SOLESAST (03/03/2020)

ANNEX I. ASSISTÈNCIA TÈCNICA (ESEAST) ANEXO I. ASISTENCIA TÉCNICA (ESEAST)

CE

SS

PC

T - S

MS

AD

IN -

A4

CONSELLERIA D'ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL CONSELLERIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO

A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL / APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL NIF / NIE

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD

PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

NÚM. EXPEDIENT / NÚM. EXPEDIENTE

TIPUS D'EMPRESA TIPO DE EMPRESA

Societat laboral Sociedad laboral

Cooperativa de treball associat Cooperativa de trabajo asociado

B DADES DE LA PERSONA REPRESENTANT (SI ÉS EL CAS) DATOS DE LA PERSONA REPRESENTANTE (EN SU CASO)

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE NIF / NIE TELÈFON / TELÉFONO

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

C DADES DE LA SUBVENCIÓ DATOS DE LA SUBVENCIÓN

ACTUACIONS SUBVENCIONABLESCOST TOTAL (€)

COSTE TOTAL (€)ACTUACIONES SUBVENCIONABLES IMPORT SENSE IVA

IMPORTE SIN IVAIMPORT AMB IVA

IMPORTE CON IVA IVA SUBVENCIONABLE

A.Contractació de directors o gerents Contratación de directores o gerentes

B. Estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi o altres de naturalesa anàloga, excepte els que siguen exigits en la tramitació d'expedients administratius per a l'obtenció d'autoritzacions i/o subvencions Estudios de viabilidad, organización comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga, salvo los que sean exigidos en la tramitación de expedientes administrativos para la obtención de autorizaciones y/o subvenciones.C. Informes econòmics i auditories, sempre que eixos no es realitzen de forma obligatòria per una disposició que així ho exigisca. Informes económicos y auditorías, siempre que esos no se realicen de forma obligatoria por una disposición que así lo exija.

D. Assessorament en les distintes àrees de la gestió empresarial. Este cas no es podrà referir a tasques d'assessorament que per la seua naturalesa tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa. Asesoramiento en las distintas áreas de la gestión empresarial. Este supuesto no podrá referirse a tareas de asesoramiento que por su naturaleza tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa.

SI NOINSTA LA INCLUSIÓ DE LES QUANTITATS SATISFETES EN CONCEPTE D'IVA EN L'IMPORT DE LA SUBVENCIÓ INSTA LA INCLUSIÓN DE LAS CANTIDADES SATISFECHAS EN CONCEPTO DE IVA EN EL IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN

D DOCUMENTACIÓ QUE CAL PRESENTAR PER CADA COOPERATIVA O SOCIETAT LABORAL DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR CADA COOPERATIVA O SOCIEDAD LABORAL

2. Escriptura de constitució i modificacions posteriors Escritura de constitución y modificaciones posteriores

3. NIF de l’entitat NIF de la entidad

4. En el cas de haver denegat en la sol·licitud l'autorització per a la seua comprovació telemàtica, justificació d’estar al corrent en les obligacions fiscal (estatals i autonòmiques) i davant de la Seguretat Social, en els termes establits en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i la resta de normes d'aplicació En el caso de haber denegado en la solicitud la autorización para su comprobación telemática, justificación de estar al corriente en las obligaciones fiscales (estatales y autonómicas) y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y demás normas de aplicación

6. Memòria d'empresa Memoria d'empresa.

7. Memòria de l'acció realitzada i documentació resultant d'esta. Memoria de la acción desarrollada y documentación resultante de la misma.

1. Només en cas d'haver denegat en la sol·licitud la comprovació telemàtica de la identitat, documentació acreditativa i identificadora de la persona o persones físiques que subscriguen la sol·licitud en nom de l'entitat sol·licitant.

Únicamente en caso de haber denegado en la solicitud la comprobación telemática de la identidad, documentación acreditativa y identificadora de la persona o personas físicas que suscriban la solicitud en nombre de la entidad solicitante.

