ANEXO V RPT Pas Matriz de Competencias Tecnicas por Área ...
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Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo (Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación) Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 1 ANEXO VI: MATRIZ DE COMPETENCIAS TÉCNICAS POR ÁREA FUNCIONAL Y PUESTO TIPO 1. MATRIZ DE COMPETENCIAS POR ÁREAS ESTRUCTURALES U ORGANIZATIVAS 1.1. Área de Recursos Humanos y Administrativa 1.2. Área Económica 1.3. Área de Gestión Académica 1.4. Área de Investigación y Departamentos 1.5. Área de Tecnologías y Comunicaciones 1.6. Área de Infraestructuras 1.7. Área de Bibliotecas 1.8. Área de Extensión Universitaria 1.9. Área de Servicios 1.10. Área de Centros y Apoyo 1.11. Área de Asistencia a la Dirección.
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 1
ANEXO VI: MATRIZ DE COMPETENCIAS TÉCNICAS POR ÁREA FUNCIONAL Y PUESTO TIPO
1. MATRIZ DE COMPETENCIAS POR ÁREAS ESTRUCTURALES U ORGANIZATIVAS
1.1. Área de Recursos Humanos y Administrativa
1.2. Área Económica
1.3. Área de Gestión Académica
1.4. Área de Investigación y Departamentos
1.5. Área de Tecnologías y Comunicaciones
1.6. Área de Infraestructuras
1.7. Área de Bibliotecas
1.8. Área de Extensión Universitaria
1.9. Área de Servicios
1.10. Área de Centros y Apoyo
1.11. Área de Asistencia a la Dirección.
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 2
2. MATRIZ DE COMPETENCIAS POR PUESTO TIPO
2.1. Director
2.2. Director Ejecutivo
2.3. Director Técnico
2.4. Subdirector
2.5. Administrador
2.6. Ejecutivo
2.7. Ejecutivo de Cargo
2.8. Gestor
2.9. Técnico I
2.10. Técnico II
2.11. Técnico III
2.12. Técnico Oficial
2.13. Técnico Digitalización
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 3
2.14. Responsable de Edificio/ Campus
2.15. Conductor
2.16. Oficial/Gestor de Servicios
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 4
1. MATRIZ DE COMPETENCIAS POR ÁREAS FUNCIONALES
1.1. Área de Recursos Humanos y Administrativa
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
RRHH y Administrativa Gerente Área/Campus
Director 1 2 4 4 4 4 2 2 3 3 2 2 2 2 14
RRHH y Administrativa Adjunto Gerente
Director Ejecutivo 1 2 4 4 4 3 2 2 4 3 2 1 2 2 14
RRHH y Administrativa
Director Unidad Rectorado 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 2 2 3 2 2 1 2 2 14
RRHH y Administrativa Director Unidad Campus
Director Técnico 1 1 3 3 3 2 1 2 2 1 1 2 1 13
RRHH y Administrativa
Subdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 1 2 2 3 2 1 2 2 1 1 2 1 13
RRHH y Administrativa
Subdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 11
RRHH y Administrativa
Subdirector Ud. Campus 22
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 11
RRHH y Administrativa Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 2 2 1 2 1 1 2 1 11
RRHH y Administrativa Sec. Vicerrec./Gerencia
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 2 11
RRHH y Administrativa Gestor
Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
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Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 5
1.2. Área Económica
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la in
vestigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
Económica Gerente Área/Campus Director 1 2 4 4 4 4 2 4 3 2 2 2 2 13Económica Adjunto Gerente Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 4 2 3 3 2 1 2 2 13
EconómicaDirector Unidad Rectorado 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 2 3 2 2 1 2 2 13
Económica Director Unidad CampusDirector Técnico 1 2 3 2 2 3 2 2 2 1 1 2 1 13
EconómicaSubdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 2 2 2 2 3 2 2 2 1 1 2 1 13
EconómicaSubdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 10
Económica Sudirector Ud. Campus 22Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 10
Económica Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1 10
Económica Sec. Vicerrec./GerenciaEjecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 2 11
