Comunicación empresarial y atención al cliente Unidad 8. Atención de quejas y reclamaciones.
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Programación del módulo profesional SERVICIOS DE ATENCIÓN COMERCIAL
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CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO
TÉCNICO EN ACTIVIDADES COMERCIALES
(R.D.: Título 1688/2011, de 18 de noviembre)
PROGRAMACIÓN DIDÁCTICA DEL MÓDULO PROFESIONAL:
“SERVICIOS DE ATENCIÓN COMERCIAL”
FAMILIA PROFESIONAL "COMERCIO Y MARKETING"
I.E.S. MAESTRO DOMINGO CÁCERES
AÑO ACADÉMICO 2016-2017
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ÍNDICE DE LA PROGRAMACIÓN
1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................. 3
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE ....................................................................................... 3
3. CONTENIDOS ........................................................................................................................ 4
3.1. Contenidos básicos ......................................................................................................... 4
4. TEMPORALIZACIÓN ............................................................................................................ 4
5. EVALUACIÓN.......................................................................................................................... 4
5.1. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación ............................................... 5
5.2. Tipos de evaluación ........................................................................................................ 5
5.3. ¿Qué, cómo y cuándo vamos a evaluar? ................................................................... 10
5.4. Criterios de calificación ............................................................................................... 11
6. METODOLOGÍA Y RECURSOS DIDÁCTICOS ........................................................... 12
6.1. Materiales y recursos didácticos. ............................................................................... 13
7. BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFÍA ......................................................................................... 14
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1. INTRODUCCIÓN
El módulo profesional de SERVICIOS DE ATENCIÓN COMERICIAL de las nuevas
enseñanzas de Formación Profesional, persigue que el alumno adquiera una serie de
conocimientos que le van a ser de gran ayuda para desarrollar su futuro profesional y
laboral dentro de un ámbito comercial.
El objetivo principal de este módulo es que el alumno tenga una visión general y
comercial que le permita prestar con éxito un servicio de atención a clientes,
utilizando para ello los conocimientos y habilidades necesarios y afrontando los
procesos con la actitud adecuada.
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
Los objetivos del módulo de SERVICIOS DE ATENCIÓN COMERCIAL, expresados
en términos de resultados de aprendizaje, están definidos en el Real Decreto
1688/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico en
Actividades Comerciales. Estos objetivos son:
1. Desarrolla actividades de atención/información al cliente, procurando transmitir
la imagen más adecuada de la empresa u organización.
2. Utiliza técnicas de comunicación en situaciones de atención al
cliente/consumidor/usuario, proporcionando la información solicitada.
3. Organiza la información relativa a la relación con los clientes, aplicando técnicas
de organización y archivo tanto manuales como informáticas.
4. Identifica los organismos e instituciones de protección y defensa del
consumidor y usuario, analizando las competencias de cada uno de ellos.
5. Realiza trámites de quejas y reclamaciones del cliente/consumidor, aplicando
técnicas de comunicación y negociación para su resolución.
6. Colabora en la ejecución del plan de calidad y mejora del servicio de atención al
cliente, aplicando técnicas de evaluación y control de la eficacia del servicio.
3. CONTENIDOS
1. Actividades de atención e información al cliente.
2. La comunicación en la empresa I.
3. La comunicación en la empresa II.
4. Organización de los documentos en la relaciones con clientes.
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5. Gestión de las relaciones con clientes.
6. Protección y defensa del consumidor o usuario.
7. Gestión de quejas y reclamaciones del cliente.
8. Plan de calidad y mejora del servicio de atención al cliente.
3.1. Contenidos básicos
Desarrollo de actividades de atención/información al cliente
Utilización de técnicas de comunicación en situaciones de atención al cliente.
Organización de la información relativa a la relación con los clientes.
Identificación de los organismos e instituciones de protección y defensa del
consumidor y usuario.
Realización de la tramitación de quejas y reclamaciones del cliente/consumidor.
Colaboración en la ejecución del plan de calidad y mejora del servicio de
atención al cliente/consumidor/usuario.
4. TEMPORIZACIÓN
En la modalidad de enseñanza presencial, a este módulo profesional le corresponden
80 horas de clases lectivas, impartiéndose 4 horas de clase semanales en el segundo
curso.