5. Model de domiciliació bancària (segons model normalitzat), en cas de nou perceptor o canvi de número de compte bancari Modelo de domiciliación bancaria (según modelo normalizado), en el caso de nuevo perceptor o cambio de número de cuenta bancaria

SOLESAST (03/03/2020)

ANNEX I. ASSISTÈNCIA TÈCNICA (ESEAST) ANEXO I. ASISTENCIA TÉCNICA (ESEAST)

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CONSELLERIA D'ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL CONSELLERIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO

A DADES DE LA PERSONA SOL·LICITANT DATOS DE LA PERSONA SOLICITANTE

COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL / APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL NIF / NIE

DOMICILI (CARRER/PLAÇA, NÚMERO I PORTA) / DOMICILIO (CALLE/PLAZA, NÚMERO Y PUERTA) CP LOCALITAT / LOCALIDAD

PROVÍNCIA / PROVINCIA TELÈFON / TELÉFONO FAX ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

NÚM. EXPEDIENT / NÚM. EXPEDIENTE

TIPUS D'EMPRESA TIPO DE EMPRESA

Societat laboral Sociedad laboral

Cooperativa de treball associat Cooperativa de trabajo asociado

B DADES DE LA PERSONA REPRESENTANT (SI ÉS EL CAS) DATOS DE LA PERSONA REPRESENTANTE (EN SU CASO)

COGNOMS / APELLIDOS NOM / NOMBRE NIF / NIE TELÈFON / TELÉFONO

ADREÇA ELECTRÒNICA / CORREO ELECTRÓNICO (*)

C DADES DE LA SUBVENCIÓ DATOS DE LA SUBVENCIÓN

ACTUACIONS SUBVENCIONABLESCOST TOTAL (€)

COSTE TOTAL (€)ACTUACIONES SUBVENCIONABLES IMPORT SENSE IVA

IMPORTE SIN IVAIMPORT AMB IVA

IMPORTE CON IVA IVA SUBVENCIONABLE

A.Contractació de directors o gerents Contratación de directores o gerentes

B. Estudis de viabilitat, organització, comercialització, diagnosi o altres de naturalesa anàloga, excepte els que siguen exigits en la tramitació d'expedients administratius per a l'obtenció d'autoritzacions i/o subvencions Estudios de viabilidad, organización comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga, salvo los que sean exigidos en la tramitación de expedientes administrativos para la obtención de autorizaciones y/o subvenciones.C. Informes econòmics i auditories, sempre que eixos no es realitzen de forma obligatòria per una disposició que així ho exigisca. Informes económicos y auditorías, siempre que esos no se realicen de forma obligatoria por una disposición que así lo exija.

D. Assessorament en les distintes àrees de la gestió empresarial. Este cas no es podrà referir a tasques d'assessorament que per la seua naturalesa tinguen caràcter ordinari i continuat en l'activitat de l'empresa. Asesoramiento en las distintas áreas de la gestión empresarial. Este supuesto no podrá referirse a tareas de asesoramiento que por su naturaleza tengan carácter ordinario y continuado en la actividad de la empresa.

SI NOINSTA LA INCLUSIÓ DE LES QUANTITATS SATISFETES EN CONCEPTE D'IVA EN L'IMPORT DE LA SUBVENCIÓ INSTA LA INCLUSIÓN DE LAS CANTIDADES SATISFECHAS EN CONCEPTO DE IVA EN EL IMPORTE DE LA SUBVENCIÓN

D DOCUMENTACIÓ QUE CAL PRESENTAR PER CADA COOPERATIVA O SOCIETAT LABORAL DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR POR CADA COOPERATIVA O SOCIEDAD LABORAL

2. Escriptura de constitució i modificacions posteriors Escritura de constitución y modificaciones posteriores

3. NIF de l’entitat NIF de la entidad

4. En el cas de haver denegat en la sol·licitud l'autorització per a la seua comprovació telemàtica, justificació d’estar al corrent en les obligacions fiscal (estatals i autonòmiques) i davant de la Seguretat Social, en els termes establits en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i la resta de normes d'aplicació En el caso de haber denegado en la solicitud la autorización para su comprobación telemática, justificación de estar al corriente en las obligaciones fiscales (estatales y autonómicas) y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y demás normas de aplicación

6. Memòria d'empresa Memoria d'empresa.

7. Memòria de l'acció realitzada i documentació resultant d'esta. Memoria de la acción desarrollada y documentación resultante de la misma.

1. Només en cas d'haver denegat en la sol·licitud la comprovació telemàtica de la identitat, documentació acreditativa i identificadora de la persona o persones físiques que subscriguen la sol·licitud en nom de l'entitat sol·licitant.

Únicamente en caso de haber denegado en la solicitud la comprobación telemática de la identidad, documentación acreditativa y identificadora de la persona o personas físicas que suscriban la solicitud en nombre de la entidad solicitante.

