Any XL Dijous, 7 de desembre de 2017 / Jueves, 7 de diciembre de 2017 Núm. 8186

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I. DISPOSICIONS GENERALS

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportDECRET 167/2017, de 3 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de les escoles ofi-cials d’idiomes. [2017/11223]

II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Ajuntament de PuçolBases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dues places d’oficial/a de la policia local pel torn de pro-moció interna per mitjà del procediment selectiu de concurs oposició. [2017/11037]

Ajuntament de Riba-roja de TúriaConvocatòria per a proveir una plaça de tècnic de parcs i jar-dins. [2017/10231]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter tem-poral. Convocatòria ordinària núm. 6 curs acadèmic 2017-2018. [2017/11162]

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat doctor interí a temps complet de caràcter temporal. Convocatòria ordinària núm. 5. Curs aca-dèmic 2017-2018. [2017/11166]

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, del rector, per la qual es convoca la constitució de tres borses de treball d’Ofi-cial Segona d’Esports, per a la prestació de serveis al Servei d’Esports, en els campus d’Alcoi, Gandia i València d’aques-ta universitat, amb caràcter de funcionari interí o nomena-ment provisional per millora d’ocupació. (codi 2017/P/FI/ACON/10). [2017/11123]

B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Presidència de la GeneralitatDECRET 194/2017, de 5 de desembre, del Consell, pel qual nomena Joan Tamarit i Palacios secretari del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2017/11245]

I. DISPOSICIONES GENERALES

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteDECRETO 167/2017 de 3 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de las escuelas oficiales de idiomas. [2017/11223]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Ayuntamiento de PuçolBases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de oficial/a de la policía local por el turno de pro-moción interna mediante procedimiento selectivo de concur-so-oposición [2017/11037]

Ayuntamiento de Riba-roja de TúriaConvocatoria para proveer una plaza de técnico de parques y jardines. [2017/10231]

Universitat Jaume IRESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, del Rectorado, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado a tiempo completo de carácter temporal. Convocatoria ordinaria núm. 6 curso académico 2017-2018. [2017/11162]

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, del Rectorado, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado doctor interino a tiempo com-pleto de carácter temporal. Convocatoria ordinaria núm. 5. Curso académico 2017-2018. [2017/11166]

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, del rector, por la que se convoca la constitución de tres bolsas de trabajo de oficial segunda de deportes, para la prestación de servicios en el servicio de deportes, en los campus de Alcoy, Gandia o Valencia de esta Universitat, con carácter de funcionario interino o nombramiento provisional por mejora de empleo. (Código 2017/P/FI/ACON/10). [2017/11123]

B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Presidencia de la GeneralitatDECRETO 194/2017, de 5 de diciembre, del Consell, por el cual se nombra a Joan Tamarit i Palacios secretario del Con-sell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2017/11245]

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Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasDECRETO 195/2017, de 5 de diciembre, del Consell, por el que nombra a Jorge Iván Castañón Ortega director general de Coordinación Institucional de la Vicepresidencia. [2017/11246]

DECRETO 196/2017, de 5 de diciembre, del Consell, por el que nombra a Jesús Damián Martí Nadal director general del Institut Valencià de la Joventut. [2017/11247]

Universidad de AlicanteCORRECCIÓN de errores de la Resolución de 30 de noviembre de 2017, de la Universidad de Alicante, por la que se nombran catedráticos y catedráticas de universidad y pro-fesores y profesoras titulares de universidad. [2017/11210]

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2017, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subven-ción directa al Ayuntamiento de Monóvar, para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11212]

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2017, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subven-ción directa a la Falla Loriguilla para la promoción sociocul-tural de la Comunitat Valenciana. [2017/11233]

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasRESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se da publicidad a los créditos que financian las pres-taciones de renta garantizada de ciudadanía, para el ejercicio 2017. [2017/11199]

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Política Educativa, por la que se conceden las subvenciones para el fomento de la normalización lingüística del valenciano en el ámbito educativo, destinadas a asocia-ciones sin fines lucrativos. [2017/11080]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Inves-tigación, Cultura y Deporte, por la que se adjudican las sub-venciones para la realización de actividades de fomento de la lectura en bibliotecas y agencias de lectura públicas de las entidades locales de la Comunitat Valenciana. [2017/11219]

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades PúblicasRESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2017, de la conselle-ra de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráti-cas y Libertades Públicas, por la que se conceden dos becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Reformas Democráticas y Acceso a la Justicia. [2017/11207]

C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatRESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2017, de la Presiden-cia de la Generalitat, de concesión de distinciones en materia de protección civil de la Generalitat. [2017/10481]

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Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesDECRET 195/2017, de 5 de desembre, del Consell, pel qual nomena Jorge Iván Castañón Ortega director general de Coordinació Institucional de la Vicepresidència. [2017/11246]

DECRET 196/2017, de 5 de desembre, del Consell, pel qual nomena Jesús Damián Martí Nadal director general de l’Ins-titut Valencià de la Joventut. [2017/11247]

Universitat d’AlacantCORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 28 de novem-bre de 2017, de la Universitat d’Alacant, per la qual nomena catedràtics i catedràtiques d’universitat i professors i profes-sores titulars d’universitat. [2017/11210]

III. ACTES ADMINISTRATIUS

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2017, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una sub-venció directa a l’Ajuntament de Monòver per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11212]

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2017, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una sub-venció directa a la Falla Loriguilla per a la promoció socio-cultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11233]

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesRESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es dóna publicitat als crèdits que financen les prestaci-ons de renda garantida de ciutadania per a l’exercici 2017. [2017/11199]

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, de la Direcció General de Política Educativa, per la qual es concedeixen les subvencions per al foment de la normalització lingüística del valencià en l’àmbit educatiu, destinades a associacions sense fins lucratius. [2017/11080]

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 27 de novembre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultu-ra i Esport, per la qual s’adjudiquen les subvencions per a la realització d’activitats de foment de la lectura en bibliote-ques i agències de lectura públiques de les entitats locals de la Comunitat Valenciana. [2017/11219]

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats PúbliquesRESOLUCIÓ de 27 de novembre de 2017, de la conselle-ra de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràti-ques i Llibertats Públiques, per la qual es concedeixen dues beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de Reformes Democràtiques i Accés a la Justícia. [2017/11207]

C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatRESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2017, de la Presidència de la Generalitat, de concessió de distincions en matèria de protecció civil de la Generalitat. [2017/10481]

RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publica el

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ca el convenio entre la Generalitat, a través de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y la Universidad de Alicante para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017. [2017/10941]

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y TrabajoRESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2017, del subdirec-tor general de Relaciones Laborales, por la que se anuncia el depósito de la modificación de los estatutos de la organi-zación empresarial denominada Confederación Empresarial Valenciana (CEV). [2017/11180]

IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de MoncadaNotificación de la sentencia dictada en el juicio sobre delitos leves número 20/2016. [2017/10183]

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de OrihuelaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de liquidación de gananciales número 218/2008. [2017/10243]

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de CarletNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de medidas número 454/2016. [2017/10199]

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de MislataNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 55/2017. [2017/10269]

Juzgado de Primera Instancia número 1 de DéniaNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 130/2017. [2017/10191]

Juzgado de Primera Instancia número 4 de BenidormNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de guarda y custodia número 190/2017. [2017/10255]

Juzgado de Primera Instancia número 26 de ValènciaNotificación del auto dictado en el procedimiento de medi-das provisionales coetáneas número 327/2017. [2017/10260]

V. ANUNCIOS

A) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Ayuntamiento de BenidormInforme ambiental y territorial estratégico del Plan de refor-ma interior Hotel Los Arcos, sito en la avenida de Filipinas, número 10. [2017/10019]

Ayuntamiento de BéteraInforme ambiental y territorial estratégico por el procedi-miento simplificado de la modificación puntual Ronda inte-rior sur - tramo sector Masía San Carlos hasta la calle la Paz. [2017/10066]

Ayuntamiento de Fuente La ReinaInformación pública del informe de sostenibilidad ambien-tal, estudio de paisaje, estudio de afección al dominio públi-co hidráulico, inundabilidad y recursos hídricos y la versión preliminar del nuevo Plan general de ordenación urbana de Fuente La Reina. [2017/11047]

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conveni entre la Generalitat, a través de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d’Alacant per a la creació i manteniment d’una Càtedra de Cultura Gitana durant l’exercici 2017. [2017/10941]

Conselleria d’Economia Sostenible,Sectors Productius, Comerç i TreballRESOLUCIÓ d’1 de desembre de 2017, del subdirector general de Relacions Laborals, per la qual s’anuncia el dipò-sit de la modificació dels estatuts de l’organització empre-sarial denominada Confederació Empresarial Valenciana (CEV). [2017/11180]

IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA

Jutjat de Primera Instànciai Instrucció número 1 de MoncadaNotificació de la sentència dictada en el judici sobre delictes lleus número 20/2016. [2017/10183]

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 2 d’OrihuelaNotificació de la sentència dictada en el procediment de liquidació de guanys número 218/2008. [2017/10243]

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 3 de CarletNotificació de la sentència dictada en el procediment de mesures número 454/2016. [2017/10199]

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 3 de MislataNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 55/2017. [2017/10269]

Jutjat de Primera Instància número 1 de DéniaNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 130/2017. [2017/10191]

Jutjat de Primera Instància número 4 de BenidormNotificació de la sentència dictada en el procediment de guarda i custòdia número 190/2017. [2017/10255]

Jutjat de Primera Instància número 26 de ValènciaNotificació de l’actuació dictada en el procediment de mesu-res provisionals coetànies número 327/2017. [2017/10260]

V. ANUNCIS

A) ORDENACIÓ DEL TERRITORI I URBANISME

Ajuntament de BenidormInforme ambiental i territorial estratègic del Pla de reforma interior Hotel Los Arcos, situat en l’avinguda de Filipines, número 10. [2017/10019]

Ajuntament de BéteraInforme ambiental i territorial estratègic pel procedi-ment simplificat de la modificació puntual Ronda interi-or sud - tram sector Masia Sant Carles fins al carrer la Pau. [2017/10066]

Ajuntament de Fuente la ReinaInformació pública de l’informe de sostenibilitat ambiental, estudi de paisatge, estudi d’afecció al domini públic hidràu-lic, inundabilitat i recursos hídrics i la versió preliminar del nou Pla general d’ordenació urbana de Fuente la Reina. [2017/11047]

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Ayuntamiento de PedralbaInformación pública de la versión inicial del plan especial para la reserva de suelo dotacional destinado a la ampliación del vertedero de residuos sólidos no peligrosos. [2017/10015]

Ayuntamiento de El CampelloInforme ambiental y territorial estratégico del estudio de detalle en el ámbito definido entre las calles La Pinta, La Ràpita, Quito Malena y Camino Viejo de Villajoyosa. Expe-diente 1994/2017. [2017/10086]

B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente,Cambio Climático y Desarrollo RuralDeclaración de desierta de la licitación número CNMY17/0302/45. Suministro de autocompactadores para el fomento de la recogida separada de biorresiduos. [2017/10129]

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteLicitación número CNMY17/IN10S/85. Suministro e insta-lación de iluminación de tecnología led para la mejora de la eficiencia energética de las instalaciones eléctricas de deter-minados IES dependientes de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. [2017/11156]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaAdjudicación y formalización del contrato número 427/2017. Servicio de verificación del inventario de inmovilizado y de existencias del departamento de la Ribera. [2017/10149]

Licitación número 558/2017. Suministro de reactivos para los laboratorios de bioquímica y microbiología del Hospital de la Plana [2017/11202]

Adjudicación y formalización del contrato número 235/2017. Arrendamiento sin opción de compra de un ecocardiógrafo para el Servicio de Pediatría del Hospital de la Vega Baja del Departamento de Salud de Orihuela y su mantenimiento. [2017/10007]

Adjudicación y formalización del contrato número 294/2017. Arrendamiento sin opción de compra de un ecocardiógrafo para el Servicio de Cardiología del Hospital Vega Baja del Departamento de Salud de Orihuela, y su mantenimiento. [2017/10054]

Adjudicación y formalización del contrato número 174/2017. Acuerdo marco para el suministro de vacunas destinadas a los programas de vacunación del niño, del adulto, del viajero y en situaciones especiales. [2017/10080]

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del TerritorioLicitación número 2017/30/139, Dirección de las obras del anillo verde metropolitano de València. Tramo norte Monca-da - Port Saplaya. [2017/11148]

Ferrocarrils de la Generalitat ValencianaFormalización del contrato número 17/060. Obras necesarias para las reparaciones urgentes por incidencias en el vallado de la red de Metrovalencia. [2017/10074]

Ayuntamiento de AlbalFormalización de contrato de obras de cambio de red de agua potable y mejoras medioambientales en diversas calles. [2017/10078]

Universidad de AlicanteAdjudicación y formalización del contrato número A/10/2017. Seguro de asistencia en viaje con cobertura de

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Ajuntament de PedralbaInformació pública de la versió inicial del pla especial per a la reserva de sòl dotacional destinat a l’ampliació de l’aboca-dor de residus sòlids no perillosos. [2017/10015]

Ajuntament del CampelloInforme ambiental i territorial estratègic de l’estudi de detall en l’àmbit definit entre els carrers la Pinta, la Ràpita, Quito Malena i Camí Vell de la Vila Joiosa. Expedient 1994/2017. [2017/10086]

B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralDeclaració de deserta de la licitació número CNMY17/0302/45. Subministrament d’autocompacta-dors per al foment de l’arreplega separada de bioresidus. [2017/10129]

Conselleria d’Educació,Investigació, Cultura i EsportLicitació número CNMY17/IN10S/85. Subministrament i instal·lació d’il·luminació de tecnologia led per a la millo-ra de l’eficiència energètica de les instal·lacions elèctriques de determinats IES dependents de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. [2017/11156]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaAdjudicació i formalització del contracte número 427/2017. Servei de verificació de l’inventari d’immobilitzat i d’exis-tències del departament de la Ribera. [2017/10149]

Licitació número 558/2017. Subministrament reactius per als laboratoris de bioquímica i microbiologia de l’Hospital de la Plana [2017/11202]

Adjudicació i formalització del contracte número 235/2017. Arrendament sense opció de compra d’un ecocardiògraf per al Servei de Pediatria de l’Hospital del Baix Segura del Departament de Salut d’Orihuela, i per al manteniment d’aquest. [2017/10007]

Adjudicació i formalització del contracte número 294/2017. Arrendament sense opció de compra d’un ecocardiògraf per al Servei de Cardiologia de l’Hospital del Baix Segura del Departament de Salut d’Orihuela, i el seu manteniment. [2017/10054]

Adjudicació i formalització del contracte número 174/2017. Acord marc per al subministrament de vacunes destinades als programes de vacunació del xiquet, de l’adult, del viatger i en situacions especials. [2017/10080]

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del TerritoriLicitació número 2017/30/139, Direcció de les obres de l’anell verd metropolità de València. Tram nord Moncada - Port Saplatja. [2017/11148]

Ferrocarrils de la Generalitat ValencianaFormalització del contracte número 17/060. Obres necessàri-es per a les reparacions urgents per incidències en la tanca de la xarxa de Metrovalencia. [2017/10074]

Ajuntament d’AlbalFormalització de contracte d’obres de canvi de xarxa d’ai-gua potable i millores mediambientals en diversos carrers. [2017/10078]

Universitat d’AlacantAdjudicació i formalització del contracte número A/10/2017. Segur d’assistència en viatge amb cobertura d’accidents per

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accidentes para los estudiantes, personal docente e investi-gador y personal de administración y servicios que participan en programas de movilidad internacional de la Universidad de Alicante. [2017/10079]

Adjudicación y formalización del contrato número S/6/2017. Sistema de cromatografía de gases acoplado a espectrome-tría de masas con introducción automática de muestras. [2017/10083]

Adjudicación y formalización del contrato número O/6/2016. Complementario de la urbanización de la modificación del plan especial de reserva de suelo dotacional de la Universi-dad de Alicante. [2017/10085]

Adjudicación y formalización del contrato número S/3/2014 prórroga 3-2017. Acuerdo marco para suministro de equipos informáticos. [2017/10093]

Consorcio Hospitalario Provincial de CastellónAdjudicación y formalización del contrato número 22/17. Suministro, instalación y puesta en marcha de un ecógrafo doppler para el Servicio de Radiodiagnóstico. [2017/10131]

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als estudiants, personal docent i investigador i personal d’ad-ministració i serveis que participen en programes de mobili-tat Internacional de la Universitat d’Alacant. [2017/10079]

Adjudicació i formalització del contracte número S/6/2017. Sistema de cromatografia de gasos acoblat a espectrome-tria de masses amb introducció automàtica de mostres. [2017/10083]

Adjudicació i formalització del contracte número O/6/2016. Complementari de la urbanització de la modificació del pla especial de reserva de sòl dotacional de la Universitat d’Ala-cant. [2017/10085]

Adjudicació i formalització del contracte número S/3/2014 pròrroga3-2017. Acord marc per a subministrament d’equips informàtics. [2017/10093]

Consorci Hospitalari Provincial de CastellóAdjudicació i formalització del contracte número 22/17. Subministrament, instal·lació i posada en marxa d’un ecò-graf doppler amb destinació al Servei de Radiodiagnòstic. [2017/10131]

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

DECRET 167/2017, de 3 de novembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de les escoles oficials d’idiomes. [2017/11223]

DECRETO 167/2017 de 3 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de las escuelas oficiales de idiomas. [2017/11223]

ÍndicePreámbuloTítulo I. Disposiciones generalesCapítulo únicoArtículo 1. Objeto y ámbito de aplicaciónArtículo 2. Carácter de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 3. Enseñanza de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 4. Creación y supresión de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 5. Secciones de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 6. Mapa de escuelas oficiales de idiomasArtículo 7. Denominación de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 8. Página webTítulo II. Organización y funcionamientoCapítulo I. Órganos de gobierno unipersonalesArtículo 9. La DirecciónArtículo 10. Competencias de la Dirección de las escuelas oficiales

de idiomasArtículo 11. La Jefatura de estudiosArtículo 12. La SecretaríaArtículo 13. La Vicesecretaría, Vicedirección y la coordinación de

secciónArtículo 14. Suplencia de los órganos unipersonalesArtículo 15. Características comunes de los órganos unipersonalesCapítulo II. Órganos de gobierno colegiadosArtículo 16. Órganos colegiadosArtículo 17. El equipo directivoArtículo 18. El consell escolarArtículo 19. Competencias del consell escolarArtículo 20. Composición del claustro de profesoradoArtículo 21. Competencias del claustro de profesoradoArtículo 22. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno

colegiadosCapítulo III. Órganos de coordinación docenteArtículo 23. Órganos de coordinación docenteArtículo 24. Departamentos didácticosArtículo 25. Funciones de los departamentos didácticosArtículo 26. Funciones de la dirección del departamentoArtículo 27. Comisión de coordinación pedagógicaArtículo 28. Comisión de la mediateca lingüísticaCapítulo IV. Órganos de participaciónArtículo 29. Participación en los órganos del centroArtículo 30. Consejo de alumnadoArtículo 31. Voluntariado y agentes socialesArtículo 32. Inserción en el entorno socioculturalCapítulo V. Autonomía de los centrosArtículo 33. Disposiciones generales comunes a todas las escuelas

oficiales de idiomasArtículo 34. Proyecto educativo de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 35. RecursosArtículo 36. Proyecto de gestión de las escuelas oficiales de idiomasArtículo 37. Programación general anualCapítulo VI. Evaluación y calidad de los centrosArtículo 38. Ámbito de la evaluaciónArtículo 39. Autoevaluación de las escuelasDisposición adicional única. Requisitos mínimos de los centrosDisposición derogatoria única. Derogación normativaDisposición final primera. DesarrolloDisposición final segunda. Entrada en vigor

PREÁMBULO

Uno de los objetivos principales del Consejo de Europa es conse-guir una unidad más grande entre sus miembros mediante la adopción

ÍndexPreàmbulTítol I. Disposicions generalsCapítol únicArticle 1. Objecte i àmbit d’aplicacióArticle 2. Caràcter de les escoles oficials d’idiomesArticle 3. Ensenyament de les escoles oficials d’idiomesArticle 4. Creació i supressió de les escoles oficials d’idiomesArticle 5. Seccions de les escoles oficials d’idiomesArticle 6. Mapa d’escoles oficials d’idiomesArticle 7. Denominació de les escoles oficials d’idiomesArticle 8. Pàgina webTítol II. Organització i funcionamentCapítol I. Òrgans de govern unipersonalsArticle 9. La DireccióArticle 10. Competències de la Direcció de les escoles oficials d’idi-

omesArticle 11. La Direcció d’estudisArticle 12. La SecretariaArticle 13. La Vicesecretaria, la Vicedirecció i la coordinació de

seccióArticle 14. Suplència dels òrgans unipersonalsArticle 15. Característiques comunes dels òrgans unipersonalsCapítol II. Òrgans de govern col·legiatsArticle 16. Òrgans col·legiatsArticle 17. L’equip directiuArticle 18. El consell escolarArticle 19. Competències del consell escolarArticle 20. Composició del claustre de professoratArticle 21. Competències del claustre de professoratArticle 22. Règim de funcionament dels òrgans de govern col·le-

giatsCapítol III. Òrgans de coordinació docentArticle 23. Òrgans de coordinació docentArticle 24. Departaments didàcticsArticle 25. Funcions dels departaments didàcticsArticle 26. Funcions de la direcció del departamentArticle 27. Comissió de coordinació pedagògicaArticle 28. Comissió de la mediateca lingüísticaCapítol IV. Òrgans de participacióArticle 29. Participació en els òrgans del centreArticle 30. Consell d’alumnatArticle 31. Voluntariat i agents socialsArticle 32. Inserció en l’entorn socioculturalCapítol V. Autonomia dels centresArticle 33. Disposicions generals comunes a totes les escoles ofi-

cials d’idiomesArticle 34. Projecte educatiu de les escoles oficials d’idiomesArticle 35. RecursosArticle 36. Projecte de gestió de les escoles oficials d’idiomesArticle 37. Programació general anualCapítol VI. Avaluació i qualitat dels centresArticle 38. Àmbit de l’avaluacióArticle 39. Autoavaluació de les escolesDisposició addicional única. Requisits mínims dels centresDisposició derogatòria única. Derogació normativaDisposició final primera. DesplegamentDisposició final segona. Entrada en vigor

PREÀMBUL

Un dels objectius principals del Consell d’Europa és aconseguir una unitat més gran entre els seus membres mitjançant l’adopció d’ac-

de acciones comunes en el campo cultural y, consiguientemente, en la educación. En este sentido, la diversidad lingüística y cultural de Euro-pa constituye un patrimonio valioso a proteger y fomentar, por lo que hay que trabajar en esta dirección para que la diversidad pase a ser una fuente de enriquecimiento y de comprensión recíprocos entre todos los pueblos de Europa.

De hecho, la mayor comunicación y la interacción entre las personas que viven en Europa, hablantes todas ellas de idiomas diferentes, pasa por un mejor conocimiento de las lenguas europeas. Solo así se conse-guirá favorecer la movilidad, la comprensión recíproca y la cooperación en Europa, y vencer de esta manera los prejuicios y la discriminación.

Por ello, los estados miembros, mediante sus políticas educativas, y concretamente en la enseñanza y el aprendizaje de lenguas moder-nas, deberían converger en un espacio común europeo de cooperación y coordinación constante.

De acuerdo con esta concepción europeísta, el Consejo de Europa elaboró el documento que conocemos con el nombre de Marco común europeo de referencia para las lenguas: aprendizaje, enseñanza, eva-luación, mediante el cual se quiso «satisfacer las necesidades de una Europa multilingüe y multicultural desarrollando considerablemente la habilidad de los europeos de comunicarse entre ellos, más allá de las fronteras lingüísticas y culturales».

El Marco también deja clara la idea de que, para conseguirlo, hace falta un esfuerzo constante a lo largo de toda la vida, así como disponer de una organización educativa sólida y financiada, a todos los niveles, por los organismos competentes. En esta línea, la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, se fundamenta en el principio básico de propiciar la educación permanente, con la finalidad de completar las capacidades, conocimientos, habilidades, aptitudes y competencias para el desarrollo personal y profesional, con la referencia explícita a las personas adultas, que deben tener garantizada la conciliación del apren-dizaje con otras responsabilidades y actividades.

Teniendo todo eso en cuenta, el Marco común europeo de referencia para las lenguas hace recomendaciones sobre el aprendizaje de idiomas y su certificación, y de acuerdo con esto establece una serie de niveles comunes ordenados progresivamente en grados de competencia lin-güística, más amplios y ligados a diferentes contextos sociales, donde la competencia comunicativa es la herramienta imprescindible para la comunicación interpersonal.

De acuerdo con estas indicaciones del Marco y lo que disponen el artículo 6.2 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (en adelante, LOE), y el Real decreto 1629/2006, de 29 de diciembre, los aspectos básicos del currículo que constituyen las respectivas enseñan-zas mínimas en los niveles intermedio y avanzado se impartirán en las escuelas oficiales de idiomas, con la finalidad de asegurar una forma-ción común y garantizar la validez de los certificados correspondientes.

La ley también dispone que las enseñanzas de idiomas se deben adecuar a los niveles recomendados por el Consejo de Europa, de mane-ra que las escuelas oficiales de idiomas adquieren un papel protagonista como centros integrales de idiomas donde se atiende todo tipo de for-mación lingüística.

No se puede perder de vista que el conocimiento de lenguas no tiene una importancia capital únicamente en el contexto educativo, sino que sobrepasa sus límites y sus efectos son altamente beneficiosos en el ámbito económico.

En una economía como la valenciana, en que el turismo es uno de los motores principales, el conocimiento de idiomas es un elemento imprescindible en la generación de empleabilidad y una garantía en la búsqueda de empleo. De esta manera, las escuelas oficiales de idiomas pasan a ser centros de formación vinculados con el mundo laboral y tienen una vertiente economicosocial innegable en la medida en que pueden contribuir a generar empleabilidad.

Todos estos aspectos hacen de las escuelas oficiales de idiomas cen-tros educativos de características especiales. Por ello, y en relación con la organización y el funcionamiento propios de los centros educativos y los requisitos de las instalaciones y condiciones materiales, hace falta una normativa específica que prevea estas singularidades y aporte la cobertura legal necesaria para la realización de las actividades propias de estos centros.

El Estatuto de Autonomía, en su artículo 53, establece que es de competencia exclusiva de la Generalitat la regulación y administración de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades

cions comunes en el camp cultural i, consegüentment, en l’educació. En aquest sentit, la diversitat lingüística i cultural d’Europa constitueix un patrimoni valuós a protegir i fomentar, per la qual cosa cal treballar en aquesta direcció a fi que la diversitat esdevinga una font d’enriquiment i de comprensió recíprocs entre tots els pobles d’Europa.

De fet, la major comunicació i la interacció entre les persones que viuen a Europa, parlants totes elles d’idiomes diferents, passa per un millor coneixement de les llengües europees. Només així s’aconseguirà afavorir la mobilitat, la comprensió recíproca i la cooperació a Europa, i véncer d’aquesta manera els prejudicis i la discriminació.

Per això, els estats membres, mitjançant les seues polítiques edu-catives, i concretament en l’ensenyament i l’aprenentatge de llengües modernes, haurien de convergir en un espai comú europeu de coopera-ció i coordinació constant.

D’acord amb aquesta concepció europeista, el Consell d’Europa va elaborar el document que coneixem amb el nom de Marc europeu comú de referència per a l’aprenentatge, l’ensenyament i l’avaluació de llengües, mitjançant el qual es volgué «satisfer les necessitats d’una Europa multilingüe i multicultural i desenvolupar considerablement l’habilitat dels europeus de comunicar-se entre ells, més enllà de les fronteres lingüístiques i culturals».

El Marc també deixa clara la idea que, per aconseguir-ho, cal un esforç constant al llarg de tota la vida, així com disposar d’una orga-nització educativa sòlida i finançada, a tots els nivells, pels organismes competents. En aquesta línia, la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, es fonamenta en el principi bàsic de propiciar l’educació permanent, amb la finalitat de completar les capacitats, coneixements, habilitats, aptituds i competències per al desenvolupament personal i professional, amb la referència explícita a les persones adultes, que han de tindre garantida la conciliació de l’aprenentatge amb altres respon-sabilitats i activitats.

Tenint tot això en compte, el Marc europeu comú de referència per a les llengües fa recomanacions sobre l’aprenentatge d’idiomes i la seua certificació, i d’acord amb això estableix una sèrie de nivells comuns ordenats progressivament en graus de competència lingüística, més amplis i lligats a diferents contextos socials, on la competència comu-nicativa és l’eina imprescindible per a la comunicació interpersonal.

D’acord amb aquestes indicacions del Marc i el que disposen l’arti-cle 6.2 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, i el Reial decret 1629/2006, de 29 de desembre, els aspectes bàsics del currículum que constitueixen els respectius ensenyaments mínims en els nivells intermedi i avançat s’impartiran en les escoles oficials d’idiomes, amb la finalitat d’assegurar una formació comuna i garantir la validesa dels certificats corresponents.

La llei també disposa que els ensenyaments d’idiomes s’han d’ade-quar als nivells recomanats pel Consell d’Europa, de manera que les escoles oficials d’idiomes adquireixen un paper protagonista com a centres integrals d’idiomes on s’atén tot tipus de formació lingüística.

No es pot perdre de vista que el coneixement de llengües no té una importància cabdal únicament en el context educatiu, sinó que n’ul-trapassa els límits i els seus efectes són altament benèfics en l’àmbit econòmic.

En una economia com la valenciana, en què el turisme és un dels motors principals, el coneixement d’idiomes és un element imprescindi-ble en la generació d’ocupabilitat i una garantia en la cerca d’ocupació. D’aquesta manera, les escoles oficials d’idiomes esdevenen centres de formació vinculats amb el món laboral i tenen un vessant econo-micosocial innegable en la mesura en què poden contribuir a generar ocupabilitat.

Tots aquests aspectes fan de les escoles oficials d’idiomes centres educatius de característiques especials. Per això, i en relació amb l’or-ganització i el funcionament propis dels centres educatius i els requisits de les instal·lacions i condicions materials, cal una normativa específica que preveja aquestes singularitats i aporte la cobertura legal necessària per a la realització de les activitats pròpies d’aquests centres.

L’Estatut d’Autonomia, en l’article 53, estableix que és competència exclusiva de la Generalitat la regulació i l’administració de l’ensenya-ment en tota la seua extensió, nivells i graus; modalitats i especialitats,

y especialidades, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 27 de la Constitución Española y las leyes orgánicas que, de acuerdo con el apar-tado 1 del artículo 81 de aquella, lo desarrollan, de las facultades que atribuye al Estado el número 30 del apartado 1 del artículo 149 de la Constitución Española, y de la alta inspección necesaria para su cum-plimiento y garantía.

El Decreto 155/2007, de 21 de septiembre, del Consell, por el que se regulan las enseñanzas de idiomas de régimen especial en la Comu-nitat Valenciana y se establece el currículo del nivel básico y del nivel intermedio; el Decreto 119/2008, de 5 de septiembre, del Consell, por el que se establece el currículum del nivel avanzado de las enseñanzas de idiomas de régimen especial en la Comunitat Valenciana, así como el Decreto 138/2014, de 29 de agosto, del Consell, por el que se establece el currículum de los niveles C1 y C2 de las enseñanzas de idiomas de régimen especial en la Comunitat Valenciana, para los idiomas alemán, español, francés, inglés y valenciano, prevén los aspectos relevantes para la enseñanza de idiomas en las escuelas oficiales mencionados en el Real decreto 1629/2006, de 29 de diciembre, por el que se fijan los aspectos básicos del currículo de las enseñanzas de idiomas de régimen especial reguladas por la Ley orgánica 2/2006.

En consecuencia, hay que elaborar un reglamento orgánico y fun-cional de estos centros que desarrolle, entre otros aspectos, todo aquello relacionado con la participación, la autonomía, el gobierno y la ordena-ción académica, así como la creación de las escuelas oficiales de idio-mas valencianas.

Este decreto se adecua a los principios de buena regulación a los que hace referencia el artículo 129.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octu-bre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Esta disposición está incluida en el Plan normativo de la Generalitat para 2017.

Por todo ello, a propuesta del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, previo dictamen del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, al amparo del artículo 18.f y 28.c de la Ley 5/1983 de la Generalitat, de 30 de diciembre, del Consell, y con la previa delibera-ción del Consell, en la reunión de 3 de noviembre de 2017,

DECRETO

TÍTULO IDisposiciones generales

CAPÍTULO ÚNICO

Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicaciónEste decreto regula la organización y el funcionamiento de las

escuelas oficiales de idiomas de la Comunitat Valenciana.

Artículo 2. Carácter de las escuelas oficiales de idiomasLas escuelas oficiales de idiomas son centros docentes públicos

dependientes de la conselleria competente en materia de educación, que imparten las enseñanzas de idiomas de régimen especial establecidas en los artículos 59, 60, 61 y 62 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (en adelante, LOE).

Artículo 3. Enseñanza de las escuelas oficiales de idiomas1. En las escuelas oficiales de idiomas, de acuerdo con lo estable-

cido en el artículo 60.2 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, se imparten las lenguas oficiales de los estados miembros de la Unión Europea y las lenguas oficiales del Estado español, incluido el español como lengua extranjera. Se facilita también el estudio de otras lenguas que, por razones culturales, sociales o económicas, presentan un interés especial.

2. Las escuelas oficiales de idiomas pueden impartir cursos para la actualización de conocimientos de idiomas y para la formación del profesorado y otros colectivos profesionales, de acuerdo con lo que determine la conselleria competente en materia de educación.

3. Las enseñanzas de idiomas podrán ofrecerse en régimen oficial para las modalidades presencial, semipresencial y a distancia; o en régi-

sense perjudici del que disposen l’article 27 de la Constitució Espanyola i les lleis orgàniques que, d’acord amb l’apartat 1 de l’article 81 d’aque-lla, el despleguen; de les facultats que atribueix a l’Estat el número 30 de l’apartat 1 de l’article 149 de la Constitució Espanyola, i de l’alta inspecció necessària per al seu compliment i garantia.

El Decret 155/2007, de 21 de setembre, del Consell, pel qual es regulen els ensenyaments d’idiomes de règim especial a la Comunitat Valenciana i s’estableix el currículum del nivell bàsic i del nivell inter-medi; el Decret 119/2008, de 5 de setembre, del Consell, pel qual s’es-tableix el currículum del nivell avançat dels ensenyaments d’idiomes de règim especial a la Comunitat Valenciana, així com el Decret 138/2014, de 29 d’agost, del Consell, pel qual s’estableix el currículum dels nivells C1 i C2 dels ensenyaments d’idiomes de règim especial a la Comunitat Valenciana per als idiomes alemany, espanyol, francés, anglés i valen-cià, preveuen els aspectes rellevants per a l’ensenyament d’idiomes en les escoles oficials esmentats en el Reial decret 1629/2006, de 29 de desembre, pel qual es fixen els aspectes bàsics del currículum dels ensenyaments d’idiomes de règim especial regulats per la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació.

En conseqüència, cal elaborar un reglament orgànic i funcional d’aquests centres que desplegue, entre altres aspectes, tot allò relacio-nat amb la participació, l’autonomia, el govern i l’ordenació acadèmica, així com la creació de les escoles oficials d’idiomes valencianes.

Aquest decret s’adequa als principis de bona regulació a què fa refe-rència l’article 129.1 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Aquesta disposició està inclosa en el Pla normatiu de la Generalitat per a 2017.

Per tot això, a proposta del conseller d’Educació, Investigació, Cul-tura i Esport, previ dictamen del Consell Escolar de la Comunitat Valen-ciana, de conformitat amb el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, a l’empara dels articles 18.f i 28.c de la Llei 5/1983 de la Generalitat, de 30 de desembre, del Consell, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del 3 de novembre de 2017,

DECRETE

TÍTOL IDisposicions generals

CAPÍTOL ÚNIC

Article 1. Objecte i àmbit d’aplicacióAquest decret regula l’organització i el funcionament de les escoles

oficials d’idiomes de la Comunitat Valenciana.

Article 2. Caràcter de les escoles oficials d’idiomesLes escoles oficials d’idiomes són centres docents públics depen-

dents de la conselleria competent en matèria d’educació, que impartei-xen els ensenyaments d’idiomes de règim especial establits en els arti-cles 59, 60, 61 i 62 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació (d’ara en avant, LOE)

Article 3. Ensenyament de les escoles oficials d’idiomes1. En les escoles oficials d’idiomes, d’acord amb el que estableix

l’article 60.2 de la LOE, s’imparteixen les llengües oficials dels estats membres de la Unió Europea i les llengües oficials de l’Estat espanyol, inclòs l’espanyol com a llengua estrangera. Es facilita també l’estudi d’altres llengües que, per raons culturals, socials o econòmiques, pre-senten un interés especial.

2. Les escoles oficials d’idiomes poden impartir cursos per a l’actu-alització de coneixements d’idiomes i per a la formació del professorat i altres col·lectius professionals, d’acord amb el que determine la con-selleria competent en matèria d’educació.

3. Els ensenyaments d’idiomes podran oferir-se en règim oficial per a les modalitats presencial, semipresencial i a distància; o en règim

men libre para concurrir a las pruebas de certificación de los distintos niveles, de acuerdo con lo que establezca la conselleria competente en materia de educación.

4. La autorización o la modificación de las enseñanzas y de la oferta formativa que se impartan en las escuelas oficiales de idiomas corres-ponde a la conselleria competente en materia de educación.

5. Los cursos ordinarios tendrán una duración mínima de 120 horas lectivas, organizados en cursos o, de forma flexible, en varios bloques por curso en el caso de los cursos intensivos. También se podrá organi-zar la modalidad presencial con horarios diversos. En las modalidades semipresencial y a distancia, se podrá flexibilizar la duración y la orga-nización horaria de los cursos sin perjuicio de lo que se establece para la organización de los diferentes niveles. En cualquier caso, podrá haber cursos de otras modalidades de duración diferente en horas lectivas.

Artículo 4. Creación y supresión de las escuelas oficiales de idiomas1. La creación y supresión de las escuelas oficiales de idiomas

corresponde al Consell mediante un decreto, a propuesta de la conselle-ria competente en materia de educación.

2. Por un decreto del Consell, se podrá crear una escuela oficial de idiomas virtual para la impartición de las enseñanzas de idiomas a distancia. Las características de esta escuela virtual se determinarán por una orden de la conselleria competente en materia de educación.

Artículo 5. Secciones de las escuelas oficiales de idiomas1. Las secciones de las escuelas oficiales de idiomas son depen-

dencias escolares de carácter público adscritas a una escuela oficial de idiomas, de la que son parte. Están situadas en instalaciones separadas de la escuela de referencia, en el mismo municipio o en otro. En estas secciones se pueden impartir todas las enseñanzas de las escuelas ofi-ciales de idiomas.

2. La conselleria competente en materia de educación puede crear y suprimir secciones de escuelas oficiales de idiomas mediante una reso-lución, en los municipios donde sea conveniente por necesidades de planificación educativa y siempre de acuerdo con el mapa de escuelas oficiales de idiomas aprobado.

3. Las secciones pueden estar ubicadas en institutos de Educación Secundaria o en otras instalaciones que reúnan las condiciones adecua-das para la impartición de la enseñanza de idiomas, de acuerdo con lo que establece la normativa vigente.

4. El equipo directivo de la escuela oficial de idiomas ejercerá las funciones también en la sección, donde podrá haber una persona que actúe como coordinadora de sección cuando, por razones del número de grupos y de idiomas, sea procedente.

5. Cuando una sección presente necesidades relacionadas con los criterios territoriales, poblacionales, culturales y de impacto socioeco-nómico fijados en el mapa escolar previsto en el artículo 6 de este decre-to, la conselleria competente en materia de educación iniciará los trámi-tes para su transformación en una escuela oficial de idiomas autónoma.

6. Las mismas necesidades a que hace referencia el punto anterior pueden aconsejar la agrupación de dos secciones en una única escuela autónoma.

Artículo 6. Mapa de escuelas oficiales de idiomasA los efectos de creación y supresión de escuelas oficiales de idio-

mas y secciones, la conselleria competente en materia de educación ela-borará un mapa de escuelas oficiales de idiomas que garantice el acceso a la enseñanza de idiomas al mayor número posible de población adulta. El diseño del mapa escolar se fundamentará en criterios territoriales, poblacionales, culturales y de impacto socioeconómico, determinados por la conselleria competente en materia de educación.

Artículo 7. Denominación de las escuelas oficiales de idiomas1. Los centros públicos que imparten las enseñanzas de idiomas se

denominan genéricamente «escuelas oficiales de idiomas». Las siglas con las que se abrevia la denominación completa se consideran también denominación genérica: EOI.

2. Las escuelas oficiales de idiomas tendrán la denominación espe-cífica que determine la conselleria competente en materia de educación, después de la consulta al consejo escolar municipal correspondiente o, en caso de no estar constituido, al pleno del ayuntamiento.

lliure per a concórrer a les proves de certificació dels distints nivells, d’acord amb el que establisca la conselleria competent en matèria d’educació.

4. L’autorització o la modificació dels ensenyaments i de l’oferta formativa que s’impartisquen en les escoles oficials d’idiomes corres-pon a la conselleria competent en matèria d’educació.

5. Els cursos ordinaris tindran una durada mínima de 120 hores lectives, organitzats en cursos o, de forma flexible, en diversos blocs per curs, en el cas dels cursos intensius. També es podrà organitzar la moda-litat presencial amb horaris diversos. En les modalitats semipresencial i a distància, es podrà flexibilitzar la durada i l’organització horària dels cursos sense perjudici del que s’estableix per a l’organització dels dife-rents nivells. En qualsevol cas, podrà haver-hi cursos d’altres modalitats de durada diferent en hores lectives.

Article 4. Creació i supressió de les escoles oficials d’idiomes1. La creació i supressió de les escoles oficials d’idiomes correspon

al Consell mitjançant decret, a proposta de la conselleria competent en matèria d’educació.

2. Per decret del Consell, es podrà crear una escola oficial d’idiomes virtual per a la impartició dels ensenyaments d’idiomes a distància. Les característiques d’aquesta escola virtual es determinaran per ordre de la conselleria competent en matèria d’educació.

Article 5. Seccions de les escoles oficials d’idiomes1. Les seccions de les escoles oficials d’idiomes són dependències

escolars de caràcter públic adscrites a una escola oficial d’idiomes, de la qual són part. Estan situades en instal·lacions separades de l’escola de referència, en el mateix municipi o en un altre. En aquestes seccions es poden impartir tots els ensenyaments de les escoles oficials d’idiomes.

2. La conselleria competent en matèria d’educació pot crear i supri-mir seccions d’escoles oficials d’idiomes mitjançant resolució, en els municipis on siga convenient per necessitats de planificació educativa i sempre d’acord amb el mapa d’escoles oficials d’idiomes aprovat.

3. Les seccions poden estar ubicades en instituts d’Educació Secun-dària o en altres instal·lacions que reunisquen les condicions adequades per a la impartició de l’ensenyament d’idiomes, d’acord amb el que estableix la normativa vigent.

4. L’equip directiu de l’escola oficial d’idiomes exercirà les funci-ons també en la secció, on podrà haver-hi una persona que actue com a coordinadora de secció quan, per raons de nombre de grups i d’idiomes, siga procedent.

5. Quan una secció presente necessitats relacionades amb els criteris territorials, poblacionals, culturals i d’impacte socioeconòmic fixats en el mapa escolar previst en l’article 6 d’aquest decret, la conselleria competent en matèria d’educació iniciarà els tràmits per a la seua trans-formació en una escola oficial d’idiomes autònoma.

6. Les mateixes necessitats a què fa referència el punt anterior poden aconsellar l’agrupació de dues seccions en una única escola autònoma.

Article 6. Mapa d’escoles oficials d’idiomesAls efectes de creació i supressió d’escoles oficials d’idiomes i

seccions, la conselleria competent en matèria d’educació elaborarà un mapa d’escoles oficials d’idiomes que garantisca l’accés a l’ensenya-ment d’idiomes al major nombre possible de població adulta. El disseny del mapa escolar es fonamentarà en criteris territorials, poblacionals, culturals i d’impacte socioeconòmic, determinats per la conselleria com-petent en matèria d’educació.

Article 7. Denominació de les escoles oficials d’idiomes1. Els centres públics que imparteixen els ensenyaments d’idiomes

es denominen genèricament «escoles oficials d’idiomes». Les sigles amb les quals s’abreuja la denominació completa es consideren també denominació genèrica: EOI.

2. Les escoles oficials d’idiomes tindran la denominació específica que determine la conselleria competent en matèria d’educació, després de la consulta al consell escolar municipal corresponent o, en cas que no estiga constituït, al ple de l’ajuntament.

3. Una vez creada la escuela, el consejo escolar del centro podrá proponer la denominación específica a la conselleria, después del infor-me favorable del consejo escolar municipal o, en caso de no estar cons-tituido, del pleno del ayuntamiento.

4. No puede haber en el mismo municipio dos escuelas oficiales de idiomas con la misma denominación específica.

5. La denominación completa del centro, junto al escudo de la Generalitat, figurará en la fachada del edificio y en un lugar visible, en letras grandes de manera que sea perfectamente legible desde la calzada o la acera de delante del edificio.

6. El nombre de las escuelas oficiales de idiomas se ajustará a lo dispuesto en la normativa del Consell, por la que se regulan los usos institucionales y administrativos de las lenguas oficiales en la Adminis-tración de la Generalitat.

Artículo 8. Página webTodas las escuelas oficiales de idiomas tendrán un sitio web con

la misma imagen corporativa con la finalidad de conseguir una mayor proyección exterior y potenciarlo como canal de información de su acti-vidad.

TÍTULO IIOrganización y funcionamiento

CAPÍTULO IÓrganos de gobierno unipersonales

Artículo 9. La DirecciónEl director o la directora es la persona responsable de la organiza-

ción y el funcionamiento de todas las actividades que se llevan a cabo en el centro educativo y ejercerá la dirección pedagógica, sin perjui-cio de las competencias, funciones y responsabilidades del resto de los miembros del equipo directivo y de los órganos colegiados de gobierno.

Artículo 10. Competencias de la Dirección de las escuelas oficiales de idiomas

1. La Dirección de las escuelas oficiales de idiomas tendrá, de acuerdo con lo establecido en el artículo 132 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, las competencias siguientes:

a) Ejercer la representación del centro, representar a la Adminis-tración educativa en este y hacerle llegar a esta los planteamientos, las aspiraciones y necesidades de la comunidad educativa.

b) Dirigir y coordinar todas las actividades del centro, sin perjuicio de las competencias atribuidas al claustro del profesorado y al consejo escolar.

c) Ejercer la dirección pedagógica, promover la innovación educa-tiva e impulsar planes para la consecución de los objetivos del proyecto educativo del centro.

d) Garantizar el cumplimiento de las leyes y el resto de disposicio-nes vigentes.

e) Ejercer la dirección de todo el personal adscrito al centro.f) Favorecer la convivencia en el centro, garantizar la mediación en

la resolución de los conflictos e imponer las medidas disciplinarias que correspondan a los alumnos en cumplimiento de la normativa vigente, sin perjuicio de las competencias atribuidas al consejo escolar en el artículo 127 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación. Con este fin, se promoverá la agilización de los procedimientos para la resolución de los conflictos en los centros.

g) Impulsar la colaboración con las instituciones y los organismos que faciliten la relación del centro con el entorno, y fomentar un clima escolar que favorezca el estudio y el desarrollo de las actuaciones que propician una formación integral en conocimientos y valores del alum-nado.

h) Impulsar las evaluaciones internas del centro y colaborar en las evaluaciones externas y en la evaluación del profesorado.

i) Convocar y presidir los actos académicos y las sesiones del con-sejo escolar y del claustro del profesorado del centro, y ejecutar los acuerdos adoptados en el ámbito de sus competencias.

j) Realizar las contrataciones de obras, servicios y suministros, de acuerdo con lo que dispone la legislación vigente en materia de contra-

3. Una vegada creada l’escola, el consell escolar del centre podrà proposar-ne la denominació específica a la conselleria, després de l’in-forme favorable del consell escolar municipal o, en cas que no estiga constituït, del ple de l’ajuntament.

4. No pot haver-hi en el mateix municipi dos escoles oficials d’idi-omes amb la mateixa denominació específica.

5. La denominació completa del centre, juntament amb l’escut de la Generalitat, figurarà en la façana de l’edifici i en lloc visible, en lletres grans de manera que siga perfectament llegible des de la calçada o la vorera de davant de l’edifici.

6. El nom de les escoles oficials d’idiomes s’ajustarà al que disposa la normativa del Consell, per la qual es regulen els usos institucionals i administratius de les llengües oficials en-l’Administració de la Gene-ralitat.

Article 8. Pàgina webTotes les escoles oficials d’idiomes tindran un lloc web amb la

mateixa imatge corporativa per tal d’aconseguir una major projecció exterior i potenciar-lo com a canal d’informació de la seua activitat.

TÍTOL IIOrganització i funcionament

CAPÍTOL IÒrgans de govern unipersonals

Article 9. La DireccióEl director o la directora és la persona responsable de l’organitza-

ció i el funcionament de totes les activitats que es porten a terme en el centre educatiu i exercirà la direcció pedagògica, sense perjudici de les competències, funcions i responsabilitats de la resta dels membres de l’equip directiu i dels òrgans col·legiats de govern.

Article 10. Competències de la Direcció de les escoles oficials d’idio-mes

1. La Direcció de les escoles oficials d’idiomes tindrà, d’acord amb el que estableix l’article 132 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educa-ció, les competències següents:

a) Exercir la representació del centre, representar l’Administració educativa en aquest i fer-li arribar els plantejaments, aspiracions i neces-sitats de la comunitat educativa.

b) Dirigir i coordinar totes les activitats del centre, sense perjudici de les competències atribuïdes al claustre del professorat i al consell escolar.

c) Exercir la direcció pedagògica, promoure la innovació educativa i impulsar plans per a la consecució dels objectius del projecte educatiu del centre.

d) Garantir el compliment de les lleis i la resta de disposicions vigents.

e) Exercir la direcció de tot el personal adscrit al centre.f) Afavorir la convivència en el centre, garantir la mediació en la

resolució dels conflictes i imposar les mesures disciplinàries que cor-responga als alumnes en compliment de la normativa vigent, sense perjudici de les competències atribuïdes al consell escolar en l’article 127 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació. Amb aquest fi, es promourà l’agilització dels procediments per a la resolució dels conflictes en els centres.

g) Impulsar la col·laboració amb les institucions i els organismes que faciliten la relació del centre amb l’entorn, i fomentar un clima escolar que afavorisca l’estudi i el desenvolupament de les actuacions que propicien una formació integral en coneixements i valors de l’alum-nat.

h) Impulsar les avaluacions internes del centre i col·laborar en les avaluacions externes i en l’avaluació del professorat.

i) Convocar i presidir els actes acadèmics i les sessions del consell escolar i del claustre del professorat del centre, i executar els acords adoptats en l’àmbit de les seues competències.

j) Realitzar les contractacions d’obres, serveis i subministraments, d’acord amb el que disposa la legislació vigent en matèria de contrac-

tos del sector público, así como autorizar las gastos de acuerdo con el presupuesto del centro, ordenar los pagos y visar las certificaciones y documentos oficiales del centro; todo esto de acuerdo con lo que esta-blezca la conselleria competente en materia de educación.

k) Proponer a la Administración educativa el nombramiento y cese de los miembros del equipo directivo, previa información al claustro del profesorado y al consejo escolar del centro.

l) Aprobar los proyectos y las normas a que se refiere el título V de este decreto.

m) Aprobar la programación general anual del centro, sin perjuicio de las competencias del claustro del profesorado, en relación con la planificación y la organización docentes.

n) Decidir sobre la admisión de alumnos, con sujeción a lo que establezca la normativa vigente.

o) Aprobar la obtención de recursos complementarios de acuerdo con lo que establezca la normativa vigente.

p) Fijar las directrices para la colaboración, con fines educativos y culturales, con las administraciones locales y con otros centros, entida-des y organismos.

q) Cualesquiera otras que le encomiende la Administración edu-cativa.

2. Además de las anteriores, previstas por la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, tendrá también las siguientes:

a) Dirigir las acciones encaminadas a garantizar los derechos lin-güísticos de los miembros de la comunidad educativa y a fomentar los valores del multilingüismo autocentrado.

b) Tramitar la comunicación de las faltas del personal del centro al órgano competente correspondiente.

c) Ejercer el voto dirimente en caso de empate en el seno de los órganos colegiados en los que ejerza la presidencia.

Artículo 11. La jefatura de estudiosLa persona titular de la jefatura de estudios tendrá las competencias

siguientes:a) Coordinar, de conformidad con las instrucciones de la persona

titular de la dirección, las actividades de carácter académico, de orienta-ción y tutoría; las programaciones didácticas y la programación general anual, así como las actividades extraescolares y complementarias del profesorado y del alumnado en relación con el proyecto educativo, en aquellos centros que no tengan vicejefatura, y velar por su ejecución.

b) Coordinar las actuaciones de los órganos de coordinación docen-te y de los competentes en materia de orientación académica y profesio-nal y de los de acción tutorial que se establezcan reglamentariamente.

c) Colaborar en la coordinación de las actividades de perfecciona-miento del profesorado, así como planificar y coordinar las actividades de formación y los proyectos que se realizan en el centro.

d) Ejercer, de conformidad con las instrucciones de la dirección, la dirección del personal docente en todo aquello relativo al régimen académico.

e) Elaborar, en colaboración con el resto de miembros del equipo directivo, los horarios académicos del alumnado y del profesorado, de acuerdo con los criterios pedagógicos y organizativos incluidos en la programación general anual y con la normativa que regule la organiza-ción y el funcionamiento de los centros, así como velar por su estricto cumplimiento.

f) Controlar el cumplimiento de la jornada de trabajo del profeso-rado dejando siempre constancia documental de la asistencia diaria, mediante el procedimiento que establezca la dirección del centro y según las instrucciones que dicte el órgano responsable de la gestión de personal docente de la conselleria competente en materia de educación.

g) Coordinar la utilización de espacios, medios y materiales didác-ticos de uso común para la realización de las actividades de carácter académico, de acuerdo con lo que establecen el proyecto educativo, el proyecto de gestión y la programación general anual.

h) Organizar los actos académicos y sustituir al director o directora en los supuestos contemplados.

i) Coordinar los procesos de evaluación.j) Coordinar la gestión de las secciones, si hay alguna, junto al coor-

dinador o coordinadora de la sección.k) Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por la per-

sona titular de la dirección o por la conselleria competente en materia de

tes del sector públic, així com autoritzar les despeses d’acord amb el pressupost del centre, ordenar els pagaments i visar els certificats i documents oficials del centre; tot això d’acord amb el que establisca la conselleria competent en matèria d’educació.

k) Proposar a l’Administració educativa el nomenament i cessament dels membres de l’equip directiu, prèvia informació al claustre del pro-fessorat i al consell escolar del centre.

l) Aprovar els projectes i les normes a què es refereix el títol V d’aquest decret.

m) Aprovar la programació general anual del centre, sense perjudici de les competències del claustre del professorat, en relació amb la pla-nificació i l’organització docents.

n) Decidir sobre l’admissió d’alumnes, amb subjecció al que esta-blisca la normativa vigent.

o) Aprovar l’obtenció de recursos complementaris d’acord amb el que establisca la normativa vigent.

p) Fixar les directrius per a la col·laboració, amb fins educatius i culturals, amb les administracions locals i amb altres centres, entitats i organismes.

q) Qualssevol altres que li encomane l’Administració educativa.

2. A més a més de les anteriors previstes per la LOE, tindrà també les següents:

a) Dirigir les accions encaminades a garantir els drets lingüístics dels membres de la comunitat educativa i a fomentar els valors dels multilingüisme autocentrat.

b) Tramitar la comunicació de les faltes del personal del centre a l’òrgan competent corresponent.

c) Exercir el vot diriment en cas d’empat al si dels òrgans col·legiats en els quals exercisca la presidència.

Article 11. La direcció d’estudisLa persona titular de la direcció d’estudis tindrà les competències

següents:a) Coordinar, de conformitat amb les instruccions de la persona

titular de la direcció, les activitats de caràcter acadèmic, d’orientació i tutoria; les programacions didàctiques i la programació general anual, així com les activitats extraescolars i complementàries del professorat i de l’alumnat en relació amb el projecte educatiu, en aquells centres que no tinguen vicedirecció, i vetlar per la seua execució.

b) Coordinar les actuacions dels òrgans de coordinació docent i dels competents en matèria d’orientació acadèmica i professional i dels d’ac-ció tutorial que s’establisquen reglamentàriament.

c) Col·laborar en la coordinació de les activitats de perfeccionament del professorat, així com planificar i coordinar les activitats de formació i els projectes que es realitzen al centre.

d) Exercir, de conformitat amb les instruccions de la direcció, la direcció del personal docent en tot allò relatiu al règim acadèmic.

e) Elaborar, en col·laboració amb la resta de membres de l’equip directiu, els horaris acadèmics de l’alumnat i del professorat, d’acord amb els criteris pedagògics i organitzatius inclosos en la programació general anual i amb la normativa que regule l’organització i el funciona-ment dels centres, així com vetlar pel seu estricte compliment.

f) Controlar el compliment de la jornada de treball del professorat i deixar sempre constància documental de l’assistència diària, mitjançant el procediment que establisca la direcció del centre i segons les instruc-cions que dicte l’òrgan responsable de la gestió de personal docent de la conselleria competent en matèria d’educació.

g) Coordinar la utilització d’espais, mitjans i materials didàctics d’ús comú per a la realització de les activitats de caràcter acadèmic, d’acord amb el que estableixen el projecte educatiu, el projecte de gestió i la programació general anual.

h) Organitzar els actes acadèmics i substituir el director o directora en els supòsits previstos.

i) Coordinar els processos d’avaluació.j) Coordinar la gestió de les seccions, si n’hi ha, juntament amb el

coordinador o coordinadora de la secció.k) Qualsevol altra funció que li puga ser encomanada per la per-

sona titular de la direcció o per la conselleria competent en matèria

educación, dentro de su ámbito de competencias, o por los correspon-dientes reglamentos orgánicos y disposiciones vigentes.

Artículo 12. La SecretaríaLa persona titular de la Secretaría tendrá las competencias siguien-

tes:a) Ordenar el régimen administrativo y económico del centro

docente, de conformidad con las instrucciones de la Dirección y aquello establecido en el proyecto de gestión del centro, elaborar el antepro-yecto de presupuesto del centro docente, llevar la contabilidad y rendir cuentas delante de las autoridades correspondientes.

b) Ejercer, de conformidad con las instrucciones del director o directora y bajo su autoridad, la supervisión y el control del personal de administración y servicios adscrito al centro docente público y velar por el cumplimiento de la jornada y las tareas establecidas.

c) Actuar como secretario o secretaria de los órganos colegiados de gobierno, levantar acta de las sesiones y dar fe de los acuerdos adopta-dos con el visto bueno de la persona titular de la Dirección.

d) Custodiar las actas, los libros, los archivos del centro docente y los documentos oficiales de evaluación, así como expedir, con el visto bueno de la persona titular de la dirección, los certificados que solici-ten las autoridades y las personas interesadas. Asimismo, confrontar y compulsar documentos administrativos, de acuerdo con la normativa vigente.

e) Tener acceso al registro de centralización electrónica de los expe-dientes académicos del alumnado, y custodiar, conservar y actualizar los expedientes, garantizando la coincidencia entre los datos contenidos en los expedientes del alumnado que estén en el centro, en apoyo docu-mental o informático, y los datos que conforman el expediente centrali-zado, de acuerdo con el nivel de protección y seguridad establecido en la normativa vigente.

f) Dar a conocer y difundir a toda la comunidad educativa toda la información sobre normativa, disposiciones legales o asuntos de interés general o profesional que reciba el centro docente público.

g) Tomar parte en el proceso de elaboración del proyecto educativo del centro docente público, de la programación general anual y de las normas de organización y funcionamiento.

h) Realizar el inventario general del centro docente y mantenerlo actualizado, y velar por el buen uso y la conservación de las instalacio-nes y del equipamiento escolar, en colaboración con los jefes de depar-tamento, y de acuerdo con las indicaciones de la persona titular del personal de administración y de servicios adscrito en el centro.

i) Cualquier otra función que le pueda ser encomendada por la per-sona titular de la dirección o por la conselleria competente en materia de educación, dentro de su ámbito de competencias, o mediante los reglamentos orgánicos correspondientes y las disposiciones vigentes.

Artículo 13. La Vicesecretaría, la Vicedirección y la coordinación de sección

1. La Vicesecretaría y la Vicedirección asumirán las tareas de apoyo a la Secretaría y a la Dirección del centro, respectivamente, que se determinen en cada centro.

2. La coordinación de sección ejercerá las funciones de jefe o jefa de estudios en la sección asignada y actuará bajo la dependencia y supervisión de la jefatura de estudios.

Artículo 14. Suplencia de los órganos unipersonales1. En caso de ausencia, enfermedad o vacante de la persona titular

de la Dirección del centro docente, se hará cargo provisionalmente de sus funciones quien sea titular de la jefatura de estudios, salvo que el centro disponga de Vicedirección, en cuyo caso su titular sustituirá al director o directora. En cualquier caso, la persona titular de la jefatura de estudios sustituirá a la persona titular de la dirección en la presiden-cia del consejo escolar del centro.

2. En caso de enfermedad o ausencia de la persona a que ejerza la Dirección del centro, si no hubiera vicejefatura ni jefatura de estudios, será sustituida por el profesor o profesora designado por la persona titu-lar de la Dirección para estas situaciones. En los casos de vacante de la plaza de director o directora, lo sustituirá el profesor o profesora más antiguo en el centro y, si hubiera varios de igual antigüedad, el de mayor antigüedad en el cuerpo.

d’educació, dins del seu àmbit de competències, o pels corresponents reglaments orgànics i disposicions vigents.

Article 12. La SecretariaLa persona titular de la Secretaria tindrà les competències següents:

a) Ordenar el règim administratiu i econòmic del centre docent, de conformitat amb les instruccions de la Direcció i el que estableix el projecte de gestió del centre, elaborar l’avantprojecte de pressupost del centre docent, portar la comptabilitat i rendir comptes davant les autoritats corresponents.

b) Exercir, de conformitat amb les instruccions del director o direc-tora i sota la seua autoritat, la supervisió i el control del personal d’ad-ministració i serveis adscrit al centre docent públic i vetlar pel compli-ment de la jornada i les tasques establertes.

c) Actuar com a secretari o secretària dels òrgans col·legiats de govern, alçar acta de les sessions i donar fe dels acords adoptats amb el vistiplau de la persona titular de la Direcció.

d) Custodiar les actes, els llibres, els arxius del centre docent i els documents oficials d’avaluació, així com expedir, amb el vistiplau de la persona titular de la direcció, els certificats que sol·liciten les autoritats i les persones interessades. Així mateix, confrontar i compulsar docu-ments administratius, d’acord amb la normativa vigent.

e) Tindre accés al registre de centralització electrònica dels expe-dients acadèmics de l’alumnat, i custodiar, conservar i actualitzar els expedients, garantint la coincidència entre les dades contingudes en els expedients de l’alumnat que estiguen al centre, en suport documental o informàtic, i les dades que conformen l’expedient centralitzat, d’acord amb el nivell de protecció i seguretat establert en la normativa vigent.

f) Donar a conèixer i difondre a tota la comunitat educativa tota la informació sobre normativa, disposicions legals o assumptes d’interès general o professional que reba el centre docent públic.

g) Prendre part en el procés d’elaboració del projecte educatiu de centre docent públic, de la programació general anual i de les normes d’organització i funcionament.

h) Realitzar l’inventari general del centre docent i mantindre’l actu-alitzat, i vetlar pel bon ús i la conservació de les instal·lacions i de l’equipament escolar, en col·laboració amb els caps de departament, i d’acord amb les indicacions de la persona titular del personal d’admi-nistració i de serveis adscrit al centre.

i) Qualsevol altra funció que li puga ser encomanada per la persona titular de la direcció o per la conselleria competent en matèria d’edu-cació, dins del seu àmbit de competències, o mitjançant els reglaments orgànics corresponents i les disposicions vigents.

Article 13. La Vicesecretaria, la Vicedirecció i la coordinació de sec-ció

1. La Vicesecretaria i la Vicedirecció assumiran les tasques de suport a la Secretaria i a la Direcció del centre, respectivament, que determine cada centre.

2. La coordinació de secció exercirà les funcions de cap d’estudis en la secció assignada i actuarà sota la dependència i supervisió de la direcció d’estudis.

Article 14. Suplència dels òrgans unipersonals1. En cas d’absència, malaltia o vacant de la persona titular de la

Direcció del centre docent, es farà càrrec provisionalment de les seues funcions qui siga titular de la direcció d’estudis, tret que el centre dis-pose de Vicedirecció; en aquest cas, el titular substituirà el director o directora. En qualsevol cas, el titular de la direcció d’estudis substituirà el titular de la direcció en la presidència del consell escolar del centre.

2. En cas de malaltia o absència de la persona que exercisca la Direcció del centre, si no hi ha vicedirecció ni direcció d’estudis, serà substituïda pel professor o professora designat pel titular de la Direcció per a aquestes situacions. En els casos de vacant del lloc de director o directora, el substituirà el professor o professora més antic en el centre i, si n’hi ha diversos d’igual antiguitat, el de major antiguitat en el cos.

3. En caso de ausencia, enfermedad o vacante del o de la titular de la jefatura de estudios, se hará cargo provisionalmente de sus funciones la persona titular de la jefatura de estudios adjunta. En el supuesto de haber varias jefaturas de estudios adjuntas, la designación la realizará el director o directora entre sus titulares. En los centros donde no haya jefatura de estudios adjunta, la persona titular será sustituida por el pro-fesor o profesora que designe la dirección.

4. Igualmente, en caso de ausencia, enfermedad o vacante de la persona titular de la Secretaría, se hará cargo el o la titular de la Vice-secretaría, si hay, y, en caso contrario, el profesor o la profesora que designe el o la titular de la Dirección.

5. De las designaciones efectuadas por la persona titular de la Direc-ción para sustituir provisionalmente a las personas titulares de la jefatu-ra de estudios o de la Secretaría se informará a los órganos colegiados de gobierno y al órgano competente de la Administración educativa.

Artículo 15. Características comunes de los órganos unipersonales1. Las personas que ocupan el cargo de la Vicedirección, jefe o jefa

de estudios, Secretaría, Vicesecretaría y coordinador o coordinadora de sección deben ser profesorado funcionario de carrera, en situación de servicio activo, con destino definitivo en el centro.

2. En los centros que no disponen de profesorado con destino defi-nitivo por ser de nueva creación o por otras circunstancias, podrán ser nombrados, por el director o directora territorial donde esté ubicado el centro, como jefe o jefa de estudios, secretario o secretaria, vicesecre-tario o vicesecretaria y coordinador o coordinadora de sección, según corresponda, los profesores que tengan destino provisional en el centro.

CAPÍTULO IIÓrganos de gobierno colegiados

Artículo 16. Órganos colegiados1. Son órganos de gobierno colegiados: el equipo directivo, el con-

sejo escolar y el claustro de profesorado.2. La composición de los órganos colegiados de este capítulo se

ajustará a los principios de composición y presencia equilibrada entre mujeres y hombres establecidos por la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

Artículo 17. El equipo directivo1. La Dirección de la escuela oficial de idiomas conformará el equi-

po directivo junto con el jefe o la jefa de estudios y la Secretaría. Los criterios numéricos fijados por la conselleria competente en materia de educación determinarán la creación de una dirección de estudios adjunta, una Vicedirección y una Vicesecretaría en las escuelas con el alumnado en régimen de asistencia presencial y jornadas lectivas de doble turno diario. La coordinación de sección, si existe, también for-mará parte del equipo directivo.

2. El nombramiento y cese del personal miembro del equipo direc-tivo, así como la organización del trabajo en equipo y la mejora de la actuación de los equipos directivos, serán los establecidos por el artículo 131 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

Artículo 18. El consejo escolar1. De acuerdo con lo previsto en el artículo 126.1 de la Ley orgánica

2/2006, de 3 de mayo, de educación, el consejo escolar de las escuelas oficiales de idiomas tendrán los miembros siguientes:

a) La persona titular de la Dirección del centro, que ejerce la Pre-sidencia.

b) La persona que ocupa la jefatura de estudios.c) Un concejal o concejala o representante del ayuntamiento del

municipio donde esté el centro.d) Seis docentes, elegidos por el claustro y en representación de

este; u ocho docentes en el caso de escuelas con más de cien unidades.e) Cuatro alumnos, elegidos entre ellos mismos; o seis en el caso de

escuelas con más de cien unidades.f) Una persona representante del personal de administración y ser-

vicios del centro.g) La persona titular de la Secretaría del centro, que actúa como

Secretaría del consejo, con voz y sin voto.

3. En cas d’absència, malaltia o vacant del titular de la direcció d’estudis, es farà càrrec provisionalment de les seues funcions la perso-na titular de la direcció d’estudis adjunta. En el supòsit d’haver-hi diver-ses direccions d’estudis adjuntes, la designació la realitzarà el director o directora entre els titulars. En els centres on no hi haja direcció d’estudis adjunta, el titular de la direcció d’estudis serà substituït pel professor o professora que designe la direcció.

4. Igualment, en cas d’absència, malaltia o vacant del titular de la Secretaria, se’n farà càrrec el titular de la Vicesecretaria, si n’hi ha i, en cas contrari, el professor o la professora que designe el titular de la Direcció.

5. De les designacions efectuades per la persona titular de la Direc-ció per a substituir provisionalment a les persones titulars de la direcció d’estudis o la Secretaria, se n’informarà els òrgans col·legiats de govern i l’òrgan competent de l’Administració educativa.

Article 15. Característiques comunes dels òrgans unipersonals1. Les persones que ocupen el càrrec de la Vicedirecció, direcció

d’estudis, Secretaria, Vicesecretaria i coordinació de secció han de ser professorat funcionari de carrera, en situació de servei actiu, amb desti-nació definitiva en el centre.

2. En els centres que no disposen de professorat amb destinació definitiva per ser de nova creació o per altres circumstàncies, podran ser nomenats, pel director o directora territorial on estiga ubicat el centre, com a càrrec de direcció d’estudis, secretaria, vicesecretaria i coordina-ció de secció, segons corresponga, el professorat que tinga destinació provisional en el centre.

CAPÍTOL IIÒrgans de govern col·legiats

Article 16. Òrgans col·legiats1. Són òrgans de govern col·legiats: l’equip directiu, el consell esco-

lar i el claustre de professorat.2. La composició dels òrgans col·legiats d’aquest capítol s’ajustarà

als principis de composició i presència equilibrada entre dones i homes establits per la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.

Article 17. L’equip directiu1. La Direcció de l’escola oficial d’idiomes conformarà l’equip

directiu juntament amb el o la cap d’estudis i la Secretaria. Els crite-ris numèrics fixats per la conselleria competent en matèria d’educació determinaran la creació d’una direcció d’estudis adjunta, una Vicedirec-ció i una Vicesecretaria en les escoles amb l’alumnat en règim d’assis-tència presencial i jornades lectives de doble torn diari. La coordinació de secció, si n’hi ha, també formarà part de l’equip directiu.

2. El nomenament i cessament del personal membre de l’equip directiu, així com l’organització del treball en equip i la millora de l’ac-tuació dels equips directius, seran els establerts per l’article 131 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació.

Article 18. El consell escolar1. D’acord amb el que preveu l’article 126.1 de la Llei 2/2006, de 3

de maig, d’educació, el consell escolar de les escoles oficials d’idiomes tindrà els membres següents:

a) La persona titular de la Direcció del centre, que n’exerceix la Presidència.

b) La persona que ocupa la direcció d’estudis.c) Un regidor o regidora o representant de l’ajuntament del municipi

on estiga el centre.d) Sis docents, elegits pel claustre i en representació d’aquest; o huit

docents en el cas d’escoles amb més de cent unitats.e) Quatre alumnes, elegits entre ells mateixos; o sis en el cas d’es-

coles amb més de cent unitats.f) Una persona representant del personal d’administració i serveis

del centre.g) La persona titular de la Secretaria del centre, que actua com a

Secretaria del consell, amb veu i sense vot.

2. En las elecciones al consejo escolar del centro, será de aplicación el Decreto 93/2016, de 22 de julio, del Consell, por el que se regula el proceso electoral para la renovación y constitución de los consejos esco-lares de los centros docentes no universitarios de la Comunitat Valencia-na, sostenidos con fondos públicos.

3. El alumnado podrá participar en la votación enviando su voto a la mesa electoral del centro por correo certificado o entregándolo a la Dirección del centro o a la mesa, a través de mensajero, familiar o man-datario, antes de la realización del escrutinio. A este efecto, se seguirá el mismo procedimiento descrito en el artículo 14 del Decreto 93/2016, de 22 de julio, del Consell, por el que se regula el proceso electoral para la renovación y constitución de los consejos escolares de los centros docentes no universitarios de la Comunitat Valenciana, sostenidos con fondos públicos.

Artículo 19. Competencias del consejo escolarEl consejo escolar del centro, de acuerdo con lo establecido en el

artículo 127 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, tendrá las competencias siguientes:

a) Evaluar los proyectos y las normas a que se refiere el capítulo II del título V de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

b) Evaluar la programación general anual del centro, sin perjuicio de las competencias del claustro del profesorado, en relación con la planificación y la organización docente.

c) Conocer las candidaturas a la Dirección y los proyectos de direc-ción que presenten las personas candidatas.

d) Participar en la selección de la Dirección del centro, en los térmi-nos que establece la Ley orgánica 02/2006, y ser informado del nombra-miento y cese de los otros miembros del equipo directivo. En su caso, previo acuerdo de las personas miembros adoptado por mayoría de dos tercios, proponer la revocación del nombramiento de la Dirección.

e) Informar sobre la admisión de alumnos y alumnas, con sujeción a lo que establece la normativa vigente.

f) Conocer la resolución de conflictos y vigilar que se ajuste a la normativa vigente.

g) Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro, la igualdad entre hombres y mujeres, la igualdad de trato y la no discriminación por las causas a que se refiere el artículo 84.3 de la Ley orgánica 02/2006, la resolución pacífica de conflictos y la preven-ción de la violencia de género.

h) Promover la conservación y renovación de las instalaciones y del equipo escolar e informar de la obtención de recursos complementarios, de acuerdo con lo que establece la normativa vigente.

i) Emitir informes sobre las directrices para la colaboración, con fines educativos y culturales, con las administraciones locales, y con otros centros, entidades y organismos.

j) Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolu-ción del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones inter-nas y externas en que participe el centro.

k) Elaborar propuestas e informes, a iniciativa propia o a petición de la Administración competente, sobre el funcionamiento del centro y la mejora de la calidad de la gestión.

l) Cualesquiera otras que le sean atribuidas por la Administración educativa.

Artículo 20. Composición del claustro de profesoradoDe acuerdo con lo establecido en el artículo 128 de la Ley orgánica

2/2006, de 3 de mayo, de educación:1. El claustro de profesorado es el órgano propio de participación

del profesorado en el gobierno del centro y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar, informar y, si procede, decidir todos los aspectos educativos del centro.

2. El claustro está presidido por la Dirección y está integrado por todo el profesorado que presta servicio en el centro.

Artículo 21. Competencias del claustro de profesoradoEl claustro de profesorado tiene, de acuerdo con el artículo 129

de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, las siguientes competencias:

2. En les eleccions al consell escolar del centre, serà aplicable el Decret 93/2016, de 22 de juliol, del Consell, pel qual es regula el pro-cés electoral per a la renovació i constitució dels consells escolars dels centres docents no universitaris de la Comunitat Valenciana, sostinguts amb fons públics.

3. L’alumnat podrà participar en la votació enviant el seu vot a la mesa electoral del centre per correu certificat o lliurant-lo a la Direcció del centre o a la mesa, mitjançant missatger, familiar o mandatari, abans de la realització de l’escrutini. A aquest efecte, se seguirà el mateix procediment descrit en l’article 14 del Decret 93/2016, de 22 de juliol, del Consell, pel qual es regula el procés electoral per a la renovació i constitució dels consells escolars dels centres docents no universitaris de la Comunitat Valenciana, sostinguts amb fons públics.

Article 19. Competències del consell escolarEl consell escolar del centre tindrà, d’acord amb el que estableix

l’article 127 de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació, les compe-tències següents:

a) Avaluar els projectes i les normes a què es refereix el capítol II del títol V de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació.

b) Avaluar la programació general anual del centre, sense perjudici de les competències del claustre del professorat, en relació amb la pla-nificació i l’organització docent.

c) Conèixer les candidatures a la Direcció i els projectes de direcció que presenten les persones candidates.

d) Participar en la selecció de la Direcció del centre, en els termes que estableix la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació, i ser informat del nomenament i cessament de les altres persones membres de l’equip directiu. Si s’escau, amb l’acord previ de les persones membres adoptat per majoria de dos terços, proposar la revocació del nomenament de la Direcció.

e) Informar sobre l’admissió d’alumnes, amb subjecció al que esta-bleix la normativa vigent.

f) Conèixer la resolució de conflictes i vigilar que s’ajuste a la nor-mativa vigent.

g) Proposar mesures i iniciatives que afavorisquen la convivència en el centre, la igualtat entre homes i dones, la igualtat de tracte i la no-discriminació per les causes a què es refereix l’article 84.3 de la Llei orgànica 02/2006, la resolució pacífica de conflictes i la prevenció de la violència de gènere.

h) Promoure la conservació i renovació de les instal·lacions i de l’equip escolar i informar de l’obtenció de recursos complementaris, d’acord amb el que estableix la normativa vigent.

i) Emetre informes sobre les directrius per a la col·laboració, amb fins educatius i culturals, amb les administracions locals, i amb altres centres, entitats i organismes.

j) Analitzar i valorar el funcionament general del centre, l’evolució del rendiment escolar i els resultats de les avaluacions internes i exter-nes en què participe el centre.

k) Elaborar propostes i informes, a iniciativa pròpia o a petició de l’administració competent, sobre el funcionament del centre i la millora de la qualitat de la gestió.

l) Qualssevol altres que li siguen atribuïdes per l’Administració educativa.

Article 20. Composició del claustre de professoratD’acord amb el que estableix l’article 128 de la Llei orgànica

2/2006, de 3 de maig, d’educació:1. El claustre de professorat és l’òrgan propi de participació del

professorat en el govern del centre i té la responsabilitat de planificar, coordinar, informar i, si s’escau, decidir tots els aspectes educatius del centre.

2. El claustre està presidit per la Direcció i està integrat per tot el professorat que presta servei en el centre.

Article 21. Competències del claustre de professoratEl claustre de professorat té, d’acord amb l’article 129 de la Llei

orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació, les competències següents:

a) Formular al equipo directivo y al consejo escolar propuestas para la elaboración de los proyectos del centro y de la programación general anual.

b) Aprobar y evaluar la concreción del currículo y todos los aspec-tos educativos de los proyectos y de la programación general anual.

c) Fijar los criterios referentes a la orientación, tutoría, evaluación y recuperación de los alumnos.

d) Promover iniciativas en el ámbito de la experimentación y de la búsqueda pedagógica y en la formación del profesorado del centro.

e) Elegir sus representantes en el consejo escolar del centro y par-ticipar en la selección del director en los términos que establece la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

f) Conocer las candidaturas a la Dirección y los proyectos de direc-ción presentados por las personas candidatas, de acuerdo con lo estable-cido en la normativa vigente.

g) Analizar y valorar el funcionamiento general del centro, la evolu-ción del rendimiento escolar y los resultados de las evaluaciones inter-nas y externas en que participe el centro.

h) Emitir informe sobre las normas de organización y funciona-miento del centro.

i) Conocer la resolución de conflictos disciplinarios y la imposición de sanciones y vigilar que estas se atengan a la normativa vigente.

j) Proponer medidas e iniciativas que favorezcan la convivencia en el centro.

k) Cualquier otra que le atribuya la Administración educativa o las normas de organización y funcionamiento respectivas.

Artículo 22. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno colegiados

1. Los órganos colegiados se reunirán preceptivamente en sesión ordinaria una vez por trimestre y siempre que los convoque la Presi-dencia o lo solicite por lo menos un tercio de las personas miembros. En este último caso, la Presidencia realizará la convocatoria en el plazo máximo de 7 días contados desde el día siguiente al de la petición. La sesión se celebrará como máximo en el plazo de 15 días contados desde el día siguiente de la entrega de la petición de convocatoria.

2. En las reuniones ordinarias, la Dirección, con una antelación mínima de una semana, convocará la sesión y pondrá a disposición de los miembros del órgano colegiado la documentación necesaria para su desarrollo correcto. Si los asuntos que se vayan a tratar lo requie-ren, podrán realizarse convocatorias extraordinarias con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas. Para la deliberación y adopción de acuerdos se estará a lo dispuesto en el apartado 6 de este artículo.

3. Para la constitución válida de los órganos colegiados de gobier-no, así como para la celebración de las sesiones, deliberaciones y la adopción de acuerdos, se requerirá la presencia de la Dirección, de la Secretaría o, en su caso, de quien les sustituyan, y por lo menos de la mitad de las personas miembros del órgano colegiado correspondiente. Si no existiera quórum, el órgano se constituiría en segunda convocato-ria. En este caso, sería suficiente la asistencia de la tercera parte de las personas miembros y, en cualquier caso, un número no inferior a tres, sin perjuicio de la presencia de la Dirección y de la Secretaría o de las personas que las sustituyan.

4. La Dirección presidirá las sesiones, moderará el desarrollo de los debates y podrá suspenderlas por causas justificadas.

5. Los acuerdos se adoptarán por mayoría de los votos. El voto dirimente corresponde a la Presidencia del órgano colegiado de acuerdo con lo previsto en el artículo 10.2.c

6. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no conste en el orden del día, salvo que estén presentes todas las personas miembros del órgano colegiado y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayoría.

7. De cada sesión, la Secretaría redactará un acta con los apartados siguientes: personas que asisten, orden del día, lugar y duración de la sesión, asuntos principales tratados y acuerdos adoptados.