Económica Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 6
1.3. Área de Gestión Académica
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL CO
MPETENCIAS
Académica Gerente Área/Campus Director 1 2 4 4 4 4 2 2 3 2 2 2 2 4 14Académica Adjunto Gerente Director Ejecutivo 1 2 4 4 3 3 2 2 3 2 1 2 2 4 14
AcadémicaDirector Unidad Rectorado 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 2 2 2 2 1 2 2 3 14
Académica Director Unidad CampusDirector Técnico 1 1 3 2 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 14
AcadémicaSubdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 1 2 2 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 14
AcadémicaSubdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 2 11
AcadémicaSubdirector Ud. Campus 22
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 2 11
Académica Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 2 1 2 1 1 2 1 1 11
Académica Sec. Vicerrec./GerenciaEjecutivo de Cargo 2 2 1 2 1 2 1 1 1 1 2 1 12
Académica Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9Académica Director CIPE Director Técnico 1 2 3 2 2 1 2 2 2 1 1 2 1 2 14Académica Ayudante ejcutivo G. II Técnico II 3 2 1 2 2 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
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Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 7
1.4. Área de Investigación y Departamentos 1.4.1. Gestión de la Investigación
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion
de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de
la universidad
Gestion
académica
Gestión
y adm
inistración de
personal
Gestión
bibliográfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
deportiva y de instalaciones
Gestión
de la tecnología
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
económico‐fin
anciera y patrimonial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organización de
eventos y atenciones protocolarias
Prevención
de riesgos labo
rales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTA
L CO
MPETENCIAS
Gestión de la Investigación Director Unidad 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 3 2 2 2 2 1 2 2 14
Gestión de la Investigación
Asesor de investigacion nivel 24
Director Técnico 1 2 3 2 2 2 2 2 1 2 1 1 2 1 14
Gestión de la Investigación Director OTRI
Director Técnico 1 2 3 2 2 2 2 2 1 2 1 1 2 1 14
Gestión de la Investigación Promotor investigación
Técnico I 3 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 1 12
Gestión de la Investigación
Asesor de proyectos de investigacion Nivel 22
Técnico II 3 2 1 2 2 1 2 1 1 9
Gestión de la Investigación
Subdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 11
Gestión de la Investigación Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 10
COMPETENCIASESPECÍFICAS
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 8
Área de Investigación y Departamentos 1.4.2. Departamentos, Laboratorios y Centros de Investigación, Experimentales y Documentación.
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proy
ectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, program
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
Departamentos y Centros de Investigacion Técnico de laboratorio Técnico III
2 2 1 1 1 1 2 7
Departamentos y Centros de Investigacion Técnico de laboratorio Técnico II
3 2 1 2 2 1 2 7
Departamentos y Centros de Investigacion Oficial de laboratorio Técnico Oficial
1 1 1 1 1 1 6
Departamentos y Centros de Investigacion
Gestor Departamento nivel 18 Ejecutivo de Cargo
2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 11
COMPETENCIASESPECÍFICAS
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 9
1.5. Área de Tecnologías y Comunicaciones
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTA
L CO
MPETENCIAS
Tecnología y Comunicaciones
Gerente Área Director 4 4 4 4 4 4 2 4 2 1 3 2 2 2 2 15Tecnología y Comunicaciones
Adjunto Gerente Director Ejecutivo 4 4 4 3 3 3 2 3 2 1 3 2 2 2 2 15Tecnología y Comunicaciones
Director informática Director Ejecutivo 3 3 4 3 3 3 2 3 2 1 2 2 1 2 2 15
Tecnología y Comunicaciones
