Asesoría Grupal de CV

Copyright 2014 Centro de Vida y Carrera

Induccin a la vida profesionalAsesora Grupal


Temario

Currculo Vitae, entrevista e Imagen

Networking

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* No existen reglas obligatorias, solo recomendaciones.

Qu es el Currculum Vitae?


ELEMENTOS CURRCULO

1. Identificacin /Datos Personales

2. Objetivo Profesional

3. Formacin Acadmica / Educacin

Idiomas

Experiencia Internacional

Cursos (que impacten el Desarrollo profesional)

4. Experiencia Profesional

5. Actividades Extra-acadmicas**

6. Competencias / Habilidades

7. Paquetes computacionales

8. Informacin general (intereses, publicaciones, etc.)

4


IDENTIFICACIN

1. Nombre completo

2. Fecha de nacimiento

3. Nmero(s) de telfonos de contacto actualizados(celular y nmeros locales incluyendo cdigo de rea)

4. Correo electrnico personal actualizado y formal

([email protected])

([email protected])

5. LinkedIn

5


OBJETIVO PROFESIONAL

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Permite conocer cules son nuestras competencias y metas profesionales, y si las mismas concuerdan con el puesto solicitado.

Debe ser:

Claro Directo Realista Positivo


Ejemplo de objetivoprofesional

Desarrollarme en una empresa del ramo metalrgico en las reas de calidad, suministro y/o produccin, apoyando a la sustentabilidad de la organizacin.

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Orden cronolgico inverso.

Grados e Instituciones a partir de profesional o ltimos estudios cursados

Estudios en el extranjero

Promedio slo cuando sea requerido o se considere un logro (>90%)

8

EDUCACIN


EDUCACIN

EDUCACIN

Licenciatura en Administracin de Empresas, 8vo semestre.

Tecnolgico de Monterrey, Campus Monterrey

2010-2016

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Idiomas

Nivel de dominio, expresado en trminos de mediciones oficiales.

TOEFL /IBTTOEIC/ IELTS BULATS

Ejemplo: Ingls

TOEFL 617/720BULATS 5, C2

Francs: Avanzado 5/5 Niveles

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EXPERIENCIA PROFESIONAL

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oOrden cronolgico inverso.

o Empresa, puesto, principales responsabilidades y periodo.o Nivel de responsabilidad: tiempo completo, medio tiempo,

eventual, voluntariado, prctica profesional

oPrincipales logros... en evidenciaso Ej. Incremento en ventas en un 80%o Implementar un proyecto de Seguridad industrial en dos

plantas.


EJEMPLOS:

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Grupo International Marketing- Supervisora Retail - 2009-2012 Supervisar personal de promotora en 42 puntos de venta en D.F. y zona

metropolitana. Responsable de inventarios con valor superior a 1 milln de pesos. Coordinar campaas de retail y proyectos de Visual Merchandising.

Logros: Retorno de Inversin del 16% en campaas de temporada navidea de 2011 ejecutando estrategias de lealtad.

Actividades V.S. Competencias


ACTIVIDADES EXTRA

ACADMICAS

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Proyectos Acadmicos

Extra Curricular

Culturales

Deportivas

Responsabilidad Social

Grupos estudiantiles


Paquetes computacionales

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Paquetes computacionales

Ejemplo:

SAP intermedio

Oracle Avanzado

SPSS bsico

Lenguajes de programacin

Ejemplo:

JAVA, 3 aos de experiencia

C++, 1 ao de experiencia

Ruby on rails


COMPETENCIAS / HABILIDADES

oLas competencias son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que nos hace capaces para desarrollar una actividad en la vida laboral.

o Ten en mente evidencias explcitas y contundentes

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ComunicacinAnlisisAutogestin


Competencias ms valoradas por las

empresas

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Solucin de problemas

Liderazgo

Planeacin y organizacin

Pensamiento crtico

Pensamiento innovador y

flexible

Espritu emprendedor

tica

Capacidad crtica

Trabajo en equipo

Ciudadana y compromiso

social

Visin global

Disposicin


INFORMACIN GENERAL

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oDisponibilidad para cambio de residencia

oDisponibilidad para viajar

oReferencias personales disponibles a su solicitud Considerar carta de recomendacin en forma anticipada como estrategia en el proceso

oInformacin relevante y de inters para el reclutador


Para tomar en cuenta

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Una lista de puestos ocupados sin ms detalle.

Faltas de ortografa.

No hacer mencin de logros obtenidos.

Utilizar fondos y plantillas de colores.

Tamao de letra LEGIBLE

Identificacin visual de las secciones por separaciones con lneas, recuadros, ttulo de la seccin

Consistencia de tipografa y estilo

Sntesis: CV de una hoja.

Lelo con otros ojos

Errores Consideraciones


*Selex, Gustavo S. 2011

Fotografa

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Puede incluir una foto actualizada y formal

Formacin Acadmica

Experiencia profesional

Datos personales

Competencias / HabilidadesPaquetes

computacionales

Informacin general


Consideraciones al enviar el CV

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Enviar el CV en formato PDF

Guarda el archivo con tu nombre completo

Enviar tu informacin desde el correo que compartes en tu CV

Ejemplo de CV:

Estimado Sr. X

Esperando se encuentre muy bien, el presente es para aplicar a la

vacante de Ingeniero de Campo que encontr un la bolsa de trabajo

Y , anexo mi informacin curricular. Considero tener las habilidades necesarias, y agradezco el tiempo que se tome para una posible

entrevista.

Saludos

Carlos Valdivia

Cel: (xx) xxxx xxxx


Entrevista de trabajo

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ENTREVISTA DE TRABAJO

Es una pltica formal profunda cuyo objetivo es encontrar si elcandidato podr desempear el puesto de una manera sobresaliente ycmo se compara con otros candidatos.

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Pasos de la entrevista

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* Investiga la empresa.

* Anticipa preguntas (Preprate para responder preguntas tpicas)

*Prepara, actualiza y repasa tu currculum

* Vestimenta formal.

* Asiste puntual a la entrevista.

* Apaga tu celular.

* Actitud / Comunicacin No verbal. (positivo, tranquilo, prudencia, seguridad, mira a los ojos, empata)

* Evita interrupciones

Estructura tus ideas

* Demuestra inters por el trabajo.

* Finaliza la entrevista en forma grata (agradece)

* S honesto. No mientas por tratar de ser perfecto.

* Sigue la pauta del entrevistador.

Seguimiento prudente al proceso de seleccin en el que te entrevistaron.

Antes Durante Durante Despus


Imagen Profesional

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Imagen Profesional

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Relacionado con la pulcritud

Reflejo cuidadoso de vestimenta e higiene personal

Educacin y buena cultura general

Caractersticas asociadas con:

o Seriedad

o Honestidad

o Profesionalismo

*Selex, Gustavo S. 2011

Comunicacin Apariencia

Comportamiento

Factores que integran la imagen


Networking

1. A quien conozco? yA quin quiero conocer?

2. Cmo la incremento?

3. Qu beneficios tiene contar con una Red de contactos bien estructurada?

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Redes sociales


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