Articuladores
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Junio 2007Junio 2007 HDTHDTAsesorías InternacionalesAsesorías Internacionales
ARTICULADORESARTICULADORESMADETEXFLORMADETEXFLOR
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Junio 2007Junio 2007 HDTHDTAsesorías InternacionalesAsesorías Internacionales
Aprender a compartir experienciasAprender a compartir experiencias
Pensar asociativamente nosotros Pensar asociativamente nosotros creando y usando capacidades en:creando y usando capacidades en:• Comunidades de CompromisoComunidades de Compromiso• Comunidades de ConocimientoComunidades de Conocimiento• Comunidades de Integración Comunidades de Integración • Trabajo en Equipo.Trabajo en Equipo. Aprendizaje, Superación y AlineamientoAprendizaje, Superación y Alineamiento, en , en
el menor tiempo y con el menor costo tanto el menor tiempo y con el menor costo tanto emocional como económico posible emocional como económico posible
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Junio 2007Junio 2007 HDTHDTAsesorías InternacionalesAsesorías Internacionales
Responsabilidades del articuladorResponsabilidades del articulador
Aconsejar, a nivel individual, a través del Aconsejar, a nivel individual, a través del ejercicio de un efectivo coaching ejercicio de un efectivo coaching
Comunicar en distintas direcciones Comunicar en distintas direcciones Relevar necesidades, problemas y éxitos Relevar necesidades, problemas y éxitos Co-ayudar a la toma de decisiones de la Co-ayudar a la toma de decisiones de la
Dirección Dirección Generar espacios de participación e Generar espacios de participación e
integración integración Aportar inputs para la medición y evaluación Aportar inputs para la medición y evaluación
de la marcha del proceso de cambio, y el de la marcha del proceso de cambio, y el impacto que éste generaimpacto que éste genera
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Habilidades del articuladorHabilidades del articulador
Liderazgo: Liderazgo: • Habilidad para crear y compartir Habilidad para crear y compartir
propósitos, visión y dirección hacia propósitos, visión y dirección hacia el equipo, generando el equipo, generando entendimiento acerca de las entendimiento acerca de las razones del cambio y creando un razones del cambio y creando un gradual compromiso. gradual compromiso.
![Page 5: Articuladores](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022051413/559689081a28ab654a8b45cd/html5/thumbnails/5.jpg)
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Habilidades del articuladorHabilidades del articulador
Pensamiento y visión Pensamiento y visión estratégica del negocio: estratégica del negocio: • Habilidad para pensar y planificar, Habilidad para pensar y planificar,
alineando acciones actuales con alineando acciones actuales con futuras estrategias de cambio. futuras estrategias de cambio.
![Page 6: Articuladores](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022051413/559689081a28ab654a8b45cd/html5/thumbnails/6.jpg)
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Habilidades del articuladorHabilidades del articulador
Capacidad de generar el Capacidad de generar el desarrollo de las personas: desarrollo de las personas: • Constante compromiso y Constante compromiso y
dedicación al aprendizaje de las dedicación al aprendizaje de las personas, a través de prácticas personas, a través de prácticas como coaching y generación de como coaching y generación de oportunidades de aprendizaje. oportunidades de aprendizaje.
![Page 7: Articuladores](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022051413/559689081a28ab654a8b45cd/html5/thumbnails/7.jpg)
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Habilidades del articuladorHabilidades del articulador
Colaboración y actitud para el Colaboración y actitud para el trabajo en equipo: trabajo en equipo: • Habilidad para interactuar con Habilidad para interactuar con
personas y grupos tanto internos personas y grupos tanto internos como externos a la organización. como externos a la organización.
![Page 8: Articuladores](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022051413/559689081a28ab654a8b45cd/html5/thumbnails/8.jpg)
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Habilidades del articuladorHabilidades del articulador
Innovación para la resolución Innovación para la resolución de problemas inherentes a la de problemas inherentes a la situación de cambio:situación de cambio: • Habilidad para buscar alternativas Habilidad para buscar alternativas
creativas de solución y de creativas de solución y de potenciar la innovación propia y la potenciar la innovación propia y la de las personas involucradas en la de las personas involucradas en la situación de cambio. situación de cambio.
![Page 9: Articuladores](https://reader033.fdocuments.co/reader033/viewer/2022051413/559689081a28ab654a8b45cd/html5/thumbnails/9.jpg)
Junio 2007Junio 2007 HDTHDTAsesorías InternacionalesAsesorías Internacionales
Habilidades del articuladorHabilidades del articulador
Identificación de posibles Identificación de posibles “sucesores” en el rol de “sucesores” en el rol de articulador: articulador: • Habilidad para diagnosticar y Habilidad para diagnosticar y
capacitar personas con perfiles capacitar personas con perfiles acordes al rol, como medio para acordes al rol, como medio para formar “masa crítica” de cambioformar “masa crítica” de cambio