8. La asistencia del profesorado a las sesiones de los órganos cole-giados de gobierno que les correspondan es obligatoria, por lo que las ausencias tendrán el carácter de horas docentes de presencia obligada en el centro.

9. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, es la norma reguladora de los aspectos no tratados específica-mente en este decreto.

a) Formular a l’equip directiu i al consell escolar propostes per a l’elaboració dels projectes del centre i de la programació general anual.

b) Aprovar i avaluar la concreció del currículum i tots els aspectes educatius dels projectes i de la programació general anual.

c) Fixar els criteris referents a l’orientació, tutoria, avaluació i recu-peració dels alumnes.

d) Promoure iniciatives en l’àmbit de l’experimentació i de la recer-ca pedagògica i en la formació del professorat del centre.

e) Elegir els seus representants en el consell escolar del centre i participar en la selecció del director en els termes que estableix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’educació.

f) Conèixer les candidatures a la Direcció i els projectes de direc-ció presentats per les persones candidates, d’acord al que estableix la normativa vigent.

g) Analitzar i valorar el funcionament general del centre, l’evolució del rendiment escolar i els resultats de les avaluacions internes i exter-nes en què participe el centre.

h) Emetre informe sobre les normes d’organització i funcionament del centre.

i) Conèixer la resolució de conflictes disciplinaris i la imposició de sancions i vigilar que aquestes s’atinguen a la normativa vigent.

j) Proposar mesures i iniciatives que afavorisquen la convivència en el centre.

k) Qualsevol altra que li atribuïsquen l’Administració educativa o les normes d’organització i funcionament respectives.

Article 22. Règim de funcionament dels òrgans de govern col·legiats

1. Els òrgans col·legiats es reuniran preceptivament en sessió ordi-nària una vegada per trimestre i sempre que els convoque la Presidència o ho sol·licite almenys un terç de les persones membres. En aquest últim cas, la Presidència realitzarà la convocatòria en el termini màxim de 7 dies comptats des de l’endemà de la petició. La sessió se celebrarà com a màxim en el termini de 15 dies comptats des de l’endemà del lliura-ment de la petició de convocatòria.

2. En les reunions ordinàries, la Direcció, amb una antelació mínima d’una setmana, convocarà la sessió i posarà a disposició dels membres de l’òrgan col·legiat la documentació necessària per al seu desenvo-lupament correcte. Si la urgència dels assumptes que es tractaran ho requereix, podran realitzar-se convocatòries extraordinàries amb una antelació mínima de quaranta-huit hores. Per a la deliberació i l’adopció d’acords s’ajustarà al que disposa l’apartat 6 d’aquest article.

3. Per a la constitució vàlida dels òrgans col·legiats de govern, així com per a la celebració de les sessions, deliberacions i l’adopció d’acords, es requerirà la presència de la Direcció, de la Secretaria o, si s’escau, de la persona que els substituïsquen, i almenys de la meitat de les persones membres de l’òrgan col·legiat corresponent. Si no hi ha quòrum, l’òrgan es constituirà en segona convocatòria. En aquest cas, seria suficient l’assistència de la tercera part de les persones membres i, en qualsevol cas, un nombre no inferior a tres, sense perjudici de la presència de la Direcció i de la Secretaria o de les persones que les substituïsquen.

4. La Direcció presidirà les sessions, moderarà el desenvolupament dels debats i podrà suspendre-les per causes justificades.

5. Els acords s’adoptaran per majoria dels vots. El vot diriment cor-respon a la Presidència de l’òrgan col·legiat d’acord amb el que preveu l’article 10.2.c

6. No podrà ser objecte de deliberació o acord cap assumpte que no conste en l’ordre del dia, llevat que estiguen presents totes les persones membres de l’òrgan col·legiat i siga declarada la urgència de l’assumpte pel vot favorable de la majoria.

7. De cada sessió, la Secretaria redactarà una acta amb els apartats següents: persones que assisteixen, ordre del dia, lloc i durada de la sessió, assumptes principals tractats i acords adoptats.

8. L’assistència del professorat a les sessions dels òrgans col·legiats de govern que els corresponguen és obligatòria, per la qual cosa les absències tindran el caràcter d’hores docents de presència obligada en el centre.

9. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, és la norma reguladora dels aspectes no tractats específicament en aquest decret.

CAPÍTULO IIIÓrganos de coordinación docente

Artículo 23. Órganos de coordinación docente1. Corresponde a la conselleria competente en materia de educación

regular el funcionamiento de los órganos de coordinación docente y potenciar los equipos docentes del profesorado que imparte clase en el mismo nivel.

2. La composición de los órganos colegiados de este capítulo se ajustará a los principios de composición y presencia equilibrada entre mujeres y hombres establecidos por la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

3. Los órganos de coordinación docente de las escuelas oficiales de idiomas son los siguientes:

a) Departamentos didácticos.b) Comisión de coordinación pedagógica.c) Comisión de la mediateca lingüística.4. La asistencia del profesorado a las sesiones de los órganos de

coordinación docente es obligatoria, por lo que las ausencias tendrán el carácter de horas docentes de presencia obligada en el centro.

Artículo 24. Departamentos didácticos1. Los departamentos didácticos son órganos de coordinación

docente organizados como equipos de trabajo para alcanzar los objeti-vos establecidos en la programación didáctica, en el proyecto educativo y en la programación general anual de la escuela. Su funcionamiento debe basarse en la interacción de los miembros que colaborarán coordi-nadamente en las funciones que este órgano tiene encomendadas.

2. En cada escuela se constituirá un departamento por cada idioma impartido, del que formará parte todo el profesorado que imparta ense-ñanzas en el idioma correspondiente.

3. Cada departamento didáctico tendrá una dirección de departa-mento.

4. Dentro de cada departamento, y dependiendo directamente de la dirección de este, podrán designarse, en las condiciones establecidas por la conselleria competente en materia de educación, responsables para, al menos, las siguientes coordinaciones:

a. Coordinación de curso.b. Coordinación de nivel.c. Coordinación de enseñanza a distancia.

Artículo 25. Funciones de los departamentos didácticosEs competencia de los departamentos didácticos:a) Impartir la oferta educativa que les corresponda en relación con

su idioma y de acuerdo con lo que establece la programación didáctica del departamento.

b) Formular propuestas al equipo directivo y al claustro sobre los documentos que desarrollen la autonomía pedagógica, organizativa y de gestión de la escuela.

c) Elaborar y redactar, antes del comienzo del curso académico, la programación didáctica de la oferta educativa que les corresponda, bajo la dirección y coordinación de la dirección de departamento, y de acuerdo con las directrices generales establecidas por la comisión de coordinación pedagógica.

d) Promover y organizar actividades culturales y de promoción del idioma y participar dentro y fuera de la escuela, cuando estas se realizan en horario lectivo.

e) Participar en el seguimiento mensual de la programación didác-tica y elaborar una memoria anual en que se evalúe su aplicación, una vez finalizado el curso escolar.

f) Organizar, administrar y evaluar las diferentes pruebas de certifi-cación de lenguas, bajo la coordinación de la dirección de departamento, aplicando adecuadamente los estándares establecidos para las distintas pruebas.

g) Organizar por lo menos dos sesiones anuales de estandarización de niveles de certificación.

h) Participar en la resolución motivada de las reclamaciones sobre las pruebas de final de curso que afectan al departamento.

i) Participar en la elaboración de un banco de actividades didácticas del departamento.

CAPÍTOL IIIÒrgans de coordinació docent

Article 23. Òrgans de coordinació docent1. Correspon a la conselleria competent en matèria d’educació regu-

lar el funcionament dels òrgans de coordinació docent i potenciar els equips docents del professorat que imparteix classe en el mateix nivell.

2. La composició dels òrgans col·legiats d’aquest capítol s’ajustarà als principis de composició i presència equilibrada entre dones i homes establerts per la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.

3. En les escoles oficials d’idiomes hi haurà els òrgans de coordi-nació docent següents:

a) Departaments didàctics.b) Comissió de coordinació pedagògica.c) Comissió de la mediateca lingüística.4. L’assistència del professorat a les sessions dels òrgans de coor-

dinació docent és obligatòria, per la qual cosa les absències tindran el caràcter d’hores docents de presència obligada en el centre.

Article 24. Departaments didàctics1. Els departaments didàctics són òrgans de coordinació docent

organitzats com a equips de treball per a assolir els objectius establerts en la programació didàctica, en el projecte educatiu i en la programació general anual de l’escola. El seu funcionament ha de basar-se en la inte-racció dels membres que col·laboraran coordinadament en les funcions que aquest òrgan té encomanades.

2. En cada escola es constituirà un departament per cada idioma impartit, del qual formarà part tot el professorat que impartisca ense-nyaments en l’idioma corresponent.

3. Cada departament didàctic tindrà una direcció de departament.

4. Dins de cada departament, i depenent directament de la direcció d’aquest, podran designar-se, en les condicions establertes per la con-selleria competent en matèria d’educació, responsables per a, almenys, les coordinacions següents:

a. Coordinació de curs.b. Coordinació de nivell.c) Coordinació d’ensenyament a distància.

Article 25. Funcions dels departaments didàcticsÉs competència dels departaments didàctics:a) Impartir l’oferta educativa que els corresponga en relació amb

el seu idioma i d’acord amb el que estableix la programació didàctica del departament.

b) Formular propostes a l’equip directiu i al claustre sobre els docu-ments que desenvolupen l’autonomia pedagògica, organitzativa i de gestió de l’escola.

c) Elaborar i redactar, abans del començament del curs acadèmic, la programació didàctica de l’oferta educativa que els corresponga, sota la direcció i coordinació de la direcció de departament, i d’acord amb les directrius generals establides per la comissió de coordinació peda-gògica.

d) Promoure i organitzar activitats culturals i de promoció de l’idi-oma i participar-hi dins i fora de l’escola, quan aquestes es realitzen en horari lectiu.

e) Participar en el seguiment mensual de la programació didàctica i elaborar una memòria anual en què s’avalue la seua aplicació, una vegada finalitzat el curs escolar.

f) Organitzar, administrar i avaluar les diferents proves de certifica-ció de llengües, sota la coordinació de la direcció de departament, apli-cant adequadament els estàndards establerts per a les distintes proves.

g) Organitzar almenys dues sessions anuals d’estandardització de nivells de certificació.

h) Participar en la resolució motivada de les reclamacions sobre les proves de final de curs que afecten el departament.

i) Participar en l’elaboració d’un banc d’activitats didàctiques del departament.

j) Investigar y participar en el avance continuo de los procesos de enseñanza del idioma correspondiente.

k) Participar en los planes de evaluación que determinan la conse-lleria competente en materia de educación o la escuela.

l) Cualquier otra actividad que le pueda asignar la Dirección de la escuela o la conselleria competente en materia de educación, en el ámbito de las competencias de un departamento didáctico.

Artículo 26. Funciones de la dirección del departamento1. La dirección del departamento tendrá las siguientes competen-

cias:a) Coordinar y redactar la programación didáctica del idioma

correspondiente, así como la memoria de final de curso.b) Dirigir y coordinar las actividades académicas del departamento.c) Convocar y presidir las reuniones ordinarias del departamento y

las que haya que realizar con carácter extraordinario.d) Elaborar y dar a conocer al alumnado la información relativa a la

programación, con especial referencia a los objetivos, contenidos y cri-terios de evaluación. Esta información estará a disposición del alumna-do para su consulta en el departamento y en la página web de la escuela. Comprenderá, por lo menos, la distribución secuencial del currículo a lo largo del curso, y hará referencia explícita a los materiales a utilizar.

e) Velar por el cumplimiento de la programación didáctica del departamento y la correcta aplicación de los criterios de evaluación.

f) Encargarse de la adquisición y el mantenimiento del material y del equipamiento específico asignado al departamento para su mejor aprovechamiento.

g) Promover la evaluación de la práctica docente de su departamen-to y de los distintos proyectos y actividades de este.

h) Colaborar en las evaluaciones que promuevan sus órganos de gobierno o la conselleria competente en materia de educación sobre el funcionamiento y las actividades de la escuela oficial de idiomas.

i) Velar por la comprobación de las calificaciones antes de la firma y publicación de las actas de evaluación.

j) Garantizar la actualización del inventario del departamento y de las aulas adscritas o secciones, si hay.

k) Dar la información y entregar los informes solicitados desde el equipo directivo o los órganos colegiados.

l) Orientar al profesorado que se incorpore por primera vez al depar-tamento de la escuela en el ejercicio de su tarea.

m) Gestionar, en colaboración con la jefatura de estudios, la solici-tud de auxiliares de conversación, y asistirles en el proceso de integra-ción en la escuela.

n) Mantener actualizada la información del departamento en la web y en los tablones de anuncios, así como atender el correo electrónico oficial del departamento, si hay.

o) Representar al departamento en la comisión de coordinación pedagógica y en las sesiones de unificación de criterios de evaluación de la prueba de certificación, siempre que se determine así.

p) Informar a los componentes del departamento de los acuerdos tomados en la comisión de coordinación pedagógica.

2. La dirección del departamento procurará que los acuerdos toma-dos se ajusten a la normativa vigente y sean consecuencia de las decisio-nes adoptadas por el equipo directivo en el ámbito de sus competencias.

Artículo 27. Comisión de coordinación pedagógica1. En las escuelas oficiales de idiomas habrá una comisión de coor-

dinación pedagógica que estará integrada por quienes ocupen la Direc-ción del centro, que ejercerá la Presidencia de la comisión, las jefaturas de estudios y de departamento. La secretaría de la comisión será ejerci-da por la persona titular de la jefatura de departamento de menos edad, que será encargado de levantar acta de las sesiones.

2. La comisión de coordinación pedagógica tendrá las siguientes funciones:

a) Analizar, desde el punto de vista educativo, el contexto cultural y socio-lingüístico de la escuela de idiomas, con el fin de proponer al equipo directivo el proyecto lingüístico para su inclusión en el proyecto educativo de centro.

b) Analizar e informar al claustro sobre la coherencia entre el pro-yecto educativo del centro y los niveles y metodología de enseñanza que se imparte, así como sus posibles modificaciones; la programación

j) Investigar i participar en l’avanç continu dels processos d’ense-nyament de l’idioma corresponent.

k) Participar en els plans d’avaluació que determinen la conselleria competent en matèria d’educació o l’escola.

l) Qualsevol altra activitat que li puga assignar la Direcció de l’es-cola o la conselleria competent en matèria d’educació, en l’àmbit de les competències d’un departament didàctic.

Article 26. Funcions de la direcció del departament1. La direcció del departament tindrà les competències següents:

a) Coordinar i redactar la programació didàctica de l’idioma corres-ponent, així com la memòria de final de curs.

b) Dirigir i coordinar les activitats acadèmiques del departament.c) Convocar i presidir les reunions ordinàries del departament i les

que calga realitzar amb caràcter extraordinari.d) Elaborar i donar a conèixer a l’alumnat la informació relativa a

la programació, amb especial referència als objectius, continguts i cri-teris d’avaluació. Aquesta informació estarà a disposició de l’alumnat per a la seua consulta en el departament i en la pàgina web de l’escola. Comprendrà, almenys, la distribució seqüencial del currículum al llarg del curs, i farà referència explícita als materials que s’han d’utilitzar.

e) Vetlar pel compliment de la programació didàctica del departa-ment i la correcta aplicació dels criteris d’avaluació.

f) Tindre compte de l’adquisició i el manteniment del material i de l’equipament específic assignat al departament per al seu millor apro-fitament.

g) Promoure l’avaluació de la pràctica docent del seu departament i dels distints projectes i activitats d’aquest.

h) Col·laborar en les avaluacions que promoguen els seus òrgans de govern o la conselleria competent en matèria d’educació sobre el funcionament i les activitats de l’escola oficial d’idiomes.

i) Vetlar per la comprovació de les qualificacions abans de la firma i publicació de les actes d’avaluació.

j) Garantir l’actualització de l’inventari del departament i de les aules adscrites o seccions, si n’hi ha.

k) Donar la informació i entregar els informes sol·licitats des de l’equip directiu o òrgans col·legiats.

l) Orientar el professorat que s’incorpore per primera vegada al departament de l’escola en l’exercici de la seua tasca.

m) Gestionar, en col·laboració amb la direcció d’estudis, la sol·li-citud d’auxiliars de conversa, i assistir-los en el procés d’integració en l’escola.

n) Mantindre actualitzada la informació del departament en la web i en els taulers d’anuncis, així com atendre el correu electrònic oficial del departament, si n’hi ha.

o) Representar el departament en la comissió de coordinació peda-gògica i en les sessions d’unificació de criteris d’avaluació de la prova de certificació, sempre que es determine així.

p) Informar els components del departament dels acords presos en la comissió de coordinació pedagògica.

2. La direcció del departament procurarà que els acords presos s’ajusten a la normativa vigent i siguen conseqüència de les decisions adoptades per l’equip directiu en l’àmbit de les seues competències.

Article 27. Comissió de coordinació pedagògica1. En les escoles oficials d’idiomes hi haurà una comissió de coor-

dinació pedagògica que estarà integrada per qui ocupe els càrrecs de Direcció del centre, que n’exercirà la Presidència, les direccions d’estu-di, secretaries i direccions de departament. La secretaria de la comissió l’ocuparà la persona titular de la direcció de departament de menys edat, que serà l’encarregat d’alçar acta de les sessions.

2. La comissió de coordinació pedagògica tindrà les funcions següents:

a) Analitzar, des del punt de vista educatiu, el context cultural i sociolingüístic de l’escola d’idiomes, a fi de proposar a l’equip directiu el projecte lingüístic per a la seua inclusió en el projecte educatiu de centre.

b) Analitzar i informar el claustre sobre la coherència entre el pro-jecte educatiu del centre i els nivells i metodologia d’ensenyament que s’hi imparteix, així com les seues possibles modificacions; la progra-

general anual y el conjunto de medidas de atención a la diversidad del alumnado que establezca la escuela.

c) Establecer las directrices generales para la elaboración y la revi-sión de las programaciones didácticas y memoria de los departamentos didácticos, del plan de atención al alumnado y de las coordinaciones de los departamentos.

d) Promover y colaborar con la jefatura de estudios o la vicejefa-tura, en su caso, en la coordinación de actividades de formación del profesorado.

e) Proponer en el claustro la planificación general del calendario de las pruebas de evaluación continua y de las pruebas finales de los cursos de cada nivel que no conducen a certificación.

f) Elaborar la propuesta de criterios pedagógicos para la confección de los horarios del centro.

g) Velar por el cumplimiento de las directrices propuestas por la Administración educativa para la realización de la prueba de certifica-ción, y asegurar la confidencialidad.

h) Fomentar la evaluación y la participación en las actividades y proyectos que realice la escuela o la Administración educativa.

i) Promover el uso del valenciano en todas las actividades que sean competencia suya.

3. La comisión de coordinación pedagógica se reunirá por lo menos una vez por trimestre.

Artículo 28. Comisión de la mediateca lingüística1. La mediateca lingüística de la escuela estará compuesta por la

biblioteca, el aula de autoaprendizaje y el espacio de recursos.Con la finalidad de optimizar el espacio de mediateca lingüística,

se creará una comisión que gestionará su uso y horario. A tal efecto, se creará la figura de coordinador o coordinadora de la mediateca lingüís-tica, que presidirá la comisión y tendrá un atribución horaria específica para el ejercicio de sus funciones.

2. La comisión de la mediateca lingüística estará formada por los siguientes miembros:

– El coordinador o coordinadora de la mediateca.– Un número mínimo de tres docentes de departamentos diferentes.– Un número de alumnos o alumnas entre uno y tres.3. Serán funciones de la comisión:a) Potenciar y dinamizar el uso de la mediateca lingüística entre el

alumnado para que tenga un papel activo en la vida escolar.b) Difundir los fondos y las actividades de la mediateca lingüística

entre las personas miembros de la comunidad educativa y canalizar su demanda.

c) Fomentar la lectura recreativa, favoreciendo el desarrollo del hábito lector y el placer por la lectura.

d) Facilitar el préstamo al alumnado del centro.e) Revisar y difundir las normas de uso y funcionamiento de la

mediateca lingüística.f) Participar en la gestión de la mediateca lingüística.4. Son funciones de coordinación de la mediateca lingüística:a) Elaborar las normas de uso y funcionamiento de la mediateca

lingüística.b) Coordinar al alumnado voluntario que quiera colaborar en la ges-

tión de la mediateca lingüística.c) Actualizar los recursos mediante propuestas de adquisición de

material.d) Organizar, registrar y catalogar los fondos de la mediateca lin-

güística.e) Informatizar los recursos y la gestión de la mediateca lingüística.f) Organizar actividades de formación para las personas usuarias,

tanto del profesorado como del alumnado.

CAPÍTULO IVÓrganos de participación

Artículo 29. Participación en los órganos del centro1. El consejo de alumnado es el órgano colegiado propio del alum-

nado y de las organizaciones que le son propias en la participación del centro, teniendo como finalidad garantizar la participación efectiva del alumnado.

mació general anual i el conjunt de mesures d’atenció a la diversitat de l’alumnat que establisca l’escola.

c) Establir les directrius generals per a l’elaboració i la revisió de les programacions didàctiques i memòria dels departaments didàctics, del pla d’atenció a l’alumnat i de les coordinacions dels departaments.

d) Promoure i col·laborar amb la direcció d’estudis o la vicedirec-ció, si és el cas, en la coordinació d’activitats de formació del profes-sorat.

e) Proposar al claustre la planificació general del calendari de les proves d’avaluació contínua i de les proves finals dels cursos de cada nivell que no condueixen a certificació.

f) Elaborar la proposta de criteris pedagògics per a la confecció dels horaris del centre.

g) Vetlar pel compliment de les directrius proposades per l’Admi-nistració educativa per a la realització de la prova de certificació, i asse-gurar-ne la confidencialitat.

h) Fomentar l’avaluació i la participació en les activitats i projectes que realitze l’escola o l’Administració educativa.

i) Promoure l’ús del valencià en totes les activitats que siguen com-petència seua.

3. La comissió de coordinació pedagògica es reunirà almenys una vegada per trimestre.

Article 28. Comissió de la mediateca lingüística1. La mediateca lingüística de l’escola estarà composta per la bibli-

oteca, l’aula d’autoaprenentatge i l’espai de recursos.Amb la finalitat d’optimitzar l’espai de mediateca lingüística, es

crearà una comissió que en gestionarà l’ús i l’horari. A aquest efecte, es crearà la figura de coordinador o coordinadora de la mediateca lingüís-tica, que presidirà la comissió i tindrà una atribució horària específica per a l’exercici de les seues funcions.

2. La comissió de la mediateca lingüística estarà formada pels mem-bres següents:

– El coordinador o coordinadora de la mediateca.– Un nombre mínim de tres docents de departaments diferents.– Un nombre d’alumnes entre un i tres.3. Seran funcions de la comissió:a) Potenciar i dinamitzar l’ús de la mediateca lingüística entre

l’alumnat perquè tinga un paper actiu en la vida escolar.b) Difondre els fons i les activitats de la mediateca lingüística entre

les persones membres de la comunitat educativa i canalitzar la seua demanda.

c) Fomentar la lectura recreativa, i afavorir el desenvolupament de l’hàbit lector i el plaer per la lectura.

d) Facilitar el préstec a l’alumnat del centre.e) Revisar i difondre les normes d’ús i funcionament de la media-

teca lingüística.f) Participar en la gestió de la mediateca lingüística.4. Són funcions de coordinació de la mediateca lingüística:a) Elaborar les normes d’ús i funcionament de la mediateca lin-

güística.b) Coordinar l’alumnat voluntari que vulga col·laborar en la gestió

de la mediateca lingüística.c) Actualitzar els recursos mitjançant propostes d’adquisició de

material.d) Organitzar, registrar i catalogar els fons de la mediateca lingüís-

tica.e) Informatitzar els recursos i la gestió de la mediateca lingüística.f) Organitzar activitats de formació per a les persones usuàries, tant

del professorat com de l’alumnat.

CAPÍTOL IVÒrgans de participació

Article 29. Participació en els òrgans del centre1. El consell d’alumnat és l’òrgan col·legiat propi de l’alumnat i de

les organitzacions que li són pròpies en la participació del centre i té com a finalitat garantir-ne la participació efectiva.

2. Las asociaciones de alumnado del centro vehicularán su partici-pación a través del consejo de alumnado.

3. La composición del consejo de alumnado se ajustará a los prin-cipios de composición y presencia equilibrada entre mujeres y hombres establecidos por la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igual-dad efectiva entre mujeres y hombres.

Artículo 30. Consejo de alumnado1. En las escuelas oficiales de idiomas habrá un consejo de alum-

nado integrado por cuatro personas delegadas de cada curso, por las representantes del alumnado en el consejo escolar y por dos miembros de la asociación del alumnado del centro, en caso de que las haya. En caso de que hubiera más de una organización de estudiantes presente en el centro, cada una de ellas contará con dos miembros.

2. El consejo de alumnado será convocado con carácter ordinario al menos dos veces al año por la jefatura de estudios o a petición de un tercio de sus componentes ante la Secretaría del centro. Podrá reunirse en pleno o, cuando la naturaleza de los asuntos a tratar lo haga más conveniente, en comisiones que reúnan a las personas delegadas de un curso o nivel que se impartan en el centro. Para su constitución válida, así como para la celebración de las sesiones, deliberaciones y adopción de acuerdos, será necesaria la presencia de al menos la mitad más uno de las personas miembros del órgano. En caso de no haber quórum, será constituido en segunda convocatoria; en este caso, sería suficiente la asistencia de la tercera parte de las personas miembros.

3. Al comienzo del curso escolar, cada grupo elegirá entre las perso-nas miembros y por sus miembros, por sufragio directo y secreto y por mayoría de votos, un delegado o delegada de grupo. La Secretaría del centro convocará un sorteo público que determinará los cuatro delega-dos o delegadas de cada curso que formarán parte del consejo de alum-nado. Se elegirá también un subdelegado o subdelegada que sustituirá al anterior en caso de ausencia y le ayudará en sus funciones. En caso de tener que sustituir a uno de los cuatro delegados o delegadas, se repetirá el sorteo para las vacantes producidas.

4. Las elecciones de delegados y delegadas serán organizadas y con-vocadas por la jefatura de estudios, en colaboración con el profesorado de los grupos, las personas representantes del alumnado en el consejo escolar y las asociaciones de alumnos.

5. Los delegados y delegadas y subdelegados y subdelegadas podrán ser revocados, después del informe razonado dirigido al profesor o pro-fesora, por la mayoría del alumnado del grupo que los eligió. En este caso, se procederá a la convocatoria de nuevas elecciones en un plazo de 15 días, de acuerdo con lo que establece este decreto.

6. El consejo de alumnado tendrá las siguientes funciones:a) Transmitir a las personas representantes del alumnado en el con-

sejo escolar del centro propuestas para la elaboración del proyecto edu-cativo del centro y la programación general anual.

b) Informar a los representantes del alumnado en el consejo escolar de los posibles asuntos a tratar de cada grupo o curso.

c) Recibir información de las personas representantes del alumnado en el consejo escolar sobre los temas que han tratado, y de las organiza-ciones estudiantiles legalmente constituidas.

d) Elaborar informes para el consejo escolar a iniciativa propia o a petición de este.

e) Elaborar propuestas de modificación del reglamento de régimen interno, dentro del ámbito de su competencia.

f) Informar a los estudiantes de las actividades que lleva a cabo.g) Formular propuestas de criterios para la elaboración de los hora-

rios de actividades docentes y extraescolares.h) Debatir los asuntos que haya de tratar el consejo escolar en el

ámbito de su competencia y elevar propuestas de resolución a las per-sonas representantes en este.

7. Son funciones de los delegados del consejo de alumnado:a) Asistir a las reuniones del consejo de alumnado y participar en

sus deliberaciones.b) Exponer a los órganos de gobierno y de coordinación didáctica

las sugerencias y las reclamaciones del curso que representan.c) Fomentar la convivencia entre el alumnado de su curso.d) Colaborar con el profesorado en los temas que afectan al funcio-

namiento del grupo.e) Colaborar con el profesorado y con los órganos de gobierno de la

escuela para el buen funcionamiento de esta.

2. Les associacions d’alumnat del centre vehicularan la seua parti-cipació a través del consell d’alumnat.

3. La composició del consell d’alumnat s’ajustarà als principis de composició i presència equilibrada entre dones i homes establert per la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.

Article 30. Consell d’alumnat1. A les escoles oficials d’idiomes hi haurà un consell d’alumnat

integrat per quatre persones delegades de cada curs; per les represen-tants de l’alumnat en el consell escolar i per dos membres de l’associ-ació de l’alumnat del centre, en cas que n’hi haja. En el supòsit que hi haja més d’una organització d’estudiants present al centre, cadascuna d’aquestes comptarà amb dos membres.

2. El consell d’alumnat serà convocat amb caràcter ordinari almenys dues vegades l’any per la direcció d’estudis o a petició d’un terç dels seus components a la Secretaria del centre. Podrà reunir-se en ple o, quan la naturalesa dels assumptes a tractar ho faça més convenient, en comissions que reunisquen de les persones delegades d’un curs o nivell que s’impartisquen al centre. Per a la seua constitució vàlida, així com per a la celebració de les sessions, deliberacions i adopció d’acords, caldrà la presència almenys de la meitat més un de les persones mem-bres de l’òrgan. En cas que no hi haja quòrum, serà constituït en segona convocatòria; en aquest cas, serà suficient l’assistència de la tercera part de les persones membres.

3. Al començament del curs escolar, cada grup elegirà entre les per-sones membres i pels seus membres, per sufragi directe i secret i per majoria de vots, un delegat o delegada de grup. La Secretaria del cen-tre convocarà un sorteig públic que determinarà els quatre delegats de cada curs que formaran part del consell d’alumnat. S’elegirà també un subdelegat o subdelegada que substituirà els anteriors en cas d’absència i l’ajudarà en les seues funcions. En cas d’haver de substituir un dels quatre delegats o delegades, es repetirà el sorteig per a les vacants que s’han de substituir.

4. Les eleccions de delegats i delegades seran organitzades i convo-cades per la direcció d’estudis, en col·laboració amb el professorat dels grups, les persones representants de l’alumnat en el consell escolar i les associacions d’alumnes.

5. Els delegats i delegades i subdelegats i subdelegades podran ser revocats, després de l’informe raonat dirigit al professor o professora, per la majoria de l’alumnat del grup que els va elegir. En aquest cas, es procedirà a la convocatòria de noves eleccions en un termini de 15 dies, d’acord amb el que estableix aquest decret.

6. El consell d’alumnat tindrà les funcions següents:a) Transmetre a les persones representants de l’alumnat en el consell

escolar propostes per a l’elaboració del projecte educatiu del centre i la programació general anual.

b) Informar les persones representants de l’alumnat en el consell escolar dels possibles temes a tractar de cada grup o curs.

c) Rebre informació de les persones representants de l’alumnat en el consell escolar sobre els temes que han tractat, i de les organitzacions estudiantils legalment constituïdes.

d) Elaborar informes per al consell escolar a iniciativa pròpia o a petició d’aquest.

e) Elaborar propostes de modificació del reglament de règim intern, dins l’àmbit de la seua competència.

f) Informar els estudiants de les activitats que du a terme.g) Formular propostes de criteris per a l’elaboració dels horaris

d’activitats docents i extraescolars.h) Debatre els assumptes que haja de tractar el consell escolar en

l’àmbit de la seua competència i elevar propostes de resolució a les persones representants en aquest.

7. Són funcions dels delegats del consell d’alumnat:a) Assistir a les reunions del consell d’alumnat i participar en les

seues deliberacions.b) Exposar als òrgans de govern i de coordinació didàctica els sug-

geriments i les reclamacions del curs que representen.c) Fomentar la convivència entre l’alumnat del seu curs.d) Col·laborar amb el professorat en els temes que afecten el fun-

cionament del grup.e) Col·laborar amb el professorat i amb els òrgans de govern de

l’escola per al bon funcionament d’aquesta.

f) Colaborar en el cuidado y la utilización adecuada del material y de las instalaciones de la escuela.

g) Todas las funciones que establezca el reglamento de régimen interno.

8. Las personas representantes del alumnado no podrán ser sancio-nados por el ejercicio de sus funciones.

Artículo 31. Voluntariado y agentes socialesCon el fin de promover la apertura de las escuelas oficiales de idio-

mas a todo tipo de personas que estén interesadas en el intercambio lin-güístico y cultural, las escuelas oficiales de idiomas pueden establecer vínculos asociativos con diferentes redes de voluntariado, asociacio-nes culturales u otros agentes sociales, previa autorización del consejo escolar, para garantizar la reciprocidad de culturas entre los diferentes colectivos de estudiantes en las escuelas oficiales de idiomas y fomentar los valores del multilingüismo.

Artículo 32. Inserción en el entorno sociocultural1. Las escuelas oficiales de idiomas deben facilitar el conocimiento

de su oferta formativa a su entorno más inmediato de manera que sean centros de enseñanza permanente al alcance de la ciudadanía.

2. La conselleria competente en materia de educación difundirá la oferta formativa de las escuelas oficiales de idiomas a través de los medios de comunicación disponibles.

CAPÍTULO VAutonomía de los centros

Artículo 33. Disposiciones generales comunes a todas las escuelas oficiales de idiomas

Las escuelas oficiales de idiomas dispondrán de autonomía peda-gógica, de organización y de gestión en el marco de lo dispuesto en el artículo 120, apartados 1, 2 y 3, de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, en los términos recogidos en este decreto y en las normas que lo desarrollan.

Artículo 34. Proyecto educativo de las escuelas oficiales de idiomasLas escuelas oficiales de idiomas redactarán un proyecto educativo

del centro atendiendo a lo dispuesto en el artículo 121, apartados 1,2 y 3 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

Artículo 35. RecursosDe acuerdo con lo establecido en el artículo 122 de la Ley orgánica

2/2006, de 3 de mayo, de educación:1. Los centros deben estar dotados de los recursos educativos,

humanos y materiales necesarios para ofrecer una enseñanza de calidad y garantizar, en la medida de sus posibilidades, la igualdad de oportuni-dades en el acceso al aprendizaje de lenguas.

2. La conselleria competente en materia de educación puede asignar dotaciones más grandes de recursos a determinados centros por razón de los proyectos que lo requieran o atendiendo a las condiciones de espe-cial necesidad de la población donde está ubicada la escuela.

3. Las escuelas oficiales de idiomas podrán obtener recursos com-plementarios, previa aprobación de la Dirección, en los términos que establezca la conselleria competente en materia de educación, dentro de los límites que la normativa vigente establece. Estos recursos no podrán provenir de las actividades llevadas a cabo por las asociaciones de alumnos en cumplimiento de sus fines y deberán ser aplicados a sus gastos, de acuerdo con lo que establezca la conselleria competente en materia de educación.

Artículo 36. Proyecto de gestión de las escuelas oficiales de idiomasLas escuelas oficiales de idiomas redactarán el proyecto de gestión

del centro atendiendo a lo dispuesto en el artículo 122 de la Ley orgáni-ca 2/2006, de 3 de mayo, de educación.

Artículo 37. Programación general anualLa Dirección de cada escuela oficial de idiomas debe elaborar, al

principio de cada curso, una programación general anual que recoja todos los aspectos relativos a la organización y el funcionamiento del

f) Col·laborar en la cura i la utilització adequada del material i de les instal·lacions de l’escola.

g) Totes les funcions que establisca el reglament de règim intern.

8. Les persones representants de l’alumnat no podran ser sancionats per l’exercici de les seues funcions.

Article 31. Voluntariat i agents socialsA fi de promoure l’obertura de les escoles oficials d’idiomes a tot

tipus de persones que estiguen interessades en l’intercanvi lingüístic i cultural, les escoles oficials d’idiomes poden establir vincles associa-tius amb diferents xarxes de voluntariat, associacions culturals o altres agents socials, prèvia autorització del consell escolar, per tal de garantir la reciprocitat de cultures entre els diferents col·lectius d’aprenents a les escoles oficials d’idiomes i fomentar els valors del multilingüisme.

Article 32. Inserció en l’entorn sociocultural1. Les escoles oficials d’idiomes han de facilitar el coneixement

de la seua oferta formativa al seu entorn més immediat de manera que siguen centres d’ensenyament permanent a l’abast de la ciutadania.

2. La conselleria competent en matèria d’educació difondrà l’ofer-ta formativa de les escoles oficials d’idiomes a través dels mitjans de comunicació de què dispose.

CAPÍTOL VAutonomia dels centres

Article 33. Disposicions generals comunes a totes les escoles oficials d’idiomes

Les escoles oficials d’idiomes disposen d’autonomia pedagògica, d’organització i de gestió en el marc del que disposa l’article 120, apar-tats 1, 2 i 3, de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació, en els termes recollits en aquest decret i en les normes que el despleguen.

Article 34. Projecte educatiu de les escoles oficials d’idiomesLes escoles oficials d’idiomes redactaran un projecte educatiu del

centre atenent el que disposa l’article 121, apartats 1, 2 i 3, de la Llei 2/2006, de 3 de maig, d’educació.

Article 35. RecursosD’acord amb el que estableix l’article 122 de la Llei 2/2006, de 3

de maig, d’educació:1. Els centres han d’estar dotats dels recursos educatius, humans i

materials necessaris per a oferir un ensenyament de qualitat i garantir, en la mesura de les seues possibilitats, la igualtat d’oportunitats en l’ac-cés a l’aprenentatge de llengües.

2. La conselleria competent en matèria d’educació pot assignar dotacions més grans de recursos a determinats centres per raó dels pro-jectes que ho requerisquen o atenent les condicions d’especial necessitat de la població on està ubicada l’escola.

3. Les escoles oficials d’idiomes podran obtindre recursos comple-mentaris, amb l’aprovació prèvia de la Direcció, en els termes que esta-blisca la conselleria competent en matèria d’educació, dins dels límits que la normativa vigent estableix. Aquests recursos no podran provindre de les activitats dutes a terme per les associacions d’alumnes en compli-ment dels seus fins i hauran de ser aplicats a les seues despeses, d’acord amb el que establisca la conselleria competent en matèria d’educació.

Article 36. Projecte de gestió de les escoles oficials d’idiomesLes escoles oficials d’idiomes redactaran el projecte de gestió del

centre atenent el que disposa l’article 122 de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig d’educació.

Article 37. Programació general anualLa Direcció de cada escola oficial d’idiomes ha d’elaborar, al prin-

cipi de cada curs, una programació general anual que reculla tots els aspectes relatius a l’organització i el funcionament del centre, inclo-

centro, incluidos los proyectos, el currículo, las normas y todos los pla-nes de actuación acordados y aprobados.

CAPÍTULO VIEvaluación y calidad de los centros

Artículo 38. Ámbito de la evaluación1. La conselleria competente en materia de educación elaborará y

desarrollará planes de evaluación de todos los ámbitos educativos de las escuelas oficiales de idiomas. Se aplicarán sobre los procesos de aprendizaje y resultados del alumnado, la actividad del profesorado, los procesos educativos, la función directiva y el funcionamiento de las escuelas oficiales de idiomas.

2. Los equipos directivos y el profesorado de las escuelas oficiales de idiomas colaborarán con la conselleria competente en materia de educación en las evaluaciones que se hagan a sus centros.

3. La conselleria competente en materia de educación dará a cono-cer las conclusiones de las evaluaciones efectuadas en los centros edu-cativos.

Artículo 39. Autoevaluación de las escuelasLa conselleria competente en materia de educación elaborará un

sistema de indicadores de calidad que faciliten en las escuelas oficiales de idiomas la realización de la autoevaluación del centro con el fin de proporcionar datos que contribuirán a orientar la toma de decisiones en materia de ordenación de las escuelas oficiales de idiomas y permitirán un mejor análisis de los factores que afectan a la adquisición de la com-petencia lingüística en el alumnado.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

Única. Requisitos mínimos de los centros1. Las escuelas oficiales de idiomas deben disponer de unas condi-

ciones arquitectónicas que posibiliten el acceso y circulación al alum-nado con diversidad funcional, conforme a lo dispuesto en la legislación vigente.

DISPOSICIÓN DEROGATORIA

Única. Derogación normativaQuedan derogadas todas las disposiciones del mismo rango o de un

rango inferior que se opongan a lo dispuesto en este decreto.

DISPOSICIONES FINALES

Primera. DesarrolloSe autoriza a la conselleria competente en materia de educación

a dictar los actos y las disposiciones necesarios para el desarrollo y la ejecución de este decreto.

Segunda. Entrada en vigorEste decreto entrará en vigor el día siguiente de la publicación en el

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 3 de noviembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,VICENT MARZÀ IBÁÑEZ

ent-hi els projectes, el currículum, les normes i tots els plans d’actuació acordats i aprovats.

CAPÍTOL VIAvaluació i qualitat dels centres

Article 38. Àmbit de l’avaluació1. La conselleria competent en matèria d’educació elaborarà i

desenvoluparà plans d’avaluació de tots els àmbits educatius de les escoles oficials d’idiomes. S’aplicaran sobre els processos d’aprenen-tatge i resultats de l’alumnat, l’activitat del professorat, els processos educatius, la funció directiva i el funcionament de les escoles oficials d’idiomes.

2. Els equips directius i el professorat de les escoles oficials d’idio-mes col·laboraran amb la conselleria competent en matèria d’educació en les avaluacions que es facen als seus centres.

3. La conselleria competent en matèria d’educació donarà a conèi-xer les conclusions de les avaluacions efectuades als centres educatius.

Article 39. Autoavaluació de les escolesLa conselleria competent en matèria d’educació elaborarà un siste-

ma d’indicadors de qualitat que faciliten a les escoles oficials d’idiomes la realització de l’autoavaluació del centre a fi de proporcionar dades que contribuiran a orientar la presa de decisions en matèria d’ordenació de les escoles oficials d’idiomes i permetran una millor anàlisi dels fac-tors que afecten l’adquisició de la competència lingüística en l’alumnat.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL

Única. Requisits mínims dels centres1. Les escoles oficials d’idiomes han de disposar d’unes condicions

arquitectòniques que possibiliten l’accés i circulació a l’alumnat amb diversitat funcional, d’acord amb el que disposa la legislació vigent.

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

Única. Derogació normativaQueden derogades totes les disposicions del mateix rang o d’un rang

inferior que s’oposen al que disposa aquest decret.

DISPOSICIONS FINALS

Primera. DesplegamentS’autoritza la conselleria competent en matèria d’educació a dictar

els actes i les disposicions necessaris per al desplegament i l’execució d’aquest decret.

Segona. Entrada en vigorAquest decret entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el Diari

Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 3 de novembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,VICENT MARZÀ IBÁÑEZ

Ajuntament de Puçol Ayuntamiento de Puçol

Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dues places d’oficial/a de la policia local pel torn de pro-moció interna per mitjà del procediment selectiu de con-curs oposició. [2017/11037]

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de oficial/a de la policía local por el turno de promoción interna mediante procedimiento selectivo de concurso-oposición. [2017/11037]

Mediante Resolución de la Alcaldía Presidencia número 4183/2017, de 23 de noviembre, se ha aprobado:

«Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de oficial/a de la policía local del Ayuntamiento de Puçol por el turno de promoción interna mediante procedimiento selectivo de con-curso-oposición

De conformidad con los documentos que se encuentran en el expe-diente, la normativa relacionada en el mismo, el informe del Departa-mento de Personal y de la Intervención General Municipal, y de confor-midad con lo señalado en la Ley 7/1985, de bases de régimen local, cabe aprobar las bases que a continuación se detallan, de la convocatoria para proveer en propiedad dos plazas de oficial de la policía local mediante promoción interna.

Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad de dos plazas de oficial/a de la policía local de la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxi-liares, escala básica, grupo C1 de titulación del artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, apro-bado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Puçol, siendo pro-vistas por promoción interna de acuerdo con lo dispuesto en la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de policías locales y de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana.

Las dos plazas que se convocan corresponden a los siguientes pues-tos de trabajo: 6.6 y 6.31 de la relación de puestos de trabajo municipal.

Estas plazas se encuentran incluidas en la oferta de empleo público de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8167, de fecha 10 de noviembre de 2017.

El sistema selectivo será el concurso-oposición.

Normas generales

Primera. Plazas máximas a proveerEl tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo

un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 61.8, párrafo 2°, del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

Al número de plazas convocadas podrá agregarse las vacantes que se produzcan hasta que finalice el proceso selectivo. De incrementarse el número de plazas conforme a lo anteriormente expuesto, se adoptará el correspondiente acuerdo en el que se concretará el número de estas y el sistema selectivo de acuerdo con el anexo II del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano.

Segunda. Requisitos de las personas aspirantesPara ser admitido/a al presente proceso selectivo para acceso a la

función pública local, será necesario, referidos al día en que finalice el plazo de presentación de instancias, cumplir los siguientes requisitos:

a) Ser funcionario/a de carrera integrado en la subescala de servi-cios especiales, clase policía local y sus auxiliares, categoría de agente de la policía local, en el Ayuntamiento de Puçol.

b) Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias; o bien haber superado el curso de habilita-ción correspondiente organizado por el IVASPE. En todo caso la equi-valencia deberá ser aportada por el/la aspirante mediante certificación expedida al efecto por la Administración competente en cada caso.

Mitjançant la Resolució de l’Alcaldia Presidència número 4183/2017, de 23 de novembre, s’ha aprovat:

«Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dues places d’oficial/a de la policia local de l’Ajuntament de Puçol pel torn de promoció interna per mitjà del procediment selectiu de concurs opo-sició

De conformitat amb els documents que es troben en l’expedient, la normativa que s’hi indica, l’informe del Departament de Personal i de la Intervenció General Municipal, i de conformitat amb el que asse-nyala la Llei 7/1985, de bases de règim local, cal aprovar les bases que es detallen a continuació, de la convocatòria per a proveir en propietat dues places d’oficial de la policia local per mitjà de promoció interna.

És objecte de les presents bases la provisió en propietat de dues places d’oficial/a de la policia local de l’escala d’administració especial, subescala de serveis especials, classe de policia local i els seus auxiliars, escala bàsica, grup C1 de titulació de l’article 76 del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat per Reial decret legis-latiu 5/2015, de 30 d’octubre, incloses en l’oferta d’ocupació pública de l’Ajuntament de Puçol, que seran proveïdes per promoció interna d’acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d’abril, de policies locals i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana, i el Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià, pel qual s’estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valen-ciana.

Les dues places que es convoquen corresponen als llocs de treball següents: 6.6 i 6.31 de la relació de llocs de treball municipal.

Aquestes places es troben incloses en l’oferta d’ocupació pública de 2017, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8167, de data 10 de novembre de 2017.

El sistema selectiu serà el concurs oposició.

Normes generals

Primera. Places màximes a proveirEl tribunal no podrà declarar que ha superat el procés selectiu un

nombre d’aspirants superior al de places convocades, sense perjudici del que disposa l’article 61.8, paràgraf 2n, del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic.

Al nombre de places convocades podran agregar-se les vacants que es produïsquen fins que finalitze el procés selectiu. Si s’incrementa el nombre de places d’acord amb el que s’ha exposat anteriorment, s’adop-tarà el corresponent acord en què es concretarà el nombre d’aquestes i el sistema selectiu d’acord amb l’annex II del Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià.

Segona. Requisits de les persones aspirantsPer a ser admés/a al present procés selectiu per a accés a la funció

pública local, serà necessari, referits al dia en què finalitze el termini de presentació d’instàncies, complir els requisits següents:

a) Ser funcionari/ària de carrera integrat en la subescala de serveis especials, classe de policia local i els seus auxiliars, categoria d’agent de la policia local, en l’Ajuntament de Puçol.

b) Estar en possessió del títol de Batxiller o Tècnic o equivalent, o en condicions d’obtindre’l en la data en què acabe el termini de presen-tació d’instàncies; o bé haver superat el curs d’habilitació corresponent organitzat per l’IVASPE. En tot cas l’equivalència haurà de ser aportada per l’aspirant per mitjà de certificat expedit a aquest efecte per l’Admi-nistració competent en cada cas.

c) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario/a de carrera en la categoría inmediatamente inferior.

d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala básica, catego-ría de oficial/a, de conformidad con el cuadro de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se estable-cen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconoci-miento médico.

e) No hallarse suspendido/a en firme ni inhabilitado/a para el ejer-cicio de las funciones públicas.

f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conduc-ción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.

Tercera. Forma y plazo de presentación de instanciasLas instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se

dirigirán a la Alcaldía del Ayuntamiento de Puçol, presentándose en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará por la Oficina de Información Municipal en el mismo ayuntamiento y a través de internet municipal (www.puçol.es) durante un plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

A la instancia se acompañará justificando del abono de los derechos de examen, de conformidad con el ordenanza fiscal reguladora de la tasa que por concurrencia a las pruebas selectivas para el ingreso del personal se encuentra en vigor.

A este efecto, se deberá cumplimentar el impreso de autoliquidación que figura en la web municipal, sin que quepa giro postal o telegráfi-co. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.

La devolución de los derechos de examen no procederá en los supuestos de exclusión de las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada. Junto a la instancia se deberá presentar la docu-mentación acreditativa en sobre cerrado de los méritos debidamente compulsados. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento.

Cuarta. Admisión de aspirantesPara ser personal admitido en las pruebas selectivas, bastará con

que las personas aspirantes declaren en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.

Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolu-ción de la Alcaldía, se aprobará la lista provisional de personal admi-tido y excluido, la cual se adoptará en atención a lo declarado por las personas aspirantes. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón municipal, y se concederá un plazo de 10 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia para que se puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos, cuando fueran subsanables, que hayan motivado la exclusión.

Concluido el plazo de presentación de reclamaciones y subsanacio-nes y resueltas las mismas, por la Alcaldía se elevará a definitiva la lista de personal admitido y excluido mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.

Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugna-ciones y recursos. En la misma resolución se determinará el lugar, la fecha y hora del comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes.

Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.

Quinta. Tribunal calificadorLos órganos de selección serán colegiados, su composición debe-

rá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus

c) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari/ària de carrera en la categoria immediatament inferior.

d) No patir cap malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el nor-mal exercici de les funcions pròpies de l’escala bàsica, categoria d’ofici-al/a, de conformitat amb el quadre d’exclusions mèdiques establides en l’Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Inte-rior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.

e) No trobar-se suspés/a en ferm ni inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions públiques.

f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.

Tercera. Forma i termini de presentació d’instànciesLes instàncies per a sol·licitar prendre part en la present convocatò-

ria es dirigiran a l’Alcaldia de l’Ajuntament de Puçol, i es presentaran en el Registre General de l’Ajuntament, o en la forma que determina la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Es pot utilitzar la instància model que facilitarà l’Oficina d’Informació Municipal en el mateix ajuntament i a través d’internet municipal (www.puçol.es) durant un termini de 20 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació de l’extracte d’aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.

A la instància s’adjuntarà justificant de l’abonament dels drets d’examen, de conformitat amb l’ordenança fiscal reguladora de la taxa que es troba en vigor per concurrència a les proves selectives per a l’ingrés del personal.

A aquest efecte, s’haurà d’omplir l’imprés d’autoliquidació que figura en la web municipal, sense que corresponga gir postal o telegrà-fic. En el resguard haurà de fer-se constar la convocatòria a què corres-pon l’ingrés.

La devolució dels drets d’examen no serà procedent en els supòsits d’exclusió de les proves selectives per causa imputable a la persona interessada. Juntament amb la instància s’haurà de presentar la docu-mentació acreditativa en sobre tancat dels mèrits degudament com-pulsats. No es tindrà en compte cap mèrit que no s’acredite en aqueix moment.

Quarta. Admissió d’aspirantsPer a ser personal admés en les proves selectives, bastarà que les

persones aspirants declaren en les seues instàncies que reuneixen totes les condicions exigides en aquestes bases referides a la data de finalit-zació del termini de presentació d’instàncies, i que hagen abonat els drets d’examen.

Expirat el termini de presentació d’instàncies, mitjançant una reso-lució de l’Alcaldia, s’aprovarà la llista provisional de personal admés i exclòs, la qual s’adoptarà atenent el que les persones aspirants hagen declarat. La resolució esmentada es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler municipal, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils a partir de l’endemà de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València perquè es puguen formular recla-macions o esmenar els defectes, si són esmenables, que hagen motivat l’exclusió.

Conclòs el termini de presentació de reclamacions i esmenes i resoltes aquestes, l’Alcaldia elevarà a definitiva la llista de personal admés i exclòs mitjançant una resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d’edictes de l’Ajuntament.

La dita publicació servirà de notificació als efectes d’impugnaci-ons i recursos. En la mateixa resolució es determinarà el lloc, la data i l’hora del començament del primer exercici, així com l’ordre de crida dels aspirants.

Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.

Cinquena. Tribunal qualificadorEls òrgans de selecció seran col·legiats, la seua composició haurà

d’ajustar-se als principis d’imparcialitat i professionalitat dels seus

miembros. No podrá formar parte de los órganos de selección el per-sonal de elección o de designación política, el personal funcionario interino y el personal eventual. La pertenencia a los órganos de selec-ción será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie. La composición de los tribunales de selección será predominantemente técnica y sus miembros deberán poseer una titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo que se deben proveer y pertenecer al mismo subgrupo o subgru-pos superiores. Junto a los miembros titulares del tribunal calificador se designarán sus suplentes.

El tribunal selectivo estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos/as con voz y voto, tendiendo en la medida de lo posible a la paridad entre hombre y mujer, de conformidad con lo señalado en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

– Presidente/a: una persona funcionaria de carrera de igual o supe-rior categoría a la plaza que se convoca, designada por quien preside la corporación.

– Secretario/a: el o la de la corporación u otra persona funcionaria en quien delegue, que actuará además como vocal.

– Vocales:· Un vocal designado por la dirección general de la Generalitat

Valenciana competente en materia de policía local.· Un vocal designado por la dirección general de la Generalitat

Valenciana competente en materia de Administración local.· Tres personas funcionarias de carrera pertenecientes a cuerpos de

policía local de la Comunitat Valenciana de categoría igual o superior a la que se convoca, designadas por la presidencia de la corporación.

En caso de ausencia de la presidencia titular y suplente, esta corres-ponderá ostentarla al/ la vocal de mayor edad. El tribunal podrá estar asistido por titulados/as especialistas para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-psicológica, físicas e idioma valencia-no, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los tribunales con base exclusivamente en las mismas.

La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública junto con la lista provisional de admitidos y excluidos, publicándose también los asesores técnicos en el mismo. El personal que asesore estará asimismo sometido a las causas de recusación y abstención que el tribunal, conforme a lo establecido en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

El presidente de la corporación podrá nombrar como miembros del tribunal funcionarios de otras administraciones de acuerdo con el prin-cipio de colaboración y cooperación interadministrativa atendiendo a la profesionalidad de los puestos que se pretenden cubrir.

El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistinta-mente. A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los/as miembros del tribunal como de sus asesores/as y colaboradores/as.

El tribunal tiene el deber de velar, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.

La secretaría levantará acta de la constitución y actuaciones del tri-bunal.

Sexta. Comienzo y desarrollo de la oposiciónEl primer ejercicio dará comienzo en la fecha que se anunciará en el

acuerdo por el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos.

Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de una persona aspirante en el momento de ser llamada a cualquiera de las pruebas obligatorias, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo, por lo que quedará excluida del mismo.

El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI o documento oficial que acredite la identidad.

La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas se anunciará en la publicación de la resolución definitiva, que apruebe la lista de admitidos/as y excluidos/as, a que se refiere la norma cuarta anterior.

membres. No podrà formar part dels òrgans de selecció el personal d’elecció o de designació política, el personal funcionari interí i el per-sonal eventual. La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i no es podrà exercir aquesta en representació o per compte de ningú. La composició dels tribunals de selecció serà predominant-ment tècnica i els seus membres hauran de posseir una titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball que s’han de proveir i pertànyer al mateix subgrup o subgrups superiors. Junt amb els mem-bres titulars del tribunal qualificador es designaran els seus suplents.

El tribunal selectiu estarà integrat pels següents membres, tots ells/elles amb veu i vot, i es tendirà en la mesura que siga possible a la pari-tat entre home i dona, de conformitat amb el que assenyala el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic:

– President/a: una persona funcionària de carrera de la mateixa cate-goria o superior a la plaça que es convoca, designada per qui presideix la corporació.

– Secretari/ària: el o la de la corporació o una altra persona funcio-nària en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.

– Vocals:· Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valen-

ciana competent en matèria de policia local.· Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valen-

ciana competent en matèria d’Administració local.· Tres persones funcionàries de carrera pertanyents a cossos de poli-

cia local de la Comunitat Valenciana de categoria igual o superior a la que es convoca, designades per la presidència de la corporació.

En cas d’absència de la presidència titular i suplent, aquesta cor-respondrà exercir-la al/la vocal de major edat. El tribunal podrà estar assistit per titulats/ades especialistes per a la formulació i qualificació de les proves d’aptitud medicopsicològica, físiques i idioma valencià, que es limitaran a l’exercici de les seues respectives especialitats i col·labo-raran amb els tribunals basant-se exclusivament en aquestes.

La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista provisional d’admesos i exclosos, i s’hi publicaran també els assessors tècnics en aquest. El personal que asses-sore estarà així mateix sotmés a les causes de recusació i abstenció que el tribunal, d’acord amb el que estableixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

El president de la corporació podrà nomenar com a membres del tribunal funcionaris d’altres administracions d’acord amb el principi de col·laboració i cooperació interadministrativa atenent la professionalitat dels llocs que es pretenen cobrir.

El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l’assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistinta-ment. Als efectes del que disposa l’annex IV del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria segona de les arreplegades en aquell, tant respecte de les assistències dels/les membres del tribunal com dels seus assessors/ores i col·laboradors/ores.

El tribunal té el deure de vetlar, d’acord amb l’article 14 de la Constitució Espanyola, per l’estricte compliment del principi d’igualtat d’oportunitats entre ambdós sexes.

La secretaria alçarà acta de la constitució i actuacions del tribunal.

Sisena. Començament i desenvolupament de l’oposicióEl primer exercici començarà en la data que s’anunciarà en l’acord

pel qual s’aprova la llista definitiva d’aspirants admesos i exclosos.

Les persones aspirants seran convocades en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d’una persona aspirant en el moment de ser cridada a qualsevol de les proves obligatòries determinarà automàtica-ment la pèrdua del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclosa.

El tribunal podrà requerir els aspirants, en qualsevol moment, per-què acrediten la seua identitat. A aquest fi hauran d’anar proveïts del DNI o document oficial que n’acredite la identitat.

La data, l’hora i el lloc del començament de les proves s’anunciarà en la publicació de la resolució definitiva que aprove la llista d’adme-sos/es i exclosos/es, a què es refereix la norma quarta anterior.

Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anun-cios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de edictos de la corporación.

El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio debe-rá realizarse con un plazo mínimo de antelación de 24 horas desde el inicio de la sesión anterior, mientras que la convocatoria para un ejerci-cio distinto deberá respetar un plazo mínimo de dos días.

Finalizada la fase de oposición, a la puntuación obtenida se sumará, en su caso, las resultantes de la fase de concurso.

Séptima. Relación de personal aprobado y curso selectivoFinalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la rela-

ción de personas aspirantes aprobadas, si las hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que puedan decla-rar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.

Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.

Previa presentación de la documentación exigida, los/as aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) para realizar el primer curso de capacitación teórico-práctico que se celebre de la categoría de oficial de policía local. Previamente, con efectos durante la duración de dicho curso, serán nombrados/as funcionarios/as en prácticas, siéndoles de aplicación lo previsto en el artículo 34.2 y 53 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de coordinación de la policía local.

Superado el curso, el Instituto comunicará al órgano competente la relación de los/as aspirantes que hayan superado el mismo, con indica-ción de las calificaciones obtenidas.

Los/as aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico cesarán como funcionarios/as en prácticas, pudiendo ser nombrados/as de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso. De no superar este segundo quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva de plaza, entendiéndose terminado el proceso selectivo a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza o plazas que no se hubieren cubierto.

Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por cualquier causa de fuerza mayor debidamente justificada y apreciada por la Administra-ción, lo efectuarán, de no persistir tales circunstancias, en la convocato-ria inmediata posterior. Aquellos/as aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la misma escala de la policía local en los municipios de la Comunitat Valenciana que-darán exentos de realizarlo, mediante resolución del director general competente en materia de policía local, a propuesta de la dirección del IVASPE, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustan-cialmente su contenido.

Octava. Presentación de documentosLas personas aspirantes propuestas por el tribunal deberán aportar

ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de las mismas, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la presente convocatoria.

Las personas aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios/as de carrera quedarán exentos/as de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base segunda que ya hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario/a de carrera y el título académico exigido.

Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados/as funciona-rios/as, dando lugar a la invalidez de la actuación del/de la interesado/a y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a este/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por fal-sedad en su instancia, pudiendo el tribunal proponer la inclusión en la

Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d’edictes de la corporació.

La crida per a la sessió següent d’un mateix exercici haurà de rea-litzar-se amb un termini mínim d’antelació de 24 hores des de l’inici de la sessió anterior, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de dos dies.

Finalitzada la fase d’oposició, a la puntuació obtinguda se sumarà, si és el cas, les resultants de la fase de concurs.

Setena. Relació de personal aprovat i curs selectiuFinalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la rela-

ció de persones aspirants aprovades, si n’hi ha, per ordre de puntuació aconseguida, elevarà la dita relació a l’òrgan competent i remetrà així mateix l’acta de l’última sessió, sense que puguen declarar que ha supe-rat el present procediment selectiu un nombre d’aspirants superior al de places convocades.

Els casos d’empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtin-guda en la fase d’oposició i, si persistira l’empat, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren indicats.

Prèvia presentació de la documentació exigida, els/les aspirants proposats s’incorporaran a l’Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE) per a realitzar el primer curs de capacitació teoricopràctic que se celebre de la categoria d’oficial de policia local. Prèviament, amb efectes durant la duració del curs, seran nomenats/ades funcionaris/àries en pràctiques, i els serà aplicable el que preveu l’article 34.2 i 53 de la Llei 6/1999, de 19 d’abril, de coordinació de la policia local.

Superat el curs, l’Institut comunicarà a l’òrgan competent la relació dels/les aspirants que l’hagen superat, amb indicació de les qualifica-cions obtingudes.

Els/les aspirants que no superaren el curs teoricopràctic cessaran com a funcionaris/àries en pràctiques, i podran ser nomenats/ades de nou quan s’incorporen al curs següent. Si no superen aquest segon, per-dran definitivament el seu dret de reserva de plaça, i s’entendrà acabat el procés selectiu als efectes de poder convocar novament la plaça o places que no s’hagueren cobert.

Els/les que no pogueren realitzar el curs selectiu per qualsevol causa de força major degudament justificada i apreciada per l’Administració, l’efectuaran, si no persisteixen tals circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior. Aquells/es aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l’accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia local, a proposta de la direcció de l’IVASPE, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realit-zació i superació d’aquest i no s’haguera alterat substancialment el seu contingut.

Huitena. Presentació de documentsLes persones aspirants proposades pel tribunal hauran d’aportar

davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d’aquestes, els documents acreditatius de les condi-cions de capacitat i requisits exigits en la norma segona de la present convocatòria.

Les persones aspirants que tingueren la condició de funcionaris/àries de carrera quedaran exempts/es de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base segona que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomena-ment com a funcionari/ària de carrera i el títol acadèmic exigit.

Els/les que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, o d’aquesta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats/ades funcionaris/àries, i es donarà lloc a la invalidesa de l’actuació del/de la interessat/ada i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest/a, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància. El tribunal podrà proposar la inclusió

lista de admitidos/as del mismo número de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo.

Novena. NombramientoCumplidos los requisitos precedentes, y en su caso, superado el

correspondiente curso de capacitación, se efectuará el nombramiento de las personas aspirantes propuestas como funcionarios/as de carrera, en el plazo máximo de 15 días, desde la comunicación del IVASPE, debiendo tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días a contar del siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.

Décima. Normativa y recursosLa convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por

la normativa básica estatal sobre la función pública contenida en el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre; la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en lo que resulte vigente; el texto refundido aprobado por Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, en lo que resulte vigente; Real decreto 896/1991, de 7 de junio; así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública: la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana; el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; la Ley 6/1999, de 19 de abril, de coordinación de la policía local; el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, y demás normas reglamenta-rias.

Undécima. Normativa y recursosLas presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provin-

cia de Valencia, el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado, a través de la web municipal (www.puçol.es), y en el tablón de edictos de la corporación.

Fase de oposiciónPrimer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorioConsistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 pregun-

tas tipo test, con cuatro respuestas alternativas, relacionado con temas profesionales de policía, y cuyo temario, aplicada la exención, se explí-cita en el anexo I de estas bases en un tiempo máximo de una hora y treinta minutos. Para el cálculo de las respuestas erróneas se aplicará la siguiente fórmula:

errores aciertos – _________________

n-1Resultado = _________________________________________ x 10 50

Siendo n el número de respuestas alternativas.

La calificación de este ejercicio en ambos casos será de 0 a 10 pun-tos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.

Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorioTest de aptitudes personales. Se realizará uno o varios test dirigidos

a valorar las aptitudes y actitudes del/de la aspirante para el desempeño del puesto de trabajo de oficial/a de la policía local.

Los factores a medir de aptitudes mentales, de personalidad, facto-res específicos, así como los baremos específicos para la categoría de oficial/a para promoción interna, se remiten a la regulación establecida en el anexo III de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conse-lleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías loca-les de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.

Para el planteamiento y corrección de la prueba test, así como para la realización de las entrevistas, en su caso, el tribunal estará necesaria-mente asistido por, al menos, un/a psicólogo/a, que aplicará los baremos establecidos en la legislación vigente. La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto/a o no apto/a, debiendo superar como mínimo el/la aspirante, en el caso de los factores aptitudinales, 4 de los 6 facto-

en la llista d’admesos/es del mateix nombre d’exclosos per les anteriors causes, que s’incorporaran a la realització del curs selectiu.

Novena. NomenamentComplits els requisits precedents, i si és el cas, superat el corres-

ponent curs de capacitació, s’efectuarà el nomenament de les persones aspirants proposades com a funcionaris/àries de carrera, en el termi-ni màxim de 15 dies, des de la comunicació de l’IVASPE, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.

Deu. Normativa i recursosLa convocatòria es regirà, en el que no preveuen aquestes bases,

per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública continguda en el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre; la Llei 30/1984, de 2 d’agost, en el que resulte vigent; el text refós aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d’abril, en el que resulte vigent; el Reial decret 896/1991, de 7 de juny; així com per la normativa autonò-mica valenciana sobre funció pública: la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; la Llei 6/1999, de 19 d’abril, de coordinació de la policia local; el Decret 88/2001, de 24 d’abril, del Govern Valencià, i la resta de normes reglamentàries.

Onze. Normativa i recursosLes presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Provín-

cia de València, l’anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado, a través de la web municipal (www.puçol.es), i en el tauler d’edictes de la corporació.

Fase d’oposicióPrimer exercici. De caràcter obligatori i eliminatoriConsistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes tipus

test, amb quatre respostes alternatives, relacionat amb temes professi-onals de policia, i el temari del qual, aplicada l’exempció, s’explícita en l’annex I d’aquestes bases en un temps màxim d’una hora i tren-ta minuts. Per al càlcul de les respostes errònies s’aplicarà la fórmula següent:

errors encerts – _________________

n-1Resultat = _________________________________________ x 10 50

Sent n el nombre de respostes alternatives.

La qualificació d’aquest exercici en ambdós casos serà de 0 a 10 punts, i s’haurà d’obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.

Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatoriTest d’aptituds personals. Es realitzarà un o més test dirigits a valo-

rar les aptituds i actituds del/de l’aspirant per a l’exercici del lloc de treball d’oficial/a de la policia local.

Els factors a mesurar d’aptituds mentals, de personalitat, factors específics, així com els barems específics per a la categoria d’oficial/a per a promoció interna, es remeten a la regulació establida en l’annex III de l’Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’estableixen els crite-ris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valen-ciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.

Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és el cas, el tribunal estarà necessària-ment assistit per, almenys, un/a psicòleg/òloga, què aplicarà els barems establits en la legislació vigent. La qualificació dels exercicis psicotèc-nics serà d’apte/a o no apte/a, i haurà de superar com a mínim l’aspirant, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar. Caldrà

res a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de inteligencia general, no siendo necesario que realicen las pruebas de evaluación de aptitudes mentales, debiendo realizar únicamente las pruebas relaciona-das con los aspectos de personalidad.

Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorioConsistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de mani-

fiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo cuyo con-tenido y marcas mínimas señaladas en el anexo I de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Adminis-traciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.

La calificación de este ejercicio será de apto/a o no apto/a, debiendo superar como mínimo dos de las pruebas para ser declarado/a apto/a.

Previamente al inicio de esta prueba los/las aspirantes deberán pre-sentar certificado médico oficial actualizado, en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a esta prueba.

Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorioConsistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un

texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar. Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos.

Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorioConsistirá en desarrollar por escrito durante un periodo máximo

de hora y media, dos temas de cuatro elegidos por sorteo, de los conte-nidos en el temario que figura en el anexo. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.

Con motivo de la exención de temas, contemplada en la normativa referenciada en estas bases, para la promoción interna se les realizará el sorteo únicamente de los temas de los que deben examinarse.

La calificación de este ejercicio en ambos casos será de 0 a 10 pun-tos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.

Sexto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorioPráctica consistente en la realización de un ejercicio escrito, con

una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo de oficial/a, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.

Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.

La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.

Séptimo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorioReconocimiento médico. A practicar por el tribunal médico que

se designe al efecto. Se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas o complementarias o de cualquier otra clase se consideren necesarias para comprobar que el/la opositor/a no está incurso/a en el cuadro de exclusiones señaladas en el anexo II, apartado B, de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Adminis-traciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico. La calificación de esta prueba será de apto/a o no apto/a.

Fase de concursoFinalizada la fase de oposición en el turno de promoción interna, se

valorarán los méritos aportados por los/las aspirantes que hayan supera-do la misma, con arreglo al baremo para la valoración de los méritos en los concursos regulado en el anexo de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públi-cas, por la que se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos-oposición convocados para la selección de los

superar en tots els casos el factor d’intel·ligència general, sense que siga necessari que realitzen les proves d’avaluació d’aptituds mentals, hauran de realitzar únicament les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.

Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatoriConsistirà a superar proves d’aptitud física que posen de manifest

la capacitat per a l’exercici del lloc de treball el contingut i marques mínimes de les quals s’assenyalen en l’annex I de l’Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administra-cions Públiques, per la qual s’estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.

La qualificació d’aquest exercici serà d’apte/a o no apte/a, i s’haurà de superar com a mínim dues de les proves per a ser declarat/ada apte/a.

Prèviament a l’inici d’aquesta prova els/les aspirants hauran de presentar certificat mèdic oficial actualitzat, en el qual es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a aquesta prova.

Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatoriConsistirà a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text pro-

posat pel tribunal, en un temps a determinar. Aquest exercici es quali-ficarà de 0 a 4 punts.

Cinqué exercici. De caràcter obligatori i eliminatoriConsistirà a desenvolupar per escrit durant un període màxim

d’hora i mitja, dos temes de quatre triats per sorteig, dels continguts en el temari que figura en l’annex. Aquests temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclari-ments que sobre aquests jutge oportuns. Es valorarà la claredat d’idees, la facilitat d’expressió i el coneixement sobre els temes exposats.

Amb motiu de l’exempció de temes, prevista en la normativa refe-renciada en aquestes bases per a la promoció interna, se’ls realitzarà el sorteig únicament dels temes de què han d’examinar-se.

La qualificació d’aquest exercici en ambdós casos serà de 0 a 10 punts, i s’haurà d’obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.

Sisé exercici. De caràcter obligatori i eliminatoriPràctica consistent en la realització d’un exercici escrit, amb una

duració màxima d’una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d’aquest, que versarà sobre el desenvolupament d’un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l’ocupació d’oficial/a, així com, si és el cas, sobre la redacció de documents policials. Es valo-rarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d’adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.

Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal les actuacions policials.

La qualificació d’aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s’haurà d’obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.

Seté exercici. De caràcter obligatori i eliminatoriReconeixement mèdic. A practicar pel tribunal mèdic que es designe

a aquest efecte. Es realitzaran totes les proves clíniques, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe que es consideren neces-sàries per a comprovar que l’opositor/a no està incurs/a en el quadre d’exclusions assenyalades en l’annex II, apartat B, de l’Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Adminis-tracions Públiques, per la qual s’estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les pro-ves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. La qualificació d’aquesta prova serà d’apte/a o no apte/a.

Fase de concursFinalitzada la fase d’oposició en el torn de promoció interna, es

valoraran els mèrits aportats pels/les aspirants que l’hagen superat, d’acord amb el barem per a la valoració dels mèrits en els concursos regulat en l’annex de l’Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Con-selleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s’aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concur-sos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de

miembros de los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, concretamente la escala básica, categoría oficial/a.

La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la obte-nida en la fase de oposición, siendo el orden de prioridad para la adju-dicación de las plazas el determinado por la puntuación total obtenida.

Contra estas bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el alcalde de este ayuntamiento, de conformidad con los artícu-los 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (LPACAP), o recurso contencioso-administrativo, ante los juzgados de lo contencio-so-administrativo de València, en el plazo de dos meses, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-admi-nistrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya produci-do su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso o acción que estimo procedente.

Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por las personas interesadas los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en el artículo 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento admi-nistrativo común de las administraciones públicas.

Exenciones para la promoción interna. Al no existir plazas de turno libre, y conforme a lo establecido en el artículo 2 de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públi-cas, de desarrollo del Decreto 88/2001, del Gobierno Valenciano, de 24 de abril de 2001, por la que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunitat Valenciana, escala básica, de acuerdo con lo establecido en la regulación sobre función pública, se establecen excepciones de temas ya exigidos en el ingreso a la categoría inmediatamente inferior, y por tanto solo se publican en estas bases los temas que no resultan exentos de realizar por la promoción interna.

ANEXOTemario

Derecho penal, policía administrativa y psicosociologíaTema 1. Modificaciones sustanciales del Código Penal de la Ley

orgánica 1/2015, de 30 de marzo. Ley orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.

Tema 2. Modificaciones sustanciales en la Administración. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

Tema 3. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, com-petencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, deci-sión…). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.

Tema 4. Características del mando. Funciones del mando (planifi-car, ejecutar, organizar, coordinar…). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen a un/a buen/a jefe/a. Metodología del mando. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.

Tema 5. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de direc-ción. Poder y autoridad. Técnicas para controlar situaciones difíciles. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor/a. Como técnico/a. Como administrador/a. Deberes por razón de cargo con los/as subordinados/as. Deberes con su organización.

Tráfico y circulaciónTema 6. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hom-

bre y la mujer como elemento de seguridad vial. Los/as conductores/as. Los/as peatones. El vehículo. Las vías.

Tema 7. La normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la Ley de bases y su texto articulado. Tipifica-

policia local de la Comunitat Valenciana, concretament l’escala bàsica, categoria oficial/a.

La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l’obtingu-da en la fase d’oposició, i l’ordre de prioritat per a l’adjudicació de les places serà el determinat per la puntuació total obtinguda.

Contra aquestes bases, que posen fi a la via administrativa, es pot interposar, alternativament, o recurs de reposició potestatiu, en el termi-ni d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació, davant de l’alcalde d’aquest ajuntament, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (LPACAP), o recurs contenciós admi-nistratiu, davant dels jutjats contenciosos administratius de València, en el termini de dos mesos, de conformitat amb l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa. Si s’optara per interposar el recurs de reposició potestatiu, no podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s’haja produït la seua desestimació per silenci. Tot això sense perjudici que es puga exercir qualsevol altre recurs o acció que estime procedent.

Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les bases podran ser interposats per les persones interessades els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en l’article 112 i següents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Exempcions per a la promoció interna. Al no existir places de torn lliure, i d’acord amb el que estableix l’article 2 de l’Ordre d’1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del Decret 88/2001, del Govern Valencià, de 24 d’abril de 2001, per la qual s’aproven les bases i criteris uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica, d’acord amb el que estableix la regulació sobre funció pública, s’estableixen excepcions de temes ja exigits en l’ingrés a la categoria immediatament inferior, i per tant només es publi-quen en aquestes bases els temes que no resulten exempts de realitzar per la promoció interna.

ANNEXTemari

Dret penal, policia administrativa i psicosociologiaTema 1. Modificacions substancials del Codi Penal de la Llei orgà-

nica 1/2015, de 30 de març. Llei orgànica 4/2015, de 30 de març, de protecció de la seguretat ciutadana.

Tema 2. Modificacions substancials en l’Administració. Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurí-dic del sector públic.

Tema 3. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, deci-sió…). Regles bàsiques per a l’exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.

Tema 4. Característiques del comandament. Funcions del coman-dament (planificar, executar, organitzar, coordinar…). Estils de manar. Aspectes que distingeixen un/a bon/a cap. Metodologia del comanda-ment. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Uti-lització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subor-dinat. Les reunions.

Tema 5. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direc-ció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Res-ponsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor/a. Com a tècnic/a. Com a administrador/a. Deures per raó de càrrec amb els/as subordinats/ades. Deures amb la seua organització.

Trànsit i circulacióTema 6. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L’home

i la dona com a element de seguretat viària. Els/les conductors/res. Els/les vianants. El vehicle. Les vies.

Tema 7. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la Llei de bases i el seu text articulat. Tipificació

ción de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que cons-tituyen delito.

Tema 8. Reglamento general de vehículos. Normas generales. Cate-gorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.

Tema 9. Autorizaciones administrativas para conducir. Autoriza-ciones relativas a vehículos. Anulación, revocación e intervención de autorizaciones.

Tema 10. Matriculación de vehículos. Reforma en los vehículos. Ciclomotores. Vehículos especiales. Vehículos históricos. Dispositivos de limitación de velocidad. Inspección Técnica de Vehículos. Responsa-bilidad civil y el seguro obligatorio en los vehículos a motor.

Comunicación, mediación y temas localesTema 11. Concepto y proceso de la comunicación. Elementos de

la comunicación. La comunicación no verbal. Redes de comunicación. Flujos de comunicación. Problemas y barreras de la comunicación. El rumor.

Tema 12. Intermediación policial.Tema 13. Plan de igualdad para empleadas y empleados del Ayun-

tamiento de Puçol.»

Lo que se hace público para su general conocimiento y a los efectos oportunos.

Puçol, 23 de noviembre de 2017.– La alcaldesa: M.ª Dolores Sán-chez Parra.

de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte.

Tema 8. Reglament general de vehicles. Normes generals. Catego-ries. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligèn-cies policials.

Tema 9. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzaci-ons relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d’autorit-zacions.

Tema 10. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclo-motors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció Tècnica de Vehicles. Responsabilitat civil i l’as-segurança obligatòria en els vehicles de motor.

Comunicació, mediació i temes localsTema 11. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la

comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Flu-xos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.

Tema 12. Intermediació policial.Tema 13. Pla d’igualtat per a empleades i empleats de l’Ajuntament

de Puçol.»

Cosa que es fa pública perquè se’n prenga coneixement i als efectes oportuns.

Puçol, 23 de novembre de 2017.– L’alcaldessa: M.ª Dolores Sánc-hez Parra.

Ajuntament de Riba-roja de Túria Ayuntamiento de Riba-roja de Túria

Convocatòria per a proveir una plaça de tècnic de parcs i jardins. [2017/10231]

Convocatoria para proveer una plaza de técnico de par-ques y jardines. [2017/10231]

En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 168 de 31.08.2017 se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer una plaza de técnico de parques y jardines como personal laboral, grupo A2, mediante el sistema de promoción interna.

En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 216 de 10.11.2017, se ha publicado rectificación de la base cuarta de dicha convocatoria, y en la que se dice que el plazo de presentación de soli-citudes será de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV.

Riba-roja de Túria, 10 de noviembre de 2017.– El alcalde: Roberto Raga Gadea.

En el Butlletí Oficial de la Província de València número 168 de 31.08.2017 s’han publicat íntegrament les bases que han de regir la convocatòria per a proveir una plaça de tècnic de parcs i jardins com s personal laboral, grup A2, mitjançant el sistema de promoció interna.

En el Butlletí Oficial de la Província de València número 216 de 10.11.2017, s’ha publicat rectificació de la base quarta d’aquesta con-vocatòria, on es diu que el termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals, comptats a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el DOGV.

Riba-roja de Túria, 10 de novembre de 2017.– L’alcalde: Roberto Raga Gadea.

Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal. Convocatòria ordinària núm. 6 curs acadèmic 2017-2018. [2017/11162]

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, del Rectora-do, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado a tiempo comple-to de carácter temporal. Convocatoria ordinaria núm. 6 curso académico 2017-2018. [2017/11162]

La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado a tiempo completo de carácter temporal para el curso académico 2017/18, que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Normas generalesEste concurso se regirá por lo que dispone la Ley orgánica de modi-

ficación de la LOU 4/2007 (en adelante LOMLOU), de 12 de abril, (BOE 13.04.2007), y las disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); los Esta-tutos de esta Universidad, la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión del Consejo de Gobierno núm. 47 de 16.05.2014) y lo que se dispone en estas bases.

Segunda. Requisitos2.1. De carácter general a) Tener cumplidos los 16 años.b) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida

el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.c) No haber sufrido separación mediante expediente disciplinario

del servicio de la administración del Estado o de la administración auto-nómica o local, ni inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.

d) Estar en posesión de una titulación superior, o de la titulación específica que, en su caso, se indique en los requisitos de las plazas. En caso de haber hecho los estudios fuera del Estado español, la titulación académica tendrá que estar homologada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Las personas con títulos de la Unión Europea ten-drán que presentar bien la homologación o bien la credencial de reco-nocimiento dirigida al ejercicio de la ocupación de profesor o profesora de universidad.

2.2. De carácter específicoPara acceder a plazas de profesorado ayudante doctora) Estar en posesión del título de doctor o doctora. En el caso de

titulaciones obtenidas en universidades extranjeras, debe acompañarse fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo.

b) Tener la evaluación positiva de su actividad universitaria para la figura de profesorado ayudante doctor por la ANECA, la AVAP o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunitat Valenciana.