Director Unidad Campus Director Técnico 3 3 3 2 2 2 1 2 2 1 2 1 1 2 1 15
Tecnología y Comunicaciones Subdirector Informatica
Subdirector 3 3 2 1 2 2 1 2 2 2 1 1 12
Tecnología y Comunicaciones Analista
Técnico I 4 4 2 2 2 3 1 4 2 2 2 1 12Tecnología y Comunicaciones Programador
Técnico II 3 3 1 2 2 2 2 1 1 9Tecnología y Comunicaciones Técnico TIC Campus
Técnico III 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 10
Tecnología y Comunicaciones
Operador de Soporte a Usuarios
Técnico Oficial 1 1 1 1 2 1 1 1 8
Tecnología y Comunicaciones Sec. Vicerrec./Gerencia
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 2 11
COMPETENCIASESPECÍFICAS
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(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 10
1.6. Área de Infraestructuras
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL CO
MPETENCIAS
Infraestructuras Gerente/Arquitecto Director 3 2 4 4 4 4 2 4 2 1 3 2 2 2 3 15
Infraestructuras Adjunto OGI U. TécnicaDirector Ejecutivo 3 2 3 4 3 3 2 3 2 1 2 2 1 2 2 15
Infraestructuras Arquitecto Técnico Director Técnico 3 2 3 3 2 2 1 2 2 2 1 1 2 2 14
InfraestructurasAdjunto OGI U. Económica
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 4 2 4 3 2 1 2 2 13
InfraestructurasSubdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 1 2 2 2 3 2 2 2 1 1 2 1 13
InfraestructurasSubdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 1 2 2 1 1 2 1 1 11
Infraestructuras Ingeniero Técnico Técnico II 3 2 2 1 2 2 2 1 1 2 10Infraestructuras Delineante Técnico III 2 2 1 1 1 1 1 1 1 9
Infraestructuras Técnico MantenimientoTécnico III 1 1 1 1 1 5
Infraestructuras Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 2 2 1 2 2 1
Infraestructuras Sec. Vicerrec./GerenciaEjecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 2 11
Infraestructuras Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 11
1.7. Área de Bibliotecas
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, program
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
BibliotecasDirector Biblioteca Universidad
Director 1 2 4 4 4 4 4 2 2 3 2 2 2 2 14
BibliotecasSubdirector Biblioteca Universidad
Director Técnico 2 1 3 3 2 2 2 2 2 1 2 2 1 13
BibliotecasDirector Biblioteca Campus
Director Técnico 1 1 3 3 2 2 2 2 2 1 1 2 1 13
BibliotecasSubdirector Biblioteca Campus
Subdirector 2 1 2 2 1 2 1 1 2 1 1 11
Bibliotecas
Ayudante Área Técnica Serv. Biblioteca de Campus
Técnico II 3 2 1 2 2 2 2 1 1 9
BibliotecasGestor Técnico de Biblioteca y Archivo
Técnico III 2 2 1 2 1 2 1 1 8
Bibliotecas Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 10
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 12
1.8. Área de Extensión Universitaria
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion
de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion
académica
Gestión
y adm
inistración de personal
Gestión
bibliográfica
Gestión
y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
deportiva y de instalaciones
Gestión
de la tecnología
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
económico‐fin
anciera y patrimonial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión
pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención
de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTA
L CO
MPETENCIAS
Extensión Univesitaria
Director Extensión Universitaria
Director Técnico 1 2 3 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 13
Extensión Univesitaria Director Publicaciones
Director Técnico 1 2 3 2 2 2 1 2 2 1 1 2 1 13Extensión Univesitaria Director CIDI
Director Técnico 4 2 3 2 2 1 3 2 2 1 3 2 1 13
Extensión Univesitaria
Director Servicio Deportes
Director Técnico 1 2 3 2 2 4 1 2 2 1 1 2 1 13
Extensión Univesitaria Subdirector
Subdirector 2 1 2 1 2 1 1 2 1 1 10Extensión Univesitaria Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 1 2 1 1 2 1 9Extensión Univesitaria Gestor
Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 8Extensión Univesitaria Técnico Deportes
Técnico III 2 2 1 1 2 1 1 1 8Extensión Univesitaria Técnico Audiovisual
