Formato de trabajo

1. Identificar equipo investigador (asignar cargos ficticios) 2. Identificar Datos Básicos, como por ejemplo:

Empresa Contratista

Contrato:

Lugar

Fecha y Hora

Nombre y Cargo del trabajador lesionado

Labor adelantada

Herramientas Involucradas

Objeto que causa la lesión

Naturaleza de la lesión

Valoración RAM Real

Valoración RAM Potencial

Incapacidad laboral 3. Descripción del Accidente 4. Antecedentes y Hallazgos

Generales

Información del trabajador accidentado

Entrenamiento

Valoración RAM de la actividad

Permiso de trabajo y certificados de apoyo

Procedimiento de trabajo

Inspecciones Preoperacionales

Control y registro documental 5. Valoración RAM Real y Potencial 6. Evidencias de la Investigación

Fotografías

Recreaciones

Simulaciones

Testimonios

Elementos

Papel (Registros, Documentos, Procedimientos, etc.) 7. Análisis de la Información y Determinación de las Causas 8. Técnica de análisis sistemático de causas (TASC) 9. Acciones preventivas y correctivas 10. LECCIÓN APRENDIDA

ACCIDENTE. Durante el proceso de mantención programada de las maquinarias de una refinería, 5 mecánicos se encontraban interviniendo la caldera para realizar limpieza y cambio de piezas deterioradas. Durante este proceso, los mecánicos bloquearon y tarjetearon todo, además de cortar las fuentes de alimentación de la caldera y portaban todos los EPP indicados en el procedimiento para mantención de sistemas de caldera. Mientras realizaban sus labores, uno de los mecánicos, de nombre Juan Pablo Melo Machuca, CC 54.657.823, de 40 años, cayo de una altura de 3.7 m. El trabajador fue atendido por sus compañeros en primera instancia (Daniel González, Rosamel Fierro Grande, Eduardo Lammé Ortiz, Pedro Ramírez y Alan Brito Delgado), luego acudió al lugar personal de Brigada quienes procedieron a sacarlo del sitio y entregarlo a la ambulancia, para ser trasladado a un centro asistencial. El parte médico indica que la lesión fue a nivel lumbar, sin compromiso de vertebras. Al trabajador se le dio incapacidad por 6 días. La valoración RAM real para la actividad era de L. Al analizar el sitio de trabajo, se encontraron restos del mosquetón que portaba el trabajador. El trabajador había sido capacitado en trabajo en alturas, mediante charla de 5 minutos, y una capacitación intensiva en trabajo en alturas, de 50 horas. Fuera de eso, el trabajador tiene 7 años de experiencia como mecánico, 3 de ellos en calderas. Los trabajadores contaban con el permiso de trabajo en frio correspondiente, con los certificados de apoyo y realizaron su labor siguiendo los procedimientos para ello.