Tercera. Presentación de solicitudes3.1. Las solicitudes deben presentarse en el Registro General de

la Universitat Jaume I (INFOCAMPUS, locales 13 y 14 del Ágora), campus del Riu Sec, así como por los procedimientos enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE 27 de noviembre), de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento adminis-trativo común (en adelante LRJAP-PAC), en el plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

3.2. Necesariamente se tendrá que adjuntar la siguiente documenta-ción a la solicitud de participación:

Solicitud de plaza / Curriculum vitae, según el modelo que figura en la dirección: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8c0e2c29-8a8b-4998-ba49-1ad2432cbf38/soladoct.pdf?guest=true

Fotocopia del documento nacional de identidad o en caso de per-sonas extranjeras, el documento que acredite la identidad y fecha de nacimiento, en vigor.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal per al curs acadèmic 2017/18, que es detallen en l’annex I, d’acord amb les bases següents.

Primera. Normes generalsAquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica de modi-

ficació de la LOU 4/2007 (a partir d’ara LOMLOU), de 12 d’abril, (BOE 13.04.2007), i les disposicions del mateix rang o d’un rang infe-rior en tot allò que no s’oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); els Estatuts d’aquesta uni-versitat, la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I (aprovada en la sessió del Consell de Govern núm. 47 de 16.05.2014) i el que es disposa en aquestes bases.

Segona. Requisits2.1. De caràcter generala) Tenir complits els 16 anys.b) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el

desenvolupament de les funcions corresponents en les places convo-cades.

c) No haver patit separació per mitjà d’expedient disciplinari del servei de l’administració de l’Estat o de l’administració autonòmica o local, ni inhabilitació per a l’exercici de funcions públiques.

d) Estar en possessió d’una titulació superior, o de la titulació espe-cífica que, si escau, s’indica en els requisits de les places. En cas d’ha-ver fet els estudis fora de l’Estat espanyol, la titulació acadèmica ha d’estar homologada pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esport. Les persones amb títols de la Unió Europea han de presentar l’homologació o la credencial de reconeixement dirigida a l’exercici de l’ocupació de professor o professora d’universitat.

2.2. De caràcter específicPer a accedir a places de professorat ajudant doctora) Estar en possessió del títol de doctor o doctora. En el cas de titu-

lacions obtingudes en universitats estrangeres, cal adjuntar fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació del títol.

b) Tenir l’avaluació positiva de la seua activitat universitària per a la figura de professorat ajudant doctor per l’ANECA, l’AVAP o agències autonòmiques amb capacitat d’acreditació a la Comunitat Valenciana.

Tercera. Presentació de sol·licituds3.1. Les sol·licituds han de presentar-se al Registre General de la

Universitat Jaume I (INFOCAMPUS, locals 13 i 14 de l’Àgora), cam-pus del Riu Sec, així com pels procediments enumerats en l’article 38.4 de la Llei 30/1992 (BOE 27 de novembre), de règim jurídic de les admi-nistracions públiques i del procediment administratiu comú (a partir d’ara, LRJAP-PAC), en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

3.2. Necessàriament s’ha d’adjuntar la següent documentació a la sol·licitud de participació:

Sol·licitud de plaça / Curriculum vitae, segons el model que figura en l’adreça: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/8c0e2c29-8a8b-4998-ba49-1ad2432cbf38/soladoct.pdf?guest=true

– Fotocòpia del document nacional d’identitat o, les persones estrangeres, el document que acredite la identitat i data de naixement, en vigor.

Currículo.Justificación de los requisitos exigidos en la convocatoria.Justificación de los méritos alegados.Justificante de ingreso o abono de la cantidad de 27,07 euros:· En la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (ES36 Banco San-

tander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. cuenta 2816129170). En el justificante constará además del nombre y apellidos, el número de documento nacional de identidad y el número de la plaza, o

· Haciendo el pago mediante tarjeta de crédito/débito en el propio Registro General de la Universitat Jaume I.

La falta del pago de esta tasa durante el plazo de presentación de instancias no es subsanable.

Están exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33 por ciento y los miembros de las familias numerosas de categoría especial.

Las personas interesadas presentarán las certificaciones correspon-dientes que acrediten la condición de discapacidad o la condición de miembro de familia numerosa mediante un certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente.

Los miembros de familias numerosas de categoría general tienen una bonificación del 50 % de las tasas.

La falta de pago de las tasas establecidas durante el periodo de pre-sentación de solicitudes se considera incumplimiento no subsanable y causa la no admisión al concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no comporta el derecho de devolu-ción de tasas.

3.3. Las personas que opten a más de una plaza deben presentar una solicitud por cada una de estas, acompañada en cada caso de la docu-mentación complementaria.

3.4. No obstante, la Universidad puede requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados.

Para plazas de profesorado ayudante doctor deben presentar:Fotocopia del título de doctor o doctora. En el caso de titulaciones

obtenidas en universidades extranjeras fotocopia de la credencial que acredite la homologación del mismo.

Fotocopia de la evaluación positiva de la actividad universitaria para la figura de profesor/a ayudante doctor/a por la Agencia Nacional de la Calidad y Acreditación (ANECA), la Agencia Valenciana de Eva-luación y Prospectiva (AVAP) o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunitat Valenciana.

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deben cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que se estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las instancias, y tendrá que figurar claramente el número de la oficina y la fecha.

Cuarta. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos ale-gados en el currículo

4.1. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente no se tendrán en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de los oficiales de la Universitat Jaume I se presen-tarán acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.

4.3. Las personas que aspiren a las plazas perfiladas con docencia en valenciano tienen que justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación de conocimientos de nivel C1 (suficiencia) de valenciano o equivalente, según la «Taula d’equivalències de certificats, diplomes, títols i cursos de coneixements de català de la Universitat Jaume I aprovada en la sesión número 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I (se puede ver en la página web: http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/ o en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos).

Quinta. Protección de datos personales5.1. Los datos de carácter personal aportados por las personas inte-

resadas quedarán incluidos en un fichero automatizado. La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciem-bre, de protección de datos de carácter personal.

Currículum.Justificació dels requisits exigits en la convocatòria.Justificació dels mèrits al·legats.Justificant d’ingrés o abonament de la quantitat de 27,07 euros:· En el compte corrent de la Universitat Jaume I (ES36 Banco San-

tander, entitat 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. compte 2816129170). En el justificant constarà a més del nom i els cognoms, el número del document nacional d’identitat i el número de la plaça.

· Fent el pagament mitjançant targeta de crèdit/dèbit en el propi Registre General de la Universitat Jaume I.

La falta del pagament d’aquesta taxa durant el termini de presenta-ció d’instàncies no es pot esmenar.

Estan exemptes de pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 % i els membres de les famílies nombroses de categoria especial.

Les persones interessades han de presentar les certificacions cor-responents que acrediten la condició de discapacitat o la condició de membre de família nombrosa mitjançant un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent.

Els membres de famílies nombroses de categoria general tenen una bonificació del 50 % de les taxes.

La falta d’abonament de les taxes establertes durant el termini de presentació de sol·licituds es considera incompliment no esmenable i causa la no admissió al concurs. L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria no comporta el dret de devolució de taxes.

3.3. Les persones que opten a més d’una plaça han de presentar una sol·licitud per cada una, acompanyada en cada cas de la documentació complementària.

3.4. No obstant això, la Universitat pot requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats.Per a places de profes-sorat ajudant doctor cal presentar

Fotocòpia del títol de doctor o doctora. En el cas de titulacions obtingudes en universitats estrangeres fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació del títol.

Fotocòpia de l’avaluació positiva de l’activitat universitària per a la figura de professorat ajudant doctor per l’Agència Nacional de la Qualitat i Acreditació (ANECA), l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP) o agències autonòmiques amb capacitat d’acredi-tació a la Comunitat Valenciana.

Les instàncies presentades en les oficines de Correus han de complir el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies s’han de presentar en sobre obert perquè s’es-tampe el segell de data en la part superior esquerra de les instàncies, i hi ha de figurar clarament el número de l’oficina i la data.

Quarta. Documents acreditatius de cada un dels mèrits al·legats en el currículum

4.1. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idi-oma diferent dels oficials de la Universitat Jaume I s’han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.

4.3. Les persones que aspiren a les places perfilades amb docència en valencià han de justificar els coneixements del valencià per mitjà de l’acreditació de coneixements de nivell C1 (suficiència) de valencià o equivalent, segons la «Taula d’equivalències de certificats, diplomes, títols i cursos de coneixements de català de la Universitat Jaume I», aprovada en la sessió número 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I (podeu veure-la en la web: http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/o al tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans).

Cinquena. Protecció de dades personals5.1. Les dades de caràcter personal aportades per les persones inte-

ressades quedaran incloses en un fitxer automatitzat. La Universitat Jaume I es compromet a no fer-ne un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitades, d’acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.

5.2. La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, si procede, de oposición, que prevé el artículo 5 de la citada Ley 15/1999. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante la Secretaría General de la uni-versidad.

Sexta. Plazo de presentación de las solicitudes6.1. El plazo para la presentación de solicitudes es de diez días hábi-

les a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convoca-toria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

6.2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Servicio de Recursos Humanos expondrá en el tablón de anuncios oficial (http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/) la resolución provisional de personas admitidas y excluidas para cada una de las plazas convocadas. El plazo para reclamar contra esta resolución o reparar errores u omisiones, será de diez días hábiles a contar a partir de su publicación. Terminado este plazo, se hará pública la resolución definitiva de personas admitidas y excluidas.

Séptima. Procedimiento y principios de selección7.1. La selección de personal docente e investigador contratado

laboral consiste en la valoración de los méritos evaluables de las perso-nas aspirantes, para lo que serán de aplicación los baremos generales de evaluación a que hace referencia el anexo II de esta convocatoria y los baremos específicos. La selección respetará en todo caso los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.

7.2. Tomando como referencia los criterios generales de evaluación del anexo II, los departamentos han desarrollado baremos específicos (página web: http://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/) para cada una de sus áreas de conocimiento para adecuarlos a sus nece-sidades concretas. Los baremos específicos han sido aprobados por el Consejo de Gobierno con los informes previos de la Mesa Negociadora y de la Comisión de Estudios y Profesorado.

7.3. Los baremos determinarán la clasificación de los diversos méri-tos particulares en apartados generales, que no podrán superar la pun-tuación máxima establecida en los criterios generales de evaluación. Los méritos no especificados explícitamente en el baremo únicamente se podrán valorar en el apartado de otros méritos.

Octava. Comisiones de selección8.1. Las comisiones de selección de profesorado contratado estarán

formadas por personal funcionario de los cuerpos docentes universita-rios de esta universidad, siempre que sea posible, que contarán con el grado de doctor o doctora cuando el concurso sea a plazas en las cuales se exija este grado académico.

8.2. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesorado contratado doctor y, si procede, colaborador.

8.3. Estas comisiones, cuya composición se procurará que sea equi-librada entre mujeres y hombres, las presidirá el vicerrector o vicerrec-tora con competencias en materia de profesorado, y estarán integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferente-mente de esta universidad en la siguiente proporción:

a) Dos vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.

b) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el departamento entre profesorado de la Universitat Jaume I del área de conocimiento de la plaza o afines.

c) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el órgano de representación sindical competente entre profesorado del área de conocimiento de la plaza o afines.

8.4. Los miembros de estas comisiones ostentarán competencia téc-nica suficiente para valorar los méritos de las personas candidatas.

8.5. Para cada comisión han de nombrarse tantos miembros suplen-tes como titulares.

8.6. En las comisiones en que haya miembros de distintos cuerpos docentes y categorías de profesorado actuará como secretario o secre-taria aquel que pertenezca al cuerpo docente o categoría de profesora-do con menor categoría y dentro de esta, el de menor antigüedad. En aquellas comisiones que todos los miembros sean del mismo cuerpo, actuará como secretario o secretaria el miembro de menor antigüedad dentro del cuerpo.

5.2. La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d’oposició, que preveu l’article 5 de l’esmentada Llei 15/1999. Aquests drets s’han d’exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat.

Sisena. Termini de presentació de les sol·licituds6.1. El termini per a la presentació de sol·licituds és de 10 dies

hàbils comptadors des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

6.2. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Servei de Recursos Humans exposarà en el tauler d’anuncis oficial (http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/) la resolució provisional de persones admeses i excloses per a cada una de les places convocades. El termini per a reclamar contra aquesta resolució o reparar errors o omissions, és de 10 dies hàbils comptadors des de la publicació. Finalitzat aquest termini, es farà pública la resolució definitiva de persones admeses i excloses.

Setena Procediment i principis de selecció7.1. La selecció de personal docent i investigador contractat laboral

consisteix en la valoració dels mèrits avaluables de les persones aspi-rants, per a la qual són d’aplicació els barems generals d’avaluació a què fa referència l’annex II d’aquesta convocatòria i els barems especí-fics. La selecció ha de respectar en tot cas els principis constitucionals d’igualtat, mèrit i capacitat.

7.2. Prenent com a referència els criteris generals d’avaluació de l’annex II, els departaments han desplegat barems específics (http://www.uji.es/serveis/rrhh/base/pdi/barems/especifics/). Per a cada una de les seues àrees de coneixement per a adequar-los a les seues neces-sitats concretes. Els barems específics han sigut aprovats pel Consell de Govern amb els informes previs de la Mesa Negociadora i de la Comissió d’Estudis i Professorat.

7.3. Els barems determinen la classificació dels diversos mèrits par-ticulars en apartats generals, que no poden superar la puntuació màxima establida en els criteris generals d’avaluació. Els mèrits no especificats explícitament en el barem únicament es poden valorar en l’apartat d’al-tres mèrits.

Vuitena. Comissions de selecció8.1. Les comissions de selecció de professorat contractat estan for-

mades per personal funcionari dels cossos docents universitaris d’aques-ta universitat, sempre que siga possible, que tinguen el grau de doctor o doctora quan el concurs és a places en les quals s’exigeix aquest grau acadèmic.

8.2. Si això no és possible, també poden formar part de les comis-sions de contractació professorat contractat doctor i, si escau, col·la-borador.

8.3. Aquestes comissions, la composició de les quals s’ha de procu-rar que siga equilibrada entre dones i homes, les presideix el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat, i estan inte-grades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, preferent-ment d’aquesta universitat en la proporció següent:

a) Dos vocals designats pel departament entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça.

b) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres proposats pel departament entre professorat de la Universitat Jaume I de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

c) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres pro-posats per l’òrgan de representació sindical competent entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

8.4. Els membres d’aquestes comissions han de tenir competència tècnica suficient per a valorar els mèrits de les persones candidates.

8.5. Per a cada comissió han de nomenar-se tants membres suplents com titulars.

8.6. En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents i categories de professorat actuarà com a secretari o secretària aquell que pertanya al cos docent o categoria de professorat amb menor categoria i dins d’aquesta, el de menor antiguitat. En aquelles comis-sions en què tots els membres siguen del mateix cos, actuarà com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos.

8.7. El nombramiento como miembro de una comisión será irrenun-ciable, excepto cuando haya una causa justificada que impida actuar como miembro de la misma. En este caso, la apreciación de la causa alegada corresponderá al Rectorado, quien emitirá una resolución en el plazo de cinco días a contar a partir de la recepción de la renuncia.

8.8. En los casos de abstención, recusación o causa justificada que impidan la actuación de los miembros de la comisión titular, estos se sustituirán por los suplentes respectivos. En el caso excepcional de que también el miembro suplente cumpliera alguno de los supuestos de impedimento citados anteriormente, la Universidad nombrará un nuevo suplente.

8.9. Se entiende que se concurre en una de las causas justificadas de renuncia cuando un profesor o profesora haya sido nombrado para dos o más comisiones y acredite que coinciden en el tiempo, totalmente o parcialmente, las actuaciones correspondientes al período comprendido entre la constitución de las comisiones y la calificación de las personas concursantes. En caso de que el profesorado afectado alegue esta causa, este debe permanecer en la comisión que primero se hubiera constituido y, si no fuera factible utilizar este criterio de prioridad, queda a su deci-sión libre el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes.

8.10. En el supuesto de que concurran los motivos de abstención a que se refiere el apartado 2 del artículo 28 de la LRJAP-PAC, las perso-nas interesadas han de abstenerse de actuar en la comisión y manifestar el motivo concurrente.

8.11. Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artícu-lo 29 de la LRJAP-PAC, la persona recusada debe manifestar al día siguiente al de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada. Si niega la causa de recusación, el Rectorado, tras obtener los informes y comprobaciones que considere oportunos, emitirá una resolución en un plazo de tres días hábiles. Contra esta reso-lución no se puede presentar ninguna reclamación, sin perjuicio que esta se alegue al interponer recursos posteriores.

8.12. El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

8.13. Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos.

8.14. El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la LRJAP-PAC y la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I.

Novena. Procedimiento de selección9.1. El proceso de selección consiste en la valoración de los méritos

evaluables de las personas aspirantes, para lo cual, son de aplicación los criterios generales de evaluación y los baremos específicos a que hace referencia el apartado segundo de la base séptima de esta convocatoria. Asimismo, las comisiones de selección pueden acordar de forma justi-ficada evaluar a las personas candidatas con mejor puntuación mediante una entrevista personal. En el acuerdo de celebración de la entrevista se hará público su contenido. La puntuación máxima de esta entrevista será de 20 puntos, que se sumarán al resto de los méritos.

9.2. Este proceso de selección se podrá iniciar antes de que finalice el plazo de reclamaciones a la resolución provisional de personas admi-tidas y excluidas, siempre que la resolución definitiva se publique antes o al mismo tiempo que la resolución de provisión de la plaza.

Diez. Propuesta de contratación10.1. La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de con-

tratación que se dirigirá al Rectorado o vicerrectorado en quien delegó. En la misma figurará la puntuación final y desglosada en cada apartado general y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados. La aplicación de los coeficientes correcto-res previstos en los baremos estará explícitamente motivada.

10.2. La resolución de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la página web de la Universidad junto con la puntuación final de las personas valoradas por orden de prelación, y se expondrá hasta que acabe el plazo de inter-posición de recurso. También se enviará un SMS manifestando que se ha publicado el resultado final a las personas que hayan facilitado un número de teléfono móvil.

8.7. El nomenament com a membre d’una comissió és irrenunci-able, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre d’aquella. En aquest cas, l’apreciació de la causa al·le-gada correspon al Rectorat, qui emetrà una resolució en el termini de cinc dies comptadores des de la recepció de la renúncia.

8.8. En els casos d’abstenció, de recusació o de causa justificada que impedisquen l’actuació dels membres de la comissió titular, aquests se substituiran pels suplents respectius. En el cas excepcional que també el membre suplent complisca algun dels supòsits d’impediment esmen-tats anteriorment, la Universitat nomenarà un nou suplent.

8.9. S’entén que concorre una de les causes justificades de renúncia quan un professor o professora haja sigut nomenat per a dues o més comissions i acredite que coincideixen en el temps, totalment o parci-alment, les actuacions corresponents al període comprés entre la cons-titució de les comissions i la qualificació de les persones concursants. En el cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest ha de romandre en la comissió que s’havia constituït en primer lloc i, si no és factible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua decisió lliure l’exercici de l’elecció i les renúncies pertinents.

8.10.En el supòsit que concórreguen els motius d’abstenció a què es refereix l’apartat 2 de l’article 28 de la LRJAP-PAC, les persones interessades han d’abstenir-se d’actuar en la comissió i manifestar el motiu concurrent.

8.11. Quan es produïsca la recusació a què es refereix l’article 29 de la LRJAP-PAC, la persona recusada ha de manifestar l’endemà de la data de coneixement de la recusació si s’hi dóna o no la causa al·legada. Si nega la causa de recusació, el Rectorat, després d’obtenir els infor-mes i comprovacions que considere oportuns, emetrà una resolució en un termini de tres dies hàbils. Contra aquesta resolució no es pot presen-tar cap reclamació, sense perjudici que aquesta s’al·legue en interposar recursos posteriors.

8.12.El president o presidenta pot sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circums-tàncies previstes en els articles mencionats.

8.13.Les comissions han de resoldre tots els dubtes que puguen sor-gir de l’aplicació de les normes, així com els que puguen produir-se en els casos no previstos.

8.14.El procediment d’actuació de les comissions s’ha d’ajustar en tot moment al que estableix la LRJAP-PAC i la Normativa dels con-cursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I.

Novena. Procediment de selecció9.1. El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits ava-

luables de les persones aspirants, per a la qual cosa, són aplicables els criteris generals d’avaluació i els barems específics a què fa referència l’apartat segon de la base setena d’aquesta convocatòria. Així mateix, les comissions de selecció poden acordar de forma justificada avaluar les persones candidates amb millor puntuació per mitjà d’una entrevis-ta personal. En l’acord de celebració de l’entrevista s’ha de fer públic el contingut d’aquesta. La puntuació màxima de l’entrevista és de 20 punts, que s’han de sumar a la resta dels mèrits.

9.2. El procés de selecció es pot iniciar abans que finalitze el ter-mini de reclamacions a la resolució provisional de persones admeses i excloses, sempre que la resolució definitiva es publique abans o alhora que la resolució de provisió de la plaça.

Deu. Proposta de contractació10.1. La comissió de selecció emetrà l’acta de proposta de contrac-

tació dirigida al Rectorat o vicerectorat en qui havia delegar. En aquesta ha de figurar la puntuació final i desglossada en cada apartat general i en cada subapartat de cada una de les persones valorades, segons els barems aplicats. L’aplicació dels coeficients correctors previstos en els barems ha d’estar explícitament motivada.

10.2. La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el tauler d’anuncis del Servei de Recursos Humans i en la pàgina web de la Uni-versitat amb la puntuació final de les persones valorades per ordre de prelació, i s’exposarà fins que acabe el termini d’interposició de recurs. També s’enviarà un SMS per comunicar s’ha publicat el resultat final a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil.

10.3. La publicación en el tablón de anuncios sustituirá a la notifica-ción personal a las personas interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5.b de la LRJAP-PAC.

10.4. Para suscribirse al envío de SMS se facilitará un número de teléfono móvil en la instancia/solicitud presentada. Con esta suscripción la persona interesada recibirá información de cualquier publicación y/o actualización referente al concurso en el que participa.

10.5. Se podrá acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección

http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/

Once. Documentación a aportar11.1. Las personas propuestas aportarán la siguiente documenta-

ción:

a) Una fotografía tamaño carné.b) Dos fotocopias del DNI o NIF, o si procede, NIE.c) Una fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social, MUFACE

u otras. d) Impreso de datos personales.* e) Impreso de domiciliación de nómina.* f) Impreso del IRPF, retenciones del trabajo personal. Comunicación

de datos al pagador.*11.2. El personal docente e investigador contratado laboral respetará

lo previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilida-des del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y las dis-posiciones que la desarrollan. Por este motivo presentarán un impreso de declaración de incompatibilidad* donde también se declarará que se comunicará el inicio de cualquier otra actividad laboral al Servicio de Recursos Humanos con el fin de regularizar la nueva situación.

La falsedad en la declaración jurada, no cumplir con la tramitación de la correspondiente compatibilidad o la denegación de la misma serán causas de extinción del correspondiente contrato.

(* Se facilitarán en el Servicio de Recursos Humanos.)

Doce. BaremosLos baremos genéricos aplicables en esta convocatoria figuran en

el anexo II.

Trece. Formalización de los contratos13.1. Las personas seleccionadas manifestarán por escrito en el

plazo de tres días a contar desde la publicación de la resolución de la comisión de selección, su aceptación al contrato que se pueda derivar.

13.2. El plazo para la firma de los contratos será, según correspon-da, al inicio del curso académico o del segundo semestre académico, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convo-catoria. Cualquier situación que lo impida se alegará por escrito por la persona interesada. Si no es así y se termina el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho. En ningún caso la persona interesada podrá iniciar las actividades docentes sin haber firmado el contrato.

13.3. Cuando por causa no imputable a la administración, no se pro-dujera la firma del contrato por la persona más valorada por la comisión de selección en los términos establecidos, o la misma renunciara a la plaza o eligiera otro nombramiento incompatible, se contactará con la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación.

13.4. No obstante lo anterior, con carácter extraordinario y por moti-vos justificados documentalmente, el Rectorado a petición de la persona interesada, puede ampliar el plazo de la firma del contrato cuando por motivos acreditados sea imposible o dificultoso para la persona seleccio-nada la incorporación a la Universitat dentro de los plazos establecidos.

13.5. La resolución de los concursos estará siempre supeditada a los posibles recursos administrativos o contencioso-administrativos que puedan plantearse.

Catorce. Funciones, duración, dedicación y retribuciones de los contratos

14.1. Profesorado ayudante doctorLa finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes y de

investigación.

10.3. La publicació en el tauler d’anuncis substitueix a la notificació personal a les persones interessades i produeix els mateixos efectes, d’acord amb el que disposa l’article 59.5.b de la LRJAP-PAC.

10.4. Per a subscriure’s a l’enviament d’SMS s’ha de facilitar un número de telèfon mòbil en la instància/sol·licitud presentada. Amb aquesta subscripció la persona interessada rebrà informació de qualse-vol publicació i/o actualització referent al concurs en el qual participa.

10.5. Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies i barems en la direcció

http://www.uji.es/seu/info-adm/tao/

Onze. Documentació que cal aportar11.1. Les persones proposades han d’aportar la documentació

següent:

a) Una fotografia de carnet.b) Dues fotocòpies del DNI o NIF o, si escau, NIE.c) Una fotocòpia de la cartilla de la Seguretat Social, MUFACE o

altres. d) Imprès de dades personals.* e) Imprès de domiciliació de nòmina.* f) Imprès de l’IRPF, retencions del treball personal. Comunicació

de dades al pagador.*11.2. El personal docent i investigador contractat laboral ha de res-

pectar el que preveu la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’Incompa-tibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques i les disposicions que la despleguen. Per aquest motiu han de presentar un imprès de declaració d’incompatibilitat* on també cal declarar que es comunicarà l’inici de qualsevol altra activitat laboral al Servei de Recur-sos Humans a fi de regularitzar la nova situació.

La falsedat en la declaració jurada, no complir la tramitació de la corresponent compatibilitat o la denegació d’aquesta són causes d’ex-tinció del corresponent contracte.

(*Es facilitaran al Servei de Recursos Humans.)

Dotze. BaremsEls barems genèrics aplicables en aquesta convocatòria figuren en

l’annex II.

Tretze. Formalització dels contractes13.1. Les persones seleccionades han de manifestar per escrit en el

termini de tres dies comptadors des de la publicació de la resolució de la comissió de selecció, la seua acceptació al contracte que se’n puga derivar.

13.2. El termini per a la firma dels contractes serà, segons corres-pongui, a l’inici del curs acadèmic o del segon semestre acadèmic, excepte que s’haja previst una data d’inici distinta en la convocatòria. Qualsevol situació que ho impedisca s’ha d’al·legar per escrit per la persona interessada. En cas contrari i s’acaba el termini sense haver firmat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret. En cap cas la persona interessada pot iniciar les activitats docents sense haver firmat el contracte.

13.3. Quan per causa no imputable a l’administració no es produirà la firma del contracte per la persona més valorada per la comissió de selecció en els termes establerts, o aquella renunciara a la plaça o triara un altre nomenament incompatible, s’ha de contactar amb la persona seleccionada següent per ordre de puntuació.

13.4. No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius jus-tificats documentalment, el Rectorat a petició de la persona interes-sada, pot ampliar el termini de la firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona seleccionada la incorporació a la Universitat dins dels terminis establerts.

13.5. La resolució dels concursos està sempre supeditada als possi-bles recursos administratius o contenciosos administratius que puguin plantejar-se.

Catorze. Funcions, duració, dedicació i retribucions dels contractes

14.1. Professorat ajudant doctorLa finalitat del contracte és la de desenvolupar tasques docents i

d’investigació.

Los contratos laborales serán de carácter temporal, dedicación a tiempo completo con una duración que no podrá ser inferior a un año ni superior a cinco. En cualquier caso, el tiempo total de duración conjunta entre esta figura y la de profesorado ayudante en la misma o distinta universidad, no podrá exceder de ocho años.

Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2017, serán:

Tipo I: 1.609,43 euros, con el siguiente detalle:Sueldo: 905,06 euros.– Complemento de destino: 704,37 €.Tipo II: 1.844,70 euros, con el siguiente detalle:Sueldo: 905,06 euros.– Complemento de destino: 939,64 €.Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo

con la normativa vigente.

Quince. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Con-tencioso Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el Rectorado en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo indicado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposi-ción, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la LRJAP-PAC, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.

Castellón de la Plana, 30 de noviembre de 2017 .– El rector, p. d. f. (R 17.06.2014), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Francisco López Benet.

Els contractes laborals són de caràcter temporal, dedicació a temps complet amb una duració que no pot ser inferior a un any ni superior a cinc. En tot cas, el temps total de duració conjunta entre aquesta figura i la de professorat ajudant en la mateixa o distinta universitat, no pot excedir els vuit anys.

Les retribucions íntegres mensuals, corresponents a l’any 2017, són:

Tipus I: 1.609,43 euros, amb el detall següent:Sou: 905,06 €.Complement de destí: 704,37 €.Tipus II: 1.844,70 euros, amb el detall següent:Sou: 905,06 €.Complement de destí: 939,64 €.Es té dret a dues pagues extraordinàries a l’any, d’acord amb la

normativa vigent.

Quinze. RecursosContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot

interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Conten-ciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

No obstant això, les persones interessades poden interposar un recurs de reposició davant del Rectorat en el termini d’un mes compta-dor des de l’endemà de la publicació; en aquest cas no es pot interposar el recurs contenciós administratiu indicat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 116 i següents de la LRJAP-PAC, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.

Castelló de la Plana, 30 de novembre de 2017 .– El rector, p. d. f. (R 17.06.2014), el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat: Francisco López Benet.

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ANEXO IICriterios generales de evaluación que aplicarán las comisiones de

selección de ayudante y de profesorado ayudante doctor

Para la valoración de las candidaturas en los concursos de selección de ayudante, de profesorado ayudante doctor y de profesorado asociado, los departamentos podrán aprobar baremos específicos para cada una de las áreas de conocimiento que en cualquier caso estarán de acuerdo con los siguientes criterios generales.

Baremo de profesorado ayudante doctor

A) Expediente hasta 10 puntos

Expediente académico Hasta 5 puntos

Doctorado (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA).Título de doctor o doctora (se valorarán las calificaciones, doctorado de excelencia, premio extraordinario, doctorado europeo).

Hasta 5 puntos

B) FormaciónBecas/contratos de formación de personal investigador o homologadas, becas/contratos posdoctorales y de continuidad de la investigación (UJI); ayudante universidad y estancias en otras universidades o centros de investigación.

Hasta 20 puntos

C) Investigación(Artículos, libros, capítulos de libro, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación, contratos de investigación.)

Hasta 35 puntos

D) Docencia universitaria(Incluye la valoración de la calidad del enseñanza de la universidad de origen; se considerará mérito preferente la docencia impartida en valenciano; ambos casos deberán acreditarse oficialmente.)

Hasta 20 puntos

E) Conocimientos de valenciano(Acreditación oficial.) Hasta 5 puntos

F) Conocimientos de inglés(Acreditación oficial.) Hasta 5 puntos

G) Otros méritos(Conocimientos de otras lenguas de interés científico, premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, innovación educativa, etc.)

Hasta 5 puntos

Coeficientes correctores: se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza (quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G). La determinación del coeficiente corrector se efec-tuará ponderando la adecuación al perfil de la plaza de cada uno de los apartados de méritos afectados y de manera justificada.

Regularización de puntuaciones: cuando una candidatura, al sumar la puntuación correspondiente a los méritos particulares de los apartados de investigación y docencia universitaria, supere el límite máximo esta-blecido para este apartado, se reducirá proporcionalmente la puntuación otorgada al resto de candidaturas que participan dentro de este apartado general, de manera que a quien obtenga la máxima puntuación le corres-ponda el límite superior. Estas regularizaciones de puntuaciones en nin-gún caso se aplicarán dentro de los subapartados de un apartado general.

Baremación de lenguas: la baremación de méritos en valenciano, en inglés y en otras lenguas se realizarán teniendo en cuenta las tablas de equivalencia de lenguas aprobadas en la Universitat Jaume I y publica-das por el Servicio de Lenguas y Terminología

http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/

ANNEX IICriteris generals d’avaluació que han d’aplicar les comissions de

selecció d’ajudant i de professorat ajudant doctor

Per a la valoració de les candidatures en els concursos de selecció d’ajudant, de professorat ajudant doctor i de professorat associat, els departaments poden aprovar barems específics per a cadascuna de les àrees de coneixement que en qualsevol cas han d’estar d’acord amb els següents criteris generals.

Barem de professorat ajudant doctor

A) Expedient Fins a 10 punts

Expedient acadèmic Fins a 5 punts

Doctorat (expedient de tercer cicle, treball d’investigació, DEA).Títol de doctor o doctora (es valoraran les qualificacions, doctorat d’excel·lència, premi extraordinari, doctorat europeu).

Fins a 5 punts

B) FormacióBeques/contractes de formació de personal investigador o homologades; beques/contractes postdoctorals; beques de continuïtat de la investigació (UJI); ajudant universitat; estades en altres universitats o centres d’investigació.

Fins a 20 punts

C) Investigació(Articles, llibres, capítols de llibre, comunicacions a congressos, participació en projectes d’investigació, contractes d’investigació.)

fins a 35 punts

D) Docència universitària(Inclou la valoració de la qualitat de l’ensenyament de la universitat d’origen; es considerarà mèrit preferent la docència impartida en valencià; ambdós casos han d’acreditar-se oficialment.)

Fins a 20 punts

E) Coneixements de valencià(Acreditació oficial) Fins a 5 punts

F) Coneixements d’anglès(Acreditació oficial) Fins a 5 punts

G) Altres mèrits(Coneixements d’altres llengües d’interès científic, premis, distincions honorífiques, activitat professional extrauniversitària, informàtica, innovació educativa, etc.)

Fins a 5 punts

Coeficients correctors: s’aplicarà coeficient corrector segons la rela-ció al perfil de la plaça (queden exclosos d’aquesta aplicació els apar-tats E, F i G). La determinació del coeficient corrector ha d’efectuar-se ponderant l’adequació al perfil de la plaça de cadascun dels apartats de mèrits afectats i de manera justificada.

Regularització de puntuacions: quan una candidatura, en sumar la puntuació corresponent als mèrits particulars dels apartats d’investiga-ció i docència universitària, supere el límit màxim establert per a aquest apartat, s’ha de reduir proporcionalment la puntuació atorgada a la resta de persones que hi participen dins d’aquest apartat general, de manera que a qui obtinga la màxima puntuació li corresponga el límit superior. Aquestes regularitzacions de puntuacions en cap cas s’han d’aplicar dins dels subapartats d’un apartat general.

Baremació de llengües: la baremació de mèrits en valencià, en anglès i en altres llengües s’ha de realitzar tenint en compte les taules d’equivalència de llengües aprovades a la Universitat Jaume I i publi-cades pel Servei de Llengües i Terminologia

http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/

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Universitat Jaume I Universitat Jaume I

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, del Rectorat, per la qual es convoca concurs públic per a cobrir places de personal docent contractat doctor interí a temps com-plet de caràcter temporal. Convocatòria ordinària núm. 5. Curs acadèmic 2017-2018. [2017/11166]

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, del Rectora-do, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado doctor interino a tiempo completo de carácter temporal. Convocatoria ordi-naria núm. 5. Curso académico 2017-2018. [2017/11166]

La Universitat Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir las plazas de personal docente contratado a tiempo completo de carácter temporal que se detallan en el anexo I, de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Normas generalesEste concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de

modificación de la LOU 4/2007 (a partir de ahora LOMLOU), de 12 de abril, (BOE 13.04.2007), y las disposiciones del mismo rango o de un rango inferior en todo lo que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e inves-tigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); los Estatutos de esta Universidad, la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I (aprobada en la sesión del Consejo de Gobierno núm. 47 de 16.05.2014); el Acuerdo de 3 de noviembre de 2016, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, por el que se aprueban los criterios que regirán las convoca-torias para la selección de plazas de profesorado contratado doctor con carácter interino en esta Universidad, y lo que se dispone en estas bases.

Segunda. Requisitos2.1. De carácter generala) Tener cumplidos los 16 años.b) No sufrir enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el

desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.

c) No haber sufrido separación mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del Estado o de la administración auto-nómica o local, ni inhabilitación para el ejercicio de funciones públicas.

d) Estar en posesión de una titulación superior, o de la titulación específica que, en su caso, se indica en los requisitos de las plazas. En caso de haber realizado los estudios fuera del Estado español, la titula-ción académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educa-ción, Cultura y Deporte. Las personas con títulos de la Unión Europea deberán presentar la homologación o la credencial de reconocimiento dirigida al ejercicio de la ocupación de profesor o profesora de univer-sidad.

2.2. De carácter específicoPara acceder en plazas de profesorado contratado doctor interinoa) Estar en posesión del título de doctor o doctora. En el caso de

titulaciones obtenidas en universidades extranjeras se deberá adjuntar fotocopia de la credencial que acredite la homologación del título.

b) Tener la evaluación positiva de su actividad universitaria para la figura de profesorado contratado doctor por la ANECA, la AVAP o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunidad Valenciana.

Tercera. Presentación de solicitudes3.1. El plazo de presentación solicitudes será de diez días hábiles a

contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOGV. Si todas las solicitudes presentadas se ajustan en todos sus extremos a la convocatoria, el rector de la Universitat Jaume I dictará en el plazo máximo de diez días una resolución en la que elevará a defi-nitiva la lista de personas aspirantes admitidas. En caso contrario, y en el mismo plazo, el rector dictará una resolución en la que se declarará aprobada la lista provisional de personas admitidas y excluidas, y se indicará, con respecto a estas últimas, la causa de exclusión, indicando a las personas interesadas que, si no lo subsanan en el plazo improrro-gable de diez días hábiles, perderán su derecho.

La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurs públic per a cobrir les places de personal docent contractat a temps complet de caràcter temporal que es detallen en l’annex I, d’acord amb les bases següents.

Primera. Normes generalsAquest concurs es regeix pel que disposa la Llei orgànica de modifi-

cació de la LOU 4/2007 (a partir d’ara LOMLOU), de 12 d’abril (BOE 13.04.2007), i les disposicions del mateix rang o d’un rang inferior en tot allò que no s’oposen al que es preveu en la llei anterior; pel Decret 174/2002, de 15 d’octubre, de Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOGV 22.10.2002); els Estatuts d’aques-ta universitat, la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Univer-sitat Jaume I (aprovada en la sessió del Consell de Govern núm. 47 de 16.05.2014); l’Acord de 3 de novembre de 2016, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, pel qual s’aproven els criteris que han de regir les convocatòries per a la selecció de places de professorat contractat doctor amb caràcter interí en aquesta universitat, i el que es disposa en aquestes bases.

Segona. Requisits2.1. De caràcter generala) Tenir complits els 16 anys.b) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca el

desenvolupament de les funcions corresponents en les places convo-cades.

c) No haver patit separació per mitjà d’expedient disciplinari del servei de l’administració de l’Estat o de l’administració autonòmica o local, ni inhabilitació per a l’exercici de funcions públiques.

d) Estar en possessió d’una titulació superior, o de la titulació espe-cífica que, si escau, s’indica en els requisits de les places. En cas d’ha-ver fet els estudis fora de l’Estat espanyol, la titulació acadèmica ha d’estar homologada pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esport. Les persones amb títols de la Unió Europea han de presentar l’homologació o la credencial de reconeixement dirigida a l’exercici de l’ocupació de professor o professora d’universitat.

2.2. De caràcter específicPer a accedir a places de professorat contractat doctor interí.a) Estar en possessió del títol de doctor o doctora. En el cas de titu-

lacions obtingudes en universitats estrangeres, cal adjuntar fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació del títol.

b) Tenir l’avaluació positiva de la seua activitat universitària per a la figura de professorat contractat doctor per l’ANECA, l’AVAP o agènci-es autonòmiques amb capacitat d’acreditació a la Comunitat Valenciana.

3. Presentació de sol·licituds3.1. El termini de presentació sol·licituds és de 10 dies hàbils

comptadores des de l’endemà de la publicació de la convocatòria en el DOGV. Si totes les sol·licituds presentades s’ajusten en tots els seus extrems a la convocatòria, el rector de la Universitat Jaume I dictarà en el termini màxim de 10 dies una resolució en la qual elevarà a definitiva la llista de persones aspirants admeses. En cas contrari, i en el mateix termini, el rector dictarà una resolució en la qual es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, i s’hi indicarà, res-pecte a aquestes últimes, la causa d’exclusió, tot indicant a les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de 10 dies hàbils, perdran el seu dret.

Finalizado este plazo, y en un plazo máximo de quince días, se elevará a definitiva la lista provisional con las modificaciones que pro-cedan.

Las solicitudes, en las que el aspirante hará constar el código de la plaza a que opta, que consta en el anexo I de esta convocatoria (formalizadas de acuerdo con el siguiente modelo de instancia/currículo: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/e5746020-1080-4aba-baab-641b2eba1e86/contractat-doctor-interi.pdf?guest=true), y los documentos que acrediten los méritos alegados, se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (que se mantiene en vigor en aplicación del penúltimo párrafo de la disposición derogatoria única de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas).

Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deberán cum-plir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de servicios de Correos: la solicitud se presentará en sobre abierto, para que se estampe el sello, y deberá aparecer con claridad el nombre de la oficina y la fecha. En caso contrario, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta universidad

3.2. Necesariamente se adjuntará la siguiente documentación a la solicitud de participación:

Solicitud de plaza / Currriculum vitae, según el modelo que figura en: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/e5746020-1080-4aba-baab-641b2eba1e86/contractat-doctor-interi.pdf?guest=true

Fotocopia del documento nacional de identidad o, las personas extranjeras, el documento en vigor que acredite su identidad y fecha de nacimiento.

Justificación de los requisitos exigidos en la convocatoria.Justificación de los méritos alegados.Justificante de ingreso o abono de la cantidad de 27,07 euros:En la cuenta corriente de la Universitat Jaume I (ES36 Banco San-

tander, entidad 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. cuenta 2816129170) En el justificante deberá constar además del nombre y los apellidos, el número del documento nacional de identidad y el número de la plaza. o,

Pago mediante tarjeta de crédito/débito en el mismo Registro Gene-ral de la Universitat Jaume I.

Están exentas de pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33 % y los miembros de las familias numerosas de categoría especial.

Las personas interesadas deberán presentar las certificaciones correspondientes que acrediten la condición de discapacitado o la con-dición de miembro de familia numerosa mediante un certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente.

Los miembros de familias numerosas de categoría general tendrán una bonificación del 50 % de las tasas.

La falta de abono de las tasas establecidas durante el plazo de pre-sentación de solicitudes se considera incumplimiento no subsanable y causará la no admisión en el concurso. La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria no comporta el derecho de devolución de tasas.

3.3. Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una, acompañada en cada caso de la documenta-ción complementaria.

3.4. No obstante, la Universidad podrá requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados.

Para plazas de profesorado contratado doctor interino se presentaráFotocopia del título de doctor o doctora. En el caso de titulaciones

obtenidas en universidades extranjeras fotocopia de la credencial que acredite la homologación del título.

Fotocopia de la evaluación positiva de la actividad universitaria para la figura de profesorado contratado doctor por la Agencia Nacional de la Calidad y Acreditación (ANECA), la Agencia Valenciana de Eva-luación y Prospectiva (AVAP) o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunidad Valenciana.

Cuarta. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos ale-gados en el currículo

Finalitzat aquest termini, i en un termini màxim de quinze dies, s’elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que pertoquen.

Les sol·licituds, en les quals l’aspirant ha de fer constar el codi de la plaça a què opta, que consta en l’annex I d’aquesta convocatòria (formalitzades d’acord amb el següent model d’instància/currículum: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/e5746020-1080-4aba-baab-641b2eba1e86/contractat-doctor-interi.pdf?guest=true), i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s’han de presentar en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l’article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).

Les instàncies presentades en les oficines de Correus han de complir el procediment establert en l’article 205.3 del Reglament de serveis de Correus: la sol·licitud s’ha de presentar en sobre obert perquè s’hi estampe el segell, i ha d’aparèixer amb claredat el nom de l’oficina i la data. En cas contrari, es considerarà presentada en la data d’entrada en el registre general d’aquesta universitat

3.2. Necessàriament s’ha d’adjuntar la següent documentació a la sol·licitud de participació:

Sol·licitud de plaça / Curriculum vitae, segons el model que figura en: http://documents.uji.es/alfresco/d/d/workspace/SpacesStore/e5746020-1080-4aba-baab-641b2eba1e86/contractat-doctor-interi.pdf?guest=true

Fotocòpia del document nacional d’identitat o, les persones estran-geres, el document en vigor que acredite la identitat i data de naixement.

Justificació dels requisits exigits en la convocatòria.Justificació dels mèrits al·legats.Justificant d’ingrés o abonament de la quantitat de 27,07 euros:En el compte corrent de la Universitat Jaume I (ES36 Banco San-

tander, entitat 0049, sucursal 4898, DC 95, núm. compte 2816129170) En el justificant ha de constar a més del nom i els cognoms, el número del document nacional d’identitat i el número de la plaça. o,

Pagament mitjançant targeta de crèdit/dèbit en el mateix Registre General de la Universitat Jaume I.

Estan exemptes de pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 % i els membres de les famílies nombroses de categoria especial.

Les persones interessades han de presentar les certificacions cor-responents que acrediten la condició de discapacitat o la condició de membre de família nombrosa mitjançant un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent.

Els membres de famílies nombroses de categoria general tenen una bonificació del 50 % de les taxes.

La falta d’abonament de les taxes establertes durant el termini de presentació de sol·licituds es considera incompliment no esmenable i causa la no admissió al concurs. L’exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria no comporta el dret de devolució de taxes.

3.3. Les persones que opten a més d’una plaça han de presentar una sol·licitud per cada una, acompanyada en cada cas de la documentació complementària.

3.4. No obstant això, la Universitat pot requerir en qualsevol moment els originals dels documents presentats.

Per a places de professorat contractat doctor interí cal presentar.Fotocòpia del títol de doctor o doctora. En el cas de titulacions

obtingudes en universitats estrangeres fotocòpia de la credencial que acredite l’homologació del títol.

Fotocòpia de l’avaluació positiva de l’activitat universitària per a la figura de professorat contractat doctor per l’Agència Nacional de la Qualitat i Acreditació (ANECA), l’Agència Valenciana d’Avaluació i Prospectiva (AVAP) o agències autonòmiques amb capacitat d’acredi-tació a la Comunitat Valenciana.

Quarta. Documents acreditatius de cada un dels mèrits al·legats en el currículum

4.1. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justifi-cado documentalmente no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.

4.2. Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma diferente de los oficiales de la Universitat Jaume I se presen-tarán acompañados de la traducción jurada a cualquiera de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.

4.3. Las personas que aspiran a las plazas perfiladas con docen-cia en valenciano deberán justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación de conocimientos de nivel C1 (suficiencia) de valenciano o equivalente, según la Tabla de equivalencias de cer-tificados, diplomas, títulos y cursos de conocimientos de catalán de la Universitat Jaume I, aprobada en la sesión núm. 48, de 26 de junio de 2014, del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, que se puede consultar en:

http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/acreditacioUJI/taulesequiv/ o en el Tablón de Anuncios Oficial.

Quinta. Protección de datos personales5.1. Los datos de carácter personal aportados por las personas inte-

resadas quedarán incluidos en un fichero automatizado. La Universitat Jaume I se compromete a no hacer un uso diferente de aquel para el cual han sido solicitados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciem-bre, de Protección de Datos.

5.2. La Universitat Jaume I informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el artículo 5 de la mencionada Ley 15/1999. Estos derechos se ejercerán, por escrito, ante la Secretaría General de la Universidad.

Sexta. Procedimiento y principios de selección6.1. El proceso de selección consta de dos fases:a) Concurso de méritos, en el que se valorarán los méritos acredi-

tados por las personas candidatas. Se valorará hasta un máximo de 100 puntos. Para superar esta fase del proceso de selección se deberá obtener un mínimo de 40 puntos.

b) Entrevista. A las personas candidatas que superen la fase de con-curso de méritos, la comisión las citará a una entrevista personal para perfilar la selección definitiva, que tratará sobre sus méritos, historial académico, investigador y profesional, y sobre todos aquellos aspec-tos que la comisión considere relevantes relacionados con los perfiles docentes e investigadores de la plaza.

Esta segunda fase del proceso de selección se valorará hasta un máximo de 40 puntos. Se deberá obtener un mínimo de 20 puntos para superarla.

6.2. La valoración de las personas candidatas será realizada por la comisión de selección mediante la aplicación del baremo específico de la plaza a que se opta y que consta en el anexo II de esta convocatoria.

6.3. Los méritos no especificados explícitamente en el baremo úni-camente se podrán valorar en el apartado «otros méritos».

Séptima. Comisiones de selección7.1. Las comisiones de selección de profesorado contratado estarán

formadas por personal funcionario de los cuerpos docentes universita-rios de esta Universidad, siempre que sea posible, que tengan el grado de doctor o doctora cuando el concurso se refiera a plazas en las que se exige este grado académico.

7.2. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesorado contratado doctor.

7.3. Estas comisiones, cuya composición se procurará que sea equi-librada entre mujeres y hombres, las presidirá el vicerrector o vicerrec-tora con competencias en materia de profesorado, y estarán integradas a título individual y no representativo, además, por vocales, preferente-mente de esta Universidad en la siguiente proporción:

a) Dos vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.

b) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el departamento entre profesorado de la Universitat Jaume I del área de conocimiento de la plaza o afines.

c) Un o una vocal designado por el Rectorado entre un máximo de tres propuestos por el órgano de representación sindical competente entre profesorado del área de conocimiento de la plaza o afines.

4.1. Els mèrits al·legats en el currículum que no s’hagen justificat documentalment no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.

4.2. Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idi-oma diferent dels oficials de la Universitat Jaume I s’han de presentar acompanyats de la traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.

4.3. Les persones que aspiren a les places perfilades amb docència en valencià han de justificar els coneixements del valencià per mitjà de l’acreditació de coneixements de nivell C1 (suficiència) de valencià o equivalent, segons la Taula d’equivalències de certificats, diplomes, títols i cursos de coneixements de català de la Universitat Jaume I, apro-vada en la sessió número 48, de 26 de juny de 2014, del Consell de Govern de la Universitat Jaume I, que es pot consultar en:

http://www.uji.es/serveis/slt/base/adf/arxiugral/arxiuacreditacio/AcreditacioUJI/taulesequiv/ o en el Tauler d’Anuncis Oficial.

Cinquena. Protecció de dades personals5.1. Les dades de caràcter personal aportades per les persones inte-

ressades quedaran incloses en un fitxer automatitzat. La Universitat Jaume I es compromet a no fer-ne un ús diferent d’aquell per al qual han sigut sol·licitades, d’acord amb la Llei 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.

5.2. La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d’exercir els drets d’accés, de rectificació, de cancel·lació i, si escau, d’oposició, que preveu l’article 5 de l’esmentada Llei 15/1999. Aquests drets s’han d’exercir, per escrit, davant la Secretaria General de la Universitat.

Sisena. Procediment i principis de selecció6.1. El procés de selecció consta de dues fases:a) Concurs de mèrits en el qual es valoraran els mèrits acreditats per

les persones candidates. Es valorarà fins a un màxim de 100 punts. Per a superar aquesta fase del procés de selecció caldrà obtenir un mínim de 40 punts.

b) Entrevista. A les persones candidates que superen la fase de con-curs de mèrits, la comissió els citarà a una entrevista personal per a perfilar la selecció definitiva, que tractarà sobre els seus mèrits, historial acadèmic, investigador i professional, i sobre tots aquells aspectes que la comissió considere rellevants relacionats amb els perfils docents i investigadors de la plaça.

Aquesta segona fase del procés de selecció es valorarà fins a un màxim de 40 punts. Caldrà obtenir un mínim de 20 punts per a supe-rar-la.

6.2. La valoració de les persones candidates serà realitzada per la comissió de selecció mitjançant l’aplicació del barem específic de la plaça a què s’opta i que consta en l’annex II d’aquesta convocatòria.

6.3. Els mèrits no especificats explícitament en el barem únicament es poden valorar en l’apartat «altres mèrits».

Setena. Comissions de selecció7.1. Les comissions de selecció de professorat contractat estaran

formades per personal funcionari dels cossos docents universitaris d’aquesta universitat, sempre que siga possible, que tinguen el grau de doctor o doctora quan el concurs siga a places en les quals s’exigeix aquest grau acadèmic.

7.2. Si això no fóra possible, també podran formar part de les comis-sions de contractació professorat contractat doctor.

7.3. Aquestes comissions, la composició de les quals s’ha de procu-rar que siga equilibrada entre dones i homes, les presidirà el vicerector o vicerectora amb competències en matèria de professorat, i estaran integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals, prefe-rentment d’aquesta universitat en la proporció següent:

a) Dos vocals designats pel departament entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça.

b) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres proposats pel departament entre professorat de la Universitat Jaume I de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

c) Un o una vocal designat pel Rectorat entre un màxim de tres pro-posats per l’òrgan de representació sindical competent entre professorat de l’àrea de coneixement de la plaça o afins.

7.4. Los miembros de estas comisiones deberán tener competencia técnica suficiente para valorar los méritos de las personas candidatas.

7.5. Para cada comisión deberán nombrarse tantos miembros suplentes como titulares.

7.6. En las comisiones en que haya miembros de distintos cuerpos docentes y categorías de profesorado actuará como secretario o secre-taria aquel que pertenezca al cuerpo docente o categoría de profesorado con menor categoría y dentro de esta, el de menor antigüedad. En aque-llas comisiones en las que todos los miembros sean del mismo cuerpo, actuará como secretario o secretaria el miembro de menor antigüedad dentro del cuerpo.

7.7. El nombramiento como miembro de una comisión es irrenun-ciable, excepto cuando haya una causa justificada que impida actuar como miembro de aquella. En este caso, la apreciación de la causa ale-gada corresponde al Rectorado, quien emitirá una resolución en el plazo de cinco días a contar desde la recepción de la renuncia.

7.8. En los casos de abstención, de recusación o de causa justificada que impidan la actuación de los miembros de la comisión titular, estos se sustituirán por los suplentes respectivos. En el caso excepcional en que también el miembro suplente cumpla alguno de los supuestos de impedimento mencionados anteriormente, la Universidad nombrará un nuevo suplente.

7.9. Se entiende que concurre una de las causas justificadas de renuncia cuando un profesor o profesora haya sido nombrado para dos o más comisiones y acredite que coinciden en el tiempo, total o par-cialmente, las actuaciones correspondientes al período comprendido entre la constitución de las comisiones y la calificación de las personas concursantes. En caso de que el profesorado afectado alegue esta causa, este permanecerá en la comisión que se había constituido en primer lugar y, si no fuera posible utilizar este criterio de prioridad, quedará a su decisión libre el ejercicio de la elección y las renuncias pertinentes.

7.10. En caso de que concurran los motivos de abstención al hecho a que se refiere el apartado 2 del artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, las personas interesa-das deberán abstenerse de actuar en la comisión y manifestar el motivo concurrente.

7.11. Cuando se produzca la recusación a que se refiere el artículo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, la persona recusada deberá manifestar al día siguiente al de la fecha de conocimiento de la recusación si se da o no en ella la causa alegada. Si niega la causa de recusación, el Rectorado, tras obtener los informes y comprobaciones que considere oportunos, emitirá una reso-lución en un plazo de tres días hábiles. Contra esta resolución no se podrá presentar ninguna reclamación, sin perjuicio de que esta se alegue al interponer recursos posteriores.

7.12. El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.

7.13. Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos.

7.14 El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y la Normativa de los concursos de selección de profesorado ayudante, profesorado ayudante doctor y profesorado asociado de la Universitat Jaume I.

Octava. Desarrollo del proceso selectivoEn el plazo máximo de quince días desde la publicación de la lista

definitiva de personas candidatas admitidas se constituirá la comisión de selección, la cual procederá a valorar los méritos de las personas candi-datas. La comisión podrá solicitar la aportación de documentación ori-ginal para comprobar la validez de los méritos incluidos en el currículo.

Valorados los méritos, la comisión de selección hará pública esta valoración desglosada en cada apartado general y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados, en el Tablón de Anuncios Oficial.

Las personas candidatas que superen la fase de concurso de méritos serán convocadas para la realización de la entrevista ante la comisión mediante anuncio publicado en el Tablón de Anuncios Oficial, con una antelación de por lo menos 48 horas a la fecha de realización. También

7.4. Els membres d’aquestes comissions han de tenir competència tècnica suficient per a valorar els mèrits de les persones candidates.

7.5. Per a cada comissió es nomenaran tants membres suplents com titulars.

7.6. En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents i categories de professorat actuarà com a secretari o secretària aquell que pertanya al cos docent o categoria de professorat amb menor categoria i dins d’aquesta, el de menor antiguitat. En aquelles comis-sions en què tots els membres siguen del mateix cos, actuarà com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos.

7.7. El nomenament com a membre d’una comissió és irrenunci-able, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre d’aquella. En aquest cas, l’apreciació de la causa al·le-gada correspon al Rectorat, qui emetrà una resolució en el termini de cinc dies comptadors des de la recepció de la renúncia.

7.8. En els casos d’abstenció, de recusació o de causa justificada que impedisquen l’actuació dels membres de la comissió titular, aquests se substituiran pels suplents respectius. En el cas excepcional que també el membre suplent complisca algun dels supòsits d’impediment esmen-tats anteriorment, la Universitat nomenarà un nou suplent.

7.9. S’entén que concorre una de les causes justificades de renúncia quan un professor o professora haja sigut nomenat per a dues o més comissions i acredite que coincideixen en el temps, totalment o parci-alment, les actuacions corresponents al període comprès entre la cons-titució de les comissions i la qualificació de les persones concursants. En el cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest ha de romandre en la comissió que s’havia constituït en primer lloc i, si no fóra possible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua decisió lliure l’exercici de l’elecció i les renúncies pertinents.

7.10. En el cas que concórreguen els motius d’abstenció al fet que es refereix l’apartat 2 de l’article 23 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, les persones interessades han d’abste-nir-se d’actuar en la comissió i manifestar el motiu concurrent.

7.11. Quan es produïsca la recusació a què es refereix l’article 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, la per-sona recusada ha de manifestar l’endemà de la data de coneixement de la recusació si es dóna o no en ella la causa al·legada. Si nega la causa de recusació, el Rectorat, després d’obtenir els informes i comprovaci-ons que considere oportuns, emetrà una resolució en un termini de tres dies hàbils. Contra aquesta resolució no es pot presentar cap reclamació, sense perjudici que aquesta s’al·legue en interposar recursos posteriors.

7.12. El president o presidenta pot sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circums-tàncies previstes en els articles esmentats.

7.13. Les comissions resoldran tots els dubtes que puguen sorgir de l’aplicació de les normes, així com les que puguen produir-se en els casos no previstos.

7.14. El procediment d’actuació de les comissions s’ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i la Normativa dels concursos de selecció de professorat ajudant, professorat ajudant doctor i professorat associat de la Universitat Jaume I.

Huitena. Desenvolupament del procés selectiuEn el termini màxim de quinze dies des de la publicació de la llista

definitiva de persones candidates admeses es constituirà la comissió de selecció, la qual procedirà a valorar els mèrits de les persones candida-tes. La comissió podrà sol·licitar l’aportació de documentació original per a comprovar la validesa dels mèrits inclosos en el currículum.

Valorats els mèrits, la comissió de selecció farà pública aquesta valoració desglossada en cada apartat general i en cada subapartat de cadascuna de les persones valorades, segons els barems aplicats, en el Tauler d’Anuncis Oficial.

Les persones candidates que superen la fase de concurs de mèrits seran convocades per a la realització de l’entrevista davant la comis-sió mitjançant anunci publicat en el Tauler d’Anuncis Oficial, amb una antelació d’almenys 48 hores a la data de realització. També es realitza-

se realizará una notificación individualizada de la convocatoria median-te correo electrónico y/o SMS.

La resolución de provisión de la plaza se hará pública en el Tablón de Anuncios Oficial y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!-gri_www.euji05702?p_tab=2 de la Universidad junto a la puntuación final de las candidaturas por orden de prelación, y estará expuesta hasta que acabe el plazo de interposición de recurso. También se notificará mediante correo electrónico y/o SMS.

Novena. Propuesta de contratación9.1. La comisión de selección emitirá el acta de propuesta de con-

tratación dirigida al Rectorado o vicerrectorado en quien haya delegado. En esta figurará la puntuación final y desglosada en cada apartado gene-ral y en cada subapartado de cada una de las personas valoradas, según los baremos aplicados. La aplicación de los coeficientes correctores previstos en los baremos deberá estar explícitamente motivada.

9.2. La resolución de provisión de la plaza se publicará en el Tablón de Anuncios Oficial y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2 de la Universidad con la puntuación final de las personas valoradas por orden de prelación, y se expondrá hasta que acabe el plazo de interposición de recurso. También se enviará un SMS para comunicar que se ha publicado el resultado final a las personas que hayan facilidad un número de teléfono móvil.

9.3. La publicación se realizará en el Tablón de Anuncios Oficial y en la página https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2 en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

9.4. Para suscribirse al envío de SMS se deberá facilitar un número de teléfono móvil en la instancia/solicitud presentada. Con esta suscrip-ción la persona interesada recibirá información de cualquier publicación y/o actualización referente al concurso en el que participa.

9.5. Se podrá acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en: https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2

Diez. Documentación a aportar10.1 Las personas propuestas deberán aportar la siguiente docu-

mentación:a) Dos fotografías.b) Dos fotocopias del DNI o NIF o, en su caso, NIE.c) Una fotocopia de la cartilla de la Seguridad Social, MUFACE u

otros. d) Impreso de datos personales.* e) Impreso de domiciliación de nómina.* f) Impreso del IRPF, retenciones del trabajo personal. Comunicación

de datos al pagador.*10.2. El personal docente e investigador contratado laboral deberá

respetar lo que prevé la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompa-tibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas y las disposiciones que la desarrollan. Por este motivo deberán presentar un impreso de declaración de incompatibilidad* donde también se declara-rá que se comunicará el inicio de cualquier otra actividad laboral al Ser-vicio de Recursos Humanos con el fin de regularizar la nueva situación.

La falsedad en la declaración jurada, no cumplir la tramitación de la correspondiente compatibilidad o la denegación de esta serán causas de extinción del correspondiente contrato.

(* Se facilitarán en el Servicio de Recursos Humanos.)

Once. BaremosLos baremos específicos aplicables en esta convocatoria figuran en

el anexo II.

Doce. Formalización de los contratos12.1. Las personas seleccionadas deberán manifestar por escrito en

el plazo de tres días a contar desde la publicación de la resolución de la comisión de selección, la aceptación del contrato que se pueda derivar.

12.2. El plazo para la firma del contrato no podrá ser superior a un mes desde la fecha de publicación de la resolución de provisión de la plaza, excepto que se haya previsto una fecha distinta en la convocatoria o en la misma resolución de provisión de la plaza. Cualquier situación

rà una notificació individualitzada de la convocatòria mitjançant correu electrònic i/o SMS.

La resolució de provisió de la plaça es farà pública al Tauler d’Anuncis Oficial i a la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2 de la Universitat juntament amb la puntuació final de les candidatures per ordre de prelació, i estarà exposada fins que acabe el termini d’interposició de recurs. També es notificarà mitjançant correu electrònic i/o SMS.

Novena. Proposta de contractació9.1. La comissió de selecció emetrà l’acta de proposta de contrac-

tació dirigida al Rectorat o vicerectorat en qui havia delegat. En aques-ta figurarà la puntuació final i desglossada en cada apartat general i en cada subapartat de cada una de les persones valorades, segons els barems aplicats. L’aplicació dels coeficients correctors previstos en els barems ha d’estar explícitament motivada.

9.2. La resolució de provisió de la plaça es publicarà en el Tau-ler d’Anuncis Oficial i en la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!-gri_www.euji05702?p_tab=2 de la Universitat amb la puntuació final de les persones valorades per ordre de prelació, i s’exposarà fins que acabe el termini d’interposició de recurs. També s’enviarà un SMS per a comunicar que s’ha publicat el resultat final a les persones que hagen facilitat un número de telèfon mòbil.

9.3. La publicació es realitzarà en el Tauler d’Anuncis Oficial i en la pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2, en compliment del que disposa l’article 45.1.b de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

9.4. Per a subscriure’s a l’enviament de SMS s’ha de facilitar un número de telèfon mòbil en la instància/sol·licitud presentada. Amb aquesta subscripció la persona interessada rebrà informació de qualse-vol publicació i/o actualització referent al concurs en el qual participa.

9.5. Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases, instàncies i barems en: pàgina https://e-ujier.uji.es/pls/www/!gri_www.euji05702?p_tab=2

Desena. Documentació que cal aportar10.1. Les persones proposades han d’aportar la documentació

següent:a) Dues fotografies.b) Dues fotocòpies del DNI o NIF o, si escau, NIE.c) Una fotocòpia de la cartilla de la Seguretat Social, MUFACE o

altres. d) Imprès de dades personals.* e) Imprès de domiciliació de nòmina.* f) Imprès de l’IRPF, retencions del treball personal. Comunicació

de dades al pagador.*10.2. El personal docent i investigador contractat laboral ha de res-

pectar el que preveu la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d’incompa-tibilitats del personal al servei de les administracions públiques i les disposicions que la despleguen. Per aquest motiu han de presentar un imprès de declaració d’incompatibilitat* on també caldrà declarar que es comunicarà l’inici de qualsevol altra activitat laboral al Servei de Recursos Humans a fi de regularitzar la nova situació.

La falsedat en la declaració jurada, no complir la tramitació de la corresponent compatibilitat o la denegació d’aquesta són causes d’ex-tinció del corresponent contracte.

(*Es facilitaran al Servei de Recursos Humans.)

Onze. BaremsEls barems específics aplicables en aquesta convocatòria figuren

en l’annex II.

Dotze. Formalització dels contractes12.1. Les persones seleccionades han de manifestar per escrit en el

termini de tres dies comptadors des de la publicació de la resolució de la comissió de selecció, l’acceptació del contracte que se’n puga derivar.

12.2. El termini per la signatura del contracte no podrà ser superior a un mes des de la data de publicació de la resolució de provisió de la plaça, excepte que s’haja previst una data distinta en la convocatòria o en la mateixa resolució de provisió de la plaça. Qualsevol situació que

que lo impida se deberá alegar por escrito por la persona interesada. En caso contrario y si se acaba el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho. En ningún caso la persona interesada podrá iniciar las actividades docentes sin haber firmado el contrato.

12.3. Cuando por causa no imputable a la administración no se pro-duzca la firma del contrato por la persona más valorada por la comisión de selección en los términos establecidos, o aquella renunciara en la plaza o eligiera otro nombramiento incompatible, se contactará con la persona seleccionada siguiente por orden de puntuación.

12.4. No obstante, con carácter extraordinario y por motivos justifi-cados documentalmente, el Rectorado, a petición de la persona interesa-da, podrá ampliar el plazo de la firma del contrato cuando por motivos acreditados sea imposible o dificultoso para la persona seleccionada la incorporación a la Universidad dentro de los plazos establecidos.

12.5. La resolución de los concursos estará siempre supeditada a los posibles recursos administrativos o contencioso-administrativos que puedan plantearse.

Trece. Funciones, duración, dedicación y retribuciones de los con-tratos

13.1 Profesorado contratado doctor interinoLas características de los contratos son las siguientes:a) Tipo de contrato: contrato laboral de interinidad.b) Duración: la duración de los contratos será hasta que se cubra de

forma definitiva la plaza vacante por resolución del proceso selectivo convocado al efecto, o en su caso, se acuerde la amortización de la plaza.

c) Actividades a desarrollar: actividades docentes y actividades de investigación, así como actividades de atención a las necesidades de gestión y administración del departamento.

d) Retribuciones: las retribuciones están determinadas en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, y se considerarán, en su caso, aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de la Universidad.

Catorce. RecursosContra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá

interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

No obstante, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición ante el Rectorado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo indicado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposi-ción, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas.

Castellón de la Plana, 30 de noviembre de 2017.– El rector, p. d. f. (R 17.06.2014), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Francisco López Benet.

ho impedisca s’ha d’al·legar per escrit per la persona interessada. En cas contrari, i si s’acaba el termini sense haver firmat el contracte, la persona interessada perdrà el seu dret. En cap cas la persona interessada pot iniciar les activitats docents sense haver firmat el contracte.

12.3. Quan per causa no imputable a l’administració no es produ-ïsca la firma del contracte per la persona més valorada per la comissió de selecció en els termes establerts, o aquella renuncia a la plaça o tria un altre nomenament incompatible, s’ha de contactar amb la persona seleccionada següent per ordre de puntuació.

12.4. No obstant això, amb caràcter extraordinari i per motius jus-tificats documentalment, el Rectorat, a petició de la persona interes-sada, pot ampliar el termini de la firma del contracte quan per motius acreditats siga impossible o dificultós per a la persona seleccionada la incorporació a la Universitat dins dels terminis establerts.

12.5. La resolució dels concursos està sempre supeditada als possi-bles recursos administratius o contenciosos administratius que puguen plantejar-se.

Tretze. Funcions, duració, dedicació i retribucions dels contractes

13.1 Professorat contractat doctor interíLes característiques dels contractes són les següents:a) Tipus de contracte: contracte laboral d’interinitat.b) Duració: la duració dels contractes serà fins que es cobrisca de

forma definitiva la plaça vacant per resolució del procés selectiu convo-cat a l’efecte, o si escau, s’acorde l’amortització de la plaça.

c) Activitats a desenvolupar: activitats docents i activitats d’inves-tigació, així com activitats d’atenció a les necessitats de gestió i admi-nistració del departament.

d) Retribucions: les retribucions estan determinades en el Decret 174/2002, de 15 d’octubre, del Govern Valencià, i es consideraran, si escau, aquelles variacions que aproven els òrgans competents de la Uni-versitat.

Catorze. RecursosContra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot

interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Conten-ciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptadors des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

No obstant això, les persones interessades poden interposar un recurs de reposició davant el Rectorat en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà inter-posar el recurs contenciós administratiu indicat en el paràgraf anterior fins que no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d’acord amb els articles 123 i següents de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Castelló de la Plana, 30 de novembre de 2017.– El rector, p. d. f. (R 17.06.2014), el vicerector d’Ordenació Acadèmica i Professorat: Francisco López Benet.

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Universitat Politècnica de València Universitat Politècnica de València

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, del rector, per la qual es convoca la constitució de tres borses de treball d’Oficial Segona d’Esports, per a la prestació de ser-veis al Servei d’Esports, en els campus d’Alcoi, Gandia i València d’aquesta universitat, amb caràcter de funciona-ri interí o nomenament provisional per millora d’ocupa-ció. (codi 2017/P/FI/ACON/10). [2017/11123]

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, del rector, por la que se convoca la constitución de tres bolsas de trabajo de oficial segunda de deportes, para la prestación de servicios en el servicio de deportes, en los campus de Alcoy, Gandia o Valencia de esta Universitat, con carác-ter de funcionario interino o nombramiento provisional por mejora de empleo. (Código 2017/P/FI/ACON/10). [2017/11123]

Este anuncio convocatoria tiene en cuenta el principio de igual-dad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres.

Siendo necesario proceder a la constitución de tres bolsas de tra-bajo, de carácter urgente, para nombramiento de funcionario interino o nombramiento provisional por mejora de empleo de oficial segunda de deportes que prestará sus servicios en el Servicio de Deportes, en los campus de Alcoy, Gandia o València de la Universitat Politècnica de València, este Rectorado abre proceso de selección de acuerdo con las siguientes bases.

Primera. Requisitos generales de los aspirantes1) Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los Estados

miembros de la Unión Europea, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y a los de su cónyuge siempre que no estén separa-dos de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esa edad dependientes.

Asimismo se extiende igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

2) Tener cumplidos los dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

3) Estar en posesión del título que consta en el anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia o de la credencial de reconocimiento de cualificación profesional.

4) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.

5) No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante pro-cedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas pro-pias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convo-catoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido discipli-nariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratán-dose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.

Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.

Segunda. Solicitudes2.1. Forma. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas

deberán presentar una instancia, conforme a modelo oficial, que deberá ser impresa a través de la página de internet, de acceso público, de la Universitat Politècnica de València http://www.upv.es/entidades/SRH/.

Aquesta convocatòria té en compte el principi d’igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l’accés a l’ocupació pública, i s’hi fa servir un llenguatge inclusiu en la redacció, d’acord amb l’article 14 de la Constitució espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.

Sent necessari procedir a la constitució de tres borses de treball, de caràcter urgent, per al nomenament de personal funcionari interí o nomenament provisional per millora d’ocupació d’Oficial Segona d’Es-ports, que prestarà serveis al Servei d’Esports en els campus d’Alcoi, Gandia i València de la Universitat Politècnica de València, aquest Rec-torat obre un procés de selecció d’acord amb les bases següents.

Primera. Requisits generals de les persones aspirantS1) Tenir la nacionalitat espanyola o la d’un estat membre de la Unió

Europea. També hi poden participar els cònjuges, i els seus descen-dents i els dels cònjuges (qualsevol que siga la seua nacionalitat), dels espanyols i dels nacionals d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret. Els descendents han de ser menors de 21 anys o majors d’aquesta edat que visquen al seu càrrec.

Així mateix, s’estén igualment a les persones incloses en l’àmbit d’aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga d’aplicació la lliure circulació de treballadors.

2) Tenir complits els 16 anys i no excedir, si s’escau, de l’edat màxi-ma de jubilació forçosa.

3) Estar en possessió del títol que consta en l’annex I o complir les condicions per a obtenir-lo en la data que acabe el termini de presen-tació d’instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, cal estar en possessió de la credencial que acredite l’homologació o equiva-lència, o de la credencial de reconeixement de qualificació professional.

4) No patir malaltia, ni limitació física o psíquica que siga incom-patible amb l’exercici de les funcions corresponents.

5) No haver estat separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari. de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o d’aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada –per sentència ferma o com a conseqüència de comiat disciplinari de forma procedent– per exercir funcions similars a les prò-pies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. En el cas de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada, o en situació equivalent, ni haver patit sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en els mateixos termes, al seu estat, l’accés a l’ocupació pública.

Les condicions per a l’admissió a les proves s’han de tenir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant tot el procés selectiu.

Segona. Sol·licituds2.1. Forma. Qui vulga prendre part en aquestes proves selectives ha

de presentar una instància, segons el model oficial, que ha d’imprimir des de la pàgina d’internet, d’accés públic, de la Universitat Politècnica de València http://www.upv.es/entidades/SRH/.

Cada instancia tendrá asignado un número identificativo de referen-cia que será diferente para cada una de ellas.

Deberá presentarse necesariamente un juego de dos copias impresas mediante la página de internet mencionada (copias para Servicio de Recursos Humanos e interesado).

En las dependencias de la Universitat Politècnica de València se pondrá a disposición de los interesados que lo requieran los recursos informáticos suficientes para acceder a dicha página web, rellenar e imprimir la instancia.

Las personas interesadas solo podrán participar en una de las tres bolsas que se ofertan, debiendo realizar la siguiente selección:

Oficial Segunda de Deportes, en el campus de Alcoy cuyo código es: Campus Alcoy.

Oficial Segunda de Deportes, en el campus de Gandía cuyo código es: Campus Gandía.

Oficial Segunda de Deportes, en el campus de Valencia cuyo código es: Campus de Valencia.

2.2. El plazo de presentación de instancias será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en las pruebas selec-tivas correspondientes, las personas aspirantes firmarán la declaración responsable, que figura en la instancia conforme al modelo oficial, en la que manifiestan que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionadas.

Una vez finalizado este plazo, se publicará en la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València: (apartado anuncios) y en la microweb del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/; por cada una de las bolsas, la relación de admitidos y excluidos provisionales en el proceso de selección, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección, concediendo un plazo de cinco días hábiles para la sub-sanación de errores, contados desde el día siguiente de su publicación.

Concluido el plazo indicado anteriormente se publicará en la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València: (apartado anun-cios) y en la microweb del Servicio de Recursos Humanos, cuya direc-ción es: http://www.upv.es/entidades/SRH/, por cada una de las bolsas, la relación definitiva de admitidos y excluidos y se convocará a los aspirantes incluidos en ella a la realización, en su caso, de la prueba teórico-práctica.

La publicación de estas relaciones en la microweb del Servicio de Recursos Humanos será la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.

2.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, camino de Vera, s/n, CP 46071, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf, núm. 1 del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una ofici-na de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fecha-da y sellada por el personal de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.

Las solicitudes suscritas en el extranjero, podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 2.2, a través de las representaciones diplo-máticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.

2.4. Los derechos de examen serán de nueve euros con treinta y nueve céntimos.

El pago de los derechos de examen podrá realizarse en efectivo o con tarjeta de crédito.

En el caso de pago en efectivo el ingreso se efectuará mediante el recibo emitido por la aplicación de instancias en la dirección de internet citada en el punto 2.1.

Cada instància té assignat un número identificador de referència, que és diferent per a cada una.

Ha de presentar-se necessàriament un joc de dues còpies impreses mitjançant la pàgina d’internet mencionada (còpies per al Servei de Recursos Humans i la persona interessada).

En les dependències de la Universitat Politècnica de València es posaran a disposició de les persones interessades que ho demanen els recursos informàtics suficients per a accedir a l’esmentada pàgina web, emplenar i imprimir la instància.

Les persones interessades solament podran participar en una de les tres borses que s’ofereixen, havent de realitzar la següent selecció:

Oficial Segona d’Esports, en el campus d’Alcoi el codi del qual és: Campus Alcoi.

Oficial Segona d’Esports, en el campus de Gandia el codi del qual és: Campus Gandia.

Oficial Segona d’Esports, en el campus de València el codi del qual és: Campus de València.

2.2. El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Per ser admeses i, si s’escau, prendre part en les proves selectives corresponents, les persones aspirants han de signar la declaració res-ponsable, que figura en la instància d’acord amb el model oficial, en la qual manifesten que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d’expiració del termini de presentació de sol-licituds, i que han d’acreditar-los posteriorment en el cas que siguen seleccionades.

Una vegada finalitzat aquest termini, es publicarà en la seu elec-trònica de la Universitat Politècnica de València (apartat anuncis) i a la microweb del Servei de Recursos Humans, l’adreça de la qual és http://www.upv.es/entidades/srh/ (Selecció i Provisió), per cadascuna de les borses, una relació d’admesos i exclosos provisionals en el procés de selecció, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció. Es concedirà un termini de cinc dies hàbils per a l’esmena d’errors, explicats des de l’endemà de la seva publicació.

Conclòs el termini indicat anteriorment, es publicarà en la seu elec-trònica de la Universitat Politècnica de València (apartat anuncis) i a la microweb del Servei de Recursos Humans, l’adreça de la qual és http://www.upv.es/entidades/srh/ (Selecció i Provisió), per cadascuna de les borses la relació definitiva de persones admeses i excloses, que es convocaran a les persones aspirants a la realització, de la prova teo-rico-pràctica.

La publicació d’aquestes relacions en la microweb del Servei de Recursos Humans serà la que es prendrà com a referència a l’efecte del còmput de terminis, bastant aquesta exposició, en la data en què s’inicie, com a notificació a tots els efectes.

2.3. La presentació de sol·licituds es pot efectuar en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, siti a l’edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46071, de València; en el Registre de l’Escola Politècnica Superior d’Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d’Alcoi; en el Registre de l’Escola Politècnica Superior de Gandia, siti al carrer del Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

En el cas que s’opte per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, s’ha de fer en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel personal de correus abans de ser certificada. Si no es fa d’aquesta manera, es considerarà presentada en la data d’entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.

Les sol·licituds subscrites a l’estranger es poden cursar, en el termi-ni expressat en la base 2.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran seguida-ment a l’organisme competent.

2.4. Els drets d’examen són de nou euros amb trenta-nou cèntims.

El pagament dels drets d’examen es pot realitzar en efectiu o amb targeta de crèdit.

En el cas de pagament en efectiu, l’ingrés cal fer-lo mitjançant el rebut emès per l’aplicació d’instàncies de l’adreça d’internet citada en el punt 2.1.

El pago mediante tarjeta de crédito se realiza en el momento de rellenar e imprimir la instancia a través de la aplicación mencionada.

2.5. La falta de abono de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante, salvo que concurran una de las siguientes circunstancias y se haga constar en la solicitud de partici-pación.

2.5.1. Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exencio-nes Diversidad Funcional de la solicitud.

2.5.2. Los miembros de familias numerosas o monoparentales de categoría especial. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones Familia Numerosa Especial de la solicitud.

2.5.3. Los miembros de familias numerosas o monoparentales de categoría general, disfrutarán de una bonificación del 50 % del importe total de la tasa. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones Familia Numerosa General de la solicitud.

2.5.4. Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acre-diten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba pre-vistos en el artículo 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Para ello señalará con una equis (X) en el apartado otros de la solicitud.

2.6. Las personas que superen finalmente las pruebas selectivas y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en la base anterior deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de tal exención, dentro del plazo de presentación de docu-mentos, de conformidad con la base 5.1 de esta convocatoria. En el caso de que no lo presenten dentro de este plazo, no podrán formalizar contrato de duración determinada ni ser nombradas personal funciona-rio interino ni nombramiento provisional por mejora de empleo de la Universitat Politècnica de València, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de par-ticipación.

2.7. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.

2.8. Tan solo procederá la devolución de tasas, cuando estas se hayan ingresado antes de la realización de las pruebas selectivas y estas, por causa imputable a la administración, no se hayan realizado.

Tercera. Proceso de selección3.1. Personas con diversidad funcionalEl tribunal de selección establecerá, para las personas con diversi-

dad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en las pre-sentes pruebas.

Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razo-nables al tribunal de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, en cuyo caso la persona admitida inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.