5. Model de domiciliació bancària (segons model normalitzat), en cas de nou perceptor o canvi de número de compte bancari Modelo de domiciliación bancaria (según modelo normalizado), en el caso de nuevo perceptor o cambio de número de cuenta bancaria

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ANNEX I. ASSISTÈNCIA TÈCNICA (ESEAST) ANEXO I. ASISTENCIA TÉCNICA (ESEAST)

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CONSELLERIA D'ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL CONSELLERIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO

8. Contracte laboral, curriculum vitae, poders i grup de cotització de la persona contractada. Contrato laboral, curriculum vitae, poderes y grupo de cotización de la persona contratada.

9. Declaració d’ajudes de minimis, (segons model normalitzat). Declaración de ayudas de minimis, (según modelo normalizado).10. Pressupost detallat de les accions que cal realitzar Presupuesto detallado de las acciones a realizar.11. Tres ofertes de diferents proveïdors si el cost total és igual o superior a 15.000 euros.

Tres ofertas de diferentes proveedores si el coste es igual o superior a 15.000 euros.

14. Documentació acreditativa de tots els criteris de valoració puntuats en la memòria segons es senyala en le capitol 3 de les bases reguladores.

Documentación acreditativa de todos los criterios de valoración puntuados en la memoria según se señala en el capítulo 3 de las bases reguladoras.

16. Documentació administrativa que acredita la impossiblitat de recuperar o compensar total o parcialment l'IVA. Documentación administrativa que acredite la imposibilidad de recuperar o compensar total o parcialmente el IVA.

15. Acreditació d'inclusió de l'IVA en el import subvencionable, en cas que l'empresa no puga recuperar o compensar total o parcialment l'IVA. Acreditación de inclusión del IVA en el importe subvencionable, en el caso de que la empresa no pueda recuperar o compensar total o

parcialmente el IVA.

17. Pla d'igualtat degudament registrat segons el que disposa l'art. 4.1.s) de les bases reguladores. Plan de igualdad debidamente registrado según lo dispuesto en el artículo 4.1.s) de las bases reguladoras.

13. Declaració de no estar sotmés a prohibició per a ser beneficiari de subvencions i del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o d'estar exempta (segons model normalitzat).

Declaración de no estar incurso en prohibición para ser beneficiario de subvenciones y del cumplimento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o de estar exenta (según modelo normalizado)

12. Declaració responsable d'obligació front a la Seguretat Social, només si l'entitat no té treballadors per compte d'altri inscrits en el sistema de la Seguretat Social (segons model normalitzat). Declaración responsable de obligación frente a la Seguridad Social, sólo si la entidad no tiene trabajadores por cuenta ajena inscritos en el sistema de Seguridad Social (según modelo normalizado).

E DECLARACIÓ RESPONSABLE DECLARACIÓN RESPONSABLE

La persona que subscriu declara sota la seua responsabilitat, en nom i representació de l'entitat sol·licitant, que: La persona que suscribe declara bajo su responsabilidad, en nombre y representación de la entidad solicitante, que: 1. Es troba al corrent, en la data de sol·licitud, i que es compromet a mantindre's durant un període, mínim de cinc anys, o de tres en el cas de

PIMES, des de la data de concessió de l'ajuda, en el compliment de les obligacions registrals o d'una altra índole que li impose la legislació específica en matéria de cooperatives o de societats laborals, segons pertoque.

Se encuentra al corriente, con referencia a la fecha de solicitud, y que se compromete a mantenerse durante un periodo mínimo de cinco años, o de tres en el caso de PYME, desde la fecha de concesión de la ayuda, en el cumplimiento de las obligaciones registrales o de otra índole que le impone la legislación específica en materia de cooperativas o de sociedades laborales, según proceda.

2. No sobrepassa els límits legals de contractació de treballadors per compte d'altri o que ha obtingut l'autorització oportuna per l'excés, i es compromet a mantindre's dins dels límits referits durant un període mínim de cinc anys o de tres en el cas de PIME, des de la data de concessió

de l'ajuda. No sobrepasa los límites legales de contratación de trabajadores por cuenta ajena o que ha obtenido la oportuna autorización por el exceso,

comprometiéndose a mantenerse dentro de los referidos límites durante un período mínimo de cinco años o de tres en el caso de PYME, desde la fecha de concesión de la ayuda.

