ASIMA-SMI Presentación del Programa de Autogestión STPS 12 de junio del 2014/ 10:00 hrs. Objetivo:...
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ASIMA-SMI
Presentación del Programa Presentación del Programa de Autogestión STPSde Autogestión STPS
12 de junio del 2014/ 10:00 hrs.12 de junio del 2014/ 10:00 hrs.
Objetivo: Presentación al COC preliminar al CC
Ubicación:Sala de juntas de la GCCEdificio 12-3er. piso.
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• Objetivos• Beneficios• Requisitos• Compromiso Voluntario IIE-SUTERM• Reconocimientos del PASST• Restricciones y baja del PASST• Requisitos de la NOM´s• Compromisos programáticos• Requerimientos de ASIMA-SMI
CONTENIDO
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OBJETIVO GENERAL DEL PASST
Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia deseguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, afin de favorecer el funcionamiento de empresas o Centros de Trabajo Seguros y Saludables.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.
• Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, y con ello disminuir los mismos.
• Fortalecer el liderazgo de las organizaciones, de trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.
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5 BENEFICIOS
• No inspección ordinaria en materia de seguridad e higiene en el trabajo a partir de la autorización del compromiso voluntario.
• Factor de Prima de Riesgo menor (F=2.2).
• RSP categoría III que no cuenten con autorización cuentan con tiempo para su regularización antes de la primera evaluación integral.
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6 REQUISITOS
Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo
Asistente para la identificación de las NOM´s en SST Evaluación del cumplimiento de la normatividad en
SST Evaluación del sistema de administración en SST Elaboración de programas de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Compromiso Voluntario
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7 COMPROMISO VOLUNTARIO
APROBACIÓN COMPROMISO VOLUNTARIO
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8 RECONOCIMIENTOS DEL PASST
Aprobación
6 MESES 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS
Evaluación Inicial
Evaluación Integral
Evaluación Integral
Evaluación Integral
Baja del PASST
Nivel
Avance en la instauración y
funcionamiento del SASST
Cumplimiento de la
normatividad en SST
Avance en el PSST
Accidentes de trabajo, días subsidiados, incapacidades permanentes y defunciones
Restricciones para otorgar
Reconocimientos
(%) (%) (%)
1 30 80 90Por debajo de su registro inicial o del promedio nacional de la actividad económica.
100% autorización de RSP y GV
2 70 85 90Por debajo del promedio nacional de la actividad económica
100% autorización de RSP y GV, Exámenes, Estudios de medio ambiente y documentos normativos
3 90 90 90 Por debajo de los promedios generales nacional y de la actividad económica, sin incapacidades permanentes ni defunciones.
R 95 95 90
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9 RESTRICCIONES PARA EL OTORGAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS
• Tener pendiente la autorización provisional o de continuidad de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas.
• Tener pendiente la elaboración o actualización de documentos o estudios, así como la práctica de exámenes médicos a trabajadores (2do. Nivel).
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10 BAJA DEL PASST
• Se genere un siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores.• Ocurran accidentes de trabajo con incapacidades
permanentes o defunciones.• Se presenten quejas por el incumplimiento de los compromisos
contraídos.
TEMPORAL
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11 BAJA DEL PASST
• No se cumplan las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias.
• La empresa lo solicite por escrito, concluyan actividades o cambien de domicilio
• Cambio de denominación o razón social o se fusionen con otra empresa.
DEFINITIVA
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12 REQUISITOS DE SEGURIDAD
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13 REQUISITOS DE SALUD
86
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14 REQUISITOS DE ORGANIZACIÓN
165
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15 CNSST: COMPROMISO PROGRAMÁTICO 2014
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16 SASST: COMPROMISO PROGRAMÁTICO 2014
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17 REQUERIMIENTOS DE ASIMA-SMI
• Reforzamiento de la estructura organizacional de ASIMA y SMI
• Disponibilidad presupuestal
• Definición de autoridad/responsabilidad
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Gracias por su atención
¡Recuerda practicar la seguridad, no la aprendas por accidente!
ASIMA-SMI