3.2. Primera fase. Prueba teórica-práctica.La prueba teórico-práctica de este proceso se desarrollará de forma

descentralizada, en las sedes de las siguientes localidades:Bolsa del campus de Alcoy, en la localidad de Alcoy.Bolsa del campus de Gandía, en la localidad de Gandía.Bolsa del campus de Valencia, en la localidad de Valencia.La prueba teórica-práctica será común para las tres bolsas. Las per-

sonas aspirantes serán convocadas a esta prueba teórica y práctica el mismo día y a la misma hora en llamamiento único en la sede corres-pondiente.

Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aque-llas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.

3.2.1. La Primera Fase del proceso de selección consistirá en la realización de una: prueba teórica y una prueba práctica, conforme a los conocimientos y las funciones generales especificadas en el anexo I.

El pagament mitjançant targeta de crèdit es fa en el moment d’em-plenar i imprimir la instància a través de l’esmentada aplicació.

2.5. La falta d’abonament dels drets d’examen determina l’exclusió de la persona aspirant, excepte que concórrega alguna de les circums-tàncies següents i s’hi faça constar en la sol·licitud de participació.

2.5.1. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l’apartat d’Exempcions, <Diversitat funcional>, de la sol·licitud.

2.5.2. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de cate-goria especial. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l’apartat d’Exempcions, <Família nombrosa especial> de la sol·licitud.

2.5.3. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de cate-goria general gaudeixen d’una bonificació del 50 % de l’import total de la taxa. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l’apartat d’Exempcions, <Família nombrosa general>, de la sol·licitud.

2.5.4. Les víctimes d’actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova prevists en l’article 9.1 i 9.2 de la Llei de la Generalitat 7/2012, de 23 de novem-bre, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comuni-tat Valenciana. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l’apartat Altres de la sol·licitud.

2.6. Les persones que superen finalment les proves selectives i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior han de presentar fotocòpia compulsada o acarada dels documents acre-ditatius d’aquesta exempció, dins del termini de presentació de docu-ments, de conformitat amb la base 5.1 d’aquesta convocatòria. En el cas que no ho presenten dins d’aquest termini, no podran formalitzar un contracte de durada determinada, ni ser nomenades personal funcio-nari interí, ni cap nomenament provisional per millora d’ocupació a la Universitat Politècnica de València, sense perjudici de la responsabili-tat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.

2.7. En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·li-citud dins del termini i en la forma escaient.

2.8. Tan sols procedirà la devolució de taxes quan s’hagen ingressat abans de la realització de les proves selectives i aquestes, per causa imputable a l’administració, no s’hagen realitzat.

Tercera. Procés de selecció3.1. Persones aspirants amb diversitat funcional3.1. El tribunal de selecció establirà, per a les persones amb diver-

sitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquestes proves.

Si en el desenvolupament del procés selectiu se susciten dubtes raonables al tribunal de selecció respecte a la compatibilitat funcional d’una persona admesa, es pot recaptar el corresponent dictamen del Servei Integrat i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València. En aquest cas, la persona admesa inicialment podrà participar condici-onalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució defi-nitiva sobre l’admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.

3.2. Primera fase: prova teórica-pràctica.La prova teòric-pràctica d’aquest procés es desenvoluparà de forma

descentralitzada, en les seus de les següents localitats:Borsa del campus d’Alcoi, en la localitat d’Alcoi.Borsa del campus de Gandia, en la localitat de Gandia.Borsa del campus de València, en la localitat de València.La prova teòrica-pràctica serà comuna per a les tres borses. Les

persones aspirants seran convocades a aquesta prova teòrica i pràctica el mateix dia i a la mateixa hora en crida única en la seu corresponent.

Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador, no permetran l’accés a la sala, on es realitze l’exercici, d’aquelles persones que compareguen una vegada conclòs la crida dels aspirants convocats.

3.2.1. La Primera Fase del procés de selecció consistirà en la realit-zació d’una: prova teòrica i una prova pràctica, conforme als coneixe-ments i les funcions generals especificades en l’annex I.

3.2.2. Prueba Teórica/Práctica. Esta Primera Fase consistirá en una prueba teórica y en una prueba práctica que se realizará la misma sesión.

La prueba teórica consistirá en una prueba tipo test con cuatro res-puestas alternativas, siendo, en este caso, solo una de ellas la correcta, cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.

La fórmula de corrección para la prueba teórica tipo test será la siguiente:

La prueba teórica se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para poder superarla.

La prueba práctica consistirá en realizar un supuesto práctico elegi-do del temario a desarrollar por escrito.

La prueba práctica se valorará de 0 a 30 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 15 puntos para poder superarla.

Esta fase se valorará de 0 a 60 puntos, y su resultado final se obten-drá con la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba teórica y en la prueba práctica, debiendo obtener un mínimo de 30 puntos para superarla, y pasar a la fase de concurso de méritos.

Los criterios de calificación serán determinados por el tribunal de selección, comunicándose a los aspirantes con la suficiente antelación.

3.3. Documentación a presentarCon el resultado del último ejercicio de la primera fase, el tribunal

de selección expondrá al público en la microweb del Servicio de Recur-sos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/, por cada una de las bolsas, la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguientes al de la publicación de las calificaciones definitivas, presen-ten fotocopia cotejada de: la titulación, y la documentación acreditativa de los méritos y experiencia, en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, junto a Rectorado, camino de Vera, s/n, 46071 de Valencia en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandía sito en la calle Paranimf núm. 1 del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Esta publicación también se realizará, a modo de anuncio, en la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València: sede.upv.es (apartado anuncios).

La publicación de estas relaciones en la microweb del Servicio de Recursos Humanos será la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.

3.4. Segunda fase. Concurso de méritos.Consistirá en la valoración de los méritos, de aquellos aspirantes

que han superado la primera fase y se efectuará de acuerdo con el bare-mo, que se establece a continuación. Solamente se valorarán aquellos méritos cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finaliza-ción del plazo de presentación de instancias que figura en la base 2.2 de esta convocatoria:

Baremo

1) Experiencia profesional:Se valorará hasta un máximo de 4 años y 6 puntos la experiencia

profesional en puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las funciones desempeñadas y grupo en la presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:

3.2.2. Prova Teòrica/Pràctica. Aquesta Primera Fase consistirà en una prova teòrica i en una prova pràctica que es realitzarà la mateixa sessió.

La prova teòrica consistirà en una prova tipus test amb quatre res-postes alternatives, sent, en aquest cas, solament una d’elles la correcta, cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d’un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.

La fórmula de correcció per a la prova teòrica tipus test serà la següent:

La prova teòrica es valorarà de 0 a 30 punts, sent necessari obtenir un mínim de 15 punts per a poder superar-la.

La prova pràctica consistirà a realitzar un supòsit pràctic triat del temari a desenvolupar per escrit.

La prova pràctica es valorarà de 0 a 30 punts, sent necessari obtenir un mínim de 15 punts per a poder superar-la.

Aquesta fase es valorarà de 0 a 60 punts, i el seu resultat final s’ob-tindrà amb la suma de les puntuacions obtingudes en la prova teòrica i en la prova pràctica, havent d’obtenir un mínim de 30 punts per a superar-la, i passar a la fase de concurs de mèrits.

Els criteris de qualificació seran determinats pel tribunal de selec-ció, comunicant-se als aspirants amb la suficient antelació.

3.3. Documentació que cal presentarAmb el resultat de l’últim exercici de la primera fase, el tribunal de

selecció exposa al públic a la microweb del Servei de Recursos Humans, l’adreça de la qual és http://www.upv.es/entidades/srh/ (Selecció i Pro-visió), per cadascuna de les borses, la relació d’aspirants que, per haver superat tots els exercicis, han de passar a la fase de concurs, i els cita perquè en el termini de cinc dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació de les qualificacions definitives, presenten fotocòpia acarada de: la titulació, i la documentació acreditativa dels mèrits i l’ex-periència, al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l’edifici 3F, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, 46071 de València; al registre de l’Escola Politècnica Superior d’Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d’Alcoi; al registre de l’Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer del Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Aquesta publicació també es realitzarà, a manera d’anunci, en la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València: sede.upv.es (apartat anuncis).

La publicació d’aquestes relacions en la microweb del Servei de Recursos Humans serà la que es prendrà com a referència a l’efecte del còmput de terminis, bastant aquesta exposició, en la data en què s’inicie, com a notificació a tots els efectes.

3.4. Segona fase: concurs de mèritsConsistirà en la valoració dels mèrits d’aquelles persones aspirants

que han superat la primera fase i s’efectuarà d’acord amb el barem que s’estableix a continuació. Només es valoren aquells mèrits la data d’ob-tenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies que figura en la base 2.2. d’aquesta convo-catòria.

Barem

1) Experiència professional:Es valora fins a un màxim de 4 anys i 6 punts l’experiència profes-

sional en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria o similars, d’acord amb les funcions exercides i el grup en la present convocatòria. Es prorrategen proporcionalment els mesos complets i no es consideren els períodes inferiors a un mes, d’acord amb l’escala següent:

30)º(

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Experiencia Laboral en:Puntuación por mes completo

trabajado

Puntuación por año completo

trabajado

1. Universidades Públicas Valencianas 0.12500 1.500

2. Sector Público 0.06250 0.750

3. Empresa Privada 0.03125 0.375

1. Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de las Universidades Públicas Valencianas.

2. Por servicios prestados como contratado laboral o funcionario en el ámbito de la administración pública.

3. Por servicios prestados como contratado laboral en el sector pri-vado.

Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta certificación oficial de periodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social o en alguno de los regímenes especiales dentro del grupo de cotización de la categoría, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la presente convocatoria, junto con los contra-tos de trabajo, nombramientos de funcionario interino y/o nóminas que acrediten la relación contractual y categoría profesional.

1) Cursos de formación y perfeccionamiento:Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos únicamente los cursos

recibidos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados directamente con las funciones de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria.

La valoración se efectuará conforme al siguiente baremo, sin que se consideren los cursos hasta 9 horas y caso de que haya dos cursos con el mismo contenido, solo será considerado el de mayor duración:

Núm. de horas Puntuación total

De 10 a 14 0.10

De 15 a 19 0.25

De 20 a 29 0.40

De 30 a 49 0.50

De 50 a 74 0.60

75 o más horas 0.75

Sólo se valorarán estos cursos si están homologados por un organis-mo público competente en el marco de programas de formación conti-nua, de formación ocupacional o de formación de empleados públicos, debiendo el aspirante acreditar tal extremo.

Se considerarán a estos efectos los cursos de formación continua impartidos por las organizaciones sindicales y que se encuentren inclui-dos dentro de los respectivos acuerdos con la Administración.

1) Titulaciones académicas:Se valorarán las titulaciones académicas oficiales de nivel superior a

las especificadas en el anexo I, hasta un máximo de 0,50 puntos.

2) Conocimiento de valenciano:Se valorará hasta un máximo de 1,50 puntos, siempre que se acredi-

te estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por el Servicio de Promoción y Normalización Lingüística de la Univer-sitat Politècnica de València o de un certificado equivalente según los criterios de equivalencias de títulos, diplomas y certificados de cono-cimientos de valenciano de la Universitat Politècnica de València que incluyen, entre otros, los certificados expedidos por la Junta Qualifi-cadora de Coneixements del Valencià o por las universidades públicas valencianas, con arreglo a la siguiente escala, valorándose en caso de estar en posesión de dos niveles, únicamente el de mayor nivel:

Para puestos de los subgrupos A1 o A2 Puntuación

Certificat de nivell B1 (Elemental) 0,50 puntos

Experiència laboral en:Puntuació per mes complet

treballat

Puntuació per any complet

treballat

1. Universitats públiques valencianes 0,12500 1,500

2. Sector públic 0,06250 0,750

3. Empresa privada 0,03125 0,375

1. Per serveis prestats amb contracte laboral o com a personal funci-onari en l’àmbit de les universitats públiques valencianes.

2. Per serveis prestats amb contracte laboral o com a personal fun-cionari en l’àmbit de l’administració pública.

3. Per serveis prestats amb contracte laboral en el sector privat.

Únicament es considera acreditada aquesta experiència professional si s’aporta certificat oficial dels períodes de cotització en el règim gene-ral de la seguretat social o en algun dels règims especials dins del grup de cotització de la categoria, grup i subgrup de les vacants especificades en la present convocatòria, juntament amb els contractes de treball, els nomenaments com a personal funcionari interí o les nòmines que acre-diten la relació contractual i la categoria professional.

1) Cursos de formació i perfeccionament:Es valoren fins a un màxim de 3 punts únicament els cursos de for-

mació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball objecte d’aquesta convocatòria.

La valoració s’efectua d’acord amb el barem següent, sense que es consideren els cursos de fins a 9 hores i, en cas que hi haja dos o més cursos amb el mateix contingut, només es considera el de major durada:

Nre. d’hores Puntuació total

De 10 a 14 0,10

De 15 a 19 0,25

De 20 a 29 0,40

De 30 a 49 0,50

De 50 a 74 0,60

75 o més hores 0,75

Només es valoren aquests cursos si estan homologats per un orga-nisme públic competent en el marc dels programes de formació contí-nua, de formació ocupacional o de formació d’empleats públics; l’aspi-rant ha d’acreditar aquest aspecte.

Amb aquesta finalitat, es tenen en compte els cursos de formació contínua impartits per les organitzacions sindicals i que es troben inclo-sos dins dels respectius acords amb l’administració.

1) Titulacions acadèmiques:Es valoren les titulacions acadèmiques oficials de nivell superior a

les especificades en l’annex I, amb 0,50 punts.

2) Coneixements de valencià:Es valora fins a un màxim d’1,50 punts, sempre que s’acredite estar

en possessió del pertinent certificat o homologació expedit pel Servei de Promoció i Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València o d’un certificat equivalent segons els criteris d’equivalències de títols, diplomes i certificats de coneixements de valencià de la Uni-versitat Politècnica de València, que inclouen, entre d’altres, els certifi-cats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o per les universitats públiques valencianes, conformement a l’escala següent, en què es valora, en cas d’estar en possessió de dos nivells, únicament el de major nivell:

Per a llocs dels subgrups A1 i A2 Puntuació

Certificat de nivell B1 (Elemental) 0,50 punts

Certificat de nivell B2 (Intermedi) 0,75 puntos.

Certificat de nivell C1 (Suficiència) 1,00 puntos

Certificat de nivell C2 (Superior) 1,50 puntos

Para puestos de los subgrupos C1 o C2 PuntuaciónCertificat de nivell A2 (Bàsic) 0,50 puntosCertificat de nivell B1 (Elemental) 1,00 puntosCertificat de nivell B2 (Intermedi) 1,15 puntos.Certificat de nivell C1 (Suficiència) 1,25 puntos.Certificat de nivell C2 (Superior) 1,50 puntos

En aquellos puestos en que figure como requisito específico para su provisión un determinado nivel de conocimiento de valenciano única-mente serán considerados los superiores a este.

El cuadro en términos generales de equivalencias de estas certifica-ciones se encuentra publicado en la microweb del Servicio de Recursos Humanos, pudiéndose acceder a través del siguiente enlace: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html, para obtener informa-ción más detallada al respecto se puede acceder al siguiente enlace: http://www.upv.es/entidades/APNL/infoweb/anl/cav/criterisequivalen-cies.pdf

1) Otros méritos:Este apartado se valorará hasta un máximo de 1,50 puntos.a) Conocimiento de idiomas de la Unión Europea: Se valorará el

conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea distintas del castellano; se reconocerán como acreditados de la capacitación lin-güística y comunicativa en lenguas extranjeras, los títulos, diplomas y certificados expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas, por las Universidades españolas acreditadas por la Asociación Española de Centros de Lenguas en la Enseñanza Superior (CertAcles), así como los indicados en la normativa vigente en materia lingüística, pudiéndose acceder a dicha información a través del enlace siguiente: http://www.upv.es/entidades/ACDL/infoweb/cdl/info/852347normalc.html

Para puestos de los subgrupos A1, A2, C1 y C2 de administración general y administración especial:

Haber obtenido el certificado de competencia lingüística A2 0,375 puntos.

Haber obtenido el certificado de competencia lingüística B1 0,75 puntos.

Haber obtenido el certificado de competencia lingüística B2 1,50 puntos

Para la valoración de los idiomas comunitarios, en ningún caso se considerarán los cursos superados de idiomas incluidos en los planes de estudios de bachiller elemental, graduado escolar, formación profesio-nal, bachiller superior y de estudios universitarios de cualquier nivel.

Las equivalencias de estudios establecidas de acuerdo con la legis-lación actual, con respecto a los niveles de certificación de competencia lingüística, se pueden consultar en el siguiente enlace: http://www.upv.es/entidades/ACDL/infoweb/cdl/info/847058normalc.html

Todos aquellos certificados susceptibles de equivalencia, deberán ser tramitados por la persona interesada, antes de la finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria.

En aquellos puestos en que figure como requisito específico para su provisión un determinado nivel de conocimiento de alguno de los idio-mas de los países de la Unión Europea únicamente serán considerados los superiores a este.

a) Otros méritos valorables para los puestos pertenecientes al Grupo A, Subgrupos A1 y A2 de administración especial:

Solo para puestos de los subgrupos A1 y A2, de administración especial:

Impartición de cursos, (por cada 10 créditos). 0,50 puntos

Certificat de nivell B2 (Intermedi) 0,75 punts.

Certificat de nivell C1 (Suficiència) 1,00 punts

Certificat de nivell C2 (Superior) 1,50 punts

Per a llocs dels subgrups C1 i C2 Puntuació

Certificat de nivell A2 (Bàsic) 0,50 punts

Certificat de nivell B1 (Elemental) 1,00 punts

Certificat de nivell B2 (Intermedi) 1,15 punts.

Certificat de nivell C1 (Suficiència) 1,25 punts.

Certificat de nivell C2 (Superior) 1,50 punts

En els llocs en què figure com a requisit específic per a la provisió un determinat nivell de coneixement de valencià, únicament es consi-deraran els superiors a aquest.

En termes generals, el quadre d’equivalències d’aquests certificats està publicat en la microweb del Servei de Recursos Humans, a la qual es pot accedir a través de l’enllaç següent: http://www.upv.es/entidades/srh/pa/751636normalv.html. Per obtenir informació més detallada sobre aquest tema, es pot accedir a l’enllaç següent: http://www.upv.es/entida-des/SPNL/info/criterisequivalencies2017.pdf

1) Altres mèrits:Aquest apartat es valora fins a un màxim de 1,50 punts.a) Coneixement d’idiomes de la Unió Europea: Es valora el conei-

xement de llengües oficials de la Unió Europea diferents del castellà. Es reconeixen com a acreditacions de la capacitació lingüística i comunica-tiva en llengües estrangeres els títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d’idiomes, per les universitats espanyoles acredita-des per l’Associació de Centres de Llengües en l’Ensenyament Superior (CertAcles), així com els indicats en la normativa vigent en matèria lin-güística, informació a la qual es pot accedir a través de l’enllaç següent: http://www.upv.es/entidades/acdl/infoweb/cdl/info/852347normalc.html

Per a llocs dels subgrups A1, A2, C1 i C2 d’administració general i administració especial:

Haver obtingut el certificat de competència lingüística A2 0,375 punts.

Haver obtingut el certificat de competència lingüística B1 0,75 punts.

Haver obtingut el certificat de competència lingüística B2 1,50 punts

Per a la valoració dels idiomes comunitaris, en cap cas no es con-sideraran els cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis de batxiller elemental, graduat escolar, formació professional, batxiller superior i estudis universitaris de qualsevol nivell.

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de la competència lingüísti-ca, es poden consultar en l’enllaç següent: http://www.upv.es/entidades/acDL/infoweb/cdl/info/847058normalc.html

Tots els certificats susceptibles d’equivalència han de ser tramitats per la persona interessada, abans de la finalització del termini de pre-sentació d’instàncies d’aquesta convocatòria.

En els supòsits en què figure com a requisit específic per a la provi-sió un determinat nivell de coneixement d’algun dels idiomes dels paï-sos de la Unió Europea, només es consideraran els superiors a aquest.

a) Altres mèrits valorables per als llocs pertanyents al grup A, sub-grups A1 i A2, d’administració especial:

Només per a llocs dels subgrups A1 i A2 d’administració especial

Impartició de cursos (per cada 10 crèdits). 0,50 punts

Ponencias presentadas y aprobadas en congresos sobre materias relacionadas con las funciones del puesto.

1,25 puntos por ponencia

Becas, únicamente se valorarán las becas una vez obtenida la titulación académica correspondiente, y siempre que estén relacionadas con materias del puesto de trabajo ofertado.

1,25 puntos por año completo

Publicaciones en S.C.I. 0,25 por citación

Asimismo, y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valora-rán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso o con el mismo contenido, valorándose en este caso el curso impartido de mayor duración.

2) Entrevista Personal:La entrevista personal se realizará por el Tribunal de Selección en

las distintas localidades de cada una de las bolsas: Alcoy, Gandía y Valencia; para lo que los aspirantes serán convocados, en la localidad correspondiente a su opción, de conformidad con la base 2.1 de esta convocatoria, en llamamiento único.

La entrevista personal servirá para contrastar los méritos alegados por el interesado en su solicitud. Esta entrevista se valorará hasta un máximo de 1 punto.

La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.

3.5. Finalizada la valoración del concurso de méritos, el tribunal de selección publicará en la microweb del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/, por cada una de las bolsas la lista provisional de valoraciones del concurso de méritos y concederá un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en la microweb indicada para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.

Esta publicación también se realizará, a modo de anuncio, en la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València: sede.upv.es (apartado anuncios).

La publicación de estas relaciones en la microweb del Servicio de Recursos Humanos será la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.

3.6. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones por el tri-bunal de selección y de acuerdo con la puntuación total obtenida, que se obtendrá sumando la puntuación alcanzada en cada una de las dos fases, el tribunal de selección conformará, por cada una de las bolsas, la relación de los aspirantes seleccionados por orden de puntuación, siendo este el orden de propuesta de nombramiento cuando proceda según las necesidades generadas en cada uno de los campus.

3.7. En caso de empate, se dirimirá este atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la prueba teórica y práctica y, en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de persistir el empate, este se resolverá mediante sorteo público entre los aspirantes empatados, siendo convocados estos a tal efecto.

Cuarta. Constitución de las bolsas de trabajo4.1. Se conformará, con los aspirantes que hayan superado el pro-

ceso de selección, tres bolsas de trabajo, mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a las que se acudirá para formalizar contrato de duración determinada o nom-bramiento como funcionario interino o nombramiento provisional por mejora de empleo.

El llamamiento se efectuará de conformidad con el orden de pun-tuación de cada una de las bolsas, acudiendo, según el campus donde se genere la necesidad, a la bolsa correspondiente a ese campus, aten-diendo a lo dispuesto en la normativa interna y de gestión de bolsas de trabajo.

4.2. El desempeño de este puesto de trabajo quedará sometido a la legislación en materia de incompatibilidades.

Ponències presentades i aprovades en congressos sobre matèries relacionades amb les funcions del lloc

1,25 punts per ponència

Beques, únicament es valoraran les beques una vegada obtinguda la titulació acadèmica corresponent, i sempre que estiguen relacionades amb matèries del lloc de treball oferit.

1,25 punts per any complet

Publicacions en SCI. 0,25 per citació

Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, aquests es valoren una sola vegada. No són susceptibles de valoració les successives edi-cions d’un mateix curs o d’un curs amb el mateix contingut; en aquest cas es valora el curs impartit de major durada.

2) Entrevista personal:L’entrevista personal es realitzarà pel Tribunal de Selecció en les

diferents localitats de cadascuna de les borses: Alcoi, Gandia i València; per al que els aspirants seran convocats, en la localitat corresponent a la seua opció, de conformitat amb la base 2.1 d’aquesta convocatòria, en crida única.

L’entrevista personal serveix per contrastar els mèrits al·legats en la sol·licitud per la persona interessada. Aquesta entrevista es valora fins a un màxim d’1 punt.

La realització de l’entrevista és obligatòria i la no compareixença de l’aspirant dóna lloc a la seua exclusió del procés de selecció.

3.5. Finalitzada la valoració del concurs de mèrits, el tribunal de selecció publica a la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l’adre-ça del quals és: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selecció i Provisió), per cadascuna de les borses, la llista provisional de valoracions del con-curs de mèrits, i concedeix un termini de cinc dies hàbils –comptadors a partir de l’endemà de la publicació a la microweb indicada– perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la baremació.

Aquesta publicació també es realitzarà, a manera d’anunci, en la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València: sede.upv.es (apartat anuncis).

La publicació d’aquestes relacions en la microweb del Servei de Recursos Humans serà la que es prendrà com a referència a l’efecte del còmput de terminis, bastant aquesta exposició, en la data en què s’inicie, com a notificació a tots els efectes.

3.6. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes pel tribunal de selecció i d’acord amb la puntuació total obtinguda, que s’obté sumant la puntuació aconseguida en cadascuna de les dues fases, el tribunal de selecció conforma per cadascuna de les borses, una relació dels aspi-rants seleccionats per ordre de puntuació, sent aquest l’ordre de la pro-posta de nomenament quan pertoque segons les necessitats generades en cadascun dels campus.

3.7. En cas d’empat, aquest es dirimeix considerant en primer lloc la major puntuació obtinguda pels aspirants en la prova teorico i pràctica i, en segon lloc, la major puntuació obtinguda en la fase de concurs. En cas de persistir l’empat, aquest es resol mitjançant sorteig públic entre les persones aspirants empatades, que es convocaran amb aquesta finalitat.

Quarta. Constitució de la borsa de treball4.1. Amb els aspirants que han superat el procés de selecció es

conforma tres borses de treball, mitjançant Resolució que es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a la qual s’acudeix per formalitzar contractes de durada determinada, nomenaments com a personal funcionari interí o nomenaments provisionals per millora d’ocupació.

La crida s’efectuarà de conformitat amb l’ordre de puntuació de cadascuna de les borses, acudint, segons el campus on es genere la necessitat, a la borsa corresponent a aqueix campus, atenent al que es disposa en la normativa interna i de gestió de borses de treball.

4.2. L’acompliment d’aquest lloc de treball queda sotmès a la legis-lació en matèria d’incompatibilitats.

Quinta. Presentación de documentos5.1. Las personas aspirantes que sean llamadas para formalizar con-

trato de duración determinada o nombramiento como funcionario interi-no o nombramiento provisional por mejora de empleo, deberán acreditar ante el Servicio de Recursos Humanos, la siguiente documentación:

a) Fotocopia compulsada o cotejada del Documento Nacional de Identidad, o del documento que acredite su nacionalidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Euro-pea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, y en su caso los documentos que acrediten su vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tenga dicho vínculo. Asimismo deberán pre-sentar declaración firmada o promesa de este de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.

b) Fotocopia compulsada o cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.

c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado o sepa-rada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar la declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.

d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de la categoría/escala ofertada. A estos efectos los reconocimientos se realizaran a tra-vés del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que este realice el pertinente reco-nocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.

e) Los aspirantes con diversidad funcional, deberán presentar foto-copia compulsada o cotejada de la certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órganos competentes de otras Adminis-traciones Públicas, que acredite discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.

f) Fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de la exención del pago de tasas de conformidad con la solicitud de la persona interesada.

5.2. Las personas aspirantes integrantes de la bolsa de empleo, salvo casos de fuerza mayor, que no presentasen en su momento la documen-tación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán formalizar contrato de duración deter-minada ni ser nombradas como personal funcionario interino o nombra-miento provisional por mejora de empleo, conforme a lo establecido en el punto anterior, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.

5.3. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos o de personal laboral al servicio de la Universitat Politècnica de València estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya tuvieran anteriormente acreditados ante la misma. En todo caso deberán presen-tar obligatoriamente la documentación prevista en el apartado d y en su caso la del apartado e y f).

No obstante lo anterior, el órgano convocante podrá solicitar que se vuelva a exigir una nueva acreditación de aquellos requisitos cuando lo considere conveniente por el tiempo transcurrido desde su obtención o porque guarde relación directa con las funciones o tareas del puesto a desempeñar.

Sexta. Tribunal de selección6.1. Su composición genérica será la siguiente:Presidente, designado por el Rector de la Universitat Politècnica de

València, funcionario de carrera.Cuatro vocales, designados por el Rector de la Universitat Politèc-

nica de València, funcionarios de carrera.Un secretario, designado por el Rector, funcionario de carrera de la

Universitat Politècnica de València, que actuará con voz pero sin voto.De acuerdo con el artículo 60.3 del Real decreto legislativo 5/2015,

de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del

Cinquena. Presentació de documents5.1. Les persones aspirants cridades per formalitzar contracte de

durada determinada, un nomenament com a personal funcionari interí o un nomenament provisional per millora d’ocupació, han d’acreditar davant el Servei de Recursos Humans la documentació següent:

a) Fotocòpia compulsada o acarada del document nacional d’iden-titat, o del document que acredite la seua nacionalitat o del passaport en el cas de nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d’aquells estats als quals s’aplique la lliure circulació de treballadors i treballado-res, i, si s’escau, els documents que acrediten el seu vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec de persona nacional d’un altre estat amb la qual tinga aquest vincle. Així mateix, ha de presentar decla-ració firmada o promesa d’aquest/aquesta com que no es troba separat/separada de dret del/de la cònjuge i, si s’escau, del fet que l’aspirant viu a compte seu o està a càrrec seu.

b) Fotocòpia compulsada o acarada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l’obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, ha d’adjuntar-se la credencial que n’acredite l’homologació.

c) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat/separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat/inhabilitada penalment per a l’exercici de les funcions públiques. Les persones aspirants la nacionali-tat de les quals no siga l’espanyola, a més, han de fer la declaració de no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l’accés a la funció pública.

d) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l’exercici de les funcions de la categoria o escala oferi-da. Amb aquesta finalitat, els reconeixements es realitzaran a través del Servei de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat Politècnica de València, a fi que aquest realitze el pertinent reconeixement mèdic i expedisca el certificat mèdic pertinent.

e) Les persones aspirants amb diversitat funcional han de presentar fotocòpia compulsada o acarada del certificat de la Conselleria d’Igual-tat i Polítiques Inclusives, o dels òrgans competents d’altres adminis-tracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.

f) Fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius de l’exempció del pagament de taxes, de conformitat amb la sol·licitud de la persona interessada.

5.2. Les persones aspirants integrants de la borsa d’ocupació, excep-te casos de força major, que no presentaren al seu moment la documen-tació acreditativa o que d’aquesta es deduïra que manquen d’algun dels requisits exigits, no podran formalitzar contracte de durada determinada ni ser nomenades com a personal funcionari interí o nomenament provi-sional per millora d’ocupació, d’acord amb l’establit en el punt anterior, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.

5.3. Les persones que tinguen la condició de personal funcionari públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estan exemptes de justificar les condicions i els requisits que ja tinguen acreditats anteriorment davant d’aquesta. En tot cas, han de presentar obligatòriament la documentació prevista en l’apartat d i, si s’escau, la de l’apartat e i f).

No obstant l’anterior, l’òrgan convocant pot sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d’aquells requisits quan ho considere con-venient, pel temps transcorregut des de l’obtenció o perquè tinga relació directa amb les funcions o tasques del lloc que cal exercir.

Sisena. Tribunal de selecció6.1. La seua composició genèrica és la següent:La presidència, designada pel rector de la Universitat Politècnica de

València, personal funcionari de carrera.Quatre vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de

València, funcionaris de carrera.La secretaria, personal funcionari de carrera de la Universitat Poli-

tècnica de València, que actua amb veu però sense vot.D’acord amb l’article 60.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30

d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la llei de l’Estatut Bàsic, la

Estatuto Básico, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.

6.2. En el nombramiento del tribunal de selección figurarán tanto los miembros titulares como los suplentes.

Los miembros del tribunal de selección deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstan-cias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

6.3. A efectos de anuncios y emplazamientos, el tribunal de selec-ción tendrá su sede en el edificio de Rectorado de la Universitat Poli-tècnica de València, Camino de Vera, s/n., Valencia.

6.4. Para el desarrollo de la prueba teórico-práctica que se celebre en sedes descentralizadas, el tribunal de selección podrá contar con el apoyo administrativo necesario en dichas sedes para llevar a cabo la realización de los mismos.

Séptima. Información respecto de los datos recogidos7.1. De conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciem-

bre, de protección de datos de carácter personal (LOPD), los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado personal, cuyo titular es la Universitat Politècnica de València, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por la Universidad así como la gestión de la bolsa de trabajo que pudiera ser constituida a la conclusión del proceso selectivo.

7.2. El fichero Personal quedará bajo la responsabilidad del Recto-rado de la Universitat Politècnica de València, en el Camino de Vera, s/n, CP 46071 de Valencia.

7.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.

7.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real decreto 1720/2007 de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confi-dencialidad y la integridad de la información.

7.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acce-so, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat Politècnica de València, sito en el Camino de Vera, s/n, CP 46071 de Valencia.

Octava. Recursos8.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a

la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-adminis-trativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artí-culos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

8.2. Contra los actos del tribunal, que no ponen fin a la vía admi-nistrativa, se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este recurso se podrá inter-poner ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.

València, 30 de noviembre de 2017.– La directora de Área de Recur-sos Humanos, p. d., el rector (R 01.06.2017): M.ª José Iza Martínez.

pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual; no es pot exhibir aquesta en representació o per compte de ningú.

6.2. En el nomenament del tribunal de selecció figuren tant els membres titulars com els suplents.

Els membres del tribunal de selecció han d’abstenir-se i poden ser recusats per les persones interessades quan hi concorren circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

6.3. A l’efecte d’anuncis i citacions, el tribunal de selecció té la seu a l’edifici del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València.

6.4. Per al desenvolupament de la prova teòric-pràctica que es cele-bre en les seus descentralitzades, el tribunal de selecció podrà comptar amb el suport administratiu necessari en aquestes seus per a dur a terme la realització dels mateixos.

Setena. Informació respecte de les dades recollides7.1. De conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desem-

bre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD), les dades sub-ministrades per les persones interessades poden quedar incorporades a un fitxer automatitzat personal, el titular del qual és la Universitat Politècnica de València, per a la gestió de les proves i els concursos convocats per la Universitat, així com la gestió de la borsa de treball que es poguera constituir en concloure el procés selectiu.

7.2. El fitxer personal queda sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, al camí de Vera, s/n, CP 46071, de València.

7.3. La informació obtinguda es processarà exclusivament per a la gestió de personal.

7.4. Les dades de caràcter personal es tractaran d’acord amb el que estableix el Reial decret 1.720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s’adopta-ran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.

7.5. Les persones interessades poden exercir els drets d’accés, rec-tificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, siti al camí de Vera, s/n, CP 46071, de València.

Vuitena. Recursos8.1. Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que posen fi a

la via administrativa, la persona interessada pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu cor-responent, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, s’hi pot interpo-sar un recurs de reposició, en el termini d’un mes des de l’endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

8.2. Contra els actes del tribunal, que no posen fi a la via admi-nistrativa, es pot interposar un recurs d’alçada, en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la notificació o publicació; tot això de conformitat amb el que disposen els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es pot interposar davant l’òr-gan que va dictar l’acte que s’impugna o davant el rector com a òrgan competent per resoldre’l.

València, 30 de novembre de 2017.– La directora d’Àrea de Recur-sos Humans, p. d., el rector (R 01.06.2017): M.ª José Iza Martínez.

ANEXO ICaracterísticas y requisitos del puesto de trabajo ofertado

CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2017/P/FI/ACON/10

DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Oficial Segunda de Deportes

UNIDAD DE DESTINO: Servicio de Deportes

LOCALIDAD:

Bolsa del campus de Alcoy, localidad de AlcoyBolsa del campus de Gandía, localidad de GandíaBosa del campus de Valencia, localidad de Valencia

TITULACIÓN:Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (*).

SUBGRUPO: C2

NIVEL DE COMPLEMENTO DE DESTINO: 17

COMPLEMENTO ESPECÍFICO E017

JORNADAS Y TURNOS:

Mañanas y una tardeTardes y una mañanaJornada Especial (horario hasta las 24 horas)Jornada Especial (horario festivo)Jornada Especial (horario festivo de mañanas)Jornada Especial (horario festivo de tardes)

RETRIBUCIÓN ANUAL BRUTA: 23.549,24 €

(*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Gra-duado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.

Funciones generales:Coordinar y supervisar el trabajo del personal asignado a su unidad

de inferior categoría.Control del acceso y uso de instalaciones deportivas.Preparación de las instalaciones para su uso deportivo (montajes y

desmontajes, señalización y marcaje, retirada de elementos que interfie-ren en el uso deportivo,…).

De acuerdo con las directrices del servicio, apertura, vigilancia, cui-dado, revisión y cierre de los locales de la unidad.

Control, mantenimiento y conservación de instalaciones deportivas y todos sus anexos, incluida la reparación elemental del equipamiento y material a su cargo (pintura, rastrillado, etc.).

Revisión, control y mantenimiento de la maquinaria sita en las ins-talaciones deportivas incluida la reparación elemental del equipamiento y maquinaria a su cargo (ajustes, engrasados, etc.).

Control, cuidado y reparación de material deportivo de la Univer-sitat Politècnica de València, incluido el que se encuentra situado fuera de la Universitat.

Control y gestión de las solicitudes de reserva de instalaciones deportivas.

Control y gestión de las solicitudes de reserva de equipamiento y material del Servicio de Deportes.

Gestión, preparación, entrega y recogida de material y equipamiento deportivo, (taquillas, balones, petos, equipaciones, furgonetas,…).

Inventariado de material y equipamiento deportivo así como el con-trol del consumo de este.

Revisión y compras de las necesidades de equipamiento y herra-mientas de trabajo.

Atención e información al usuario para el acceso a la instalación o a cualquier programa del Servicio de Deportes.

Manejo de paquetes informáticos a nivel de usuario.

ANNEX ICaracterístiques i requisits del lloc de treball oferit

CODI DE LA CONVOCATÒRIA: 2017/P/FI/ACON/10

DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL: Oficial de segona d’Esports

UNITAT DE DESTINACIÓ: Servei d’Esports

LOCALITAT:

Borsa del campus d’Alcoi, localitat d’AlcoiBorsa del campus de Gandia, localitat de GandiaBorsa del campus de València, localitat de València

TITULACIÓ:Grau en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (*)

SUBGRUP: C2

NIVELL DEL COMPLEMENT DE DESTINACIÓ: 17

COMPLEMENT ESPECÍFIC: E017

JORNADES I TORNS:

Matins i una vespradaVesprades i un matíJornada especial (horari fins a les 24 hores)Jornada especial (horari festiu)Jornada especial (horari festiu de matí)Jornada especial (horari festiu de vesprada)

RETRIBUCIÓ ANUAL BRUTA: 23.549,24 €

(*) D’acord amb el que es disposa en l’Ordre EDU/1.603/2009, de 10 de juny, per la qual s’estableixen equivalències amb el títol de Grau en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller, regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, modificada per l’Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.

Funcions generals:Coordinar i supervisar el treball del personal assignat a la seua uni-

tat d’inferior categoria.Control de l’accés i ús de les instal·lacions esportives.Preparació de les instal·lacions per a l’ús esportiu (muntatges i des-

muntatges, senyalització i marcatge, retirada d’elements que interferei-xen en l’ús esportiu…).

D’acord amb les directrius del servei, obertura, vigilància, cura, revisió i tancament dels locals de la unitat.

Control, manteniment i conservació de les instal·lacions esportives i els seus annexos, inclosa la reparació elemental de l’equipament i el material al seu càrrec (pintura, rasclada, etc.).

Revisió, control i manteniment de la maquinària situada a les ins-tal·lacions esportives, inclosa la reparació elemental de l’equipament i la maquinària al seu càrrec (ajustaments, greixatges, etc.).

Control, cura i reparació de material esportiu de la Universitat Poli-tècnica de València, inclòs el que es troba situat fora de la Universitat.

Control i gestió de les sol·licituds de reserva d’instal·lacions espor-tives.

Control i gestió de les sol·licituds de reserva d’equipament i mate-rial del Servei d’Esports.

Gestió, preparació, lliurament i recollida de material i equipament esportiu (taquilles, pilotes, petos, equipament, furgonetes…).

Inventari de material i equipament esportiu, així com el control del consum d’aquest.

Revisió i compres de les necessitats d’equipament i eines de treball.

Atenció i informació a les persones usuàries per a l’accés a la ins-tal·lació o a qualsevol programa del Servei d’Esports.

Maneig de paquets informàtics a nivell d’usuaris.

Revisión y supervisión de las normas de uso y seguridad de las instalaciones deportivas.

Gestión y vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud, emanadas por los órganos técnicos competentes.

Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.Tener iniciativa para la creación de mejora e innovación en la Uni-

dad e implicarse activamente en los programas de mejora continua e innovación que establezca la Universitat.

Apoyo a la preparación de la documentación que sea requerida para la realización de las tareas anteriores.

Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y cate-goría profesional.

Temario:

Bloque general1. Ley Orgánica de Universidades.2. El proceso de implantación del sistema de gestión ambiental en

la Universitat Politècnica de València. Gestión de los residuos no peli-grosos en la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable.

3. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia: Régimen Jurídico (Titulo Preliminar: capítulos I y II). Estructura de la Universi-dad (Titulo Primero). Del Gobierno de la Universidad (Titulo Segundo)

4. Manual de derechos y obligaciones del personal de la Univer-sidad Politécnica de Valencia en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Bloque específico5. La Ley 2/2011, de 22 de marzo, de la Generalitat, del Deporte y

la Actividad Física de la Comunidad Valenciana. En referencia al depor-te universitario.

6. Orden del 3 de febrero de 2004. El Comité Español de Deporte Universitario, su estructura y funciones, organización y funcionamiento.

7. El deporte en la Universitat Politècnica de València:Tipología y características de las instalaciones y equipamientos

deportivosEstructura y objetivos de los programas de actividades y competi-

ciones deportivas.Estructura y objetivos de los programas de formación deportiva y

apoyo al deportista de alto nivel.Instrucciones reguladoras del uso de instalaciones deportivasReglamento de disciplina deportiva8. Conservación y mantenimiento de instalaciones deportivas.

Metodología general de programación y control. Rutinas de instala-ciones y partes de incidencia. Mantenimiento: Salas de musculación, vestuarios y almacenes.

9. Ley 1/1998, de 5 de mayo, de Accesibilidad y Supresión de Barreras Arquitectónicas, Urbanísticas y de la Comunicación. Título I, Título II, artículo quinto, generalidades. Artículo séptimo, edificios de pública concurrencia. Artículo octavo, seguridad en los edificios de pública concurrencia.

10. Normas NIDE. Campos grandes.Clases de campos grandes.Condiciones de diseño y tipología de campos grandes y pistas de

atletismo.Características y funcionalidades de campos grandes y pistas de

atletismo.Normas reglamentarias de campos grandes: fútbol, fútbol 7 y rugby.Normas reglamentarias de atletismo: altura, longitud y triple, carre-

ra de obstáculos, carreras de pista, carreras en recta, lanzamiento de peso y jabalina.

11. Normas NIDE. Campos pequeñosClases de campos pequeños. Condiciones de diseño y tipología.Características y funcionalidades de campos pequeños.Normas reglamentarias de campos pequeños: baloncesto, balonma-

no y voleibol.Normas reglamentarias de campos pequeños: bádminton, pelota/

frontón, pádel, squash, tenis y voley playa.12. El Servicio de Deportes de la Universitat Politècnica de Valèn-

cia. Misión, objetivos, estructura y organización.

Revisió i supervisió de les normes d’ús i seguretat de les instal·la-cions esportives.

Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut emanades dels òrgans tècnics competents.

Gestió de residus en l’àmbit del propi lloc de treball.Tenir iniciativa per a la creació de millora i innovació en la unitat, i

implicar-se activament en els programes de millora contínua i innovació que establisca la Universitat.

Suport a la preparació de la documentació que siga requerida per a la realització de les tasques anteriors.

I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball i la categoria professional.

Temari:

Bloc general1. Llei orgànica d’universitats.2. El procés d’implantació del Sistema de gestió ambiental a la Uni-

versitat Politècnica de València. Gestió dels residus no perillosos a la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable.

3. Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València: règim jurí-dic (títol preliminar: capítols I i II); estructura de la Universitat (títol primer); govern de la Universitat (títol segon).

4. Manual de drets i obligacions del personal de la Universitat Poli-tècnica de València en matèria de seguretat i salut en el treball.

Bloc específic5. La Llei 2/2011, de 22 de març, de la Generalitat, de l’esport i

l’activitat física de la Comunitat Valenciana. En referència a l’esport universitari.

6. Ordre del 3 de febrer de 2004. El Comitè Espanyol d’Esport Uni-versitari: estructura i funcions, organització i funcionament.

7. L’esport a la Universitat Politècnica de València:Tipologia i característiques de les instal·lacions i els equipaments

esportius.Estructura i objectius dels programes d’activitats i competicions

esportives.Estructura i objectius dels programes de formació esportiva i suport

a l’esportista d’alt nivell.Instruccions reguladores de l’ús d’instal·lacions esportives.Reglament de disciplina esportiva.8. Conservació i manteniment d’instal·lacions esportives. Meto-

dologia general de programació i control. Rutines d’instal·lacions i comunicats d’incidències. Manteniment: sales de musculació, vestidors i magatzems.

9. Llei 1/1998, de 5 de maig, d’accessibilitat i supressió de barreres arquitectòniques, urbanístiques i de comunicació: títol I, títol II, article cinqué, generalitats; article seté, edificis de concurrència pública; article vuité, seguretat als edificis de concurrència pública.

10. Normes NIDE. Camps grans:Classes de camps grans.Condicions de disseny i tipologia de camps grans i pistes d’atle-

tisme.Característiques i funcionalitats de camps grans i pistes d’atletisme.

Normes reglamentàries dels camps grans: futbol, futbol 7 i rugbi.Normes reglamentàries de l’atletisme: alçada, longitud i triple, cursa

d’obstacles, cursa de pista, curses en recta, llançament de pes i javelina.

11. Normes NIDE. Camps xicotets:Classes de camps xicotets. Condicions de disseny i tipologia.Característiques i funcionalitats dels camps xicotets.Normes reglamentàries dels camps xicotets: bàsquet, handbol i

voleibol.Normes reglamentàries dels camps xicotets: bàdminton, pilota/fron-

tó, pàdel, esquaix, tennis i vòlei platja.12. El Servei d’Esports de la Universitat Politècnica de València.

Missió, objectius, estructura i organització.

13. Cartas de servicios del Servicio de Deportes de la Universitat Politècnica de València. Descripción, usuarios, compromisos de calidad e indicadores de evaluación y normativas asociadas.

14. Servicios prestados, compromisos adquiridos, sistema de suge-rencias, sistema de colaboración y derechos de los usuarios del Servicio de Deportes de la Universitat Politècnica de València.

15. Procesos y procedimientos de los servicios correspondientes al proceso de gestión de instalaciones deportivas del Servicio de Deportes la Universitat Politècnica de València.

16. Aplicaciones informáticas de gestión de instalaciones deportivas del Servicio de Deporte de la Universitat Politècnica de València.

17. Seguridad en las instalaciones y equipamientos deportivos de la Universitat Politècnica de València. Gestión de riesgos en instalaciones deportivas.

18. Los riesgos laborales derivados de la carga física y manipula-ción manual de cargas. Pantallas de visualización de datos

enlaces de inTeréshttp://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.htmlhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/Texto-

sOnline/GuiasMonitor/Ergonomia/V/Ficheros/ev19.pdfhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Normativa/TextosLega-

les/RD/1997/488_97/PDFs/realdecreto4881997de14deabrilsobredis-posicionesminimasd.pdf

http://www.sprl.upv.es/D7_6_b.htmhttp://riunet.upv.es/handle/10251/9619http://www.upv.es/medioambientehttp://www.csd.gob.es/

13. Cartes de serveis del Servei d’Esports de la Universitat Poli-tècnica de València. Descripció; persones usuàries; compromisos de qualitat, i indicadors d’avaluació i normatives associades.

14. Serveis prestats, compromisos adquirits, sistema de suggeri-ments, sistema de col·laboració i drets de les persones usuàries del Ser-vei d’Esports de la Universitat Politècnica de València.

15. Processos i procediments dels serveis corresponents al procés de gestió d’instal·lacions esportives del Servei d’Esports la Universitat Politècnica de València.

16. Aplicacions informàtiques de gestió d’instal·lacions esportives del Servei d’Esport de la Universitat Politècnica de València.

17. Seguretat en les instal·lacions i els equipaments esportius de la Universitat Politècnica de València. Gestió de riscos en instal·lacions esportives.

18. Els riscos laborals derivats de la càrrega física i la manipulació manual de càrregues. Pantalles de visualització de dades.

enllaços d’inTerèshttp://www.upv.es/entidades/srh/pas/751636normalc.htmlhttp://www.insht.es/inshtweb/contenidos/documentacion/textoson-

line/guiasmonitor/ergonomia/v/ficheros/ev19.pdfhttp://www.insht.es/inshtweb/contenidos/normativa/textoslegales/

rd/1997/488_97/pdfs/realdecreto4881997de14deabrilsobredisposicio-nesminimasd.pdf

http://www.sprl.upv.es/d7_6_b.htmhttp://riunet.upv.es/handle/10251/9619http://www.upv.es/medioambientehttp://www.csd.gob.es/

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

DECRET 194/2017, de 5 de desembre, del Consell, pel qual nomena Joan Tamarit i Palacios secretari del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2017/11245]

DECRETO 194/2017, de 5 de diciembre, del Consell, por el cual se nombra a Joan Tamarit i Palacios secretario del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2017/11245]

La Ley 10/1994, de 19 de diciembre, de creación del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, regula, en el título II, la compo-sición de los miembros de este órgano consultivo.

En concreto, el artículo 8 de la ley, en relación con el artículo 34 del Decreto 138/1996, de 16 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana determina la designación de la persona titular de la Secreta-ria General, que corresponde al Consell, a propuesta de la Presidencia del Consell Jurídic Consultiu.

En consecuencia, a propuesta del president de la Generalitat, previa deliberación del Consell, en la reunión de 5 de diciembre de 2017,

DISPONGO

Artículo 1. CeseCesar, como secretario general del Consell Jurídic Consultiu de la

Comunitat Valenciana, agradeciéndole los servicios prestados, a Ferran Garcia i Mengual.

Artículo 2. NombramientoNombrar a Joan Tamarit i Palacios secretario general del Consell

Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.

València, 5 de diciembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

La Llei 10/1994, de 19 de desembre, de creació del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, regula, en el títol II, la composi-ció dels membres d’aquest òrgan consultiu.

En concret, l’article 8 de la Llei, en relació amb l’article 34 del Decret 138/1996, de 16 de juliol, del Govern Valencià, pel qual s’aprova el reglament del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana determina la designació de la persona titular de la Secretaria General, que correspon al Consell, a proposta de la Presidència del Consell Jurí-dic Consultiu.

En conseqüència, a proposta del president de la Generalitat, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 5 de desembre de 2017,

DISPOSE

Article 1. CessamentEl cessament com a secretari general del Consell Jurídic Consultiu

de la Comunitat Valenciana, agraint-li els serveis prestats, de Ferran Garcia i Mengual.

Article 2. NomenamentNomenar Joan Tamarit i Palacios secretari general del Consell Jurí-

dic Consultiu de la Comunitat Valenciana.

València, 5 de desembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

DECRET 195/2017, de 5 de desembre, del Consell, pel qual nomena Jorge Iván Castañón Ortega director gene-ral de Coordinació Institucional de la Vicepresidència. [2017/11246]

DECRETO 195/2017, de 5 de diciembre, del Consell, por el que nombra a Jorge Iván Castañón Ortega director general de Coordinación Institucional de la Vicepresiden-cia. [2017/11246]

De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 17.a, 28.b y 33.2 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a pro-puesta de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusi-vas, el Consell, en la reunión de 5 de diciembre de 2017,

DISPONE

Nombrar a Jorge Iván Castañón Ortega director general de Coordi-nación Institucional de la Vicepresidencia.

Este decreto tendrá efectos desde el día siguiente al de su publica-ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 5 de diciembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, MÓNICA OLTRA JARQUE

D’acord amb el que disposen els articles 17.a, 28.b i 33.2 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta de la vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, el Consell, en la reunió de 5 de desembre de 2017,

DISPOSA

Nomenar Jorge Iván Castañón Ortega director general de Coordina-ció Institucional de la Vicepresidència.

Aquest decret tindrà efectes des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 5 de desembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

La vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives,MÓNICA OLTRA JARQUE

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

DECRET 196/2017, de 5 de desembre, del Consell, pel qual nomena Jesús Damián Martí Nadal director general de l’Institut Valencià de la Joventut. [2017/11247]

DECRETO 196/2017, de 5 de diciembre, del Consell, por el que nombra a Jesús Damián Martí Nadal director gene-ral del Institut Valencià de la Joventut. [2017/11247]

El artículo 9 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Gene-ralitat, de políticas integrales de juventud, establece que la Presidencia del Institut Valencià de la Joventut la ejercerá la persona titular de la conselleria competente en materia de juventud, y el artículo 11 de la misma establece que la persona titular de la Dirección General del IVAJ será nombrada y cesada por el Consell, a propuesta de la Presidencia del Institut.

El artículo 1 del Decreto 5/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, atribuye a este departa-mento, entre otras, las competencies en materia de juventud.

De acuerdo con lo dispuesto en los artículos 17.a, 28.b y 33.2 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a pro-puesta de la vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusi-vas, el Consell, en la reunión de 5 de diciembre de 2017,

DISPONE

Nombrar a Jesús Damián Martí Nadal director general del Institut Valencià de la Joventut.

Este decreto tendrá efectos desde el día siguiente al de su publica-ción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 5 de diciembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas,MÓNICA OLTRA JARQUE

L’article 9 de la Llei 15/2017, de 10 de novembre, de la Generalitat, de polítiques integrals de joventut, estableix que la Presidència de l’Ins-titut Valencià de la Joventut l’exercirà la persona titular de la conselleria competent en matèria de joventut, i l’article 11 de la mateixa llei esta-bleix que la persona titular de la direcció general de l’IVAJ serà nome-nada i cessada pel Consell, a proposta de la Presidència de l’Institut.

L’article 1 del Decret 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conse-lleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, atribueix a aquest departament, entre altres, les competències en matèria de joventut.

D’acord amb el que disposen els articles 17.a, 28.b i 33.2 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, a proposta de la vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, el Consell, en la reunió de 5 de desembre de 2017,

DISPOSA

Nomenar Jesús Damián Martí Nadal director general de l’Institut Valencià de la Joventut.

Aquest decret tindrà efectes des de l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 5 de desembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

La vicepresidenta i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives,MÓNICA OLTRA JARQUE

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 28 de novem-bre de 2017, de la Universitat d’Alacant, per la qual nomena catedràtics i catedràtiques d’universitat i profes-sors i professores titulars d’universitat. [2017/11210]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 30 de noviembre de 2017, de la Universidad de Alicante, por la que se nombran catedráticos y catedráticas de univer-sidad y profesores y profesoras titulares de universidad. [2017/11210]

Detectados errores en el texto remitido para su publicación en la mencionada resolución publicada en Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8183, de 4 de diciembre de 2017, se procede a su rectificación, según detalle:

En la página 44931,En la plaza de catedrático de universidad número DF02782, donde

se nombra a Antonio Manuel Jimeno Morenilla,

Donde dice:«Con DNI número 29114916S»;

Debe decir:«Con DNI número 29011916S».

Y en la plaza de catedrático de universidad número DF00026, donde se nombra a Cayetano Mas Galvañ,

Donde dice:«Cayetano Mas Galvañ»;

Debe decir:«Cayetano Enrique Mas Galvañ».

Alicante, 4 de diciembre de 2017.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

Detectats errors en el text remés per a la seua publicació en resolu-ció esmentada publicada en Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8183, de 4 de desembre de 2017, es procedeix a la seua rectifi-cació, segons detall:

En la pàgina 44931,En la plaça de catedràtic d’universitat número DF02782, on es

nomena Antonio Manuel Jimeno Morenilla,

On diu:«Amb DNI número 29114916S»;

Ha de dir:«Amb DNI número 29011916S».

I en la plaça de catedràtic d’universitat número DF00026, on es nomena Cayetano Mas Galvañ,

On diu:«Cayetano Mas Galvañ»;

Ha de dir:«Cayetano Enrique Mas Galvañ».

Alacant, 4 de desembre de 2017.– El rector: Manuel Palomar Sanz.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2017, de la Presidèn-cia de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a l’Ajuntament de Monòver per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11212]

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2017, de la Presi-dencia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subvención directa al Ayuntamiento de Monóvar, para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11212]

El artículo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, establece, en su apartado 2.c la posibilidad de conceder de forma directa, con carácter excepcional, subvenciones en las que se acrediten razones de interés público, social, económico o humanitario, u otros debidamente justificadas que dificultan su convocatoria pública.

De otro lado, el artículo 168 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, regula el contenido mínimo de las bases reguladoras de las subvenciones mencionadas, así como algunos de los trámites que deben desarrollarse durante el procedimiento de elaboración.

Finalmente, la disposición adicional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, determina el órgano competente, durante el ejercicio mencionado, para aprobar los bases reguladoras y otorgar este tipo de subvenciones.

En el presupuesto de la Generalitat para 2017 consta, en la sección 05 Presidencia de la Generalitat, servicio 01 Gabinete del President, centro gestor 00 Gabinete del President, y programa 111.70, Gabinete de Organización, la línea de subvención S7028000, con la denomina-ción «Programa de promoción sociocultural de la Comunitat Valencia-na», con un importe global inicial de 1.000.000 euros, que tiene como descripción y finalidad la concesión de ayudas a entidades y personas físicas destacadas para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana debidamente justificadas.

El Ayuntamiento de Monóvar, pueblo donde nació José Martínez Ruiz «Azorín» en el año 1873, conmemora el 50 aniversario de su muerte en el año 1967. El Ayuntamiento quiere dar visibilidad a todos los actos organizados con motivo del Año Azorín y entre las entidades participantes de la Mesa del 50 Aniversario de la muerte de Azorín se encuentra la Generalitat.

El proyecto que presentan contempla varias actividades que se reali-zan a lo largo de todo el año 2017 como son la conferencia de José Payá Bernabé, director de la Casa Museo Azorín sobre la influencia del cine en Azorín; el estreno del documental Azorín, la imagen y la palabra; el IX Coloquio internacional Azorín, el nacionalismo y la literatura europea; la presentación de la revista Canelobre con el título Azorín, el esfuerzo de la condensación; exposición de fotografías realizadas con motivo del traslado de las restos mortales de Azorín y su mujer; acto de homenaje a Azorín por la Asociación de Escritores Españoles y el Con-greso sobre Azorín que se clausurará con un concierto de la Escolanía del Misterio de Elx con el título Cuentos de Azorín.

De tal forma que son muchas las razones de interés público que jus-tifican el otorgamiento directo de la subvención a la entidad señalada. En particular conviene destacar la reivindicación de la figura de José Martínez Ruiz «Azorín», como destacado escritor, dramaturgo y crítico literario alicantino de la Generación del 98, la producción literaria del que se hará llegar a un gra número de destinatarios como casas museos, fundaciones de escritores y público en general donante a conocer al gran novelista de Monòver.

Se ha aplicado lo dispuesto en el Decreto 128/2017, de 29 de sep-tiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notifi-cación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat, dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públi-cas. Las subvenciones que se conceden en la presente resolución no necesitan de la notificación antes mencionada, por no tener los requisi-tos del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Euro-pea; en concreto, por no suponer ventaja económica, ya que la entidad a que va dirigida la subvención no ejerce actividad económica en que pueda ofrecer bienes o servicios en el mercado, y, por ello, no hay posi-bilidad de falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre estados miembros.

Por todo lo expuesto, habiéndose seguido los trámites que se recogen en el artículo 168.1.C de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones,

L’article 22 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de sub-vencions, estableix, en el seu apartat 2.c la possibilitat de concedir de forma directa, amb caràcter excepcional, subvencions en què s’acrediten raons d’interés públic, social, econòmic o humanitari, o altres deguda-ment justificades que dificulten la seua convocatòria pública.

D’un altre costat, l’article 168 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, regula el contingut mínim de les bases reguladores de les subvencions esmentades, així com alguns dels tràmits que han de desenvolupar-se durant el procediment d’elaboració.

Finalment, la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, determina l’òrgan competent, durant l’exercici esmentat, per a aprovar les bases reguladores i atorgar aquest tipus de subvencions.

En el pressupost de la Generalitat per a 2017, consta, en la secció 05 Presidència de la Generalitat, servei 01 Gabinet del President, centre gestor 00 Gabinet del President, i programa 111.70, Gabinet d’Orga-nització, la línia de subvenció S7028000, amb la denominació «Pro-grama de promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana», amb un import global inicial d’1.000.000 euros, que té com a descripció i finalitat la concessió d’ajudes a entitats i persones físiques destacades per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana degudament justificades.

L’Ajuntament de Monòver, poble on va nàixer José Martínez Ruiz «Azorín» a l’any 1873, commemora el 50 aniversari de la seua mort en l’any 1967. L’Ajuntament vol donar visibilitat a tots els actes orga-nitzats amb motiu de l’Any Azorín i entre les entitats participants de la Mesa del 50 Aniversari de la mort d’Azorín es troba la Generalitat.

El projecte que presenten contempla diverses activitats que es realit-zen al llarg de tot l’any 2017 com són la conferència de José Payá Ber-nabé, director de la Casa Museu Azorín sobre la influència del cine en Azorín; l’estrena del documental Azorín, la imagen i la palabra; el IX Col·loqui internacional Azorín, el nacionalisme i la literatura europea; la presentació de la revista Canelobre amb el títol Azorín, el esfuerzo de la condensación; exposició de fotografies realitzades amb motiu del trasllat de les restes mortals d’Azorín i la seua dona; acte d’homenatge a Azorín per l’Associació d’Escriptors Espanyols i el Congrés sobre Azorín que es clausurarà amb un concert de l’Escolania del Misteri d’Elx amb el títol Contes d’Azorín.

De tal forma que en són moltes les raons d’interés públic que justi-fiquen l’atorgament directe de la subvenció a l’entitat assenyalada. En particular convé destacar la reivindicació de la figura de José Martínez Ruiz «Azorín», com a destacat escriptor, dramaturg i crític literari ala-cantí de la Generació del 98, la producció literària del qual es farà arri-bar a un ample nombre de destinataris com ara cases-museu, fundacions d’escriptors i públic en general donant a coneixer al gran novelista de Monòver.

S’ha aplicat el que disposa el Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comuni-cació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat, dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques. Les subvencions que es concedeixen en la present resolució no necessiten de la notificació adés esmentada, per no tindre els requisits de l’article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea; en concret, per no suposar avantatge econòmic, ja que l’entitat a què va dirigida la subvenció no exerceix activitat econòmica en què puga oferir béns o serveis en el mercat, i, per això, no hi ha possibilitat de falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre estats membres.

Per tot allò que s’ha exposat, havent-se seguit els tràmits que s’ar-repleguen en l’article 168.1.C) de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de

de acuerdo con lo que establece la disposición adicional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2017, y en virtud del Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, aprobado por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell y de la delegación contenida en el apartado séptimo, letra q de la Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat, resuelvo:

Primero. ObjetoLa presente resolución tiene por objeto regular la concesión directa

de una subvención de carácter excepcional destinada al Ayuntamiento de Monóvar.

Segundo. Razones de interés público que concurren en su concesión e imposibilidad de su convocatoria pública

1. Esta subvención se concede de forma directa, en aplicación del que prevé el artículo 22.2.c de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en relación con lo que establecen los apar-tados 2 y 3 del artículo 28 de dicha ley, el artículo 168.1.C de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sec-tor público instrumental y de subvenciones, así como en la disposición adicional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, por concurrir razones de interés público, social y cultural.

La subvención regulada en esta resolución tiene carácter singular, derivado del carácter excepcional y único de la entidad solicitante y del acontecimiento que motiva el procedimiento en cuestión. Dado el objeto específico de la subvención, se requiere una concesión directa y no procede una convocatoria pública.

2. En concreto, las razones de interés público que justifican el otor-gamiento directo de la subvención a la entidad señalada radican en:

a) La reivindicación de la figura de José Martínez Ruiz «Azorín», como destacado escritor, dramaturgo y crítico literario alicantino de la Generación del 98, la producción literaria se divide entre novela y ensa-yo haciéndola llegar a un gran número de destinatarios como casas-mu-seo, fundaciones de escritores y público en general.

b) Promover la notoriedad y la trascendencia de la literatura valen-ciana incentivando el conocimiento literario dentro del contexto histo-riográfico de los autores valencianos, con la difusión de la vida y de la obra de uno de los escritores valencianos más destacados.

c) Reconocer el interés público de todas las actividades de promo-ción del patrimonio cultural valenciano y su carácter de fuente de rique-za económica para la colectividad y cooperar en dichas actividades en todos aquellos elementos que implican un factor de unidad e integración al mismo tiempo que se proyecta fuera del territorio de la Comunitat Valenciana la figura de uno de los escritores más reconocidos de nuestra comunidad.

Se ha optado por otorgar la ayuda mediante resolución y no por convenio, de acuerdo con el artículo 168.1.A de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, dado que no hay ningún tipo de contra-prestación, salvo la mera aportación económica, que se derive hacia la Generalitat, y que se trata de un hecho singular y único en el tiempo y en sus efectos.

Tercero. Entidad beneficiariaLa entidad beneficiaria de la subvención es el ayuntamiento de

Monóvar con CIF P0308900-J

Cuarto. Actividad subvencionadaEl importe de la ayuda irá destinado al conjunto de actividades para

conmemorar el 50 Aniversario de la muerte de Azorín.

Quinto. CuantíaVisto el importe solicitado según el presupuesto presentado, la natu-

raleza de la actividad por sectores o ámbitos concretos y el interés de la Presidencia en que el fomento de las subvenciones no se termine en unas pocas iniciativas sino que llegue a un amplio número de activi-dades y razones de interés público, social, económico o humanitario u otros que se justifican, se estima la cantidad a subvencionar en un máxi-

Subvencions, d’acord amb el que estableix la disposició addicional cin-quena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a 2017, i en virtut del Reglament orgànic i funcional de la Presidència de la Generalitat, aprovat pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell i de la delegació continguda en l’apartat setè, lletra q) de la Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en distints òrgans de l’Administració de la Generalitat, resolc:

Primer. ObjecteLa present resolució té per objecte regular la concessió directa d’una

subvenció de caràcter excepcional destinada a l’Ajuntament de Monò-ver.

Segon. Raons d’interés públic que concorren en la seua concessió i impossibilitat de la seua convocatòria pública

1. Aquesta subvenció es concedeix de forma directa, en aplicació del que preveu l’article 22.2.c de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb el que estableixen els apartats 2 i 3 de l’article 28 de la llei esmentada, l’article 168.1.c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, així com en la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, per concórrer raons d’interés públic, social i cultural.

La subvenció regulada en aquesta resolució té caràcter singular, derivat del caràcter excepcional i únic de l’entitat sol·licitant i de l’es-deveniment que motiva el procediment en qüestió. Donat l’objecte espe-cífic de la subvenció, es requereix una concessió directa i no escau una convocatòria pública.

2. En concret, les raons d’interés públic que justifiquen l’atorgament directe de la subvenció a l’entitat assenyalada radiquen en:

a) La reivindicació de la figura de José Martínez Ruiz «Azorín», com a destacat escriptor, dramaturg i crític literari alacantí de la Gene-ració del 98, la producció literària del qual es divideix entre novel·la i assaig fent-la arribar a un ample nombre de destinataris com ara cases-museu, fundacions d’escriptors i públic en general.

b) Promoure la notorietat i la transcendència de la literatura valen-ciana incentivant el coneixement literari dins del context historiogrà-fic dels autors valencians, amb la difusió de la vida i l’obra d’un dels escriptors valencians més destacats.

c) Reconéixer l’interés públic de totes les activitats de promoció del patrimoni cultural valencià i el seu caràcter de font de riquesa eco-nòmica per a la col·lectivitat i cooperar a les dites activitats en tots aquells elements que impliquen un factor d’unitat i integració alhora que projecta fora del territori de la Comunitat Valenciana la figura d’un dels escriptors més reconeguts de la nostra comunitat.

S’ha optat per atorgar l’ajuda mitjançant resolució i no per conveni, d’acord amb l’article 168.1.A de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, atés que no hi ha cap tipus de contraprestació, llevat de la mera aportació econòmica, que se’n derive cap a la Generalitat, i que es tracta de un fet singular i únic en el temps i en els seus efectes.

Tercer. Entitat beneficiàriaL’entitat beneficiària de la subvenció és l’Ajuntament de Monòver,

amb CIF P0308900-J

Quart. Activitat subvencionadaL’import de l’ajuda anirà destinat al conjunt d’activitats per a com-

memorar el 50 aniversari de la mort d’Azorín.

Cinqué. QuantiaVist l’import sol·licitat segons el pressupost presentat, la natura-

lesa de l’activitat per sectors o àmbits concrets i l’interés de la Pre-sidència en què el foment de les subvencions no s’esgote en unes poques iniciatives sinó que arribe a un ampli nombre d’activitats i raons d’interés públic, social, econòmic o humanitari o altres que es justifiquen, s’estima la quantitat a subvencionar en un màxim de

mo de 9.000 €, valorando positivamente que existan fuentes privadas alternativas de financiación.

Este importe se abonará con cargo a la línea de subven-ción S7028000, de la sección, servicio, centro gestor y programa 05.01.00.111.70 del estado de gastos del presupuesto de la Generalitat para el ejercicio 2017.

Sexto. Procedimiento1. La entidad beneficiaria deberá manifestar, en el plazo de quince

días hábiles a partir de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, su conformidad con la concesión de la subvención y con las presentes bases reguladoras, de acuerdo con el modelo que se incluye como anexo de la presente resolución.

2. El modelo de conformidad, debidamente rellenado y firmado, deberá presentarse en el Registro de Entrada de la Presidencia de la Generalitat (c/ En Bou, 9-11, València 46001), o también en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas.

3. Junto a la conformidad con la subvención y sus bases regulado-ras, en caso de que la cuenta bancaria de la entidad no estuviera dada de alta en la Generalitat, o tenga que modificar sus datos, deberá aportar, de acuerdo con lo que establece la Orden 18/2011, de 17 de junio, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la comprobación y el procedimiento de registro de cuentas bancarias de las personas físicas y jurídicas que se relacionan económicamente con la Administración de la Generalitat, la siguiente documentación:

a) Modelo de domiciliación bancaria (anexo II), firmado por el representante de la entidad beneficiaria junto a los documentos válidos en derecho que dejen constancia fidedigna de su representación.

b) Acreditación de la titularidad de la cuenta bancaria, así como del IBAN, que se señale en el modelo de domiciliación bancaria.

4. Conforme a lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, si el documento de conformidad se hubiera llenado de forma incompleta o no se hubieran aportado los requisitos y documentos que se señalan en esta base, la persona interesada será requerida para que, en un plazo de diez días hábiles, enmiende la falta o acompañe los docu-mentos preceptivos, con la indicación que, en caso de no hacerlo, se le tendrá por desistida previa resolución de archivo de expediente, que deberá ser dictada en los términos que prevé el artículo 21 de la norma mencionada, quedando sin efecto la concesión de la subvención, y per-diendo, por tanto, el derecho a la percepción.

Séptimo. Órgano gestorCorresponde la tramitación y la gestión de la subvención a la Direc-

ción General de Análisis, Políticas Públicas y Coordinación.

Octavo. Obligaciones de los beneficiariosLa entidad beneficiaria de esta subvención quedará obligada a:a) Comunicar a la Dirección General de Análisis, Políticas Públicas

y Coordinación de la Presidencia de la Generalitat la concesión de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes de cualesquie-ra administraciones o entes públicos o privados y concedidas para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca, y, en todo caso, con ante-rioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.

b) Someterse a la normativa sobre supervisión, seguimiento y con-trol de subvenciones, así como facilitar toda la información requerida por el órgano gestor de la subvención.

c) Adoptar las medidas de difusión contenidas en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, y en el apartado 4 del artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que establece que los beneficiarios deberán dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación de las actividades objeto de subvención. Estas medidas podrán consistir en la inclusión de la imagen institucional de la entidad concedente, así como leyendas relativas a la financiación pública en carteles, placas conme-morativas, materiales impresos, medios electrónicos, o audiovisuales, o bien en menciones realizadas en medios de comunicación.

9.000 €, valorant positivament que existisquen fonts privades alterna-tives de finançament.

Aquest import s’abonarà amb càrrec a la línia de subvenció S7028000, de la secció, servei, centre gestor i programa 05.01.00.111.70 de l’estat de despeses del Pressupost de la Generalitat per a l’exercici 2017.

Sisé. Procediment1. L’entitat beneficiària haurà de manifestar, en el termini de quinze

dies hàbils a partir de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana, la seua conformitat amb la concessió de la subvenció i amb les presents bases reguladores, d’acord amb el model que s’inclou com a annex de la present resolució.

2. El model de conformitat, degudament omplit i signat, haurà de presentar-se en el Registre d’Entrada de la Presidència de la Generali-tat (c/ En Bou, 9-11, València 46001), o també en qualsevol dels llocs previstos en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce-diment administratiu de les administracions públiques.

3. Junt amb la conformitat amb la subvenció i les seues bases regu-ladores, en el cas que el compte bancari de l’entitat no estiguera donat d’alta en la Generalitat, o haja de modificar les seues dades, haurà d’aportar, d’acord amb el que estableix l’Ordre 18/2011, de 17 de juny, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula la comprovació i el procediment de registre de comptes bancaris de les persones físiques i jurídiques que es relacionen econòmicament amb l’Administració de la Generalitat, la documentació següent:

a) Model de domiciliació bancària (annex II) firmat pel representant de l’entitat beneficiària juntament amb els documents vàlids en dret que en deixen constància fidedigna de la representació.

b) Acreditació de la titularitat del compte bancari, així com de l’IBAN, que s’assenyale en el model de domiciliació bancària.

4. D’acord amb el que disposa l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu de les administracions públi-ques, si el document de conformitat s’haguera omplit de forma incom-pleta o no s’hagueren aportat els requisits i documents que s’assenyalen en aquesta base, la persona interessada serà requerida perquè, en un termini de 10 dies hàbils, esmene la falta o hi adjunte els documents preceptius, amb la indicació que, en cas de no fer-ho, se la tindrà per desistida prèvia resolució d’arxivament d’expedient, que haurà de ser dictada en els termes que preveu l’article 21 de la norma esmentada, quedarà sense efecte la concessió de la subvenció, i en perdrà, per tant, el dret a la percepció.

Seté. Òrgan gestorCorrespon la tramitació i la gestió de la subvenció a la Direcció

General d’Anàlisi, Polítiques Públiques i Coordinació.

Huité. Obligacions de les entitats beneficiàriesL’entitat beneficiària d’aquesta subvenció quedarà obligada a:a) Comunicar a la Direcció General d’Anàlisi, Polítiques Públiques

i Coordinació de la Presidència de la Generalitat la concessió d’altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta comunicació haurà d’efectuar-se tan prompte com es conega, i, en tot cas, amb anterioritat a la justificació de l’aplicació donada als fons percebuts.

b) Sotmetre’s a la normativa sobre supervisió, seguiment i control de subvencions, així com facilitar tota la informació requerida per l’òr-gan gestor de la subvenció.

c) Adoptar les mesures de difusió contingudes en l’article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i en l’apartat 4 de l’article 18 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subven-cions, que estableix que els beneficiaris hauran de donar l’adequada publicitat del caràcter públic del finançament de les activitats objecte de subvenció. Aquestes mesures podran consistir en la inclusió de la imatge institucional de l’entitat concedent, així com llegendes relatives al finançament públic en cartells, plaques commemoratives, materials impresos, mitjans electrònics, o audiovisuals, o bé en mencions realit-zades en mitjans de comunicació.

En este sentido, todo el material gráfico y audiovisual publicitario que se realice (carteles, folletos, pancartas, DVD, CD, y el resto de documentación y material utilizado) indicarán que la actividad subven-cionada se realiza en colaboración con la Generalitat, y las inclusio-nes o menciones que se realicen en las páginas web oficiales para dar repercusión a las actividades incorporarán, si procede, el logotipo que la Generalitat facilite.

d) Quedar, en todo caso, sujetos a las obligaciones impuestas por el artículo 14 y concordantes de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

Noveno. Régimen de justificación de las subvenciones1. La entidad beneficiaria deberá presentar, ante el órgano gestor, la

adecuada justificación de la subvención, de la realización de la activi-dad, del cumplimiento de las condiciones impuestas, y de la consecu-ción de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención.

2. En concreto, la entidad beneficiaria deberá presentar un cuenta justificativa del gasto realizado, que incluirá los siguientes documentos:

a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, indicando las actividades realizadas y los resultados obtenidos.

b) Una memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas, que contendrá:

1.º. Una relación clasificada y numerada de los gastos e inversiones de la actividad, identificando el acreedor y el documento, su importe, la fecha de emisión y la fecha de pago.

2.º. Las facturas o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa y la docu-mentación acreditativa del pago, ordenados correlativamente, de acuer-do con la relación anterior. Para controlar la eventual acumulación de subvenciones, todos y cada uno de los documentos presentados por el beneficiario de la subvención deberán ser validados y estampillados por el servicio gestor, mediante sello existente a este efecto, en el que conste que el documento o factura se aplica a la justificación de la subvención.

Por lo que respecta a las facturas, deberán cumplir los requisitos regulados en el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.

3.º. Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada, con indicación del impor-te o su procedencia, o, en su caso, la declaración responsable de no haber recibido otras subvenciones o ayudas o ingresos para la actuación objeto de esta subvención.

4.º. Los tres presupuestos que, en su caso, y en aplicación del artí-culo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subven-ciones, deba haber solicitado la entidad beneficiaria.

c) Declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, con expresa indicación de encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.

3. En el caso de que la entidad beneficiaria no deduzca ningún por-centaje de las cuotas de IVA soportadas, deberá presentar una declara-ción jurada por el representante legal, mediante la cual se notificará no tener derecho a practicar deducciones por las cuotas de IVA que puedan soportar. Al mismo tiempo, presentará certificación del órgano com-petente de la hacienda pública acreditando que no liquida IVA, o bien certificación de situación censal y obligaciones.

En cuanto a los documentos acreditativos de los pagos a los acree-dores, como justificantes de pago se admitirán resguardos de transferen-cia (si engloba varias facturas, se deberá aportar relación detallada de ellas), así como cheques y pagarés, en los siguientes términos:

1.º. Si la forma de pago es una transferencia bancaria, esta se jus-tificará mediante el resguardo del orden de cargo, debiendo figurar en el concepto de la transferencia el número de factura o, en su defecto, el concepto abonado.

2.º. Si la forma de pago es el cheque o pagaré, el documento justifi-cativo consistirá en un recibo, firmado y estampillado por el proveedor, donde deberá especificarse la factura o documentación justificativa del gasto al que corresponde el pago y su fecha, el número y la fecha del cheque o, en su caso, la de vencimiento del pagaré, debiendo aparecer, bajo la firma, el nombre y el número del NIF de la persona que firma.

En aquest sentit, tot el material gràfic i audiovisual publicitari que es realitze (cartells, fullets, pancartes, DVD, CD, i la resta de docu-mentació i material utilitzat) indicaran que l’activitat subvencionada es realitza en col·laboració amb la Generalitat, i les inclusions o mencions que es realitzen en les pàgines web oficials per a donar repercussió a les activitats, incorporaran, si correspon, el logotip que la Generalitat facilite.

d) Quedar, en tot cas, subjectes a les obligacions imposades per l’article 14 i concordants de Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

Nové. Règim de justificació de les subvencions1. L’entitat beneficiària haurà de presentar, davant de l’òrgan gestor,

l’adequada justificació de la subvenció, de la realització de l’activitat, del compliment de les condicions imposades, i de la consecució dels objectius previstos en l’acte de concessió de la subvenció.

2. En concret, l’entitat beneficiària haurà de presentar un compte justificatiu de la despesa realitzada, que es compondrà dels documents següents:

a) Una memòria d’actuació justificativa del compliment de les con-dicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts.

b) Una memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realitzades, que contindrà:

1r. Una relació classificada i numerada de les despeses i inversi-ons de l’activitat, amb identificació del creditor i del document, el seu import, la data d’emissió i la data de pagament.

2n. Les factures o documents de valor probatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa i la documentació acreditativa del pagament, ordenats correlativament, d’acord amb la relació anterior. Per tal de controlar l’eventual acumulació de subvenci-ons, tots i cada un dels documents presentats per l’entitat beneficiària de la subvenció hauran de ser validats i estampillats pel servei gestor, mit-jançant segell existent a aquest efecte, en què conste que el document o factura s’aplica a la justificació de la subvenció.

Pel que fa a les factures, hauran de complir els requisits regulats en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació.

3r. Una relació detallada d’altres ingressos o subvencions que hagen finançat l’activitat subvencionada, amb indicació de l’import o la seua procedència, o, si és el cas, la declaració responsable de no haver rebut altres subvencions o ajudes o ingressos, per a l’actuació objecte d’aquesta subvenció.

4t. Els tres pressupostos que, si és el cas, i en aplicació de l’article 31.3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, haja d’haver sol·licitat l’entitat beneficiària.

c) Declaració responsable firmada pel representant legal de l’entitat sobre el compliment de les obligacions establides en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, amb expressa indicació de trobar-se al corrent en el pagament d’obligacions per reintegrament de subvencions.

3. En cas que l’entitat beneficiària no deduïsca cap percentatge de les quotes d’IVA suportades, haurà de presentar una declaració jurada pel representant legal, mitjançant la qual es notificarà no tenir dret a practicar deduccions per les quotes d’IVA que puguen suportar. Alhora, presentarà un certificat de l’òrgan competent de la hisenda pública on s’acredite que no liquida IVA, o bé un certificat de situació censal i obligacions.

Quant als documents acreditatius dels pagaments als creditors, com a justificants de pagament s’admetran resguards de transferència (si engloba diverses factures, s’haurà d’aportar una relació detallada d’aquestes), així com xecs i pagarés, en els següents termes:

1r. Si la forma de pagament és una transferència bancària, aquesta es justificarà mitjançant el resguard de l’ordre de càrrec, havent de figu-rar en el concepte de la transferència el número de factura o, en el seu defecte, el concepte abonat.