Por tanto, teniendo en cuenta lo anterior, la temporización sería la siguiente:
Primer trimestre: unidades 1, 2, 3 y 4.
Segundo trimestre: unidades 5, 6, 7 y 8.
Conviene señalar que la estructura temporal de los bloques no tiene porqué ser
totalmente rígida. En razón de adecuar el ritmo de trabajo al grupo de alumnos, dicha
temporización estará dotada de cierta flexibilidad.
5. EVALUACIÓN
El profesor empleará distintos instrumentos de evaluación.
La evaluación, como valoración del proceso de enseñanza y aprendizaje, no significa
una apreciación final sino que forma parte del proceso educativo. Es un elemento
primordial que no posee finalidad en sí misma.
Facilita la individualización de la enseñanza puesto que nos ayuda a determinar los
distintos niveles de nuestros alumnos en cuanto a conocimientos, capacidades y, de
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esta manera, poder adaptar las condiciones educativas. Nos informa de la progresión y
de la evolución en el aprendizaje en relación con los objetivos planteados, lo que
determinará las actuaciones a llevar a cabo.
Ofrece al alumno la posibilidad de valoración de las capacidades individuales, de toma
de conciencia de desarrollo y le permite llevar a cabo comparaciones con respecto al
grupo y a sí mismo. El conocimiento de los resultados y de la progresión en el
aprendizaje proporciona al alumno un elemento motivacional.
Las herramientas en las que nos vamos a apoyar son Criterios de Evaluación que
vemos a continuación.
5.1. Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación
1. Desarrolla actividades de atención/información al cliente, procurando transmitir la
imagen más adecuada de la empresa u organización.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado las funciones del departamento de atención al cliente de
distintos tipos de empresas y organizaciones.
b) Se han identificado diferentes tipos de organización del departamento de
atención al cliente según características de la empresa u organización.
c) Se han definido las relaciones del departamento de atención al cliente con el
de marketing, el de ventas y otros departamentos de la empresa.
d) Se han confeccionado organigramas de empresas comerciales, teniendo en
cuenta su tamaño, estructura y actividad.
e) Se han diferenciado las áreas de actividad y acciones del servicio de atención
al cliente, teniendo en cuenta la legislación vigente.
f) Se han identificado las funciones de los contact centers y los servicios que
prestan a las empresas u organizaciones.
2. Utiliza técnicas de comunicación en situaciones de atención al
cliente/consumidor/usuario, proporcionando la información solicitada.
Criterios de evaluación:
a) Se ha descrito el proceso de comunicación, los elementos que intervienen y
las barreras y dificultades que pueden surgir en el mismo.
b) Se han identificado los canales de comunicación, interna y externa, de las
empresas y organizaciones.
c) Se han descrito las fases del proceso de información al cliente y las técnicas
utilizadas en los diferentes canales de comunicación.
d) Se ha solicitado la información requerida por el cliente al departamento u
organismo competente, a través de distintos canales de comunicación.
e) Se ha facilitado información a supuestos clientes, utilizando la escucha activa y
prestando especial atención a la comunicación no verbal.
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f) Se han mantenido conversaciones telefónicas para informar a supuestos
clientes, utilizando actitudes, normas de protocolo y técnicas adecuadas.
g) Se han redactado escritos de respuesta a solicitudes de información en
situaciones de atención al cliente, aplicando las técnicas adecuadas.
h) Se ha utilizado el correo electrónico y la mensajería instantánea para
contestar a las consultas de clientes, respetando las normas de protocolo y adoptando una actitud adecuada.
3. Organiza la información relativa a la relación con los clientes, aplicando técnicas de
organización y archivo tanto manuales como informáticas.
Criterios de evaluación:
a) Se han descrito las técnicas de organización y archivo de la información, tanto
manuales como informáticas.
b) Se han descrito las técnicas más habituales de catalogación y archivo de
documentación, analizando sus ventajas e inconvenientes.
c) Se han clasificado distintos tipos de documentación en materia de atención al
cliente/consumidor/usuario.
d) Se han elaborado, actualizado y consultado bases de datos con la información
relativa a los clientes.
e) Se han manejado herramientas de gestión de las relaciones con los clientes
(CRM), de acuerdo con las especificaciones recibidas.
f) Se ha registrado la información relativa a las consultas o solicitudes de los
clientes en la herramienta de gestión de las relaciones con clientes.
g) Se han aplicado métodos para garantizar la integridad de la información y la
protección de datos, de acuerdo con la normativa vigente.