3. Incorporarà en totes les manifestacions de promoció i difusió de les actuacions que estes es troben, si és el cas, cofinançades pel Fons Social Europeu o pel FEDER o pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la circumstància de la col·laboració de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.

Incorporará en todas las manifestaciones de promoción y difusión de las actuaciones que éstas se encuentran, en su caso, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo o por el FEDER o por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y la circunstancia de la colaboración de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

4.Mantindrà, durant cinc anys, des del moment de la contractació o incorporació subvencionada, la forma jurídica de l’empresa beneficiària, sense que durant aqueix període puga dissoldre’s o incórrer en causa de dissolució, ni cesar en l'activitat, transformar-se en una altra no beneficiària d’aquestes ajudes, ni perdre les condicions o requisits necessaris per a mantenir la seua qualificació com a societat laboral o cooperativa de treball associat o amb persones sòcies de treball. L’incompliment d’aquesta obligació donarà lloc a l’exigència del reintegrament de la subvenció percebuda, amb els seus interessos des de la data de la percepció. En el cas de les beneficiàries que siguen PIME, l’anterior termini serà de tres anys.

Mantendrá, durante cinco años, desde el momento de la contratación o incorporación subvencionada, la forma jurídica de la empresa beneficiaria, sin que durante ese periodo pueda disolverse o incurrir en causa de disolución, ni cesar en la actividad, transformarse en otra no beneficiaria de estas ayudas, ni perder las condiciones o requisitos necesarios para mantener su calificación como sociedad laboral o cooperativa de trabajo asociado o con personas socias de trabajo. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la exigencia del reintegro de la subvención percibida, con sus intereses desde la fecha de la percepción. En el caso de las beneficiarias que sean PYME, el anterior plazo será de tres años.

5. Comunicarà a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball tota modificació que es produïsca respecte a les circumstàncies i les condicions tingudes en compte en el moment de la concessió, facilitarà totes les dades i la informació en qüestions relacionades amb les subvencions concedides que li siguen requerides, i comunicarà les incidències i variacions que s’hi produïsquen durant tot el periodo de vigència de la subvenció.

Comunicará a la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo cualquier modificación que se produzca respecto a las circunstancias y condiciones tenidas en cuenta en el momento de la concesión, facilitará cuantos datos e información en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sean requeridos, y comunicará las incidencias y variaciones que se produzcan durante todo el periodo de vigencia de la subvención.

6. Se sotmetrà a les actuacions de comprovació que efectue l’òrgan concedent, a les de control financer que corresponen a la Intervenció General i, si és el cas, a les institucions del Fons Social Europeu o el FEDER o del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.

Se someterá a las actuaciones de comprobación que efectúe el órgano concedente, a las de control financiero que corresponden a la Intervención General y , en su caso a las instituciones del Fondo Social Europeo o del FEDER o del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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8. Contracte laboral, curriculum vitae, poders i grup de cotització de la persona contractada. Contrato laboral, curriculum vitae, poderes y grupo de cotización de la persona contratada.

9. Declaració d’ajudes de minimis, (segons model normalitzat). Declaración de ayudas de minimis, (según modelo normalizado).10. Pressupost detallat de les accions que cal realitzar Presupuesto detallado de las acciones a realizar.11. Tres ofertes de diferents proveïdors si el cost total és igual o superior a 15.000 euros.

Tres ofertas de diferentes proveedores si el coste es igual o superior a 15.000 euros.

14. Documentació acreditativa de tots els criteris de valoració puntuats en la memòria segons es senyala en le capitol 3 de les bases reguladores.

Documentación acreditativa de todos los criterios de valoración puntuados en la memoria según se señala en el capítulo 3 de las bases reguladoras.

16. Documentació administrativa que acredita la impossiblitat de recuperar o compensar total o parcialment l'IVA. Documentación administrativa que acredite la imposibilidad de recuperar o compensar total o parcialmente el IVA.

15. Acreditació d'inclusió de l'IVA en el import subvencionable, en cas que l'empresa no puga recuperar o compensar total o parcialment l'IVA. Acreditación de inclusión del IVA en el importe subvencionable, en el caso de que la empresa no pueda recuperar o compensar total o

parcialmente el IVA.

17. Pla d'igualtat degudament registrat segons el que disposa l'art. 4.1.s) de les bases reguladores. Plan de igualdad debidamente registrado según lo dispuesto en el artículo 4.1.s) de las bases reguladoras.