2n. Si la forma de pagament és el xec o pagaré, el document justifi-catiu consistirà en un rebut, signat i estampillat pel proveïdor, on haurà d’especificar-se la factura o documentació justificativa de la despesa a què correspon el pagament i la seua data, el número i la data del xec o, si és el cas, la de venciment del pagaré, havent d’aparèixer, sota la signatura, el nom i el número del NIF de la persona que signa.

La forma de pago contemplada en los dos puntos anteriores, se acompañará de copia de extracto bancario del cargo en cuenta corres-pondiente a la operación justificada.

4. Asimismo, la entidad beneficiaria deberá acreditar, mediante cer-tificación expedida por el órgano competente, ante el órgano gestor de la subvención regulada en esta resolución, los siguientes puntos:

a) Que la ayuda concedida ha sido debidamente registrada en la contabilidad de la entidad.

b) Que los fondos han sido destinados a realizar la actividad para la que fueron concedidos.

c) Que la documentación original acreditativa del gasto realizado y efectivamente pagado se encuentra en sus dependencias, a disposición del órgano gestor de la subvención, de la Intervención General de la Generalitat y de la Sindicatura de Cuentas.

5. Conforme a lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el coste de adquisición de los gastos subvencionables deberá estar de acuerdo con el valor de mercado. En su caso, el órgano gestor podrá hacer la comprobación del valor del mercado con los medios señalados en el artículo 170 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.

Diez. Forma de pago de la subvención1. El pago se efectuará, mediante transferencia a la cuenta bancaria

de la entidad beneficiaria que esta determine, una vez recibida la justi-ficación y acreditado que la entidad se encuentra al corriente del pago de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, a petición de la entidad beneficiaria y previa constitución de aval bancario por el impor-te mínimo de la cantidad objeto de anticipo, el pago podrá realizarse de la siguiente manera:

a) Un 30 % del importe de la subvención, después de su concesión.b) Un 20 % se abonará después de la aportación y comprobación de

la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación del 30 % liberado anteriormente; en todo caso, deberá mantenerse vigente la fianza inicial para poder anticipar este 20 %, salvo que la entidad justifique de una sola vez el 50 % del importe de la subvención.

c) El porcentaje restante, o la cuantía que quede por aportar, una vez se justifique la totalidad de los gastos realizados y el cumplimiento de lo previsto en la presente resolución.

En virtud del anticipo mencionado, la entidad deberá depositar aval por el importe correspondiente, de acuerdo con lo regulado en la Orden de 14 de febrero de 1986, modificada por la Orden de 16 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, por la que se regula el procedimiento de constitución y devolución de fianzas.

3. Las cantidades liberadas anticipadamente y no justificadas debe-rán ser reintegradas mediante cheque nominativo conformado o banca-rio, a nombre de la Presidencia de la Generalitat. La Administración, conforme a lo previsto en el artículo 90 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley gene-ral de subvenciones, deberá calcular los intereses de demora desde el momento en que se haya producido el pago efectivo de la ayuda hasta el momento en que se haya producido la devolución efectiva por parte del beneficiario.

4. En caso de que no se justificara correctamente el importe del anticipo, procederá la ejecución del aval que se hubiera aportado como garantía, hasta cubrir el importe no justificado.

Once. Compatibilidad de las ayudasLa ayuda concedida será compatible con otras subvenciones, ayu-

das, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de orga-nismos internacionales, y concedidos para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta compatibilidad estará condicionada a que el importe de las ayudas, aisladamente o en concurrencia con otras, no supere el coste de la actividad subvencionada; todo ello de confor-midad con el artículo 65.3.c del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio.

La forma de pagament contemplada en els dos punts anteriors s’acompanyarà d’una còpia d’extracte bancari del càrrec en compte corresponent a l’operació justificada.

4. Així mateix, l’entitat beneficiària haurà d’acreditar, per mitjà d’un certificat expedit per l’òrgan competent, davant de l’òrgan gestor de la subvenció regulada en aquesta resolució, els punts següents:

a) Que l’ajuda concedida ha sigut degudament registrada en la comptabilitat de l’entitat.

b) Que els fons han sigut destinats a realitzar l’activitat per a la qual van ser concedits.

c) Que la documentació original acreditativa de la despesa realitza-da i efectivament pagada es troba en les seues dependències, a dispo-sició de l’òrgan gestor de la subvenció, de la Intervenció General de la Generalitat i de la Sindicatura de Comptes.

5. D’acord amb el que disposa l’article 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el cost d’adquisició de les despe-ses subvencionables haurà d’estar d’acord amb el valor de mercat. Si és el cas, l’òrgan gestor podrà fer la comprovació del valor del mercat amb els mitjans assenyalats en l’article 170 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.

Deu. Forma de pagament de la subvenció1. El pagament s’efectuarà, per mitjà de transferència al compte

bancari de l’entitat beneficiària que aquesta determine, una vegada rebuda la justificació i acreditat que l’entitat es troba al corrent de paga-ment de les seues obligacions tributàries i davant la Seguretat Social.

2. No obstant el que disposa l’apartat anterior, a petició de l’entitat beneficiària i prèvia constitució d’aval bancari per l’import mínim de la quantitat que haja de ser objecte de bestreta, el pagament podrà realit-zar-se de la manera següent:

a) un 30 % de l’import de la subvenció, després de la seua conces-sió;

b) un 20 % s’abonarà després de l’aportació i comprovació de la documentació justificativa de l’efectiva i correcta aplicació del 30 % lliurat anteriorment; en tot cas, haurà de mantindre’s vigent la fiança inicial per a poder anticipar aquest 20 %, llevat que l’entitat justifique d’una sola vegada el 50 % de l’import de la subvenció;

c) el percentatge restant, o la quantia que quede per aportar, una vegada es justifique la totalitat de les despeses realitzades i el compli-ment d’allò que s’ha previst en la present resolució.

En virtut de la bestreta mencionada, l’entitat haurà de depositar un aval per l’import corresponent, d’acord amb el que regula l’Ordre de 14 de febrer de 1986, modificada per l’Ordre de 16 de desembre de 1996, de la Conselleria d’Economia i Hisenda, per la qual es regula el proce-diment de constitució i devolució de fiances.

3. Les quantitats lliurades anticipadament i no justificades hauran de ser reintegrades per mitjà d’un xec nominatiu conformat o bancari, a nom de la Presidència de la Generalitat. L’Administració, d’acord amb el que preveu l’article 90 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei general de subvencions, haurà de calcular els interessos de demora des del moment en què s’haja produït el pagament efectiu de l’ajuda fins al moment en què s’haja produït la devolució efectiva per part del beneficiari.

4. En cas que no es justifique correctament l’import de la bestreta, serà procedent l’execució de l’aval que s’haguera aportat com a garan-tia, fins a cobrir l’import no justificat.

Onze. Compatibilitat de les ajudesL’ajuda concedida serà compatible amb altres subvencions, ajudes,

ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats nacionals, de la Unió Europea o d’organismes inter-nacionals, i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta compatibilitat estarà condicionada al fet que l’import de les ajudes, aïlladament o en concurrència amb altres, no supere el cost de l’activitat subvencionada, tot això de conformitat amb l’article 65.3.c del Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.

Doce. Minoración, anulación y reintegro de las subvenciones1. Se reducirá proporcionalmente la subvención en caso de que la

justificación de los gastos realizados no alcance la cuantía otorgada, así como cuando habiéndose subvencionado una parte del coste total de la actividad, no se justifique el importe total del gasto que supone el desarrollo de la actividad mencionada.

2. La presentación extemporánea de la justificación dará lugar a la incoación de un procedimiento para dejar sin efecto el acto de concesión de la subvención. En todo caso se garantizará el derecho de la audiencia del interesado.

3. En los casos previstos en el artículo 37 de la Ley general de sub-venciones, los beneficiarios deberán reintegrar la totalidad o una parte de la cantidad percibida más los correspondientes intereses de demora. En estos casos se procederá a la incoación del oportuno expediente que, previa audiencia del interesado, será resuelto por la persona titular del órgano gestor de la subvención.

4. El falseamiento o la ocultación de datos y documentos, ya que afectan sustancialmente a la concesión y entrega de fondos públicos, dará lugar a la exigencia de responsabilidades tanto en el orden admi-nistrativo como en el jurisdiccional competente.

5. La Presidencia de la Generalitat se reserva el derecho a realizar cuantas inspecciones técnicas y administrativas se consideren necesarias con el fin de conformar la correcta ejecución de la actuación subven-cionada.

Trece. Régimen jurídico aplicableEstas subvenciones se regirán, además de por lo dispuesto en esta

resolución, por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de sub-venciones, y por el Reglamento de la mencionada ley, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, excepto en lo que afecte a los principios de publicidad y concurrencia, así como por lo establecido en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público empresarial y de subvenciones, por la disposición adi-cional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, y por las demás normas de derecho administrativo que sean de aplicación.

Catorce. EfectosLa presente resolución producirá efectos a partir del día siguiente al

de la publicación en el DOGV.Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de con-

formidad con lo establecido en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administracio-nes públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:

a) Potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia de la Generalitat, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-adminis-trativo y el potestativo de reposición.

b) Directamente, recurso contencioso-administrativo ante los juzga-dos de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cual-quier otra vía que estimen oportuna.

València, 4 de diciembre de 2017.– El president, p. d. (ap. 7.º.q R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el subsecretario: Emili Josep Sampio Morales.

Dotze. Minoració, anul·lació i reintegrament de les subvencions1. Es reduirà proporcionalment la subvenció en cas que la justifica-

ció de les despeses realitzades no abaste la quantia atorgada, així com quan havent-se subvencionat una part del cost total de l’activitat, no es justifique l’import total de la despesa que suposa el desenvolupament de l’activitat esmentada.

2. La presentació extemporània de la justificació donarà lloc a la incoació d’un procediment per a deixar sense efecte l’acte de concessió de la subvenció. En tot cas es garantirà el dret de l’audiència de l’in-teressat.

3. En els casos previstos en l’article 37 de la Llei general de sub-vencions, els beneficiaris hauran de reintegrar la totalitat o una part de la quantitat percebuda més els corresponents interessos de demora. En aquests casos es procedirà a la incoació de l’oportú expedient que, amb audiència prèvia de l’interessat, serà resolt per la persona titular de l’òrgan gestor de la subvenció.

4. El falsejament o l’ocultació de dades i documents, ja que afecten substancialment la concessió i lliurament de fons públics, donarà lloc a l’exigència de responsabilitats tant en l’ordre administratiu com en el jurisdiccional competent.

5. La Presidència de la Generalitat es reserva el dret a realitzar totes les inspeccions tècniques i administratives que es consideren necessàri-es a fi de conformar la correcta execució de l’actuació subvencionada.

Tretze. Règim jurídic aplicableAquestes subvencions es regiran, a més de pel que disposa aques-

ta resolució, per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de sub-vencions, i pel Reglament de l’esmentada llei, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, excepte en allò que afecte els principis de publicitat i concurrència, així com pel que estableix la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic empresarial i de subvencions, per la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, i per les altres normes de dret administratiu que hi siguen aplicables.

Catorze. EfectesLa present resolució produirà efectes a partir de l’endemà de la

publicació en el DOGV.Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de

conformitat amb el que estableix l’article 114.c de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu de les administracions públi-ques, les persones interessades podran interposar els recursos següents:

a) Potestativament, un recurs de reposició davant la Presidència de la Generalitat, en el termini d’un mes a comptar de l’endemà de la notificació d’aquesta resolució, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procedi-ment administratiu de les administracions públiques, tenint en compte que no és possible simultaniejar el recurs contenciós administratiu i el potestatiu de reposició.

b) Directament, un recurs contenciós administratiu davant els jut-jats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la notificació d’aquesta resolució, de conformitat amb el que disposen els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juli-ol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tot això sense perjuí que els interessats puguen exercitar qualsevol altra via que hi estimen oportuna.

València, 4 de desembre de 2017.– El president, p. d. (ap. 7é.q R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el sotssecretari: Emili Josep Sampio Morales.

ANEXO IModelo de conformidad de la subvención de concesión directa

(La solicitud deberá ir acompañada de los documentos que se exi-gen en el apartado 6 de la Resolución)

1. IDENTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN– Anualidad:– Órgano gestor:– Importe:– Título:

2. ENTIDAD BENEFICIARIA– Nombre o razón social (*):– Tipo de entidad:– Siglas:– NIF:– Dirección:– Localidad:– Provincia:– Teléfono:– Correo electrónico:– Página web:

(*) El nombre debe ser coincidente con el que figura en esta reso-lución.

Datos del representante:– Nombre:– Apellidos:– DNI/NIF:– Cargo:

Datos domiciliarios a efectos de notificación:– Dirección:– Localidad:– Provincia:– Código postal:

Datos de persona de contacto en caso de ser diferente del solicitante:

– Nombre y apellidos:– Teléfono:– Correo electrónico:

3. DECLARACIÓN RESPONSABLEa) Conforme a lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 165/2010, de

8 de octubre, del Consell, por el que se establecen medidas de simplifi-cación y de reducción de cargas administrativas en los procedimientos gestionados por la Administración de la Generalitat y su sector público, doy mi autorización para que la Administración obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como para la comprobación directa de las datos de identidad (DNI), y, en su caso, de residencia.

Sí □ No □En caso de no suscribir la correspondiente autorización, el interesa-

do estará obligado a presentar los documentos correspondientes junto a esta conformidad.

b) Declaro que, a la vista de las bases que rigen esta convocatoria, las acepto íntegramente y acepto la subvención para el proyecto al que se refiere la presente resolución.

c) Declaro que la entidad que represento no se encuentra sometida a las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, general de subvenciones, que determina la prohibición de obtener la condición de beneficiaria de subvenciones, resaltando especialmente la de no ser deudora por reintegro de subvenciones.

d) Declaro que todos los datos que figuran en este documento son ciertos, y me comprometo en nombre de la entidad a destinar el importe de la subvención que se regula y concede en esta resolución.

ANNEX IModel de conformitat de la subvenció de concessió directa

(La sol·licitud haurà d’anar acompanyada dels documents que s’exi-geixen en l’apartat 6 de la Resolució)

1. IDENTIFICACIÓ DE LA SUBVENCIÓ– Anualitat:– Òrgan Gestor:– Import:– Títol:

2. ENTITAT BENEFICIÀRIA– Nom o raó social (*):– Tipus d’entitat:– Sigles:– NIF:– Adreça:– Localitat:– Província:– Telèfon:– Correu electrònic:– Pàgina web:

(*) El nom ha de ser coincident amb el que figura en aquesta reso-lució.

Dades de la persona representant:– Nom:– Cognoms:– DNI/NIF:– Càrrec:

Dades domiciliàries a efectes de notificació:– Adreça:– Localitat:– Província:– Codi postal:

Dades de persona de contacte en cas de ser diferent de la persona sol·licitant:

– Nom i cognoms:– Telèfon:– Correu electrònic:

3. DECLARACIÓ RESPONSABLEa) D’acord amb el que disposa l’article 5 del Decret 165/2010, de 8

d’octubre, del Consell, pel qual s’estableixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives en els procediments gestionats per l’Administració de la Generalitat i el seu sector públic, done la meua autorització perquè l’administració obtinga directament l’acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, així com per a la comprovació directa de les dades d’identitat (DNI), i, si és el cas, de residència.

Sí □ No □En cas de no subscriure la corresponent autorització, l’interessat

estarà obligat a presentar els documents corresponents junt amb aquesta conformitat.

b) Declare que, a la vista de les bases que regeixen aquesta convo-catòria, les accepte íntegrament i accepte la subvenció per al projecte a què es refereix la present resolució.

c) Declare que l’entitat que represente no es troba sotmesa a les prohibicions previstes en l’article 13 de la Llei 38/2003, general de sub-vencions, que determina la prohibició d’obtindre la condició de benefi-ciària de subvencions, ressaltant especialment la de no ser deutora per reintegrament de subvencions.

d) Declare que totes les dades que figuren en aquest document són certes, comprometent-me en nom de l’entitat de destinar l’import de la subvenció que es regula i concedeix en aquesta resolució.

e) Declaro, bajo mi responsabilidad, que los documentos que aporto son copia fiel del original, y que serán aportados a requerimiento de la Administración.

4. DATOS DEL PROYECTO, PROGRAMA O PLAN PARA EL QUE SE LE CONCEDE LA SUBVENCIÓN

– Descripción del proyecto:– Fecha de inicio:– Fecha de fin:– Resultados previstos:

5. INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTOInformación sobre la Ley orgánica de protección de datos. A los

efectos previstos en el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, se le informa que los datos consignados en el presente documento serán incorpora-dos en un fichero del que es titular la Presidencia de la Generalitat. Sus datos serán empleados solo para la gestión de ayudas y subvenciones y no serán cedidos ni usados para otro fin diferente. Respecto de los mencionados datos, podrá ejercitar los derechos de acceso, rectifica-ción, cancelación y oposición, en los términos que prevé la indicada Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, ante la Presidencia de la Generalitat.

Sí □ No □Fecha y firma de la persona que represente a la entidad

e) Declare, sota la meua responsabilitat, que els documents que aporte són còpia fidel de l’original, els quals seran aportats a requeri-ment de l’Administració.

4. DADES DEL PROJECTE, PROGRAMA O PLA PER AL QUAL SE LI CONCEDEIX LA SUBVENCIÓ

– Descripció del projecte:– Data inici:– Data fi:– Resultats previstos:

5. INFORMACIÓ I CONSENTIMENTInformació sobre la Llei orgànica de protecció de dades: Als efectes

previstos en l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desem-bre, de protecció de dades de caràcter personal, se l’informa que les dades consignades en el present document seran incorporades a un fit-xer de què és titular la Presidència de la Generalitat. Les seues dades seran emprades només per a la gestió d’ajudes i subvencions i no seran cedides ni usades per a un altre fi diferent. Respecte de les esmentades dades, podrà exercitar els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i opo-sició, en els termes que preveu la indicada Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, davant la Presidència de la Generalitat.

Sí □ No □Data i signatura de la persona representant de l’entitat

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

Les dades de caràcter personal contingudes en este imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a òrgan responsable f’este, en l’ús de les funcions pròpies que té atribuïdes en l’àmbit de les seues competències. Així mateix, l’informen de la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això d’acord amb el que disposa l’art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROVADA LA PERSONALITAT I, SI ÉS EL CAS, LA REPRESENTACIÓ AMB QUÈ ACTUA EL COMPAREIXENT O COMPAREIXENTS, AIXÍ COM QUE ESTA HA SIGUT DECLARADA SUFICIENT PER A ATORGAR EL PRESENT DOCUMENT DE DOMICILIACIÓ DE PAGAMENTS.

CE

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D

FIRMA:

ÒRGAN

DIA MES ANY

DIN

-A4

10.1

345

5-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

REGISTRE DE CONTRACTISTES I EMPRESES CLASSIFICADES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODI IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMENT20) PROCEDIMENT EN QUÈ ES PRESENTA

19) CONSELLERIA O ENTITAT18) ÒRGAN AL QUAL S’ADREÇA

DE

ST

INA

TA

RI

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

CORREU ELECTRÒNIC

DADES COMPLEMENTÀRIES DEL DOMICILI

EL SOL·LICITANT DECLARA QUE SÓN CERTES LES DADES BANCÀRIES DE L’APARTAT B QUE IDENTIFIQUEN EL COMPTE CORRENT DEL QUAL ÉS (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIM D’ESTA DECLARACIÓ RESPONSABLE ÉS EL DE L’ARTICLE 71 BIS) DE LA LLEI 30/1992, DE 26 DE NOVEMBRE.

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CFIRMA DEL SOL·LICITANT O FIRMES MANCOMUNADES:

FIRMA COM A ___________________________________ FIRMA COM A_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE L’ÒRGAN VALIDE LA SEUA IDENTITAT AMB LA INFORMACIÓ DEL MINISTERI RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓ DE DADES D’IDENTITAT O AMB LES DADES TRIBUTÀRIES DE L’AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT. EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE LA VERIFICACIÓ DE LA SEUA CAPACITAT DE REPRESENTACIÓ EN NOM DE ES FAÇA PER L’ÒRGAN GESTOR DIRECTAMENT A TRAVÉS DEL

REGISTRE DE REPRESENTANTS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS SEGÜENTS O BÉ PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ QUE ES DETALLA EN LES INSTRUCCIONS:

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COGNOMS I NOM DEL REPRESENTANT

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CIT

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NIE PASSAPORT12) NIFVII

VII

COGNOMS I NOM O RAÓ SOCIAL

ALTA NOU PERCEPTOR/A 2) ALTA NOVA DOMICILIACIÓ BAIXA

FÍSICA RESIDENT JURÍDICA RESIDENTFÍSICA NO RESIDENT JURÍDICA NO RESIDENT

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPUS VIA NOM VIA 9) TIPUS NÚMERO NÚM. VIA 10) QUALIF. NÚM. VIA

11) POBLACIÓ CODI POSTAL

PROVÍNCIA PAÍSPOBLACIÓ CODI POSTALVI

VIDOMICILI ESTRANGER 1 DOMICILI ESTRANGER 2

MUNICIPI PROVÍNCIA

TELÈFON FIX TELÈFON MÒBIL

BLOC PORTAL ESCALA PIS PORTA

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PAÍS-ESTAT DEL COMPTE

SUCURSAL

CODI BIC

ENTITATFINANCIERA

14)

13)

IBANE S

IBAN

(Ompliu començant per l'esquerra, deixant en blanc els espais que no necessiteu)

(Ompliu començant per l'esquerra, deixant en blanc els espais que no necessiteu)

2/2

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SS

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1/1

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PL

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L’IN

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SS

AT

C - DECLARACIÓ RESPONSABLE I AUTORITZACIONS

15) HA D’INDICAR SI ÉS TITULAR O COTITULAR DEL COMPTE LES DADES DEL QUAL CONSTEN EN L’APARTAT B DEL MODEL.

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS DE L’APARTAT C) DEL MODEL O, EN COMPTE D’AIXÒ, PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ SEGÜENT:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENT PRESENTARÀ FOTOCÒPIA DEL NIF. LA NO RESIDENT PRESENTARÀ EL NIE, PASSAPORT O UNA ALTRA ACREDITACIÓ DE LA SEUA IDENTITAT I NO RESIDÈNCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN ELS REGISTRES DE L’ART 6.2 PRESENTARÀ LA DOCUMENTACIÓ VÀLIDA EN DRET QUE DEIXE CONSTÀNCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACITAT DEL REPRESENTANT PER A SOL·LICITAR L’ALTA O LA BAIXA DE LA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA EN NOM DE L’EMPRESA.

13) COMPTE A ESPANYA: ÒMPLIGA LA SEUA COMPTA AMB CODI ANAVEN. ES COMENÇARÀ A OMPLIR PER L'ESQUERRA.

14) COMPTE FORA D'ESPANYA: EN AMBDÓS CASOS, LA CASELLA INFERIOR QUE HA DE DETALLAR EL COMPTE BANCARI, ES COMENÇARÀ A OMPLIR PER L'ESQUERRA. ESCRIBA NOMÉS NÚMEROS, SENSE COMES, PUNTS, NI GUIONS. TANT EL CODI IBAN, COM EL CODI BIC ELS SUBMINISTRA L'ENTITAT FINANCERA.

B - COMPTES BANCARIS

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LA SEUA SOL·LICITUD.

1) ALTA DE NOU PERCEPTOR/A, QUAN EL SOL·LICITANT NO TINGA DONATS D’ALTA EN LA GENERALITAT CAP COMPTE BANCARI PER A LA DOMICILIACIÓ DELS SEUS PAGAMENTS.2) ALTA DE NOVA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA,QUAN EL SOL·LICITANT QUE JA TINGA DONATS D’ALTA COMPTES BANCARIS EN LA GENERALITAT VULLGA DONAR-NE D’ALTA ALTRES NOUS3) BAIXA,QUAN EL SOL·LICITANT VULLGA DEIXAR SENSE EFECTE UN COMPTE BANCARI DAVANT LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEIXE DE REBRE PAGAMENTS A TRAVÉS D’ESTE.

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LES CIRCUMSTÀNCIES DEL SOL·LICITANT.

4) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I RESIDENT

5) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I NO RESIDENT

6) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I RESIDENT

7) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I NO RESIDENT

ÒMPLIGA AMB LES DADES DEL SOL·LICITANT DE LA INSTÀNCIA.

HA DE MARCAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL SOL·LICITANT, PRESENTE JUNT AMB ESTE MODEL.

ÒMPLIGA AMB LES DADES CORRESPONENTS AL DOMICILI A ESPANYA DEL SOL·LICITANT.

8) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA DEL TIPUS DE VIA: c/, Av., Pl., etc ...

9) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA CORRESPONENT AL VALOR AMB QUÈ ES DESCRIU EL SEU NÚMERO DE VIA: núm., km., s/n, etc ...

10) ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB EL VALOR CORRESPONENT AL QUALIFICATIU DEL SEU NÚMERO DE VIA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) ÒMPLIGA AMB EL NOM DE LA LOCALITAT, POBLACIÓ, ETC ... SI ÉS DISTINTA DEL NOM DEL MUNICIPI.

ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB LES DADES DEL DOMICILI ESTRANGER DEL SOL·LICITANT.

ÒMPLIGA NOMÉS EN EL CAS QUE EL SOL·LICITANT SIGA UNA PERSONA JURÍDICA. HA D’OMPLIR-LO AMB LES DADES IDENTIFICATIVES DEL REPRESENTANT QUE PRESENTA LA SOL·LICITUD.

12) HA D’INDICAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL REPRESENTANT, ADJUNTE A ESTE MODEL: NIF, NIE o PASSAPORT.

A - IDENTIFICACIÓ DEL SOL·LICITANT

ÓMPLIGA A MÀQUINA / ORDINADOR O AMB LLETRES MAJÚSCULES ELS ESPAIS REQUERITS.

INSTRUCCIONS D’EMPLENAMENT

I

II

III

VI

DIN

-A4

12.1

345

5-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

17) ESPAI QUE OMPLI L’ADMINISTRACIÓ.

D - CERTIFICACIÓ

18) EN EL CAS QUE NO PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA COM A PART INTEGRANT D’UN EXPEDIENT, HA D’INDICAR L’ÒRGAN AL QUAL L’ADREÇA.

19) CONSELLERIA O ENTITAT A QUÈ PERTANY L’ÒRGAN.

20) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL TIPUS DE PROCEDIMENT EN QUÈ S’INTEGRÀRA LA INSTÀNCIA, PER EXEMPLE: SUBVENCIONS, CONTRACTACIÓ, PERCEPCIÓ D’AJUDES.

21) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL CODI IDENTIFICADOR D’EXPEDIENT ADMINISTRATIU PER AL QUAL PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA.

E - ÒRGAN DESTINATARI

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

IV

V

VII

TE

LÈF

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A:

+34

96

386

60 0

0

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

Los datos de carácter personal que contiene el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Así mismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad en lo que dispone el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROBADA LA PERSONALIDAD Y EN SU CASO LA REPRESENTACIÓN CON LA QUE ACTUA EL COMPARECIENTE O COMPARECIENTES, ASÍ COMO QUE ESTA HA SIDO DECLARADA SUFICIENTE PARA OTORGAR EL PRESENTE DOCUMENTO DE DOMICILIACIÓN DE PAGOS.

CE

RT

IFIC

AC

IÓN

D

FIRMA:

ORGANO

DIA MES AÑO

DIN

-A4

10.1

345

4-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

APELLIDOS Y NOMBRE DEL REPRESENTANTE

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ISE

S

PAÍS-ESTADO DE LA CUENTA

SUCURSAL

CÓDIGO BIC

ENTIDAD FINANCIERA

14)

13)

REGISTRO DE CONTRATISTAS Y EMPRESAS CLASIFICADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODIGO IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMIENTO

19) CONSELLERIA O ENTIDAD

20) PROCEDIMIENTO EN EL QUE SE PRESENTA

18) ÓRGANO AL QUE SE DIRIGE

DE

ST

INA

TA

RIO

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

NIE PASAPORTE12) NIFVII

VII

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

ALTA NUEVO PERCEPTOR/A 2) ALTA NUEVA DOMICILIACIÓN BAJA

FÍSICA RESIDENTE JURÍDICA RESIDENTEFÍSICA NO RESIDENTE JURÍDICA NO RESIDENTE

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPO VÍA NOMBRE VÍA 9) TIPO NÚMERO NÚM. VÍA 10) CALIF. NÚM. VÍA

11) POBLACIÓN CÓDIGO POSTAL

PROVINCIA PAÍSPOBLACIÓN CÓDIGO POSTALVI

VIDOMICILIO EXTRANJERO 1 DOMICILIO EXTRANJERO 2

MUNICIPIO PROVINCIA

CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO FIJO TELÉFONO MÓVIL

BLOQUE PORTAL ESCALERA PISO PUERTA DATOS COMPLEMENTARIOS DEL DOMICILIO

FAX

VATPASAPORTENIENIFIV

EL SOLICITANTE DECLARA QUE SON CIERTOS LOS DATOS BANCARIOS DEL APARTADO B QUE IDENTIFICAN LA CUENTA CORRIENTE DE LA CUAL ES (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIMEN DE ESTA DECLARACIÓN RESPONSABLE ES EL DEL ARTÍCULO 71 BIS) DE LA LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE.

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IÓN

CFIRMA DEL SOLICITANTE O FIRMAS MANCOMUNADAS:

FIRMA COMO ___________________________________ FIRMA COMO_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE EL ÓRGANO VALIDE SU IDENTIDAD CON LA INFORMACIÓN DEL MINISTERIO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE IDENTIDAD O CON LOS DATOS TRIBUTARIOS DE LA AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT.

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE LA VERIFICACIÓN DE SU CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN EN NOMBRE DE SE HAGA POR EL ÓRGANO GESTOR DIRECTAMENTE A TRAVÉS DEL

REGISTRO DE REPRESENTANTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES O BIEN PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE DETALLA EN LAS INSTRUCCIONES:

OTROS

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6 60

00

V

V

V

IBANE S

IBAN

( Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

( Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

2/2

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MP

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C - DECLARACIÓN RESPONSABLE Y AUTORIZACIONES

15) DEBE INDICAR SI ES TITULAR O COTITULAR DE LA CUENTA CUYOS DATOS CONSTAN EN EL APARTADO B DEL MODELO.

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS AUTORIZACIONES DEL APARTADO C) DEL MODELO O, EN SU LUGAR, PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENTE PRESENTARÁ FOTOCOPIA DEL NIF. LA NO RESIDENTE PRESENTARÁ EL NIE, PASAPORTE U OTRA ACREDITACIÓN DE SU IDENTIDAD Y NO RESIDENCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN LOS REGISTROS DEL ART 6.2 PRESENTARÁ LA DOCUMENTACIÓN VÁLIDA EN DERECHO QUE DEJE CONSTANCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACIDAD DEL REPRESENTANTE PARA SOLICITAR EL ALTA O LA BAJA DE LA DOMICILIACIÓN BANCARIA EN NOMBRE DE LA EMPRESA.

13) CUENTA EN ESPAÑA: RELLENE SU CUENTA CON CÓDIGO IBAN. SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA.

14) CUENTA FUERA DE ESPAÑA: EN AMBOS CASOS, LA CASILLA INFERIOR QUE DEBE DETALLAR LA CUENTA BANCARIA, SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA. ESCRIBA SÓLO NÚMEROS, SIN COMAS, PUNTOS, NI GUIONES. TANTO EL CÓDIGO IBAN, COMO EL CÓDIGO BIC LOS SUMINISTRA LA ENTIDAD FINANCIERA.

B - CUENTAS BANCARIAS

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A SU SOLICITUD.

1) ALTA DE NUEVO PERCEPTOR/A, CUANDO EL SOLICITANTE NO TENGA DADAS DE ALTA EN LA GENERALITAT NINGUNA CUENTA BANCARIA PARA LA DOMICILIACIÓN DE SUS PAGOS.2) ALTA DE NUEVA DOMICILIACIÓN BANCARIA, CUANDO EL SOLICITANTE QUE YA TENGA DADAS DE ALTA CUENTAS BANCARIAS EN LA GENERALITAT Y QUIERA DAR DE ALTA OTRAS

NUEVAS3) BAJA, CUANDO EL SOLICITANTE QUIERA DEJAR SIN EFECTO UNA CUENTA BANCARIA ANTE LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEJE DE RECIBIR PAGOS A TRAVÉS DE ELLA.

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SOLICITANTE.

4) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y RESIDENTE

5) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y NO RESIDENTE

6) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y RESIDENTE

7) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y NO RESIDENTE

RELLENE CON LOS DATOS DEL SOLICITANTE DE LA INSTANCIA.

DEBE MARCAR LA DOCUMENTACIÓN QUE PARA IDENTIFICAR AL SOLICITANTE PRESENTA JUNTO A ESTE MODELO.

RELLENE CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES AL DOMICILIO EN ESPAÑA DEL SOLICITANTE.

8) RELLENE CON LA ABREVIATURA DEL TIPO DE VÍA: C/., Avda., Pl., etc ...

9) RELLENE CON LA ABREVIATURA CORRESPONDIENTE AL VALOR CON QUE SE DESCRIBE SU NÚMERO DE VÍA: núm., km., s/n, etc ...

10) RELLENE, EN SU CASO, CON EL VALOR CORRESPONDIENTE AL CALIFICATIVO DE SU NÚMERO DE VÍA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) RELLENE CON EL NOMBRE DE LA LOCALIDAD, POBLACIÓN, ETC ... SI ES DISTINTA DEL NOMBRE DEL MUNICIPIO.

RELLENE, EN SU CASO, CON LOS DATOS DEL DOMICILIO EXTRANJERO DEL SOLICITANTE.

RELLENE SÓLO EN CASO DE QUE EL SOLICITANTE SEA UNA PERSONA JURÍDICA. HA DE RELLENARLO CON LOS DATOS IDENTIFICATIVOS DEL REPRESENTANTE QUE PRESENTA LA SOLICITUD.

12) DEBE INDICAR LA DOCUMENTACIÓN QUE, PARA IDENTIFICAR AL REPRESENTANTE, ADJUNTA A ESTE MODELO: NIF, NIE o PASAPORTE.

A - IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

RELLENE A MÁQUINA / ORDENADOR O CON LETRAS MAYÚSCULAS LOS ESPACIOS REQUERIDOS.

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

I

II

III

VI

DIN

-A4

10.1

345

4-

2011

CH

AP

-S

AH

AG

G

17) ESPACIO QUE RELLENA LA ADMINISTRACIÓN.

D - CERTIFICACIÓN

18) EN EL CASO DE QUE NO PRESENTE EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA COMO PARTE INTEGRANTE DE UN EXPEDIENTE, HA DE INDICAR EL ÒRGANO AL QUE LO DIRIGE.

19) CONSELLERIA O ENTIDAD A QUE PERTENECE EL ÓRGANO.

20) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL TIPO DE PROCEDIMIENTO EN QUE SE VA A INTEGRAR LA INSTANCIA, POR EJEMPLO: SUBVENCIONES, CONTRATACIÓN, PERCEPCIÓN DE AYUDAS.

21) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL CÓDIGO IDENTIFICADOR DE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO PARA EL QUE PRESENTA EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA.

E - ÓRGANO DESTINATARIO

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

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Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2017, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a la Falla Loriguilla per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11233]

RESOLUCIÓN de 4 de diciembre de 2017, de la Presiden-cia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subvención directa a la Falla Loriguilla para la promo-ción sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/11233]

El artículo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, establece, en su apartado 2.c la posibilidad de conceder de forma directa, con carácter excepcional, subvenciones en las que se acrediten razones de interés público, social, económico o humanitario, u otros debidamente justificadas que dificultan su convocatoria pública.

De otro lado, el artículo 168 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, regula el contenido mínimo de las bases reguladoras de las subvenciones mencionadas, así como algunos de los trámites que deben desarrollarse durante el procedimiento de elaboración.

Finalmente, la disposición adicional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, determina el órgano competente, durante el ejercicio mencionado, para aprobar los bases reguladoras y otorgar este tipo de subvenciones.

En el presupuesto de la Generalitat para 2017 consta, en la sección 05 Presidencia de la Generalitat, servicio 01 Gabinete del President, centro gestor 00 Gabinete del President, y programa 111.70, Gabinete de Organización, la línea de subvención S7028000, con la denomina-ción «Programa de promoción sociocultural de la Comunitat Valencia-na», con un importe global inicial de 1.000.000 euros, que tiene como descripción y finalidad la concesión de ayudas a entidades y personas físicas destacadas para la promoción sociocultural de la Comunitat Valenciana debidamente justificadas.

La Falla Loriguilla es una asociación sin ánimo de lucro que realiza las actividades correspondientes a la celebración de las fiestas falleras en el municipio de Loriguilla; durante todo el año realiza actividades de dinamización colectivas tanto para los socios en general como otras más centradas en los pequeños.

La mencionada entidad ha sido el único monumento plantado en el municipio de Loriguilla.

Se ha aplicado lo dispuesto en el Decreto 147/2007, de 7 de sep-tiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notifi-cación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat, dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públi-cas. Las subvenciones que se conceden en la presente resolución no necesitan de la notificación antes mencionada, por no tener los requisi-tos del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Euro-pea; en concreto, por no suponer ventaja económica, ya que la entidad a que va dirigida la subvención no ejerce actividad económica en que pueda ofrecer bienes o servicios en el mercado, y, por ello, no hay posi-bilidad de falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre estados miembros.

Por todo lo expuesto, habiéndose seguido los trámites que se reco-gen en el artículo 168.1.c de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Gene-ralitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subven-ciones, de acuerdo con lo que establece la disposición adicional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Genera-litat para 2017, y en virtud del Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, aprobado por el Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell y de la delegación contenida en el apartado séptimo, letra q) de la Resolución de 12 de febrero de 2016, del presi-dent de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat, resuelvo:

Primero. ObjetoLa presente resolución tiene por objeto regular la concesión directa

de una subvención de carácter excepcional destinada a la entidad Falla Loriguilla.

Segundo. Razones de interés público que concurren en su concesión e imposibilidad de su convocatoria pública

1. Esta subvención se concede de forma directa, en aplicación del que prevé el artículo 22.2.c de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, en relación con lo que establecen los apar-

L’article 22 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Sub-vencions, estableix, en el seu apartat 2.c la possibilitat de concedir de forma directa, amb caràcter excepcional, subvencions en què s’acrediten raons d’interés públic, social, econòmic o humanitari, o altres deguda-ment justificades que dificulten la seua convocatòria pública.

D’un altre costat, l’article 168 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, D’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, regula el contingut mínim de les bases reguladores de les subvencions esmentades, així com alguns dels tràmits que han de desenvolupar-se durant el procediment d’elaboració.

Finalment, la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, determina l’òrgan competent, durant l’exercici esmentat, per a aprovar les bases reguladores i atorgar aquest tipus de subvencions.

En el pressupost de la Generalitat per a 2017, consta, en la secció 05 Presidència de la Generalitat, servei 01 Gabinet del President, centre gestor 00 Gabinet del President, i programa 111.70, Gabinet d’Orga-nització, la línia de subvenció S7028000, amb la denominació «Pro-grama de promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana», amb un import global inicial d’1.000.000 euros, que té com a descripció i finalitat la concessió d’ajudes a entitats i persones físiques destacades per a la promoció sociocultural de la Comunitat Valenciana degudament justificades.

La Falla Loriguilla és una associació sense ànim de lucre que rea-litza les activitats corresponents a la celebració de les festes falleres al municipi de Loriguilla; durant tot l’any realitza activitats de dinamitza-ció col·lectives tant per als socis en general com altres més centrades en els menuts.

L’esmentada entitat ha sigut l’únic monument plantat al municipi de Loriguilla.

S’ha aplicat el que disposa el Decret 128/2017, de 29 de setembre, del Consell, pel qual es regula el procediment de notificació i comuni-cació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat, dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques. Les subvencions que es concedeixen en la present resolució no necessiten de la notificació adés esmentada, per no tindre els requisits de l’article 107 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea; en concret, per no suposar avantatge econòmic, ja que l’entitat a què va dirigida la subvenció no exerceix activitat econòmica en què puga oferir béns o serveis en el mercat, i, per això, no hi ha possibilitat de falsejament de la competència que afecte els intercanvis comercials entre estats membres.

Per tot allò que s’ha exposat, havent-se seguit els tràmits que s’arre-pleguen en l’article 168.1.c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Gene-ralitat, D’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvenci-ons, d’acord amb el que estableix la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a 2017, i en virtut del Reglament orgànic i funcional de la Presidèn-cia de la Generalitat, aprovat pel Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell i de la delegació continguda en l’apartat setè, lletra q) de la Resolució de 12 de febrer de 2016, del president de la Generalitat, per la qual es deleguen determinades atribucions en distints òrgans de l’Administració de la Generalitat, resolc:

Primer. ObjecteLa present resolució té per objecte regular la concessió directa d’una

subvenció de caràcter excepcional destinada a l’entitat Falla Loriguilla.

Segon. Raons d’interés públic que concorren en la seua concessió i impossibilitat de la seua convocatòria pública

1. Aquesta subvenció es concedeix de forma directa, en aplicació del que preveu l’article 22.2.c de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb el que estableixen els apartats 2

tados 2 y 3 del artículo 28 de dicha ley, el artículo 168.1.C de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sec-tor público instrumental y de subvenciones, así como en la disposición adicional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, por concurrir razones de interés público, social y cultural.

La subvención regulada en esta resolución tiene carácter singular, derivado del carácter excepcional y único de la entidad solicitante y del acontecimiento que motiva el procedimiento en cuestión. Dado el objeto específico de la subvención, se requiere una concesión directa y no procede una convocatoria pública.

2. En concreto, las razones de interés público que justifican el otor-gamiento directo de la subvención a la entidad señalada radican en que las fallas:

a) son elemento generador de una actividad lúdica artística. En este sentido, hay que recordar la reciente declaración de las Fallas como patrimonio inmaterial de la humanidad, que reconoce las Fallas como una muestra de expresión de creatividad artística que salvaguarda las artes y los oficios tradicionales y favorecen la comunicación y el diálo-go entre la ciudadanía;

b) incentivan la participación de la sociedad siendo un elemento aglutinador en los barrios de los municipios y a las ciudades en su con-junto. En este sentido fortalecen la vertebración social en tanto que las comisiones son asociaciones democráticas abiertas a toda la ciudadanía sin ninguna limitación;

c) promueven la estima general del patrimonio histórico, cultural y artístico de la Comunitat Valenciana;

d) contribuyen a la mejora de la imagen de la Comunitat Valenciana por todas partes del mundo, promoviendo elementos de identidad del pueblo valenciano y además refuerzan otras políticas llevadas a cabo por la Generalitat tanto en materia turística, como económica o edu-cativa.

Es un conjunto de argumentos que implican un interés público de carácter sociocultural que la Generalitat no puede menospreciar.

Se ha optado por otorgar la ayuda mediante resolución y no por convenio, de acuerdo con el artículo 168 1.a de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, dado que no hay ningún tipo de contra-prestación, salvo la mera aportación económica, que se derive hacia la Generalitat, y que se trata de un hecho singular y único en el tiempo y en sus efectos.

Tercero. Entidad beneficiariaLa entidad beneficiaria de la subvención es la entidad Falla Lorigui-

lla con CIF G 97224901.

Cuarto. Actividad subvencionadaEl importe de la ayuda irá destinado a financiar la actividad en rela-

ción con la fiesta de las fallas llevada a cabo durante el ejercicio 2017 por la Falla Loriguilla por ser la única falla del municipio

La ayuda contribuirá a cumplir las finalidades de la Falla Loriguilla como entidad sin ánimo de lucro que, desde una voluntad de colabora-ción y participación pretende asumir los objetivos que le son propios, antes mencionados.

En concreto, el importe de la ayuda podrá destinarse a:1. Construcción del monumento fallero.2. Alquiler de instalaciones.3. Desplazamientos de organización, material de oficina y publi-

cidad.4. Maquetación, edición e impresión dosieres y llibrets.5. Otras actividades culturales que se desarrollan (conciertos de

música – megafonía – decorados – material por exposiciones, etc.)De conformidad con el artículo 29 de la Ley 38/2003, de 17 de

noviembre, general de subvenciones, la entidad beneficiaria de la sub-vención podrá subcontratar con terceros la ejecución total de la activi-dad que constituye el objeto de la subvención. En el caso de la subcon-tratación con terceros, se deberá respetar lo dispuesto en el apartado 7 del mencionado artículo.

Quinto. CuantíaEl importe de la subvención ascenderá, como máximo, qui-

nientos euros (500 €), que se abonaran con cargo a la línea de sub-vención S7028000, de la sección, servicio, centro gestor y programa

i 3 de l’article 28 de la llei esmentada, l’article 168.1.c de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions, així com en la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, per concórrer raons d’interés públic, social i cultural.

La subvenció regulada en aquesta resolució té caràcter singular, derivat del caràcter excepcional i únic de l’entitat sol·licitant i de l’es-deveniment que motiva el procediment en qüestió. Donat l’objecte espe-cífic de la subvenció, es requereix una concessió directa i no escau una convocatòria pública.

2. En concret, les raons d’interés públic que justifiquen l’atorgament directe de la subvenció a l’entitat assenyalada radiquen en el fet que les falles:

a) són element generador d’activitat lúdica artística. En aquest sentit, cal recordar la recent declaració de les Falles com a patrimoni immaterial de la Humanitat que reconeix les Falles com a una mostra d’expressió de creativitat col·lectiva que salvaguarda les arts i els oficis tradicionals y afavoreixen la comunicació i el diàleg entre la ciutadania;

b) incentiven la participació de la societat sent un element aglu-tinador als barris dels municipis i a les ciutats en el seu conjunt. En aquest sentit enfortixen la vertebració social en tant que les comissions són associacions democràtiques obertes a tota la ciutadania sense cap limitació;

c) promouen l’estima general del patrimoni històric, cultural i artís-tic de la Comunitat Valenciana;

d) contribueixen a la millora de la imatge de la Comunitat Valen-ciana per tot arreu del món, promovent elements d’identitat del poble valencià i a més a més reforcen altres polítiques dutes a terme per la Generalitat tant en matèria turística, com econòmica o educativa.

És aquest un conjunt d’arguments que impliquen un interés públic de caràcter sociocultural que la Generalitat no pot menysprear.

S’ha optat per atorgar l’ajuda mitjançant resolució i no per conveni, d’acord amb l’article 168 1.a) de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, atés que no hi ha cap tipus de contraprestació, llevat de la mera aportació econòmica, que se’n derive cap a la Generalitat, i que es tracta d’un fet singular i únic en el temps i en els seus efectes.

Tercer. Entitat beneficiàriaL’entitat beneficiària de la subvenció és l’entitat Falla Loriguilla

amb CIF G 97224901.

Quart. Activitat subvencionadaL’import de l’ajuda anirà destinat a finançar l’activitat en relació

amb la festa de les falles duta a terme durant l’exercici 2017 per la falla Loriguilla, per ser l’única falla del municipi.

L’ajuda contribuirà a complir les finalitats de la Falla Loriguilla com a entitat sense ànim de lucre que, des d’una voluntat de col·labo-ració i participació pretén assumir els objectius que li són propis, abans esmentats.

En concret, l’import de l’ajuda podrà destinar-se a:1. Construcció del monument faller.2. Lloguer d’instal·lacions.3. Desplaçaments d’organització, material d’oficina i publicitat.

4. Maquetació, edició i impressió de dossiers i llibrets.5. Altres activitats culturals que es desenvolupen (concerts de músi-

ca, megafonia, decorats, material per exposicions, etc.)D’acord amb l’article 29 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,

general de subvencions, l’entitat beneficiària de la subvenció podrà subcontractar amb tercers l’execució total de l’activitat que constituïx l’objecte de la subvenció. En el cas de la subcontractació amb tercers, s’haurà de respectar el que disposa l’apartat 7 de l’esmentat article.

Cinqué. QuantiaL’import de la subvenció ascendirà, com a màxim, a cinc-cents

euros (500 €), que s’abonaran amb càrrec a la línia de subvenció S7028000, de la secció, servei, centre gestor i programa 05.01.00.111.70

05.01.00.111.70 del estado de gastos del presupuesto de la Generalitat para el ejercicio 2017.

Sexto. Procedimiento1. La entidad beneficiaria deberá manifestar, en el plazo de 15 días

hábiles a partir de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, su conformidad con la concesión de la subvención y con las presentes bases reguladoras, de acuerdo con el modelo que se incluye como anexo de la presente resolución.

2. El modelo de conformidad, debidamente rellenado y firmado, deberá presentarse en el Registro de Entrada de la Presidencia de la Generalitat (c/ En Bou, 9-11, València 46001), o también en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas.

3. Junto a la conformidad con la subvención y sus bases regulado-ras, en caso de que la cuenta bancaria de la entidad no estuviera dada de alta en la Generalitat, o tenga que modificar sus datos, deberá aportar, de acuerdo con lo que establece la Orden 18/2011, de 17 de junio, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la comprobación y el procedimiento de registro de cuentas bancarias de las personas físicas y jurídicas que se relacionan económicamente con la Administración de la Generalitat, la siguiente documentación:

a) Modelo de domiciliación bancaria (anexo II), firmado por el representante de la entidad beneficiaria junto a los documentos válidos en derecho que dejen constancia fidedigna de su representación.

b) Acreditación de la titularidad de la cuenta bancaria, así como del IBAN, que se señale en el modelo de domiciliación bancaria.

4. Conforme a lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, si el documento de conformidad se hubiera llenado de forma incompleta o no se hubieran aportado los requisitos y documentos que se señalan en esta base, la persona interesada será requerida para que, en un plazo de 10 días hábiles, enmiende la falta o acompañe los docu-mentos preceptivos, con la indicación que, en caso de no hacerlo, se le tendrá por desistida previa resolución de archivo de expediente, que deberá ser dictada en los términos que prevé el artículo 21 de la norma mencionada, quedando sin efecto la concesión de la subvención, y per-diendo, por tanto, el derecho a la percepción.

Séptimo. Órgano gestorCorresponde la tramitación y la gestión de la subvención a la Direc-

ción General de Análisis, Políticas Públicas y Coordinación.

Octavo. Obligaciones de los beneficiariosLa entidad beneficiaria de esta subvención quedará obligada a:a) Comunicar a la Dirección General de Análisis, Políticas Públicas

y Coordinación de la Presidencia de la Generalitat la concesión de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos procedentes de cualesquie-ra administraciones o entes públicos o privados y concedidas para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca, y, en todo caso, con ante-rioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.

b) Someterse a la normativa sobre supervisión, seguimiento y con-trol de subvenciones, así como facilitar toda la información requerida por el órgano gestor de la subvención.

c) Adoptar las medidas de difusión contenidas en el artículo 3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana, y en el apartado 4 del artículo 18 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, que establece que los beneficiarios deberán dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación de las actividades objeto de subvención. Estas medidas podrán consistir en la inclusión de la imagen institucional de la entidad concedente, así como leyendas relativas a la financiación pública en carteles, placas conme-morativas, materiales impresos, medios electrónicos, o audiovisuales, o bien en menciones realizadas en medios de comunicación.

En este sentido, todo el material gráfico y audiovisual publicitario que se realice (carteles, folletos, pancartas, DVD, CD, y el resto de documentación y material utilizado) indicarán que la actividad subven-cionada se realiza en colaboración con la Generalitat, y las inclusio-nes o menciones que se realicen en las páginas web oficiales para dar

de l’estat de despeses del pressupost de la Generalitat per a l’exercici 2017.

Sisé. Procediment1. L’entitat beneficiària haurà de manifestar, en el termini de quinze

dies hàbils a partir de la publicació d’aquesta resolució en el Diari Ofi-cial de la Generalitat Valenciana, la seua conformitat amb la concessió de la subvenció i amb les presents bases reguladores, d’acord amb el model que s’inclou com a annex de la present resolució.

2. El model de conformitat, degudament omplit i signat, haurà de presentar-se en el Registre d’Entrada de la Presidència de la Generali-tat (c/ En Bou, 9-11, València 46001), o també en qualsevol dels llocs previstos en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce-diment administratiu de les administracions públiques.

3. Junt amb la conformitat amb la subvenció i les seues bases regu-ladores, en el cas que el compte bancari de l’entitat no estiguera donat d’alta en la Generalitat, o haja de modificar les seues dades, haurà d’aportar, d’acord amb el que estableix l’Ordre 18/2011, de 17 de juny, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regula la comprovació i el procediment de registre de comptes bancaris de les persones físiques i jurídiques que es relacionen econòmicament amb l’Administració de la Generalitat, la documentació següent:

a) Model de domiciliació bancària (annex II) firmat pel representant de l’entitat beneficiària juntament amb els documents vàlids en dret que en deixen constància fidedigna de la representació.

b) Acreditació de la titularitat del compte bancari, així com de l’IBAN, que s’assenyale en el model de domiciliació bancària.

4. D’acord amb el que disposa l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu de les administracions públi-ques, si el document de conformitat s’haguera omplit de forma incom-pleta o no s’hagueren aportat els requisits i documents que s’assenyalen en aquesta base, la persona interessada serà requerida perquè, en un termini de 10 dies hàbils, esmene la falta o hi adjunte els documents preceptius, amb la indicació que, en cas de no fer-ho, se la tindrà per desistida prèvia resolució d’arxivament d’expedient, que haurà de ser dictada en els termes que preveu l’article 21 de la norma esmentada, quedarà sense efecte la concessió de la subvenció, i en perdrà, per tant, el dret a la percepció.

Seté. Òrgan gestorCorrespon la tramitació i la gestió de la subvenció a la Direcció

General d’Anàlisi, Polítiques Públiques i Coordinació.

Huité. Obligacions de les entitats beneficiàriesL’entitat beneficiària d’aquesta subvenció quedarà obligada a:a) Comunicar a la Direcció General d’Anàlisi, Polítiques Públiques

i Coordinació de la Presidència de la Generalitat la concessió d’altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta comunicació haurà d’efectuar-se tan prompte com es conega, i, en tot cas, amb anterioritat a la justificació de l’aplicació donada als fons percebuts.

b) Sotmetre’s a la normativa sobre supervisió, seguiment i control de subvencions, així com facilitar tota la informació requerida per l’òr-gan gestor de la subvenció.

c) Adoptar les mesures de difusió contingudes en l’article 3 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana, i en l’apartat 4 de l’article 18 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subven-cions, que estableix que els beneficiaris hauran de donar l’adequada publicitat del caràcter públic del finançament de les activitats objecte de subvenció. Aquestes mesures podran consistir en la inclusió de la imatge institucional de l’entitat concedent, així com llegendes relatives al finançament públic en cartells, plaques commemoratives, materials impresos, mitjans electrònics, o audiovisuals, o bé en mencions realit-zades en mitjans de comunicació.

En aquest sentit, tot el material gràfic i audiovisual publicitari que es realitze (cartells, fullets, pancartes, DVD, CD, i la resta de docu-mentació i material utilitzat) indicaran que l’activitat subvencionada es realitza en col·laboració amb la Generalitat, i les inclusions o mencions que es realitzen en les pàgines web oficials per a donar repercussió a

repercusión a las actividades incorporarán, si procede, el logotipo que la Generalitat facilite.

d) Quedar, en todo caso, sujetos a las obligaciones impuestas por el artículo 14 y concordantes de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones.

Noveno. Régimen de justificación de las subvenciones1. La entidad beneficiaria deberá presentar, ante el órgano gestor, la

adecuada justificación de la subvención, de la realización de la activi-dad, del cumplimiento de las condiciones impuestas, y de la consecu-ción de los objetivos previstos en el acto de concesión de la subvención.

2. En concreto, la entidad beneficiaria deberá presentar un cuenta justificativa del gasto realizado, que incluirá los siguientes documentos:

a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, indicando las actividades realizadas y los resultados obtenidos.

b) Una memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas, que contendrá:

1.º. Una relación clasificada y numerada de los gastos e inversiones de la actividad, identificando el acreedor y el documento, su importe, la fecha de emisión y la fecha de pago.

2.º. Las facturas o documentos de valor probatorio equivalente en el tráfico jurídico mercantil o con eficacia administrativa y la docu-mentación acreditativa del pago, ordenados correlativamente, de acuer-do con la relación anterior. Para controlar la eventual acumulación de subvenciones, todos y cada uno de los documentos presentados por el beneficiario de la subvención deberán ser validados y estampillados por el servicio gestor, mediante sello existente a este efecto, en el que conste que el documento o factura se aplica a la justificación de la subvención.

Por lo que respecta a las facturas, deberán cumplir los requisitos regulados en el Real decreto 1619/2012, de 30 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regulan las obligaciones de facturación.

3.º. Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada, con indicación del impor-te o su procedencia, o, en su caso, la declaración responsable de no haber recibido otras subvenciones o ayudas o ingresos para la actuación objeto de esta subvención.

4.º. Los tres presupuestos que, en su caso, y en aplicación del artí-culo 31.3 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subven-ciones, deba haber solicitado la entidad beneficiaria.

c) Declaración responsable firmada por el representante legal de la entidad sobre el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, con expresa indicación de encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones.

3. En el caso de que la entidad beneficiaria no deduzca ningún por-centaje de las cuotas de IVA soportadas, deberá presentar una declara-ción jurada por el representante legal, mediante la cual se notificará no tener derecho a practicar deducciones por las cuotas de IVA que puedan soportar. Al mismo tiempo, presentará certificación del órgano com-petente de la hacienda pública acreditando que no liquida IVA, o bien certificación de situación censal y obligaciones.

En cuanto a los documentos acreditativos de los pagos a los acree-dores, como justificantes de pago se admitirán resguardos de transferen-cia (si engloba varias facturas, se deberá aportar relación detallada de ellas), así como cheques y pagarés, en los siguientes términos:

1.º. Si la forma de pago es una transferencia bancaria, esta se jus-tificará mediante el resguardo del orden de cargo, debiendo figurar en el concepto de la transferencia el número de factura o, en su defecto, el concepto abonado.

2.º. Si la forma de pago es el cheque o pagaré, el documento justifi-cativo consistirá en un recibo, firmado y estampillado por el proveedor, donde deberá especificarse la factura o documentación justificativa del gasto al que corresponde el pago y su fecha, el número y la fecha del cheque o, en su caso, la de vencimiento del pagaré, debiendo aparecer, bajo la firma, el nombre y el número del NIF de la persona que firma.

La forma de pago contemplada en los dos puntos anteriores, se acompañará de copia de extracto bancario del cargo en cuenta corres-pondiente a la operación justificada.

les activitats, incorporaran, si correspon, el logotip que la Generalitat facilite.

d) Quedar, en tot cas, subjectes a les obligacions imposades per l’article 14 i concordants de Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

Nové. Règim de justificació de les subvencions1. L’entitat beneficiària haurà de presentar, davant de l’òrgan gestor,

l’adequada justificació de la subvenció, de la realització de l’activitat, del compliment de les condicions imposades, i de la consecució dels objectius previstos en l’acte de concessió de la subvenció.

2. En concret, l’entitat beneficiària haurà de presentar un compte justificatiu de la despesa realitzada, que es compondrà dels documents següents:

a) Una memòria d’actuació justificativa del compliment de les con-dicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts.

b) Una memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realitzades, que contindrà:

1r. Una relació classificada i numerada de les despeses i inversi-ons de l’activitat, amb identificació del creditor i del document, el seu import, la data d’emissió i la data de pagament.

2n. Les factures o documents de valor probatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa i la documentació acreditativa del pagament, ordenats correlativament, d’acord amb la relació anterior. Per tal de controlar l’eventual acumulació de subvenci-ons, tots i cada un dels documents presentats per l’entitat beneficiària de la subvenció hauran de ser validats i estampillats pel servei gestor, mit-jançant segell existent a aquest efecte, en què conste que el document o factura s’aplica a la justificació de la subvenció.

Pel que fa a les factures, hauran de complir els requisits regulats en el Reial decret 1619/2012, de 30 de novembre, pel qual s’aprova el Reglament pel qual es regulen les obligacions de facturació.

3r. Una relació detallada d’altres ingressos o subvencions que hagen finançat l’activitat subvencionada, amb indicació de l’import o la seua procedència, o, si és el cas, la declaració responsable de no haver rebut altres subvencions o ajudes o ingressos, per a l’actuació objecte d’aquesta subvenció.

4t. Els tres pressupostos que, si és el cas, i en aplicació de l’article 31.3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, haja d’haver sol·licitat l’entitat beneficiària.

c) Declaració responsable firmada pel representant legal de l’entitat sobre el compliment de les obligacions establides en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, amb expressa indicació de trobar-se al corrent en el pagament d’obligacions per reintegrament de subvencions.

3. En cas que l’entitat beneficiària no deduïsca cap percentatge de les quotes d’IVA suportades, haurà de presentar una declaració jurada pel representant legal, mitjançant la qual es notificarà no tenir dret a practicar deduccions per les quotes d’IVA que puguen suportar. Alhora, presentarà un certificat de l’òrgan competent de la hisenda pública on s’acredite que no liquida IVA, o bé un certificat de situació censal i obligacions.

Quant als documents acreditatius dels pagaments als creditors, com a justificants de pagament s’admetran resguards de transferència (si engloba diverses factures, s’haurà d’aportar una relació detallada d’aquestes), així com xecs i pagarés, en els següents termes:

1r. Si la forma de pagament és una transferència bancària, aquesta es justificarà mitjançant el resguard de l’ordre de càrrec, havent de figu-rar en el concepte de la transferència el número de factura o, si no n’hi ha, el concepte abonat.

2n. Si la forma de pagament és el xec o pagaré, el document justifi-catiu consistirà en un rebut, signat i estampillat pel proveïdor, on haurà d’especificar-se la factura o documentació justificativa de la despesa a què correspon el pagament i la seua data, el número i la data del xec o, si és el cas, la de venciment del pagaré, havent d’aparèixer, sota la signatura, el nom i el número del NIF de la persona que signa.

La forma de pagament contemplada en els dos punts anteriors s’acompanyarà d’una còpia d’extracte bancari del càrrec en compte corresponent a l’operació justificada.

4. Asimismo, la entidad beneficiaria deberá acreditar, mediante cer-tificación expedida por el órgano competente, ante el órgano gestor de la subvención regulada en esta resolución, los siguientes puntos:

a) Que la ayuda concedida ha sido debidamente registrada en la contabilidad de la entidad.

b) Que los fondos han sido destinados a realizar la actividad para la que fueron concedidos.

c) Que la documentación original acreditativa del gasto realizado y efectivamente pagado se encuentra en sus dependencias, a disposición del órgano gestor de la subvención, de la Intervención General de la Generalitat y de la Sindicatura de Cuentas.

5. Conforme a lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el coste de adquisición de los gastos subvencionables deberá estar de acuerdo con el valor de mercado. En su caso, el órgano gestor podrá hacer la comprobación del valor del mercado con los medios señalados en el artículo 170 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.

Diez. Forma de pago de la subvención1. El pago se efectuará, mediante transferencia a la cuenta bancaria

de la entidad beneficiaria que esta determine, una vez recibida la justi-ficación y acreditado que la entidad se encuentra al corriente del pago de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

2. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, a petición de la entidad beneficiaria y previa constitución de aval bancario por el impor-te mínimo de la cantidad objeto de anticipo, el pago podrá realizarse de la siguiente manera:

a) Un 30 % del importe de la subvención, después de su concesión.

b) Un 20 % se abonará después de la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación del 30 % liberado anteriormente; en todo caso, deberá mantenerse vigente la fianza inicial para poder anticipar este 20 %, salvo que la entidad justifique de una sola vez el 50 % del importe de la subvención.

c) El porcentaje restante, o la cuantía que quede por aportar, una vez se justifique la totalidad de los gastos realizados y el cumplimiento de lo previsto en la presente resolución.

En virtud del anticipo mencionado, la entidad deberá depositar aval por el importe correspondiente, de acuerdo con lo regulado en la Orden de 14 de febrero de 1986, modificada por la Orden de 16 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, por la que se regula el procedimiento de constitución y devolución de fianzas.

3. Las cantidades liberadas anticipadamente y no justificadas debe-rán ser reintegradas mediante cheque nominativo conformado o banca-rio, a nombre de la Presidencia de la Generalitat. La Administración, conforme a lo previsto en el artículo 90 del Real decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley gene-ral de subvenciones, deberá calcular los intereses de demora desde el momento en que se haya producido el pago efectivo de la ayuda hasta el momento en que se haya producido la devolución efectiva por parte del beneficiario.

4. En caso de que no se justificara correctamente el importe del anticipo, procederá la ejecución del aval que se hubiera aportado como garantía, hasta cubrir el importe no justificado.

Once. Compatibilidad de las ayudasLa ayuda concedida será compatible con otras subvenciones, ayu-

das, ingresos o recursos procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados nacionales, de la Unión Europea o de orga-nismos internacionales, y concedidos para la misma finalidad prevista en la presente resolución. Esta compatibilidad estará condicionada a que el importe de las ayudas, aisladamente o en concurrencia con otras, no supere el coste de la actividad subvencionada; todo ello de confor-midad con el artículo 65.3.c del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, aprobado por el Real decreto 887/2006, de 21 de julio.

Doce. Minoración, anulación y reintegro de las subvenciones1. Se reducirá proporcionalmente la subvención en caso de que la

justificación de los gastos realizados no alcance la cuantía otorgada, así como cuando habiéndose subvencionado una parte del coste total

4. Així mateix, l’entitat beneficiària haurà d’acreditar, per mitjà d’un certificat expedit per l’òrgan competent, davant de l’òrgan gestor de la subvenció regulada en aquesta resolució, els punts següents:

a) Que l’ajuda concedida ha sigut degudament registrada en la comptabilitat de l’entitat.

b) Que els fons han sigut destinats a realitzar l’activitat per a la qual van ser concedits.

c) Que la documentació original acreditativa de la despesa realitza-da i efectivament pagada es troba en les seues dependències, a dispo-sició de l’òrgan gestor de la subvenció, de la Intervenció General de la Generalitat i de la Sindicatura de Comptes.

5. D’acord amb el que disposa l’article 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, el cost d’adquisició de les despe-ses subvencionables haurà d’estar d’acord amb el valor de mercat. Si és el cas, l’òrgan gestor podrà fer la comprovació del valor del mercat amb els mitjans assenyalats en l’article 170 de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.

Deu. Forma de pagament de la subvenció1. El pagament s’efectuarà, per mitjà de transferència al compte

bancari de l’entitat beneficiària que aquesta determine, una vegada rebuda la justificació i acreditat que l’entitat es troba al corrent de paga-ment de les seues obligacions tributàries i davant la Seguretat Social.

2. No obstant el que disposa l’apartat anterior, a petició de l’entitat beneficiària i prèvia constitució d’aval bancari per l’import mínim de la quantitat que haja de ser objecte de bestreta, el pagament podrà realit-zar-se de la manera següent:

a) un 30 % de l’import de la subvenció, després de la seua conces-sió;

b) un 20 % s’abonarà després de l’aportació i comprovació de la documentació justificativa de l’efectiva i correcta aplicació del 30 % lliurat anteriorment; en tot cas, haurà de mantindre’s vigent la fiança inicial per a poder anticipar aquest 20 %, llevat que l’entitat justifique d’una sola vegada el 50 % de l’import de la subvenció;

c) el percentatge restant, o la quantia que quede per aportar, una vegada es justifique la totalitat de les despeses realitzades i el compli-ment d’allò que s’ha previst en la present resolució.

En virtut de la bestreta mencionada, l’entitat haurà de depositar un aval per l’import corresponent, d’acord amb el que regula l’Ordre de 14 de febrer de 1986, modificada per l’Ordre de 16 de desembre de 1996, de la Conselleria d’Economia i Hisenda, per la qual es regula el proce-diment de constitució i devolució de fiances.

3. Les quantitats lliurades anticipadament i no justificades hauran de ser reintegrades per mitjà d’un xec nominatiu conformat o bancari, a nom de la Presidència de la Generalitat. L’Administració, d’acord amb el que preveu l’article 90 del Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de la Llei general de subvencions, haurà de calcular els interessos de demora des del moment en què s’haja produït el pagament efectiu de l’ajuda fins al moment en què s’haja produït la devolució efectiva per part del beneficiari.

4. En cas que no es justifique correctament l’import de la bestreta, serà procedent l’execució de l’aval que s’haguera aportat com a garan-tia, fins a cobrir l’import no justificat.

Onze. Compatibilitat de les ajudesL’ajuda concedida serà compatible amb altres subvencions, ajudes,

ingressos o recursos procedents de qualssevol administracions o ens públics o privats nacionals, de la Unió Europea o d’organismes inter-nacionals, i concedits per a la mateixa finalitat prevista en la present resolució. Aquesta compatibilitat estarà condicionada al fet que l’import de les ajudes, aïlladament o en concurrència amb altres, no supere el cost de l’activitat subvencionada, tot això de conformitat amb l’article 65.3.c del Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.

Dotze. Minoració, anul·lació i reintegrament de les subvencions1. Es reduirà proporcionalment la subvenció en cas que la justifica-

ció de les despeses realitzades no abaste la quantia atorgada, així com quan havent-se subvencionat una part del cost total de l’activitat, no es

de la actividad, no se justifique el importe total del gasto que supone el desarrollo de la actividad mencionada.

2. La presentación extemporánea de la justificación dará lugar a la incoación de un procedimiento para dejar sin efecto el acto de concesión de la subvención. En todo caso se garantizará el derecho de la audiencia del interesado.

3. En los casos previstos en el artículo 37 de la Ley general de sub-venciones, los beneficiarios deberán reintegrar la totalidad o una parte de la cantidad percibida más los correspondientes intereses de demora. En estos casos se procederá a la incoación del oportuno expediente que, previa audiencia del interesado, será resuelto por la persona titular del órgano gestor de la subvención.

4. El falseamiento o la ocultación de datos y documentos, ya que afectan sustancialmente a la concesión y entrega de fondos públicos, dará lugar a la exigencia de responsabilidades tanto en el orden admi-nistrativo como en el jurisdiccional competente.

5. La Presidencia de la Generalitat se reserva el derecho a realizar cuantas inspecciones técnicas y administrativas se consideren necesarias con el fin de conformar la correcta ejecución de la actuación subven-cionada.

Trece. Régimen jurídico aplicableEstas subvenciones se regirán, además de por lo dispuesto en esta

resolución, por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de sub-venciones, y por el Reglamento de la mencionada ley, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, excepto en lo que afecte a los principios de publicidad y concurrencia, así como por lo establecido en la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público empresarial y de subvenciones, por la disposición adi-cional quinta de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, y por las demás normas de derecho administrativo que sean de aplicación.

Catorce. EfectosLa presente resolución producirá efectos a partir del día siguiente al

de la publicación en el DOGV.Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de con-

formidad con lo establecido en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administracio-nes públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:

a) Potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia de la Generalitat, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo que establecen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-adminis-trativo y el potestativo de reposición.

b) Directamente, recurso contencioso-administrativo ante los juzga-dos de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la notificación de esta resolución, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Todo ello sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cual-quier otra vía que estimen oportuna.

València, 4 de diciembre de 2017. El president, p. d. (ap. 7.º.q R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el subsecretario: Emili Josep Sampio Morales.

ANEXO IModelo de conformidad de la subvención de concesión directa

(La solicitud deberá ir acompañada de los documentos que se exi-gen en el apartado 6 de la Resolución)

1. IDENTIFICACIÓN DE LA SUBVENCIÓN– Anualidad:– Órgano gestor:– Importe:– Título:

justifique l’import total de la despesa que suposa el desenvolupament de l’activitat esmentada.

2. La presentació extemporània de la justificació donarà lloc a la incoació d’un procediment per a deixar sense efecte l’acte de concessió de la subvenció. En tot cas es garantirà el dret de l’audiència de l’in-teressat.

3. En els casos previstos en l’article 37 de la Llei general de sub-vencions, els beneficiaris hauran de reintegrar la totalitat o una part de la quantitat percebuda més els corresponents interessos de demora. En aquests casos es procedirà a la incoació de l’oportú expedient que, amb audiència prèvia de l’interessat, serà resolt per la persona titular de l’òrgan gestor de la subvenció.

4. El falsejament o l’ocultació de dades i documents, ja que afecten substancialment la concessió i lliurament de fons públics, donarà lloc a l’exigència de responsabilitats tant en l’ordre administratiu com en el jurisdiccional competent.

5. La Presidència de la Generalitat es reserva el dret a realitzar totes les inspeccions tècniques i administratives que es consideren necessàri-es a fi de conformar la correcta execució de l’actuació subvencionada.

Tretze. Règim jurídic aplicableAquestes subvencions es regiran, a més de pel que disposa aques-

ta resolució, per la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de sub-vencions, i pel Reglament de l’esmentada llei, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, excepte en allò que afecte els principis de publicitat i concurrència, així com pel que estableix la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic empresarial i de subvencions, per la disposició addicional cinquena de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, i per les altres normes de dret administratiu que hi siguen aplicables.

Catorze. EfectesLa present resolució produirà efectes a partir de l’endemà de la

publicació en el DOGV.Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, de

conformitat amb el que estableix l’article 114.c de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu de les administracions públi-ques, les persones interessades podran interposar els recursos següents:

a) Potestativament, un recurs de reposició davant la Presidència de la Generalitat, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la notificació d’aquesta resolució, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del proce-diment administratiu de les administracions públiques, tenint en compte que no és possible simultaniejar el recurs contenciós administratiu i el potestatiu de reposició.

b) Directament, un recurs contenciós administratiu davant els jut-jats contenciosos administratius, en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la notificació d’aquesta resolució, de conformitat amb el que disposen els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juli-ol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Tot això sense perjuí que els interessats puguen exercitar qualsevol altra via que hi estimen oportuna.

València, 4 de desembre de 2017.– El president, p. d. (ap. 7é.q R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el sotssecretari: Emili Josep Sampio Morales.

ANNEX IModel de conformitat de la subvenció de concessió directa

(La sol·licitud haurà d’anar acompanyada dels documents que s’exi-geixen en l’apartat 6 de la Resolució)

1. IDENTIFICACIÓ DE LA SUBVENCIÓ– Anualitat:– Òrgan gestor:– Import:– Títol:

2. ENTIDAD BENEFICIARIA– Nombre o razón social (*):– Tipo de entidad:– Siglas:– NIF:– Dirección:– Localidad:– Provincia:– Teléfono:– Correo electrónico:– Página web:(*) El nombre debe ser coincidente con el que figura en esta reso-

lución.

Datos del representante:– Nombre:– Apellidos:– DNI/NIF:– Cargo:

Datos domiciliarios a efectos de notificación:– Dirección:– Localidad:– Provincia:– Código postal:

Datos de persona de contacto en caso de ser diferente del solicitante:

– Nombre y apellidos:– Teléfono:– Correo electrónico:

3. DECLARACIÓN RESPONSABLEa) Conforme a lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 165/2010, de

8 de octubre, del Consell, por el que se establecen medidas de simplifi-cación y de reducción de cargas administrativas en los procedimientos gestionados por la Administración de la Generalitat y su sector público, doy mi autorización para que la Administración obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como para la comprobación directa de las datos de identidad (DNI), y, en su caso, de residencia.

Sí □ No □En caso de no suscribir la correspondiente autorización, el interesa-

do estará obligado a presentar los documentos correspondientes junto a esta conformidad.

b) Declaro que, a la vista de las bases que rigen esta convocatoria, las acepto íntegramente y acepto la subvención para el proyecto al que se refiere la presente resolución.

c) Declaro que la entidad que represento no se encuentra sometida a las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, general de subvenciones, que determina la prohibición de obtener la condición de beneficiaria de subvenciones, resaltando especialmente la de no ser deudora por reintegro de subvenciones.

d) Declaro que todos los datos que figuran en este documento son ciertos, y me comprometo en nombre de la entidad a destinar el importe de la subvención que se regula y concede en esta resolución.

e) Declaro, bajo mi responsabilidad, que los documentos que aporto son copia fiel del original, y que serán aportados a requerimiento de la Administración.

4. DATOS DEL PROYECTO, PROGRAMA O PLAN PARA EL QUE SE LE CONCEDE LA SUBVENCIÓN

– Descripción del proyecto:– Fecha de inicio:– Fecha de fin:– Resultados previstos:

5. INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTOInformación sobre la Ley orgánica de protección de datos. A los

efectos previstos en el artículo 5 de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de

2. ENTITAT BENEFICIÀRIA– Nom o raó social (*):– Tipus d’entitat:– Sigles:– NIF:– Adreça:– Localitat:– Província:– Telèfon:– Correu electrònic:– Pàgina web:(*) El nom ha de ser coincident amb el que figura en aquesta reso-

lució.

Dades de la persona representant:– Nom:– Cognoms:– DNI/NIF:– Càrrec:

Dades domiciliàries a efectes de notificació:– Adreça:– Localitat:– Província:– Codi postal:

Dades de persona de contacte en cas de ser diferent de la persona sol·licitant:

– Nom i cognoms:– Telèfon:– Correu electrònic:

3. DECLARACIÓ RESPONSABLEa) D’acord amb el que disposa l’article 5 del Decret 165/2010, de 8

d’octubre, del Consell, pel qual s’estableixen mesures de simplificació i de reducció de càrregues administratives en els procediments gestionats per l’Administració de la Generalitat i el seu sector públic, done la meua autorització perquè l’administració obtinga directament l’acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, així com per a la comprovació directa de les dades d’identitat (DNI), i, si és el cas, de residència.

Sí □ No □En cas de no subscriure la corresponent autorització, l’interessat

estarà obligat a presentar els documents corresponents junt amb aquesta conformitat.

b) Declare que, a la vista de les bases que regeixen aquesta convo-catòria, les accepte íntegrament i accepte la subvenció per al projecte a què es refereix la present resolució.

c) Declare que l’entitat que represente no es troba sotmesa a les prohibicions previstes en l’article 13 de la Llei 38/2003, general de sub-vencions, que determina la prohibició d’obtindre la condició de benefi-ciària de subvencions, ressaltant especialment la de no ser deutora per reintegrament de subvencions.

d) Declare que totes les dades que figuren en aquest document són certes, comprometent-me en nom de l’entitat de destinar l’import de la subvenció que es regula i concedeix en aquesta resolució.

e) Declare, sota la meua responsabilitat, que els documents que aporte són còpia fidel de l’original, els quals seran aportats a requeri-ment de l’Administració.

4. DADES DEL PROJECTE, PROGRAMA O PLA PER AL QUAL SE LI CONCEDEIX LA SUBVENCIÓ

– Descripció del projecte:– Data inici:– Data fi:– Resultats previstos:

5. INFORMACIÓ I CONSENTIMENTInformació sobre la Llei orgànica de protecció de dades: Als efectes

previstos en l’article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desem-

diciembre, de protección de datos de carácter personal, se le informa que los datos consignados en el presente documento serán incorpora-dos en un fichero del que es titular la Presidencia de la Generalitat. Sus datos serán empleados solo para la gestión de ayudas y subvenciones y no serán cedidos ni usados para otro fin diferente. Respecto de los mencionados datos, podrá ejercitar los derechos de acceso, rectifica-ción, cancelación y oposición, en los términos que prevé la indicada Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, ante la Presidencia de la Generalitat.

Sí □ No □Fecha y firma de la persona que represente a la entidad

bre, de protecció de dades de caràcter personal, se l’informa que les dades consignades en el present document seran incorporades a un fit-xer de què és titular la Presidència de la Generalitat. Les seues dades seran emprades només per a la gestió d’ajudes i subvencions i no seran cedides ni usades per a un altre fi diferent. Respecte de les esmentades dades, podrà exercitar els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i opo-sició, en els termes que preveu la indicada Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, davant la Presidència de la Generalitat.

Sí □ No □Data i signatura de la persona representant de l’entitat

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

Les dades de caràcter personal contingudes en este imprés podran ser incloses en un fitxer per al seu tractament per este òrgan administratiu, com a òrgan responsable f’este, en l’ús de les funcions pròpies que té atribuïdes en l’àmbit de les seues competències. Així mateix, l’informen de la possibilitat d’exercir els drets d’accés, rectificació, cancel·lació i oposició, tot això d’acord amb el que disposa l’art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROVADA LA PERSONALITAT I, SI ÉS EL CAS, LA REPRESENTACIÓ AMB QUÈ ACTUA EL COMPAREIXENT O COMPAREIXENTS, AIXÍ COM QUE ESTA HA SIGUT DECLARADA SUFICIENT PER A ATORGAR EL PRESENT DOCUMENT DE DOMICILIACIÓ DE PAGAMENTS.

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FIRMA:

ÒRGAN

DIA MES ANY

DIN

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10.1

345

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2011

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AH

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G

REGISTRE DE CONTRACTISTES I EMPRESES CLASSIFICADES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODI IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMENT20) PROCEDIMENT EN QUÈ ES PRESENTA

19) CONSELLERIA O ENTITAT18) ÒRGAN AL QUAL S’ADREÇA

DE

ST

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TA

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NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓ

CORREU ELECTRÒNIC

DADES COMPLEMENTÀRIES DEL DOMICILI

EL SOL·LICITANT DECLARA QUE SÓN CERTES LES DADES BANCÀRIES DE L’APARTAT B QUE IDENTIFIQUEN EL COMPTE CORRENT DEL QUAL ÉS (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIM D’ESTA DECLARACIÓ RESPONSABLE ÉS EL DE L’ARTICLE 71 BIS) DE LA LLEI 30/1992, DE 26 DE NOVEMBRE.