Técnico Oficial 2 1 1 1 1 1 1 7
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 13
1.9. Área de Servicios
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion
de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion
académica
Gestión
y adm
inistración de personal
Gestión
bibliográfica
Gestión
y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
deportiva y de instalaciones
Gestión
de la tecnología
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
económico‐financiera y patrimonial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión
pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención
de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTA
L CO
MPETENCIAS
Servicios Director S. Prevención Director Ejecutivo 2 4 3 3 3 2 2 2 1 2 4 11Servicios Técnico de Prevención Técnico II 2 1 2 2 1 1 3 7Servicios Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 8Servicios Biólogo Finca Galiana Técnico I 2 2 2 2 2 2 3 1 2 1 2 11
Servicios Respoonsable Servicios Generales
Director Técnico 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 1 2 12
Servicios Responsables EdificioResponsable Edificio 1 1 1 2 1 1 1 1 1 9
Servicios Responsables de CampusResponsables de Campus
1 1 1 2 1 1 1 1 1 9
Servicios Oficial de servicio Técnico Oficial 1 1 1 1 1 1 1 7Servicios Auxiliares de Servcios Gestores Servicios 1 1 1 1 1 1 1 7Servicios Conductor Conductores 1 1 1 1 1 5
Servicios Técnico Reprografia Técnico Digitalización2 1 1 1 1 1 1 7
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Director Técnico
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 14
1.10. Área de Centros y Apoyo
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
CentrosAdministrador Agrupación Centros
Administrador 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 12
CentrosAdministrador de Centro Administrador 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 12
Centros Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 1 11
CentrosSec. Decano/Director Centro
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 11
CentrosGestores de Apoyo a Centros
Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 15
1.11. Área de Asistencia a la Dirección
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
Asistencia a la Dirección
Secretario Consejo Director 1 2 4 2 3 2 2 4 2 2 3 11
Asistencia a la Dirección
Responable Gabinete Rector
Director 1 2 4 3 3 2 2 4 2 2 3 3 12
Asistencia a la Dirección Inspector de Servicio
Director 1 2 4 2 3 3 2 2 4 4 2 3 12
Asistencia a la Dirección Asesor Jurídico
Director 1 2 4 3 3 2 2 4 4 2 4 2 12
Asistencia a la Dirección Letrado Asesor
Técnico I 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 4 1 12
Asistencia a la Dirección Control Interno
Director 1 2 4 3 3 4 2 3 3 2 3 4 12
Asistencia a la Dirección Auditor
Técnico I 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 3 13
Asistencia a la Dirección Director Archivo
Director Técnico 1 2 3 2 2 4 1 2 2 1 1 2 1 13
Asistencia a la Dirección Ayudante Archivo
Técnico II 3 2 1 2 2 2 2 1 1 9
Asistencia a la Dirección
Gestor Técnico de Biblioteca y Archivo
Técnico III 2 2 1 2 1 2 1 1 8
Asistencia a la Dirección Subdirector Registro
Subdirector 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 11
Asistencia a la Dirección Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 1 2 1 1 2 1 1 10
Asistencia a la Dirección Responsable de Gabinete
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 2 1 1 2 11
Asistencia a la Dirección Sec. Vicerrec./Gerencia
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 10
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 16
2. MATRIZ DE COMPETENCIAS POR PUESTO TIPO
2.1. Puesto Tipo Director: Director de Área / Vicegerente de Campus
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL CO
MPETENCIAS
BibliotecasDirector Biblioteca Universidad
Director 1 2 4 4 4 4 4 2 2 3 2 2 2 2 14
Tecnología y Comunicaciones
Gerente Área Director 4 4 4 4 4 4 2 4 2 1 3 2 2 2 2 15
Infraestructuras Gerente/Arquitecto Director 3 2 4 4 4 4 2 4 2 1 3 2 2 2 3 15Asistencia a la Dirección
