Asertividad, agresividad,

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  • 7/25/2019 Asertividad, agresividad,

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    Artculo 9: Comunicacin no verbal.

    La comunicacin no verbal es conocida como lenguaje corporal, a continuacinse mencionan los principales elementos:

    Naturalidad: acte con naturalidad, sin poses etra!as o "ue #agansentir mal al usuario.

    Contacto visual: mire al rostro. $ea a los ojos. %sto revela decisin,sinceridad & valenta.

    Labios: no se los muerda, ni se los #umede'ca con la lengua, sonmuestras de timide', inseguridad, tensin, titubeo e indecisin. (antenga laboca cerrada, ambos labios unidos. %sto denota calma & seguridad en smismo, en cambio, la boca abierta, la mandbula cada, sugieren nerviosismo,asombro & sorpresa.

    )orma de sentarse: no cruce las piernas, mantenga ambos pies sobre elpiso, las manos sobre las rodillas o escritorio e inclnese ligeramente #aciadelante. %sto sugiere seguridad en s mismo. (antener las piernas cru'adas &balancear una de ellas sugiere nerviosismo o impaciencia, timide', temor.%vite los movimientos constantes & abruptos: *stos denotan intran"uilidad ein"uietud.

    La vo': la vo' dice muc#o de la personalidad, utilice un tono moderado &uni+orme, sin titubear. %sto demuestra seguridad en s mismo. na vo'vacilante es sinnimo de inseguridad & timide'. -eneralmente revela "ue lapersona no domina el tema sobre el cual est #ablando. n tono moderado &uni+orme, audible en todo momento, revela seguridad & dominio de lo

    epresado. Con ello se logra ms impacto & /rme'a. n tono bajo sugieretimide',. 0oca capacidad de decisin, inseguridad. n tono alto demuestraagresividad, poca educacin & rude'a.

    Las manos: contrlelas en todo momento. (antenga sus manos visibles,ocultarlas debajo de las piernas, detrs de un bolso, entre la bolsa o dentro delsaco, sugiere timide', +alsedad & temor.

    Aprenda a escuc#ar: una parte importante de la comunicacin no verbales la +orma en "ue escuc#a. 0ara escuc#ar es importante #acer lo siguiente.

    o No interrumpa & no se distraiga.

    o 1iga con cuidado las principales ideas.

    o 1bserve a la otra persona cuando le #abla.

    o 2nclnese #acia la persona "ue le #abla.

    o 3emuestre "ue est pro+undamente interesado 4a5.

    o 6aga preguntas.

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    o Concr*tese al tema "ue le plantea.

    %ntrenamiento asertivo

    %l entrenamiento asertivo s basa en modi/car la conducta a parit del modelado& la prctica de conductas alternativas.

    7iene 8 +ases:

    Conducta agresivae caracteri'a por de+ender los propios intereses & deseos & por epresar lossentimientos & opiniones sin tener en cuenta a los dems, pensando solamenteen uno mismo. La conducta agresiva no respeta los derec#os de los dems,"ue su motivacin es satis+acer los objetivos propios sin otrasconsideraciones. .

    Agresiones verbales

    %presiones & gestos no verbalesduros

    Agresiones +sicas

    6umillacin

    arcasmo

    (odelos de conducta ambiciosos

    (odelo ganador a cual"uier precio

    (odelo econmico competitivo

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    %jemplos de conducta agresiva:

    %lementos no verbales %mociones &

    sentimientos

    %lementos cognitivos

    (irada /ja aja autoestima No tengo necesidad derespetar a los dems

    $o' alta entimiento de culpa olo me respetan si so&agresivo

    6abla rpido ensacin de p*rdida decontrol

    No puedo soportar "uelas cosas no sean como&o "uiero

    -estos de amena'a Nota "ue los dems lodejan solo cada ve' "uees agresivo

    Las cosas son blancas onegras, o &o o tu

    0ostura intimidatoria )rustacin7ensin en el cuerpo

    Los resultados de la conducta agresiva pueden ser positivos a corto pla'o, peroson negativos a largo pla'o, la persona con conducta agresiva puede conseguirsus objetivos inmediatamente con amena'as, gritos, golpes de pu!o sobre lamesa o bien con el uso de la #umillacin sutil , a largo pla'o este tipo deestrategias comporta "ue la persona sobre "uien se #a ejercido la agresividadsienta odio, rencor por"ue #a sido agredida.

    %stas emociones crean soledad & aislamiento social de la persona "ue tieneuna conducta agresiva & la gente evitar relacionarse con ella.

    Conducta pasiva:

    %lementos no verbales %mociones &sentimientos

    %lementos cognitivos

    (irada baja aja autoestima Los otros son msimportantes "ue &o

    $o' d*bil ensacin dedesamparo

    7engo "ue sacri/carmepor los dems

    $acilaciones oledad i digo "ue no, si noa&udo a los demsnunca ms me tendrnen cuenta

    0ostura corporal#undida

    entimiento de en+ado 0ienso "ue los otros seaprovec#an de mi

    7ensin en la cara & loslabios

    ensacin de p*rdida decontrol

    No "uiero molestar a losdems con mis cosas

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    )alsas risas )alta de respeto a smismo

    e caracteri'a por una negociacin de los derec#os e intereses personales+rente a los intereses de los dems. Al mismo tiempo, la persona con conductapasiva no se atreve a mani+estar sus opiniones o sentimientos por"ue cree "ueno tiene derec#o a #acerlo, & por"ue cree "ue puede molestar a los dems si lo#ace

    Conducta asertiva

    %lementos no verbales %mociones &sentimientos

    %lementos cognitivos

    Contacto ocular directo 6onestidad emocional,dice lo "ue siente

    0iensa "ue tiene unosderec#os & los ejercita

    Nivel de vo' adecuado ala conversacin

    e siente a gustoconsigo mismo & con losdems

    Cree "ue todo el mundotiene derec#o a serrespetado

    6abla ;uidamente ensacin de control 0iensa "ue no es nisuperior ni in+erior a losdems

    0ostura erecta e respeta a s mismo &los dems

    (anos sueltas AutoestimaCuerpo relajado