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CFIRMA DEL SOL·LICITANT O FIRMES MANCOMUNADES:

FIRMA COM A ___________________________________ FIRMA COM A_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE L’ÒRGAN VALIDE LA SEUA IDENTITAT AMB LA INFORMACIÓ DEL MINISTERI RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓ DE DADES D’IDENTITAT O AMB LES DADES TRIBUTÀRIES DE L’AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT. EL SOL·LICITANT AUTORITZA QUE LA VERIFICACIÓ DE LA SEUA CAPACITAT DE REPRESENTACIÓ EN NOM DE ES FAÇA PER L’ÒRGAN GESTOR DIRECTAMENT A TRAVÉS DEL

REGISTRE DE REPRESENTANTS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS SEGÜENTS O BÉ PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ QUE ES DETALLA EN LES INSTRUCCIONS:

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COGNOMS I NOM DEL REPRESENTANT

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VII

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ALTA NOU PERCEPTOR/A 2) ALTA NOVA DOMICILIACIÓ BAIXA

FÍSICA RESIDENT JURÍDICA RESIDENTFÍSICA NO RESIDENT JURÍDICA NO RESIDENT

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPUS VIA NOM VIA 9) TIPUS NÚMERO NÚM. VIA 10) QUALIF. NÚM. VIA

11) POBLACIÓ CODI POSTAL

PROVÍNCIA PAÍSPOBLACIÓ CODI POSTALVI

VIDOMICILI ESTRANGER 1 DOMICILI ESTRANGER 2

MUNICIPI PROVÍNCIA

TELÈFON FIX TELÈFON MÒBIL

BLOC PORTAL ESCALA PIS PORTA

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PAÍS-ESTAT DEL COMPTE

SUCURSAL

CODI BIC

ENTITATFINANCIERA

14)

13)

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IBAN

(Ompliu començant per l'esquerra, deixant en blanc els espais que no necessiteu)

(Ompliu començant per l'esquerra, deixant en blanc els espais que no necessiteu)

2/2

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C - DECLARACIÓ RESPONSABLE I AUTORITZACIONS

15) HA D’INDICAR SI ÉS TITULAR O COTITULAR DEL COMPTE LES DADES DEL QUAL CONSTEN EN L’APARTAT B DEL MODEL.

16) ATÉS QUE L’ADMINISTRACIÓ PODRIA COMPTAR JA AMB LES DADES NECESSÀRIES PER A VERIFICAR LA IDENTITAT I REPRESENTACIÓ QUE S’EXIGIXEN, POT MARCAR LES AUTORITZACIONS DE L’APARTAT C) DEL MODEL O, EN COMPTE D’AIXÒ, PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓ SEGÜENT:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENT PRESENTARÀ FOTOCÒPIA DEL NIF. LA NO RESIDENT PRESENTARÀ EL NIE, PASSAPORT O UNA ALTRA ACREDITACIÓ DE LA SEUA IDENTITAT I NO RESIDÈNCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN ELS REGISTRES DE L’ART 6.2 PRESENTARÀ LA DOCUMENTACIÓ VÀLIDA EN DRET QUE DEIXE CONSTÀNCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACITAT DEL REPRESENTANT PER A SOL·LICITAR L’ALTA O LA BAIXA DE LA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA EN NOM DE L’EMPRESA.

13) COMPTE A ESPANYA: ÒMPLIGA LA SEUA COMPTA AMB CODI ANAVEN. ES COMENÇARÀ A OMPLIR PER L'ESQUERRA.

14) COMPTE FORA D'ESPANYA: EN AMBDÓS CASOS, LA CASELLA INFERIOR QUE HA DE DETALLAR EL COMPTE BANCARI, ES COMENÇARÀ A OMPLIR PER L'ESQUERRA. ESCRIBA NOMÉS NÚMEROS, SENSE COMES, PUNTS, NI GUIONS. TANT EL CODI IBAN, COM EL CODI BIC ELS SUBMINISTRA L'ENTITAT FINANCERA.

B - COMPTES BANCARIS

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LA SEUA SOL·LICITUD.

1) ALTA DE NOU PERCEPTOR/A, QUAN EL SOL·LICITANT NO TINGA DONATS D’ALTA EN LA GENERALITAT CAP COMPTE BANCARI PER A LA DOMICILIACIÓ DELS SEUS PAGAMENTS.2) ALTA DE NOVA DOMICILIACIÓ BANCÀRIA,QUAN EL SOL·LICITANT QUE JA TINGA DONATS D’ALTA COMPTES BANCARIS EN LA GENERALITAT VULLGA DONAR-NE D’ALTA ALTRES NOUS3) BAIXA,QUAN EL SOL·LICITANT VULLGA DEIXAR SENSE EFECTE UN COMPTE BANCARI DAVANT LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEIXE DE REBRE PAGAMENTS A TRAVÉS D’ESTE.

HA DE MARCAR LA CASELLA QUE CORRESPONGA A LES CIRCUMSTÀNCIES DEL SOL·LICITANT.

4) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I RESIDENT

5) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA FÍSICA I NO RESIDENT

6) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I RESIDENT

7) SI EL SOL·LICITANT ÉS PERSONA JURÍDICA I NO RESIDENT

ÒMPLIGA AMB LES DADES DEL SOL·LICITANT DE LA INSTÀNCIA.

HA DE MARCAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL SOL·LICITANT, PRESENTE JUNT AMB ESTE MODEL.

ÒMPLIGA AMB LES DADES CORRESPONENTS AL DOMICILI A ESPANYA DEL SOL·LICITANT.

8) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA DEL TIPUS DE VIA: c/, Av., Pl., etc ...

9) ÒMPLIGA AMB L’ABREVIATURA CORRESPONENT AL VALOR AMB QUÈ ES DESCRIU EL SEU NÚMERO DE VIA: núm., km., s/n, etc ...

10) ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB EL VALOR CORRESPONENT AL QUALIFICATIU DEL SEU NÚMERO DE VIA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) ÒMPLIGA AMB EL NOM DE LA LOCALITAT, POBLACIÓ, ETC ... SI ÉS DISTINTA DEL NOM DEL MUNICIPI.

ÒMPLIGA, SI ÉS EL CAS, AMB LES DADES DEL DOMICILI ESTRANGER DEL SOL·LICITANT.

ÒMPLIGA NOMÉS EN EL CAS QUE EL SOL·LICITANT SIGA UNA PERSONA JURÍDICA. HA D’OMPLIR-LO AMB LES DADES IDENTIFICATIVES DEL REPRESENTANT QUE PRESENTA LA SOL·LICITUD.

12) HA D’INDICAR LA DOCUMENTACIÓ QUE, PER A IDENTIFICAR EL REPRESENTANT, ADJUNTE A ESTE MODEL: NIF, NIE o PASSAPORT.

A - IDENTIFICACIÓ DEL SOL·LICITANT

ÓMPLIGA A MÀQUINA / ORDINADOR O AMB LLETRES MAJÚSCULES ELS ESPAIS REQUERITS.

INSTRUCCIONS D’EMPLENAMENT

I

II

III

VI

DIN

-A4

12.1

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2011

CH

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17) ESPAI QUE OMPLI L’ADMINISTRACIÓ.

D - CERTIFICACIÓ

18) EN EL CAS QUE NO PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA COM A PART INTEGRANT D’UN EXPEDIENT, HA D’INDICAR L’ÒRGAN AL QUAL L’ADREÇA.

19) CONSELLERIA O ENTITAT A QUÈ PERTANY L’ÒRGAN.

20) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL TIPUS DE PROCEDIMENT EN QUÈ S’INTEGRÀRA LA INSTÀNCIA, PER EXEMPLE: SUBVENCIONS, CONTRACTACIÓ, PERCEPCIÓ D’AJUDES.

21) SI ÉS POSSIBLE, HA DE REFLECTIR EL CODI IDENTIFICADOR D’EXPEDIENT ADMINISTRATIU PER AL QUAL PRESENTE EL MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA.

E - ÒRGAN DESTINATARI

MODEL DE DOMICILIACIÓ BANCÀRIA

IV

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VII

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MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

Los datos de carácter personal que contiene el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por este órgano administrativo, como titular responsable del fichero, en uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias. Así mismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello de conformidad en lo que dispone el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de Datos de Carácter Personal (BOE núm. 298, de 14/12/99).

17) COMPROBADA LA PERSONALIDAD Y EN SU CASO LA REPRESENTACIÓN CON LA QUE ACTUA EL COMPARECIENTE O COMPARECIENTES, ASÍ COMO QUE ESTA HA SIDO DECLARADA SUFICIENTE PARA OTORGAR EL PRESENTE DOCUMENTO DE DOMICILIACIÓN DE PAGOS.

CE

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D

FIRMA:

ORGANO

DIA MES AÑO

DIN

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2011

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APELLIDOS Y NOMBRE DEL REPRESENTANTE

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PAÍS-ESTADO DE LA CUENTA

SUCURSAL

CÓDIGO BIC

ENTIDAD FINANCIERA

14)

13)

REGISTRO DE CONTRATISTAS Y EMPRESAS CLASIFICADAS DE LA COMUNITAT VALENCIANA

21) CODIGO IDENTIFICADOR DEL PROCEDIMIENTO

19) CONSELLERIA O ENTIDAD

20) PROCEDIMIENTO EN EL QUE SE PRESENTA

18) ÓRGANO AL QUE SE DIRIGE

DE

ST

INA

TA

RIO

E

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

NIE PASAPORTE12) NIFVII

VII

NÚM. DOC. IDENTIFICACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRE O RAZÓN SOCIAL

ALTA NUEVO PERCEPTOR/A 2) ALTA NUEVA DOMICILIACIÓN BAJA

FÍSICA RESIDENTE JURÍDICA RESIDENTEFÍSICA NO RESIDENTE JURÍDICA NO RESIDENTE

1) 3)

II 5) 6)4) 7)

III

I

8) TIPO VÍA NOMBRE VÍA 9) TIPO NÚMERO NÚM. VÍA 10) CALIF. NÚM. VÍA

11) POBLACIÓN CÓDIGO POSTAL

PROVINCIA PAÍSPOBLACIÓN CÓDIGO POSTALVI

VIDOMICILIO EXTRANJERO 1 DOMICILIO EXTRANJERO 2

MUNICIPIO PROVINCIA

CORREO ELECTRÓNICO TELÉFONO FIJO TELÉFONO MÓVIL

BLOQUE PORTAL ESCALERA PISO PUERTA DATOS COMPLEMENTARIOS DEL DOMICILIO

FAX

VATPASAPORTENIENIFIV

EL SOLICITANTE DECLARA QUE SON CIERTOS LOS DATOS BANCARIOS DEL APARTADO B QUE IDENTIFICAN LA CUENTA CORRIENTE DE LA CUAL ES (15)…………………………………………….......…. . EL RÈGIMEN DE ESTA DECLARACIÓN RESPONSABLE ES EL DEL ARTÍCULO 71 BIS) DE LA LEY 30/1992, DE 26 DE NOVIEMBRE.

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CFIRMA DEL SOLICITANTE O FIRMAS MANCOMUNADAS:

FIRMA COMO ___________________________________ FIRMA COMO_______________________________________

NIF: NIF:

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE EL ÓRGANO VALIDE SU IDENTIDAD CON LA INFORMACIÓN DEL MINISTERIO RESPONSABLE DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓN DE DATOS DE IDENTIDAD O CON LOS DATOS TRIBUTARIOS DE LA AEAT, art.95.1.k. DE LA LGT.

EL SOLICITANTE AUTORIZA A QUE LA VERIFICACIÓN DE SU CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN EN NOMBRE DE SE HAGA POR EL ÓRGANO GESTOR DIRECTAMENTE A TRAVÉS DEL

REGISTRO DE REPRESENTANTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS SIGUIENTES AUTORIZACIONES O BIEN PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN QUE SE DETALLA EN LAS INSTRUCCIONES:

OTROS

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IBANE S

IBAN

( Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

( Rellénese comenzando por la izquierda, dejando en blanco los espacios que no se necesiten)

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C - DECLARACIÓN RESPONSABLE Y AUTORIZACIONES

15) DEBE INDICAR SI ES TITULAR O COTITULAR DE LA CUENTA CUYOS DATOS CONSTAN EN EL APARTADO B DEL MODELO.

16) DADO QUE LA ADMINISTRACIÓN PODRÍA CONTAR YA CON LOS DATOS PRECISOS PARA VERIFICAR LA IDENTIDAD Y REPRESENTACIÓN QUE SE EXIGEN, PUEDE USTED MARCAR LAS AUTORIZACIONES DEL APARTADO C) DEL MODELO O, EN SU LUGAR, PRESENTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:

a) LA PERSONA FÍSICA RESIDENTE PRESENTARÁ FOTOCOPIA DEL NIF. LA NO RESIDENTE PRESENTARÁ EL NIE, PASAPORTE U OTRA ACREDITACIÓN DE SU IDENTIDAD Y NO RESIDENCIA.

b) LA PERSONA JURÍDICA NO INSCRITA EN LOS REGISTROS DEL ART 6.2 PRESENTARÁ LA DOCUMENTACIÓN VÁLIDA EN DERECHO QUE DEJE CONSTANCIA FIDEDIGNA DE LA CAPACIDAD DEL REPRESENTANTE PARA SOLICITAR EL ALTA O LA BAJA DE LA DOMICILIACIÓN BANCARIA EN NOMBRE DE LA EMPRESA.

13) CUENTA EN ESPAÑA: RELLENE SU CUENTA CON CÓDIGO IBAN. SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA.

14) CUENTA FUERA DE ESPAÑA: EN AMBOS CASOS, LA CASILLA INFERIOR QUE DEBE DETALLAR LA CUENTA BANCARIA, SE EMPEZARÁ A RELLENAR POR LA IZQUIERDA. ESCRIBA SÓLO NÚMEROS, SIN COMAS, PUNTOS, NI GUIONES. TANTO EL CÓDIGO IBAN, COMO EL CÓDIGO BIC LOS SUMINISTRA LA ENTIDAD FINANCIERA.

B - CUENTAS BANCARIAS

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A SU SOLICITUD.

1) ALTA DE NUEVO PERCEPTOR/A, CUANDO EL SOLICITANTE NO TENGA DADAS DE ALTA EN LA GENERALITAT NINGUNA CUENTA BANCARIA PARA LA DOMICILIACIÓN DE SUS PAGOS.2) ALTA DE NUEVA DOMICILIACIÓN BANCARIA, CUANDO EL SOLICITANTE QUE YA TENGA DADAS DE ALTA CUENTAS BANCARIAS EN LA GENERALITAT Y QUIERA DAR DE ALTA OTRAS

NUEVAS3) BAJA, CUANDO EL SOLICITANTE QUIERA DEJAR SIN EFECTO UNA CUENTA BANCARIA ANTE LA GENERALITAT DE MANERA QUE DEJE DE RECIBIR PAGOS A TRAVÉS DE ELLA.

DEBE MARCAR LA CASILLA QUE CORRESPONDA A LAS CIRCUNSTANCIAS DEL SOLICITANTE.

4) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y RESIDENTE

5) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA FÍSICA Y NO RESIDENTE

6) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y RESIDENTE

7) SI EL SOLICITANTE ES PERSONA JURÍDICA Y NO RESIDENTE

RELLENE CON LOS DATOS DEL SOLICITANTE DE LA INSTANCIA.

DEBE MARCAR LA DOCUMENTACIÓN QUE PARA IDENTIFICAR AL SOLICITANTE PRESENTA JUNTO A ESTE MODELO.

RELLENE CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES AL DOMICILIO EN ESPAÑA DEL SOLICITANTE.

8) RELLENE CON LA ABREVIATURA DEL TIPO DE VÍA: C/., Avda., Pl., etc ...

9) RELLENE CON LA ABREVIATURA CORRESPONDIENTE AL VALOR CON QUE SE DESCRIBE SU NÚMERO DE VÍA: núm., km., s/n, etc ...

10) RELLENE, EN SU CASO, CON EL VALOR CORRESPONDIENTE AL CALIFICATIVO DE SU NÚMERO DE VÍA: bis, dup, mod, ant, etc...

11) RELLENE CON EL NOMBRE DE LA LOCALIDAD, POBLACIÓN, ETC ... SI ES DISTINTA DEL NOMBRE DEL MUNICIPIO.

RELLENE, EN SU CASO, CON LOS DATOS DEL DOMICILIO EXTRANJERO DEL SOLICITANTE.

RELLENE SÓLO EN CASO DE QUE EL SOLICITANTE SEA UNA PERSONA JURÍDICA. HA DE RELLENARLO CON LOS DATOS IDENTIFICATIVOS DEL REPRESENTANTE QUE PRESENTA LA SOLICITUD.

12) DEBE INDICAR LA DOCUMENTACIÓN QUE, PARA IDENTIFICAR AL REPRESENTANTE, ADJUNTA A ESTE MODELO: NIF, NIE o PASAPORTE.

A - IDENTIFICACIÓN DEL SOLICITANTE

RELLENE A MÁQUINA / ORDENADOR O CON LETRAS MAYÚSCULAS LOS ESPACIOS REQUERIDOS.

INSTRUCCIONES DE CUMPLIMENTACIÓN

I

II

III

VI

DIN

-A4

10.1

345

4-

2011

CH

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17) ESPACIO QUE RELLENA LA ADMINISTRACIÓN.

D - CERTIFICACIÓN

18) EN EL CASO DE QUE NO PRESENTE EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA COMO PARTE INTEGRANTE DE UN EXPEDIENTE, HA DE INDICAR EL ÒRGANO AL QUE LO DIRIGE.

19) CONSELLERIA O ENTIDAD A QUE PERTENECE EL ÓRGANO.

20) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL TIPO DE PROCEDIMIENTO EN QUE SE VA A INTEGRAR LA INSTANCIA, POR EJEMPLO: SUBVENCIONES, CONTRATACIÓN, PERCEPCIÓN DE AYUDAS.

21) SI ES POSIBLE, HA DE REFLEJAR EL CÓDIGO IDENTIFICADOR DE EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO PARA EL QUE PRESENTA EL MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA.

E - ÓRGANO DESTINATARIO

MODELO DE DOMICILIACIÓN BANCARIA

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Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, de la Vicepre-sidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es dóna publicitat als crèdits que financen les prestacions de renda garantida de ciutadania per a l’exer-cici 2017. [2017/11199]

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, de la Vice-presidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusi-vas, por la que se da publicidad a los créditos que finan-cian las prestaciones de renta garantizada de ciudadanía, para el ejercicio 2017. [2017/11199]

Con fecha 7 de agosto de 2008 fue publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 5823, la Orden de 31 de julio de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regulan las bases de la convocatoria de la prestación renta garantizada de ciudada-nía, regulada por la Ley 9/2007, de la Generalitat, de renta garantizada de ciudadanía, de la Comunitat Valenciana.

Aprobada y publicada la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017 (DOCV 7948, 31.12.2016), en aplicación de lo que establece la disposición adicional segunda de la Orden de 31 de julio de 2008, de la Conselleria de Bien-estar Social, procede dar publicidad a los créditos y a la línea de subven-ción S6355, «Renta garantizada ciudadanía», destinada a la financiación de las prestaciones reguladas y convocadas en la citada orden de 31 de julio de 2008, dotada inicialmente con 41.092.880,00 euros de los que hay que deducir 6.383.851,56 euros, correspondientes a los com-promisos plurianuales incorporados de la anualidad 2016, 25.321,31 euros, correspondientes a compromisos debidamente adquiridos del ejercicio 2016, y 50.000,00 euros en concepto de reserva de crédito para recursos, e incrementada en 12.900.000,00 euros por la ampliación de crédito de 19 de mayo de 2017, la generación de crédito de 319.370,59 euros de 20 de julio de 2017, y la transferencia de 500.00,00 euros de 3 de noviembre de 2017, resultando una cuantía de 48.353.077,72 euros.

En virtud de ello, y en uso de las facultades que me confiere el Decreto 5/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas (DOGV 7967, 27.01.2017), resuelvo:

PrimeroDar publicidad a los créditos presupuestarios destinados a financiar

las prestaciones reguladas en la Orden de 31 de julio de 2008, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se regulan las bases de la convocatoria de la prestación renta garantizada de ciudadanía (DOCV 5823, 07.08.2008), para el año 2017 y 2018, con cargo al programa presupuestario 313.50, Seguridad, protección y promoción social:

Denominación: Renta garantizada de ciudadanía.Línea de subvención: S6355.Consignación presupuestaria 2017: 48.353.077,72 €.Consignación presupuestaria 2018: 19.341.231,10 €.Procedencia y cuantía de los fondos: propios.

SegundoEl régimen de libramientos para este tipo de prestación económica,

renta garantizada ciudadanía, será el establecido en el anexo I, título IV, base reguladora decimoctava, de la Orden de 31 de julio de 2008, para las personas físicas y en el anexo II, título II, base reguladora sép-tima, y en el artículo 45.1 de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, para las entidades colaboradoras.

TerceroLos créditos publicados tienen el carácter de ampliables, de acuer-

do con lo establecido en el artículo 22.1.p de la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017.

Por otra parte, si como consecuencia de transferencias presupues-tarias se vieran modificados estos créditos, su modificación deberá ser publicada mediante resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 de noviembre de 2017.– La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.

Amb data 7 d’agost de 2008, es va publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 5823, l’Ordre de 31 de juliol de 2008, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regulen les bases de la convocatòria de la prestació de renda garantida de ciutadania, regulada per la Llei 9/2007, de 12 de març, de la Generalitat, de renda garantida de ciutadania de la Comunitat Valenciana.

Aprovada i publicada la Llei 14/2016, de 30 de desembre (DOGV 7948, 31.12.2016), de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, en aplicació del que estableix la disposició addicional segona de l’Ordre de 31 de juliol de 2008, de la Conselleria de Benestar Soci-al, és procedent donar publicitat als crèdits i a la línia de subvenció S6355, «Renda garantida de ciutadania», destinada al finançament de les prestacions regulades i convocades en l’esmentada Ordre de 31 de juliol de 2008, dotada inicialment amb 41.092.880,00 euros, dels quals cal deduir 6.383.851,56 euros, corresponents als compromisos pluri-anuals incorporats de l’anualitat 2016; 25.321,31 euros, corresponents a compromisos degudament adquirits de l’exercici 2016, i 50.000,00 euros, en concepte de reserva de crèdit per a recursos, i incrementada en 12.900.000,00 euros per l’ampliació de crèdit de 19 de maig de 2017, la generació de crèdit de 319.370,59 euros, de 20 de juliol de 2017, i la transferència de 500.00,00 euros, de 3 de novembre de 2017, resultant una quantia de 48.353.077,72 euros.

En virtut d’això, i fent ús de les facultats que em confereix el Decret 5/2017, de 20 de gener (DOGV 7967, 27.01.2017), del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, resolc:

PrimerDonar publicitat als crèdits pressupostaris destinats a finançar les

prestacions regulades en l’Ordre de 31 de juliol de 2008 (DOCV 5823, 07.08.2008), de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es regu-len les bases de la convocatòria de la prestació de renda garantida de ciutadania per a l’any 2017 i 2018, a càrrec del programa pressupostari 313.50, Seguretat, protecció i promoció social:

Denominació: Renda garantida de ciutadaniaLínia de subvenció: S6355Consignació pressupostària 2017: 48.353.077,72 €Consignació pressupostària 2018: 19.341.231,10 €Procedència i quantia dels fons: propis

SegonEl règim de lliuraments per a aquest tipus de prestació econòmi-

ca, renda garantida de ciutadania, serà l’establit en l’annex I, títol IV, base reguladora dihuitena, de l’Ordre de 31 de juliol de 2008, per a les persones físiques, i en l’annex II, títol II, base reguladora setena, i en l’article 45.1 de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, per a les entitats col·laboradores.

TercerEls crèdits publicats tenen el caràcter d’ampliables, d’acord amb el

que estableix l’article 22.1.p de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017.

D’altra banda, si com a conseqüència de transferències pressupos-tàries es veuen modificats aquests crèdits, la seua modificació haurà de ser publicada mitjançant una resolució en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

València, 30 de novembre de 2017.– La vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives: Mónica Oltra Jarque.

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2017, de la Direcció General de Política Educativa, per la qual es concedeixen les subvencions per al foment de la normalització lingüís-tica del valencià en l’àmbit educatiu, destinades a associ-acions sense fins lucratius. [2017/11080]

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2017, de la Direc-ción General de Política Educativa, por la que se conce-den las subvenciones para el fomento de la normalización lingüística del valenciano en el ámbito educativo, destina-das a asociaciones sin fines lucrativos. [2017/11080]

La Orden 40/2016, de 27 de julio, aprueba las bases reguladoras del procedimiento para la concesión de subvenciones para el fomento de la normalización lingüística del valenciano en el ámbito educativo, des-tinadas a asociaciones sin fines lucrativos (DOGV 7841, 01.08.2016).

Por Resolución de 27 de junio de 2017 se convocan las subvencio-nes para el fomento de la normalización lingüística del valenciano en el ámbito educativo, destinadas a asociaciones sin fines lucrativos (DOGV 8082, 12.07.2017).

Vista la propuesta del órgano instructor, de acuerdo con el informe de la comisión técnica evaluadora de las solicitudes, que se indica en el artículo 7 de las bases de la convocatoria y en el artículo 6 de la Resolución de 27 de junio de 2017, que convoca las subvenciones, y en uso de la delegación del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte expresada en la disposición adicional primera de la Orden 40/2016, de bases de la convocatoria, resuelvo:

PrimeroConceder las subvenciones propuestas a las asociaciones que se

indican en el anexo I y asignar a cada una la cantidad que se especifica, por un importe global de 15.850 euros, a cargo de la línea S8146000, de la aplicación presupuestaria 09.02.02.421.30.4 del presupuesto de la Generalitat para 2017.

SegundoDenegar la subvención a las solicitudes que se especifican en el

anexo II, por los motivos que se indican.

TerceroLas asociaciones beneficiarias deben cumplir con lo que establecen

los artículos 10 y 11 de la orden de bases sobre las obligaciones y justi-ficación de la subvención.

CuartoDe acuerdo con lo que indica el artículo 7 de la resolución de la

convocatoria, el plazo de presentación de la documentación justificativa de la realización de la actividad subvencionada es de 10 días a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución de concesión de las subvenciones.

Según lo que establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las admi-nistraciones públicas y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente un recurso de reposición o bien plantear directamente un recurso contencioso-administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:

a) El recurso de reposición se deberá interponer ante el conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurso contencioso-administrativo se deberá interponer ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 de noviembre de 2017.– El director general de Política Educativa: Jaume Fullana Mestre.

L’Ordre 40/2016, de 27 de juliol, aprova les bases reguladores del procediment per a la concessió de subvencions per al foment de la nor-malització lingüística del valencià en l’àmbit educatiu, destinades a associacions sense fins lucratius (DOGV 7841, 01.08.2016).

Per Resolució de 27 de juny de 2017 es convoquen les subvencions per al foment de la normalització lingüística del valencià en l’àmbit educatiu, destinades a associacions sense fins lucratius (DOGV 8082, 12.07.2017).

Vista la proposta de l’òrgan instructor, d’acord amb l’informe de la comissió tècnica avaluadora de les sol·licituds, que s’indica en l’article 7 de les bases de la convocatòria i en l’article 6 de la Resolució de 27 de juny de 2017, que convoca les subvencions, i fent ús de la delega-ció del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport expressada en la disposició addicional primera de l’Ordre 40/2016, de bases de la convocatòria, resolc:

PrimerConcedir les subvencions proposades a les associacions que s’indi-

quen en l’annex I i assignar a cada una la quantitat que s’hi especifica, per un import global de 15.850 euros, a càrrec de la línia S8146000, de l’aplicació pressupostària 09.02.02.421.30.4 del pressupost de la Generalitat per a 2017.

SegonDenegar la subvenció a les sol·licituds que s’especifiquen en l’an-

nex II, pels motius que s’hi indiquen.

TercerLes associacions beneficiàries han de complir el que estableixen els

articles 10 i 11 de l’Ordre de bases sobre les obligacions i justificació de la subvenció.

QuartD’acord amb el que indica l’article 7 de la resolució de la con-

vocatòria, el termini de presentació de la documentació justificativa de la realització de l’activitat subvencionada és de 10 dies a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta resolució de concessió de les sub-vencions.

Segons el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administra-cions públiques, i els articles 10, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament un recurs de reposició o bé plantejar directament un recurs contenciós administratiu, en els terminis i davant dels òrgans que s’indiquen a continuació:

a) El recurs de reposició s’haurà d’interposar davant del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

b) El recurs contenciós administratiu s’haurà d’interposar davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 30 de novembre de 2017.– El director general de Política Educativa: Jaume Fullana Mestre.

ANNEX I / ANEXO IRelació d’associacions subvencionades / Relación de asociaciones subvencionadas

NÚM. EXP. ASSOCIACIÓ / ASOCIACIÓN CIF IMPORT / IMPORTE (€)

1 SOCIETAT D’EDUCACIÓ MATEMÀTICA DE LA C.V. G-96285978 2.857,70

2 CAPPEV G-46679379 3.647,71

3 FUNDACIÓ ESCOLA VALENCIANA G-98108442 3.745,25

7A BLOC DE PROGRÉS JAUME IMes de les lletres 2016 G-96551403 1.197,90

7B BLOC DE PROGRÉS JAUME IConcurs de dibuix G-96551403 599,21

8 ACC EL TEMPIRCampionat escolar valencià de Scrabble G-03912458 573,90

9 FUNDACIÓ SAMBORI G-97439855 3.228,32

ANNEX II / ANEXO IIRelació d’associacions que no han obtingut subvenció / Relación de asociaciones que no han obtenido subvención

NÚM. EXP. ASSOCIACIÓ / ASOCIACIÓN CIF MOTIU / MOTIVO

4 ASSOCIACIÓ CULTURAL ED. FÍSICA SENSE LÍMITS G-98838790 No respon als objectius de normalització de la convocatòria

5 AMPA CEIP VICTORIA KENT - SANT VICENT DEL RASPEIG G-54378609 Les activitats no estan realitzades per l’associació sinó per

una altra entitat

6A PLATAFORMA PER LA LLENGUACampanya «A la universitat en valencià» G-60417631 L’àmbit d’actuació de la DG de Política Educativa abasta

nivells no universitaris

6B PLATAFORMA PER LA LLENGUAGuia «Salam al valencià» G-60417631 L’activitat no és de convivència i intercanvi entre alumnat de

diversos centres docents

6C PLATAFORMA PER LA LLENGUAGuia «Buna al valencià» G-60417631 L’activitat no és de convivència i intercanvi entre alumnat de

diversos centres docents

10 AMPA CEIP JOAQUIN SOROLLA – ALACANT G-03297702 Només participa 1 centre educatiu en l’activitat

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

CORRECCIÓ d’errades de la Resolució de 27 de novem-bre de 2017, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’adjudiquen les subvencions per a la realització d’activitats de foment de la lectura en biblioteques i agències de lectura públiques de les entitats locals de la Comunitat Valenciana. [2017/11219]

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 27 de noviembre de 2017, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se adjudican las subvenciones para la realización de actividades de fomento de la lectura en bibliotecas y agencias de lectura públicas de las entidades locales de la Comunitat Valen-ciana. [2017/11219]

Después de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8180, de 29 de noviembre de 2017, de la dispo-sición mencionada, se ha advertido un error en la página 43958 del DOGV motivo por el que se procede a su modificación:

Donde dice:«Ayuntamiento de Chilches 859,40»;

Debe decir:«Ayuntamiento de Chilches 859,35».

València, 1 de diciembre de 2017.– La directora general de Cultura y Patrimonio, p. d. (O 06.07.2017; DOGV 8081): Carmen Amoraga Toledo.

Després de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8180, de 29 de novembre de 2017, de la disposició esmentada, s’ha advertit un error en la pàgina 43958 del DOGV, motiu pel qual es procedeix a modificar-lo.

On diu:«Ajuntament de Xilxes 859,40»;

Ha de dir:«Ajuntament de Xilxes 859,35».

València, 1 de desembre de 2017.– La directora general de Cultu-ra i Patrimoni, p. d. (O 06.07.2017; DOGV 8081): Carmen Amoraga Toledo.

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

RESOLUCIÓ de 27 de novembre de 2017, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democrà-tiques i Llibertats Públiques, per la qual es concedeixen dues beques per a la realització de pràctiques professio-nals en la Direcció General de Reformes Democràtiques i Accés a la Justícia. [2017/11207]

RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2017, de la con-sellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se conce-den dos becas para la realización de prácticas profesiona-les en la Dirección General de Reformas Democráticas y Acceso a la Justicia. [2017/11207]

Mediante Resolución de 26 de julio de 2017, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, se convocaron dos becas para la realización de prácticas pro-fesionales en la Dirección General de Reformas Democráticas y Acceso a la Justicia (DOGV 8119, 04.09.2017).

Consta acreditado que existe consignación presupuestaria suficien-te, en la línea S7924000 del programa 112.70, Reformas democráticas, del capítulo IV de los presupuestos de la Generalitat para 2017 y 2018, para atender las obligaciones derivadas de la presente resolución.

La comisión evaluadora se ha reunido los días 3 de octubre y 6 y 24 noviembre, procediendo al estudio de todas las solicitudes presentadas, según baremo establecido, efectuándose asimismo el procedimiento selectivo de concesión de conformidad con el punto octavo de la con-vocatoria.

Finalizado el proceso selectivo, vista la propuesta de resolución for-mulada por la comisión evaluadora, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.8 de la Orden 11/2017, de 16 de junio, de la Conse-lleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en la Subsecretaría y en las direcciones generales de la conselleria, resuelvo:

PrimeroConceder las dos becas convocadas para la realización de prácticas

profesionales en la Dirección General de Reformas Democráticas y Acceso a la Justicia a las personas que se relacionan en el anexo I, desti-nadas a personas que se encuentren en posesión de la titulación de licen-ciado o graduado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración Pública o Criminología, por un importe total de 39.700 € con cargo a la Sección 07, «Justicia, Administración Pública, Reformas Democráti-cas y Libertades Públicas», Programa 112.70, Reformas democráticas, código línea S7924000, correspondiendo 12.000 € de los presupuestos de la Generalitat para el año 2017, regulados por la Ley 14/2016, de 30 de diciembre (DOGV 7948, 31.12.2016). Y en el ejercicio 2018, ascen-derá a 27.700 € con cargo a la citada línea de subvención y programa, condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente una vez aprobado el presupuesto de la Generalitat.

SegundoConstituir una bolsa de reserva, priorizada por orden de puntuación,

para cubrir las vacantes que puedan producirse en las becas concedi-das debido a renuncias, abandonos, incumplimiento de obligaciones o cualquier otra incidencia, con las personas candidatas admitidas que no han resultado adjudicatarios y que se relacionan en el anexo II de la presente resolución.

TerceroDesestimar las solicitudes por los motivos que se indican en el

anexo III de la presente resolución.

CuartoDe conformidad con lo establecido en el resuelvo cuarto de la Reso-

lución de 26 de julio de 2017, de la Conselleria de Justicia, Adminis-tración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, cada una de las becas concedidas estará dotada con 1.000 € (mil euros) bru-tos mensuales. Sobre dicho importe habrá de practicarse la retención correspondiente a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social en los términos establecidos en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, y las demás que, en su caso, pudieran corresponder.

Mitjançant la Resolució de 26 de juliol de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, es van convocar dues beques per a la realització de pràcti-ques professionals en la Direcció General de Reformes Democràtiques i Accés a la Justícia (DOGV 8119, 04.09.2017).

Consta acreditat que hi ha prou consignació pressupostària, en la línia S7924000 del programa 112.70, Reformes democràtiques, del capítol IV dels pressupostos de la Generalitat per a 2017 i 2018 per a atendre les obligacions derivades de la present resolució.

La comissió avaluadora s’ha reunit els dies 3 d’octubre i 6 i 24 novembre, procedint a l’estudi de totes les sol·licituds presentades, segons barem establit, efectuant-se així mateix el procediment selectiu de concessió de conformitat amb el punt huité de la convocatòria.

Finalitzat el procés selectiu, vista la proposta de resolució formu-lada per la comissió avaluadora, i de conformitat amb allò que disposa l’article 11.8 de l’Ordre 11/2017, de 16 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s’aproven les bases reguladores de la concessió de beques per a la realització de pràctiques professionals en la Sotsse-cretaria i en les direccions generals de la conselleria, resolc:

PrimerConcedir les dues beques convocades per a la realització de pràcti-

ques professionals en la Direcció General de Reformes Democràtiques i Accés a la Justícia a les persones que es relacionen en l’annex I, desti-nades a persones que es troben en possessió de la titulació de llicenciat o graduat en Dret, Ciències Polítiques i de l’Administració Pública o Criminologia, per un import total de 39.700 € amb càrrec a la secció 07, «Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Lli-bertats Públiques», programa 112.70, Reformes democràtiques», codi línia S7924000, corresponent 12.000 € dels pressupostos de la Genera-litat per a l’any 2017 regulats per la Llei 14/2016, de 30 de desembre (DOGV 7948, 31.12.2016). I en l’exercici 2018, ascendirà a 27.700 € amb càrrec a l’esmentada línia de subvenció i programa, condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient, una vegada aprovat el pres-supost de la Generalitat.

SegonConstituir una borsa de reserva, prioritzada per ordre de puntuació,

per a cobrir les vacants que puguen produir-se en les beques concedides a causa de renúncies, abandons, incompliment d’obligacions o qualse-vol altra incidència, amb les persones candidates admeses que no han resultat adjudicatàries i que es relacionen en l’annex II de la present resolució.

TercerDesestimar les sol·licituds pels motius que s’indiquen en l’annex III

de la present resolució.

QuartDe conformitat amb el que estableix el resolc quart de la Resolució

de 26 de juliol de 2017, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, cada una de les beques concedides estarà dotada amb 1.000 € (mil euros) bruts men-suals. Sobre l’import esmentat, haurà de practicar-se la retenció corres-ponent a compte de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social en els termes establits en el Reial decret 1493/2011, de 24 d’octubre, i les altres que, si és el cas, hi pogueren correspondre.

QuintoEl período de duración de las becas comenzará el día 16 de diciem-

bre de 2017 y finalizará el 15 de diciembre de 2018, pudiendo prorro-garse sin necesidad de nueva convocatoria por un periodo máximo de doce meses adicionales, siempre que exista la disponibilidad presu-puestaria correspondiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.

SextoLa publicación de esta resolución surtirá los efectos de notifica-

ción a las personas interesadas, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

SéptimoContra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá

interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráti-cas y Libertades Públicas, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedi-miento administrativo común de las administraciones públicas, o bien, interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

València, 27 de noviembre de 2017.– La consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas: Gabriela Bravo Sanestanislao.

CinquéEl període de durada de les beques començarà el dia 16 de desembre

de 2017 i finalitzarà el 15 de desembre de 2018, podent prorrogar-se sense necessitat de nova convocatòria per un període màxim de dotze mesos addicionals, sempre que existisca la disponibilitat pressupostària corresponent i l’exercici de l’activitat que s’estiga efectuant així ho requerisca o aconselle.

SiséLa publicació d’aquesta resolució produirà els efectes de notificació

a les persones interessades, d’acord amb el que disposa la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administra-cions públiques.

SetéContra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà

interposar-se, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant la con-sellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, en el termini d’un mes a comptar des de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé, interposar directament recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Adminis-trativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar des de l’endemà de la publicació de la resolució, de conformitat amb allò que disposa l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

València, 27 de novembre de 2017.– La consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques: Gabriela Bravo Sanestanislao.

ANNEX I

PERSONES BENEFICIÀRIES DE BEQUES

Número d’ordre Cognoms Nom Puntuació

currículumPuntuació entrevista TOTAL

1 SANRAMON GIMÉNEZ ANNA 14,04 6,5 20,54

2 PIQUER MANZANEDO SÍLVIA 12,02 6,5 18,52

ANNEX II

PERSONES ASPIRANTS INTEGRANTS BORSA DE RESERVA

Número d’ordre Cognoms Nom Puntuació

currículumPuntuació entrevista TOTAL

1 CAPDEVILA FERNÁNDEZ RAQUEL 12,7 5,5 18,2

2 MIRALLES CASTELLS ADRIAN 10,97 6,5 17,47

3 MORAGUES SOLDEVILA PAULA 10,77 6 16,77

4 GARCIA CALATAYUD MARCOS 10,17 6 16,17

5 GERIQUE PIERA CARMEN 10 6 16

6 GOMIS NAVARRO PAULA 11,33 4,5 15,83

7 MORENO SECADURAS AGAR 10,79 5 15,79

8 ESTELLER VIDAL CLARA 10,17 5 15,17

9 UNSAIN SANZ ANGELA 9,92 5 14,92

10 EDO BENLLIURE BELEN 9,06 5 14,06

ANNEX III

PERSONES ASPIRANTS EXCLOSES

Cognoms Nom Motiu

ALONSO MOMPÓ ARNAU 2

BOTELLA NAVAL VICENT 6

CIRSTEA ANDREEA NICOLETA 2

LÓPEZ TOBARUELA LUCIA 6

MARTÍNEZ MIQUEL GUILLERMO 6

OROVAL ESCANDELL RICARDO 2

Motiu:1. No tenir la titulació requerida.2. No es troba entre les 15 primeres puntuacions per a realitzar l’entrevista.3. Haver transcorregut més de 5 anys des de la finalització dels estudis de llicenciatura.4. L’edat del sol·licitant supera el màxim permès per a sol·licitar una beca.5. És beneficiari de beques de pràctiques professionals per un període igual o superior a 36 mesos.6. No presentar-se a l’entrevista.

* * * * *

ANEXO I

PERSONAS BENEFICIARIAS DE BECAS

Número de orden Apellidos Nombre Puntuación

currículumPuntuación entrevista TOTAL

1 SANRAMON GIMENEZ ANNA 14,04 6,5 20,54

2 PIQUER MANZANEDO SILVIA 12,02 6,5 18,52

ANEXO II

PERSONAS ASPIRANTES INTEGRANTES BOLSA DE RESERVA

Número de orden Apellidos Nombre Puntuación

currículumPuntuación entrevista TOTAL

1 CAPDEVILA FERNANDEZ RAQUEL 12,7 5,5 18,2

2 MIRALLES CASTELLS ADRIAN 10,97 6,5 17,47

3 MORAGUES SOLDEVILA PAULA 10,77 6 16,77

4 GARCIA CALATAYUD MARCOS 10,17 6 16,17

5 GERIQUE PIERA CARMEN 10 6 16

6 GOMIS NAVARRO PAULA 11,33 4,5 15,83

7 MORENO SECADURAS AGAR 10,79 5 15,79

8 ESTELLER VIDAL CLARA 10,17 5 15,17

9 UNSAIN SANZ ANGELA 9,92 5 14,92

10 EDO BENLLIURE BELEN 9,06 5 14,06

ANEXO III

PERSONAS ASPIRANTES EXCLUIDAS

Apellidos Nombre Motivo

ALONSO MOMPO ARNAU 2

BOTELLA NAVAL VICENT 6

CIRSTEA ANDREEA NICOLETA 2

LOPEZ TOBARUELA LUCIA 6

MARTINEZ MIQUEL GUILLERMO 6

OROVAL ESCANDELL RICARDO 2

Motivo:1. No tener la titulación requerida.2. No se encuentra entre las 15 primeras puntuaciones para realizar entrevista.3. Haber transcurrido mas de 5 años desde la finalización de los estudios de licenciatura.4. La edad del solicitante supera el máximo permitido para solicitar una beca.5. Es beneficiario de becas de prácticas profesionales por un periodo igual o superior a 36 meses.6. No presentarse a la entrevista.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 7 de novembre de 2017, de la Presidèn-cia de la Generalitat, de concessió de distincions en matè-ria de protecció civil de la Generalitat. [2017/10481]

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2017, de la Presi-dencia de la Generalitat, de concesión de distinciones en materia de protección civil de la Generalitat. [2017/10481]

En cumplimiento de lo establecido en el Decreto 150/2014, de 19 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de distin-ciones en materia de protección civil de la Generalitat, y siguiendo el procedimiento establecido en los artículos 7, 8 y 9 del mismo, tras la propuesta de concesión de la distinción, efectuada por Alfredo Borrás Llopis, oficial jefe accidental de la Policía Local de L’Alcúdia, como coordinador de la Agrupación de Voluntarios de Protección Civil de L’Alcúdia, para José Gabriel Sapiña, jefe de la Agrupación Local de Voluntarios de Protección Civil de L’Alcúdia (Valencia), resuelvo:

PrimeroConceder la Medalla al Mérito de Protección Civil, en su categoría

de Oro, a José Gabriel Sapiña, jefe de la Agrupación Local de Volun-tarios de Protección Civil de L’Alcúdia (Valencia), quien no dudó en poner su vida en grave riesgo al precipitarse a la acequia Real de dicha localidad con el fin de rescatar a una mujer y a su mascota que se habían caído en la misma.

SegundoEn cumplimiento de lo establecido en el artículo 12 del Decreto

150 de 19 de septiembre de 2014, se inscribirá la presente distinción honorífica en el Registro de Distinciones de la Generalitat en materia de Protección Civil, dependiente de la Dirección General de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.

Contra la presente resolución que, en virtud de lo dispuesto en la disposición adicional primera del Decreto 151/2015, de 18 de sep-tiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, agota la vía administra-tiva, cabe interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto, en un plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien recurso contencioso-admi-nistrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-admi-nistrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro tipo de recurso o reclamación que mejor convenga a su interés.

L’Eliana, 7 de noviembre de 2017.– El president de la Generalitat, p. d. (ap. 5.º R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el director general de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias: José María Ángel Batalla.

En compliment del que estableix el Decret 150/2014, de 19 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de distincions en matèria de protecció civil de la Generalitat, i seguint el procediment establit en els articles 7, 8 i 9 d’aquest, arran de la proposta de concessió de la distinció efectuada per Alfredo Borrás Llopis, oficial cap acciden-tal de la Policia Local de l’Alcúdia, com a coordinador de l’Agrupació de Voluntaris de Protecció Civil de l’Alcúdia, per a José Gabriel Sapiña, cap de l’Agrupació Local de Voluntaris de Protecció Civil de l’Alcúdia (València), resolc:

PrimerConcedir la Medalla al Mèrit de Protecció Civil, categoria d’Or, a

José Gabriel Sapiña, cap de l’Agrupació Local de Voluntaris de Protec-ció Civil de l’Alcúdia (València), el qual no va dubtar a posar la seua vida en greu risc per precipitar-se a la séquia Reial de la dita localitat amb el propòsit de rescatar una dona i la seua mascota que hi havien caigut.

SegonEn compliment del que estableix l’article 12 del Decret 150 de 19

de setembre de 2014, s’inscriurà la present distinció honorífica en el Registre de Distincions de la Generalitat en matèria de Protecció Civil, que depén de la Direcció General de l’Agència Valenciana de Seguretat i Resposta a les Emergències.

Contra la present resolució que, en virtut del que disposa la dispo-sició addicional primera del Decret 151/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presi-dència de la Generalitat, esgota la via administrativa, es pot interposar, potestativament, un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l’acte, en el termini d’un mes comptat des de l’endemà d’haver sigut notificada, o bé un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des del dia següent al de la seua notificació. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjuí que puga interposar qualsevol altre tipus de recurs o reclamació que millor convinga al seu interés.

L’Eliana, 7 de novembre de 2017.– El president de la Generali-tat, (ap. 5é R 12.02.2016; DOGV 17.02.2016), el director general de l’Agència de Seguretat i Resposta a les Emergències: José María Ángel Batalla.

Presidència de la Generalitat Presidencia de la Generalitat

RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2017, del director general de Relacions amb les Corts, per la qual es publi-ca el conveni entre la Generalitat, a través de la Vicepre-sidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d’Alacant per a la creació i manteniment d’una Càtedra de Cultura Gitana durant l’exercici 2017. [2017/10941]

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publi-ca el convenio entre la Generalitat, a través de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y la Universidad de Alicante para la creación y manteni-miento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejer-cicio 2017. [2017/10941]

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y la Universidad de Alicante han suscrito, el día 18 de septiembre de 2017, un convenio para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Genera-litat con fecha 27 de noviembre de 2017 y número 1614/2017, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.

València, 28 de noviembre de 2017.– El director general de Relacio-nes con Les Corts: Antonio Torres Salvador.

Convenio de colaboración entre la Generalitat, a través de la Vice-presidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y la Uni-versidad de Alicante para la creación y mantenimiento de una Cátedra de Cultura Gitana durante el ejercicio 2017

València, 18 de septiembre de 2017

ReunidasDe una parte, la Generalitat, representada por la Vicepresidenta del

Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, Mónica Oltra Jarque, nombrada por Decreto 8/2015, de 29 de junio, del presiden-te de la Generalitat, en ejercicio de las atribuciones que le confiere el Decreto 5/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y expresamente facultada para este acto por acuerdo del Consell de fecha 15 de septiembre de 2017.

Y, de otra parte, la Universidad de Alicante, representada por el rector de la misma, Manuel Palomar Sanz, en ejercicio de las compe-tencias que a tal efecto le reconocen la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, los estatutos de esta Universidad, aproba-dos por Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat, y el Decreto 57/2016, de 13 de mayo, del Consell, relativo a su nom-bramiento.

Ambas partes se reconocen capacidad legal suficiente para el otor-gamiento del presente convenio, y a este efecto,

Manifiestan1. Que ambas entidades desde sus respectivos ámbitos competencia-

les, y mediante el uso de los medios que a cada una corresponden, com-parten un interés y finalidad común: el fomento de la cultura del pueblo gitano como un elemento imprescindible para conseguir su igualdad efectiva e inclusión social.

2. Que el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en su artículo 49, atribuye a la Generalitat competencia exclusiva en materia de cultura, investigación, servicios sociales, juventud, promoción de la mujer, y protección y ayuda de grupos y sectores necesitados de protec-ción especial. Por eso, teniendo en cuenta las competencias de las otras administraciones públicas, el Consell ha fijado entre sus objetivos esen-ciales diseñar la planificación y las directrices de actuación en materia de igualdad e inclusión del pueblo gitano y la posterior realización efec-tiva de las políticas que esto comporte.

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas es el máximo órgano encargado de la dirección y ejecución de la polí-tica del Consell en las materias de prestación social, servicios socia-les, dependencia, personas con diversidad funcional, familia, mayores, infancia, adopciones, juventud, mujeres, igualdad, inmigración y volun-tariado social.

La Generalitat, a través de la Vicepresidència i Conselleria d’Igual-tat i Polítiques Inclusives, i la Universitat d’Alacant han subscrit, el dia 18 de setembre de 2017, un conveni per a la creació i manteniment d’una Càtedra de Cultura Gitana durant l’exercici 2017, i conforme amb allò que preveu l’article 20 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre, una vegada inscrit en el Registre de Convenis de la Generalitat amb data 27 de novembre de 2017 i número 1614/2017, procedeix la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del conveni esmentat, que figura com a annex d’aquesta resolució.

València, 28 de novembre de 2017.– El director general de Relaci-ones amb les Corts: Antonio Torres Salvador.

Conveni de col·laboració entre la Generalitat, a través de la Vice-presidència i conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, i la Universi-tat d’Alacant, per a la creació i manteniment d’una Càtedra de Cultura Gitana durant l’exercici 2017

València, 18 de setembre de 2017

ReunidesD’una part, la Generalitat, representada per la Vicepresidenta del

Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives, Mónica Oltra Jarque, nomenada per Decret 8/2015, de 29 de juny, del president de la Generalitat, en exercici de les atribucions que li confereix el Decret 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives, i expressament facultada per a aquest acte per acord del Consell de data 15 de setembre de 2017.

I, d’una altra part, la Universitat d’Alacant, representada pel seu rec-tor, Manuel Palomar Sanz, en exercici de les competències que a l’efec-te li reconeixen la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’universi-tats, els estatuts d’aquesta Universitat, aprovats per Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell de la Generalitat, i el Decret 57/2016, de 13 de maig, del Consell, relatiu al seu nomenament.

Ambdues parts es reconeixen capacitat legal suficient per a l’ator-gament del present conveni, i a l’efecte,

Manifesten1. Que ambdues entitats, des dels seus respectius àmbits compe-

tencials i per mitjà de l’ús dels mitjans que corresponen a cadascuna, comparteixen un interès i finalitat comuns: el foment de la cultura del poble gitano com un element imprescindible per a aconseguir la seua igualtat efectiva i inclusió social.

2. Que l’Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, en l’ar-ticle 49, atribueix a la Generalitat competència exclusiva en matèria de cultura, investigació, serveis socials, joventut, promoció de la dona, i protecció i ajuda de grups i sectors necessitats de protecció especial. Per açò, tenint en compte les competències de les altres administra-cions públiques, el Consell ha fixat entre els seus objectius essencials dissenyar la planificació i les directrius d’actuació en matèria d’igualtat i inclusió del poble gitano, i la posterior realització efectiva de les polí-tiques que açò comporte.

La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives és el màxim òrgan encarregat de la direcció i execució de la política del Consell en les matèries de prestació social, serveis socials, dependència, persones amb diversitat funcional, família, majors, infància, adopcions, joventut, dones, igualtat, immigració i voluntariat social.

3. La Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad es el órgano directivo de la Secretaría Autonómica de Inclusión y la Agencia Valenciana de la Igualdad al que corresponden las funciones relacionadas con la política de igualdad, especialmente políticas de LGTBI, de diversidad familiar, de diversidad étnica, reli-giosa y de culto, para la no– discriminación y para la garantía de igual-dad de oportunidades. Concretamente, entre las funciones relacionadas con la diversidad étnica y cultural el Decreto 5/2017, de 20 de enero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, le atribuye las siguientes:

– Ejecutar los instrumentos relacionados con la igualdad de los colectivos de la diversidad, y hacer el seguimiento.

– Fomentar y desarrollar el valor de la diversidad étnica y cultural.– Velar por la aplicación del principio de igualdad de trato y no-dis-

criminación en las políticas públicas de la Comunitat por motivo de etnia, cultura, procedencia y situación de pobreza.

– Prevenir y contribuir a eliminar los delitos de odio por motivo de etnia y cultura, con acciones para su prevención y sensibilización.

– Establecer todas las acciones que sean necesarias con otras admi-nistraciones para conseguir una coordinación eficaz en políticas sociales de su área funcional.

– Gestionar los conciertos, subvenciones y otras prestaciones eco-nómicas en materia de su competencia.

4. Que tanto la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de univer-sidades, como los Estatutos de la Universidad de Alicante, reconocen el derecho a la igualdad de oportunidades y no-discriminación por cual-quier condición o circunstancia personal o social, asumiendo el recono-cimiento y respeto al valor de la diversidad humana. Por este motivo, la Universidad de Alicante está interesada de colaborar con la Vicepresi-dencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas en el desarrollo de una iniciativa de fomento de la cultura gitana, iniciativa que se suma a la planificación de la Generalitat de una estrategia global conducente a la inclusión efectiva del pueblo gitano en la sociedad valenciana.

De conformidad con sus estatutos, la Universidad de Alicante es una institución preocupada por ofrecer una formación de la máxima cali-dad, brindar las herramientas necesarias para permitir una actualización permanente de los conocimientos adquiridos, difundir la cultura en el sentido más amplio de la expresión y facilitar, estimular y acoger todo tipo de actividades intelectuales y críticas en cualquier ámbito del saber. Por su parte, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas es uno de los departamentos del Consell encargados de poner en práctica, impulsar, promover y difundir las políticas de la Generalitat en los ámbitos que han quedado reseñados anteriormente.

La complementariedad de los objetivos de ambas partes justifica un ejercicio conjunto de sus competencias que, en este caso, se concre-ta en la creación de una Cátedra de Cultura Gitana en la Universidad de Alicante. Esta Cátedra comportará una conexión entre la actividad académica, educativa e investigadora de las universidades con la plani-ficación y ejecución de las políticas de la Generalitat para la igualdad e inclusión del pueblo gitano de la Comunitat Valenciana.

Así, la realización coordinada de actividades de formación, estudio, investigación y divulgación se considera idónea para ofrecer a la sociedad una nueva mirada desde el conocimiento, la formación y el perfecciona-miento profesional que propician la ejecución de proyectos concretos. Estos podrán consistir en la organización de cursos, jornadas, encuentros y congresos, en la edición de publicaciones, en la concesión de becas de búsqueda, o en cualesquiera otros actos o actividades en materia de igual-dad e inclusión, diversidad étnica y cultural del pueblo gitano.

5. Que la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2017, incluye la línea S5171000, dotada con 30.000,00 € (treinta mil euros) y adscrita a la concesión directa de una subvención a la Universidad de Alicante, para la creación de una Cátedra de Cultura Gitana.

La creación de la Cátedra plasma el compromiso entre la Universidad de Alicante y la Generalitat con el fomento de la cultura del pueblo gitano, el impulso de los estudios sobre su realidad y la efectiva implementación del principio de igualdad de oportunidades mediante el incentivo del acce-so a los estudios universitarios a la juventud gitana. Al mismo tiempo, construye un puente de comunicación entre ambas instituciones que hará posible el nexo necesario entre el conocimiento y la toma de decisiones acertadas de esta administración en el fomento de la cultura gitana.

3. La Direcció General de l’Agència Valenciana d’Igualtat en la Diversitat és l’òrgan directiu de la Secretaria Autonòmica d’Inclusió i l’Agència Valenciana de la Igualtat, a què corresponen les funcions rela-cionades amb la política d’igualtat, especialment polítiques de LGTBI, de diversitat familiar, de diversitat ètnica, religiosa i de culte, per a la no-discriminació i per a la garantia d’igualtat d’oportunitats. Concreta-ment, entre les funcions relacionades amb la diversitat ètnica i cultural, el Decret 5/2017, de 20 de gener, del Consell, pel qual aprova el Regla-ment orgànic i funcional de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, li atribueix les següents:

– Executar els instruments relacionats amb la igualtat dels col·lec-tius de la diversitat, i fer-ne el seguiment.

– Fomentar i desenvolupar el valor de la diversitat ètnica i cultural.– Vetlar per l’aplicació del principi d’igualtat de tracte i no-discri-

minació en les polítiques públiques de la Comunitat per motiu d’ètnia, cultura, procedència i situació de pobresa.

– Previndre i contribuir a eliminar els delictes d’odi per motiu d’èt-nia i cultura, amb accions per a la seua prevenció i sensibilització.

– Establir totes les accions que siguen necessàries amb altres admi-nistracions per a aconseguir una coordinació eficaç en polítiques socials de la seua àrea funcional.

– Gestionar els concerts, subvencions i altres prestacions econòmi-ques en matèria de la seua competència.

4. Que tant la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’univer-sitats, com els Estatuts de la Universitat d’Alacant, reconeixen el dret a la igualtat d’oportunitats i no-discriminació per qualsevol condició o circumstància personal o social, assumint el reconeixement i respecte al valor de la diversitat humana. Per aquest motiu, la Universitat d’Alacant està interessada de col·laborar amb la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives en el desenvolupament d’una iniciativa de foment de la cultura gitana, iniciativa que se suma a la planificació de la Generalitat d’una estratègia global conduent a la inclusió efectiva del poble gitano en la societat valenciana.

De conformitat amb els seus estatuts, la Universitat d’Alacant és una institució preocupada per oferir una formació de la màxima qualitat, brindar les eines necessàries per a permetre una actualització perma-nent dels coneixements adquirits, difondre la cultura en el sentit més ampli de l’expressió i facilitar, estimular i acollir tot tipus d’activitats intel·lectuals i crítiques en qualsevol àmbit del saber. Per la seua banda, la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives és un dels departaments del Consell encarregats de posar en pràctica, impul-sar, promoure i difondre les polítiques de la Generalitat en els àmbits que adés han quedat ressenyats.

La complementarietat dels objectius d’ambdues parts justifica un exercici conjunt de les seues competències que, en aquest cas, es con-creta en la creació d’una Càtedra de Cultura Gitana en la Universitat d’Alacant. Aquesta Càtedra comportarà una connexió entre l’activitat acadèmica, educativa i investigadora de les universitats amb la plani-ficació i execució de les polítiques de la Generalitat per a la igualtat i inclusió del poble gitano de la Comunitat Valenciana.

Així, la realització coordinada d’activitats de formació, estudi, investigació i divulgació es considera idònia per a oferir a la socie-tat una nova mirada des del coneixement, la formació i el perfeccio-nament professional que propicien l’execució de projectes concrets. Aquests podran consistir en l’organització de cursos, jornades, trobades i congressos, en l’edició de publicacions, en la concessió de beques de recerca, o en qualssevol altres actes o activitats en matèria d’igualtat i inclusió, diversitat ètnica i cultural del poble gitano.

5. Que la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017, inclou la línia S5171000, dotada amb 30.000,00 € (trenta mil euros) i adscrita a la concessió directa d’una subvenció a la Universitat d’Alacant, per a la creació d’una Càtedra de Cultura Gitana.

La creació de la Càtedra plasma el compromís entre la Universitat d’Alacant i la Generalitat amb el foment de la cultura del poble gitano, l’impuls dels estudis sobre la seua realitat i l’efectiva implementació del principi d’igualtat d’oportunitats per mitjà de l’incentiu de l’accés als estudis universitaris a la joventut gitana. Al mateix temps, basteix un pont de comunicació entre ambdues institucions que farà possible el nexe necessari entre el coneixement i la presa de decisions encertades d’aquesta administració en el foment de la cultura gitana.

Conforme a la normativa vigente de aplicación resulta necesario instrumentar esta subvención nominativa mediante la suscripción de un convenio, de conformidad con el artículo 22.2.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones, el artículo 168.1.a de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, y el 11.4.a del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el cual regula los conve-nios que suscriba la Generalitat.

En atención a cuanto antecede, ambas partes manifiestan su confor-midad para suscribir el presente convenio de acuerdo con las siguientes:

CLÁUSULAS

Primera. ObjetoEl presente convenio tiene por objeto contribuir a la creación y

mantenimiento en la Universidad de Alicante de la Cátedra de Cultu-ra Gitana durante el ejercicio 2017, con la finalidad de que la misma sea un apoyo académico de referencia para el fomento y difusión de la cultura del pueblo gitano en la Comunitat Valenciana, a través de los estudios e investigación sobre su realidad, del incentivo al acceso a los estudios universitarios de la juventud gitana; es decir, una conexión entre la actividad educativa e investigadora de las universidades con la planificación y ejecución de las políticas de la Generalitat de igualdad e inclusión del pueblo gitano.

Asimismo, es objeto del convenio determinar la actuación de cola-boración entre la Universidad de Alicante y la Generalitat en el fomento del conocimiento y difusión de la Cultura Gitana en todos los ámbi-tos de la sociedad valenciana –siempre rompiendo los estereotipos que fomentan el antigitanismo– y fijar los compromisos que asumen ambas partes.

Segunda. Actividades de la CátedraEl cumplimiento de la finalidad descrita en la anterior cláusula se

realizará a través de las siguientes acciones:1. Actividades de investigaciónDesarrollo de líneas de investigación.Realización de trabajos de investigación.Realización de tesis doctorales.Promoción de encuentros nacionales e internacionales de personas

expertas sobre temas de interés.Cooperación para proyectos de investigación.2. Becas y actividades de formaciónBecas y ayudas de formación.Convocatoria de premios.Colaboración en los planes de formación de otras instituciones.3. Actividades de difusión y divulgaciónOrganización de congresos, jornadas, seminarios y charlas.Concesión de becas y ayudas a proyectos de investigación.Elaboración de publicaciones.Creación y mantenimiento de herramientas de difusión en internet.

Tercera. Gastos subvencionables1. Serán susceptibles de ser financiados por el presente convenio

aquellos gastos corrientes, de funcionamiento y de personal, que lleve a cabo la Universidad de Alicante, necesarios para la realización de las actividades de la Cátedra objeto de subvención que se contemplan en la cláusula segunda, y que hayan sido realizados desde el 1 de enero de 2017 hasta el 31 de diciembre de 2017, pudiendo incluir los siguientes:

– Gastos de personal contratado o que pueda contratar la Univer-sidad de Alicante al efecto de este convenio, y que realice actividades objeto del mismo. Entre estos gastos (que comprenden retribuciones y la correspondiente cotización a la Seguridad Social) se pueden contemplar las nóminas del personal de la Universidad de Alicante, imputables a la realización del proyecto, hasta un 50 % de la actividad subvencionada.

– Gastos de desplazamiento y dietas. Transporte, alojamiento y manutención por razón de las actividades objeto del convenio. Estos gastos serán subvencionables dentro de los límites previstos en el Decreto 24/1997, del 11 de febrero, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios, modificado por los Decretos 6/2011, de 27 de mayo, y 95/2014, de 13 de junio, ambos del Consell.

D’acord amb la normativa vigent d’aplicació resulta necessari ins-trumentar aquesta subvenció nominativa per mitjà de la subscripció d’un conveni, de conformitat amb l’article 22.2.a de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, l’article 168.1.a de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions, i l’11.4.a del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual regula els convenis que subscriga la Generalitat.

En atenció a tot el que s’ha dit, ambdues parts manifesten la seua conformitat per a subscriure el present conveni d’acord amb les següents:

CLÀUSULES

Primera. ObjecteEl present conveni té per objecte contribuir a la creació i manteni-

ment en la Universitat d’Alacant de la Càtedra de Cultura Gitana durant l’exercici 2017, amb la finalitat que aquesta siga un suport acadèmic de referència per al foment i difusió de la cultura del poble gitano a la Comunitat Valenciana, a través dels estudis i investigació sobre la seua realitat, de l’incentiu a l’accés als estudis universitaris de la joventut gitana; és a dir, una connexió entre l’activitat educativa i investigadora de les universitats amb la planificació i execució de les polítiques de la Generalitat d’igualtat i inclusió del poble gitano.

Així mateix, és objecte del conveni determinar l’actuació de col-laboració entre la Universitat d’Alacant i la Generalitat en el foment del coneixement i difusió de la cultura gitana en tots els àmbits de la societat valenciana –sempre trencant els estereotips que fomenten l’anti-gitanisme– i fixar els compromisos que assumeixen ambdues parts.

Segona. Activitats de la CàtedraEl compliment de la finalitat descrita en l’anterior clàusula es rea-

litzarà a través de les accions següents:1. Activitats d’investigacióDesenvolupament de línies d’investigació.Realització de treballs d’investigació.Realització de tesis doctorals.Promoció de trobades nacionals i internacionals de persones exper-

tes sobre temes d’interès.Cooperació per a projectes d’investigació.2. Beques i activitats de formacióBeques i ajudes de formació.Convocatòria de premis.Col·laboració en els plans de formació d’altres institucions.3. Activitats de difusió i divulgacióOrganització de congressos, jornades, seminaris i xarrades.Concessió de beques i ajudes a projectes d’investigació.Elaboració de publicacions.Creació i manteniment de ferramentes de difusió en internet.

Tercera. Despeses subvencionables1. Seran susceptibles de ser finançades pel present conveni aquelles

despeses corrents, de funcionament i de personal, que duga a terme la Universitat d’Alacant, necessàries per a la realització de les activitats de la càtedra objecte de subvenció que es contemplen en la clàusula segona, i que hagen sigut realitzades des de l’1 de gener de 2017 fins al 31 de desembre de 2017, podent incloure-hi les següents:

– Despeses de personal contractat o que puga contractar la Uni-versitat d’Alacant a l’efecte d’aquest conveni, i que realitze activitats objecte d’aquest. Entre aquestes despeses (que comprenen retribucions i la corresponent cotització a la Seguretat Social) es poden contemplar les nòmines del personal de la Universitat d’Alacant, imputables a la realització del projecte, fins a un 50 % de l’activitat subvencionada.

– Despeses de desplaçament i dietes. Transport, allotjament i manu-tenció per raó de les activitats objecte del conveni. Aquestes despeses seran subvencionables dins dels límits previstos en el Decret 24/1997, d’11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, modificat pels Decrets 6/2011, de 27 de maig, i 95/2014, de 13 de juny, ambdós del Consell.

– Gastos de suministros y servicios externos, efectuados para la realización de las acciones objeto del presente convenio, tales como suministros de material de oficina, servicio de mensajería, imprenta, carteles y folletos. Montaje de espacios, megafonía, fotografía relacio-nado todo esto con jornadas y seminarios organizados con la finalidad de difundir y divulgar los trabajos objeto del convenio.

– Gastos de documentación, tratamiento y clasificación de la infor-mación, comunicación, y divulgación, publicaciones, apoyos audiovi-suales.

En todo caso, deberán cumplir los requisitos del artículo 31 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (en adelan-te, LGS).

2. No serán subvencionables los siguientes gastos:– Los gastos y los pagos que hayan sido realizados fuera de los

plazos de ejecución del proyecto y de la justificación, respectivamente.– Gastos asociados a personal que no desarrolle su labor en el pro-

yecto.– Honorarios e indemnizaciones de cualquier tipo a los órganos

directivos de la entidad beneficiaria.– Bienes de carácter inventariable: la adquisición de mobiliario,

equipos informáticos o de telefonía, y otros análogos.– La realización de gastos de inversión.– Inversiones financiadas mediante arrendamiento financiero (lea-

sing) y renting.– Intereses deudores de las cuentas bancarias, recargos, gastos deri-

vados de operaciones de crédito, ni gastos financieros, así como cual-quier gasto derivado de una inadecuada o insuficiente gestión de los fondos públicos.

– Sanciones administrativas y penales, así como los gastos de pro-cedimientos judiciales.

– Los impuestos indirectos (IVA) cuando sean susceptibles de recu-peración o compensación, y los impuestos personales sobre la renta (IRPF).

– Gastos extras de hotel y gastos suntuarios de cualquier naturaleza.

3. Con carácter previo a la realización del gasto, la Comisión Mixta a la que se refiere la cláusula novena aprobará una memoria económica o presupuesto en el que se cuantifiquen los gastos generales previstos para actividades de la Cátedra realizadas al amparo de este convenio.

Con respecto a los gastos ya realizados en el ejercicio 2017 con carácter previo a la firma del presente convenio, la Comisión Mixta rati-ficará los mismos con la finalidad de que sean incluidos en la memoria económica o presupuesto de las actividades de la Cátedra.

4. Todas aquellas actividades efectuadas con la financiación de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, debe-rán contar con la adecuada publicidad institucional, en la que se haga constar la participación financiera de la Generalitat a través del mencio-nado departamento del Consell.

Cuarta. Obligaciones de las partes1. La Generalitat, se compromete a financiar la Cátedra de Cultura

Gitana en la cuantía máxima y en los términos establecidos en la cláu-sula quinta del presente convenio.

2. La Universidad de Alicante se compromete a:– Llevar a cabo una labor de estudio, investigación, formación y

difusión de la realidad y cultura gitana, mediante las actividades rela-cionadas en la cláusula segunda.

– Comunicar el resultado de esta actividad educativa, investigadora y de difusión a la Generalitat.

– Que la actividad que fundamenta la concesión de la subvención esté ejecutada, y realizado su pago, antes de la finalización del plazo de justificación establecido en la cláusula sexta, así como el cumplimiento de las obligaciones establecidas en el artículo 14 de la LGS.

Quinta. Importe y pago de la subvención1. La financiación de las actividades subvencionables, por parte de

la Generalitat, asciende al importe total máximo de 30.000,00 € (treinta mil euros). El citado importe será con cargo al capítulo 4 de la apli-cación presupuestaria 16.02.04.0000.313.80.04, línea de subvención S5171000 de los presupuestos de la Generalitat para el año 2017.

– Despeses de subministraments i serveis externs, efectuades per a la realització de les accions objecte del present conveni, com ara sub-ministraments de material d’oficina, servei de missatgeria, impremta, cartells i fullets. Muntatge d’espais, megafonia, fotografia relacionat tot açò amb jornades i seminaris organitzats amb la finalitat de difondre i divulgar els treballs objecte del conveni.

– Despeses de documentació, tractament i classificació de la infor-mació, comunicació, i divulgació, publicacions, suports audiovisuals.

En tot cas, hauran de complir els requisits de l’article 31 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (d’ara endavant, LGS).

2. No seran subvencionables les despeses següents:– Les despeses i els pagaments que hagen sigut realitzats fora dels

terminis d’execució del projecte i de la justificació, respectivament.– Despeses associades a personal que no desenvolupe la seua labor

en el projecte.– Honoraris i indemnitzacions de qualsevol tipus als òrgans direc-

tius de l’entitat beneficiària.– Béns de caràcter inventariable: l’adquisició de mobiliari, equips

informàtics o de telefonia, i altres d’anàlegs.– La realització de despeses d’inversió.– Inversions finançades per mitjà d’arrendament financer (lísing)

i rènting.– Interessos deutors dels comptes bancaris, recàrrecs, despeses deri-

vades d’operacions de crèdit, ni despeses financeres, així com qualse-vol despesa derivada d’una inadequada o insuficient gestió dels fons públics.

– Sancions administratives i penals, així com les despeses de pro-cediments judicials.

– Els impostos indirectes (IVA) quan siguen susceptibles de recu-peració o compensació, i els impostos personals sobre la renda (IRPF).

– Despeses extres d’hotel i despeses sumptuàries de qualsevol mena.

3. Amb caràcter previ a la realització de la despesa, la Comissió Mixta a què es refereix la clàusula novena aprovarà una memòria econòmica o pressupost, en què es quantifiquen les despeses generals previstes per a activitats de la Càtedra realitzades a l’empara d’aquest conveni.

Respecte a les despeses ja realitzades en l’exercici 2017 amb caràc-ter previ a la firma del present conveni, la Comissió Mixta les ratificarà amb la finalitat que siguen incloses en la memòria econòmica o pressu-post de les activitats de la Càtedra.

4. Totes aquelles activitats efectuades amb el finançament de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, hau-ran de comptar amb l’adequada publicitat institucional, en què es faça constar la participació financera de la Generalitat a través del mencionat departament del Consell.

Quarta. Obligacions de les parts1. La Generalitat, es compromet a finançar la Càtedra de Cultura

Gitana en la quantia màxima i en els termes establits en la clàusula cinquena del present conveni,

2. La Universitat d’Alacant es compromet a:– Dur a terme una labor d’estudi, investigació, formació i difusió

de la realitat i cultura gitana, per mitjà de les activitats relacionades en la clàusula segona.

– Comunicar el resultat d’aquesta activitat educativa, investigadora i de difusió a la Generalitat.

– Que l’activitat que fonamenta la concessió de la subvenció estiga executada, i realitzat el seu pagament, abans de la finalització del termi-ni de justificació establit en la clàusula sisena, així com el compliment de les obligacions establides en l’article 14 de la LGS.

Cinquena. Import i pagament de la subvenció1. El finançament de les activitats subvencionables, per part de la

Generalitat, ascendeix a l’import total màxim de 30.000,00 € (trenta mil euros). L’esmentat import serà amb càrrec al capítol 4 de l’aplicació pressupostària 16.02.04.0000.313.80.04, línia de subvenció S5171000, dels pressupostos de la Generalitat per a l’any 2017.

2. El importe de la subvención se hará efectivo de conformidad de la siguiente manera:

Un 30 % se entregará inmediatamente, una vez firmado el presente convenio, de conformidad con lo previsto en el artículo 171.3.a) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones (en adelante, LHPG).

Un 30 % más se entregará después de la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación del 60 % del importe total, correspondiente al 30 % inicialmente anticipado y al otro 30 %, que se abonará a cuenta.

El 40 % restante se entregará a cuenta, previa aportación y compro-bación de la documentación justificativa de la realización de actividades y pagos correspondientes a la totalidad de la cantidad del convenio.

Todo esto de conformidad con el establecido en los artículos 160.1.A, 171.3 y 4 de la LHPG y de acuerdo con el artículo 22.2.a de la LGS.

3. La Universidad de Alicante queda exonerada de la constitución de garantías por las cantidades anticipadas en virtud del artículo 171.5.g de la LHPG.

4. El pago por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políti-cas Inclusivas se efectuará mediante transferencia bancaria en la cuenta que designe la Universidad de Alicante.

Sexta. Plazo y forma de justificación de la subvención1. La Universidad de Alicante justificará la aplicación del importe

de la subvención mediante la presentación de la cuenta justificativa simplificada a la que se refiere el artículo 75 del Reglamento de la Ley general de subvenciones, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, en relación con el artículo 30 de la Ley 38/2003, de 17 de noviem-bre, general de subvenciones, que tendrá carácter de documento con validez jurídica para la justificación de la subvención, y que contendrá los siguientes documentos:

a) Una memoria de actuación justificativa del cumplimiento de las condiciones impuestas en la concesión de la subvención, con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos.

La memoria deberá estar suscrita por la persona responsable de la actuación o actuaciones realizadas.

b) Una relación clasificada de los gastos e inversiones de la acti-vidad, con identificación de la persona acreedora y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago.

c) Un detalle de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia.

d) En su caso, carta de pago de reintegro en el supuesto de remanen-tes no aplicados así como de los intereses derivados del mismo.

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas comprobará, a través de un muestreo aleatorio sistemático tomado al azar, el 5 % de los justificantes para obtener evidencia razonable sobre la adecuada aplicación de la subvención, a cuyo fin podrá requerir a la UA la remisión de los justificantes de gasto seleccionados.

2. Sin perjuicio de lo anterior, para la tramitación del pago de la sub-vención se deberá cumplir con lo establecido en el apartado decimoc-tavo, número 2.B, del Acuerdo de 24 de agosto de 2012, del Consell, por el que se determinan los extremos adicionales a comprobar por la Intervención General de la Generalitat en el ejercicio de la fiscalización del gasto (DOCV 6849, 28.08.2012).

3. La Universidad de Alicante presentará la justificación directa-mente en la Dirección general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, con carácter preferente. También podrá presentarse en los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públi-cas (en adelante, LPACA).

4. El plazo de justificación económica del total de los gastos finan-ciados por el presente convenio vencerá el 1 de diciembre de 2017.

Séptima. Reintegro y minoración de la subvención1. Procederá el reintegro de las ayudas concedidas y su minora-

ción, con reembolso de las cantidades percibidas y la exigencia de los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención, por incumplimiento de las obligaciones y requisitos que se establecen en el presente convenio, así como en los supuestos de causas de reintegro que establece el artículo 37 de la LGS.

2. L’import de la subvenció es farà efectiu de conformitat de la manera següent:

Un 30 % s’entregarà immediatament, una vegada firmat el present conveni, de conformitat amb el que preveu l’article 171.3.a de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, d’hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions (d’ara endavant, LHPG).

Un 30 % més s’entregarà després de l’aportació i comprovació de la documentació justificativa de l’efectiva i correcta aplicació del 60 % de l’import total, corresponent al 30 % inicialment anticipat i a l’altre 30 %, que s’abonarà a compte.

El 40 % restant s’entregarà a compte, prèvia aportació i compro-vació de la documentació justificativa de la realització d’activitats i pagaments corresponents a la totalitat de la quantitat del conveni.

Tot açò de conformitat amb l’establit en els articles 160.1.A, 171.3 i 4 de la LHPG, i d’acord amb l’article 22.2.a de la LGS.

3. La Universitat d’Alacant queda exonerada de la constitució de garanties per les quantitats anticipades en virtut de l’article 171.5.g de la LHPG.

4. El pagament per la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives s’efectuarà per mitjà de transferència bancària en el compte que designe la Universitat d’Alacant.

Sisena. Termini i forma de justificació de la subvenció1. La Universitat d’Alacant justificarà l’aplicació de l’import de la

subvenció per mitjà de la presentació del compte justificatiu simplificat a què es refereix l’article 75 del Reglament de la Llei general de sub-vencions, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, en relació amb l’article 30 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions, que tindrà caràcter de document amb validesa jurídica per a la justificació de la subvenció, i que contindrà els documents següents:

a) Una memòria d’actuació justificativa del compliment de les con-dicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts.

La memòria haurà d’estar subscrita per la persona responsable de l’actuació o actuacions realitzades.

b) Una relació classificada de les despeses i inversions de l’activitat, amb identificació de la persona creditora i del document, el seu import, data d’emissió i, si és el cas, data de pagament.

c) Un detall d’altres ingressos o subvencions que hagen finançat l’activitat subvencionada, amb indicació de l’import i la procedència.

d) Si és el cas, carta de pagament de reintegrament en el supòsit de romanents no aplicats així com dels interessos derivats d’aquell.

La Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives comprovarà, a través d’un mostreig aleatori sistemàtic per arrancada a l’atzar, el 5 % dels justificants per a obtindre evidència raonable sobre l’adequada aplicació de la subvenció, al fi del qual podrà requerir de la UA la remissió dels justificants de despesa seleccionats.

2. Sense perjuí de l’anterior, per a la tramitació del pagament de la subvenció s’haurà de complir amb l’establit en l’apartat divuitè, número 2.B, de l’Acord de 24 d’agost de 2012, del Consell, pel qual es deter-minen els extrems addicionals a comprovar per la Intervenció General de la Generalitat en l’exercici de la fiscalització de la despesa (DOCV 6849, 28.08.2012).

3. La Universitat d’Alacant presentarà la justificació directament en la Direcció general de l’Agència Valenciana d’Igualtat en la Diversitat, amb caràcter preferent. També podrà presentar-se en els llocs previs-tos en l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques (d’ara endavant, LPACA).

4. El termini de justificació econòmica del total de les despeses finançades pel present conveni vencerà l’1 de desembre de 2017.

Setena. Reintegrament i minoració de la subvenció1. Escaurà el reintegrament de les ajudes concedides i la seua mino-

ració, amb reemborsament de les quantitats percebudes i l’exigència dels interessos de demora des del moment del pagament de la subven-ció, per incompliment de les obligacions i requisits que s’estableixen en el present conveni, així com en els supòsits de causes de reintegrament que estableix l’article 37 de la LGS.

2. El procedimiento de reintegro se ajustará a las previsiones conte-nidas en el artículo 172 de la LHPG.

3. La tramitación del procedimiento garantizará la audiencia a la persona interesada. Se podrá prescindir del trámite de audiencia si la entidad signataria del convenio renunciara a la subvención y no figu-raran en el procedimiento ni fueran tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones o pruebas que las presentadas por la parte interesada.

4. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución proce-dente será de doce meses a contar desde el inicio del expediente de declaración de pérdida de derecho o de minoración.

5. La resolución de este procedimiento pondrá fin a la vía adminis-trativa y, contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-ad-ministrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo que se dispone en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción con-tencioso-administrativa (de ahora en adelante LJCA).

Octava. Compatibilidad de la subvención y no sujeción a la política de la competencia de la Unión Europea

1. La subvención a la que se refiere este convenio, se declara com-patible con cualesquiera otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera Administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de orga-nismos internacionales, siempre que, en conjunto, no superen el coste de la actividad subvencionada.

2. La subvención a la que se refiere el presente convenio no precisa notificación a la Comisión Europea, por no reunir los requisitos reco-gidos en el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea por lo que queda exenta de la obligación al hecho que se refiere el artículo 3 del Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a esta-blecer, conceder o modificar ayudas públicas.