Secretario Consejo Director 1 2 4 2 3 2 2 4 2 2 3 11
Asistencia a la Dirección
Responable Gabinete Rector
Director 1 2 4 3 3 2 2 4 2 2 3 3 12
Asistencia a la Dirección Inspector de Servicio
Director 1 2 4 2 3 3 2 2 4 4 2 3 12
Asistencia a la Dirección Asesor Jurídico
Director 1 2 4 3 3 2 2 4 4 2 4 2 12
Asistencia a la Dirección Control Interno
Director 1 2 4 3 3 4 2 3 3 2 3 4 12
Económica Gerente Área/Campus Director 1 2 4 4 4 4 2 4 3 2 2 2 2 13Académica Gerente Área/Campus Director 1 2 4 4 4 4 2 2 3 2 2 2 2 4 14RRHH y Administrativa Gerente Área/Campus
Director 1 2 4 4 4 4 2 2 3 3 2 2 2 2 14
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 17
2.2. Puesto Tipo Director Ejecutivo
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
Tecnología y Comunicaciones
Adjunto Gerente Director Ejecutivo 4 4 4 3 3 3 2 3 2 1 3 2 2 2 2 15Tecnología y Comunicaciones
Director informática Director Ejecutivo 3 3 4 3 3 3 2 3 2 1 2 2 1 2 2 15
Infraestructuras Adjunto OGI U. TécnicaDirector Ejecutivo 3 2 3 4 3 3 2 3 2 1 2 2 1 2 2 15
InfraestructurasAdjunto OGI U. Económica
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 4 2 4 3 2 1 2 2 13
Gestión de la Investigación Director Unidad 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 3 2 2 2 2 1 2 2 14
Servicios Director S. Prevención Director Ejecutivo 2 4 3 3 3 2 2 2 1 2 4 11Económica Adjunto Gerente Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 4 2 3 3 2 1 2 2 13
EconómicaDirector Unidad Rectorado 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 2 3 2 2 1 2 2 13
Académica Adjunto Gerente Director Ejecutivo 1 2 4 4 3 3 2 2 3 2 1 2 2 4 14
AcadémicaDirector Unidad Rectorado 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 2 2 2 2 1 2 2 3 14
RRHH y Administrativa Adjunto Gerente
Director Ejecutivo 1 2 4 4 4 3 2 2 4 3 2 1 2 2 14
RRHH y Administrativa
Director Unidad Rectorado 26
Director Ejecutivo 1 2 4 3 3 3 2 2 3 2 2 1 2 2 14
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 18
2.3. Puesto Tipo Director Técnico
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y administración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos humanos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión documental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratamiento de información y datos
Marketing y comunicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, programas y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
BibliotecasSubdirector Biblioteca Universidad
Director Técnico 2 1 3 3 2 2 2 2 2 1 2 2 1 13
BibliotecasDirector Biblioteca Campus
Director Técnico 1 1 3 3 2 2 2 2 2 1 1 2 1 13
Tecnología y Comunicaciones
Director Unidad Campus Director Técnico 3 3 3 2 2 2 1 2 2 1 2 1 1 2 1 15
Infraestructuras Arquitecto Técnico Director Técnico 3 2 3 3 2 2 1 2 2 2 1 1 2 2 14
InfraestructurasSubdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 1 2 2 2 3 2 2 2 1 1 2 1 13
Gestión de la Investigación
Asesor de investigacion nivel 24
Director Técnico 1 2 3 2 2 2 2 2 1 2 1 1 2 1 14
Gestión de la Investigación Director OTRI
Director Técnico 1 2 3 2 2 2 2 2 1 2 1 1 2 1 14
Servicios Respoonsable Servicios Generales
Director Técnico 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 1 2 12
Asistencia a la Dirección Director Archivo
Director Técnico 1 2 3 2 2 4 1 2 2 1 1 2 1 13
Económica Director Unidad CampusDirector Técnico 1 2 3 2 2 3 2 2 2 1 1 2 1 13
EconómicaSubdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 2 2 2 2 3 2 2 2 1 1 2 1 13
Académica Director Unidad CampusDirector Técnico 1 1 3 2 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 14
AcadémicaSubdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 1 2 2 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 14
Académica Director CIPE Director Técnico 1 2 3 2 2 1 2 2 2 1 1 2 1 2 14RRHH y Administrativa Director Unidad Campus
Director Técnico 1 1 3 3 3 2 1 2 2 1 1 2 1 13
RRHH y Administrativa
Subdirector Ud. Rectorado 24
Director Técnico 1 1 2 2 3 2 1 2 2 1 1 2 1 13
Extensión Univesitaria
Director Extensión Universitaria
