(s)

3. A- RESULTADOS DE EVALUACIÓN FACTORES DE RIESGOS POR MOVIMIENTOS (MÉTODO REBA) (Anexo Nº 1)

Puntuación Final Nivel de acción Nivel de Riesgo Actuación

3. B.- RESULTADOS DE EVALUACIÓN MANEJO MANUAL DE CARGA GUÍA TÉCNICA (Método MAC - Tabla Liberty) (Anexos Nº 2 Y Nº 3)

  SI NO1.- Realiza Manejo Manual de Carga    

* Si su respuesta es si, debe continuar aplicando este cuadro.2.- Peso de la carga trabajada  

3.- Realiza Tareas de Levantamiento - Descenso    

* Si su respuesta es si, debe aplicar la Guía "A" (Ver anexo Nº 2)4.- Realiza Tareas de Transporte (Caminar con la carga)    

* Si su respuesta es si, debe aplicar la Guía "B" (Ver anexo Nº 2)5.- Realiza Tareas de Levantamiento - Descenso en Equipo    

* Si su respuesta es si, debe aplicar la Guía "C" (Ver anexo Nº 2)6.- Realiza Empuje de Carga    * Si su respuesta es si, debe aplicar Método Liberty (Ver anexo N° 3 )7.- Realiza Arrastre de Carga    * Si su respuesta es si, debe aplicar Método Liberty (Ver anexo N° 3 )

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Guía A.- Resultados Evaluación Tarea de levantamiento-descenso (Anexos Nº 2)

Categoría de la acciónConclusión:

Guía B.- Resultados Evaluación Tarea de Transporte (Anexos Nº 2)

Categoría de AcciónConclusión

Guía C.- Resultados Evaluación Tarea de Levantamiento-Descenso en equipo (Anexos Nº 2)

Categoría de AcciónConclusión

TABLA LIBERTY. (Anexos Nº 3) 1.- Tarea de Empuje de Carga.

Fuerza Máx. Aceptable (kg-f)Fuerza InicialFuerza de Sustentación

2.- Tarea de Arrastre de Carga

Fuerza Máx. Aceptable (kg-f)Fuerza InicialFuerza de Sustentación

4.-CONCLUSIONES

De acuerdo con resultados obtenidos de la aplicación tanto de método REBA, método MAC, como de los antecedentes recopilados (Dimensiones discordantes en el puesto de trabajo, resultados de la encuesta Sintomatológica, otros antecedentes), deben ser resumidos, entregando la información relevante de cada uno de ellos.

5.-RECOMENDACIONESDel puesto, de los métodos ergonómicos aplicados, mediciones ambientales etc.

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Nombre Experto que evalúa:Registro Autoridad Sanitaria:Fecha Evaluación:

ANEXOSANEXO Nº A

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APLICACIÓN MÉTODO REBA

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ANEXO Nº BMANEJO MANUAL DE CARGA – MÉTODO MAC.

GUÌA “A”: Tarea de levantamiento-descenso

Tiempo de Exposición:Inserte el color y puntaje numérico correspondiente para cada factor de riesgoFactores de Riesgo Color ValorA Peso de la carga y frecuencia

B Distancia horizontal de las manos a la región lumbar

C Distancia vertical

D Torsión y lateralización de tronco

E Restricciones posturales

F Acoplamiento mano-objeto

G Superficie de trabajo

H Factores ambientales (aire, temperatura, iluminación)

Puntaje Total Categoría de la acción

Conclusión:

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Puntaje total Categoría de acción Significado

0 a 4 1 No se requiere acciones correctivas5 a 12 2 Se requiere acciones correctivas

13 a 20 3 Se requieren acciones correctivas pronto21 a 32 4 Se requieren acciones correctivas inmediatamente

GUÍA “B”: “Tarea de Transporte”

Tiempo de Exposición:Inserte el color y puntaje numérico correspondiente para cada factor de riesgoFactores de Riesgo Color ValorA Peso de la carga y frecuencia B Distancia horizontal de las manos a la región lumbar C Carga asimétrica sobre la espalda D Restricciones posturales E Acoplamiento mano-objeto F Superficie de transito G Factores ambientales (aire, temperatura, iluminación)H Distancia de traslado I Obstáculos Puntaje TotalCategoría de AcciónConclusión:

Puntaje total Categoría de acción Significado0 a 4 1 No se requiere acciones correctivas5 a 12 2 Se requiere acciones correctivas

13 a 20 3 Se requieren acciones correctivas

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pronto

21 a 32 4 Se requieren acciones correctivas inmediatamente

GUIA “C”: Tarea de Levantamiento-Descenso en equipo

Tiempo de Exposición:Inserte el color y puntaje numérico correspondiente para cada factor de riesgoFactores de Riesgo Color ValorA Peso de la carga y número de trabajadores B Distancia horizontal de las manos a la región lumbarC Distancia vertical D Torsión y lateralización de tronco E Restricciones Posturales F Acoplamiento mano objeto G Superficie de trabajo H Factores ambientales (aire, temperaturas, iluminación)I Comunicación coordinación y control Puntaje TotalCategoría de Acción

Conclusión:

Puntaje total Categoría de acción Significado

0 a 4 1 No se requiere acciones correctivas5 a 12 2 Se requiere acciones correctivas

13 a 20 3 Se requieren acciones correctivas pronto21 a 32 4 Se requieren acciones correctivas inmediatamente

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ANEXO Nº CGUÍA TÉCNICA MANEJO MANUAL DE CARGA

TABLA LIBERTY (Empuje y Arrastre)

Ejemplo de Tablas: debe utilizar las tablas de la guía técnica, Tablas Liberty,

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ANEXO Nº DCONSULTAS AL TRABAJADOR.