Novena. Dirección, ejecución y seguimiento1. Para el cumplimiento de los compromisos y el seguimiento de la

marcha del convenio se constituirá una Comisión Mixta de seguimiento y control, que adecuará su funcionamiento al previsto en los artículos 15 y siguientes y otros concordantes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público (en adelante, LRJSP).

2. La Comisión Mixta estará compuesta por tres miembros de cada una de las entidades signatarias del convenio, designados por cada una de ellas, concretamente:

Por parte de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas:

– La persona titular de la Dirección General de la Agencia Valencia-na de Igualdad en la Diversidad, o persona en quien delegue.

– La persona titular de la Subdirección General de Igualdad en la Diversidad, o persona en quien delegue.

– La persona titular del Servicio de Promoción de la Igualdad en la Diversidad, o persona en quien delegue.

Por parte de la Universidad de Alicante:– El rector o persona en quien delegue– La vicerrectora con competencias en materias de responsabilidad

social, inclusión e igualdad.– La directora de Secretariado con competencias en materias de

responsabilidad social.Estas personas integrarán la Comisión Mixta sin perjuicio de que la

comisión de seguimiento invite, en su caso, a otras personas encargadas de desarrollar las actividades del convenio, pertenecientes tanto a la Universidad de Alicante como a la Generalitat.

La Comisión Mixta, que será presidida por el director general de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, o persona que le sustituya, se constituirá en el plazo de quince días a partir de la entrada en vigor del presente convenio, y sin perjuicio de las funciones que expresamente se recogen en el artículo 9 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su Registro (en adelante, Decreto 176/2014), tendrá como objetivos principales los siguientes:

a) Efectuar, en su caso, la ratificación de la persona responsable de la Cátedra o, en su caso, realizar una propuesta al rector o rectora, de

2. El procediment de reintegrament s’ajustarà a les previsions con-tingudes en l’article 172 de la LHPG.

3. La tramitació del procediment garantirà l’audiència a la perso-na interessada. Es podrà prescindir del tràmit d’audiència si l’entitat signatària del conveni renunciara a la subvenció, i no figuraren en el procediment ni foren tinguts en compte en la resolució altres fets ni altres al·legacions o proves que les presentades per la part interessada.

4. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució escaient serà de dotze mesos a comptar de l’inici de l’expedient de declaració de pèrdua de dret o de minoració.

5. La resolució d’aquest procediment posarà fi a la via administra-tiva i, en contra, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos a comptar de l’endemà de la notificació, de conformitat amb què es disposa en l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa (d’ara endavant LJCA).

Huitena. Compatibilitat de la subvenció i no subjecció a la política de la competència de la Unió Europea

1. La subvenció a què es refereix aquest conveni, es declara com-patible amb qualssevol altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, provinents de qualssevol administracions o ens públics o privats, nacionals, de la Unió Europea o d’organismes internacionals, sempre que, en conjunt, no superen el cost de l’activitat subvencionada.

2. La subvenció a què es refereix el present conveni no precisa noti-ficació a la Comissió Europea, per no reunir els requisits arreplegats en l’article 107.1 del Tractat de Funcionament de la Unió Europea pel que queda exempta de l’obligació al fet que es refereix l’article 3 del Decret 147/2007, de 7 de setembre, del Consell, pel qual regula el procediment de notificació i comunicació a la Comissió Europea dels projectes de la Generalitat dirigits a establir, concedir o modificar ajudes públiques.

Novena. Direcció, execució i seguiment1. Per al compliment dels compromisos i el seguiment de la marxa

del conveni es constituirà una Comissió Mixta de seguiment i control, que adequarà el seu funcionament al que preveuen els articles 15 i següents i altres concordants de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic (en endavant, LRJSP).

2. La Comissió Mixta estarà composta per tres membres de cada una de les entitats signatàries del conveni, designats per cada una d’elles, concretament:

Per part de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives:

– La persona titular de la Direcció General de l’Agència Valenciana d’Igualtat en la Diversitat, o persona que delegue.

– La persona titular de la Subdirecció General d’Igualtat en la Diversitat, o persona que delegue.

– La persona titular del Servei de Promoció de la Igualtat en la Diversitat, o persona que delegue.

Per part de la Universitat d’Alacant:– El rector o persona que delegue– La vicerectora amb competències en matèries de responsabilitat

social, inclusió i igualtat.– La directora de Secretariat amb competències en matèries de res-

ponsabilitat social.Aquestes persones integraran la Comissió Mixta sense perjuí que la

comissió de seguiment convide, si és el cas, altres persones encarrega-des de realitzar les activitats del conveni, pertanyents tant a la Univer-sitat d’Alacant com a la Generalitat.

La Comissió Mixta, que serà presidida pel director general de l’Agència Valenciana d’Igualtat en la Diversitat, o persona que el subs-tituïsca, es constituirà en el termini de quinze dies a partir de l’entrada en vigor del present conveni, i sense perjuí de les funcions que expressa-ment s’arrepleguen en l’article 9 del Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Genera-litat i el seu Registre (d’ara endavant, Decret 176/2014), tindrà com a objectius principals els següents:

a) Efectuar, si és el cas, la ratificació de la persona responsable de la Càtedra o, si és el cas, realitzar una proposta al rector o rectora, de

nombramiento o destitución de la directora o director de la Cátedra. En ese sentido, el procedimiento para nombrar a la persona que dirigirá la Cátedra será el siguiente: oída la propuesta de la Comisión, el rector o la rectora de la Universidad de Alicante realizará, en su caso, el nom-bramiento.

b) Aprobar el programa anual de actividades de la Cátedra a pro-puesta de la directora o director de la Cátedra, así como la memoria económica o el presupuesto correspondiente a estas actividades y las ya realizadas desde el 1 de enero de 2017.

c) Efectuar el seguimiento del desarrollo del proyecto, así como de las actividades académicas que se organicen.

d) Favorecer en todo momento la comunicación general entre las partes, resolviendo todo lo que sea posible de forma inmediata o soli-citando, en caso contrario, la intervención de las personas responsables adecuadas.

e) Aprobar la memoria anual de las actividades realizadas por la Cátedra, a propuesta del director o la directora.

3. Las funciones de secretaría serán ejercidas por la persona titular de la Subdirección General de Igualdad en la Diversidad o aquella en la que esta delegue. Las actas, acuerdos o informes que, en su caso, emita la Comisión Mixta, deberán remitirse a la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad.

Décima. Reuniones de la Comisión MixtaLa Comisión Mixta se reunirá por lo menos dos veces durante la

Vigencia del convenio; en la primera reunión, además de la constitu-ción, se efectuará la ratificación o propuesta de nombramiento, en su caso, de la persona responsable de la Cátedra. En la segunda reunión, se discutirá y aprobará, en su caso, la memoria económica o presupuesto de las actividades, y las actividades a desarrollar.

Sin perjuicio de lo anterior, la Comisión Mixta podrá reunirse cuan-tas veces considere necesario, a petición de cualquiera de las partes signatarias del convenio.

Undécima. Plan de trabajoLa Universidad de Alicante, en relación con el funcionamiento de la

Cátedra de Cultura Gitana, dentro del marco general de asesoramiento académico y científico integral para la puesta en marcha de los conteni-dos y objetivos académicos perseguidos por la misma, se compromete a velar por la calidad científica de estos contenidos y objetivos y por el correcto cumplimiento del programa de actividades que la Comisión Mixta apruebe a partir de la propuesta elaborada por la persona respon-sable de la Cátedra.

Duodécima. Régimen sancionadorSe aplicará el régimen sancionador por la comisión de infraccio-

nes administrativas contempladas en la normativa básica estatal que se establece en el título IV de la LGS, a aquellos sujetos beneficiarios de subvenciones, que sean responsables de las mismas, siendo sancionados conforme a lo que se dispone en el capítulo IV del título X de la LHPG, y con carácter procedimental en los artículos 25 a 31, de la LRJSP, y en los artículos 53, 56 y 77.4, de la LPACA.

Decimotercera. VigenciaEl presente convenio entrará en vigor en el momento de su firma, y

finalizará el 31 de diciembre de 2017, sin perjuicio de el establecido en la cláusula tercera en relación con las gastos previos a la firma.

Decimocuarta. Lugar de realizaciónLas actividades objeto de este convenio se realizarán en la sede de

las instalaciones propias de la Universidad de Alicante, o en cualquier otro espacio determinado de común acuerdo por la Universidad y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Decimoquinta. Confidencialidad, propiedad intelectual, publica-ción y explotación de resultados

La confidencialidad, la propiedad intelectual, la publicación y la explotación de resultados se regularán, de mutuo acuerdo entre la Uni-versidad de Alicante y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, en el marco de la normativa vigente.

nomenament o destitució de la directora o director de la Càtedra. En aqueix sentit, el procediment per a nomenar la persona que dirigirà la Càtedra serà el següent: oïda la proposta de la Comissió, el rector o la rectora de la Universitat d’Alacant realitzarà, si és el cas, el nomena-ment.

b) Aprovar el programa anual d’activitats de la Càtedra a proposta de la directora o director de la Càtedra, així com la memòria econòmica o el pressupost corresponent a aquestes activitats i a les ja realitzades des de l’1 de gener de 2017.

c) Efectuar el seguiment del desenvolupament del projecte, així com de les activitats acadèmiques que s’organitzen.

d) Afavorir en tot moment la comunicació general entre les parts, resolent tot el que siga possible de forma immediata o sol·licitant, en cas contrari, la intervenció de les persones responsables adequades.

e) Aprovar la memòria anual de les activitats realitzades per la Càte-dra, a proposta del director o la directora.

3. Les funcions de secretaria seran exercides per la persona titu-lar de la Subdirecció General d’Igualtat en la Diversitat o aquella que aquesta delegue. Les actes, acords o informes que, si és el cas, emeta la Comissió Mixta, hauran de remetre’s a la Direcció General de l’Agència Valenciana d’Igualtat en la Diversitat.

Deu. Reunions de la Comissió MixtaLa Comissió Mixta es reunirà almenys dues vegades durant la

Vigència del conveni; en la primera reunió, a més de la constitució, s’efectuarà la ratificació o proposta de nomenament, si és el cas, de la persona responsable de la Càtedra. En la segona reunió, es discutirà i aprovarà, si és el cas, la memòria econòmica o pressupost de les activi-tats, i les activitats a desenvolupar.

Sense perjuí de l’anterior, la Comissió Mixta podrà reunir-se quan-tes vegades considere necessari, a petició de qualsevol de les parts sig-natàries del conveni.

Onze. Pla de treballLa Universitat d’Alacant, en relació amb el funcionament de la

Càtedra de Cultura Gitana, dins del marc general d’assessorament acadèmic i científic integral per a la posada en marxa dels continguts i objectius acadèmics perseguits per aquella, es compromet de vetlar per la qualitat científica d’aquests continguts i objectius, i pel correcte compliment del programa d’activitats que la Comissió Mixta aprove a partir de la proposta elaborada per la persona responsable de la Càtedra.

Dotze. Règim sancionadorS’aplicarà el règim sancionador per la comissió d’infraccions admi-

nistratives previstes en la normativa bàsica estatal que s’estableix en el títol IV de la LGS, a aquells subjectes beneficiaris de subvencions que en siguen responsables, sent sancionats d’acord amb el que es disposa en el capítol IV del títol X de la LHPG, i amb caràcter procedimental en els articles 25 a 31, de la LRJSP, i en els articles 53, 56 i 77.4, de la LPACA.

Tretze. VigènciaEl present conveni entrarà en vigor en el moment de la seua firma,

i finalitzarà el 31 de desembre de 2017, sense perjuí de l’establit en la clàusula tercera en relació amb les despeses prèvies a la firma.

Catorze. Lloc de realitzacióLes activitats objecte d’aquest conveni es realitzaran en la seu de les

instal·lacions pròpies de la Universitat d’Alacant, o en qualsevol altre espai determinat de comú acord per la Universitat i la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives.

Quinze. Confidencialitat, propietat intel·lectual, publicació i explo-tació de resultats

La confidencialitat, la propietat intel·lectual, la publicació i l’explo-tació de resultats es regularan, de mutu acord entre la Universitat d’Ala-cant i la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, en el marc de la normativa vigent.

Decimosexta. Causas de extinciónEs causa de extinción del convenio, además de la conclusión de su

plazo de vigencia y las restantes previstas en el artículo 51 de la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, la denuncia por cualquiera de las partes a la otra con al menos dos meses de antelación a la fecha en que vaya a darlo por acabado. En este caso deberán finalizarse las actuaciones en curso de ejecución y se procederá a su liquidación conforme a lo establecido en el artículo 52 de la misma norma.

Si en cualquier momento, durante la vigencia de este convenio, como consecuencia del seguimiento realizado, se comprobara la exis-tencia de alguna de las causas de extinción antes expresadas, podrá instarse la resolución del convenio, comunicando a la otra parte y con-cediéndole un plazo de diez días para la presentación de alegaciones, de conformidad con lo establecido por la legislación reguladora del procedimiento administrativo común y otra normativa que pueda resul-tar aplicable.

En cada caso concreto, en función de la causa específica de extin-ción y a la vista de la situación de las actuaciones en curso de ejecución, las partes establecerán la forma de finalización de estas actuaciones.

Decimoséptima. Régimen jurídico del convenio y jurisdicción com-petente

El presente convenio tiene carácter administrativo y se regirá por lo previsto en las cláusulas del mismo y, en defecto de esto, por lo esta-blecido por la normativa general, siendo el régimen jurídico aplicable el derivado de la Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, los artículos de carácter básico de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones (disposición final primera), así como de los preceptos de tal carácter del Reglamento de la mencionada ley, aprobado por Real decreto 887/2006, de 21 de julio, y, finalmente, de las previsiones de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, en relación todo esto con lo que se dispone en el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro.

La resolución de las controversias que pudieran plantearse sobre la interpretación y ejecución del presente convenio deberán solucionarse de mutuo acuerdo entre las partes, a través de su Comisión Mixta. Si no pudiera conseguirse este acuerdo, los posibles litigios deberán ser resueltos de conformidad con lo que se dispone en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

Decimoctava. Cláusula de transparenciaEl presente convenio será objeto de publicación en el Diari Oficial

de la Generalitat Valenciana, así como en el Portal de Transparencia de la Generalitat (gva Oberta) y en la página web de la Universidad de Ali-cante, en virtud del artículo 9.1.c, en relación con el artículo 2 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.

Sin perjuicio de las obligaciones en materia de publicidad activa y derecho de acceso a la información pública previstas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, y en la Ley 2/2015, de 2 de abril, las partes se compro-meten a respetar la confidencialidad de la información que se suminis-tran en la ejecución del presente convenio.

Asimismo, se obligan expresamente en el acceso, cesión o trata-miento de datos de carácter personal a respetar los principios, disposi-ciones y medidas de seguridad previstos en la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal, en el Real decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Regla-mento de desarrollo de la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y normativa de desarrollo.

Estando las partes de acuerdo con el contenido de este documento, y por dejar constancia y prueba de conformidad, se firma el mismo por duplicado en el lugar y la fecha arriba indicados.

La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.

El rector de la Universidad de Alicante: Manuel Palomar Sanz.

Setze. Causes d’extincióÉs causa d’extinció del conveni, a més de la conclusió del seu ter-

mini de vigència i les restants previstes en l’article 51 de la Llei 40/2015 d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, la denúncia per qual-sevol de les parts a l’altra amb almenys dos mesos d’antelació a la data en què vaja a donar-lo per acabat. En aquest cas hauran de finalitzar-se les actuacions en curs d’execució i se’n procedirà a la liquidació d’acord amb l’establit en l’article 52 de la mateixa norma.

Si en qualsevol moment, durant la vigència d’aquest conveni, com a conseqüència del seguiment realitzat, es comprovara l’existència d’al-guna de les causes d’extinció adés expressades, podrà instar-se la reso-lució del conveni, comunicant a l’altra part i concedint-li un termini de 10 dies per a la presentació d’al·legacions, de conformitat amb l’establit per la legislació reguladora del procediment administratiu comú i una altra normativa que puga resultar aplicable.

En cada cas concret, en funció de la causa específica d’extinció i a la vista de la situació de les actuacions en curs d’execució, les parts establiran la forma de finalització d’aquestes actuacions.

Dèsset. Règim jurídic del conveni i jurisdicció competent

El present conveni té caràcter administratiu i es regirà pel previst en les clàusules del mateix i, en defecte d’açò, per l’establit per la normati-va general, sent el règim jurídic aplicable el derivat de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, els articles de caràcter bàsic de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (disposició final primera), així com dels preceptes de tal caràcter del Reglament de la mencionada llei, aprovat per Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, i, finalment, de les previsions de la Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d’hisenda pública, del sector públic instru-mental i de subvencions, en relació tot açò amb el que disposa el Decret 176/2014, de 10 d’octubre, del Consell, pel qual es regulen els convenis que subscriga la Generalitat i el seu registre.

La resolució de les controvèrsies que pogueren plantejar-se sobre la interpretació i execució del present conveni hauran de solucionar-se de mutu acord entre les parts, a través de la seua Comissió Mixta. Si no poguera aconseguir-se aquest acord, els possibles litigis hauran de ser resolts de conformitat amb què es disposa en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

Díhuit. Clàusula de transparènciaEl present conveni serà objecte de publicació en el Diari Oficial de

la Generalitat Valenciana, així com en el Portal de Transparència de la Generalitat (gva Oberta) i en la pàgina web de la Universitat d’Alacant, en virtut de l’article 9.1.c, en relació amb l’article 2 de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

Sense perjuí de les obligacions en matèria de publicitat activa i dret d’accés a la informació pública previstes en la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i en la Llei 2/2015, de 2 d’abril, les parts es comprometen de respectar la confidencialitat de la informació que se subministre en l’execució del present conveni.

Així mateix, s’obliguen expressament en l’accés, cessió o tracta-ment de dades de caràcter personal a respectar els principis, disposi-cions i mesures de seguretat previstos en la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; en el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desplegament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i normativa de desplegament.

Estant les parts d’acord amb el contingut d’aquest document, i per deixar constància i prova de conformitat, és signat per duplicat exem-plar al lloc i en la data adés indicats.

La vicepresidenta del Consell i consellera d’Igualtat i Polítiques Inclusives: Mónica Oltra Jarque.

El rector de la Universitat d’Alacant: Manuel Palomar Sanz.

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

RESOLUCIÓ d’1 de desembre de 2017, del subdirec-tor general de Relacions Laborals, per la qual s’anuncia el dipòsit de la modificació dels estatuts de l’organitza-ció empresarial denominada Confederació Empresarial Valenciana (CEV). [2017/11180]

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2017, del subdirector general de Relaciones Laborales, por la que se anuncia el depósito de la modificación de los estatutos de la organi-zación empresarial denominada Confederación Empresa-rial Valenciana (CEV). [2017/11180]

Ha sido admitido el depósito de la modificación de los Estatutos de la organización empresarial denominada Confederación Empresarial Valenciana (CEV), al comprobarse que reúne los requisitos previstos en la Ley 19/1977, de 1 de abril, reguladora del derecho de asociación sindical (BOE 4 de abril) y el Real decreto 416/2015, de 29 de mayo, sobre depósito de estatutos de organizaciones sindicales y empresariales (BOE 20.06.2015).

En la Asamblea General ordinaria celebrada el día 16 de noviem-bre de 2017, se aprobaron por unanimidad los nuevos estatutos de la organización.

La modificación incluye el cambio de denominación de la entidad, que pasa a llamarse: Confederación Empresarial de la Comunitat Valen-ciana (CEV).

La solicitud realizada de modificación de estatutos fue planteada por Salvador Navarro Pradas, en representación de la organización.

Al observarse defectos en la documentación presentada, se requirió la subsanación de los mismos, habiéndose realizado la subsanación en fecha 1 de diciembre de 2017.

El acta aparece suscrita por Miguel Ángel Javaloyes del Río y por Salvador Navarro Pradas, secretario general y presidente de la organi-zación.

Se dispone la publicidad de la presente resolución, mediante su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

La competencia de la subdirección general de Relaciones Labo-rales viene determinada por el Decreto 104/2017, de 21 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y por el artículo 4.4 de la Orden 1/2016.

Cualquier interesado podrá examinar el documento depositado y obtener copia del mismo en este centro directivo, siendo posible impug-narlo ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, conforme a lo dispuesto en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (BOE 11.10.2011).

València, 1 de diciembre de 2017.– El subdirector general de Rela-ciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.

Ha sigut admés el dipòsit de la modificació dels estatuts de l’orga-nització empresarial denominada Confederació Empresarial Valenciana (CEV) per comprovar-se que reuneix els requisits previstos en la Llei 19/1977, d’1 d’abril, per la qual es regula el dret d’associació sindi-cal (BOE 4 d’abril), i el Reial decret 416 2015/, de 29 de maig, sobre dipòsit d’estatuts d’organitzacions sindicals i empresarials (BOE de 20.06.2015).

L’Assemblea General del dia 16 de novembre de 2017 va adoptar per unanimitat la decisió d’aprovar els nous estatuts.

La modificació inclou el canvi de denominació de l’entitat, que es denominarà Confederació Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV).

La sol·licitud va ser realitzada per Salvador Navarro Pradas, en representació de l’organització.

Per observar-se defectes en la documentació presentada, se’n va requerir l’esmena, i aquesta es va fer en data 1 de desembre de 2017.

L’acta apareix subscrita per Miguel Ángel Javaloyes del Río i per Salvador Navarro Pradas, secretari general i president de l’organització.

Es disposa la publicitat de la present resolució, per mitjà de la publi-cació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La competència de la Subdirecció General de Relacions Laborals està determinada pel Decret 104/2017, de 21 de juliol, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d’Eco-nomia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i per l’article 4.4 de l’Ordre 1/2016.

Qualsevol interessat podrà examinar el document dipositat i obtin-dre’n una còpia en aquest centre directiu, i serà possible impugnar-lo davant de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de la Comu-nitat Valenciana, d’acord amb el que disposa la Llei 36/2011, de 10 d’octubre, reguladora de la jurisdicció social (BOE 11.10.2011).

València, 1 de desembre de 2017.– El subdirector general de Rela-

cions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Moncada

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Moncada

Notificació de la sentència dictada en el judici sobre delictes lleus número 20/2016. [2017/10183]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio sobre delitos leves número 20/2016. [2017/10183]

Esther Francisca Calero Navarro, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 1 de Moncada, hace saber en este tribunal se tramita procedimiento juicio sobre delitos leves número 20/2016 seguido a instancia de David Arru-fat López y Juan Carlos Martínez Contreras frente a Cristian Castillo Pinilla, habiéndose dictado sentencia en fecha 30 de noviembre de 2016.

Para su notificación deberá comparecer el denunciado en el plazo de cinco días desde la publicación del presente en la secretaría de este juzgado sito en Moncada (Valencia), calle Lepanto número 78. Para el caso de no comparecer, se entenderá notificada la referida sentencia en la fecha de esta publicación.

Y encontrándose dicho denunciado, Cristian Castillo Pinilla, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notifica-ción en legal forma al mismo.

Moncada, 10 de noviembre de 2017.– La letrada de la Administra-ción de justicia: Esther Francisca Calero Navarro.

Esther Francisca Calero Navarro, lletrada de l’Administració de jus-tícia del Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 1 de Moncada, fa saber que en aquest tribunal es tramita procediment de judici sobre delictes lleus número 20/2016, seguit a instàncies de David Arrufat López i Juan Carlos Martínez Contreras contra Cristian Castillo Pinilla, on s’ha dictat sentència el 30 de novembre de 2016.

El denunciat, per a la seua notificació, haurà de comparéixer en el termini de cinc dies, des de la publicació, en la Secretaria d’aquest jutjat, a Moncada (València), carrer de Lepanto número 78. En cas de no comparéixer, s’entendrà notificada la referida sentència, en la data d’aquesta publicació.

Atés que el denunciat, Cristian Castillo Pinilla, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma legal.

Moncada, 10 de novembre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Esther Francisca Calero Navarro.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 2 d’Orihuela

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 2 de Orihuela

Notificació de la sentència dictada en el procediment de liquidació de guanys número 218/2008. [2017/10243]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimien-to de liquidación de gananciales número 218/2008. [2017/10243]

De: Carmen Trigueros Heredia.Procurador: Manuel Martínez Rico.Contra: Manuel Cortés Heredia.En el presente procedimiento liquidación del régimen económico

matrimonial seguido a instancia de Carmen Trigueros Heredia frente a Manuel Cortés Heredia se ha dictado sentencia, cuyo tenor literal es el siguiente:

«Sentencia número 4/2015Juez que la dicta: Javier Ponte López.Lugar: Orihuela.Fecha: 28 de enero de 2015.Antecedentes de hechoPor el procurador de los tribunales Manuel Martínez Rico, en nom-

bre y representación de Carmen Trigueros Heredia, se presentó escrito en fecha 1 de febrero de 2008, solicitando la formación de inventario para la liquidación de la sociedad de gananciales formada con su esposo Manuel Cortés Heredia, presentando propuesta de inventario.

Por Auto de 1 de abril de 2008, se tuvo por instada demanda de formación de inventario de la sociedad legal de gananciales, citándose a los interesados para la formación de inventario prevenida en el artículo 809 de la Ley de enjuiciamiento civil, señalándose el día 4 de diciembre de 2014.

En fecha 4 de diciembre de 2014 se celebra la comparecencia ante el juez, compareciendo Carmen Trigueros Heredia, pero no Manuel Cortés Heredia, que había sido citado mediante edictos, tal como es de ver en el acta levantada en dicho acto y consta en la grabación efectuada bajo fe del secretario de acuerdo con lo previsto en el artículo 147 Ley de enjuiciamiento civil, ratificándose la parte actora en su propuesta de inventario.

Fundamentos jurídicosSobre las adjudicaciones de bienes interesadas por la letrada Car-

men Trigueros Heredia en la vista, se ventila en este procedimiento exclusivamente la inclusión o no de determinados bienes en el inven-tario formado para la liquidación de la sociedad de gananciales de Car-men Trigueros Heredia, y Manuel Cortés Heredia, por lo que, no siendo este el trámite oportuno para decidir sobre dicha pretensión, planteada por la parte demandante, debemos desestimar la misma. Sobre la for-mación de inventario, dispone el artículo 809.1 de la Ley de enjuicia-miento civil que: «Cuando, sin mediar causa justificada, alguno de los cónyuges no comparezca en el día señalado, se le tendrá por conforme con la propuesta de inventario que efectúe el cónyuge que haya com-parecido. En este caso, así como cuando, habiendo comparecido ambos cónyuges, lleguen a un acuerdo, se consignará este en el acta y se dará por concluido el acto».

No habiendo comparecido la parte demandada Manuel Cortés Heredia, habiendo sido citado mediante edictos, se procede a aprobar la propuesta de inventario, realizada por la parte demandante, Carmen Trigueros Heredia, quedando por tanto el inventario de la sociedad de gananciales de la siguiente manera:

ActivoUrbana. En Redován, vivienda A, calle San Miguel, planta segunda.

Superficie útil 90 m².Linda: frente con su calle; derecha Cayetano Cartagena Pacheco,

Antonio Hernánde; izquierda Hueco Escalera, patio de luces y vivien-das; fondo Antonio Carrillo y Javier Marcos Ibáñez, cuota 12,81 %. Referencia catastral 3708407XH8230N0005GR. Título: adquirida por compraventa, en escritura pública otorgada en Orihuela el 8 de junio de 1990 ante notario Juan Vélez Bueno.

Inscripción: tomo 1429, libro 43, folio 211, finca 3737 del Registro de la Propiedad número 2 de Orihuela.

Cargas: hipoteca CAM.Pasivo

De: Carmen Trigueros Heredia.Procurador: Manuel Martínez Rico.Contra: Manuel Cortés Heredia.En aquest procediment de liquidació del règim econòmic matrimo-

nial seguit a instàncies de Carmen Trigueros Heredia contra Manuel Cortés Heredia s’ha dictat la sentència, que literalment diu el següent:

«Sentència número 4/2015Jutge que la dicta: Javier Ponte López.Lloc: Orihuela.Data: 28 de gener de 2015.Antecedents de fetEl procurador dels tribunals Manuel Martínez Rico, en nom i repre-

sentació de Carmen Trigueros Heredia, ha presentat escrit l’1 de febrer de 2008 on sol·licita la formació d’inventari per a la liquidació de la societat de guanys formada amb el seu espòs Manuel Cortés Heredia, amb proposta d’inventari.

L’actuació d’1 d’abril de 2008 instava demanda de formació d’in-ventari de la societat legal de guanys, amb citació a les persones interes-sats per a la formació d’inventari, d’acord amb l’article 809 de la Llei d’enjudiciament civil, per al dia 4 de desembre de 2014.

El 4 de desembre de 2014 compareix davant del jutge Carmen Tri-gueros Heredia, però no Manuel Cortés Heredia, que havia sigut citat per mitjà d’edictes, tal com consta en l’acta alçada en el dit acte i en la gravació efectuada, de la qual el secretari en done fe, d’’acord amb el que preveu l’article 147 de la Llei d’enjudiciament civil, i la part actora es ratifica en la seua proposta d’inventari.

Fonaments jurídicsSobre les adjudicacions de béns sol·licitades per la lletrada Car-

men Trigueros Heredia en la vista, es dirimeix en aquest procediment exclusivament la inclusió o no de determinats béns en l’inventari format per a la liquidació de la societat de guanys de Carmen Trigueros Here-dia i Manuel Cortés Heredia, per la qual cosa, atés que aquest tràmit no pertoca per a decidir sobre la dita pretensió, plantejada per la part demandant, hem de desestimar-la. Sobre la formació d’inventari, dis-posa l’article 809.1 de la Llei d’enjudiciament civil que: «Quan, sense mediar causa justificada, algun dels cònjuges no comparega en el dia assenyalat, es considerarà que està d’acord amb la proposta d’inventari que efectue el cònjuge que haja comparegut. Si compareixen ambdós cònjuges i arriben a un acord, aquest es consignarà en l’acta i es donarà per conclòs l’acte».

Atés que no ha comparegut la part demandada, Manuel Cortés Heredia, citat per mitjà d’edictes, es procedeix a aprovar la proposta d’inventari, realitzada per la part demandant, Carmen Trigueros Here-dia, i per tant l’inventari de la societat de guanys queda de la manera següent:

ActiuUrbana. A Redován, habitatge A, carrer San Miguel, planta segona.

Superfície útil 90 m².Límits: enfronta amb el seu carrer; dreta Cayetano Cartagena Pac-

heco, Antonio Hernánde; esquerra buc de l’escala, celobert i habitatges; fons Antonio Carrillo i Javier Marcos Ibáñez, quota 12,81 %. Referència cadastral 3708407XH8230N0005GR. Títol: adquirida per compraven-da, en escriptura pública atorgada a Orihuela, el 8 de juny de 1990, davant de notari Juan Vélez Bueno.

Inscripció: tom 1429, llibre 43, foli 211, finca 3737 del Registre de la Propietat número 2 d’Orihuela.

Càrregues: hipoteca CAM.Passiu

Cuotas de hipoteca devengadas desde junio de 1998 hasta 2005, satisfecho íntegramente por Carmen Trigueros Heredia por importe de 22.870,98 euros.

Recibos del IBI devengados, desde el año 1999 hasta el 2014, suma que asciende a 2.546,28 euros, satisfechos íntegramente por Carmen Trigueros Heredia.

Conforme al artículo 394 de la Ley de enjuiciamiento civil, estimán-dose totalmente la demanda, se imponen las costas a la parte deman-dada.

Vistos los preceptos citados y demás de común y pertinente apli-cación.

FalloQue estimando totalmente la demanda de formación de inventario

previo a la liquidación de la sociedad de gananciales, interpuesta por el procurador de los tribunales Manuel Martínez Rico, en nombre y repre-sentación de Carmen Trigueros Heredia frente a Manuel Cortés Heredia, debo declarar y declaro que el inventario de la sociedad de gananciales de los mismos esta compuesto por:

ActivoUrbana. En Redován, vivienda A, calle San Miguel planta segunda.

Superficie útil 90 m².Linda: frente con su calle; derecha Cayetano Cartagena Pacheco,

Antonio Hernánde; izquierda Hueco Escalera, patio de luces y vivien-das; fondo Antonio Carrillo y Javier Marcos Ibáñez, cuota 12,81 %. Referencia catastral 3708407XH8230N0005GR. Título: adquirida por compraventa, en escritura pública otorgada en Orihuela el 8 de junio de 1990 ante notario Juan Vélez Bueno.

Inscripción: tomo 1429, libro 43, folio 211, finca 3737 del Registro de la Propiedad número 2 de Orihuela.

Cargas: Hipoteca CAMPasivo1. Cuotas de hipoteca devengadas desde junio de 1998 hasta 2005,

satisfecho íntegramente por Carmen Trigueros Heredia por importe de 22.870,98 euros.

2. Recibos del IBI devengados, desde el año 1999 hasta el 2014, suma que asciende a 2.546,28 euros, satisfechos íntegramente por Car-men Trigueros Heredia.

Las costas se imponen a Manuel Cortés Heredia.Esta resolución no es firme; contra ella cabe interponer recurso de

apelación ante este juzgado en el plazo de veinte días a contar desde el siguiente a su notificación, siendo resuelto por la Audiencia Provincial, en el momento de la preparación del recurso deberá consignase en la cuenta de este juzgado la suma de 50 euros conforme a la disposición adicional 15 de la Ley orgánica del poder judicial en la redacción dada por la Ley orgánica 1/2009, de 3 de noviembre, y tasas judiciales.

Así por esta mi sentencia, definitivamente juzgando en primera ins-tancia, lo pronuncio, mando y firmo.»

Publicación. La anterior resolución ha sido dada, leída y publicada por el/la magistrado juez que la suscribe hallándose celebrando audien-cia pública en el día de la fecha, de lo que doy fe.

Y encontrándose dicho demandado, Manuel Cortés Heredia, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notifi-cación en forma al mismo. Se hace constar que la denunciante Carmen Trigueros Heredia tiene reconocido el derecho a la asistencia jurídica gratuita.

Orihuela, 10 de octubre de 2016.– La secretaria judicial: María Lidia Larrosa Espinosa.

Quotes d’hipoteca meritades des de juny de 1998 fins a 2005, satis-fet íntegrament per Carmen Trigueros Heredia per import de 22.870,98 euros.

Rebuts de l’IBI meritats, des de l’any 1999 fins al 2014, suma que puja a 2.546,28 euros, satisfets íntegrament per Carmen Trigueros Here-dia.

Conforme a l’article 394 de la Llei d’enjudiciament civil, s’estima totalment la demanda i s’imposen les costes a la part demandada.

Atesos els preceptes legals esmentats i tots altres que hi són apli-cables,

DispositivaEstime totalment la demanda de formació d’inventari previ a la

liquidació de la societat de guanys, interposada pel procurador dels tri-bunals Manuel Martínez Rico, en nom i representació de Carmen Tri-gueros Heredia contra Manuel Cortés Heredia, i declare que l’inventari de la societat de guanys d’aquests està compost per:

ActiuUrbana. A Redován, habitatge A, carrer San Miguel planta segona.

Superfície útil 90 m².Límits: enfronta amb el seu carrer; dreta Cayetano Cartagena Pac-

heco, Antonio Hernánde; esquerra buc de l’escala, celobert i habitatges; fons Antonio Carrillo i Javier Marcos Ibáñez, quota 12,81 %. Referència cadastral 3708407XH8230N0005GR. Títol: adquirida per compraven-da, en escriptura pública atorgada a Orihuela, el 8 de juny de 1990, davant de notari Juan Vélez Bueno.

Inscripció: tom 1429, llibre 43, foli 211, finca 3737 del Registre de la Propietat número 2 d’Orihuela.

Càrregues: Hipoteca CAMPassiu1. Quotes d’hipoteca meritades des de juny de 1998 fins a 2005,

satisfet íntegrament per Carmen Trigueros Heredia per import de 22.870,98 euros.

2. Rebuts de l’IBI meritats, des de l’any 1999 fins al 2014, suma que puja a 2.546,28 euros, satisfets íntegrament per Carmen Trigueros Heredia.

Les costes s’imposen a Manuel Cortés Heredia.Aquesta resolució no és ferma; en contra es pot interposar recurs

d’apel·lació davant d’aquest jutjat en el termini de 20 dies a comptar des del següent a la seua notificació, que resoldrà l’Audiència Provincial; en el moment de la preparació del recurs s’haurà de consignar en el compte d’aquest jutjat la suma de 50 euros d’acord amb la disposició addicional 15 de la Llei orgànica del poder judicial en la redacció donada per la Llei orgànica 1/2009, de 3 de novembre, i taxes judicials.

Aquesta és la meua sentència, que jutge definitivament en primera instància, pronuncie, mane i firme.»

Publicació. L’anterior resolució ha sigut donada, llegida i publicada pel jutge o jutgessa que la subscriu mentre celebrava audiència pública en el dia de hui, de la qual cosa en done fe.

I atés que el demandat, Manuel Cortés Heredia, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda. Es fa constar que la denunciant, Carmen Trigueros Heredia, té reconegut el dret a l’’assistència jurídica gratuïta.

Orihuela, 10 d’octubre de 2016.– La secretària judicial: María Lidia Larrosa Espinosa.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 3 de Carlet

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Carlet

Notificació de la sentència dictada en el procediment de mesures número 454/2016. [2017/10199]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de medidas número 454/2016. [2017/10199]

De: Libertad Mendoza Vicente.Procurador: Rafael Vicente Ferrer Miquel.Contra: Daniel Rodrigues Moreno.Procurador/a: -María José Roig Sapiña, letrada de la Administración de justicia

del Juzgado de Primera Instancia número 3 de Carlet y su partido judicial, hago saber que en este juzgado se siguen autos de familia, guarda, custodia o alimentos de hijos menores no matrimoniales no consensuados número 000454/2016, instados por Libertad Mendoza Vicente, representada por el procurador Rafael Vicente Ferrer Miquel contra Daniel Rodrigues Moreno, en cuyas actuaciones en el día de hoy se ha dictado resolución, por la cual se ha acordado notificar la sentencia, dictada con fecha 16 de octubre de 2017, a dicho demandado en ignorado paradero. Se hace constar que, contra dicha sentencia, se podrá interponer recurso de apelación ante este mismo juzgado dentro del plazo de veinte días.

Y para que sirva de notificación de sentencia en legal forma al demandado rebelde Daniel Rodrigues Moreno, libro el presente.

Carlet, 6 de noviembre de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: María José Roig Sapiña.

De: Libertad Mendoza Vicente.Procurador: Rafael Vicente Ferrer Miquel.Contra: Daniel Rodrigues Moreno.Procurador/a: -María José Roig Sapiña, lletrada de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància número 3 de Carlet i el seu partit judicial, faig saber que en aquest jutjat se segueixen actuacions de família, guar-da, custòdia o aliments de fills menors no matrimonials no consensuats número 000454/2016, instades per Libertad Mendoza Vicente, represen-tada pel procurador Rafael Vicente Ferrer Miquel contra Daniel Rodri-gues Moreno, en les quals en el dia de hui s’ha dictat una resolució per la qual s’ha disposat notificar la sentència, dictada amb data 16 d’octu-bre de 2017, al dit demandat en parador desconegut. Es fa constar que, contra la sentència indicada, es podrà interposar un recurs d’apel·lació, davant d’aquest mateix jutjat dins del termini de vint dies.

I perquè valga de notificació de sentència en forma legal al deman-dat rebel Daniel Rodrigues Moreno, lliure aquest edicte.

Carlet, 6 de novembre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: María José Roig Sapiña.

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 3 de Mislata

Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Mislata

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 55/2017. [2017/10269]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 55/2017. [2017/10269]

De: María Ángeles Saiz López.Procurador: Jesús Quereda Palop.Contra: Rafael Molina Oms.Procurador/a: –Natividad Carabal Guaita, letrada de la Administración de justicia

del Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Mislata, por el presente, hago saber que en este juzgado se ha acordado la publica-ción del presente acto de comunicación.

Procedimiento: juicio verbal número 000055/2017Demandante: María Ángeles Saiz López.Demandado: Rafael Molina Oms.Acto procesal que se publica, sentencia de fecha 13 de noviembre

de 2017.Objeto: notificación a Rafael Molina Omos, actualmente en para-

dero desconocido.Modo y plazo de impugnación: contra la sentencia no cabe recurso

alguno en atención a su cuantía y en su consecuencia es firme.

El texto íntegro de la resolución que se publica podrá ser consultado y/u obtener copia del mismo en la secretaría de este juzgado en horas de audiencia.

Mislata, 13 de noviembre de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Natividad Carabal Guaita.

De: María Ángeles Saiz López.Procurador: Jesús Quereda Palop.Contra: Rafael Molina Oms.Procurador/a: –Nativitat Carabal Guaita, lletrada de l’Administració de justícia del

Jutjat de Primera Instància i Instrucció número 3 de Mislata, mitjançant aquest edicte, faig saber que en aquest jutjat s’ha disposat la publicació d’aquest acte de comunicació.

Procediment: judici verbal número 000055/2017Demandant: María Ángeles Saiz López.Demandat: Rafael Molina Oms.Acte processal que es publica: sentència de 13 de novembre de

2017.Objecte: notificació a Rafael Molina Oms, actualment es troba en

parador desconegut.Mode i termini d’impugnació: contra la sentència no es pot interpo-

sar cap recurs en atenció a la seua quantia i com conseqüència és ferma.

El text íntegre de la resolució que es publica podrà ser consultat i/o obtindre’n còpia en la Secretaria d’aquest Jutjat, en hores d’audiència.

Mislata, 13 de novembre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Nativitat Carabal Guaita.

Jutjat de Primera Instància número 1 de Dénia Juzgado de Primera Instancia número 1 de Dénia

Notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 130/2017. [2017/10191]

Notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 130/2017. [2017/10191]

De: Comunidad de Propietarios Urbanización El Tosalet.Procuradora: María José Soler Rojel.Contra: Marcelus Ludovicus Maria Verhulst y Josepha Louisa

Ludovicus de Meutter.Juan José Valdehita García, letrado de la Administración de justicia,

del Juzgado de Instancia número 1 de Dénia hace saber que en el pre-sente procedimiento de juicio verbal Ley propiedad horizontal número 130/2017 se ha dictado sentencia en la que consta como demandante Comunidad de Propietarios Urbanización El Tosalet y como demanda-dos Marcelus Ludovicus Maria Verhulst y Josepha Louisa Ludovicus de Meutter.

Conforme a la instrucción número 6/2012 de la secretaria general de la administración de justicia quedan las actuaciones en la oficina judicial a disposición de los interesados.

El plazo para recurrir es de 20 días a contar desde el siguiente a su notificación, debiendo depositar 50 euros en la cuenta de consignacio-nes del juzgado excepto si fuera beneficiario de justicia gratuita.

Los datos personales que se pongan a disposición de las partes deben ser tratados con confidencialidad y para los fines de la admi-nistración de justicia en los términos previstos en la Ley orgánica de protección de datos.

Dénia, 17 de octubre de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Juan José Valdehita García.

De: Comunitat de Propietaris Urbanització El Tosalet.Procuradora: María José Soler Rojel.Contra: Marcelus Ludovicus, Maria Verhulst i Josepha Louisa

Ludovicus de Meutter.Juan José Valdehita García, lletrat de l’Administració de justícia,

del Jutjat d’Instància número 1 de Dénia, fa saber que en aquest proce-diment de judici verbal, Llei de propietat horitzontal número 130/2017, s’ha dictat la sentència en què consta com a demandant la Comunitat de Propietaris Urbanització El Tosalet i com demandats Marcelus Ludovi-cus, Maria Verhulst i Josepha Louisa Ludovicus de Meutter.

D’acord amb la Instrucció número 6/2012, de la Secretaria General de l’Administració de Justícia, les actuacions queden en l’oficina judi-cial a disposició de les persones interessades.

El termini per a recórrer és de 20 dies a comptar des del següent al de la notificació, i s’haurà de dipositar 50 euros en el compte de con-signacions del Jutjat, excepte si la persona interessada és beneficiària de justícia gratuïta.

Les dades personals que es posen a disposició de les parts han de tractar-se amb confidencialitat i per als fins de l’Administració de jus-tícia, en els termes que preveu la Llei orgànica de protecció de dades.

Dénia, 17 d’octubre de 2017.– El lletrat de l’Administració de jus-tícia: Juan José Valdehita García.

Jutjat de Primera Instància número 4 de Benidorm Juzgado de Primera Instancia número 4 de Benidorm

Notificació de la sentència dictada en el procediment de guarda i custòdia número 190/2017. [2017/10255]

Notificación de la sentencia dictada en el procedimiento de guarda y custodia número 190/2017. [2017/10255]

De: Madalina Cocos.Procurador: Basilio Mayor Segrelles.Contra: Víctor Aurelian Bucsa.Procurador/a: –En los presentes autos seguidos a instancia de Madalina Cocos fren-

te a Víctor Aurelian Bucsa se ha dictado sentencia número 000244/2017, cuyo tenor literal es el siguiente:

Procedimiento: familia, guarda, custodia o alimentos de hijos meno-res no matrimoniales no consensuados número 000190/2017.

Juez que la dicta: Nuria Jurado Román.Fecha: 21 de septiembre de 2017.FalloQue estimando la demanda formulada por Madalina Cocos, repre-

sentada por el procurador señor Mayor Segrelles con la asistencia letra-da del señor Rédenas Vargas, frente a Víctor Aurelian Bucsa en situa-ción de rebeldía procesal, debo acordar y acuerdo las siguientes medidas solicitadas en la demanda:

La patria potestad del hijo menor de edad, de ambos progenitores llamado D. G. B., compartida a favor de ambos progenitores; guarda y custodia del menor a favor de la madre; pensión de alimentos a favor del menor con cargo al padre, por importe de 180 euros mensuales a abonar en la cuenta a nombre de la madre y que así facilite a este juzgado en los cinco primeros días de cada mes, importe que seré actualizable anual-mente conforme al IPC, INE u otro organismo at efecto;

Régimen de visitas y periodos vacacionales no es posible fijarlos por cuanto el padre del menor esta fuera de España en paradero des-conocido siendo imposible su localización; sin perjuicio que si visita territorio nacional el menor se comunique con la madre y se pueda lle-var a cabo, con la mayor cordura y flexibilidad en beneficio siempre de los intereses del menor; gastos extraordinarios por mitad de ambos progenitores previa justificación documental.

No procede expresa condena en costas a ninguna de las partes. Notifíquese la presente resolución a las partes y al Ministerio Fiscal; haciéndoles saber que la misma no es firme y frente a la misma cabe interponer recurso de apelación ante este juzgado, para ante la Audien-cia Provincial de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la notificación; no obstante lo cual se Ilevará a efecto lo acordado.»

Y encontrándose el demandado, Víctor Aurelian Bucsa, en paradero desconocido, se expide el presente a fin que sirva de notificacion en forma al mismo.

Benidorm, 22 de septiembre de 2017.– La letrada de la Administra-ción de justicia: Mary Luz García Muñoz.

De: Madalina Cocos.Procurador: Basilio Mayor Segrelles.Contra: Víctor Aurelian Bucsa.Procurador/a: –En aquestes actuacions seguides a instàncies de Madalina

Cocos contra Víctor Aurelian Bucsa s’ha dictat la Sentència número 000244/2017, literalment, com segueix:

Procediment: família, guarda, custòdia o aliments de fills menors no matrimonials no consensuats número 000190/2017.

Jutgessa que la dicta: Nuria Jurado Román.Data: 21 de setembre de 2017.DispsoitivaEstime la demanda formulada per Madalina Cocos, representada pel

procurador senyor Mayor Segrelles amb l’assistència lletrada del senyor Rédenas Vargas, contra Víctor Aurelian Bucsa en situació de rebel·lia processal, i ordene les següents mesures sol·licitades en la demanda:

La pàtria potestat del fill menor d’edat, d’ambdós progenitors D. G. B., compartida a favor d’ambdós progenitors; guarda i custòdia del menor a favor de la mare; pensió d’aliments a favor del menor amb càrrec al pare, per import de 180 euros mensuals a pagar en el compte a nom de la mare i que facilite a aquest jutjat en els cinc primers dies de cada mes, import que s’actualitzarà anualment conforme a l’IPC, INE o un altre organisme a l’efecte;

Règim de visites i períodes vacacionals: no és possible fixar-los perquè el pare del menor està fora d’Espanya en parador ignorat i no és possible la seua localització; sense perjudici que si visita territori nacional, el menor es comunique amb la mare i es puga dur a terme, amb el major seny i flexibilitat en benefici sempre dels interessos del menor; les despeses extraordinàries seran a mitges entre ambdós progenitors amb la justificació prèvia documental.

No pertoca expressa condemna a costes a cap de les parts. Notifi-queu aquesta resolució a les parts i al Ministeri Fiscal i feu-los saber que no és ferma i que en contra es pot interposar recurs d’apel·lació davant d’aquest jutjat, per a l’Audiència Provincial d’Alacant, en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l’’endemà de la notificació; no obstant això, es durà a efecte allò acordat.»

Atés que el demandat, Víctor Aurelian Bucsa, es troba en parador ignorat, expedisc aquest edicte a fi que li valga de notificació de forma deguda.

Benidorm, 22 de setembre de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Mary Luz García Muñoz.

Jutjat de Primera Instància número 26 de València Juzgado de Primera Instancia número 26 de València

Notificació de l’actuació dictada en el procediment de mesures provisionals coetànies número 327/2017. [2017/10260]

Notificación del auto dictado en el procedimiento de medi-das provisionales coetáneas número 327/2017. [2017/10260]

Alicia Ordeig Rabadán, letrada de la Administración de justicia del Juzgado de Primera Instancia número 26 de València, por el presente hago saber que en los autos de pieza de medidas provisionales coetáneas número 000327/2017, seguidos a instancia de Maximina Horcas Padilla contra Gumersindo Pedro Barredo Rubio, en situación de rebeldía, en los que en fecha 27 de junio de 2017, ha recaído auto número 222/2017, en la que en su parte dispositiva dice así:

«FalloAcuerdo como medida provisional, la modificación del régimen

de visitas establecido respecto de sus hijos menores de edad J. y A. en la sentencia de divorcio de fecha 17 de febrero de 2011 dictada por el Juzgado de Primera Instancia número 26 de València en autos 121/2011, estableciendo en su lugar un régimen de visitas en el PEF de València, en la modalidad de tuteladas, en los términos y con la frecuencia que los técnicos del mismo consideren pertinentes atendidas las circunstancias de los menores y del progenitor.

A tal efecto líbrese el oficio pertinente.No procede hacer pronunciamiento en materia de costas.»

Y para que sirva de notificación en forma al demandado Gumersin-do Pedro Barredo Rubio, en situación de rebeldía e ignorado paradero, expido y firmo el presente.

València, 27 de junio de 2017.– La letrada de la Administración de justicia: Alicia Ordeig Rabadán.

Alicia Ordeig Rabadán, lletrada de l’Administració de justícia del Jutjat de Primera Instància número 26 de València, mitjançant aquest edicte faig saber que en les actuacions de peça de mesures provisio-nals coetànies número 000327/2017, seguides a instàncies de Maximina Horcas Padilla contra Gumersindo Pedro Barredo Rubio, en situació de rebel·lia, en les quals el 27 de juny de 2017 s’ha dictat la interlocutòria número 222/2017, amb la part dispositiva següent:

«DispositivaDispose, com a mesura provisional, la modificació del règim de

visites establit respecte dels seus fills menors d’edat J. i A. en la Sen-tència de divorci de 17 de febrer de 2011 dictada pel Jutjat de Primera Instància número 26 de València, en actuacions 121/2011, i establisc en el seu lloc un règim de visites en el PEF de València, en la modali-tat de tutelades, en els termes i amb la freqüència que el seu personal tècnic considere pertinent ateses les circumstàncies dels menors i del progenitor.

Lliureu, a aquest efecte, l’ofici pertinent.No pertcoa fer pronunciament en matèria de costes.»

I perquè valga de notificació de forma deguda al demandat, Gumer-sindo Pedro Barredo Rubio, en situació de rebel·lia i parador ignorat, expedisc i firme aquest edicte.

València, 27 de juny de 2017.– La lletrada de l’Administració de justícia: Alicia Ordeig Rabadán.

Ajuntament de Benidorm Ayuntamiento de Benidorm

Informe ambiental i territorial estratègic del Pla de refor-ma interior Hotel Los Arcos, situat en l’avinguda de Fili-pines, número 10. [2017/10019]

Informe ambiental y territorial estratégico del Plan de reforma interior Hotel Los Arcos, sito en la avenida de Filipinas, número 10. [2017/10019]

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 51.7 de la Ley 5/2015, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunitat Valenciana, y en cumplimiento del Decreto de la Alcaldía núm. 4712/2017, de fecha 6 de noviembre de 2017, se procede a la publicación de la resolución de informe ambien-tal y territorial estratégico favorable en el procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estratégica del Plan de reforma interior Hotel Los Arcos, sito en avenida Filipinas, núm. 11. El infor-me ambiental y territorial estratégico se halla inserto en la página web www.benidorm.org

A iniciativa de la mercantil Ramón Román e Hijos, SL, con CIF núm. B53072245, se ha presentado en fecha 4 de octubre de 2017 (REGING-8936), a fin de iniciar el procedimiento de evaluación ambiental y territorial estratégica, el plan de reforma interior para la sustitución del Hotel Los Arcos, sito en avenida de Filipinas, número 11, y la elevación de la categoría de la instalación a 4 estrellas superior, ampliando el tamaño de las habitaciones hasta un máximo de 12,50 metros útiles por habitación, pasando de 55 habitaciones del actual a 75 habitaciones en el de nueva planta, y un incremento aproximado de aprovechamiento de 1.050 m²u, en aplicación de la 2.ª actualización de la modificación núm. 01 Incentivación hotelera (mayo 2016) del PGMO 1990 (BOP 170, 05.09.2017), posibilitando una operación de renova-ción urbana, ampliando el tamaño de las habitaciones y espacios comu-nes, previo reequilibrio dotacional conforme establece el artículo 63.3 de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

Vistos los informes de la técnica superior en asuntos jurídicos muni-cipal y el informe emitido por el arquitecto municipal, y ponente de la comisión de evaluación ambiental y territorial estratégica de planes y programas, de fecha 30 de octubre de 2017, esta alcaldía resuelve:

«Primero. Emitir informe ambiental y territorial estratégico favora-ble en el procedimiento simplificado de evaluación ambiental y terri-torial estratégica Plan de reforma interior (PRI) para la aplicación de la 2.ª actualización de la modificación puntual del Plan general núm. 01 Incentivación hotelera (mayo 2016), del PGMO 1990, en el Hotel Los Arcos, sito en la avenida Filipinas, núm. 11 de Benidorm, por no tener efectos significativos sobre el medio ambiente, conforme a los criterios establecidos en el anexo VIII de la Ley 5/2015, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunitat Valenciana (LOTUP), correspondiendo continuar la tramita-ción conforme al capítulo III del título III del libro I de la LOTUP, o a la legislación sectorial correspondiente.

Segundo. Durante la tramitación urbanística del plan de reforma interior se deberán tener en cuenta las siguientes condiciones:

1. Durante la tramitación del PRI deberá incorporarse a su docu-mentación integrante un estudio de integración paisajística en el que se justifique que la aprobación del PRI no tendrá efectos negativos sobre el paisaje circundante, y en su caso, se definan las medidas preventivas y/o correctoras necesarias para ello, todo ello de acuerdo con lo indicado en el apartado A.3.3. Documentación técnica necesaria de la modificación puntual del Plan general núm. 01 Incentivación hotelera (actualización mayo 2016) y en el artículo 40 de la LOTUP.

2. Durante la tramitación del PRI se estudiará por el Área de Inge-niería del Ayuntamiento de Benidorm, las posibles mejoras en la red de pluviales del área en la que se localiza el Hotel Los Arcos, que minoren la incidencia del riesgo de inundación en la zona, definiéndose para ello un área de actuación coherente para, en su caso, establecer en el correspondiente convenio urbanístico una cláusula que recoja la obli-gación de la ejecución a costa de la parcela hotelera de dichas mejoras. Respecto a la adecuación de la futura edificación, esta deberá cumplir con lo indicado en el anejo 1, apartado A) de la normativa urbanística del PATRICOVA.

3. Durante la ejecución de las obras correspondientes, se debe-rán aplicar medidas preventivas y protectoras de cara a minimizar los impactos producidos por las emisiones de polvo y partículas a la atmós-

En compliment del que disposa l’article 51.7 de la Llei 5/2015, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge de la Comunitat Valenciana, i en compliment del Decret de l’Alcaldia núm. 4712/2017, de data 6 de novembre de 2017, es pro-cedeix a la publicació de la resolució d’informe ambiental i territorial estratègic favorable en el procediment simplificat d’avaluació ambiental i territorial estratègica del Pla de reforma interior Hotel Los Arcos, siti en avinguda Filipines, núm. 11. L’informe ambiental i territorial estra-tègic està inserit en la pàgina web www.benidorm.org

A iniciativa de la mercantil Ramón Román e Hijos, SL, amb CIF núm. B53072245, s’ha presentat en data 4 d’octubre de 2017 (REGING-8936), a fi d’iniciar el procediment d’avaluació ambiental i territorial estratègica, el pla de reforma interior per a la substitució de l’Hotel Los Arcos, siti en avinguda de Filipines, número 11, i l’eleva-ció de la categoria de la instal·lació a 4 estrelles superior, ampliant la grandària de les habitacions fins a un màxim de 12,50 metres útils per habitació, passant de 55 habitacions de l’actual a 75 habitacions en el de nova planta, i un increment aproximat d’aprofitament de 1.050 m²u, en aplicació de la 2a actualització de la modificació núm. 01 Incenti-vació hotelera (maig 2016) del PGMO 1990 (BOP 170, 05.09.2017), possibilitant una operació de renovació urbana, ampliant la grandària de les habitacions i espais comuns, previ reequilibri dotacional conforme estableix l’article 63.3 de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Gene-ralitat, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge de la Comunitat Valenciana (LOTUP).

Vistos els informes de la tècnica superior en assumptes jurídics municipal i l’informe emés per l’arquitecte municipal, i ponent de la comissió d’avaluació ambiental i territorial estratègica de plans i pro-grames, de data 30 d’octubre de 2017, esta alcaldia resol:

«Primer. Emetre informe ambiental i territorial estratègic favorable en el procediment simplificat d’avaluació ambiental i territorial estratè-gica Pla de reforma interior (PRI) per a l’aplicació de la 2a actualització de la modificació puntual del Pla general núm. 01 Incentivació hotelera (maig 2016), del PGMO 1990, en l’Hotel Los Arcos, siti en l’avinguda Filipines, núm. 11 de Benidorm, per no tindre efectes significatius sobre el medi ambient, d’acord amb els criteris establits en l’annex VIII de la Llei 5/2015, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del territori, urbanisme i paisatge de la Comunitat Valenciana (LOTUP), correspo-nent continuar la tramitació conforme al capítol III del títol III del llibre I de la LOTUP, o a la legislació sectorial corresponent.

Segon. Durant la tramitació urbanística del pla de reforma interior s’hauran de tindre en compte les condicions següents:

1. Durant la tramitació del PRI haurà d’incorporar-se a la seua docu-mentació integrant un estudi d’integració paisatgística en què es justifi-que que l’aprovació del PRI no tindrà efectes negatius sobre el paisatge circumdant, i si és el cas, es definisquen les mesures preventives i/o cor-rectores necessàries per a això, tot això d’acord amb el que s’ha indicat en l’apartat A.3.3. Documentació tècnica necessària de la modificació puntual del Pla general núm. 01 Incentivació hotelera (actualització maig 2016) i en l’article 40 de la LOTUP.

2. Durant la tramitació del PRI s’estudiarà per l’Àrea d’Enginyeria de l’Ajuntament de Benidorm, les possibles millores en la xarxa de pluvials de l’àrea en què es localitza l’Hotel Los Arcos, que minoren la incidència del risc d’inundació en la zona, definint-se per a això una àrea d’actuació coherent per a, si és el cas, establir en el corresponent conveni urbanístic una clàusula que arreplegue l’obligació de l’exe-cució a costa de la parcel·la hotelera de les dites millores. Respecte a l’adequació de la futura edificació, aquesta haurà de complir amb el que s’ha indicat en l’annex 1, apartat A) de la normativa urbanística del PATRICOVA.

3. Durant l’execució de les obres corresponents, s’hauran d’aplicar mesures preventives i protectores de cara a minimitzar els impactes produïts per les emissions de pols i partícules a l’atmosfera, en la línia

fera, en la línea de las indicadas en el apartado 4 del presente informe. Dichas medidas deberán ser incorporadas a la documentación de carác-ter normativo del instrumento de planeamiento.

Tercero. De conformidad con lo previsto en el artículo 51.7 de la LOTUP, contra la presente resolución, por no ser un acto definitivo en vía administrativa, no cabe recurso alguno, sin perjuicio de los que, en su caso, procedan en vía judicial contencioso-administrativa frente a la disposición de carácter general que hubiese aprobado el plan o pro-grama, o bien, sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa frente al acto, en su caso, de aprobación del plan o programa; lo cual no es inconveniente para que puedan utilizarse los medios de defensa que en su derecho estimen pertinentes.

Cuarto. De conformidad con lo previsto en el artículo 51.7 in fine de la LOTUP, el informe ambiental y territorial estratégico perderá su vigencia y cesará en la producción de los efectos que le son propios si, una vez publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, no se hubiera procedido a la aprobación del plan o programa en el plazo máximo de cuatro años desde su publicación.

Quinto. Notificar esta resolución a los interesados que aparezcan en el expediente ambiental de esta actuación, incluyendo esta resolución en la documentación de planeamiento urbanístico.

Sexto. De conformidad con lo previsto en el artículo 51.7 in fine de la LOTUP, publicar esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.»

Benidorm, 6 de noviembre de 2017.– La alcaldesa en funciones: Ana Pellicer Pérez.

de les indicades en l’apartat 4 del present informe. Les dites mesures hauran de ser incorporades a la documentació de caràcter normatiu de l’instrument de planejament.

Tercer. De conformitat amb el que preveu l’article 51.7 de la LOTUP, contra la present resolució, atés que no és un acte definitiu en via administrativa, no es pot interposar cap recurs, sense perjudici dels que, si és el cas, siguen procedents en via judicial contenciosa adminis-trativa contra la disposició de caràcter general que haguera aprovat el pla o programa, o bé, sense perjudici dels que siguen procedents en via administrativa contra l’acte, si és el cas, d’aprovació del pla o programa; la qual cosa no és inconvenient perquè puguen utilitzar-se els mitjans de defensa que en el seu dret estimen pertinents.

Quart. De conformitat amb el que preveu l’article 51.7 in fine de la LOTUP, l’informe ambiental i territorial estratègic perdrà la seua vigèn-cia i cessarà en la producció dels efectes que li són propis si, una vegada publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, no s’haguera procedit a l’aprovació del pla o programa en el termini màxim de quatre anys des de la seua publicació.

Cinqué. Notificar aquesta resolució als interessats que apareguen en l’expedient ambiental d’aquesta actuació, incloent aquesta resolució en la documentació de planejament urbanístic.

Sisé. De conformitat amb el que preveu l’article 51.7 in fine de la LOTUP, publicar aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.»

Benidorm, 6 de novembre de 2017.– L’alcaldessa en funcions: Ana Pellicer Pérez.

Ajuntament de Bétera Ayuntamiento de Bétera

Informe ambiental i territorial estratègic pel procediment simplificat de la modificació puntual Ronda interior sud - tram sector Masia Sant Carles fins al carrer de la Pau. [2017/10066]

Informe ambiental y territorial estratégico por el proce-dimiento simplificado de la modificación puntual Ronda interior sur - tramo sector Masía San Carlos hasta la calle de la Paz. [2017/10066]

La Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria celebrada en fecha 23 de octubre de 2017, adoptó el siguiente acuerdo que en su parte resolutiva dispone:

«Primero. Aceptar expresamente el informe conjunto emitido por la arquitecta municipal y secretario de este ayuntamiento, de fecha 18 de octubre de 2017, que expresamente se incorpora a la presente resolución sirviendo de motivación a la misma en los términos establecidos en el artículo 88 de la Ley 39/2015, de régimen jurídico de las administracio-nes públicas y del procedimiento administrativo común.

Segundo. Concluir que la propuesta de la modificación puntual Ronda interior sur-tramo sector Masía San Carlos hasta calle la Paz no tiene efectos significativos sobre el medio ambiente conforme a los criterios establecidos en el anexo VIII de la LOTUP.

Tercero. Resolver favorablemente la evaluación ambiental y terri-torial estratégica por el procedimiento simplificado de la propuesta de modificación puntual Ronda interior sur-tramo sector Masía San Carlos hasta calle la Paz, sin que se establezcan condicionantes ambientales.

Cuarto. Dar cuenta del contenido de la resolución de informe ambiental y territorial estratégico por el procedimiento simplificado a cuantos interesados aparezcan en la tramitación ambiental de esta actuación.

Quinto. Ordenar la publicación de la resolución del informe ambien-tal y territorial estratégico por el procedimiento simplificado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos previstos en el artí-culo 51.7 de la LOTUP.

Sexto. La presente resolución de informe ambiental y territorial estratégico por el procedimiento simplificado no es susceptible de recur-so alguno por considerarse acto de trámite, sin perjuicio de los recursos que, en su caso, procedan en vía contencioso-administrativa frente al acto que apruebe el instrumento de planeamiento correspondiente, lo que no es inconveniente para que puedan utilizarse los medios de defen-sa que se estimen pertinentes en derecho.

Séptimo. Seguir en el expediente el procedimiento y trámites legal-mente establecidos por el ordenamiento jurídico vigente y de aplica-ción».

El informe completo puede consultarse en la página web del Ayun-tamiento www. www.betera.es/urbanismo-e-infraestructuras/informa-cion-publica/.

Bétera, 27 de octubre de 2017.– El alcalde accidental: Enric Álvarez Blaya.

La Junta de Govern Local, en sessió ordinària celebrada en data 23 d’octubre de 2017, va adoptar el següent acord que en la seua part resolutiva disposa:

«Primer. Acceptar expressament l’informe conjunt emés per l’ar-quitecta municipal i secretari d’aquest ajuntament, de data 18 d’octubre de 2017, que expressament s’incorpora a la present resolució servint de motivació a aquesta en els termes establits en l’article 88 de la Llei 39/2015, de règim jurídic de les administracions públiques i del proce-diment administratiu comú.

Segon. Concloure que la proposta de la modificació puntual Ronda interior sud-tram sector Masia Sant Carles fins carrer la Pau no té efec-tes significatius sobre el medi ambient d’acord amb els criteris establits en l’annex VIII de la LOTUP.

Tercer. Resoldre favorablement l’avaluació ambiental i territorial estratègica pel procediment simplificat de la proposta de modificació puntual Ronda interior sud-tram sector Masia Sant Carles fins carrer la Pau, sense que s’establisquen condicionants ambientals.

Quart. Donar compte del contingut de la resolució d’informe ambiental i territorial estratègic pel procediment simplificat als interes-sats que apareguen en la tramitació ambiental d’aquesta actuació.

Cinqué. Ordenar la publicació de la resolució de l’informe ambien-tal i territorial estratègic pel procediment simplificat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, als efectes previstos en l’article 51.7 de la LOTUP.

Sisé. La present resolució d’informe ambiental i territorial estra-tègic pel procediment simplificat no és susceptible de cap recurs per considerar-se acte de tràmit, sense perjudici dels recursos que, si és el cas, siguen procedents en via contenciosa administrativa contra l’acte que aprove l’instrument de planejament corresponent, la qual cosa no és inconvenient perquè puguen utilitzar-se els mitjans de defensa que s’estimen pertinents en dret.

Seté. Seguir en l’expedient el procediment i tràmits legalment esta-blits per l’ordenament jurídic vigent i d’aplicació».

L’informe complet pot consultar-se en la pàgina web de l’Ajun-tament www. www.betera.es/urbanismo-e-infraestructuras/informaci-on-publica/.

Bétera, 27 d’octubre de 2017.– L’alcalde accidental: Enric Álvarez Blaya.

Ajuntament de Fuente la Reina Ayuntamiento de Fuente la Reina

Informació pública de l’informe de sostenibilitat ambien-tal, estudi de paisatge, estudi d’afecció al domini públic hidràulic, inundabilitat i recursos hídrics i la versió preli-minar del nou Pla general d’ordenació urbana de Fuente la Reina. [2017/11047]

Información pública del informe de sostenibilidad ambien-tal, estudio de paisaje, estudio de afección al dominio público hidráulico, inundabilidad y recursos hídricos y la versión preliminar del nuevo Plan general de ordenación urbana de Fuente la Reina. [2017/11047]

El Pleno de la corporación, en sesión celebrada el 13 de agosto de 2014, adoptó el siguiente acuerdo:

Primero. Aprobar Inicialmente el informe de sostenibilidad ambien-tal así como el estudio de paisaje, estudio de afección al dominio publi-co hidráulico, inundabilidad y recursos hídricos y la versión preliminar del Plan general de ordenación urbana de Fuente la Reina e iniciar la fase de consulta e información pública, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10.1 de la Ley 9/2006, de 28 de abril, sobre evaluación de los efectos de determinados planes y programas en el medio ambiente.

Por Acuerdo de pleno de 22 de noviembre de 2017 ha acordado someter nuevamente a consulta e información pública, por un plazo de 45 días hábiles, mediante inserción de un anuncio en un diario de prensa de amplia difusión en la localidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el informe de sostenibilidad Ambiental así como el estudio de paisaje, estudio de afección al dominio publico hidráulico, inunda-bilidad y recursos hídricos y la versión preliminar del Plan General de Ordenación Urbana de Fuente la Reina, redactado por Planifica (Urba-nismo y Gestión, SLU), a los efectos de que el público interesado pueda examinarlo y formular las observaciones y sugerencias que consideren oportunas, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 11 de la Ley 9/2006, de 28 de abril, sobre evaluación de los efectos de deter-minados planes y programas en el medio ambiente.

El plazo de consulta e información pública comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La documentación reseñada podrá consultarse en las oficinas muni-cipales del Ayuntamiento de Fuente la Reina, sito en la calle Barcelona, núm. 2, Fuente la Reina, CP 12428, en horario de atención al público, de 09.00 a 14.00 horas, lunes y miércoles.

Las sugerencias y observaciones podrán dirigirse al Registro Gene-ral del Ayuntamiento de Fuente la Reina.

Lo que se hace público para general conocimiento y efectos opor-tunos.

Fuente la Reina, 29 de noviembre de 2017.– El alcalde: Francisco García Moya.

El Ple de la corporació, en sessió celebrada el 13 d’agost de 2014, va adoptar l’acord següent:

Primer. Aprovar inicialment l’informe de sostenibilitat ambiental així com l’estudi de paisatge, estudi d’afecció al domini públic hidràu-lic, inundabilitat i recursos hídrics i la versió preliminar del Pla general d’ordenació urbana de Fuente la Reina i iniciar la fase de consulta i informació pública, de conformitat amb el que disposa l’article 10.1 de la Llei 9/2006, de 28 d’abril, sobre avaluació dels efectes de determinats plans i programes en el medi ambient.

Per Acord de ple de 22 de novembre de 2017 ha acordat sotmetre novament a consulta i informació pública, per un termini de 45 dies hàbils, per mitjà d’inserció d’un anunci en un diari de premsa d’àmplia difusió en la localitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, l’informe de sostenibilitat Ambiental així com l’estudi de paisatge, estu-di d’afecció al domini públic hidràulic, inundabilitat i recursos hídrics i la versió preliminar del Pla general d’ordenació urbana de Fuente la Reina, redactat per Planifica (Urbanismo y Gestión, SLU), a l’efecte que el públic interessat puga examinar-ho i formular les observacions i suggeriments que consideren oportuns, de conformitat amb el que dis-posen els articles 10 i 11 de la Llei 9/2006, de 28 d’abril, sobre avalu-ació dels efectes de determinats plans i programes en el medi ambient.

El termini de consulta i informació pública començarà a comptar a partir de l’endemà de la publicació del corresponent anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

La documentació ressenyada podrà consultar-se a les oficines muni-cipals de l’Ajuntament de Fuente la Reina, siti al carrer de Barcelona, núm 2, Fuente la Reina, CP 12428, en horari d’atenció al públic, de 09.00 a 14.00 hores, dilluns i dimecres.

Els suggeriments i les observacions podran dirigir-se al Registre General de l’Ajuntament de la Font de la Reina.

Cosa que es fa pública per a general coneixement i efectes oportuns.

Fuente la Reina, 29 de novembre de 2017.– L’alcalde: Francisco García Moya.

Ajuntament de Pedralba Ayuntamiento de Pedralba

Informació pública de la versió inicial del pla especial per a la reserva de sòl dotacional destinat a l’ampliació de l’abocador de residus sòlids no perillosos. [2017/10015]

Información pública de la versión inicial del plan espe-cial para la reserva de suelo dotacional destinado a la ampliación del vertedero de residuos sólidos no peligro-sos. [2017/10015]

Este ayuntamiento está elaborando un plan especial de reserva de suelo dotacional, en el polígono 1, parcelas 314 y 334, y una porción de la parcela 589, en la fase de evaluación ambiental estratégica, según documento inicial estratégico del plan especial para la reserva de suelo dotacional destinado a la ampliación del vertedero de residuos no peli-grosos

Lo que se expone al público por espacio de 45 días, a efectos de pre-sentación de reclamaciones, entendiéndose definitivamente aprobado, si no se presentan estas; todo ello a tenor de establecido en los artículos 49 y 70-2.º de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.

Pedralba, 6 de noviembre de 2017.– El alcalde: Roberto Serigó Andrés.

Aquest ajuntament està elaborant un pla especial de reserva de sòl dotacional, en el polígon 1, parcel·les 314 i 334, i una porció de la parcel·la 589, en la fase d’avaluació ambiental estratègica, segons docu-ment inicial estratègic del pla especial per a la reserva de sòl dotacional destinat a l’ampliació de l’abocador de residus no perillosos

Cosa que s’exposa al públic durant 45 dies, a efectes de presentació de reclamacions, i s’entendrà definitivament aprovat si aquestes no es presenten; tot això segons el que estableixen els articles 49 i 70-2n de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, reguladora de les bases del règim local.

Pedralba, 6 de novembre de 2017.– L’alcalde: Roberto Serigó Andrés.

Ajuntament del Campello Ayuntamiento de El Campello

Informe ambiental i territorial estratègic de l’estudi de detall en l’àmbit definit entre els carrers la Pinta, la Ràpi-ta, Quito Malena i Camí Vell de la Vila Joiosa. Expedient 1994/2017. [2017/10086]

Informe ambiental y territorial estratégico del estudio de detalle en el ámbito definido entre las calles La Pinta, La Rápita, Quito Malena y Camino Viejo de Villajoyosa. Expediente 1994/2017. [2017/10086]

Mediante la presente se le notifica la resolución de informe ambien-tal y territorial estratégico del estudio de detalle en el ámbito definido entre las calles La Pinta, La Rápita, Quito Malena y Camino Viejo de Villajoyosa, emitida en fecha 23 de octubre de 2017, del tenor literal siguiente:

«En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 51.7 de la Ley 5/2014, de 25 de julio, de la Generalitat, de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje, de la Comunitat Valenciana y en cumplimiento del acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 18 de abril de 2017, se pro-cede a la publicación de la resolución de informe ambiental y territorial estratégico favorable en el procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estratégica correspondiente al estudio de detalle en el ámbito definido entre las calles La Pinta, La Rápita, Quito Malena y Camino Viejo de Villajoyosa (exp. 1994/2017). El informe ambiental y territorial estratégico se halla inserto en la página web www.elcam-pello.es

A iniciativa de la mercantil Mediterránea de Servicios y Activida-des Laborales, SL, se presentó en fecha 19 de abril de 2017 (2017-E-RE-1839) estudio de detalle y documentación para el procedimiento de evaluación ambiental y territorial estratégica para los que solicita su tramitación y aprobación.

Visto el informe emitido por el ponente de la Comisión de Evalua-ción Ambiental, y la propuesta de la Comisión, adoptada en sesión ordi-naria el día 4 de octubre de 2017, siendo el informe favorable respecto a que el plan no tiene efectos significativos sobre el medio ambiente, y resolviéndose la evaluación ambiental del estudio de detalle en el ámbi-to definido entre las calles La Pinta, La Rápita, Quito Malena y Camino Viejo de Villajoyosa, por el procedimiento simplificado, en virtud de las atribuciones conferidas por la legislación vigente en materia de régimen local, la Junta de Gobierno Local acuerda:

Primero. Emitir resolución del informe ambiental y territorial estra-tégico favorable, en cuanto al procedimiento simplificado de evaluación ambiental y territorial estratégico del estudio de detalle en el ámbito definido entre las calles La Pinta, La Rápita, Quito Malena y Camino Viejo de Villajoyosa, de conformidad con los criterios del anexo VIII de la LOTUP, por considerar que no tiene efectos significativos sobre el medio ambiente, correspondiendo continuar la tramitación del mismo conforme al capítulo III del título III del libro I de la LOTUP, debien-do el interesado incorporar lo indicado en la propuesta de informe del ponente de la Comisión.

Segundo. Comunicar la presente resolución del informe ambiental y estratégico al Pleno del Ayuntamiento, como órgano sustantivo, al órga-no promotor y a los promotores del estudio de detalle de conformidad con el artículo 51.7 LOTUP.

Tercero. Publicar la resolución del informe ambiental y territorial estratégico en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, según pres-cribe el artículo 51.7 de la LOTUP, estando el mismo disponible en la página web municipal http://www.elcampello.es/.

Según establece el artículo 51.7 de la LOTUP, el informe ambiental y territorial estratégico perderá su vigencia y cesará en la producción de sus efectos si, una vez publicado en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana, no se hubiera aprobado el plan o programa en el plazo máximo de cuatro años desde su publicación. En tal caso, deberá iniciarse nuevamente el procedimiento de evaluación ambiental y terri-torial estratégica.

Cuarto. Contra esta resolución, por ser un acto de trámite, no podrá interponerse recurso alguno, sin perjuicio de los que, en su caso, proce-dan en vía judicial contencioso-administrativa frente a la disposición de carácter general que hubiese aprobado el plan o programa, o bien, sin perjuicio de los que procedan en vía administrativa frente al acto, en su caso, de aprobación del plan o programa.»

El Campello, 8 de noviembre de 2017.– El alcalde: Benjamí Soler Palomares.

Mitjançant el present edicte se li notifica la resolució d’informe ambiental i territorial estratègic de l’estudi de detall en l’àmbit definit entre els carrers la Pinta, la Ràpita, Quito Malena i Camí Vell de la Vila Joiosa, emesa en data 23 d’octubre de 2017, del tenor literal següent:

«En compliment del que es disposa en l’article 51.7 de la Llei 5/2014, de 25 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació del territori, urba-nisme i paisatge, de la Comunitat Valenciana i en compliment de l’acord de la Junta de Govern Local de 18 d’abril de 2017, es procedeix a la publicació de la resolució d’informe ambiental i territorial estratègic favorable en el procediment simplificat d’avaluació ambiental i territo-rial estratègica corresponent a l’estudi de detall en l’àmbit definit entre els carrers la Pinta, la Ràpita, Quito Malena i Camí Vell de la Vila Joiosa (exp. 1994/2017). L’informe ambiental i territorial estratègic es troba inserit a la pàgina web www.elcampello.es

A iniciativa de la mercantil Mediterránea de Servicios y Actividades Laborales, SL, es va presentar en data 19 d’abril de 2017 (2017-I-RE-1839) estudi de detall i documentació per al procediment d’avaluació ambiental i territorial estratègica pels quals sol·licita la seua tramitació i aprovació.

Vist l’informe emés pel ponent de la Comissió d’Avaluació Ambi-ental, i la proposta de la Comissió adoptada en sessió ordinària el dia 4 d’octubre de 2017, sent l’informe favorable respecte al fet que el pla no té efectes significatius sobre el medi ambient, i resolent-se l’avaluació ambiental de L’estudi de detall en l’àmbit definit entre els carrers la Pinta, la Ràpita, Quito Malena i Camí Vell de la Vila Joiosa, pel procedi-ment simplificat, en virtud de les atribucions conferides per la legislació vigent en matèria de règim local, la Junta de Govern Local acorda:

Primer. Emetre resolució de l’informe ambiental i territorial estra-tègic favorable, quant al procediment simplificat d’avaluació ambiental i territorial estratègic de l’estudi de detall en l’àmbit definit entre els carrers la Pinta, la Ràpita, Quito Malena i Camí Vell de la Vila Joiosa, de conformitat amb els criteris de l’annex VIII de la LOTUP, per consi-derar que no té efectes significatius sobre el medi ambient, corresponent continuar la tramitació d’aquest conforme al capítol III del títol III del llibre I de la LOTUP, devent l’interessat incorporar l’indicat en la pro-posta d’informe del ponent de la Comissió.

Segon. Comunicar la present resolució de l’informe ambiental i estratègic al Ple de l’Ajuntament, com a òrgan substantiu, a l’òrgan promotor i als promotors de L’estudi de detall de conformitat amb l’ar-ticle 51.7 LOTUP.

Tercer. Publicar la resolució de l’informe ambiental i territorial estratègic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, segons pres-criu l’article 51.7 de la LOTUP, estant aquest disponible a la pàgina web municipal http://www.elcampello.es/.

Segons estableix l’article 51.7 de la LOTUP, l’informe ambiental i territorial estratègic perdrà la seua vigència i cessarà en la produc-ció dels seus efectes si, una vegada publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, no s’hagués aprovat el pla o programa en el termini màxim de quatre anys des de la seua publicació. En tal cas, haurà d’iniciar-se novament el procediment d’avaluació ambiental i territorial estratègica.

Quart. Contra aquesta resolució, per ser un acte de tràmit, no podrà interposar-se cap recurs, sense perjudici dels que, si escau, siguen pro-cedents en via judicial contenciosa administrativa contra la disposició de caràcter general que hagués aprovat el pla o programa, o bé, sense perjudici dels que siguen procedents en via administrativa contra l’acte, si escau, d’aprovació del pla o programa.»

El Campello, 8 de novembre de 2017.– L’alcalde: Benjamí Soler Palomares.