4. Identifica los organismos e instituciones de protección y defensa del consumidor y
usuario, analizando las competencias de cada uno de ellos.
Criterios de evaluación:
a) Se ha definido el concepto del consumidor y usuario, diferenciando los
consumidores finales y los industriales.
b) Se ha identificado la normativa nacional, autonómica y local que regula los
derechos del consumidor y usuario.
c) Se han identificado las instituciones y organismos, públicos y privados, de
protección al consumidor y usuario, describiendo sus competencias.
d) Se ha interpretado la normativa aplicable a la gestión de quejas y
reclamaciones del cliente/consumidor/usuario en materia de consumo.
e) Se han descrito las fuentes de información que facilitan información fiable en
materia de consumo.
5. Realiza trámites de quejas y reclamaciones del cliente/consumidor, aplicando
técnicas de comunicación y negociación para su resolución.
Criterios de evaluación: a) Se han identificado los tipos de consultas, quejas, reclamaciones y denuncias
más habituales en materia de consumo.
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b) Se ha descrito el procedimiento que hay que seguir, así como las fases, la
forma y los plazos del proceso de tramitación de las reclamaciones del
cliente.
c) Se ha informado al cliente de sus derechos y los posibles mecanismos de
solución de la reclamación, de acuerdo con la normativa vigente.
d) Se ha cumplimentado la documentación necesaria para cursar la reclamación hacia el departamento u organismo competente.
e) Se han aplicado técnicas de comunicación en la atención de las quejas y
reclamaciones, utilizando la escucha activa, la empatía y la asertividad.
f) Se han utilizado técnicas de negociación y actitudes que faciliten el acuerdo
para resolver las reclamaciones del cliente.
g) Se han identificado y cumplimentado los documentos relativos a la
tramitación de las quejas, reclamaciones y denuncias.
h) Se ha informado al reclamante de la situación y del resultado de la queja o
reclamación, de forma oral y/o escrita, y/o por medios electrónicos.
6. Colabora en la ejecución del plan de calidad y mejora del servicio de atención al
cliente, aplicando técnicas de evaluación y control de la eficacia del servicio.
Criterios de evaluación:
a) Se han identificado los métodos aplicables para evaluar la eficacia del servicio
de atención/información al cliente.
b) Se ha realizado el seguimiento del proceso de tramitación de las quejas y
reclamaciones, evaluando la forma y los plazos de resolución.
c) Se han identificado las principales incidencias y retrasos en el servicio de
atención al cliente y en la resolución de quejas y reclamaciones.
d) Se han descrito las principales medidas aplicables para solucionar las
anomalías detectadas y mejorar la calidad del servicio.
e) Se han aplicado técnicas para medir el nivel de satisfacción del cliente y la
eficacia del servicio prestado.
f) Se han redactado informes con los resultados y conclusiones de la evaluación
de la calidad, utilizando herramientas informáticas.
g) Se han aplicado las acciones establecidas en el plan de mejora de la calidad del
servicio, utilizando aplicaciones informáticas.
h) Se han desarrollado las acciones establecidas en el plan de fidelización de
clientes, utilizando la información disponible en la herramienta de gestión de las relaciones con los clientes (CRM).
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c) Se han identificado las instituciones y organismos, públicos y privados, de
protección al consumidor y usuario, describiendo sus competencias.
d) Se ha interpretado la normativa aplicable a la gestión de quejas y
reclamaciones del cliente/consumidor/usuario en materia de consumo.
e) Se han descrito las fuentes de información que facilitan información fiable en
materia de consumo.
5.2. Tipos de evaluación
A) Tipos de evaluación según su finalidad:
Evaluación formativa: Pretende regular, orientar y corregir el proceso educativo.
Permite mejorar tanto los procesos como los resultados de la intervención educativa.
Evaluación sumativa: Se aplica a productos terminados. No pretende mejorar el
objeto de la evaluación sino determinar su valía.