Director Técnico 1 2 3 2 2 1 2 2 1 1 2 1 2 13
Extensión Univesitaria Director Publicaciones
Director Técnico 1 2 3 2 2 2 1 2 2 1 1 2 1 13Extensión Univesitaria Director CIDI
Director Técnico 4 2 3 2 2 1 3 2 2 1 3 2 1 13
Extensión Univesitaria
Director Servicio Deportes
Director Técnico 1 2 3 2 2 4 1 2 2 1 1 2 1 13
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 19
2.4. Puesto Tipo Subdirector
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
BibliotecasSubdirector Biblioteca Campus
Subdirector 2 1 2 2 1 2 1 1 2 1 1 11
Tecnología y Comunicaciones Subdirector Informatica
Subdirector 3 3 2 1 2 2 1 2 2 2 1 1 12
InfraestructurasSubdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 1 2 2 1 1 2 1 1 11
Gestión de la Investigación
Subdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 11
Servicios Respoonsable Servicios Generales
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 1 2 12
Asistencia a la Dirección Subdirector Registro
Subdirector 2 2 2 2 2 2 1 1 2 2 2 11
Asistencia a la Dirección Responsable de Gabinete
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 2 1 1 2 11
EconómicaSubdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 10
Económica Sudirector Ud. Campus 22Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 10
AcadémicaSubdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 2 11
AcadémicaSubdirector Ud. Campus 22
Subdirector 2 1 2 2 2 1 1 2 1 1 2 11
RRHH y Administrativa
Subdirector Ud. Rectorado 22
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 11
RRHH y Administrativa
Subdirector Ud. Campus 22
Subdirector 2 1 2 2 2 2 1 1 2 1 1 11
Extensión Univesitaria Subdirector
Subdirector 2 1 2 1 2 1 1 2 1 1 10
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 20
2.5. Puesto Tipo Administrador
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva
y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proy
ectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
CentrosAdministrador Agrupación Centros
Administrador 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 12
CentrosAdministrador de Centro Administrador 2 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 12
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 21
2.6. Puesto Tipo Ejecutivo
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proy
ectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
Bibliotecas Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 10Centros Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 1 11Infraestructuras Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 2 2 1 2 2 1Gestión de la Investigación Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 1 1 2 1 1 2 1 10
Asistencia a la Dirección Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 1 2 1 1 2 1 1 10
Económica Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 1 2 2 1 1 2 1 10Académica Ejecutivo n.18 Ejecutivo 2 2 1 2 1 2 1 1 2 1 1 11RRHH y Administrativa Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 2 2 1 2 1 1 2 1 11Extensión Univesitaria Ejecutivo n.18
Ejecutivo 2 2 1 1 2 1 1 2 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 22
2.7. Puesto Tipo Ejecutivo de Cargo
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL CO
MPETENCIAS
CentrosSec. Decano/Director Centro
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 11
Tecnología y Comunicaciones Sec. Vicerrec./Gerencia
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 2 11
Infraestructuras Sec. Vicerrec./GerenciaEjecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 2 11
Departamentos y Centros de Investigacion
Gestor Departamento nivel 18 Ejecutivo de Cargo
2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 1 11
Asistencia a la Dirección Sec. Vicerrec./Gerencia
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 1 1 1 1 2 10
Económica Sec. Vicerrec./GerenciaEjecutivo de Cargo 2 2 1 1 2 2 1 1 1 1 2 11
Académica Sec. Vicerrec./GerenciaEjecutivo de Cargo 2 2 1 2 1 2 1 1 1 1 2 1 12
RRHH y Administrativa Sec. Vicerrec./Gerencia
Ejecutivo de Cargo 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 2 11