13. Declaració de no estar sotmés a prohibició per a ser beneficiari de subvencions i del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o d'estar exempta (segons model normalitzat).

Declaración de no estar incurso en prohibición para ser beneficiario de subvenciones y del cumplimento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o de estar exenta (según modelo normalizado)

12. Declaració responsable d'obligació front a la Seguretat Social, només si l'entitat no té treballadors per compte d'altri inscrits en el sistema de la Seguretat Social (segons model normalitzat). Declaración responsable de obligación frente a la Seguridad Social, sólo si la entidad no tiene trabajadores por cuenta ajena inscritos en el sistema de Seguridad Social (según modelo normalizado).

E DECLARACIÓ RESPONSABLE DECLARACIÓN RESPONSABLE

La persona que subscriu declara sota la seua responsabilitat, en nom i representació de l'entitat sol·licitant, que: La persona que suscribe declara bajo su responsabilidad, en nombre y representación de la entidad solicitante, que: 1. Es troba al corrent, en la data de sol·licitud, i que es compromet a mantindre's durant un període, mínim de cinc anys, o de tres en el cas de

PIMES, des de la data de concessió de l'ajuda, en el compliment de les obligacions registrals o d'una altra índole que li impose la legislació específica en matéria de cooperatives o de societats laborals, segons pertoque.

Se encuentra al corriente, con referencia a la fecha de solicitud, y que se compromete a mantenerse durante un periodo mínimo de cinco años, o de tres en el caso de PYME, desde la fecha de concesión de la ayuda, en el cumplimiento de las obligaciones registrales o de otra índole que le impone la legislación específica en materia de cooperativas o de sociedades laborales, según proceda.

2. No sobrepassa els límits legals de contractació de treballadors per compte d'altri o que ha obtingut l'autorització oportuna per l'excés, i es compromet a mantindre's dins dels límits referits durant un període mínim de cinc anys o de tres en el cas de PIME, des de la data de concessió

de l'ajuda. No sobrepasa los límites legales de contratación de trabajadores por cuenta ajena o que ha obtenido la oportuna autorización por el exceso,

comprometiéndose a mantenerse dentro de los referidos límites durante un período mínimo de cinco años o de tres en el caso de PYME, desde la fecha de concesión de la ayuda.

3. Incorporarà en totes les manifestacions de promoció i difusió de les actuacions que estes es troben, si és el cas, cofinançades pel Fons Social Europeu o pel FEDER o pel Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social i la circumstància de la col·laboració de la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball.

Incorporará en todas las manifestaciones de promoción y difusión de las actuaciones que éstas se encuentran, en su caso, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo o por el FEDER o por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y la circunstancia de la colaboración de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo.

4.Mantindrà, durant cinc anys, des del moment de la contractació o incorporació subvencionada, la forma jurídica de l’empresa beneficiària, sense que durant aqueix període puga dissoldre’s o incórrer en causa de dissolució, ni cesar en l'activitat, transformar-se en una altra no beneficiària d’aquestes ajudes, ni perdre les condicions o requisits necessaris per a mantenir la seua qualificació com a societat laboral o cooperativa de treball associat o amb persones sòcies de treball. L’incompliment d’aquesta obligació donarà lloc a l’exigència del reintegrament de la subvenció percebuda, amb els seus interessos des de la data de la percepció. En el cas de les beneficiàries que siguen PIME, l’anterior termini serà de tres anys.

Mantendrá, durante cinco años, desde el momento de la contratación o incorporación subvencionada, la forma jurídica de la empresa beneficiaria, sin que durante ese periodo pueda disolverse o incurrir en causa de disolución, ni cesar en la actividad, transformarse en otra no beneficiaria de estas ayudas, ni perder las condiciones o requisitos necesarios para mantener su calificación como sociedad laboral o cooperativa de trabajo asociado o con personas socias de trabajo. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a la exigencia del reintegro de la subvención percibida, con sus intereses desde la fecha de la percepción. En el caso de las beneficiarias que sean PYME, el anterior plazo será de tres años.

5. Comunicarà a la Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball tota modificació que es produïsca respecte a les circumstàncies i les condicions tingudes en compte en el moment de la concessió, facilitarà totes les dades i la informació en qüestions relacionades amb les subvencions concedides que li siguen requerides, i comunicarà les incidències i variacions que s’hi produïsquen durant tot el periodo de vigència de la subvenció.