B) Tipos de evaluación según el momento de su aplicación:
Evaluación inicial: A través de ella vamos a determinar el punto de partida en que se
encuentran nuestros alumnos. Vamos a comprobar si poseen o no los llamados
requisitos previos para la consecución de nuevos objetivos.
Evaluación continua: Se lleva a efecto a lo largo de todo el proceso educativo, a
través, sobre todo, de la observación.
Evaluación final: Permite comprobar el avance de los alumnos al finalizar la unidad, el
módulo o el ciclo.
Carácter de la evaluación
Cualquier técnica utilizada para evaluar debe cumplir unos requisitos mínimos de
fiabilidad, validez, objetividad y normalización que nos aseguren el éxito en nuestro
propósito de valorar adecuadamente.
De carácter cualitativo:
- Observación directa: El profesor anota sus impresiones sobre los comportamientos
del alumno.
- Observación indirecta: Listas de control y escalas de estimación.
De carácter cuantitativo:
- Pruebas de ejecución, test y pruebas escritas.
5.3. ¿Qué, cómo y cuándo vamos a evaluar?
- ¿Qué evaluar?
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Se va a realizar la evaluación en su doble vertiente, por un lado la evaluación del
proceso de aprendizaje por parte de los alumnos y, por el otro, la evaluación del
proceso de enseñanza que lleva a cabo el profesor, en función de los objetivos,
contenidos y criterios de evaluación mencionados en apartados anteriores.
Vamos a medir el grado de consecución de los objetivos didácticos planteados en cada
unidad didáctica, para esto utilizaremos los criterios de evaluación. Al igual que los
objetivos, los criterios de evaluación tienen diferentes niveles de concreción.
- ¿Cómo evaluar?
Utilizaremos la observación directa e indirecta, en cada unidad didáctica tendremos
una ficha en la que anotaremos las conductas de nuestros alumnos. Se desarrollarán
pruebas escritas, test, pruebas de ejecución, trabajos en grupo, individuales… Se
observará la actitud e implicación del alumno y se controlará tanto las actividades de
clase como las que deban hacer fuera de la misma mediante el seguimiento de un
dossier de supuestos prácticos, que también quedará reflejado en la ficha del alumno.
- ¿Cuándo evaluar?
Se va a aplicar la evaluación en tres momentos, inicial para saber los conocimientos
previos de los alumnos, la continua a lo largo del proceso de enseñanza-aprendizaje y
la final.
Consideramos que la evaluación debe ser un proceso continuado a lo largo de todo el
curso. La evaluación del alumno durante la actividad permite replantearse la validez de
cada una de las variables del proceso de enseñanza y aprendizaje, y modificarlas antes
de concluir la práctica, permitiendo así subsanar los errores cometidos sin esperar al
resultado final del trabajo. Por ello consideramos que el modelo de evaluación
continua y formativa es el más adecuado para esta formación.
5.4. Criterios de calificación
Entendemos por calificación la valoración que se da a la evaluación. En nuestro caso
calificaremos atendiendo, por un lado, a la actitud y, por el otro, a los conceptos y
procedimientos.
La observación directa del trabajo solicitado, listas de control, cuaderno del profesor
donde reflejaremos el transcurso de las clases, así como su actitud en general; se
valorará con un 30 %. (15% las tareas, 10% la asistencia y 5% la actitud).
Las pruebas escritas, compuestas por cuestionarios de preguntas cortas, tipo test,
razonamientos de conceptos, ejecución de pruebas prácticas, para comprobar el
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grado de consecución de los objetivos planteados, se valorarán conjuntamente y
supondrán un 70% de la calificación total de la evaluación. También se considerará
como prueba, los trabajos individuales o grupales que se pidan.
En el caso de que en un trimestre se realicen dos o más exámenes escritos, será
necesario alcanzar al menos una puntuación de 4 en cada uno de ellos para que se haga
media con los demás exámenes.
Los alumnos serán calificados de 1 a 10. Para superar el módulo el alumno deberá
alcanzar, al menos, un 5 de nota media.
Cada evaluación constará de unas pruebas teóricas-prácticas sobre los contenidos
impartidos, y si fuera necesario se realizarán ejercicios de ampliación y refuerzo.
El alumno que no supere alguna evaluación podrá recuperarla en el examen final, al
finalizar el segundo trimestre (evaluación final ordinaria).
