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AUTOANÁLISIS DE GESTIÓN Responda según el cargo que para usted haya sido el más importante en gestión. 1. Identifique los resultados positivos que obtuvo en el cargo. 2. Con base en esos resultados identifique las estrategias que implementó para realizarlos. 3. Identifique las contingencias (situaciones difíciles) que tuvo para lograr estos resultados y con que alternativa solucionó el problema. (sea especifico) 4. Quienes contribuyeron en el logro de sus metas. Identifique: Nombre, Cargo y perfil profesional de cada uno. 5. Identifique los tipos de información y datos que usted maneja en su cargo. 6. Como esta relacionado su cargo con la visión de negocio que tiene su compañía. 7. De todas sus contribuciones a la empresa cual lo hace sentir especialmente orgulloso. (explique) 8. Como consiguió que su equipo de trabajo realizara su labor para cada logro. 9. Identifique algunas herramientas que usted utiliza para el logro de sus metas. (agenda mensual, planeación por fechas o proyectos, entre otros. (explique) 10. De su estilo como profesional, ¿qué es lo que más le da resultado para lograr los objetivos? 11. ¿Qué factores o situaciones lo desmotivan en el desarrollo de su trabajo? 12. ¿Qué aspectos de su personalidad le dificultan alcanzar sus propósitos? 13. ¿Cuáles cree usted que sean las conductas (suyas), que dificulten las relaciones interpersonales en el trabajo? 14. ¿Con qué situaciones de trabajo es usted inflexible? 15. ¿Qué motivación tiene actualmente para participar en este proceso? 16. Examine la siguiente lista de herramientas gerenciales y enumere en orden de importancia que tienen para usted los siguientes aspectos. Siendo 1 el más importante y 20 el menos importante. Examinar ____ Medir ____ Administrar ____ Controlar ____ Mantener ____ Confiar ____

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  • AA UU TT OO AA NN LL II SS II SS DD EE GG EE SS TT II NN

    Responda segn el cargo que para usted haya sido el ms importante en gestin.

    1. Identifique los resultados positivos que obtuvo en el cargo.

    2. Con base en esos resultados identifique las estrategias que implement para realizarlos.

    3. Identifique las contingencias (situaciones difciles) que tuvo para lograr estos resultados y con que alternativa solucion el problema. (sea especifico)

    4. Quienes contribuyeron en el logro de sus metas. Identifique: Nombre, Cargo y perfil profesional de cada uno.

    5. Identifique los tipos de informacin y datos que usted maneja en su cargo.

    6. Como esta relacionado su cargo con la visin de negocio que tiene su compaa.

    7. De todas sus contribuciones a la empresa cual lo hace sentir especialmente orgulloso. (explique)

    8. Como consigui que su equipo de trabajo realizara su labor para cada logro.

    9. Identifique algunas herramientas que usted utiliza para el logro de sus metas. (agenda mensual, planeacin por fechas o proyectos, entre otros. (explique)

    10. De su estilo como profesional, qu es lo que ms le da resultado para lograr los objetivos?

    11. Qu factores o situaciones lo desmotivan en el desarrollo de su trabajo?

    12. Qu aspectos de su personalidad le dificultan alcanzar sus propsitos?

    13. Cules cree usted que sean las conductas (suyas), que dificulten las relaciones interpersonales en el trabajo?

    14. Con qu situaciones de trabajo es usted inflexible?

    15. Qu motivacin tiene actualmente para participar en este proceso?

    16. Examine la siguiente lista de herramientas gerenciales y enumere en orden de importancia que tienen para usted los siguientes aspectos. Siendo 1 el ms importante y 20 el menos importante.

    Examinar ____

    Medir ____

    Administrar ____

    Controlar ____

    Mantener ____

    Confiar ____

  • AA UU TT OO AA NN LL II SS II SS DD EE GG EE SS TT II NN

    Escuchar ____

    Aceptar ____

    Aconsejar ____

    Alentar ____

    Organizar ____

    Iniciar ____

    Dirigir ____

    Completar ____

    Evaluar ____

    Participar ____

    Interactuar ____

    Motivar ____

    Integrar ____

    Innovar ____

    17. Identifique las acciones que realiza para mejorar su status: a) profesional, b) salarial, c) social y d) cultural en este momento.

    FAMILIA:

    En esta hoja usted va a describir a su ncleo familiar (esposo esposa e hijos, padres y hermanos).

    1. Identifique que hace cada uno, cuantos aos tienen, en que trabaja o estudian.

    2. Conque aspectos de la personalidad de cada uno se identifica?, escrbalo.

    3. Cul es el rol en su opinin que usted tiene dentro de su familia?, sea descriptivo.

    4. Cmo cree usted lo perciben sus padres y/o hermanos?

    5. Cmo cree que lo percibe su esposo (a) pareja?

    AUTOBIOGRAFA:

    A continuacin encuentra cinco preguntas, las cuales las puede responder debajo de cada numeral.

    1. Por favor escriba acerca de cmo se percibe usted.

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    2. Qu actividades busca para recrearse?, (Deportivas, culturales, sociales, cvicas, etc.); describa la intensidad semanal con que realiza esta actividad.

    3. Qu tipo de literatura lo apasiona? (Identifique autores, los tres ltimos libros que se haya ledo y hace cuanto lo hizo); si lee peridicos, revistas tcnicas de su trabajo, cules y con qu periodicidad lo hace.

    4. Grupos de los que usted hace parte el da de hoy (equipo de ftbol, scout, rotarios, gourmet, melmanos, otros deportes, cinefilos, etc.), diga por qu est en esta actividad, por quin se inici y hace cuanto?

    6. Situaciones de xito o en las que usted se haya destacado en el colegio, universidad, trabajo y en lo personal.

    PROYECTO DE VIDA:

    Piense y reflexione sobre sus sueos y deseos.

    METAS A

    REAS CORTO PLAZO LARGO PLAZO

    ECONMICO

    LABORAL

    PROFESIONAL

    FAMILIAR

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    SOCIAL