Comunicará a la Consellería de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo cualquier modificación que se produzca respecto a las circunstancias y condiciones tenidas en cuenta en el momento de la concesión, facilitará cuantos datos e información en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sean requeridos, y comunicará las incidencias y variaciones que se produzcan durante todo el periodo de vigencia de la subvención.

6. Se sotmetrà a les actuacions de comprovació que efectue l’òrgan concedent, a les de control financer que corresponen a la Intervenció General i, si és el cas, a les institucions del Fons Social Europeu o el FEDER o del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social.

Se someterá a las actuaciones de comprobación que efectúe el órgano concedente, a las de control financiero que corresponden a la Intervención General y , en su caso a las instituciones del Fondo Social Europeo o del FEDER o del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

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7. No han variat les circumstàncies que van servir de base a la declaració d'exempció de l'IVA o del percentatge aplicable (cas que hagen transcorregut més de sis mesos de la seua data) No han variado las circunstancias que sirvieron de base a la declaración de exención del IVA o del porcentaje aplicable (en caso que hayan transcurrido más de 6 meses des de su fecha) 8. No ha sigut sancionada, per mitjà de resolució ferma, amb la pèrdua de possibilitat d'obtindre subvencions. No ha sido sancionada, por medio de resolución firme, con la pérdida de posibilidad de obtener subvenciones. 9. No està subjecta a una ordre de recuperació pendent després d'una decissió prèvia de la Comissió que haja declarat una ajuda il·legal i incompatible amb el mercat interior. No está sujeta a una orden de recuperación pendiente después de una decisión previa de la Comisión que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado interior. 10. No es troba en situació de crisi. No se encuentra en situación de crisis. 11. Que com a (marqueu en cas que es done qualsevol d'aquestes dues circumstàncies) : Que como (márquese en caso que se de cualquiera de estas dos circunstancias).

Abans de firmar ha de llegir la informació sobre protecció de dades que es presenta al final del formulari, atès que comporta l'acceptació del tractament de dades de caràcter personal. Antes de firmar ha de leer la información sobre protección de datos que se presenta al final del formulario, dado que conlleva la aceptación del tratamiento de datos de carácter personal.

12. Que en cas d'estar obligada a tindre un Plan d'igualtat segons la disposició transitòria dècima de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març per a la igualtat efectiva entre homes i dones, acompanyarà una còpia d'aquest i acreditarà la seua aprovació segons les disposicions referides a la Llei orgànica. Que en caso de estar obligada a tener un Plan de igualdad según la disposición transitoria décima de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, acompañará una copia de este y acreditará su aprobación según las disposición referidas a la Ley orgánica. 13. Totes les dades d'aquest annex són certes. Todos los datos de este anexo son ciertos.

Cooperativa de treball associat roman des de únicament amb dues persones socies treballadores, i han complit amb les obligacions imposades a aquestes entitats per l'apartat 11, lletra g) de l'article 89 del text refés de la Llei de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.

Cooperativa de trabajo asociado permanece desde únicamente con dos personas socias trabajadoras, y han cumplido con las obligaciones impuestas a estas entidades por el apartado 11, letra g) del artículo 89 del texto refundido de la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.

Societat laboral roman des de únicament amb dues persones socies, i no sobrepasen els límits temporals de permanència en dita situació establits en l'apartat 2, lletra b) de l'art. 1 de la Llei 44/2015, de 14 d'octubre de Societats Laborals i participades.

Sociedad laboral permanece desde únicamente con dos personas socias, y no sobrepasa los límites temporales de

permanencia en esas situación, establecidos en el apartado 2, letra b) del art. 1 de la Ley 44/2015 de octubre de Sociedades Laborales y participadas.

ded,

Firma:

