Associación Ministerial de la Asociación General El Llamamiento y las Habilidades del Anciano.
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Associación Ministerial de la Asociación GeneralAssociación Ministerial de la Asociación General
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El Llamamiento y las Habilidades del
Anciano
El llamamiento y las habilidades del
ancianoCapítulo 2 – Pimera parte
Llamamiento y Llamamiento y eleccielecciónón
Llamados por Dios.
• El llamamiento para ser un anciano proviene de Dios.
• Los ancianos que comprenden que su llamamiento viene primero de Dios, apreciarán mejor cuán importante y seria es la responsabilidad de su liderazgo.
Elegidos por la congregación.
• Los ancianos no deberían ser elegidos porque ya tienen alguna posición de importancia en su comunidad o porque han tenido éxito en los negocios o tengan dinero.
Llamamiento y Llamamiento y elecciónelección
Elegidos por la congregación
• Los ancianos no tienen una posición o autoridad
oficial en la iglesia a menos que también hayan
sido elegidos por la congregación.
Llamamiento y Llamamiento y elecciónelección
En el Nuevo Testamento
• Eran elegidos en cada congregación.
• Eran altamente respetados.
• Dirigían en la oración y el ungimiento de los
enfermos.
Descripción de las responsabilidades del anciano
En el Nuevo Testamento
• Desempeñaban un liderazgo significativo y responsabilidades administrativas.
• Debían ser pastores, superintendentes y ejemplos.
Jesús le dijo a Pedro: “Apacienta mis ovejas…”
Descripción de las Descripción de las responsabilidades del responsabilidades del ancianoanciano
Liderazgo espiritual
• Deben ser respetados por sus congregaciones.
• Ser capaces de hablar bien.
• Tener vidas consagradas.
• Desempeñar un liderazgo espiritual.
Descripción de Descripción de TrabajoTrabajo
Supervisión general, junto con el pastor
• Mantienen un ojo alerta vigilando cada actividad y departamento.
• Están involucrados en la planeación, nombramiento de oficiales, entrenamiento y dirección del programa general de la iglesia.
Descripción de Descripción de trabajotrabajo
Supervisión general, junto con el pastor
• Deben mostrar habilidades en la dirección de la adoración.
• Por petición del pastor, o en su ausencia, pueden servir como presidentes de la junta o de las reuniones administrativas.
• Deben hacer obra misionera y tener una visión clara de la misión de la iglesia.
Descripción de trabajo
Alimentación
• No sólo son superintendentes, sino pastores.
• Preparan a los nuevos miembros para el bautismo.
• Proveen a los nuevos miembros amor especial y alimento espiritual.
• Ayudan a los nuevos miembros a hacer amistades firmes dentro de la iglesia.
Descripción de las Descripción de las responsabilidades del responsabilidades del ancianoanciano
En las iglesias pequeñas
• Asumen la responsabilidad de casi toda la administración de la iglesia.
• Predican muy a menudo.
• Planean y dirigen los cultos de adoración, incluyendo el servicio de comunión.
• Convocan y presiden la junta de la iglesia en ausencia del pastor.
Descripciones de las responsabilidades del anciano
En las iglesias pequeñas
• Organizan la visitación de los miembros y participan en ella.
• Supervisan los planes evangelísticos.
• Instruyen a la iglesia en la mayordomía.
• Supervisan en términos generales las finanzas de la iglesia local.
Descripciones de las responsabilidades del anciano
En las iglesias grandes
I. El equipo de ancianos y el primer anciano.
II. Junta de ancianos.
III. Son miembros de la junta directiva de la iglesia.
Descripciones de las Descripciones de las responsabilidades del responsabilidades del ancianoanciano