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 23
2.8. Puesto Tipo Gestor
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
CentrosGestores de Apoyo a Centros
Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9
Infraestructuras Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9Servicios Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 8Económica Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9Académica Gestor Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9RRHH y Administrativa Gestor
Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9Extensión Univesitaria Gestor
Gestor 1 1 1 1 1 1 1 1 8
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 24
2.9. Puesto Tipo Técnico I
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
Tecnología y Comunicaciones Analista
Técnico I 4 4 2 2 2 3 1 4 2 2 2 1 12
Gestión de la Investigación Promotor investigación
Técnico I 3 2 2 2 2 2 2 4 2 2 2 1 12
Servicios Biólogo Finca Galiana Técnico I 2 2 2 2 2 2 3 1 2 1 2 11Asistencia a la Dirección Letrado Asesor
Técnico I 2 3 3 2 2 2 2 3 3 2 4 1 12
Asistencia a la Dirección Auditor
Técnico I 2 2 2 2 2 3 3 2 2 2 2 2 3 13
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 25
2.10. Puesto Tipo Técnico II
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones inform
áticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de inform
ación y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL CO
MPETENCIAS
Bibliotecas
Ayudante Área Técnica Serv. Biblioteca de Campus
Técnico II 3 2 1 2 2 2 2 1 1 9
Tecnología y Comunicaciones Programador
Técnico II 3 3 1 2 2 2 2 1 1 9
Infraestructuras Ingeniero Técnico Técnico II 3 2 2 1 2 2 2 1 1 2 10
Gestión de la Investigación
Asesor de proyectos de investigacion Nivel 22
Técnico II 3 2 1 2 2 1 2 1 1 9
Departamentos y Centros de Investigacion Técnico de laboratorio Técnico II
3 2 1 2 2 1 2 7
Servicios Técnico de Prevención Técnico II 2 1 2 2 1 1 3 7Asistencia a la Dirección Ayudante Archivo
Técnico II 3 2 1 2 2 2 2 1 1 9
Académica Ayudante ejcutivo G. II Técnico II 3 2 1 2 2 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 26
2.11. Puesto Tipo Técnico III
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la te
cnología
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proy
ectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
BibliotecasGestor Técnico de Biblioteca y Archivo
Técnico III 2 2 1 2 1 2 1 1 8
Tecnología y Comunicaciones Técnico TIC Campus
Técnico III 2 2 1 1 1 2 1 1 1 1 10
Infraestructuras Delineante Técnico III 2 2 1 1 1 1 1 1 1 9
Infraestructuras Técnico MantenimientoTécnico III 1 1 1 1 1 5
Departamentos y Centros de Investigacion Técnico de laboratorio Técnico III
2 2 1 1 1 1 2 7
Otro Personal Técnico Diseño Técnico III 2 2 1 1 1 1 2 7Otro Personal Técnico UCLM‐TV Técnico III 2 2 1 1 1 1 2 7Asistencia a la Dirección
Gestor Técnico de Biblioteca y Archivo
Técnico III 2 2 1 2 1 2 1 1 8
Extensión Univesitaria Técnico Deportes
Técnico III 2 2 1 1 2 1 1 1 8
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 27
2.12. Puesto Tipo Técnico Oficial
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicacione
s inform
áticas específicas
Aplicacione
s ofim
áticas
Direccion
de ob
ras, proyectos técnicos y certificacion
es
Estructura y organ
ización de
la universidad
Gestion
acadé
mica
Gestión
y adm
inistración de
persona
l
Gestión
biblio
gráfica
Gestión
y desarrollo
de recursos hum
anos
Gestión
de la calidad
Gestión
de la investigación
Gestión
dep
ortiva y de instalacione
s
Gestión
de la tecno
logía
Gestión
docum
ental, archivos y registros
Gestión
econó
mico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Gestión
de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y labo
ral
Legislación un
iversitaria
Legislación y tratam
iento de
inform
ación y da
tos
Marketing
y com
unicación
Normativa de
la gestión
púb
lica
Organ
ización de
eventos y atencione
s protocolarias
Preven
ción
de riesgos labo
rales
Técnicas de au
ditoria
Titulacion
es, p
rogram
as y cursos
TOTA
L CO
MPE
TENCIAS