Mano Predominante Derecha Izquierda Ambidiestra

Accidente Laboral si no especifique

Otros accidentes si no especifique

Enfermedad pre-existente

si no Músculo esquelética Otras. Especifique

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ANEXO Nº EENCUESTA SINTOMATOLÓGICA.

A: Al Trabajador: Muestre las imágenes al trabajador y pídale que señale la parte del cuerpo en las que siente molestias o dolor. Ud marque la intensidad señalada, en el recuadro correspondiente.

¿Qué parte del cuerpo le duele?Marque con una cruz la casilla correspondiente

Segmento A veces A menudo Muy a menudoExtremidad Superior

1.- Hombro Izquierdo      

2.- Brazo Izquierdo      

3.- Codo Izquierdo      

4.- Hombro Derecho      5.- Brazo Derecho      6.- Codo Derecho      7.- Dedos Mano Izquierda      8.- Dedos Mano Derecha      9.- Muñeca Izquierda      

10.- Muñeca Derecha      11.- Palma Mano Izquierda      12.- Palma Mano Derecha      

Columna Vertebral13.- Cuello      14.- Arriba de la Espalda      15.- En la parte Media de la espalda      

16.- En la parte Baja de la espalda      

17.- Glúteos o Nalgas      Extremidad Inferior

18.- Muslo Izquierdo      

19.- Muslo Derecho      

20.- Pie Izquierdo      

21.- Pie Derecho      

IMÁGENES.

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ANEXO Nº FDATOS DEL PUESTO DE TRABAJO A EVALUAR

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Recolección de Datos: Indique dimensiones y características solicitadas, según corresponda

al puesto evaluado. Sea específico.1.- Tipo de estación de trabajo Escritorio Mesón OtrosDimensiones      

Altura      

Largo      

Ancho      

Profundidad      

       Características Si No  

¿Adecuado para desarrollar la actividad asignada al trabajador?

     

Buena disposición de los elementos      

Señale Material:      

Otras Observaciones:      

       

       2.- Silla Respaldo Asiento OtroDimensiones  Altura      

Largo      

Ancho      

       Características Si No OtroAltura regulable      

Ancho adecuado      

Posibilidad de girar      

Posee apoya brazos      

Posee sistema de regulación de apoyo lumbar      

Señale Material:      

Otras Observaciones:             3.- Existen Implementos ergonómicos

4- Si el trabajador utiliza herramienta de trabajo especifica a su actividad laboralseñale sus características Si No Otro¿Son ergonómicas?¿Emite Vibración?      ¿Emite Temperatura extremas?      El trabajador debe hacer compresión palmar      El trabajado debe hacer pinza      

Observaciones

6.- Factores Ambientales

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Identificado Existe No Existe Es necesario hacer mediciones

RuidoVibraciónGasesPolvosRadiaciónIluminaciónOtros

ANEXO Nº GMEDIDAS ANTROPOMETRICAS A CONSIDERAR

Según la (s) posición(es) laboral (es) que el trabajador debe utilizar para realizar su actividad

laboral, conteste lo siguiente. Siempre debe ingresar datos en tabla C.

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TABLA APosición Sentado Medidas en cm.Estatura sentado cm.

Altura ojo asiento cm.

Altura hombro asiento cm.

Altura codo asiento cm.

Altura muslo asiento cm.

Profundidad de abdomen cm.

Altura poplítea cm.

Distancia glúteo-poplítea cm.

Distancia glúteo-rotular cm.

Alcance vertical cm.

Alcance frontal cm.

Alcance antebrazo cm.

Ancho de hombros cm.

Ancho entre codos cm.

Ancho de caderas cm.

TABLA B  Posición de pie Medidas en cm.Estatura cm.

Altura ojo suelo cm.

Altura hombro suelo cm.

Altura codo suelo cm.

Altura nudillo suelo cm.

Distancia suelo/mitad de pierna cm.

Ancho de caderas cm.

Altura mano empuñada suelo cm.

Max. prof tronco-abdominal cm.

Envergadura cm.

TABLA C  

Extremidad Superior DERECHA IZQUIERDA DISTAL MUÑECA cm.

MUÑECA/CODO cm.

CODO/HOMBRO cm.

DIÁMETRO DE LA MANO cm.

Observaciones

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ANEXO HFACTORES DE RIESGOS POR MOVIMIENTOS

Ejemplo

Descripción de movimientos Otros

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Se observan movimientos de flexoextensión de muñeca y antebrazo, agarre palmar.

La duración del ciclo de corte de muestras es de 1 a 3 minutos dependiendo del tamaño de las mismas

Se observan movimientos de extensión de hombro y antebrazo, una leve flexiónde muñeca, una leve antepulsión.

El ciclo de esta tarea es menor a un minuto.

En el proceso de tinción se observan ovimientos de pinza, elevación de hombros, una leve abducción de hombro y movimiento medial de antebrazo.

La duración es variable dependiendo del número de muestras que se tiñen, considerando que cada baño tiene un ciclo menor a 1 minuto.

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