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1 PROYECTO VINCULACIÓN CIUDADES Atracción de Talento. La Movilidad como Herramienta Competitiva. Málaga, 15 de junio 2012 Carmen Méndez de Castro

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PROYECTO VINCULACIÓN CIUDADES

Atracción de Talento. La Movilidad como Herramienta Competitiva.

Málaga, 15 de junio 2012

Carmen Méndez de Castro

ÍNDICE

1. Objetivos del departamento de Promoción Económica

2. Ejes Estratégicos

3. Necesidad de un Ecosistema para el Talento

4. Respuesta desde bizkaia:xede

5. ¿Qué es bizkaia:xede? 5.1. Servicios 5.2. Otras actividades

6. Perfiles Profesionales demandados

OBJETIVOS DEL ENTO DE ECONARTAMENTO DE PROMOCIÓN ECONÓMICPROMOCIÓN

1. OBJETIVOS DEL DEPARTAMENTO DE PROMOCIÓN ECONÓMICA

1 Reforzar la apuesta por la innovación, como motor de productividad y del empleo de calidad

2 Potenciar la creación de nuevas empresas innovadoras y

mejorar la competitividad de las existentes, como apuesta y

garantía de futuro.

3

4

Promover la internacionalización y la cooperación entre las

pequeñas y medianas empresas.

Impulsar las inversiones en infraestructuras económicas,

tecnológicas y sociales, como dinamizadoras de la economía y de la

creación de empleo.

5 Apostar por la formación y el empleo, especialmente juvenil,

como prioridad inmediata.

2. EJES ESTRATÉGICOS

I. POTENCIAR LA INNOVACIÓN II. PROMOCIÓN

EMPRESARIAL

IV. DESARROLLO DE INFRAESTRUCTURAS V. CREACIÓN DE EMPLEO

III. COOPERACIÓN E INTERNACIONALIZACIÓN

2.1. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

“Es preciso gestionar el conocimiento y la formación para facilitar la inserción laboral,

especialmente de la juventud”

Gestión del conocimiento para la inserción laboral

Fomento actividades para empleo

Colaboración público-privada para aumentar la calidad del empleo

STRAT EGY

Estructura científica, tecnológica y económica.

Capital humano.

Capacidad de conexión.

Bases institucionales.

Infraestructuras y comunicaciones.

Atmósfera cultural y social.

3. NECESIDAD DE UN ECOSISTEMA PARA EL TALENTO

2005: lanzamiento de bizkaia:xede

Agente Público-Privado

Actúa como “facilitador”:

en el sistema.

Entre el sistema y el exterior.

Nuestros socios

4. LA RESPUESTA DE BIZKAIA:XEDE

Instrumento para favorecer los procesos de atracción, retención y vinculación del talento en el entorno empresarial y científico-tecnológico.

Creación de Servicios

Articulación de actividades

Desarrollo de Proyectos

5. ¿QUÉ ES BIZKAIA:XEDE?

Sectores prioritarios:

Automoción

Aeronáutica y Espacio

Energía

TICs

Biociencias

Colaboramos en la búsqueda de perfiles altamente cualificados en el mundo.

Formamos parte de la Red EURAXESS Jobs.

SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN

Más de 200 ofertas y 1.500 CVs en nuestra Base de Datos.

5. SERVICIOS DE BIZKAIA:XEDE

Financiamos la contratación, promoción y vinculación del Talento.

PROGRAMA DE AYUDAS

Más de 3,8M € invertidos y 86 personas y

proyectos financiados

4 Modalidades COFUND 2012 (7PM – Personas – Comisión Europea)

5. SERVICIOS DE BIZKAIA:XEDE

FEEDBACK entre investigadores/tecnólogos/profesionales emigrados y organizaciones vizcaínas-vascas con el fin de intercambiar experiencias y crear vínculos.

VINCULACIÓN

4.2. SERVICIOS DE BIZKAIA:XEDE

ESTUDIO SOBRE LA CAPTACIÓN DE TALENTO EN CLUSTERS ESTRATÉGICOS DE BIZKAIA-CAE . 2010

Idiomas

Recorrido internacional

Disponibilidad para viajar y estancias en el extranjero

Gestión de entornos multiculturales

Perfil resolutivo con una visión integradora

Dirección de equipos y proyectos

Gestores de I+D+I

Perfiles multidisciplinares (técnico-comercial)

Perfiles Mixtos Internacionalización

6. PERFILES PROFESIONALES DEMANDADOS

Muchas gracias por vuestra atención [email protected]