Tecnología y Comunicaciones
Operador de Soporte a Usuarios
Técnico Oficial 1 1 1 1 2 1 1 1 8
Departamentos y Centros de Investigacion Oficial de laboratorio Técnico Oficial
1 1 1 1 1 1 6
Servicios Oficial de servicio Técnico Oficial 1 1 1 1 1 1 1 7Extensión Univesitaria Técnico Audiovisual
Técnico Oficial 2 1 1 1 1 1 1 7
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 28
2.13. Puesto Tipo Técnico Digitalización
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
Servicios Técnico Reprografia Técnico Digitalización2 1 1 1 1 1 1 7
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 29
2.14. Puesto Tipo Responsable de Edificio
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratamiento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, programas y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
Servicios Responsables EdificioResponsable Edificio 1 1 1 2 1 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 30
2.15. Puesto Tipo Responsable de Campus
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y adm
inistración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos hum
anos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión docum
ental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratam
iento de información y datos
Marketing y com
unicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, program
as y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
Servicios Responsables de CampusResponsables de Campus
1 1 1 2 1 1 1 1 1 9
COMPETENCIASESPECÍFICAS
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 31
2.16. Puesto Tipo Conductor
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicaciones informáticas específicas
Aplicaciones ofimáticas
Direccion de obras, proyectos técnicos y certificaciones
Estructura y organización de la universidad
Gestion académica
Gestión y administración de personal
Gestión bibliográfica
Gestión y desarrollo de recursos humanos
Gestión de la calidad
Gestión de la investigación
Gestión deportiva y de instalaciones
Gestión de la tecnología
Gestión documental, archivos y registros
Gestión económico‐financiera y patrimonial
Gestión de proyectos
Idiomas
Legislación mercantil, fiscal y laboral
Legislación universitaria
Legislación y tratamiento de información y datos
Marketing y comunicación
Normativa de la gestión pública
Organización de eventos y atenciones protocolarias
Prevención de riesgos laborales
Técnicas de auditoria
Titulaciones, programas y cursos
TOTAL COMPETENCIAS
Servicios Conductor Conductores 1 1 1 1 1 5
COMPETENCIASESPECÍFICAS
2.17. Puesto Tipo Oficial / Gestor de Servicios
Nueva Relación de Puestos de Trabajo de la UCLM 2009 ANEXO V. Matriz de Competencias Técnicas por Área y Puesto Tipo
(Perfiles orientativos. Propuesta para la Comisión de Formación)
Anexo V. RPT UCLM 2009 Página 32
AREA PUESTO ANTERIOR PUESTO NUEVO
Aplicac
ione
s inform
áticas
esp
ecífica
s
Aplicac
ione
s ofim
áticas
Direc
cion
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nico
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biblio
gráfica
Ges
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Ges
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de la calidad
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Ges
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de la tec
nología
Ges
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doc
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tal, arch
ivos
y reg
istros
Ges
tión
eco
nómico‐fin
anciera y pa
trim
onial
Ges
tión
de pr
oyec
tos
Idiomas
Legislac
ión merca
ntil, fiscal y la
boral
Legislac
ión un
iversitaria
Legislac
ión y tratam
ient
o de
inform
ación y da
tos
Marke
ting
y com
unicac
ión
Nor
mativa de
la ges
tión
púb
lica
Organ
izac
ión de
eve
ntos
y atenc
ione
s pr
otoc
olarias
Prev
ención
de ries
gos labo
rales
Técn
icas
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dito
ria
Titu
lacion
es, p
rogram
as y cur
sos
TOTA
LCO
MPE
TENCIAS
Servicios Auxiliares de Servcios Gestores Servicios 1 1 1 1 1 1 1 7
COMPETENCIASESPECÍFICAS
1 8