REGISTRE D'ENTRADA REGISTRO DE ENTRADA

DATA D'ENTRADA EN ÒRGAN COMPETENT FECHA ENTRADA EN ÓRGANO COMPETENTE

De conformitat amb la normativa europea i espanyola en matèria de protecció de dades de caràcter personal, les dades que ens proporcione seran tractades per esta Conselleria, en qualitat de responsable i en l'exercici de les competències que tè atribuïdes, amb la finalitat de gestionar la sol·licitud de subvenció presentada, conforme a l'establit en l'activitat del tractament anomenada "SUBVENCIONS O AJUDES ECONÒMIQUES" Podrà exercir els drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades personals, limitació i oposició de tractament, presentant un escrit en el registre d'entrada d’esta Conselleria. Així mateix, podrà reclamar, si és el cas, davant l'autoritat de control en matèria de protecció de dades, especialment quan no haja obtingut resposta o la resposta no haja sigut satisfactòria en l'exercici dels seus drets. Més informació sobre el tractament de les dades en: http://www.indi.gva.es/va/proteccion-datos De conformidad con la normativa europea y española en materia de protección de datos de carácter personal, los datos que nos proporcione serán tratados por esta Conselleria, en calidad de responsable y en el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas, con la finalidad de gestionar la solicitud de subvención presentada por usted, conforme a lo establecido en la actividad de tratamiento denominada "SUBVENCIONES O AYUDAS ECONÓMICAS" Podrá ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos personales, limitación y oposición de tratamiento presentando escrito en el registro de entrada de esta Conselleria. Así mismo, podrá reclamar, en su caso, ante la autoridad de control en materia de protección de datos, especialmente cuando no haya obtenido respuesta o la respuesta no haya sido satisfactoria en el ejercicio de sus derechos. Más información sobre el tratamiento de datos en: http://www.indi.gva.es/es/proteccion-datos

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CONSELLERIA D'ECONOMIA SOSTENIBLE, SECTORS PRODUCTIUS, COMERÇ I TREBALL CONSELLERIA DE ECONOMÍA SOSTENIBLE, SECTORES PRODUCTIVOS, COMERCIO Y TRABAJO

7. No han variat les circumstàncies que van servir de base a la declaració d'exempció de l'IVA o del percentatge aplicable (cas que hagen transcorregut més de sis mesos de la seua data) No han variado las circunstancias que sirvieron de base a la declaración de exención del IVA o del porcentaje aplicable (en caso que hayan transcurrido más de 6 meses des de su fecha) 8. No ha sigut sancionada, per mitjà de resolució ferma, amb la pèrdua de possibilitat d'obtindre subvencions. No ha sido sancionada, por medio de resolución firme, con la pérdida de posibilidad de obtener subvenciones. 9. No està subjecta a una ordre de recuperació pendent després d'una decissió prèvia de la Comissió que haja declarat una ajuda il·legal i incompatible amb el mercat interior. No está sujeta a una orden de recuperación pendiente después de una decisión previa de la Comisión que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado interior. 10. No es troba en situació de crisi. No se encuentra en situación de crisis. 11. Que com a (marqueu en cas que es done qualsevol d'aquestes dues circumstàncies) : Que como (márquese en caso que se de cualquiera de estas dos circunstancias).

Abans de firmar ha de llegir la informació sobre protecció de dades que es presenta al final del formulari, atès que comporta l'acceptació del tractament de dades de caràcter personal. Antes de firmar ha de leer la información sobre protección de datos que se presenta al final del formulario, dado que conlleva la aceptación del tratamiento de datos de carácter personal.

12. Que en cas d'estar obligada a tindre un Plan d'igualtat segons la disposició transitòria dècima de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març per a la igualtat efectiva entre homes i dones, acompanyarà una còpia d'aquest i acreditarà la seua aprovació segons les disposicions referides a la Llei orgànica. Que en caso de estar obligada a tener un Plan de igualdad según la disposición transitoria décima de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, acompañará una copia de este y acreditará su aprobación según las disposición referidas a la Ley orgánica. 13. Totes les dades d'aquest annex són certes. Todos los datos de este anexo son ciertos.

Cooperativa de treball associat roman des de únicament amb dues persones socies treballadores, i han complit amb les obligacions imposades a aquestes entitats per l'apartat 11, lletra g) de l'article 89 del text refés de la Llei de Cooperatives de la Comunitat Valenciana.

Cooperativa de trabajo asociado permanece desde únicamente con dos personas socias trabajadoras, y han cumplido con las obligaciones impuestas a estas entidades por el apartado 11, letra g) del artículo 89 del texto refundido de la Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana.

Societat laboral roman des de únicament amb dues persones socies, i no sobrepasen els límits temporals de permanència en dita situació establits en l'apartat 2, lletra b) de l'art. 1 de la Llei 44/2015, de 14 d'octubre de Societats Laborals i participades.

Sociedad laboral permanece desde únicamente con dos personas socias, y no sobrepasa los límites temporales de

permanencia en esas situación, establecidos en el apartado 2, letra b) del art. 1 de la Ley 44/2015 de octubre de Sociedades Laborales y participadas.

ded,

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