Los alumnos que no superen el módulo en la evaluación final ordinaria, podrán
presentarse a la convocatoria extraordinaria de junio, según lo establecido en la actual
normativa. Para ellos se impartirán clases de apoyo y recuperación durante el tercer
trimestre.
La falta de asistencia a clase, injustificada, supondrá la pérdida de la evaluación continua
según lo establecido en el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Centro.
6. METODOLOGÍA Y RECURSOS DIDÁCTICOS
La metodología se va a basar en un enfoque interdisciplinario de: conceptos, técnicas,
métodos y procedimientos relacionados en muchos casos con diferentes disciplinas. En
todo caso, se debe buscar una participación activa del alumno, individual y
grupalmente, que sea él quien guíe su aprendizaje, favoreciendo el aprender a
aprender, de manera que pueda superar en el mundo laboral los problemas que le
vayan surgiendo. No se debe considerar al alumno como un mero receptor de
contenidos sino que se debe preparar para que sea capaz de investigar, organizar y
aplicar los elementos de capacidad que solucionen los casos propuestos.
Por tanto, se tendrán en cuenta los siguientes principios metodológicos:
1º.- Partir de los conocimientos previos de los alumnos.
2º.- Favorecer el aprendizaje significativo.
3º.- Aprendizaje autónomo por parte del alumno.
4º.- Desarrollar y modificar las capacidades y los esquemas de conocimiento.
5º.- Lograr el protagonismo del alumno.
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Según todos los aspectos teóricos indicados anteriormente la impartición del módulo
se realizará de la siguiente forma:
1. Introducción al nuevo tema o recapitulación de la sesión anterior, de manera
que se relacionen los contenidos conocidos con los que se van a impartir.
Preguntas a los alumnos y comentarios sobre la materia. Debemos partir de los
conocimientos previos de los receptores de la información.
2. Se realizará una breve exposición teórica por parte del profesor.
3. Elaboración de actividades relacionadas con los contenidos vistos, tanto
individuales como grupales, comprobando la actitud y comprensión del alumno.
Para ello, además de las tareas propuestas en clase, se utilizarán los recursos
online que el profesor tiene sobre esta materia en su blog, que se irá
actualizando semanalmente, donde se muestran diferentes ejercicios de
refuerzo y ampliación sobre cada una de las unidades didácticas.
4. Después de cada unidad didáctica se realizarán actividades de ampliación,
preferentemente de investigación, relacionadas con la unidad didáctica y su
posterior exposición y defensa frente al grupo, iniciando debates y discusiones
sobre el tema.
5. Para finalizar, se realizará una prueba-control de un grupo de unidades
didácticas con contenidos homogéneos que nos permitan comprobar el grado
de consecución de objetivos y la evolución del proceso de enseñanza-
aprendizaje.
6.1. Materiales y recursos didácticos.
La importancia de los materiales, por fin, nace del contexto metodológico en el que se
usan, teniendo en cuenta que nuestro enfoque se basa fundamentalmente en un
método activo e interdisciplinar donde el alumno es protagonista de su propio
aprendizaje, y no perdiendo de vista que los materiales son medios y no fines en sí
mismos.
Este módulo se caracteriza por contener gran cantidad de supuestos de carácter
teórico y práctico, así como procedimientos relacionados con la atención al cliente en
una empresa comercial.
La utilización de las nuevas tecnologías es imprescindible para que el alumno alcance
los resultados de aprendizaje perseguidos en este módulo. Por ello, se exigirá al
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alumno tener una cuenta de correo electrónico con la que se comunicará con el
profesor, para la entrega de tareas o la proposición de actividades.
Se utilizará internet para la búsqueda de información, visualización de contenidos
multimedia y para la descarga de documentos necesarios.
Otros recursos que se utilizarán:
- Calculadora.
- Ordenadores.
- Proyector.
- Pizarra.
- Manuales técnicos sobre la materia.
7. BIBLIOGRAFIA Y WEBGRAFÍA
- Libros de consulta para el alumno. Recomendamos "Servicios de Atención
Comercial". Editorial EDITEX.
- Libros de lectura adecuados a su nivel.
- Libros de consulta para el profesor.
- http://www.marketing-xxi.com/