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural

Declaració de deserta de la licitació número CNMY17/0302/45. Subministrament d’autocompacta-dors per al foment de l’arreplega separada de bioresidus. [2017/10129]

Declaración de desierta de la licitación número CNMY17/0302/45. Suministro de autocompactadores para el fomento de la recogida separada de biorresiduos. [2017/10129]

Vistos los siguientes,

Antecedentes de hechoPrimero. Por resolución de fecha 30 de enero de 2017, del subsecre-

tario de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural se inicia expediente de tramitación ordinaria para la contratación del suministro de autocompactadores para el fomento de la recogida separada de biorresiduos.

Segundo. Mediante resolución de 25 de agosto de 2017, se autoriza la contratación del suministro anteriormente indicado por un importe total de 147.015,00 euros y se aprueba su contratación por medio del procedimiento abierto, oferta económica más ventajosa, criterio precio, y los pliegos de condiciones administrativas particulares y de prescrip-ciones técnicas que han de regirla. A continuación, se procede al anun-cio de la licitación en el DOGV número 8121, de fecha 6 de septiembre de 2017, siendo el 22 de septiembre de 2016 la fecha de vencimiento de la presentación de ofertas.

Tercero. Tras finalizar el plazo de presentación de proposiciones y no habiéndose presentado ofertas, el director general propone que la licitación se desarrolle mediante procedimiento negociado.

A los hechos son de aplicación los siguientes

Fundamentos de derechoPrimero. El artículo 151.3 del Real decreto legislativo 3/2011, de 14

de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de con-tratos del sector público, señala que «no podrá declararse desierta una licitación cuando exista alguna oferta o proposición que sea admisible de acuerdo con los criterios que figuren en el pliego».

En virtud de lo que antecede, en uso de las atribuciones que me con-fiere el artículo 28.1 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, por delegación otorgada por Resolución 27 de julio de 2015 de la con-sellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural (DOCV 7582, 30.07.2015), resuelvo:

Primero. Declarar desierto la adjudicación del contrato suministro de autocompactadores para el fomento de la recogida separada de bio-rresiduos, con número de expediente CNMY17/0302/45, al no haberse presentado ninguna proposición a esta licitación.

Segundo. Ordenar la publicación de esta resolución en el perfil del contratante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Tercero. Autorizar el inicio del procedimiento negociado, en rela-ción al mismo objeto, no alterándose sustancialmente las condiciones originales del contrato

La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante la consellera de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o impugnarse directamente ante el orden jurisdic-cional mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de la notificación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedi-miento administrativo común de las administraciones públicas y artículo 46.1 de la Ley reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

València, 26 de octubre de 2017.– El subsecretario: José Moratal Sastre.

Vistos els següents,

Antecedents de fetPrimer. Per resolució de 30 de gener de 2017, del sotssecreta-

ri d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural, s’inicia expedient de tramitació ordinària per a la contractació del subministrament d’autocompactadors per al foment de l’arreplega separada de bioresidus.

Segon. Mitjançant una Resolució de 25 d’agost de 2017, s’autoritza la contractació del subministrament anteriorment indicat per un import total de 147.015,00 euros i s’aprova la seua contractació per mitjà del procediment obert, oferta econòmica més avantatjosa, criteri preu i els plecs de condicions administratives particulars i de prescripcions tèc-niques que han de regir-la. A continuació, es procedeix a l’anunci de la licitació en el DOGV número 8121, de 6 de setembre de 2017, i és el 22 de setembre de 2016 la data de venciment de la presentació d’ofertes.

Tercer. Després d’haver finalitzat el termini de presentació de pro-posicions i atés que no s’han presentat ofertes, el director general pro-posa que la licitació es desenvolupe per mitjà de procediment negociat.

Als efectes s’apliquen els següents

Fonaments de dretPrimer. L’article 151.3 del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de

novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic, assenyala que «no podrà declarar-se deserta una licitació quan hi haja alguna oferta o proposició que siga admissible d’acord amb els criteris que figuren en el plec».

En virtut del que antecedeix, fent ús de les atribucions que em con-fereix l’article 28-1 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, per delegació atorgada per Resolució 27 de juliol de 2015, de la conse-llera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural (DOCV 7582, 30.07.2015), resolc:

Primer. Declarar deserta l’adjudicació del contracte subministra-ment d’autocompactadors per al foment de l’arreplega separada de bio-residus, amb número d’expedient CNMY17/0302/45, ja que no s’ha presentat cap proposició a aquesta licitació.

Segon. Ordenar la publicació d’aquesta resolució en el perfil del contractant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Tercer. Autoritzar l’inici del procediment negociat, en relació amb el mateix objecte, i no s’alteren substancialment les condicions originals del contracte.

La present resolució posa fi a la via administrativa i en contra pot interposar-se potestativament recurs de reposició davant de la conse-llera d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural en el termini d’un mes, comptador des de l’endemà de la notifi-cació, o impugnar-se directament davant de l’ordre jurisdiccional per mitjà de la interposició de recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos des de l’endemà de la notificació, de conformitat amb el que disposen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l’article 46.1 de la Llei reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

València, 26 d’octubre de 2017.– El sotssecretari: José Moratal Sas-tre.

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Licitació número CNMY17/IN10S/85. Subministrament i instal·lació d’il·luminació de tecnologia led per a la millo-ra de l’eficiència energètica de les instal·lacions elèctri-ques de determinats IES dependents de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. [2017/11156]

Licitación número CNMY17/IN10S/85. Suministro e insta-lación de iluminación de tecnología led para la mejora de la eficiencia energética de las instalaciones eléctricas de determinados IES dependientes de la Conselleria de Edu-cación, Investigación, Cultura y Deporte. [2017/11156]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación

de Infraestructuras Educativas.c) Número de expediente: CNMY17/IN10S/85.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministros.b) Descripción del objeto: suministro e instalación de iluminación

de tecnología led para la mejora de la eficiencia energética de las insta-laciones eléctricas de determinados IES dependientes de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.

c) División por lotes y número: 5.d) Lugar de ejecución: Comunitat Valenciana.e) Plazo de ejecución: 30 días a contar desde el día siguiente a la

formalización del contrato.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación: se establece un único criterio de adju-

dicación que será el precio.

4. Valor estimado del contrato547.852,00 euros.

5. Presupuesto base de licitación, importe total547.852,00 euros (IVA excluido).

6. Garantíasa) Provisional: no se exige.b) Definitiva: 5 por ciento del importe de adjudicación, excluido

el IVA, de conformidad con el artículo 95 del Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de contratos del sector público.

7. Anuncio y obtención de documentación e informaciónEn la plataforma de contratación del sector público: https://contrataciondelestado.es.Y en:a) Entidad: Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y

Deporte.b) Dependencia: Servicio de Contratación de Infraestructuras Edu-

cativas.c) Domicilio: avenida Campanar, núm. 32, escalera 2, 2.º piso.d) Localidad y código postal: València 46015.e) Teléfono: 961 970 464.f) Telefax: 961 970 034.g) Dirección de correo electrónico: contratacion_infraestructuras@gva.es.h) Consultas técnicas: 961 970 921.

8. Requisitos específicos del contratistaa) Solvencia económica-financiera y solvencia técnica: la indicada

en el apartado F del cuadro de características del contrato.b) Clasificación no obligatoria.

9. Presentación de los sobresa) Plazo de presentación de los sobres 1 (documentación adminis-

trativa) y sobres 3 (proposición económica y relativa a criterios cuanti-ficables económicamente): hasta el día 15 de enero de 2018.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació

d’Infraestructures Educatives.c) Número d’expedient: CNMY17/IN10S/85.

2. Objecte del contractea) Tipus: subministraments.b) Descripció de l’objecte: subministrament i instal·lació d’il·lu-

minació de tecnologia led per a la millora de l’eficiència energètica de les instal·lacions elèctriques de determinats IES dependents de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

c) Divisió per lots i número: 5.d) Lloc d’execució: Comunitat Valenciana.e) Termini d’execució: 30 dies a comptar des de l’endemà de la

formalització del contracte.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: s’estableix un únic criteri d’adjudicació

que serà el preu.

4. Valor estimat del contracte547.852,00 euros

5. Pressupost base de licitació, import total547.852,00 euros (IVA exclòs).

6. Garantiesa) Provisional: no se n’exigeix.b) Definitiva: 5 per cent de l’import d’adjudicació, excloent-ne

l’IVA, de conformitat amb l’article 95 del Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de contrac-tes del sector públic.

7. Anunci i obtenció de documentació i informacióEn la plataforma de contractació del sector públic https://contrataciondelestado.esI en:a) Entitat: Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport.

b) Dependència: Servei de Contractació d’Infraestructures Educa-tives.

c) Domicili: avinguda Campanar, núm. 32, escala 2, 2n pis.d) Localitat i codi postal: València 46015.e) Telèfon: 961 970 464.f) Telefax: 961 970 034.g) Adreça de correu electrònic: contratacion_infraestructuras@gva.es.h) Consultes tècniques: 961 970 921.

8. Requisits específics del contractistaa) Solvència econòmica-financera i solvència tècnica: la indicada en

l’apartat F del quadre de característiques del contracte.b) Classificació no obligatòria.

9. Presentació dels sobresa) Termini de presentació dels sobres 1 (documentació administra-

tiva) i sobres 3 (proposició econòmica i relativa a criteris quantificables econòmicament): fins al dia 15 de gener de 2018.

b) Lugar de presentación:b.1. Dependencia: Registro General de la Conselleria de Educación,

Investigación, Cultura y Deporte.b.2. Domicilio: avenida Campanar, número 32.b.3. Localidad y código postal: Valencia 46015.c) Admisión de variantes: no.

10. Apertura de los sobresa) Toda la información relativa al desarrollo de este procedimiento

se publicará en la plataforma de contratación del sector público.b) El resultado de la calificación previa de los sobres 1 se publicará

en la plataforma de contratación del sector público el día 31 de enero de 2018.

c) La apertura del sobre 3 (proposición económica y relativa a cri-terios cuantificables económicamente) tendrá lugar en el salón de actos de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte el día 6 de febrero de 2018 a las 12.30 horas.

11. Gastos de anunciosLos gastos de anuncios serán por cuenta del adjudicatario.

12. Fecha de envío del anuncio al Diario Oficial de la Unión Euro-pea: 24 de noviembre de 2017.

València, 27 de noviembre de 2017.– El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, p. d. (R 26.10.2016, DOGV 7906), el secretario autonómico de Educación e Investigación: Miguel Soler Gracia.

b) Lloc de presentació:b.1. Dependència: Registre General de la Conselleria d’Educació,

Investigació, Cultura i Esport.b.2. Domicili: avinguda Campanar, número 32b.3. Localitat i codi postal: València 46015.c) Admissió de variants: no.

10. Obertura dels sobresa) Tota la informació relativa al desenvolupament d’aquest procedi-

ment es publicarà en https://contrataciondelestado.esb) El resultat de la qualificació prèvia dels sobres 1 es publicarà

en la plataforma de contractació del sector públic el dia 31 de gener de 2018.

c) L’obertura del sobre 3 (proposició econòmica i relativa a criteris quantificables econòmicament) tindrà lloc en la sala d’actes de la Con-selleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport el dia 6 de febrer de 2018 a les 12.30 hores.

11. Despeses d’anuncisLes despeses d’anuncis seran a compte de l’adjudicatari.

12. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea: 24 de novembre de 2017.

València, 27 de novembre de 2017.– El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport, p. d. (R 26.10.2016, DOGV 7906), el secretari autonòmic d’Educació i Investigació: Miguel Soler Gràcia.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Adjudicació i formalització del contracte número 427/2017. Servei de verificació de l’inventari d’immo-bilitzat i d’existències del departament de la Ribera. [2017/10149]

Adjudicación y formalización del contrato número 427/2017. Servicio de verificación del inventario de inmo-vilizado y de existencias del departamento de la Ribera. [2017/10149]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana, Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Aprovisio-

namiento y Contratación.c) Obtención de documentos e información: perfil del contratante.1) Dependencia: Servicio de Aprovisionamiento y Contratación.2) Domicilio: c/ Micer Mascó 313) Localidad y código postal: València 460104) Teléfono: 961 928 7665) Fax: 961 928 8056) Número de expediente: 427/2017

2. Objeto del contratoa) Tipo: serviciosb) Descripción: servicio de verificación del inventario de inmovili-

zado y de existencias del departamento de la ribera.c) División por lotes y número: nod) CPV: 71356100– servicio de control técnico.e) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de lici-

tación Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 8102 del 9 de agosto de 2017, número de licitación 2017/7375

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto, no armonizadoc) Criterios de adjudicación: ver pliego, cláusulas administrativas

particulares

4. Presupuesto base de licitación: 80.000 €, sin IVA y 96.800 (IVA incluido)

5. Adjudicación y formalización del contratoa) Fecha de adjudicación: 5 de octubre de 2017b) Fecha de formalización del contrato: 13 de octubre de 2017c) Contratista: GESEM AUDITORES, SL.d) Nacionalidad: Españolae) Importe de adjudicación: 68.500,00 € sin IVA y 82.855,00 € IVA

incluido.

València, 24 de octubre de 2017-. El director general de recursos humanos y económicos: Justo Herrera Gómez

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana, Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Servei d’Aprovisionament

i Contractació.c) Obtenció de documents i informació: perfil del contractant.1) Dependència: Servei d’Aprovisionament i Contractació.2) Domicili: c/ Misser Mascó, 31.3) Localitat i codi postal: València 46010.4) Telèfon: 961 928 766.5) Fax: 961 928 805.6) Número d’expedient: 427/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció: servei de verificació de l’inventari d’immobilitzat i

d’existències del departament de la Ribera.c) Divisió per lots i número: no.d) CPV: 71356100– servei de control tècnic.e) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana 8102, del 9 d’agost de 2017, número de licitació 2017/7375.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert, no harmonitzat.c) Criteris d’adjudicació: vegeu el plec de clàusules administratives

particulars.

4. Pressupost base de licitació: 80.000 €, sense IVA i 96.800 (IVA inclòs)

5. Adjudicació i formalització del contractea) Data d’adjudicació: 5 d’octubre de 2017.b) Data de formalització del contracte: 13 d’octubre de 2017.c) Contractista: GESEM AUDITORES, SL.d) Nacionalitat: espanyola.e) Import d’adjudicació: 68.500,00 € sense IVA i 82.855,00 € IVA

inclòs.

València, 24 d’octubre de 2017-. El director general de recursos humans i econòmics: Justo Herrera Gómez.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Licitació número 558/2017. Subministrament reactius per als laboratoris de bioquímica i microbiologia de l’Hospi-tal de la Plana [2017/11202]

Licitación número 558/2017. Suministro de reactivos para los laboratorios de bioquímica y microbiología del Hospi-tal de la Plana, [2017/11202]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: departamento de Salud

de la Plana.c) Obtención de documentación e información.1. Dependencia: Hospital de la Plana. Gestión Administrativa.2. Domicilio: carretera Vila-real a Burriana, km, 0.5.3. Localidad y código postal: Vila-real 12540 (Castellón)4. Teléfono: 964 399 926.5. Fax: 964 399 849.6. Correo electrónico: gestecom_hlp@gva.es.7. Dirección internet del perfil del contratante: https://contrataciondelestado.es/wps/portal/plataforma.8. Fecha límite de obtención de documentos e información: se

podrán recoger hasta el último día de presentación de proposiciones en el lugar arriba indicado. Precio 3,13 euros, IVA incluido (orden de precios de 24.05.2002, DOGV de 25.06.2002).

9. Número de expediente: 558/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministros.b) Descripción: suministro reactivos para los laboratorios de bioquí-

mica y microbiología del Hospital de la Plana.c) División por lotes y número: 20 lotes.Lote 1: Bioquímica general, hormonas y marcadores tumorales.Lote 2: Anormales en orina, sedimentos urinarios y líquidos bio-

lógicos.Lote 3: Hemoglobina glicosilada.Lote 4: Inmunofijación y proteinogramas.Lote 5: Autoinmunidad.Lote 6: Gasometrías.Lote 7: Drogas de abuso en orina.Lote 8: Identificación y antibiograma automatizados.Lote 9: Determinación marcadores serológicos.Lote 10: Parásitos.Lote 11: Hemocultivos y micobacterias.Lote 12: Detección de antígeno de legionela en orina.Lote 13: Detección de antígeno de estreptococcus pneumoniae.Lote 14: Detección de antígeno de rota yadenovirus.Lote 15: Detección de antígeno de helicobacter pylori.Lote 16: Detección de toxina de clostridium difficile.Lote 17: Detección de antígeno de virus respiratorio sincitial.Lote 18: Detección de antígeno de virus influenzaA/B.Lote 19: Detección de antígeno de streptococcus pyogenes.Lote 20: Placas y medios de cultivo.d) Lugar de ejecución/entrega: Hospital de la Plana (Vila-real). Cas-

tellón.e) Plazo de ejecución: Plazo de ejecución/entrega: 3 años.f) Admisión de prórroga: 24 meses en periodos anuales.g) CPV: 33696500 (Reactivos de laboratorio)

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Criterios de adjudicación: oferta económica más ventajosa en

función de varios criterios. Ver pliegos.

4. Presupuesto base de licitaciónImporte IVA excluido: 4.951.095 €. IVA del 21 % 1.039.729,95 €

Importe total IVA incluido: 5.990.824,95 €.Importe neto: 3.250.629,00 (Lote 1), 139.071,00 (Lote 2),

100.224,00 (Lote 3),69.393,00 (Lote 4), 118.851,00 (Lote 5), 214.560,00 (Lote 6), 62.400,00 (Lote7), 223.272,00 (Lote 8), 407.562,00 (Lote 9), 18.000,00 (Lote 10), 85.710,00(Lote 11), 32.400,00 (Lote 12),

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: departament de Salut de

la Plana.c) Obtenció de documentació i informació:1. Dependència: Hospital de la Plana. Gestió Administrativa.2. Domicili: carretera Vila-real a Borriana, km, 0.5.3. Localitat i codi postal: Vila-real 12540 (Castelló)4. Telèfon: 964 399 926. 5. Fax: 964 399 849.6. Correu electrònic: gestecom_hlp@gva.es.7. Adreça d’internet del perfil del contractant: https://contrataciondelestado.es/wps/portal/plataforma.8. Data límit d’obtenció de documents i informació: es podran arre-

plegar fins a l’últim dia de presentació de proposicions en el lloc abans indicat. Preu 3,13 euros, IVA inclòs (ordre de preus de 24.05.2002, DOGV de 25.06.2002).

9. Número d’expedient: 558/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus: subministrament.b) Descripció: subministrament reactius per als laboratoris de bio-

química i microbiologia de l’Hospital de la Plana.c) Divisió per lots i número: 20 lots.Lot 1: Bioquímica general, hormones i marcadors tumorals.Lot 2: Anormals en orina, sediments urinaris i líquids biològics.

Lot 3: Hemoglobina glicosilada.Lot 4: Inmunofijación i proteinogramas.Lot 5: Autoimmunitat.Lot 6: Gasometries.Lot 7: Drogues d’abús en orina.Lot 8: Identificació i antibiograma automatitzats.Lot 9: Determinació marcadors serológicos.Lot 10: Paràsits.Lot 11: Hemocultius i micobacteris.Lot 12: Detecció d’antigen de legionel·la en orina.Lot 13: Detecció d’antigen d’estreptococcus pneumoniae.Lot 14: Detecció d’antigen de rota y adenovirus.Lot 15: Detecció d’antigen d’helicobacter pylori.Lot 16: Detecció de toxina de clostridium difficile.Lot 17: Detecció d’antigen de virus respiratori sincitial.Lot 18: Detecció d’antigen de virus influenzaA/B.Lot 19: Detecció d’antigen de streptococcus pyogenes.Lot 20: Plaques i mitjans de cultiu.d) Lloc d’execució /entrega: Hospital de la Plana (Vila-real) Cas-

telló.e) Termini d’execució: 3 anys.f) Admissió de pròrroga: 24 mesos en períodes anuals.g) CPV: 33696500 (Reactius de laboratori)

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinari.b) Procediment: obert.c) Criteris d’adjudicació: oferta econòmica més avantatjosa en fun-

ció de diversos criteris. Veure plecs.

4. Pressupost base de licitacióImport total IVA exclòs: 4.951.095 € Import de l’IVA del 21 %:

1.039.729,95 €. Import total IVA 21 % inclòs: 5.990.824,95 €.Import net: 3.250.629,00 (Lot 1), 139.071,00 (Lot 2), 100.224,00

(Lot 3),69.393,00 (Lot 4), 118.851,00 (Lot 5), 214.560,00 (Lot 6), 62.400,00 (Lot 7), 223.272,00 (Lot 8), 407.562,00 (Lot 9), 18.000,00 (Lot 10), 85.710,00 (Lot 11), 32.400,00 (Lot 12), 43.050,00 (Lot 13),

43.050,00 (Lote 13), 10.329,00 (Lote 14),44.814,00 (Lote 15), 13.626,00 (Lote 16), 3.750,00 (Lote 17), 15.120,00 (Lote18), 6.786,00 (Lote 19) y 91.548,00 (Lote 20).

Importe total: 3.933.261,09(Lote 1), 168.275,91 (Lote 2), 121.271,04 (Lote 3), 83.965,53 (Lote 4),143.809,71 (Lote 5), 259.617,60 (Lote 6), 75.504,00 (Lote 7), 270.159,12(Lote 8), 493.150,02 (Lote 9), 21.780,00 (Lote 10), 103.709,10 (Lote 11),39.204,00 (Lote 12), 52.090,50 (Lote 13), 12.498,09 (Lote 14), 54.224,94 (Lote 15), 16.487,46 (Lote 16), 4.537,50 (Lote 17), 18.295,20 (Lote 18),8.211,06 (Lote 19) y 110.773,08 (Lote 20).

Valor estimado del contrato: 8.416.861,00 euros.

5. Garantías exigidasa) Provisional: no.b) Definitiva: sí. El 5 % del importe de adjudicación del lote o lotes

adjudicados, excluyendo el IVA.

6. Requisitos específicos del contratistaSolvencia económica, financiera y técnica; ver el pliego de cláusu-

las administrativas particulares.

7. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: sobre las 14.00 horas del 10 de

enero de 2018.b) Documentación a presentar: las reseñadas en el pliego de cláusu-

las administrativas particulares.c) Lugar de presentación: en el Registro general del lugar señalado

en el punto 1.c).d) Admisión de variantes: no.

8. Apertura de las ofertasa) Descripción: apertura sobre documentación técnica relativa a

criterios que dependen de un juicio de valor (sobre 2) y apertura sobre documentación técnica relativa a criterios cuantificables automática-mente y proposición económica (sobre 3).

b) Dirección: Hospital de la Plana. Ctra. Vila-real a Borriana, km, 0.5.

c) Localidad y código postal: Vila-real (Castellón) 12540.d) Fecha y hora:– Apertura de la documentación técnica relativa a criterios que

dependen de un juicio de valor (sobre 2): El día 22 de enero de 2018 a las 09:30 h en la sala de juntas del centro arriba indicado.

– El lugar, día y hora de apertura de la documentación relativa a criterios cuantificables automáticamente y proposición económica (sobre 3) se publicará en el perfil del contratante y se notificará a los licitadores.

9. Otras informacionesLas propuestas podrán estar redactadas en valenciano o castellano.

10. Gastos de anunciosEl importe del presente anuncio será por cuenta del adjudicatario.

11. Fecha de envío del anuncio al «Diario Oficial de la Unión Euro-pea»: 1 de diciembre de 2017.

Vila-real, 4 de diciembre de 2017.– El gerente del departamento: Miquel Rovira Esteller; el director económico: Florencio Edo Tena.

10.329,00 (Lot 14),44.814,00 (Lot 15), 13.626,00 (Lot 16), 3.750,00 (Lot 17), 15.120,00 (Lot 18), 6.786,00 (Lot 19) y 91.548,00 (Lot 20).

Import total: 3.933.261,09 (Lot 1), 168.275,91 (Lot 2), 121.271,04 (Lot 3), 83.965,53 (Lot 4),143.809,71 (Lo 5), 259.617,60 (Lot 6), 75.504,00 (Lot 7), 270.159,12 (Lot 8), 493.150,02 (Lot 9), 21.780,00 (Lot 10), 103.709,10 (Lot 11),39.204,00 (Lot 12), 52.090,50 (Lot 13), 12.498,09 (Lot 14), 54.224,94 (Lot 15), 16.487,46 (Lot 16), 4.537,50 (Lot 17), 18.295,20 (Lot 18),8.211,06 (Lot 19) y 110.773,08 (Lot 20).

Valor estimat del contracte: 8.416.861,00 euros.

5. Garanties exigidesa) Provisional: no.b) Definitiva: sí. El 5 % de l’import d’adjudicació del lot o lots

adjudicats, excloent l’IVA.

6. Requisits específics del contractistaSolvència económica, financera i tècnica; veure plecs de clàusules

administratives particulars.

7. Presentació de les ofertes o de les sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: Fins a les 14.00 hores del dia 10 de

gener de 2018.b) Documentació a presentar: les ressenyades en el plec de clàusules

administratives particulars.c) Lloc de presentació: en el registre general del lloc assenyalat en

el punt 1.c).d) Admissió de variants: no.

8. Obertura de les ofertesa) Descripció: obertura sobre documentació tècnica relativa a cri-

teris que depenen d’un juí de valor (sobre 2) i obertura del sobre de documentació tècnica relativa a criteris quantificables automàticament i proposició econòmica (sobre 3).

b) Adreça: Hospital de la Plana ctra. Vila-real a Borriana, km, 0.5.

c) Localitat i codi postal: Vila-real (Castelló) 12540.d) Data i hora:– Obertura de la documentació tècnica relativa a criteris que depe-

nen d’un juí de valor (sobre 2): El dia 22 de gener de 2018, a les 9:30 h en la sala de juntes del centre abans indicat.

– El lloc, dia i hora d’obertura de la documentació relativa a crite-ris quantificables automàticament i proposició econòmica (sobre 3) es publicarà en el perfil del contractant i es notificarà als licitadors.

9. Altres informacionsLes propostes podran estar redactades en valencià o castellà.

10. Despeses d’anuncis. L’import del present anunci serà per comp-te de l’adjudicatari.

11. Data d’enviament de l’anunci al Diario Oficial de la Unión Europea: 1 de desembre de 2017.

Vila-real, 4 de desembre 2017.– El gerent del departament: Miquel Rovira Esteller; el director econòmic: Florencio Edo Tena.

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Adjudicació i formalització del contracte número 235/2017. Arrendament sense opció de compra d’un eco-cardiògraf per al Servei de Pediatria de l’Hospital del Baix Segura del Departament de Salut d’Orihuela, i per al manteniment d’aquest. [2017/10007]

Adjudicación y formalización del contrato número 235/2017. Arrendamiento sin opción de compra de un eco-cardiógrafo para el Servicio de Pediatría del Hospital de la Vega Baja del Departamento de Salud de Orihuela y su mantenimiento. [2017/10007]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de Salud

Orihuela.c) Número de expediente: PA 235/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo de contrato: suministro.b) Descripción del objeto: arrendamiento sin opción de compra de

un ecocardiógrafo para el Servicio de Pediatría del Hospital de la Vega Baja del Departamento de Salud de Orihuela y su mantenimiento.

c) División por lotes y número: único.d) CPV:

Núm. de lote Concepto CPVÚnico Arrendamiento 33112340-3Único Mantenimiento 50400000-9

e) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8069, de 23.06.2017.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Forma:

Orden Concepto Ponderación1 Menor precio 50

2

Calidad técnica y constructiva del equipo, desglosados en:– Características técnicas del equipo: 30– Facilidad en el manejo: 10– Exportación de datos para trazabilidad de procesos: 5– Calidad de materiales y componentes: 5

50

4. Valor estimado del contrato77.536,80 € (setenta y siete mil quinientos treinta y seis euros con

ochenta céntimos) incluido IVA; base imponible: 64.080,00 € (sesenta y cuatro mil ochenta euros) e IVA (21 %): 13.456,80 € (trece mil cua-trocientos cincuenta y seis euros con ochenta céntimos).

5. Presupuesto base de licitación51.691,20 € (cincuenta y un mil seiscientos noventa y un euros con

veinte céntimos) incluido IVA; Base imponible: 42.720,00 € (cuarenta y dos mil setecientos veinte euros), e IVA (21 %): 8.971,20 (ocho mil novecientos setenta y un euros con veinte céntimos).

6. Adjudicacióna) Fecha: 6 de octubre de 2017.b) Fecha formalización del contrato:

Lote Fecha formalización contrato

Único 10 de octubre de 2017

c) Contratistas:

Lote CIF Empresas

1 A28061737 General Electric Healthcare España, SAU

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Departament de Salut

d’Orihuela.c) Número d’expedient: PA 235/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus de contracte: subministrament.b) Descripció de l’objecte: arrendament sense opció de compra d’un

ecocardiògraf per al Servei de Pediatria de l’Hospital del Baix Segura del Departament de Salut d’Orihuela, i per al manteniment d’aquest.

c) Divisió per lots i número: únic.d) CPV:

Número de lot Concepte CPVÚnic Arrendament 33112340-3Únic Manteniment 50400000-9

e) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8069, de 23.06.2017.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Forma:

Ordre Concepte Ponderació1 Preu més baix 50

2

Qualitat tècnica i constructiva de l’equip, desglossats en:– Característiques tècniques de l’equip: 30– Facilitat en el maneig: 10– Exportació de dades per a la traçabilitat de processos: 5– Qualitat de materials i components: 5

50

4. Valor estimat del contracte77.536,80 € (setanta-set mil cinc-cents trenta-sis euros amb huitanta

cèntims), IVA inclòs; base imposable: 64.080,00 € (seixanta-quatre mil huitanta euros), amb l’IVA (21 %): 13.456,80 € (tretze mil quatre-cents cinquanta-sis euros amb huitanta cèntims).

5. Pressupost base de licitació51.691,20 € (cinquanta-un mil sis-cents noranta-un euros amb vint

cèntims) IVA inclòs; base imposable: 42.720,00 € (quaranta-dos mil set-cents vint euros), amb l’IVA (21 %): 8.971,20 € (huit mil nou-cents setanta-un euros amb vint cèntims).

6. Adjudicacióa) Data: 6 d’octubre de 2017.b) Data de formalització del contracte:

Lot Data formalització contracte

Únic 10 d’octubre de 2017

c) Contractistes:

Lot CIF Empreses

1 A28061737 General Electric Healthcare Espanya, SAU.

d) Ofertas presentadas: 5 empresas licitadoras.e) Nacionalidad: España.f) Importe de adjudicación: 49.816,96 € (cuarenta y nueve mil ocho-

cientos dieciséis euros con noventa y seis céntimos) incluida IVA; base imponible: 41.171,04 € (cuarenta y un mil ciento setenta y un euros con cuatro céntimos), e IVA (21 %): 8.645,92 (ocho mil seiscientos cuarenta y cinco euros con noventa y dos céntimos).

Orihuela, 20 de octubre de 2017.– El gerente: Miguel E. Fayos de la Asunción. El director económico: José Manuel Martín Jaén. (R 22.07.2016, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública; DOCV 7846, 08.08.2016).

d) Ofertes presentades: 5 empreses licitadores.e) Nacionalitat: Espanya.f) Import d’adjudicació: 49.816,96 € (quaranta-nou mil huit-cents

setze euros amb noranta-sis cèntims) IVA inclòs; base imposable: 41.171,04 € (quaranta-un mil cent setanta-un euros amb quatre cèn-tims), amb l’IVA (21 %): 8.645,92 € (huit mil sis-cents quaranta-cinc euros amb noranta-dos cèntims).

Orihuela, 20 d’octubre de 2017.–El gerent: Miguel E. Fayos de la Asunción. El director econòmic: José Manuel Martín Jaén. (R 22.07.2016, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública; DOCV 7846, 08.08.2016).

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Adjudicació i formalització del contracte número 294/2017. Arrendament sense opció de compra d’un eco-cardiògraf per al Servei de Cardiologia de l’Hospital del Baix Segura del Departament de Salut d’Orihuela, i el seu manteniment. [2017/10054]

Adjudicación y formalización del contrato número 294/2017. Arrendamiento sin opción de compra de un eco-cardiógrafo para el Servicio de Cardiología del Hospital Vega Baja del Departamento de Salud de Orihuela, y su mantenimiento. [2017/10054]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Pública.b) Dependencia que tramita el expediente: Departamento de Salud

Orihuela.c) Número de expediente: PA 294/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo de contrato: suministro.b) Descripción del objeto: arrendamiento sin opción de compra de

un Ecocardiógrafo para el Servicio de Cardiología del Hospital de la Vega Baja del Departamento de Salud de Orihuela, y su mantenimiento.

c) División por lotes y número: únicod) CPV:

Núm. de lote Concepto CPV

Único Arrendamiento 33112340-3

Único Mantenimiento 50400000-9

e) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8087 de 19.07.2017.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Forma:

Orden Concepto Ponderación

1 Menor precio 50

2

Calidad técnica y constructiva del equipo, desglosados en:– Características técnicas del equipo: 30– Facilidad en el manejo: 10– Exportación de datos para trazabilidad de procesos: 5– Calidad de materiales y componentes: 5

50

4. Valor estimado del contrato148.104,00 € (ciento cuarenta y ocho mil ciento cuatro euros) IVA

(21 %) incluido; 122.400,00 € (ciento veintidós mil cuatrocientos euros) IVA (21 %) no incluido.

5. Presupuesto base de licitación98.736,00 € (noventa y ocho mil setecientos treinta y seis euros)

IVA (21 %) incluido; 81.600,00 € (ochenta y un mil seisicientos euros) IVA (21 %).

6. Adjudicacióna) Fecha: 19 de octubre de 2017.b) Fecha formalización del contrato: 26 de octubre de 2017.c) Contratistas:

Lote CIF Empresas

1 A28061737 General Electric Healthcare España, SAU.

d) Ofertas presentadas: 2.e) Nacionalidad: España.f) Importe de adjudicación: 91.329,06 € (noventa y un mil tres-

cientos veintinueve euros con seis céntimos), de Base imponible:

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Departament de Salut

d’Orihuela.c) Número d’expedient: PA 294/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus de contracte: subministrament.b) Descripció de l’objecte: arrendament sense opció de compra d’un

ecocardiògraf per al Servei de Cardiologia de l’Hospital del Baix Segura del Departament de Salut d’Orihuela, i el seu manteniment.

c) Divisió per lots i nombre: únicd) CPV:

Número de lot Concepte CPV

Únic Arrendament 33112340-3

Únic Manteniment 50400000-9

e) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 8087, de 19.07.2017.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Forma:

Ordre Concepte Ponderació

1 Menor preu 50

2

Qualitat tècnica i constructiva de l’equip, desglossats en:– Característiques tècniques de l’equip: 30– Facilitat en el maneig: 10– Exportació de dades per a la traçabilitat de processos: 5– Qualitat de materials i components: 5

50

4. Valor estimat del contracte148.104,00 € (cent quaranta-huit mil cent quatre euros) IVA (21 %)

inclòs; 122.400,00 € (cent vint-i-dos mil quatre-cents euros) IVA (21 %) no inclòs.

5. Pressupost base de licitació98.736,00 € (noranta-huit mil set-cents trenta-sis euros) IVA (21 %)

inclòs; 81.600,00 € (huitanta-un mil sis-cents euros) IVA (21 %).

6. Adjudicacióa) Data: 19 d’octubre de 2017.b) Data de formalització del contracte: 26 d’octubre de 2017c) Contractistes:

Lot CIF Empreses

1 A28061737 General Electric Healthcare España, SAU.

d) Ofertes presentades: 2.e) Nacionalitat: Espanya.f) Import d’adjudicació: 91.329,06 € (noranta-un mil tres-cents vint-

i-nou euros amb sis cèntims), de base imposable: 75.478,56 € (setan-

75.478,56 € (setenta y cinco mil cuatrocientos setenta y ocho euros con cincuenta y seis céntimos) e IVA 21 %: 15.850,50 € (quince mil ocho-cientos cincuenta euros con cincuenta céntimos).

Orihuela, 27 de octubre de 2017.– El gerente: Miguel E. Fayos de la Asunción. El director económico: José Manuel Martín Jaén. (R 22.07.2016, de la consellera de Sanidad Universal y Salud Pública; DOGV 7846, 08.08.2016).

ta-cinc mil quatre-cents setanta-huit euros amb cinquanta-sis cèntims) i IVA 21 %: 15.850,50 € (quinze mil huit-cents cinquanta euros amb cinquanta cèntims).

Orihuela, 27 d’octubre de 2017.– El gerent: Miguel E. Fayos de la Asunción. El director econòmic: José Manuel Martín Jaén. (R 22.07.2016, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública; DOGV 7846, 08.08.2016).

Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Adjudicació i formalització del contracte 174/2017. Acord marc per al subministrament de vacunes destinades als programes de vacunació del xiquet, de l’adult, del viatger i en situacions especials. [2017/10080]

Adjudicación y formalización del contrato número 174/2017. Acuerdo marco para el suministro de vacunas destinadas a los programas de vacunación del niño, del adulto, del viajero y en situaciones especiales. [2017/10080]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanidad Uni-

versal y Salud Publica.b) Dependencia que tramita el expediente: Dirección General de

Recursos Humanos y Económicos. Calle Micer Mascó, 31, 46010 Valencia. Teléfono 961 928 438, fax 961 928 806.

c) Número de expediente: 174/2017.

2. Objeto del contratoa) Tipo de contrato: contrato de suministros.b) Descripción del objeto: suministro de vacunas destinadas a los

programas de vacunación del niño, del adulto, del viajero y en situacio-nes especiales

c) Lotes: 23.d) Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8048, de 25 de mayo de 2017.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto, regulación armonizadac) Forma: varios criterios de adjudicación.

4. Presupuesto base de licitaciónPresupuesto total para los dos años, calculado según el consumo

previsto en cada anualidad, es de 47.005.097,75 € (cuarenta y siete millones cinco mil noventa y siete euros setenta y cinco céntimos).

Anualidad Presupuesto IVA excluido IVA 4 % Presupuesto IVA

Incluido

2017 13.450.018,90 € 538.000,76 € 13.988.019,66 €

2018 17.068.116,25 € 682.724,65 € 17.750.840,90 €

2019 16.486.962,60 € 659.478,50 € 17.146.441,10 €

TOTAL 47.005.097,75 € 1.880.203,91 € 48.885.301,66 €

Valor estimado del acuerdo marco: setenta y cinco millones dos-cientos ocho mil ciento cincuenta y seis euros con cuarenta céntimos (75.208.156,40 €) IVA excluido.

Importe del contrato 47.005.097,75

Importe de modificación previsto (10 %) 4.700.509,78

Prórroga 23.502.548,87

Total del acuerdo marco 75.208.156,40

5. Adjudicación y formalización de contratoa) Fecha de adjudicación: 3 de agosto de 2017.b) Fecha de formalización del contrato: 15 de septiembre de 2017.c) Contratistas:

EMPRESA CIF

GLAXOSMITHKLINE, SA A28228526

MERCK SHARP & DOHME DE ESPAÑA, SA A28211092

PAXVAX SPAIN, SL B87176897

PFIZER, SLU B28089225

SANOFI AVENTIS, SA A08163586

d) Nacionalidad: española.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Generalitat Valenciana. Conselleria de Sanitat Uni-

versal i Salut Pública.b) Dependència que tramita l’expedient: Direcció General de Recur-

sos Humans i Econòmics. Carrer Misser Mascó, 31, 46010 València. Telèfon 961 928 438, fax 961 928 806.

c) Número d’expedient: 174/2017.

2. Objecte del contractea) Tipus de contracte: contracte de subministraments.b) Descripció de l’objecte: subministrament de vacunes destinades

als programes de vacunació del xiquet, de l’adult, del viatger i en situ-acions especials

c) Lots: 23.d) Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licitació:

Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8048, de 25 de maig de 2017.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert, regulació harmonitzada.c) Forma: diversos criteris d’adjudicació.

4. Pressupost base de licitacióPressupost total per als dos anys, calculat segons el consum previst

en cada anualitat, és de 47.005.097,75 € (quaranta-set milions cinc mil noranta-set euros setanta-cinc cèntims).

Anualitat Pressupost IVA exclòs IVA 4 % Pressupost IVA

inclòs

2017 13.450.018,90 € 538.000,76 € 13.988.019,66 €

2018 17.068.116,25 € 682.724,65 € 17.750.840,90 €

2019 16.486.962,60 € 659.478,50 € 17.146.441,10 €

TOTAL 47.005.097,75 € 1.880.203,91 € 48.885.301,66 €

Valor estimat de l’acord marc:Setanta-cinc milions dos-cents huit mil cent cinquanta-sis euros

amb quaranta cèntims (75.208.156,40 €) IVA exclòs.

Import del contracte 47.005.097,75

Import de modificació previst (10 %) 4.700.509,78

Pròrroga 23.502.548,87

Total de l’acord marc 75.208.156,40

5. Adjudicació i formalització de contractea) Data d’adjudicació: 3 d’agost de 2017.b) Data de formalització del contracte: 15 de setembre de 2017.c) Contractistes:

Empresa CIF

GLAXOSMITHKLINE, SA A28228526

MERCK SHARP & DOHME DE ESPAÑA, SA A28211092

PAXVAX SPAIN, SL B87176897

PFIZER, SLU B28089225

SANOFI AVENTIS, SA A08163586

d) Nacionalitat: espanyola.

e) Importe de adjudicación: indeterminado. Acuerdo marco que fija precios máximos para un consumo estimado.

València, 7 de noviembre de 2017.– El director general de Recursos Humanos y Económicos: Justo Herrera Gómez.

e) Import d’adjudicació: indeterminat. Acord marc que fixa preus màxims per a un consum estimat.

València,7 de novembre de 2017.– El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio

Licitació número 2017/30/139, Direcció de les obres de l’anell verd metropolità de València. Tram nord Moncada - Port Saplatja. [2017/11148]

Licitación número 2017/30/139, Dirección de las obras del anillo verde metropolitano de València. Tramo norte Moncada - Port Saplaya. [2017/11148]

1. Entidad adjudicadora Datos generales y datos para la obtención de la información.a) Organismo: Generalitat Valenciana. Conselleria de Vivienda,

Obras Públicas y Vertebración del Territorio. Ciudad administrativa 9 d’Octubre-Torre 1, C/ Democrácia, 77-46018. Tel.: 961 208 155.

b) Dependencia que tramita el expediente: Servicio de Contratación y Gestión Patrimonial.

c) Obtención de documentación e información: Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Terri-

torio.Alicante: av. Aguilera, 1-03007. Tel. 965 936 659.Castellón: av. del Mar, 16-12003. Tel. 964 358 121.Valencia: ciudad administrativa 9 d’Octubre-Torre 1, c/ de la Demo-

cràcia, 77-46018. Tel.: 961 208 155.Correo electrónico: contrataciontorre1@gva.es.Perfil del contratante: http://www.habitatge.gva.es, http://contrataciondelestado.es.Fecha límite de obtención de documentación e información: 12 de

enero de 2018.d) Número de expediente: 2017/30/139.

2. Objeto del contratoa) Tipo: servicios.b) Descripción: dirección de las obras del anillo verde metropolita-

no de València. Tramo norte Moncada – Port Saplaya (Alboraia).c) Lugar de ejecución: València.d) Plazo de ejecución: tramo 6 (Moncada-Meliana): 12 meses y

tramo 7 (Meliana-Port Saplaya): 12 meses. El equipo de dirección de obra deberá permanecer disponible desde la firma del contrato hasta el fin del plazo de garantía de la última de las obras en finalizar.

e) CPV (Referencia de Nomenclatura): 71318000-0.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación: anticipada.b) Procedimiento: abierto con adjudicación a la oferta económica-

mente más ventajosa, en función de varios criterios.c) Criterios de adjudicación, en su caso:c1. Oferta económica: hasta 55 puntos.c2. Oferta técnica: hasta 45 puntos.La valoración de la oferta técnica se efectuará con los siguientes

criterios:Equipo facultativo: FP 3,0.Metodología propuesta para la dirección de obra: FP 6,0.El detalle de estos criterios se encuentra en la cláusula 5.ª del pliego

de cláusulas administrativas particulares.

4. Valor estimado del contrato205.400 euros.

5. Presupuesto base de licitaciónImporte neto: 205.400, euros. Importe total: 248.534, euros.

6. Garantías exigidasProvisional: los licitadores quedan dispensados de la prestación de

la garantía provisional de conformidad con el Acuerdo del Consell de 26.03.2010. No obstante, en caso de retirada injustificada de la oferta, estos deberán indemnizar a la administración por importe igual al 2 % del presupuesto de licitación.

Definitiva: 5 % del importe de adjudicación.

7. Requisitos específicos del contratistaa) Solvencia económica y financiera y solvencia técnica y profe-

sional: los licitadores acreditarán su solvencia económica, financiera

1. Entitat adjudicadoraDades generals i dades per a l’obtenció de la informació.a) Organisme: Generalitat Valenciana. Conselleria d’Habitatge,

Obres Públiques i Vertebració del Territori. Ciutat administrativa 9 d’Octubre – Torre 1, c/ de la Democràcia, 77 – 46018 València. Tel.: 961 208 155.

b) Dependència que tramita l’expedient: Servei de Contractació i Gestió Patrimonial.

c) Obtenció de documentació i informació: Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori.

Alacant: av. d’Aguilera, 1 – 03007. Tel. 965 936 659.Castelló: av. del Mar, 16 – 12003. Tel. 964 358 121.València: ciutat administrativa 9 d’Octubre – Torre 1, c/ de la

Democràcia, 77 – 46018. Tel.: 961 208 155.Correu electrònic: contrataciontorre1@gva.es.Perfil del contractant: http://www.habitatge.gva.es, http:// contrataciondelestado.es.Data límit d’obtenció de documentació i informació: 12 de gener

de 2018.d) Número d’expedient: 2017/30/139.

2. Objecte del contractea) Tipus: serveis.b) Descripció: direcció de les obres de l’anell verd metropolità de

València. Tram nord Moncada – Port Saplatja (Alboraia).c) Lloc d’execució: València.d) Termini d’execució: tram 6 (Moncada-Meliana): 12 mesos i tram

7 (Meliana-Port Saplatja): 12 mesos. L’equip de direcció d’obra haurà de romandre disponible des de la firma del contracte fins al final del termini de garantia de l’última de les obres a finalitzar.

e) CPV (Referència de Nomenclatura): 71318000-0.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació: anticipada.b) Procediment: obert amb adjudicació a l’oferta econòmicament

més avantatjosa, en funció de diversos criteris.c) Criteris d’adjudicació, si és el cas:c1. Oferta econòmica: fins a 55 punts.c2. Oferta tècnica: fins a 45 punts.La valoració de l’oferta tècnica s’efectuarà amb els criteris següents:

Equip facultatiu: FP 3,0.Metodologia proposada per a la direcció d’obra: FP 6,0.El detall d’aquests criteris està en la clàusula 5a del plec de clàusu-

les administratives particulars.

4. Valor estimat del contracte205.400 euros.

5. Pressupost base de licitacióImport net: 205.400, euros. Import total: 248.534, euros.

6. Garanties exigidesProvisional: els licitadors queden dispensats de la prestació de

la garantia provisional de conformitat amb l’Acord del Consell de 26.03.2010. No obstant això, en cas de retirada injustificada de l’oferta, aquests hauran d’indemnitzar l’administració per import igual al 2 % del pressupost de licitació.

Definitiva: 5 % de l’import d’adjudicació.

7. Requisits específics del contractistaa) Solvència econòmica i financera i solvència tècnica i professi-

onal: els licitadors acreditaran la seua solvència econòmica, financera

y técnica por los medios que se indican en la cláusula 6.ª. Capacidad y solvencia de las empresas, del pliego de cláusulas administrativas particulares.

8. Presentación de las ofertas o de las solicitudes de participacióna) Fecha límite de presentación: 12 de enero de 2018, hasta las

14.00 horas.b) Lugar de presentación: en los indicados en el punto 1, apartado c

obtención de documentación e información.c) Admisión de variantes, si procede: no se admiten.d) Plazo durante el cual el licitador estará obligado a mantener su

oferta: tres meses, a contar desde el día siguiente al de la apertura de las proposiciones económicas.

9. Apertura de ofertas (sobre 2 -documentación técnica relativa a criterios que dependen de un juicio de valor, sobre 3 -documentación económica):

a) Dirección: ciudad administrativa 9 d’Octubre – Torre 1, c/ Demo-cràcia, 77.

b) Localidad y código postal: València 46018.Apertura del sobre 2.Fecha y hora: 25 de enero de 2018, a las 12.30 horas.Apertura del sobre 3.Fecha y hora: 12 de febrero de 2018, a las 12.30 horas.

10. Gastos de publicidadA cargo de los adjudicatarios.

11. Otras informacionesEste expediente se encuentra sometido a tramitación anticipada, al

amparo de lo que dispone el art. 110.2 del texto refundido de la Ley de contratos del sector público.

Este expediente está financiado con fondos FEDER.

València, 27 de noviembre de 2017.‒ La consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio: M.ª José Salvador Rubert.

i tècnica pels mitjans que s’indiquen en la clàusula 6a. Capacitat i solvència de les empreses, del plec de clàusules administratives par-ticulars.

8. Presentació de les ofertes o de les sol·licituds de participacióa) Data límit de presentació: 12 de gener de 2018, fins a les 14.00

hores.b) Lloc de presentació: en els indicats en el punt 1, apartat c obten-

ció de documentació i informació.c) Admissió de variants, si és procedent: no se n’admeten.d) Termini durant el qual el licitador estarà obligat a mantindre la

seua oferta: tres mesos, comptadors des de l’endemà de l’obertura de les proposicions econòmiques.

9. Obertura d’ofertes (sobre 2 – documentació tècnica relativa a cri-teris que depenen d’un juí de valor, sobre 3 – documentació econòmica):

a) Domicili: ciutat administrativa 9 d’Octubre – Torre 1, c/ de la Democràcia, 77.

b) Localitat i codi postal: 46018 València.Obertura del sobre 2.Data i hora: 25 de gener de 2018, a les 12.30 hores.Obertura del sobre 3.Data i hora: 12 de febrer de 2018, a les 12.30 hores.

10. Despeses de publicitat: A càrrec dels adjudicataris.

11. Altres informacionsAquest expedient està sotmés a tramitació anticipada, a l’empara

del que disposa l’article 110.2 del text refós de la Llei de contractes del sector públic.

Aquest expedient està finançat amb fons FEDER.

València, 27 de novembre de 2017.‒ La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori: M.ª José Salvador Rubert.

Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

Formalització del contracte número 17/060. Obres neces-sàries per a les reparacions urgents per incidències en la tanca de la xarxa de Metrovalencia. [2017/10074]

Formalización del contrato número 17/060. Obras necesa-rias para las reparaciones urgentes por incidencias en el vallado de la red de Metrovalencia. [2017/10074]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana. Partida de

Xirivelleta, s/n, 46014 València. Teléfono 961 924 000. Fax 961 924 143.

b) Dependencia que tramita el expediente: Unidad de Adquisicio-nes.

c) Número de expediente: 17/060.

2. Objeto del contratoa) Tipo de contrato: servicios.b) Descripción del objeto: obras necesarias para las reparaciones

urgentes por incidencias en el vallado de la red de Metrovalencia.c) Lotes: no.d) CPV: 50225000-8, 45234100-7, 45262600-7.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicacióna) Tramitación: ordinaria.b) Procedimiento: abierto.c) Forma: oferta económicamente más ventajosa.

4. Presupuesto base de licitaciónImporte base de licitación: 216.000,00 € (IVA excluido).

5. Adjudicación y formalización del contratoa) Fecha de adjudicación: 18 de octubre de 2017.b) Fecha del contrato: 3 de noviembre de 2017.c) Contratista: L’Ullal Park Cooperativa Valencianad) Nacionalidad: española.e) Importe: 174.960,00 € (IVA excluido).f) Plazo de ejecución: hasta el 31 de diciembre de 2018.

València, 8 de noviembre de 2017.– El director gerente: Juan Andrés Sánchez Jordán.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana. Partida de

Xirivelleta, s/n, 46014 València. Telèfon 961 924 000 Fax 961 924 143.

b) Dependència que tramita l’expedient: Unitat d’Adquisicions.

c) Número d’expedient: 17/060.

2. Objecte del contractea) Tipus de contracte: serveis.b) Descripció de l’objecte: obres necessàries per a les reparacions

urgents per incidències en la tanca de la xarxa de Metrovalencia.c) Lots: no.d) CPV: 50225000-8, 45234100-7, 45262600-7.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicacióa) Tramitació: ordinària.b) Procediment: obert.c) Forma: oferta econòmicament més avantatjosa.

4. Pressupost base de licitacióImport base de licitació: 216.000,00 € (IVA exclòs).

5. Adjudicació i formalització del contractea) Data d’adjudicació: 18 d’octubre de 2017.b) Data del contracte: 3 de novembre de 2017.c) Contractista: L’Ullal Park Cooperativa Valenciana.d) Nacionalitat: espanyola.e) Importe: 174.960,00 € (IVA exclòs).f) Termini d’execució: fins al 31 de desembre de 2018.

València, 8 de novembre de 2017.– El director gerent: Juan Andrés Sánchez Jordán.

Ajuntament d’Albal Ayuntamiento de Albal

Formalització de contracte d’obres de canvi de xarxa d’aigua potable i millores mediambientals en diversos carrers. [2017/10078]

Formalización de contrato de obras de cambio de red de agua potable y mejoras medioambientales en diversas calles. [2017/10078]

La Junta de Gobierno Local, en sesión de fecha 11 de octubre de 2017, acordó la adjudicación del contrato de obras que a continuación se relaciona, lo que se publica a los efectos del artículo 154 del texto refundido de la Ley de contratos del sector público, aprobado por Real decreto legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, y conforme al anexo II.c) del Real decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de contratos del sector público:

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo. Ayuntamiento de Albal.b) Dependencia que tramita el expediente: Urbanismo.c) Número de expediente, objeto del contrato y CPV:

Exp. Objeto del contrato CPV

2017/2232 Cambio de red de agua potable y mejoras medioambientales en diversas calles 45232150-8

d) Dirección de internet del perfil del contratante. www.albal.es

2. Tramitación, procedimiento, valor estimado, presupuesto:

Tramitación/Procedimiento Valor estimado=presupuesto

Ordinaria/Negociado sin publicidad 143.007,88 €

3. Formalización del contratoa) Fecha de adjudicación: 11 de octubre de 2017.

Fecha de formalización contrato/Contratista Importe de adjudicación

16.10.2017 – Rande Arquitectura e Ingeniería de la Construcción, SL 143.007,88 €

Albal, 8 de noviembre de 2017.– El alcalde presidente: Ramón Marí Vila.

La Junta de Govern Local, en sessió de data 11 d’octubre de 2017, va acordar l’adjudicació del contracte d’obres que s’indica a continuació, la qual cosa es publica als efectes de l’article 154 del text refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat per Reial decret legislatiu 3/2011, de 14 de novembre, i conforme a l’annex II.c) del Reial decret 817/2009, de 8 de maig, pel qual es desplega parcialment la Llei 30/2007, de 30 d’octubre, de contractes del sector públic.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Ajuntament d’Albal.b) Dependència que tramita l’expedient: Urbanisme.c) Número d’expedient, objecte del contracte i CPV:

Exp. Objecte del contracte CPV

2017/2232 Canvi de xarxa d’aigua potable i millores mediambientals en diversos carrers 45232150-8

d) Adreça d’internet del perfil del contractant: www.albal.es

2. Tramitació, procediment, valor estimat, pressupost:

Tramitació/Procediment Valor estimat=pressupost

Ordinària/Negociat sense publicitat 143.007,88 €

3. Formalització del contractea) Data d’adjudicació: 11 d’octubre de 2017.

Data de formalització contracte/Contractista Import d’adjudicació

16.10.2017 – Rande Arquitectura e Ingeniería de la Construcción, SL 143.007,88 €

Albal, 8 de novembre de 2017.– L’alcalde president: Ramón Marí Vila.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

Adjudicació i formalització del contracte número A/10/2017. Segur d’assistència en viatge amb cobertura d’accidents per als estudiants, personal docent i investi-gador i personal d’administració i serveis que participen en programes de mobilitat Internacional de la Universitat d’Alacant. [2017/10079]

Adjudicación y formalización del contrato número A/10/2017. Seguro de asistencia en viaje con cobertura de accidentes para los estudiantes, personal docente e investigador y personal de administración y servicios que participan en programas de movilidad internacional de la Universidad de Alicante. [2017/10079]

1. Entidad adjudicadora1.1. Organismo: Universidad de Alicante.1.2. Dependencia que tramita el expediente: Subdirección de Con-

tratación.1.3. Número de expediente: A/10/2017.

2. Objeto del contrato2.1. Tipo de contrato: contrato de seguros.2.2. Descripción del objeto: seguro de asistencia en viaje con cober-

tura de accidentes para los estudiantes, personal docente e investigador y personal de administración y servicios que participan en programas de movilidad internacional de la Universidad de Alicante.

2.3. CPV: 66510000-8.2.4. Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: DOGV núm. 8080 de fecha 10.07.2017.2.5. Adjudicación: publicada en el perfil del contratante en fecha 18

de octubre de 2017.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación3.1. Tramitación: ordinaria.3.2. Procedimiento: abierto.3.3. Criterios de adjudicación:3.3.1. Grupo 1: oferta económica: 70 puntos. Oferta técnica: 16

puntos.3.3.2. Grupo 2: oferta económica: 5 puntos. Oferta técnica: 2 pun-

tos.3.3.3. Grupo 3: oferta económica: 5 puntos. Oferta técnica: 2 pun-

tos.

4. Presupuesto base de licitación4.1. Base imponible: 98.000,00 euros. IVA: 0,00 euros. Importe

total: 98.000,00 euros.

5. Adjudicación y formalización del contrato5.1. Fecha: 17 de octubre de 2017.5.2. Contratista: Arag S.E., sucursal en España.5.3. Nacionalidad: española.5.4. Importe de adjudicación:Grupo 1: 44,00 euros por persona y viaje.Grupo 2: 104,40 euros por persona y viaje.Grupo 3: porcentaje lineal de bajada del 13 %, el cual será aplicable

para todos los precios detallados en la cláusula 3.1., grupo 3. Quedando las primas totales conforme al siguiente cuadro:

5.5. Fecha de formalización del contrato: 23 de octubre de 2017.

Alicante, 31 de octubre de 2017. El Rector p. d. f. (19.05.2016), el vicerrector de Campus y Tecnología: Rafael Muñoz Guillena.

1. Entitat adjudicadora1.1. Organisme: Universitat d’Alacant.1.2. Dependència que tramita l’expedient: Subdirecció de Contrac-

tació.1.3. Número d’expedient: A/10/2017.

2. Objecte del contracte2.1. Tipus de contracte: contracte de assegurances.2.2. Descripció de l’objecte: segur d’assistència en viatge amb

cobertura d’accidents per als estudiants, personal docent i investiga-dor i personal d’administració i serveis que participen en programes de mobilitat internacional de la Universitat d’Alacant.

2.3. CPV: 66510000-8.2.4. Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licita-

ció: DOGV núm. 8080 de data 10.07.2017.2.5. Adjudicació: publicada en el perfil del contractant en data 18

d’octubre de 2017.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació3.1. Tramitació: ordinària.3.2. Procediment: obert.3.3. Criteris d’adjudicació:3.3.1. Grup 1: oferta econòmica: 70 punts. Oferta tècnica: 16 punts.

3.3.2. Grup 2: oferta econòmica: 5 punts. Oferta tècnica: 2 punts.

3.3.3. Grup 3: oferta econòmica: 5 punts. Oferta tècnica: 2 punts.

4. Pressupost base de licitació4.1. Base imposable: 98.000,00 euros. IVA: 0,00 euros. Import

total: 98.000,00 euros.

5. Adjudicació i formalització del contracte5.1. Data: 17 d’octubre de 2017.5.2. Contractista: Arag, S.E., sucursal en España.5.3. Nacionalitat: espanyola.5.4. Import d’adjudicació:Grup 1: 44,00 euros per persona i viatge.Grup 2: 104,40 euros per persona i viatge.Grup 3: Percentatge lineal de baixada del 13 %, el qual serà aplica-

ble per a tots els preus detallats en la clàusula 3.1., grup 3. Quedant les quotes totals conforme al següent quadre:

5.5. Data de formalització del contracte: 23 d’octubre de 2017.

Alacant, 31 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. f. (19.05.2016), el vicerector de Campus i Tecnologia: Rafael Muñoz Guillena.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

Adjudicació i formalització del contracte número S/6/2017. Sistema de cromatografia de gasos acoblat a espectrometria de masses amb introducció automàtica de mostres. [2017/10083]

Adjudicación y formalización del contrato número S/6/2017. Sistema de cromatografía de gases acoplado a espectrometría de masas con introducción automática de muestras. [2017/10083]

1. Entidad adjudicadora1.1. Organismo: Universidad de Alicante.1.2. Dependencia que tramita el expediente: Subdirección de Con-

tratación.1.3. Número de expediente: S/6/2017.

2. Objeto del contrato2.1. Tipo de contrato: contrato de suministros.2.2. Descripción del objeto: sistema de cromatografía de gases

acoplado a espectrometría de masas con introducción automática de muestras.

2.3. CPV: 38432210-7.2.4. Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de

licitación: DOGV núm. 8041 de fecha 17.05.2017.2.5. Adjudicación: publicada en el perfil del contratante en fecha

26 de julio de 2017.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación3.1. Tramitación: ordinaria.3.2. Procedimiento: abierto.3.3. Criterios de adjudicación. Oferta económica: 55 puntos. Crite-

rios técnicos: 45 puntos.

4. Presupuesto base de licitación4.1. Base imponible: 80.000,00 euros. IVA: 16.800,00 euros. Impor-

te total: 96.800,00 euros.4.2. Cofinanciado en un 50 por 100 por Fondo Europeo de Desa-

rrollo Regional (FEDER) y en un 50 por 100 por la Agencia Estatal de Investigación (Ministerio de Economía, Industria y Competitividad; referencia del proyecto: CTQ2016-76231-C2-2R).

5. Adjudicación y formalización del contrato5.1. Fecha: 21 de julio de 2017.5.2. Contratista: Productos Químicos de Murcia, SA.5.3. Nacionalidad: española.5.4. Importe de adjudicación: base imponible: 79.600,00 euros.

IVA: 16.716,00 euros. Importe total: 96.316,00 euros.5.5. Fecha de formalización del contrato: 7 de septiembre de 2017.

Alicante, 25 de octubre de 2017 – El rector p. d. f. (19.05.2016), el vicerrector de Campus y Tecnología: Rafael Muñoz Guillena.

1. Entitat adjudicadora1.1. Organisme: Universitat d’Alacant.1.2. Dependència que tramita l’expedient: Subdirecció de Contrac-

tació.1.3. Número d’expedient: S/6/2017.

2. Objecte del contracte2.1. Tipus de contracte: contracte de subministraments.2.2. Descripció de l’objecte: sistema de cromatografia de gasos aco-

blat a espectrometria de masses amb introducció automàtica de mostres.

2.3. CPV: 38432210-7.2.4. Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licita-

ció: DOGV núm. 8041 de 17.05.2017.2.5. Adjudicació: publicada en el perfil del contractant en data 26

de juliol de 2017.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació3.1. Tramitació: ordinària.3.2. Procediment: obert.3.3. Criteris d’adjudicació: oferta econòmica: 55 punts. Criteris tèc-

nics: 45 punts.

4. Pressupost base de licitació4.1. Base imposable: 80.000,00 euros. IVA: 16.800,00 euros. Import

total: 96.800,00 euros.4.2. Cofinançat en un 50 per 100 per Fons Europeu de Desenvolu-

pament Regional (FEDER) i en un 50 per 100 per l’Agència Estatal de Investigació (Ministeri d’Economia, Indústria i Competitivitat; referèn-cia del projecte: CTQ2016-76231-C2-2R).

5. Adjudicació i formalització del contracte5.1. Data: 21 de juliol de 2017.5.2. Contractista: Productos Químicos de Murcia, SA..5.3. Nacionalitat: espanyola.5.4. Import d’adjudicació: base imposable: 79.600,00 euros. IVA:

16.716,00 euros. Import total: 96.316,00 euros.5.5. Data de formalització del contracte: 7 de setembre de 2017.

Alacant, 25 d’octubre de 2017 – El rector, p. d. f. (19.05.2016), el vicerrector de Campus i Tecnologia Rafael Muñoz Guillena.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

Adjudicació i formalització del contracte número O/6/2016. Complementari de la urbanització de la modi-ficació del pla especial de reserva de sòl dotacional de la Universitat d’Alacant. [2017/10085]

Adjudicación y formalización del contrato número O/6/2016. Complementario de la urbanización de la modi-ficación del plan especial de reserva de suelo dotacional de la Universidad de Alicante. [2017/10085]

1. Entidad adjudicadora1.1. Organismo: Universidad de Alicante.1.2. Dependencia que tramita el expediente: Subdirección de Con-

tratación.1.3. Número de expediente: O/6/2016.

2. Objeto del contrato2.1. Tipo de contrato: contrato de obras.2.2. Descripción del objeto: complementario de la urbanización de

la modificación del plan especial de reserva de suelo dotacional de la Universidad de Alicante.

2.3. CPV: 45236000-0.2.4. Adjudicación: publicada en el perfil del contratante en fecha 8

de febrero de 2017.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación3.1. Tramitación: ordinaria.3.2. Procedimiento: negociado sin publicidad.

4. Presupuesto base de licitación4.1. Base imponible: 169.763,41 euros. IVA: 35.650,32 euros.

Importe total: 205.413,73 euros.

5. Adjudicación y formalización del contrato5.1. Fecha: 26 de enero de 2017.5.2. Contratista: Dragados, SA.5.3. Nacionalidad: española.5.4. Importe de adjudicación: base imponible: 169.763,41 euros.

IVA: 35.650,32 euros. Importe total: 205.413,73 euros.5.5. Fecha de formalización del contrato: 15 de febrero de 2017.

Alicante, 30 de octubre de 2017.– El rector, p. d. f. (19.05.2016), el vicerrector de Campus y Tecnología: Rafael Muñoz Guillena.

1. Entitat adjudicadora1.1. Organisme: Universitat d’Alacant.1.2. Dependència que tramita l’expedient: Subdirecció de Contrac-

tació.1.3. Número d’expedient: O/6/2016.

2. Objecte del contracte2.1. Tipus de contracte: contracte d’obres.2.2. Descripció de l’objecte: Complementari de la urbanització de

la modificació del pla especial de reserva de sòl dotacional de la Uni-versitat d’Alacant.

2.3. CPV: 45236000-0.2.4. Adjudicació: publicada en el perfil del contractant en data 8 de

febrer de 2017.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació3.1. Tramitació: ordinària.3.2. Procediment: negociat sense publicitat.

4. Pressupost base de licitació4.1. Base imposable: 169.763,41 euros. IVA: 35.650,32 euros.

Import total: 205.413,73 euros.

5. Adjudicació i formalització del contracte5.1. Data: 26 de gener de 2017.5.2. Contractista: Dragados, SA.5.3. Nacionalitat: espanyola.5.4. Import d’adjudicació: base imposable: 169.763,41 euros. IVA:

35.650,32 euros. Import total: 205.413,73 euros.5.5. Data de formalització del contracte: 15 de febrer de 2017.

Alacant, 30 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. f. (19.05.2016), el vicerrector de Campus i Tecnologia: Rafael Muñoz Guillena.

Universitat d’Alacant Universidad de Alicante

Adjudicació i formalització del contracte número S/3/2014 pròrroga3-2017. Acord marc per a subministra-ment d’equips informàtics. [2017/10093]

Adjudicación y formalización del contrato número S/3/2014 prórroga 3-2017. Acuerdo marco para suminis-tro de equipos informáticos. [2017/10093]

1. Entidad adjudicadora1.1. Organismo: Universidad de Alicante.1.2. Dependencia que tramita el expediente: Subdirección de Con-

tratación.1.3. Número de expediente: S/3/2014prórroga3-2017.

2. Objeto del contrato2.1. Tipo de contrato: contrato de suministros.2.2. Descripción del objeto: acuerdo marco para suministro de equi-

pos informáticos.2.3. CPV: 30213000-5.2.4. División por lotes y número: lote 1: ordenador personal A. Lote

2: ordenador personal B. Lote 3: ordenador portátil A. Lote 4: ordenador portátil B.

2.5. Boletín o diario oficial y fecha de publicación del anuncio de licitación: DOGV núm. 7223 de fecha 27.02.2014.

2.6. Adjudicación: publicada en el perfil del contratante en fecha 2 de julio de 2014.

3. Tramitación, procedimiento y forma de adjudicación3.1. Tramitación: ordinaria.3.2. Procedimiento: abierto.3.3. Criterios de adjudicación. Oferta económica: 55 puntos. Carac-

terísticas técnicas: 45 puntos.

4. Presupuesto base de licitación4.1. Valor estimado del Acuerdo Marco:4.1.1. Lote 1: ordenador personal A. Importe neto: 41.332,31 €.

Importe total: 50.000 €.4.1.2. Lote 2: ordenador personal B. Importe neto: 41.331,31 €.

Importe total: 50.000 €.4.1.3. Lote 3: ordenador portátil A. Importe neto: 41.322,31 €.

Importe total: 50.000 €.4.1.4. Lote 4: ordenador portátil B. Importe neto: 41.322,31 €.

Importe total: 50.000 €.

5. Adjudicación y formalización del contrato5.1. División por lotes y número:5.1.1. Lote 1.1:5.1.1.1. Fecha: 26 de junio de 2017.5.1.1.2. Contratista: Ana María Soria Sivera.5.1.1.3. Nacionalidad: española.5.1.1.4. Importe de adjudicación: base imponible: 313,99 euros.

IVA: 65,94 euros. Importe total: 379,93 euros.5.1.1.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de

2017.5.1.2. Lote 1.2:5.1.2.1. Fecha: 26 de junio de 2017.5.1.2.2. Contratista: Alicantina de Feedback, SL.5.1.2.3. Nacionalidad: española.5.1.2.4. Importe de adjudicación: base imponible: 324,15 euros.

IVA: 68,07 euros. Importe total: 392,22 euros.5.1.2.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de

2017.5.1.3. Lote 1.3:5.1.3.1. Fecha: 27 de junio de 2017.5.1.3.2. Contratista: Herbecon Systems, SL.5.1.3.3. Nacionalidad: española.5.1.3.4. Importe de adjudicación: base imponible: 324,15 euros.

IVA: 68,07 euros. Importe total: 392,22 euros.5.1.3.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de

2017.5.1.4. Lote 2.1:5.1.4.1. Fecha: 26 de junio de 2017.5.1.4.2. Contratista: Thinkoo Coop. V.

1. Entitat adjudicadora1.1. Organisme: Universitat d’Alacant.1.2. Dependència que tramita l’expedient: Subdirecció de Contrac-

tació.1.3. Número d’expedient: S/3/2014pròrroga3-2017.

2. Objecte del contracte2.1. Tipus de contracte: contracte de subministraments.2.2. Descripció de l’objecte: Acord marc per a subministrament

d’equips informàtics.2.3. CPV: 30213000-5.2.4. Divisió per lots i nombre: lot 1: ordinador personal A. Lot 2:

ordinador personal B. Lot 3: ordinador portàtil A. Lot 4: ordinador por-tàtil B.

2.5. Butlletí o diari oficial i data de publicació de l’anunci de licita-ció: DOGV núm. 7223 de data 27.02.2014.

2.6. Adjudicació: publicada en el perfil del contractant en data 2 de juliol de 2014.

3. Tramitació, procediment i forma d’adjudicació3.1. Tramitació: ordinària.3.2. Procediment: obert.3.3. Criteris d’adjudicació: oferta econòmica: 55 punts. Caracterís-

tiques tècniques: 45 punts.

4. Pressupost base de licitació4.1. Valor benvolgut de l’Acord marc:4.1.1. Lot 1: ordinador personal A. Import net: 41.332,31 €. Import

total: 50.000 €.4.1.2. Lot 2: ordinador personal B. Import net: 41.331,31 €. Import

total: 50.000 €.4.1.3. Lot 3: ordinador portàtil A. Import net: 41.322,31 €. Import

total: 50.000 €.4.1.4. Lot 4: ordinador portàtil B. Import net: 41.322,31 €. Import

total: 50.000 €.

5. Adjudicació i formalització del contracte5.1. Divisió per lots i nombre:5.1.1. Lot 1.1: 5.1.1.1. Data: 26 de juny de 2017.5.1.1.2. Contractista: Ana María Soria Sivera5.1.1.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.1.4. Import d’adjudicació: base imposable: 313,99 euros. IVA:

65,94 euros. Import total: 379,93 euros.5.1.1.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.

5.1.2. Lot 1.2: 5.1.2.1. Data: 26 de juny de 2017.5.1.2.2. Contractista: Alacantina de Feedback, SL.5.1.2.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.2.4. Import d’adjudicació: base imposable: 324,15 euros. IVA:

68,07 euros. Import total: 392,22 euros.5.1.2.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.

5.1.3. Lot 1.3: 5.1.3.1. Data: 27 de juny de 2017.5.1.3.2. Contractista: Herbecon Systems, SL.5.1.3.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.3.4. Import d’adjudicació: base imposable: 324,15 euros. IVA:

68,07 euros. Import total: 392,22 euros.5.1.3.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.

5.1.4. Lot 2.1: 5.1.4.1. Data: 26 de juny de 2017.5.1.4.2. Contractista: Thinkoo Coop. V.

5.1.4.3. Nacionalidad: española.5.1.4.4. Importe de adjudicación: base imponible: 382,93 euros.

IVA: 80,41 euros. Importe total: 463,34 euros.5.1.4.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.5.1.5. Lote 2.2:5.1.5.1. Fecha: 27 de junio de 2017.5.1.5.2. Contratista: Herbecon Systems, SL.5.1.5.3. Nacionalidad: española.5.1.5.4. Importe de adjudicación: base imponible: 374,96 euros. IVA:

78,74 euros. Importe total: 453,70 euros.5.1.5.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.5.1.6. Lote 2.3:5.1.6.1. Fecha: 26 de junio de 2017.5.1.6.2. Contratista: Ana María Soria Sivera.5.1.6.3. Nacionalidad: española.5.1.6.4. Importe de adjudicación: base imponible: 380,53 euros. IVA:

79,91 euros. Importe total: 460,44 euros.5.1.6.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.5.1.7. Lote 3.1:5.1.7.1. Fecha: 18 de julio de 2017.5.1.7.2. Contratista: Metaenlace Sistemas de Información, SL.5.1.7.3. Nacionalidad: española.5.1.7.4. Importe de adjudicación: base imponible: 477,01 euros. IVA:

100,17 euros. Importe total: 577,18 euros.5.1.7.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.5.1.8. Lote 3.2:5.1.8.1. Fecha: 27 de junio de 2017.5.1.8.2. Contratista: Herbecon Systems, SL.5.1.8.3. Nacionalidad: española.5.1.8.4. Importe de adjudicación: base imponible: 492,60 euros. IVA:

103,44 euros. Importe total: 596,04 euros.5.1.8.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.5.1.9. Lote 4.1:5.1.9.1. Fecha: 30 de junio de 2017.5.1.9.2. Contratista: Teknoservice, SL.5.1.9.3. Nacionalidad: española.5.1.9.4. Importe de adjudicación: base imponible: 501,73 euros. IVA:

105,36 euros. Importe total: 607,09 euros.5.1.9.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.5.1.10. Lote 4.3:5.1.10.1. Fecha: 27 de junio de 2017.5.1.10.2. Contratista: Herbecon Systems, SL.5.1.10.3. Nacionalidad: española.5.1.10.4. Importe de adjudicación: base imponible: 589,36 euros. IVA:

123,77 euros. Importe total: 713,13 euros.5.1.10.5. Fecha de formalización del contrato: 1 de septiembre de 2017.

Alicante, 25 de octubre de 2017. El Rector p. d. f. (19.05.2016), el vicerrector de Campus y Tecnología: Rafael Muñoz Guillena.

5.1.4.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.4.4. Import d’adjudicació: base imposable: 382,93 euros. IVA:

80,41 euros. Import total: 463,34 euros.5.1.4.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.5.1.5. Lot 2.2: 5.1.5.1. Data: 27 de juny de 2017.5.1.5.2. Contractista: Herbecon Systems, SL.5.1.5.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.5.4. Import d’adjudicació: base imposable: 374,96 euros. IVA:

78,74 euros. Import total: 453,70 euros.5.1.5.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.5.1.6. Lot 2.3:5.1.6.1. Data: 26 de juny de 2017.5.1.6.2. Contractista: Ana María Soria Sivera5.1.6.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.6.4. Import d’adjudicació: base imposable: 380,53 euros. IVA:

79,91 euros. Import total: 460,44 euros.5.1.6.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.5.1.7. Lot 3.1: 5.1.7.1. Data: 18 de juliol de 2017.5.1.7.2. Contractista: Metaenlace Sistemas de Información, SL.5.1.7.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.7.4. Import d’adjudicació: base imposable: 477,01 euros. IVA:

100,17 euros. Import total: 577,18 euros.5.1.7.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.5.1.8. Lot 3.2: 5.1.8.1. Data: 27 de juny de 2017.5.1.8.2. Contractista: Herbecon Systems, SL.5.1.8.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.8.4. Import d’adjudicació: base imposable: 492,60 euros. IVA:

103,44 euros. Import total: 596,04 euros.5.1.8.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.5.1.9. Lot 4.1: 5.1.9.1. Data: 30 de juny de 2017.5.1.9.2. Contractista: Teknoservice, SL.5.1.9.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.9.4. Import d’adjudicació: base imposable: 501,73 euros. IVA:

105,36 euros. Import total: 607,09 euros.5.1.9.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.5.1.10. Lot 4.3: 5.1.10.1. Data: 27 de juny de 2017.5.1.10.2. Contractista: Herbecon Systems, SL.5.1.10.3. Nacionalitat: espanyola.5.1.10.4. Import d’adjudicació: base imposable: 589,36 euros. IVA:

123,77 euros. Import total: 713,13 euros.5.1.10.5. Data de formalització del contracte: 1 de setembre de 2017.

Alacant, 25 d’octubre de 2017.– El rector, p. d. f. (19.05.2016), el vicerector de Campus i Tecnologia: Rafael Muñoz Guillena.

Consorci Hospitalari Provincial de Castelló Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Adjudicació i formalització del contracte número 22/17. Subministrament, instal.lació i posada en marxa d’un ecò-graf doppler amb destinació al Servei de Radiodiagnòstic. [2017/10131]

Adjudicación y formalización del contrato número 22/17. Suministro, instalación y puesta en marcha de un ecógrafo doppler para el Servicio de Radiodiagnóstico. [2017/10131]

1. Entidad adjudicadoraa) Organismo: Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.b) Dependencia que tramita el expediente: Negociado de Contrata-

ción del Consorcio.1) Domicilio: av. Doctor Clará, 19.2) Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12002.3) Teléfono: 964 354 320.4) Fax: 964 354 329.5) Correo electrónico: contratacion@hospitalprovincial.es.6) Dirección de internet del perfil del contratante: www.contrataciondelestado.es.7) Número de expediente: 22/17.

2. Objeto del contratoa) Tipo: suministro.b) Descripción: suministro, instalación y puesta en marcha de un

ecógrafo doppler para el Servicio de Radiodiagnóstico del Consorcio.

c) División por lotes y número: no.d) Lugar de ejecución y entrega:1. Domicilio: av. Doctor Clara, 19.2. Localidad y código postal: Castellón de la Plana 12002.e) Admisión de prórroga: no.f) CPV (Referencia de nomenclatura): 33112320-7.g) Medio de publicación anuncio licitación: DOGV y plataforma de

contratación del Estado.h) Fecha de publicación del anuncio de licitación: 07.08.2017.

3. Tramitación y procedimientoa) Tramitación ordinaria.b) Procedimiento abierto.

4. Presupuesto de licitacióna) Importe neto 70.000 €. Importe IVA 14.700 €.

5. Formalización del contratoa) Fecha de adjudicación. 3 de noviembre de 2017.b) Fecha de formalización del contrato: 7 de noviembre de 2017.c) Contratista. PHILIPS IBÉRICA, SAU.d) Importe de adjudicación. 67.995,– €. Importe IVA 14.278,95 €

Castelló de la Plana, 9 de noviembre de 2017.– La directora econó-mica: Antonia Garrido Heras.

1. Entitat adjudicadoraa) Organisme: Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.b) Dependència que tramita l’expedient: Negociat de Contractació

del Consorci.1) Domicili: av. Doctor Clará, núm. 19.2) Localitat i codi postal: Castelló de la Plana 12002.3) Telèfon: 964 354 320.4) Fax: 964 354 329.5) Correu electrònic: contratacion@hospitalprovincial.es.6) Adreça d’internet del perfil del contractant: www.contrataciondelestado.es.7) Número d’expedient: 22/17.

2. Objecte del contractea) Tipus: subministrament.b) Descripció de l’objecte: subministrament, instal·lació i posada

en marxa d’un ecògraf doppler amb destinació al Servei de Radiodi-agnòstic.

c) Divisió per lots i número: no.d) Lloc d’execució/entrega:1. Domicili: av. Doctor Clará, núm. 19.2. Localitat i codi postal: 12002 Castelló de la Plana.e) Admissió de pròrroga: no.f) CPV (Referència de nomenclatura): 33112320-7.g) Mitjà de publicació de l’anunci de licitació: plataforma de con-

tractació de l’Estat i DOGV.h) Data de publicació de l’anunci de licitació: 07.08.2017.

3. Tramitació i procedimenta) Tramitació ordinària.b) Procediment obert.

4. Pressupost de licitacióa) Import net 70.000 – €. Import IVA 14.700,– €

5. Formalització del contractea) Data d’adjudicació. 3 de novembre de 2017.b) Data de formalització del contracte. 7 de novembre de 2017.c) Contractiste. PHILIPS IBÉRICA, SAU.d) Import d’adjudicació: 67.995 – €. Import IVA 14.700,– €.

Castelló de la Plana, 9 de novembre de 2017.– La directora econò-mica: Antonia Garrido Heras.